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日清食品株式会社

【日清食品HD】経営企画部サステナビリティチーム

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東京都 新宿区新宿6丁目28番1号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【日清食品HD】経営企画部サステナビリティチーム」のポジションの求人です 【業務内容】 ・カーボンニュートラル&ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築/推進 ・持続可能な調達に資する企画の構築/推進 ・サステナビリティサイトなど各種開示物の作成(企画立案から執筆まで) ・DJSIやCDPといったESG評価機関対応 ・ESG評価指標対応 ・非財務情報の開示業務 ・海外事業会社との連携 ・経営層に向けたサステナビリティ関連のリサーチ業務、プレゼン資料の作成 【雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(出向)

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【自社側】サステナビリティ経営推進(マネージャー以上)

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

同社のサステナビリティ経営の本質は、同社自身の企業活動により直接的に社会課題の解決を推進すること、同時にコンサルティング会社として、 お客様との共創による企業変革を通じて社会課題を解決し、社会的価値と経済的価値を実現するサステナブルな社会作りに貢献することです。同社では、この考え方を基にサステナビリティ活動を推進しています。 【期待する役割、業務内容】 サステナビリティユニットにおいて、ユニットメンバーや社内関係部門と協働し、実務およびそのマネジメントを担当していただきます。ご経験に応じ、以下の業務に関わっていただきます。 ■サステナビリティ経営・ESGの取り組みの企画・推進 ・社内外への戦略的な情報発信(サイト運営、サステナビリティ報告書作成等) ・サステナビリティ委員会の事務局運営(アジェンダ設定等) ・サステナビリティに関するグローバル連携 ・環境対応(企画立案・業務推進、環境ISOの推進・事務局対応) ・サステナビリティ領域に関する社会情勢、各種専門機関の提言内容、他社事例などの情報収集 ・同社グループのガバナンス高度化に資する戦略・企画・取組み施策の提案取りまとめ ・実行計画に基づく各部門との協業 【キャリアを通じて身につけられること】 ■企業におけるサステナビリティを考え、企業変革を実現する力 ■サステナビリティに関する知見の深化 ■さまざまな立場の人とのコミュニケーションや交渉を通じてプロジェクト等を推進する力 ■社内外への広報を通じたブランド力向上のための発信力 【組織について】 ■専任5名、兼務アサイン53名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ■サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 ■意欲の高い専任・兼務メンバーが社会的インパクトを創出することを目指し、積極的に国内外の幅広いステークホルダーと協働しながら取り組んでいます。 【おすすめポイント】 ■日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体でのサステナビリティ経営に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが…

日清食品株式会社

「完全メシ」のブランドマーケティング

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東京都 中央区東日本橋3-6-11 日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「「完全メシ」のブランドマーケティング」のポジションの求人です 完全メシブランドにおいて、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。 主に店頭に並ぶような、直接お客様のお手元にお届けするパッケージフードのマーケティングを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ブランド戦略の企画立案 ・市場の分析及び調査 ・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行 ・ブランド別の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理) ・他部門との連携 マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行うっていただきます。

株式会社タイミー

ユーザーマーケティング【東証グロース市場上場/トップシェア】

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東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ユーザーマーケティング【東証グロース市場上場/トップシェア】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 ■マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ■ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ■社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 【具体的な業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ■CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ■ユーザーオンボーディング施策の設計 ■既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 【担当業務例】 ■流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ■TVCM等オフライン施策 ■インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ■ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ■ユーザー向けコミュニティ施策 【魅力ポイント】 ■稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ■施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ■高いプロフェッショナルを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

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【管理職候補/1300万円】サステナビリティ経営推進

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兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円/自己資本比率85%/現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新/海外比率80%のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 (2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています) ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂(1食150円)など福利厚生も充実 【募集内容】 サステナビリティ経営推進室にて、当社長期ビジョンや環境、社会、ガバナンス(ESG)の取組みに基づく戦略の企画・立案を行うサステナビリティ経営の推進業務のマネジメントをお任せいたします。 ■ESG関連の情報開示の対応 ■グループ全体のESG情報・データの取り纏め、 ■グループ各社のマネジメント体制の強化 ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行 ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中長期計画の策定 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■その他(環境認証関連への対応) 【配属先】サステナビリティ経営推進室 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり(社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20%程度/会社規定による) ※転居費用負担あり(会社規定による) ※社員食堂あり(1食150円)

