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生活協同組合コープさっぽろ

【帯広南センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生

ルートセールス

[勤務地] 北海道帯広市西4条南36丁…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【帯広南センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生 [詳細] 勤務地：北海道帯広市西4条南36丁目1番17号【勤務地】コープさっぽろ宅配システムトドック　帯広南センター北海道帯広市西4条南36丁目1番17号【アクセス】 JR帯広駅から車で9分週勤務日時：週5日 09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 200000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★CO・OP共済のご案内スタッフ募集★ 地域に密着した《宅配トドック》でのお仕事です。働きやすい環境、手厚い福利厚生でお待ちしています♪ 【仕事詳細】宅配システム「トドック」をご利用頂いている組合員様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内をお願いします。担当するエリア内でのお電話がけやお宅訪問によるプラン説明、加入手続きなどのオススメ業務です。月々1000円からの手頃な掛け金から扱っているのでオススメしやすいと業界経験者からも大好評です。 ※契約の個人割り当てなどはありません。まずは、お仕事に慣れることから★ あなたのペースでOKです！カンタンなことからお任せしますのでできることからはじめましょう♪ わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。研修も充実、パート・アルバイト未経験でも安心して始められます。お気軽にご応募ください。【企業情報】創業56年のコープさっぽろは、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合で道内107店舗展開、従業員約1万5000名の規模を誇ります。北海道内スーパーストア売上高ランキング第1位で13年連続トップ。産休育休取得率100%、大学育英奨学金制度など様々な制度を整えており、進化と飛躍を続けています。 ==================== アピールポイント①：あなたにぴったりな環境で働く♪ 家事の合間に少しだけ、子供が学校に行っている間など、自分のペースに合わせて働けるのが、大きなメリット♪ 学校行事などのお休みも、事前申請でOKです！産休・育休取得実績ありと女性が多く活躍しているのが特徴です♪ 【うれしいオススメポイント】 ◆ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ◆30代～50代しゅふ活躍中 ◆しゅふ積極採用中！ ◆未経験・ブランク大歓迎 ◆残業ほぼなし ◆祝日加給あり ◆交通費支給あり ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆各種保険完備（法定基準による） ◆福利厚生充実もちろんフルタイムも大歓迎です！しゅふの方が長く安心して働ける職場環境を整えています。『家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり…』そんな方も大歓迎です★ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給直行直帰OK 土日祝手当ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 ◆交通費規定支給(最大24,000円) ◆昇給あり ◆慶弔見舞金あり ◆制服貸与あり ◆福祉共済会あり ◆有給休暇制度あり ◆報奨金制度あり ◆車通勤OK(無料駐車場完備)※店舗による業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容店舗事業宅配事業共済事業その他職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス特徴 CO・OP共済のご案内スタッフ

非公開

ルート営業職【未経験OK/年収438万～455万円】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市内（大阪メトロ沿線、通勤至便） …

￥

400万円〜500万円

正社員

自動車メーカ—などを中心とした提案型ルート営業・電話やメールでアポを取り、社用車で訪問・事業内容や製造現場での困りごとなど詳細ヒアリング、また新たなニーズの発掘　　※基本的には先方のニーズに応じたオーダーメイドの工具を製造販売・社内の設計担当者や関係部署と協力しながら製品開発・見積書作成、価格交渉、進捗管理など・小ロット生産の場合はデリバリーすることも有り ■入社後は、先輩社員の営業に同行し、仕事の流れや商品の知識を深めていきます。　成長速度に合わせて研修期間は調整します。 ■工具を提案するには、図面知識が必要です。そのためCADの基本操作をマスターします。　先輩社員が丁寧に教えるので、使用経験のない方も使えるように育成します。

