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ダイレクト損保/WEBディレクター(運用全般)上流~システム

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の重要な集客チャネルであり、お客様情報の管理・手続きを担う公式ウェブサイト全般の運用を担当いただきます。 具体的には、課題を分析、企画、提案、そしてIT、ビジネスなどステークホルダーと調整し、その課題解決に向けて改善活動をリードいただくポジションです。 上流工程ではビジネスの観点において、お客様の声・アクセスログ・契約データなどを分析し、課題の抽出・影響範囲の特定などを実施、その課題から仮説・立案を行います。 また、システム開発フェーズにおいて、運用が円滑に行えるようビジネス・ITの間に立ち案件をリードいただきます。また新商品、新ツール導入時においてITメンバーと協業し、導入をサポートいただきます。 【具体的職務内容】 ■ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理 ・CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート ■ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート ・分析ツールなど新ツールの導入サポート ■課題の分析、影響範囲の特定 ・お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。 ・新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。 ■上記にかかわる関連部門との連携 ・IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。 ・アクサ生命との協業・連携。

株式会社ダイフク

サステナビリティ推進/マテハン業界世界トップクラス企業/プライム上場/滋賀県蒲生郡

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滋賀県蒲生郡

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の「環境」と「品質」を推進する部門にて、社内外への情報発信等の取り組みや、メンバーマネジメントの業務をお任せします。 【具体的には】 ◇環境経営の推進 ■グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ■社外動向の調査・分析と社内企画立案 ■気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ◇ISO認証取得・維持の推進 ■グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ 【業務のやりがい・魅力】 担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多いです。2020年に設立された新しい部門で、キャリア入社者が多く働いています。 【組織構成】 コーポレート部門 サステナビリティ推進部 環境品質G:11名 ※男性5名(30代~60代)、女性6名(20代~50代)、内キャリア採用者7名 【出張の頻度】 社内出張:5回程度/年(大阪、東京など) 社外出張:適宜セミナーなど 【休日出勤の頻度】 原則なし。

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【大阪】社内外広報/管理職候補

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内外含めた広報活動の企画立案、実行などをお任せ致します。 管理職候補の募集となり、中核人材となっていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・国内外のマスメディア等に対する広報活動(メディア取材・オウンドメディア対応等) ・記者発表やイベントの企画立案及び実行 ・社内広報イベントの企画立案及び実行 ・協賛案件の企画立案及び実行 ・ブランディング業務の企画立案及び実行 ・CSR案件の企画立案及び実行 ・プレスリリース作成 ・危機管理広報 など 【業務の魅力】 当社は二桁増益を続けております。社外からのお問い合わせも多く、社外向けへのプレスリリースなども対応いただきます。またスポーツチームなどの協賛案件など多岐にわたる業務をお任せ致します。今後は社内でのエンゲージメント向上に向けた取り組みなども検討しており、裁量権をもってご活躍いただけるポジションとなっております。

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コミュニケーションデザイン(広告宣伝)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のコミュニケーションデザイン部のメディアグループにて下記業務をお任せ致します。 【メディアグループ】 ・ミッション:「新規顧客の獲得」から「既存顧客の育成」までのフルファネル全体を俯瞰した情報発信の計画、実行(オウンド含む) ・具体的には、各ブランドの戦略に応じたメディアプランニングやメディアバイイングを通じて、メディア展開の最適化を行っていくことが主業務 (現在、メディア環境の変化に合わせて、特にデジタルメディアへの出稿を増やしております。) ■組織構成:コミュニケーションデザイン部:計26名 【キャリアステップ】 アサヒビール株式会社マーケティング本部内(商品開発・ブランドマネジメント・販促等含む)、アサヒグループジャパンなど、ご志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ※選考の中で、ご経験やご志向性に応じて他ポジションを打診させていただく可能性もございます。