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マーケティングリサーチャー候補【第2創業期/グループ会社21社】

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 組織強化のため 【具体的な業務内容】 ■集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行:広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行  →戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る ・広告予算の管理・意思決定:広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る ・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案 ■組織マネジメント ・チーム(5~6名)のマネジメント:チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定 ・業務の優先順位付けとアサインメント ・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定 【魅力】 ■未開拓市場を開拓できる 45兆円という未開拓の大きなマーケットに対して、マーケティング観点でいかにして攻略するか、を手触り感を持って経験を積むことが出来ます。 またRENOSYはデータ量と予算を豊富に有しおり、様々なアプローチでマーケティング施策を進められます。 ・データ量が豊富:国内No.1の不動産投資販売実績があるので顧客や商品のデータを多く保有しており、データを活用したマーケティングが先進的に取り組めます。 ▼RENOSYとは 主要サービスであるRENOSYはオンライン完結型の不動産取引サービスです。 従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、 不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。 この領域はIT化が遅れている産業の1つと言われておりましたが、 2022年5月のデジタル法改正に伴い、45兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっております。 ▼PR動画「ネットで簡単!Renosy不動産投資」 https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A ▼社員note連載中〈RENOSY PdM〉 https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

ジオテクノロジーズ株式会社

広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】

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東京都 文京区本駒込2-28-8文京グ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】」のポジションの求人です 【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。 法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。 【募集背景】 現在、当社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。 【業務内容】 ・商談向けご提案資料の作成 ・戦略立案、メディア設計 ・広告シミュレーション作成 ・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング ・広告運用者の指導・育成 【配属先】 GTダイレクト営業本部 ソリューションセールス ※31名の組織であり、20代後半~30代前半がボリュームゾーンとなります。 【魅力ポイント】 提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。 オフライン広告(OOHや交通広告など)をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。

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Webマーケター/サービスサイト責任者候補

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 トライトグループは、毎年着実に事業成長をし、複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護・保育では業界No.1、看護ではNo.2のシェアを占めています。 今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。 経営陣はデジタルマーケティングに対する理解があり、予算の出し惜しみはございません。 また、企画等の承認は相当なスピードで意思決定され、高速でPDCAサイクルをまわせる環境にあります。 【期待する役割】 トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にSEO(検索エンジン最適化)により、当社の情報が検索エンジンで上位に表示され、当社のお客様である有資格の求職者様(エッセンシャルワーカー)や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、ウェブサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 【職務内容】 ◇概要 医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画~運営までをお任せしたいと考えております。 ◇詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)~パフォーマンスの分析、レポーティング ・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証…

株式会社Luup

マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】

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東京都 千代田区神田佐久間町三丁目21…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「マーケティング担当【街づくり×交通インフラ】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS/Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行 ※参考 ■「LUUPでワープ!」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html ■「銭湯・サウナ開拓フェス」キャンペーン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000043250.html 【マーケティング部に関して】 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPを利用いただくために、ブランド戦略、広告やキャンペーンなどのプロモーション活動の他、 オウンドメディアの運営、CRMなど、マーケティング全体の企画と運用を実施しています。 その中でも「マーケティングマネージャー」は、ユーザーや企業・自治体、それぞれのステークホルダーがLUUPというブランドに熱狂いただけるよう、 コミュニケーションプランを自ら企画し、LUUPのブランドが社会に対する浸透まで、その実行を一手に担います。 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。

