検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 2,455件(21〜40件を表示)

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【化粧品のアシスタントブランドマネージャー】課長補佐クラス

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800万円〜

正社員

部門の業容増に伴い、さらなるクオリティアップを目指した管理職補充のため、本ポジションを募集いたします。【部署の業務内容】・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の商品企画、管理・データ分析、調査設計【今回の募集職種の具体的な仕事内容】売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント【組織構成】マーケティング統括　14名が所属ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属ー健康食品企画チーム ※各チームに課長が1名ずつおりますので、本ポジションでは課長とともにより強固な組織づくりに期待をしております。化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。【本ポジションのやりがいと難しさ】同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。

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【東京】カーボンクレジットの施策支援、戦略立案担当

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650万円〜1200万円

正社員

【募集背景/ミッション】当営業部門では、脱炭素に繋がるバイオ燃料・リサイクル燃料の取り扱いに力を入れております。現在カーボンクレジットにおける専門的知識を持った人材が不足しているため、取り組みや施策作りを含めた複合的な業務を担当していた抱ける方を募集しています。【職務内容】・CO2削減に資するプロジェクトの管理、計測、データ収集、分析、営業サポート・カーボンクレジットの創出に必要な各種書類の作成・各事業者との取引手続き、取引契約業務・顧客、海外企業、パートナー先、認証機関等とのコミュニケーション、関係構築・関連政府関係者・社内外関係者との連携・チームの組成、事業体制の構築、管理【配属先】新エネルギー課【募集背景】体制強化のための増員【キャリアパス】カーボンニュートラルの時流に乗り2014年からバイオマス燃料のビジネスを開始し順調に業績を伸ばしている当課において、世の中の制度やルールを把握し、既存商売に脱炭素の付加価値を落とし込んでもらうことに加え、クレジットの組成や取引など、世の中でも新しい事業を率先して進めてもらいます。

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メディアコンサルタント【東証プライム上場】

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】・Google広告システムを中心としたWebメディアの広告収益最大化の戦略提案および実行・メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームのマネジメント【職務内容】国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。 Googleの広告システムを中心に、顧客であるWebメディアの収益を最大化する Webメディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し収益最大のためのPDCAを回す【魅力】・ベンチャーでありながら、電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る・様々なインターネットビジネスを運営しているWebメディアの課題解決を通して、業界最先端のスキルを身につける事ができる・アドテクプロダクト全領域（SSP,GoogleADX,PMP,Bidder）保持しトップシェアを取れている開発力で、新しいソリューション、プロダクトを作っていく事が出来る【募集背景】・完全フラットで年功序列一切なしの組織で、Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業や組織の立ち上げなどを想定 ※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます

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【マネージャー候補】プロダクトプロモーション（商品企画・開発・案件推進・マーケティング業務）

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650万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社の株式・デリバティブ事業部において、インターネットを通した国内株式のプロモーション、マスマーケティングおよび、準備期間を経て新商品・新サービスの企画、各種プロジェクト管理、推進業務を担当していただきます。各案件を業務推進する業務となります。【主な業務内容】・日本株を中心としたマーケティング業務（WEBマーケティング、データ分析、キャンペーン、コンテンツ制作）・セミナー企画・運営（300～1000名程度のセミナー及びネットセミナーの企画推進、運営）・新商品、新サービスの企画立案、推進・システム開発におけるサービス要件の定義及びリリースまでのプロジェクト全般の管理・社内関係部署・社外との連携・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務（データ分析、サービス企画等）、関係構築【組織】所属は株式・デリバティブ事業部で、20代～40代を中心に約20名のメンバーで構成されています。当部は、国内株式、外国株式（米国、香港、上海A株、アセアン）、ETF、ETN、上場先物・オプションのフロント業務（営業推進、商品企画、プロジェクト管理、障害処理、担当商品にかかる取引所や取引先との対外折衝）を担当しています。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