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サステナビリティ【ブランディング・メディア戦略担当】

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進 メディアアプローチ戦略立案・推進 Paid: TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH Shared: SNS活用(Instagram、LinkedIn、Facebook、X) Owned: 自社ホームページ、サステナビリティ特設サイト 戦略的PR 国内外でのイベント企画・協賛・登壇 等 【組織構成】社会的価値創造企画部:30名程度 【採用背景】 同社グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth(幸せな成長)”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。 【キャリアパス】 ・IR ・海外拠点におけるサステナビリティ担当 ・グループ各社(証券、アセットマネジメント等)におけるサステナビリティ担当 他

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エネルギーサービス事業のプロモーション【大阪】

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ■同社は、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、従来の事業ドメインの事業進化に加えて、未来課題を起点とした新規事業による価値創出にチャレンジしています。 ■今回募集しているエネルギー事業では、太陽光発電のパワーコンディショナーと家庭向け蓄電池システムで業界トップのシェアの強みを活かして、新サービスの企画・開発や協業パートナーの開拓に積極的に取り組んでいます。 ■これまでのBtoBまたはBtoBtoCだけでなく、一般のエンドユーザーに直接届ける・広範囲のユーザーに効率的にアプローチするために、デジタルマーケティングやマーケティングオートメーションなどのプロモーション活動にも注力しております。 【業界動向と自社事業の特徴】 ■再エネ拡大と電力高騰を背景に、家庭・低圧産業向けの太陽光・蓄電需要が拡大中。同社はこの分野でシェアNo.1を誇り、機器事業の実績を活かしてサービス事業に展開中。 ■我々は、低圧や家庭向けの小型の発電設備での高いシェアを活かして、蓄電池の遠隔制御サービスやPPA(第三者所有)モデルなどの新しいサービスを世の中に先駆けてリリースしていきます。 【部・チームの業務概要】 拡大を目指すサービス事業において、プロモーション戦略の立案と遂行を担い、既存のマーケティング活動との連携を通じて新規顧客獲得およびブランド強化の役割を担っています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■デジタルマーケティングを中心とするプロモーション戦略の立案と実行を担当。 ■OSS事業部におけるマーケティング活動をリードし、事業拡大に貢献していただきます。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 ■BtoC領域における新たなプロモーション手法の確立と社内定着化 ■デジタルマーケティング施策の立案・実行により、サービス事業におけるリード獲得数・転換率の向上 ■定量的なKPI(例:Web流入数、CV数、キャンペーン反応率など)の継続的な改善による事業貢献 【この仕事の魅力】 ■成長事業における新規サービスのプロモーションに携われるポジションであり、新たな取り組みにチャレンジできる環境です。 ■特に、グループとして初となるBtoC向け…

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ブランドマネージャー【東証プライム上場グループ/就業環境】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

自社ECの美容領域の事業責任者として、マーケティングリード及びメンバーマネジメントをお任せします。 【業務内容】 経営層との距離が近い会社の中核事業として、中長期的な戦略のもとにスキンケア商品等の美容領域のマーケティン全般をお任せいたします。業界のトレンドや、技術の進化が激しい美容領域にて、チームメンバーと一緒にスピード感をもったブランド構築に携わっていただきます。 【業務内容】  ダイレクトマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■ブランド戦略立案、遂行 ■担当商材の全体数値管理 ■マーケティング活動全般(新規獲得販促、CRMなど) ■チームメンバーの業務内容におけるマネージメント 【組織構成】美容領域チーム:計4名 【ポジションの魅力】 ★東証プライム上場グループのD2C会社,売上約125億円、右肩成長中/製品技術は世界で特許取得済/最高金賞など受賞多数! ★月間販促費は4億円超の規模、裁量が大きいビジネスが可能 ★リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能! ★年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます!