生活協同組合コープさっぽろ

【江別センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生

ルートセールス

[勤務地] 北海道江別市工栄町9番地7…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【江別センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生 [詳細] 勤務地：北海道江別市工栄町9番地7【勤務地】コープさっぽろ宅配システムトドック　江別センター北海道江別市工栄町9番地7 【アクセス】工栄町南バス停から徒歩6分週勤務日時：週5日 09:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 200000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★CO・OP共済のご案内スタッフ募集★ 地域に密着した《宅配トドック》でのお仕事です。働きやすい環境、手厚い福利厚生でお待ちしています♪ 【仕事詳細】宅配システム「トドック」をご利用頂いている組合員様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内をお願いします。担当するエリア内でのお電話がけやお宅訪問によるプラン説明、加入手続きなどのオススメ業務です。月々1000円からの手頃な掛け金から扱っているのでオススメしやすいと業界経験者からも大好評です。 ※契約の個人割り当てなどはありません。まずは、お仕事に慣れることから★ あなたのペースでOKです！カンタンなことからお任せしますのでできることからはじめましょう♪ わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。研修も充実、パート・アルバイト未経験でも安心して始められます。お気軽にご応募ください。【企業情報】創業56年のコープさっぽろは、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合で道内107店舗展開、従業員約1万5000名の規模を誇ります。北海道内スーパーストア売上高ランキング第1位で13年連続トップ。産休育休取得率100%、大学育英奨学金制度など様々な制度を整えており、進化と飛躍を続けています。 ==================== アピールポイント①：あなたにぴったりな環境で働く♪ 完全週休2日制でメリハリある働き方が実現◎ 男女問わず活躍中！学校行事などのお休みも、事前申請でOKです！女性が多く活躍しているのが特徴です♪ 【うれしいオススメポイント】 ◆ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ◆30代～50代しゅふ活躍中 ◆しゅふ積極採用中！ ◆未経験・ブランク大歓迎 ◆残業ほぼなし ◆交通費支給あり ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆各種保険完備（法定基準による） ◆福利厚生充実もちろんフルタイムも大歓迎です！しゅふの方が長く安心して働ける職場環境を整えています。『家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり…』そんな方も大歓迎です★ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 ◆交通費規定支給(最大24,000円) ◆昇給あり ◆慶弔見舞金あり ◆制服貸与あり ◆福祉共済会あり ◆有給休暇制度あり ◆報奨金制度あり ◆車通勤OK(無料駐車場完備)※店舗による業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容店舗事業宅配事業共済事業その他職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス特徴 CO・OP共済のご案内スタッフ

非公開

営業職【電力系資機材/オフィスは本町】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市内（大阪メトロ各線　本町駅）マ…

￥

500万円〜800万円

正社員

【ルート営業職】飛び込み営業やノルマはなく、長年取引をしているお客様と信頼関係を深めるルート営業です。新設工事やメンテナンスの予定に合わせた製品提案、新製品開発の打合せを行います。一つの会社で設計部門、資材購入部門、経理部門jなど関係部署は多岐にわたり、1社につき4～5名の担当者とのやり取りをするイメージです。訪問先は近畿圏を中心に、北海道や沖縄などへの出張も月に1回程度発生します。取引先：電力会社、電気工事会社など ※製品に関する知識は研修を通じて身に付けていただけますのでご安心下さい。

非公開

ルートセールス

ルートセールス、渉外・代理店管理

栃木

￥

650万円〜1100万円

正社員

【異業界から自動車業界へ】大手自動車メーカーとの伴走型の営業スタイル／東証プライム職務詳細自動車用の内外装樹脂部品の営業として、以下をお任せします。・得意先への受注活動・機種プロジェクト担当対応・部品コスト見積作成及び顧客との折衝・社内関連部署との調整業務・コーディネート ※変更の範囲：会社の定める業務当社の営業職は、コスト管理・数値管理・社内関連部署との調整等の内勤も多いため、幅広い知識と柔軟なコミュニケーション能力を活かし、業務遂行いただく環境です。＜キャリアステップ＞入社後、担当業務に熟達し、管理職を補佐しながら組織業績の向上に貢献頂いた後、管理職へ昇格いただくことを想定しています。＜ミッション＞営業二課のミッションはトヨタ様や日産様等への売り上げ拡大をミッションとしています。これまで培ってきた関係性を軸に、新規での提案をお任せしていきます。トヨタ自動車様とお取引を開始したのは23年8月で、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に向けた貢献を、第一線でけん引いただきます。