アズビル株式会社

【東京】サステナビリティ企画推進/開示担当※リモート可

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東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】サステナビリティ企画推進/開示担当※リモート可」のポジションの求人です ■TCFD、TNFDといった非財務情報開示対応 ■サステナビリティ開示動向把握・施策展開 ■統合報告書、有価証券報告書等でのサステナビリティ開示 ■IR部門、環境部門、人事部門とも連携した、高度化するサステナビリティ開示戦略立案、対応 ※ご経験に応じて、その他サステナビリティ経営業務に従事 【期待する役割】 ■IR部門と連携した、サステナビリティ開示関連全般(TCFD、TNFD、有価証券報告書関連開示含む) ■azbilグループ全体のサステナビリティ経営全般についての推進業務。特に、サステナビリティ経営ビジョン策定、及びそれに伴う情報開示全般。 【募集背景】 2019年には「azbilグループSDGs目標」を掲げ、2030年度までを「行動の10年」と位置づけ、2020年に設置したサステイナビリティ推進本部が中心となって取組みを強化しております。 IRや開示、事業戦略の経験者はいるもののSDGs/サステナビリティに関連した知見がある者が不在の状況ため、人員を募集いたします。 【組織構成】 ■サステナビリティ推進部 全体11名(配属Gr 1名) ■部長 40代1名/GM40代1名(部長兼任)、50代2名/メンバー 50~60代前半 8名 ■アズビル(株)だけでなく、今後アズビルグループ全体のグローバル展開を推進も見据え、2020年に新設した部署となります。 【働き方】 残業時間:10H/月 リモートワーク:週3回まで可 【魅力】 ■サステナビリティ部門である程度経験を積まれた方で、今後その経験を活かしてキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます ■グローバルにグループ全体を統括し、全社的なビジョン・方針を策定するという本社統括業務を経験しキャリアアップしたい方に興味をもって頂けます ■サステナビリティ経営はまさに経営の中心の一つでもあるため、より経営に近い部門で、経営とも一体となった統括業務を経験しキャリアアップしたい方には魅力的な求人です。 ■IR部門で従事されているが、投資家対応等に追われており環境を変えたいと考えている方が、これまでの経験も活かしつつキャリアアップできます。 【企業の魅力】 ■創業190…

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ブランドマネージャー/新ビジネス開発

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

新たな顧客接点と長期リレーションシップを創出するための「新規ブランド」に関する以下の業務を担当します。入社後、新ビジネス開発グループの組織長として、新ブランドの生みの親としてリードいただくポジションでございます。 【具体的な業務内容】 ・ビジネスモデル構築と中長期視点でのPL策定 ・ブランドミッション・パーパス設定とブランドスコア管理 ・新たな需要価値開発と新商品開発 ・4P戦略やIMCプランを基にしたマーケティング戦略を立案しと実行 ・消費者コミュニケーションの強化に向けたキービジュアルやデジタルアセットの制作推進 ・新ブランド・新カテゴリーの販売・流通方法のシミュレーションと実行 ・ブランドホルダーコストの管理: ・チームメンバーの指導・育成(2~3名規模) 【働く環境】 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。 【同社の魅力】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■強力なブランドや、多岐にわたる事業展開を通じた安定した経営基盤を持ちながら、大手企業と同水準の労働環境や福利厚生がございますので、革新性と信頼性、働きやすい環境を兼ね備えた企業様です。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。

三井住友カード株式会社

UXリサーチャー【SMBCグループ顧客基盤】

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東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「UXリサーチャー【SMBCグループ顧客基盤】」のポジションの求人です UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施 ・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出 ・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新 ・ユーザビリティテストの企画・実施・分析 ・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み ・デザインチームと協働した体験価値の向上 ・グローバル展開を見据えた市場調査と分析 【配属先】 マーケティング本部 IT戦略ユニット アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad(各Squad約10名程度所属)や運用・制作系Squad(各Squad約15~40名程度所属)で構成されている200名程度の組織です。 【本ポジションの魅力】 ・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる ・SMBC Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会 ・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画 ・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可

