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シマダリビングパートナーズ株式会社

【大宮】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス大宮公園住所：埼玉県さ…

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350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：42名平均介護度：3.01 年齢層：70〜80歳が主 ■組織構成：職員人数：35名年齢層：20代〜70代男女比：男性7　女性3 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京エリア】介護職員(マネジメント)／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス砧公園住所：東京…

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400万円〜799万円

正社員

〜ご経験を活かしてキャリアアップ／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています！・施設管理・ご利用者様の健康管理や職員の業務等・全体オペレーションの統括・サービスの維持・向上・人材育成・収支管理等 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人伸生紀

【熊本/美里町】事業所管理者〜人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ〜【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

グループホームこもれび住所：熊本県下…

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350万円〜549万円

正社員

〜経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能〜 ■職務内容：スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。 ※ケアマネ—ジャー等有資格者大歓迎 ■詳細：・ホーム運営管理・スタッフマネジメント・育成・定着・入居促進（ホーム見学対応等）・収支等、ホームの数値管理・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など ■ポジションの魅力：事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。 ■「こもれび」の由来：ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。

株式会社ビズリーチ

【リーダー候補】TVCMやOOHなどマスマーケティングのディレクター・プランナー【エージェントサービス求人】

編集、マーケティング

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2…

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650万円〜1000万円

正社員

【主力サービス「ビズリーチ」を始めHR領域全般、事業承継M&A、サイバーセキュリティ、物流等の複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】 ■概要：ビズリーチの広告宣伝を担当するマスマーケティンググループという部署にて、当社のブランド価値向上およびサービスの認知拡大を担うポジションです。 TVCM、交通広告、屋外広告などオフラインメディアを活用し、ターゲットユーザーへの最適なコミュニケーションを設計・実行していただきます。一連の流れを、大きな予算の中で進めていく、チャレンジングな役割です。 ■サービス内容と募集の背景：当社では転職サービスを運営しており、数年前からTVCMを中心としたマスマーケティング活動に力を入れております。現在、さらなる事業成長を目指しており、従来のやり方にとらわれずより効果的にマスマーケティングを推進していくことのできるメンバーを探しています。 ■業務詳細：・TVCMを中心としたOOHなども含めたマスマーケティング戦略の立案・デジタルマーケティングとマスマーケティングの連想させた戦略設計・クリエイティブの制作の企画やディレクション、代理店折衝・メディアプランの策定（主にTVCM、交通広告）・効果測定や分析業務・アスキング調査などのマーケティングリサーチ当社では日本トップクラスのマーケティング部隊を目指しており、業務内容は多岐にわたっております。お持ちの経験や希望により、上記業務の一部に特化していただいたり、上記以外の業務も柔軟におまかせする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【世田谷】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動無／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ガーデンテラス砧公園住所：東京…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：67 平均介護度：3.2 年齢層：87.4 ■組織構成：職種別の人数：介護職27人、看護師2人、調理スタッフ8人、事務スタッフ1人年齢層：20歳後半から70歳代　幅広い年齢層の方が活躍されています。男女比：男性2　:　女性8 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本介護ホールディングス

【北海道】介護職員（運営スタッフ幹部候補）◆国内外の外食企業トップクラスのゼンショーGの安定基盤【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

北海道各事業所住所：北海道受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要：介護職員をお任せします。運営スタッフ幹部候補の採用となります。 ※（株）輝へ出向いたします。 ■業務詳細： ◇担当エリア事業所（5〜10ヵ所）の数値・状態の考課、教育 ◇組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ◇経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ◇入居者、ご利用者獲得のための起案 ◇各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※月1程度の出張あり（北海道にて事業所がある地域中心） ■ゼンショーグループについて：世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店（2022年3月末）を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。