コミック編集　※ポテンシャル　※第二新卒可

コンテンツ企画・編集、編集

東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒…

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350万円〜500万円

正社員

★持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社にて採用、入社日からグループの（株）アース・スターエンターテイメントへ在籍出向。【職務概要】 WEB漫画雑誌「コミックアース・スター」連載作品の打ち合わせや新規の企画、作家の獲得や育成等、編集者としての業務を行っていただきます。【職務詳細】・コミック誌の編集者として、一からあらゆるジャンルの漫画作品を新規で立ち上げ、単行本制作まで担当・作品の展開次第では、メディアミックス展開（アニメ化やグッズ制作など）にも携わっていただきます。 ◆やりがい会社としてもメディアミックスに非常に力を注いでおり、このような企画にチャレンジしやすい環境があります。同規模他社と比較し、多くのTVアニメ企画が進行しております。 ◆同社について現在はオリジナル作品の製作へも注力しております。具体的には、編集と漫画家先生との打ち合わせを経て作られた読切作品を多数掲載していき、その中からヒット作品を生み出していく取り組みを進めております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JPF

☆未経験歓迎の【広報】テレワークOK/服装自由/フレックス勤務☆

編集、校閲・校正・審査、広報・宣伝

★転勤なし ★在宅ワーク実施中 ★飯田…

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300万円〜400万円

正社員

【事業拡大により募集中】既存の広報メンバーのサポートとして簡単な事務業務からSTART ⇒ 慣れてきたら社内報の作成・発行、メディアリスト作成など・書類作成やデータ入力などの事務業務・既存メンバーのサポート・社内報のライティング、発行・メディアリストの作成、管理・広報物の作成補助＼Point／ ☆フレックス勤務 ☆リモートワークOK ☆社歴が浅くても意見を言いやすい環境 ☆経営陣や役員との距離が近く、トップ層の考えを聞けるチャンス豊富 ☆* 柔軟な働き方 ☆* 時差出勤できるフレックスタイム制を取り入れており、在宅勤務もできるため今の時代らしい働き方ができます。出勤時の服装も自由です♪ 会社は飯田橋駅近くでアクセス良好！フリーアドレスのオフィスで、転勤もありません。

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【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

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650万円〜1100万円

正社員

■職務内容・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財（人材）を募集します。 ■働き方・残業時間：月10時間程度（係長職の場合）・在宅勤務頻度：有（頻度は業務の状況に応じて変動）・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：応相談／日帰り～１週間程度／国内・海外（ドイツ、US等） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。

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【東京】社内外広報（リーダー候補）※トヨタ×パナソニック

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600万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】企業広報業務全般（社内・社外）を担当いただきます。「TOYOTA×Panasonic」を背景に、電池業界を牽引する企業としてのブランディングや広報活動をさらに強化していただきます。メインで担当いただく業務は、ご本人の経験や希望に応じて相談となります。 ■自社の認知度を上げるための社外広報・国内外のマスコミ取材対応・デジタルコミュニケーション戦略の企画・実行・広告宣伝物の企画・制作 ■エンゲージメント向上のための社内広報（社内コミュニケーションの企画・実行） ■社内外でのコーポレートブランディングの確立・向上 ■広報イベントの企画・運営・メディアイベント・展示会・社会活動、小学生～大学生向けの電池・SDGｓ等の授業【募集背景】環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため生産拡大と組織強化を進めており、数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。一方で、設立4年目とまだ歴史が浅くまた少人数で対応してきたこともあり、広報業務における手法などは決まっていないことが多くございます。これから組織規模も拡大していく中で、当社の広報・ブランディングを確立していくフェーズにリーダーとして参加いただける方を募集しています。【ミッション】急拡大する当社ならびに電池業界において、その成長を後押しするための応援団を社内外に増やすことをミッションにしています。そのために、自由闊達かつ楽しみながら、先進的な広報・渉外機能を構築していただきます。【やりがい】カーボンニュートラルに向けて電池業界は市場規模が数十倍になるとも言われており、日本の電池業界や当社においても成長途上です。また、自動車業界を牽引するトヨタ自動車との共同開発や、電池業界団体の運営をおこなっている当社では、世の中に大きなインパクトを与えることができます。【福利厚生】トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転居費用補助あり・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）・電動車購入補助（最大50万円）…

株式会社CLLENN

漫画編集経験者（女性向け一般）　※土日祝休み

編集、営業・セールス(法人向営業)

東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】一般の女性向けジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。【職務詳細】・配信用オリジナルコミックの制作・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト・掲載コミック企画の立案・企画の方針や構成などの検討・販促資料の作成漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メール、電話がメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、年に2度程度イベントに参加し、新しいクリエイターの発掘をし、担当クリエイターを増やしていただくこともあります。ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことも出来ます。コミックの価値をそれだけでは終わらせず、コンテンツIPとして新たな価値を生み出す可能性を持っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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広報・宣伝・ブランディング【KDDIグループ/東京・転勤無】