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宣伝広告部【業界最大手企業】※次期管理職候補

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

業界最大手企業である同社にて、企業/商品ブランド価値向上を目的としたメディアプランニングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・TVCM、雑誌、WEB広告、SNSなどの選定と調達 ・デジタル広告の運用 ・公式SNSの管理・運用 ・TVCMや雑誌広告、WEB広告などのクリエイティブ制作および出稿 ・各種イベントの企画および出展 ・広告効果の検証 ■就業環境 ・平均残業時間20~30時間程度 ・リモートワーク:週に2~3回程度可能 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。 特に、自己研鑽 (通信教育や語学スクーリング、資格取得等)にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ■特色・魅力など 同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。 こういった強みを活かして、他の食品メーカーや素材メーカーなどが参画し、共に新たな価値を創造できる仕組みとして、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担っていくことで、“生きるエネルギー”を一人でも多くの人にお届けする、そういう役割を果たす企業グループになっていくことを目指しています。

株式会社タイミー

クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】

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東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 ・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ・ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 【具体的な業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ■CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ■ユーザーオンボーディング施策の設計 ■既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 【担当業務例】 ■流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ■TVCM等オフライン施策 ■インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ■ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ■ユーザー向けコミュニティ施策 【魅力】 ■稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ■施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ■高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

株式会社藤忠インターナショナル

増員募集★総合商社の【総合職(サイト管理/広報・SNS運用)】

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

★転勤なし ★2024年秋、オフィスリ…

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雇用形態

正社員

【ほぼ残業なし!未経験OK】ブランド戦略部にて各事業をサポート。希望を考慮して「Webサイト管理」または「社内外広報(SNS 運営等)」をお任せ。 サイト管理・改善【Webオペレーション】 各Webサイトの管理・制作・更新 ECモールの商品登録・在庫管理補助 技術サポート(エラー対応等) 社内外広報活動【PRコミュニケーション】 ブランドSNSの管理・更新 企業広報活動(SNS・プレスリリース) 社内広報活動(社内報活用) 採用広報 仕事もプライベートも充実できる ▼キャリア ポストチャンスも豊富なのは ベンチャー企業ならでは。 企業の成長と共に、 理想のキャリアを歩めます。 トレードは取り扱い商品数の増加、 フードは多店舗展開を見据えています。 ▼プライベート 完全週休2日(土日祝休み)で、 年間休日は125日とタップリ! 基本的に残業もありません♪

株式会社BENLY

海外マーケティング/マネージャー【自社越境ECサービス】

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東京都 中央区日本橋浜町2丁目17−8…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「海外マーケティング/マネージャー【自社越境ECサービス】」のポジションの求人です 同社の越境ECサービス「BEX」(https://benly.co.jp/cb/)における海外マーケティングチームのマネージャーとして、マーケティング戦略の策定・実行をリードしていただきます。 ユーザー獲得や事業目標の達成に向け、市場分析を基にした戦略立案から施策実行、進捗管理までを一貫して担当し、チームの成果を最大化する役割を担っていただきます。 また、メンバーの育成やコーチングを通じてチーム力を高め、持続的な成長を実現していただきます。経営層とも密接に連携しながら、高い裁量のもとで知識やノウハウを吸収し、自身の成長につなげられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■海外向けマーケティング戦略の立案・推進 ・海外市場に向けたマーケティング戦略・計画の策定と実行 ・KGI/KPIの設計および達成に向けたアクションプランの策定・最適化 ・各種デジタル広告(SNS広告・リスティング広告など)の出稿・運用管理および効果測定 ・コンテンツマーケティング(ブログ、SNS、メルマガ)の企画・運営・分析 ・国内外でのイベント出展・プロモーション施策の実施 ■組織マネジメント ・チームの目標管理および成果最大化の推進 ・メンバーの育成、トレーニング、コーチング ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 スピード感を持って戦略を遂行し、結果を出すことにこだわる方を歓迎します。変化の速い環境の中で柔軟に対応しながら成果を上げ、チームとともに成長できる方を求めています。 ※本ポジションは海外ユーザー向けのマーケティングを担当するため、業務上の英語使用が発生します。 ※対象国はアジア(特に台湾・香港・韓国)、北米が中心となります。 【参考資料】 ・会社紹介資料:https://speakerdeck.com/benly1014/benlyhui-she-shao-jie-zi-liao ・代表インタビュー:https://www.green-japan.com/company/9187/interview 【魅力】 ■グローバルなビジネス環境での成長 当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバ…