株式会社マザーズ

【名古屋】住宅型有料老人ホームの施設管理＜管理職採用／オープニング施設の管理をおまかせします＞【エージェントサービス求人】

ホテル業務、医師・歯科医師・獣医

ナーシングホームすけみつの森住所：愛…

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550万円〜649万円

正社員

〜経験者歓迎／『人生楽しく　自分らしく』を実現できる・サポートできる会社〜 ■業務概要：高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、住宅型有料老人ホームの施設管理者をお任せします。 2025年4月オープンの新規施設の管理をお任せ。オープニングスタッフとして施設の仕組みや管理全般の立ち上げをしていただきます。 ■施設情報施設名：ナーシングホームすけみつの森住所：愛知県名古屋市中川区助光三丁目1427番利用者数：49床 ■業務内容：・施設スタッフ、利用者の管理・ご家族様とのやりとりや要望の確認・ご入居の現場対応や利用者様対応・スタッフ採用（施設長とともに最終ジャッジをする）・備品の管理（総務と連携）・スタッフのフォロー・利用者様の通院の付き添い ■入社後の流れ：同規模の施設管理経験者がが一緒に立上げ業務をサポートします。基本の勤務時間は9:00〜18:00ですが、メンバー時のシフトも経験していただくため、下記の勤務時間での勤務の可能性もあります。 ※早番7:00~16:00／遅番10:00~19:00／夜勤16:00~10:00 ■企業理念『人生楽しく　自分らしく』施設の方にはもちろん働く社員もこのビジョンを実現できるよう、年間休日を107日から120日に増やすなど取り組みを進めております。。業務に関しても自身で抱え込まず、不完全な段階でも周りと意見していくような社風です。社内の雰囲気も非常によく、社員がみな企業理念の「人生楽しく自分らしく」を実現するように仕事をしています。 ■当社の魅力： (1)女性管理者・管理職多数在籍産休・育休の制度も整っている他、ライフイベントがひと段落してからでも働ける環境が整っています。実際マネージャー4名のうち3名が女性です。施設長であっても産育休を取得後、復帰しているものもおります。 (2)残業月20~30時間／原則定時退社システム化（ipad導入等）や残業時間の削減を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

【東京】プランナー（コミュニケーションプランニング）◆福利厚生充実◆阪急阪神東宝グループ【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

東京オフィス住所：東京都港区芝4-5…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：首都圏エリアにおける、阪急阪神ホールディングスグループ/エイチ･ツー･オーリテイリンググループの各事業会社及び、グループ外企業を対象とした商品やサービスのマーケティングに関わるコミュニケーションプラン全般をお任せいたします。お客様が抱えるビジネス上の課題分析から解決のための戦略立案･実行をお願いいたします。 ■業務詳細：・ブランディング〜マーケティング戦略立案・課題解決に向けたコンセプト立案・オンライン・オフライン統合型のコミュニケーションデザイン及びプロモーション企画（メディアプラン･イベント設計･キャンペーン設計等） ※リーダー職の場合・組織マネジメント（メンバーの育成含む） ■働きやすい環境：・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度：・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等）・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステム変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライツアパートメント

【大阪市】アートディレクター◇大手アパレル会社と直取引◇利益33％が賞与／キャリアを磨ける環境◎【エージェントサービス求人】

編集

株式会社FACE 住所：大阪府大阪市中…

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500万円〜899万円

正社員

◇◆大手アパレル企業と直取引多数／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／リモート勤務可／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要：〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇大手アパレル企業：有名キャラコレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力：（1）自由な働き方：自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。（2）成果をしっかりと反映する評価制度：目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。（3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく：自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社Ｋａｉｅｎ

障害のある方の支援事業の管理者(子ども向け) 〜放課後等デイサービス／障害者福祉の拡充に貢献〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞ティーンズ御茶ノ水住所：東京都…