生活協同組合コープさっぽろ

【札幌北センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生

ルートセールス

[勤務地] 北海道札幌市北区屯田11条…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【札幌北センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生 [詳細] 勤務地：北海道札幌市北区屯田11条2丁目4番10号【勤務地】コープさっぽろ宅配システムトドック　札幌北センター北海道札幌市北区屯田11条2丁目4番10号【アクセス】 JR篠路駅から徒歩22分週勤務日時：週5日 09:00〜18:00／10:00〜19:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 200000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★CO・OP共済のご案内スタッフ募集★ 地域に密着した《宅配トドック》でのお仕事です。働きやすい環境、手厚い福利厚生でお待ちしています♪ 【仕事詳細】宅配システム「トドック」をご利用頂いている組合員様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内をお願いします。担当するエリア内でのお電話がけやお宅訪問によるプラン説明、加入手続きなどのオススメ業務です。月々1000円からの手頃な掛け金から扱っているのでオススメしやすいと業界経験者からも大好評です。 ※契約の個人割り当てなどはありません。まずは、お仕事に慣れることから★ あなたのペースでOKです！カンタンなことからお任せしますのでできることからはじめましょう♪ わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。研修も充実、パート・アルバイト未経験でも安心して始められます。お気軽にご応募ください。【企業情報】創業56年のコープさっぽろは、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合で道内107店舗展開、従業員約1万5000名の規模を誇ります。北海道内スーパーストア売上高ランキング第1位で13年連続トップ。産休育休取得率100%、大学育英奨学金制度など様々な制度を整えており、進化と飛躍を続けています。 ==================== アピールポイント①：あなたにぴったりな環境で働く♪ 家事の合間に少しだけ、子供が学校に行っている間など、自分のペースに合わせて働けるのが、大きなメリット♪ 学校行事などのお休みも、事前申請でOKです！産休・育休取得実績ありと女性が多く活躍しているのが特徴です♪ 【うれしいオススメポイント】 ◆ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ◆30代～50代しゅふ活躍中 ◆しゅふ積極採用中！ ◆未経験・ブランク大歓迎 ◆残業ほぼなし ◆祝日加給あり ◆交通費支給あり ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆各種保険完備（法定基準による） ◆福利厚生充実もちろんフルタイムも大歓迎です！しゅふの方が長く安心して働ける職場環境を整えています。『家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり…』そんな方も大歓迎です★ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給直行直帰OK 土日祝手当ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 ◆交通費規定支給(最大24,000円) ◆昇給あり ◆慶弔見舞金あり ◆制服貸与あり ◆福祉共済会あり ◆有給休暇制度あり ◆報奨金制度あり ◆車通勤OK(無料駐車場完備)※店舗による業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容店舗事業宅配事業共済事業その他職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス特徴 CO・OP共済のご案内スタッフ