株式会社テックビズ

広報/PR マネージャー候補【人的資本課題解決/WLB】

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東京都 渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒュ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「広報/PR マネージャー候補【人的資本課題解決/WLB◎】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 The Financial Timesが発表する「アジア太平洋地域 急成?企業ランキング」において、日本国内では4 位、アジアパシフィック地域では60位に選出され、現在フリーランス領域において業界2位まで成長している同社にて、広報/PR戦略の構築~実行、PRに関連した全社横断プロジェクトの推進等を担って頂くポジションとなります。 【ミッション】 フリーランスという働き方を確立する事で、働く人の活躍可能性の拡張や新しい形でのワークライブバランスの確立等を可能にしていく、また企業に対して、フリーランスのスペシャリスト人材を活用する事で自社が抱える課題をピンポイントで解決へと導いて頂く、正に「働き方を一新し、世界を変えていく」事の実現や社会浸透等、を「広報/PR」観点で推進して頂く事がミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■事業/サービスの広報及びPR施策の立案・実行 ■KPI策定 ■メンバーマネジメント ■プレスリリース作成 ■イベント企画~運営 ■コミュニティ運営 ■メディアリレーション構築及びメディア獲得 ■メディアの取材対応 ■弊社が運営する各種メディアのコンテンツ企画・ディレクション https://humancapital-plus.com/ ■インナーブランディング推進 【配属組織】 PR部:マネージャー1名、メンバー4名 【魅力ポイント】 ■国内市場ではまだ浸透していない、フリーランスという雇用形態を当たり前化し、「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を目指す、社会起点性の高いミッションに携わる事が可能です。 ■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。 【参考資料】 11月よりフリーランス新法が施行され、よりフリーランスという働き方に注目が集まるようになってきています。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC060QL0W4A101C2000000/

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サステナビリティ担当(エキスパート)/在宅可/フレックス制

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の推進を担って頂きます。】 パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。2022年4月創設のグループサステナビリティ本部は、さまざまな社会課題に向き合い、その解決に取り組むパーソルのサステナビリティ経営を牽引し、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することをミッションとしています。サステナビリティと企業経営の同期化・統合が求められる中、グループ全体のサステナビリティ経営の強化に向けた戦略の立案・施策実行や幅広い業務を行っています。 同本部で、サステナビリティ経営の実践・開示の高度化、仕組作りに貢献していただけるエキスパートの方を募集しております。 【職務内容】 ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ・非財務情報開示関連業務(例:有価証券報告書・統合報告書での開示、ESG投資家対応、ISSB・SSBJ等の制度対応、開示高度化に必要となるデータインフラやガバナンス体制の整備・構築、非財務情報の可視化など) ・ESGに関係する、パーソルホールディングス各本部、グループ事業部門・会社(含む海外)への助言・支援業務 ・国内外のサステナビリティ・ESGに関する外部情報の収集・分析、社内外への発信業務 【魅力】 ◎海外にも事業展開する総合人材サービス企業、パーソルグループには、グローバルな視点で、”ひと”、”はたらく”に関する社会課題解決に貢献できる魅力があります。                                                                ◎経営に近い距離で、サステナビリティ経営の新たな課題にチャレンジしつづけ、経験を通じてスキルや専門性を高めていける、やり甲斐のある業務です。 ◎リモートワーク中心で、働きやすい環境です。 (現在月1回の出社で業務をされておられる方もおられます) ◎今後2~3年ほどは非財務情報開示関連業務については新しい取り組みを計画中であり、プロジェクトが複数走ることが決定しております。グループ会社全体を巻き込み、パーソルグループとしてのサステナビリティ推進にダイレクトに関われます! …