￥

350万円〜499万円

正社員

同社では発達障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。今回募集するポジションは「児童発達支援管理責任者」。障害のある小中高生の“はたらく力”を養うための「学習支援＋職業体験」を提供しているティーンズのサービスの質を管理・監督していただきます。 ■業務内容：日常業務として行って頂く内容は下記の通りです。・お子様との直接の関り・親御様との関り（保護者面談等）・利用者との契約手続き、行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認）、入退所の手続き・セッションの運営　等 ■やりがい：・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。 ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉中央】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス千葉中央住所：千葉県千…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：40名平均介護度：3.0 年齢層：9割方高齢者ですが、数名、障害福祉サービスを利用の50〜60代の方が入居中 ■組織構成：職種別の人数：訪問介護(15名)　通所介護(10名)　住宅配置(7名) 年齢層：30代〜60代男女比：女性25名　男性7名(社員含む) ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。変更の範囲：会社の定める業務

Sky株式会社

【大阪】仕様書作成エンジニア　※転勤なし

WEBデザイナー、編集

大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】自社パッケージ商品のUI・UXに関する仕様検討・仕様書の作成を行います。各商品のターゲットとなるユーザーにとって使いやすく分かりやすいUIを考え、PCアプリ／スマートフォンアプリ／Webアプリなど、商品の提供形態に合わせた画面仕様書（UIの仕様を定義した仕様書）を作成します。単に見た目をデザインするだけではなく、より良い顧客体験（UX）を提供できるようにユーザー目線に立って、社内の開発エンジニアやデザイナーと連携してものづくりを行います。社内での作業となり、客先常駐ではありません。 ■配属予定部署の特色・PR 開発部では、自社パッケージ商品の開発を行っております。クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」や、児童・生徒の学習活動を支援する「SKYMENU」シリーズ、仮想環境（シンクライアント）の運用・管理をサポートする「SKYDIV Desktop Client」、営業支援名刺管理サービス「SKYPCE」など、複数商品の開発に注力しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉／市川】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス市川住所：千葉県市川市…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：44名平均介護度：2.8 年齢層：70〜90代 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＮＣ

【大阪府/大阪市】管理職（訪問介護、介護施設長候補）◇マイカー通勤可/UIターンも歓迎/未経験OK◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞住之江住所：大阪府大阪市住之江…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：介護事業所での管理業務 ■具体内容：・介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）（1）入社後は事業所で研修を受けた後配属先が決定となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが経験のある方で3ケ月〜6か月、管理職未経験の方でおおよそ1年前後を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります研修内容・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■入社後について：業界未経験の方に関しても、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ■勤務地について： ※下記いずれかの勤務となります。「住之江」大阪市住之江区安立１−１１−５「東住吉」大阪市東住吉区矢田２−１７−６「平野」大阪市平野区平野東２−２−２８「住吉」大阪市住吉区庭井２−２０−３「淀川」大阪市淀川区２−２−２０「西成」大阪市西成区萩之茶屋２−６−２「岸和田」岸和田市加守町３−９−３ ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 ※残業は月10時間ほどで働きやすさも◎

株式会社フィード

【週4リモート可】プロモーションプランナー◆デジタル（PR）領域に挑戦できる／幅広い業界・製品実績◎【エージェントサービス求人】

編集、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木4-1-1…

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500万円〜649万円

正社員

◇◆S&Bやエステーなど大手企業との取引多数◎／商品開発〜PR・SPまで一貫体制／「食品・コスメ・家電・玩具・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり◆◇ 〜「広告・イベント会社」等でのプロモーションプラン二ングの経験を活かし、デジタル（PR）領域に挑戦したい方〜 ■業務概要当社は、ブランドや商品のプロモーションを企画・実行する『プロモーション・ブランディング支援企業』です。今回は、プランナーとして「店頭プロモーション・Webプロモーション・PR・ブランディング・パッケージ制作」など、幅広いプロモーションの企画やディレクションをお任せします。 ■職務詳細・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析・プロモーション企画書の作成・クライアントへのプレゼンテーション・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ※社内のデザイナーや営業職などと連携をしながら進めます。 ■魅力創業32年の「プロモーション・ブランディング支援」のプロフェッショナル企業です。社員数約20名という少数精鋭の環境だからこそ、商品開発段階からPR・SPまで一気通貫で携わることが可能です。 ■事例紹介（1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！（2）エステー『国際ホテル＆レストランショー出展ブース』業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■特徴 ◎多くの企業との取引が直請けである為、取引先との企画段階から携わって頂くことができます。 ◎当社は大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。 ■就業環境当社ではテレワーク（週4日）を活用しており、1週間に1度出社日を設けています。また年間休日124日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■組織構成計3名（男性1名（黒田代表）、女性2名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ※ライフスタイルショップ『unico』の運営/スタンダード市場企業