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【デジタルマーケティング】DX銘柄2025選定/手厚い処遇

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。 【業務内容】 ・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援 ・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施 等 【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ー協業・変革支援ユニット(データ利活用、デジタルマーケティング、既存事業DX推進協業/支援)

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マーケティングFood担当マネージャー

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700万円〜900万円

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正社員

【期待する役割】 イタリアを中心とした海外食品サプライヤーとの連携強化、日本市場への商品展開、新規事業開発、マーケティング戦略立案など、国際的な業務を担っていただくポジションです。高品質な輸入食品を扱う当社で、成長を続ける市場における事業開発・マーケティングの経験を積みながら、グローバルなキャリアを広げる貴重な機会をご提供します。 【職務内容】 ・欧州食品メーカー/サプライヤーとの折衝・契約交渉・関係構築 ・日本市場向け商品の企画・導入計画策定 ・新規事業開発、マーケティング戦略の立案と実行 ・市場調査・販売戦略立案 ・社内関連部門との連携、プロジェクト推進 【募集背景】欠員補充 【求める人物像】 ・海外とのビジネスコミュニケーション力(英語必須) ・食品業界、貿易、マーケティング、新規事業開発などに関心のある方 ・主体的に課題を特定し、解決策を提案・実行できる方 ・チームで協働しながら成果を追求できる方

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【東京】広報担当(リーダー候補)

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 企業価値の向上や、事業成長、組織の活性化に向けた、社内外のコミュニケーション活動を企画・実行する組織となります。 以下のコミュニケーション活動を行っています。 ◇各企画の露出の最大化に向けたメディアアプローチの企画・実行 (マスメディア、SNS、イベント企画等) ◇報道機関とのリレーション構築 ◇企業の価値を高めるコーポレートブランディングの企画 ◇各事業部と連携して事業成長に向けたコミュニケーションプランの企画 ◇ESG経営、SDGs推進の取り組みのコミュニケーションプランの企画 ◇お客様から共感を得るストーリー手法でのコミュニケーションの企画 ◇組織を活性化させる社内コミュニケーションの企画 ◇クライシスコミュニケーション 【募集背景】 広報の機能強化のための増員募集

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デジタルマーケティング担当【リテール営業部】

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 リテール営業部マスリテール担当では、リテールビジネスにおける口座数および預金量の拡大を目指し、マーケティングチームを強化します。 新規口座獲得担当、または預金獲得担当のどちらかに所属していただきます。 適性などを見ながら、兼務や配置変更を調整していきますが、主な職務は以下の通りです。 ・キャンペーンなどのプロモーション内容の計画、予算管理、実行と評価 ・広告の制作業務全般(原稿作成、広告審査、納品対応) ・市場調査や競合分析、顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案 ・BIツールを活用したレポーティングとデータ分析 ・外部業者とWEB広告や交通広告の選定、SNSマーケティングの推進によるブランド認知の向上 ※OJTで計表作成、計数管理、顧客分析、企画立案と広告制作・推進を行ってもらいます。必ず既存メンバーにサポートのもとでPDCAを学んでいきながら、徐々に主体的に任せられるように指導していく体制です。 本ポジションの魅力:以下スキルが身につきます。 ・データ分析スキル:顧客データや市場データを分析し、効果的なマーケティング戦略を立案する能力。 ・WEBマーケティング知識:SEO、SEM、SNS、eDMなど各種のデジタルチャネルを活用したプロモーション技術。 ・プロジェクト管理:キャンペーンやプロジェクトの計画、実行、進捗管理のスキル。 ・クリエイティブ思考:新しいアイデアを生み出し、実行に移すための創造力。 ・コミュニケーション能力:チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル。 ・顧客理解:顧客のニーズや行動を深く理解し、それに基づいたマーケティング戦略を構築する能力。 ・市場調査:市場動向や競合分析を行い、戦略に反映させる能力。 ・プレゼンテーションスキル:アイデアや成果を効果的に伝えるためのプレゼンテーション技術。 ・柔軟性と適応力:変化する市場環境や顧客ニーズに迅速に対応する能力。 ・法務・コンプライアンス能力:景品表示表など広告に関わる知識の習得 【部署概要】 リテール営業部は店舗営業担当、財産コンサルティング営業室、共同募集営業室、マスリテール担当、コア顧客担当の5チームで構成されており、マスリテール担当は、リテールビジネスにおける口座数、預金量の拡大という重要KPIを…