生活協同組合コープさっぽろ

【大谷地センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生

ルートセールス

[勤務地] 北海道札幌市白石区本通19…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] 【大谷地センター】《宅配トドック》CO・OP共済スタッフ★未経験＆ブランクOK・生協ならではの福利厚生 [詳細] 勤務地：北海道札幌市白石区本通19丁目北1-8【勤務地】コープさっぽろ宅配システムトドック　大谷地センター北海道札幌市白石区本通19丁目北1-8 【アクセス】地下鉄南郷18丁目駅から徒歩5分南郷１８丁目駅徒歩5分週勤務日時：週5日 09:30〜18:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 200000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★CO・OP共済のご案内スタッフ募集★ 地域に密着した《宅配トドック》でのお仕事です。働きやすい環境、手厚い福利厚生でお待ちしています♪ 【仕事詳細】宅配システム「トドック」をご利用頂いている組合員様へＣＯ・ＯＰ共済のご案内をお願いします。担当するエリア内でのお電話がけやお宅訪問によるプラン説明、加入手続きなどのオススメ業務です。月々1000円からの手頃な掛け金から扱っているのでオススメしやすいと業界経験者からも大好評です。 ※契約の個人割り当てなどはありません。まずは、お仕事に慣れることから★ あなたのペースでOKです！カンタンなことからお任せしますのでできることからはじめましょう♪ わからないことは周りのスタッフがしっかりフォローします。研修も充実、パート・アルバイト未経験でも安心して始められます。お気軽にご応募ください。【企業情報】創業56年のコープさっぽろは、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合で道内107店舗展開、従業員約1万5000名の規模を誇ります。北海道内スーパーストア売上高ランキング第1位で13年連続トップ。産休育休取得率100%、大学育英奨学金制度など様々な制度を整えており、進化と飛躍を続けています。 ==================== アピールポイント①：あなたにぴったりな環境で働く♪ 家事の合間に少しだけ、子供が学校に行っている間など、自分のペースに合わせて働けるのが、大きなメリット♪ 学校行事などのお休みも、事前申請でOKです！産休・育休取得実績ありと女性が多く活躍しているのが特徴です♪ 【うれしいオススメポイント】 ◆ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ◆30代～50代しゅふ活躍中 ◆しゅふ積極採用中！ ◆未経験・ブランク大歓迎 ◆残業ほぼなし ◆祝日加給あり ◆交通費支給あり ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆マイカーOK(規定あり) ◆各種保険完備（法定基準による） ◆福利厚生充実もちろんフルタイムも大歓迎です！しゅふの方が長く安心して働ける職場環境を整えています。『家事や育児に専念していたから、お仕事は久しぶり…』そんな方も大歓迎です★ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給直行直帰OK 土日祝手当ありしゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 ◆交通費規定支給(最大24,000円) ◆昇給あり ◆慶弔見舞金あり ◆制服貸与あり ◆福祉共済会あり ◆有給休暇制度あり ◆報奨金制度あり ◆車通勤OK(無料駐車場完備)※店舗による業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど）事業内容店舗事業宅配事業共済事業その他職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス特徴 CO・OP共済のご案内スタッフ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンする

非公開

ルートセールス

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京

￥

800万円〜1100万円

正社員

【仕事内容（想定）】・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように相対する為、日々の勉強が重要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　最低でも「１、日経MJの購読２、月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。・プロジェクトが始まると比較的長期(1?3年)になることが多く、その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは（全く求めないわけではない）、プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に貢献する対応を求められることもありえます。【案件例】・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、顧客の今後のビジネスをどうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものからプロジェクト化される為、長期間の案件が多い・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外のIT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多くなる ※業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

株式会社奥羽木工所

建築会社の法人営業

ルートセールス・ラウンダー

守屋木材(株)　本社宮城県仙台市宮城…

￥

252万円〜

正社員

社寺・仏閣のお仕事も！文化や暮らしを支えるお仕事です◎転勤なし/土日祝休みで働きやすさもバッチリ！転勤なし＆土日祝休み！ライフワークバランス重視の方もたくさん活躍しています！当社は創業75年の確かな実績と技術力で、自然のことを考えながら木の良さを伝える会社です。建築工事や木材の販売、社寺材の提供やオーダーメイドの家具の製造、オリジナル商品の販売など、幅広く事業を行っています！脱炭素社会実現に向けて、ますます需要が高まる業界です。あなたのその知識や資格を活かしてみませんか？【仕事内容】【歴史や文化、暮らしを支えるお仕事】守屋木材株式会社は、地元・宮城に根差して創業75周年を迎えます！確かな実績と技術力で、自然を大切にしながら木の良さを伝えています。公共施設をはじめ社寺・仏閣関係のお仕事をいただくこともあり、直近では・仙台・青葉まつりの山鉾1基の制作・多賀城南門の材料手配といった、地域の歴史文化を伝えるお手伝いもさせていただきました！【お仕事内容】・建築会社や工務店、設計事務所へのルート営業・木造工事、内装工事をメインとした建築工事の請負・建築資材、木材製品、木製据付家具などの販売・見積もり作成業務 ※営業訪問時は、社用車または自家用車を借上げの上、使用します。【この仕事にピッタリな方】 ◎営業または建築・木材などに興味がある方 ◎転勤なし・土日祝休みで、安定した働き方を求めている方 ◎人と話すのが得意で、コミュニケーションを通して信頼関係を築いていける方【先輩社員からのメッセージ】入社後しばらくは一緒に行動し、仕事の基礎を学んでいってください。不安かもしれませんが、ばっちりサポートしますので安心してください！営業エリアも宮城県内がほとんどなので、地元に貢献できるところが魅力です。一緒に頑張りましょう！