『unico』アートディレクター★ウニコの世界観をビジュアルで表現★商品・販促物・店舗内装も◎【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、編集

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞配信する全てのビジュアルのリード、ディレクション及び管理をお任せします。 ■業務概要：『unico』『unico loom』のビジュアル戦略の立案及び実行管理、商品・販促物等のブランド全般のビジュアルに対するディレクション及び管理をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案 ◎戦略に基づき、広告、販促物、VP・内装等の店舗ビジュアル、EC、SNS等の外部に発信する全てのビジュアルディレクション及び管理 ■こんな方を求めています：「unico」は、20代半ば〜40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。 ◎unicoの世界観を共に体現していきたい方 ◎変化を厭わず道を切り開いていきたいたいと思っている方 ◎unicoのコンセプトを理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方 ■当社のビジネスモデル：＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。＜インサイトを大切にしたものづくり＞商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。 ■社風：「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。

社会福祉法人すみれ福祉会

【東京／中野区】ケアマネージャー ※リニューアルオープンに向けた採用／転勤なし〜スミレ会グループ〜【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

中野すみれ園／中野すみれ苑住所：東京…

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300万円〜449万円

正社員

介護老人保健施設　中野すみれ苑でのケアマネージャーとして業務。スミレ会グループの一員としてリニューアルオープンに向けた採用です。 ■業務内容：・ケアプラン作成・家族連絡・行政連絡補助・相談員フォロー ※相談員と業務が被る部分もあるため、協働する形になります。 ■ミッション：満床で64床となりますので、施設利用を検討頂いている方に同施設の魅力を発信してください！ ■魅力：再始動に向けた募集のため「こんな施設にしていきたい」「これまでの経験を活かしてサポートに回りたい」など、今だからこそ柔軟なキャリアを築くことができます。再始動だからこそ、これまでの思いを形にする事が可能です。「こんな施設がよかった」とこれまで幾度となく感じられたと思います。それを当施設にて形にしていってください。 ■採用担当者より：当施設は2021年9月に民事再生手続きを行い、スミレ会グループの社会福祉法人すみれ福祉会とスポンサー契約を結び事業の再生に取り掛かっているところです。これだけ聞くと大きな問題があるように聞こえますが、なぜお話したのかそこには理由があります。それは、企業には必ず良い面もあり、良くない面もあるからです。マイナス面を隠し、綺麗でかっこいい姿を演じてもそれは本当の姿ではない。企業も同じで転職活動も同じです。嘘、偽りない姿でお会いし現状をお伝えする。そこで、互いの思いが一致した時、初めて仲間として働けると感じています。過去に大きな問題があった事を隠し、働いてもらう事は職員に失礼だと思い公表しました。問題となっている点はすでに解決しており、これからはクリアになった介護施設として再始動していく中での採用になるため、誠心誠意、真正面からの当施設を見て共に働くかご判断ください。面接では、言いにくい事も正直に答えます。これが我々の誠意です。「よし！ここだ！」と思われた方は、ぜひそのお力をお貸しください。

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

サービス強化担当・SV候補※リハビリ内容・施策考案・新規開設に関与／全国約360拠点に介護施設展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区北青山2-7-1…