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Webマーケティング(マネージャー/デジタル広告の運用等)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 予算達成のため、デジタル広告の運用業務 、代理店・自社出稿案件の管理 、未経験メンバーの指導をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の事業計画達成のため、新規顧客の獲得をデジタルマーケティングにより実現 ・計画達成のために、担当職種の広告予算、KPI計画を立案し、  実現のためのメディアプランを策定 ・広告代理店と連携し、継続的に広告の最適化を行い、  広告のパフォーマンスの最大化を行う ・代理店および、デザイナー等と連携し、  広告クリエイティブやLPの提案、作成を行う ・経験の浅いメンバーに対して、デジタル広告運用の指導、  サポートを行い、チームの戦力になるメンバーを育成する ※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティング部は、6名の組織です。 20代、30代の社員が多く活躍しています。 ■働く環境 ・残業月20時間程度、  フレックス制度の活用などワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

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Webマーケティング【テクニカルSEO】

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションは車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【具体的な業務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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【デジタルマーケティング】toC向け自社サービスのマーケ企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【デジタルマーケティング】会員制Webサービスのグロース担当|住宅・暮らし領域のtoC向け自社サービス企画・運用 【会社概要】 日本最大級のマンション施工実績を誇る長谷工グループの中核企業。長谷工アネシスは、住宅関連サービスの価値創造を推進するグループの重要子会社です。グループ全体として、徹底した顧客目線に立ち「住まいの生涯パートナー」としてのブランディング強化に注力しています。 【仕事内容】 会員制Webサイト「ブランシエラクラブ」「MANSION+」などのマーケティング企画・運用をお任せします。単なる情報発信にとどまらず、ユーザーとの継続的な接点創出/グループブランド価値の最大化を目指していただきます。 具体的には: ・会員制サイトや暮らし情報サイトの企画運営 ・コンテンツ企画/掲載記事の企画・制作ディレクション ・WEB広告/SNS/メルマガ等を活用したデジタルプロモーションの実行 ・Google Analytics(GA4)等を用いたデータ分析と改善提案 ・会員向けイベント(リアル/オンライン)の企画・実行 等 ※長谷工アネシスのCR推進部への出向スタートとなります ※複数事業会社を横断するプロジェクトやブランディングにも関われます 【プロジェクト例】 ・長谷工グループブランシエラクラブ ・MANSION+ ・長谷工グループ公式LINEアカウント 【このポジションの魅力】 ・toC向け会員組織のグロースに深く関与できるポジション ・Webコンテンツ企画から広告/分析/イベントまで幅広い業務に挑戦可能 ・住まいや暮らしに関する情報提供という社会貢献性の高いテーマ ・残業少なめ/離職率3.7%/平均勤続年数16.8年と長期就業にも適した環境

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【東京】エリアマーケティングリーダー(グループ長候補)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ(各クリニックのSNSマーケター)の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックの集客施策(SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等) ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・エリアマーケティングの地域最適化 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・スタッフマネジメント ・集客の現状分析 ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・課題に対しての改善提案 ・Tips連携や勉強会の実施 【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア 【部署の特徴や人員構成】 ドクター&クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング&集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 ドクター&クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。 【求職者の方へメッセージ】 私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。 今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。 そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…

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PR責任者候補【SaaS/フルリモート可】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。 【業務内容】 ・PR戦略の立案と実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・ソーシャルメディア戦略の策定および運用 ・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営 ・危機管理コミュニケーションの対応 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・PRチームのマネジメントおよび育成(現在2名) ・その他、PRとして必要な業務 【このポジションのやりがい】 ・急成長中のITスタートアップ企業で、自社のブランド価値向上に直結する役割を担える ・自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業の成長に貢献できる ・業界の最前線での経験を積むことができる ・スタートアップだからこそ、決められた業務以外にも挑戦することが可能 【RevComm社について】 2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。 ※詳細はコチラ:https://miitel.revcomm.co.jp/ 【同社の掲げるミッション/社会貢献性について】 音声というものは、今までて可視化されずにブラックボックスとなってきました。それを可視化してデータとして蓄積することで、一体何が起きるでしょうか?例えば、面接や経営会議の内容を全てデータ可視化し、何を話していて・どういう決裁が行われるのかといったことをAIによって分析できるようになったりします。 コミュニケーションは様々なシーンで必要不可欠なもので、その傾向を分析できればあらゆる判断がスムーズに・確実に行うことが出来るようになるのです。 同社はそのような想いから、自社サービスMiiTelをリリースし、それを用いたデータの分析で顧客のビジネスの成功に貢献することに価値を置いております。