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環境サステナビリテイ/管理職※特にGHG/脱炭素関連【東京】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【mission】 現在同社では国内~一部海外を中心に再エネの導入や、CO2フリー電気の導入等を進め、2050年にカーボンニュートラルを実現するため、2030年度は2020年度対比で42%削減する目標を設定しています。 そのために、グローバル37拠点への施策の横展開(量的拡大)、そして既に導入、運用している施策をより効率的に、効果的にしていくための質的向上を常に検討し最適化していく事が現状のミッションです。 【担当業務内容】 ■グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など):70% ■GHGや環境関連の施策について他社や有識者等の情報ルートの拡大活動:20% ■上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務 (個人の希望、力量を鑑み考慮):10% ※業務にて得られた結果をまとめてHP上への掲載まで本グループの役割となります。 ※あくまでも同ポジションでは現場での業務が必要ではなく企画、運用、分析、提案をやっていくポジションです。 【配属部署】 サステナビリティプラットフォーム 7名 E、S、G とグループが分かれており、今回はEグループ(3名)での募集となります。 【仕事のやりがい】 ■経営との距離が近く、常務や執行役員とのMTGは毎週、会長含むグローバル全体でのサステナビリティ会議は3か月に1度開かれ、それらの会議には管理職のみではなくメンバー含めサステナビリティに関わる部門全員が参加し、発言権を持ちます。 ■上記の状況から、全員が当事者意識を持ち業務にあたることができます。 且つ経営との会議を通してどうやったら意見を取り入れてもらえるかロジックづけて考える力が養われます。しっかりと整合性や必要性をアピールできれば案も取り入れられる事例は多々あり、全員参画型で業務にあたることができます。 サステナビリティに対する経営の本気度も高いです。 ■世の中の新しいソリューションや業界の知恵者などをかなりの自由度で調査できる環境も整っており、常に最新の知識をもって成功体験を積むために業務を全うできる環境です。 (サステナビリティを最先端で走る企業の所属…

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サステナビリティイノベーション マネージャー

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■インキュベーター&アクセラレータープログラムの開発と運営: ・持続可能性戦略と戦略目標に沿った持続可能性ベンチャー プログラムを設計、開発、実装します。 ・開始から終了までのプログラムライフサイクルのすべてのフェーズを管理し、プロジェクトが時間どおりに、範囲内で、予算内で完了するようにします。 ・財務、サプライチェーン、AQI、新規事業開発、RHQ代表者、外部パートナーを含む部門横断的なチームとの調整。 ・プロジェクトの成功を確実にするため、外部ベンダー、パートナー、サードパーティと調整し、プログラムの設計と実行における外部のコラボレーションとインプットを確保して、透明性と信頼性を確保します。 ■同社CVCサステナビリティインパクト投資ファンドの開発と運営 ・全体的な持続可能性インパクト投資戦略を策定し、内部投資(同社持続可能性アジェンダにリンク)と外部投資(ベンチャープログラムと成長および戦略の新しいビジネスモデルアジェンダにリンク)の両方に対する権限を与える ・投資評価基準を確立し、同社の持続可能性、財務、AQI、NBDチームと連携する ・資本を配分し、ポートフォリオを管理および構築して、最適な商業的およびインパクトリターンを実現します。 - インパクト投資戦略を実行するために外部パートナーシップを構築する ■既存の社内プロジェクトを炭素取引戦略の入力として炭素取引のシミュレーション ・炭素取引に必要な要件、信頼性、チェック&バランスについてデューデリジェンスを実施し、パートナーシップ、監視などを含む同社の戦略を策定します。 ・パイロット実装の開始 - 社内プロジェクト(バイオ炭および二酸化炭素回収自動販売機)を LCA プロセスとレビューにかけます。 ・会計ソフトウェアベンダーにプロジェクトを組み込んで要件を理解し、社内外の利害関係者に透明性を提供する ・社内チームと調査結果を確認し、必要に応じて調整を推奨する ・外部パートナーにレビューのためにプロジェクトを提出し、それらを通じて CORC 証明書を生成および処理します。 ・取引プラットフォームプロバイダーに関するハウスCORCが将来の価値を示し、取引への影響をテスト ・小規模な…

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