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400万円〜599万円

正社員

【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／全国約360拠点以上の「そよ風」ブランドで複合型介護施設を展開／落ち着いた働きやすい環境】当社が展開する介護保険と保険外の同時一体型デイサービス「wellbista cure studio」のサービス強化担当又は、スーパーバイザー候補として募集しております。都内の事業所に訪問して頂き、スタッフへの助言や多職種との連携、リハビリサービスの立案など今後の高齢化社会を支える仕組みに関して携わって頂きます。その後業績の管理や向上の施策を企画、立案、運用していくマネジメント業務を行って頂きます。また、新規出店、多店舗化を進めているため、開設準備、新規出店後運営なども事業計画を踏まえ従事して頂きます。リハビリ専門職として時には現場で勤務しつつ職員へのOJTを図ることや保険外のリハビリサービスに携わって頂くこともあります。これからの社会に必要となる新しいシニアサービス、リハビリサービスを一緒につくってくれる仲間を募集します。 ■入社後の流れ：最初はwellbista cure studioでの機能訓練指導員または、施設管理者としてリハビリサービス提供と施設の業績向上に努めて頂きます。業績や人事を踏まえ、マネージャー、スーパーバイザーをになって頂くキャリアラダーとなっています。 ■組織構成：・wellbista事業部・同業務を行う既存メンバー7名（男性30代、40代、女性30代） ■当社の魅力・特徴：・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界第トップクラスです。介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、当社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ■事業内容： (1)介護事業：デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護等の運営など、高齢者複合介護施設を「そよ風」のブランドで全国展開 (2)その他事業：デリバリー事業、ホテル事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等変更の範囲：会社の定める業務

シマダリビングパートナーズ株式会社

【神奈川／座間】介護職員(一般職)◇残業15ｈ程／子育てとの両立〇／異動なし／ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス座間住所：神奈川県座間…

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350万円〜499万円

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場◎／時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。【具体的には】・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です！ ■利用者様／患者者様の特徴：定員数：39名平均介護度：3.1 ■組織構成：職種別の人数：31名年齢層：30代〜70代男女比：男性2 女性8 ■働き方：残業平均は16ｈ程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境：・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について：当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ：ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロトリオス

【大阪／未経験歓迎】雑誌の企画・編集等(自動車業界向け)◆年休120日／業績好調◎プロトG【エージェントサービス求人】

編集、記者・ライター・コピーライター

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2…

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350万円〜449万円

正社員

〜クルマ好き歓迎／業界を代表する雑誌／未経験も歓迎・入社後社内研修あり〜 ■業務内容：自動車業界に対する情報発信・技術支援・経営支援を行う当社にて、出版業務をお任せします。最新の自動車整備技術と業界情報をいち早くお届けします。車体修理業界誌「ボデーショップレポート」、データ、実務で役立つ単行本等、第一線で活躍するプロ向けに確かな情報を提供します。 ■業務の流れ：（1）月刊誌などの企画立案→広告営業→取材・撮影→記事作成→校正など、出版物制作に関する全業務 ※取材対象：自動車鈑金塗装工場・整備工場・解体工場・販売店、自動車メーカー、関連機器・材料メーカー・商社、損害保険会社、関連省庁・団体など（2）研修会の運営および運営補助 ■組織構成：コンテンツ事業本部　出版部　大阪編集課　3名 ■取り扱う媒体：「ボデーショップレポート」https://bsrweb.jp/bsr50th/ 業界唯一の雑誌で、今年で50周年を迎えました。月1万部程度の売上の大半は全国の鈑金工場や自動車工場等、自動車業界の企業様が定期購読となっております。 ■3つの強み（1）情報発信：月刊情報誌のほか、修理や見積りに必要なデータ、経営・技術を詳しくまとめた単行本、プロの「知りたい」に応えるポータルサイト運営など、様々なメディアを用いて情報発信しています。（2）広告：ボデーショップレポートは1973年の創刊以来、車体修理業界唯一の専門誌として情報提供を続けてまいりました。その広告は、業界人にとって貴重な情報源の役目を担っています。（3）研修：HV、EVの普及、先進安全技術、新素材の採用など、今後も常に技術の革新が求められます。ボデーリペア技術研修所では、業界全体の交流を促進し、技術力向上の機会を創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

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