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【東京/大阪】デジタルマーケティング戦略設計・推進担当

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

戸建事業に閉じず当社のさまざまな顧客接点でのデジタル体験を担うチームにてデジタルマーケティングの戦略設計・推進をお任せいたします。 ◇住宅検討初期段階の顧客に対するデジタルマーケティング戦略設計と実行  ・ウェブサイトをハブとした、顧客のデジタル体験とCV獲得までの設計  ・CV獲得を増加させるためのWEB広告運用  ・ウェブサイトのUI/UX改善のためのディレクション  ・GA4など汎用的な分析ツールを活用し、プロジェクトの効果測定と改善実行 ◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験(CX)を向上させていくことを目指したウェブサイトをハブとした戦略設計/改修/ディレクション ◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント ◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート 【勤務地について】 大阪・東京のどちらで勤務いただいても問題ございませんが、 東京勤務の方は大阪に月2回程度出張がございます。 【募集背景】 デジタルマネジメントチームの機能強化のための増員募集

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Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。 【職務内容】 社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。 (1)テクニカルSEOの戦略策定・施策実行 ・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析 ・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行 ・サイト構造やインデックスの最適化 ・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析 ・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案 (2)社内開発チームとの連携・ディレクション ・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装 ・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進 (3)効果測定・改善 ・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施 ・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理 【魅力】 ・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます ・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです ・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります 【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名 で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。 【働き方について】 フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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広報担当【リモート可/三菱グループ中核IT企業】

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業です。三菱グループ随一のIT企業として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。 【具体的な業務内容】 ■入社直後   ご本人の経歴に応じて下記のいずれかをお任せします。 <社外広報>  ・オウンドメディア(公式サイト・SNS等)の運用、サイト制作  ・プレスリリース、記事等の執筆  ・会社案内パンフレット等その他社外発信物の制作、管理 <社内広報>  ・社内報の運営(企画・取材・原稿執筆・レビュー・ページ作成)  ・社内向けイベントの運営支援 ■将来  多岐にわたる広報業務全般にも携われる環境をご用意。(上記以外)  ・社外広報全般:プレスリリース配信、メディア対応・リレーション、広告宣伝企画・実施、対外向けイベント企画・実施 等  ・社内広報全般:社内報の企画・実施、社内向けイベント企画・実施 等  ・ブランディング :社内浸透策、社外認知施策 等の企画・実施 【担当業務の市場における強み】 ・今年で創業55年を迎える老舗企業であり、安定した経営基盤のもと、チャレンジいただくことが可能です。 ・経営層に近い組織のため、意思決定も早く、相談しやすい立ち位置で働けます。 【入社後の教育体制】 入社後はOJTを中心に先ずは当社に慣れていただきます。その後、ご本人の希望により、外部のセミナーに参加いただくことも可能です(有料、無料可)

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デジタルマーケター【リモート&フレックス】

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■仕事内容の詳細: ・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定 ・デジタルマーケティング・プロモーションの実施 ・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施 ・広告代理店、各パートナー等との折衝/コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング ・クリエイティブディレクション ・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 ■本ポジションの魅力: 転職サービスは差別化が難しいサービスだからこそ、データを活用した施策検討が重要になってきます。 多くのデータを蓄積/分析し、新たな施策や手段を活用することで競合他社よりも早く新しい取り組みに着手することを意識しています。弊社の主力サービスであり、年間数億の運用予算があります。 長年にわたり蓄積した自社データを用いて、独自のデータと紐づけたマーケティング活動が可能です。 デジタルマーケティンググループでは、獲得領域が主ではありますが、認知やブランディングに近い施策の検討などにも積極的に取り組んでいただけます。 ■ブランドコミュニケーション統括部について: ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティンググループ、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントグループまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。 また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。 取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

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