非公開

※急募※《☆【教育×IT】企画営業・総合職★》★全国の学校向けにソリューション提供◎◎★☆彡

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

下記、ご希望の勤務地東京都新宿区 …

￥

500万円〜700万円

正社員

全国の学校向けにソリューション提供を行う会社です。下記の3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツールその他事業詳細はこちらをご参照ください具体的な業務内容ですが、まずは基本業務からスタートし、その後発展的業務に移行していきます。移行期間は半年から2年程度で、習熟度により異なります。【基本業務】・営業、販促：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行います・カスタマーサクセス：顧客からの問い合わせ対応やシステムへの受発注入力などを行います【発展的業務】・商品企画・マーケティング戦略構築・新規事業企画・協力会社マネジメント・システム開発・人事採用

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

ペット用品の店舗巡回／残業なし／直行直帰OK

ルートセールス・ラウンダー

大阪府および近郊府県大阪府門真市 …

￥

288万円〜

派遣社員

動物好きな方にピッタリ！ペット用品の売場をつくるお仕事／車での直行直帰OK！残業なし・平日のみでメリハリ◎ラウンダー経験や運転スキルを活かして働けます！【担当エリアはコチラ】大阪府および近郊府県門真市を中心におよそ1時間の移動距離圏が目安です ※直行直帰のお仕事です【FMS大阪営業所】大阪府大阪市中央区内本町2-1-13 フェニックス内本町ビル11F 【仕事内容】ドン・キホーテなどの店舗で、ペットフード・ペット用品の売場づくりをサポート！ ● 各種企画品の展開・提案 ● 陳列、売場メンテナンス、改装対応 ● 商品の品出しや陳列、キャンペーン対応【担当エリア】 ● 門真市を中心に大阪府・近郊府県 ● 車での移動（直行直帰OK） ● エリア目安：明石市〜草津市・和歌山市・亀岡市【ポイント】 ● 動物好きな方におすすめ ● お店づくりに関心がある方にピッタリ ● 普段の買い物目線が活かせる仕事【サポート体制】 ● 未経験者活躍中！ ● 研修制度充実（机上研修＋同行研修あり）

非公開

◆法人営業／既存営業／内装リフォーム／リモートワーク・直行直帰OK／日曜＋他自由休み／月収50万円も可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京：23区、武蔵野市、町田市、立川市…

￥

350万円〜700万円

正社員

【提案先は？】マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！【なにを提案するの？】営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。【実際の業務は？】ワンストップで、営業から現場の引き渡しまで担当します。工事件数は、月に平均20～40件程度です。 ■営業既存顧客がメイン。リピート率が大事です！新規顧客の獲得は、別部署が獲得したアポをもとに伺います。そのため、テレアポ、飛び込みはありません！ ■現地調査お客様から依頼が入ったら、修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。どのように工事するかを調査します。 ■見積作成「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成。顧客に提出します。 ■工事状況の管理・引き渡し契約後は協力会社・職人さんに工事を依頼。進行状況を確認しつつ、完成後のお部屋をチェックし、顧客へ引き渡します。

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

営業職（管理職候補）/1919年創業の製本機械メーカー/勤務地：戸田市・マイカー通勤可

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

戸田市 JR埼京線/武蔵浦和駅/バス1…

￥

500万円〜600万円

正社員

お客様の求めている機械を把握、調査研究のうえ技術部門と連携し機械のカスタマイズ案を検討見積書を作成し提案成約後もやり取りを重ね細部を調整し納品搬入が営業的な流れです。営業活動では、現在の使用状況や困りごとを聞きながら、最善な提案をし、お客様の潜在的なニーズを掘り起こします。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

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333万円〜

正社員

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　横浜支…

￥

350万円〜

正社員

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