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。＜業務の具体例＞・自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務・グループブランディング戦略の立案・推進・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進・ブランディング戦略立案・実行・コーポレートサイトの更新・広報・宣伝チャネルの検討・選定・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信・記者クラブの対応・インナーコミュニケーションの企画・実行（クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します【ポジションの魅力】 ■設立7年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能なポジションです、 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。　マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。【企業の魅力/特徴】 ■裁量権とスピード感を持った会社グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。【働く環境】 ■コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ■少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。

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【広報担当】PRスタッフ

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650万円〜900万円

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【期待する役割、業務内容】 ■メディア（新聞、雑誌、Web、テレビなど）とのリレーション構築および強化 ■プレスリリースの作成 ■取材・問い合わせ対応 ■社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション） ■PRイベント運営 ■業務スケジューリング ■チーム補佐業務 ※ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

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サステナビリティ推進部

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600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。【職務内容】配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応） ■カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画）　 ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。【キャリアパス】社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

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宣伝広告部【業界最大手企業】※次期管理職候補

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800万円〜900万円

正社員

業界最大手企業である同社にて、企業／商品ブランド価値向上を目的としたメディアプランニングを行っていただきます。【具体的な業務内容】・TVCM、雑誌、WEB広告、SNSなどの選定と調達・デジタル広告の運用・公式SNSの管理・運用・TVCMや雑誌広告、WEB広告などのクリエイティブ制作および出稿・各種イベントの企画および出展・広告効果の検証 ■就業環境・平均残業時間20~30時間程度・リモートワーク：週に2~3回程度可能【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。特に、自己研鑽（通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ■特色・魅力など同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。こういった強みを活かして、他の食品メーカーや素材メーカーなどが参画し、共に新たな価値を創造できる仕組みとして、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担っていくことで、“生きるエネルギー”を一人でも多くの人にお届けする、そういう役割を果たす企業グループになっていくことを目指しています。

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【企画マーケティングユニット】マーケティングマネージャー候補

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600万円〜1000万円

正社員

じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。【職務内容】 ■求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ■上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS（YouTube、TikTok等）、リスティング、ディスプレイ等） ■マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成）等【扱う商材】 ■求人領域：アルバイトEX ■住まい領域：賃貸スモッカ／ミノリノ ■自動車領域：中古車EX／TCV ■リフォーム領域：リショップナビ／プロヌリ ■ライフスタイル領域：フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット等【ポジションの魅力】 ■豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ■じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ■開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。【募集概要】企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。【キャリアパス】年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ■スペシャリスト系・マーケティングリーダー→マーケティングMGR …

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デジタルマーケティングリーダー/事業拡大中

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650万円〜

正社員

【同社について】～売りたいモノがあったら『買取大吉』へ～同社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。また、近年は大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えております。生き物と食べ物以外は何でも査定する総合買取チェーンとしてより一層お客様に親しんでいただけるよう、利便性を追求して参ります。一人でも多くのお客様に「売りたいモノがあったら『買取専門店』へ」と思っていただけるよう、これからも人の縁を力に変えながら、同社のブランド力を向上させて参ります。 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近3年で売上高は7倍に伸長。【期待する役割/募集背景】運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる同社にて、デジタルマーケティングをお任せします。成長を続け、社会からの注目度も高まってきています。それに伴い業務量も増加しており、この度採用を開始しました。【詳細】ご入社後まず最初は、広告運用を依頼している代理店とのやり取りからスタートいただきます。現在取締役が担っている業務を徐々に引き継いでいただきます。今はリスティング広告がメインですが、動画広告やディスプレイ広告等幅を広げている最中です。【配属先情報】広告部/7名【魅力】 ◆会社として広告に非常に注力しています。そのため予算も大きく、ご自身で提案し、新たなチャネルを開拓する等、できることの範囲が広いことが特徴です。 ◆拡大を続ける同社の成長をより加速させるためのマーケティングに携われます。ご自身の業務が経営に直結しているダイナミックさを味わえる醍醐味があります。 ◆広告部に与えられた裁量が大きいため、スキルアップが可能です。【同社の成長率】売上高：109億円（2021年）→430億円（2023年）従業員数：319名（2021年）→715名（2023年）店舗数：297店舗（2021年）→750店舗（2023年9月時点）

ポート株式会社

“＋α”のスキルが身に付く！【Webライター】★年休120日以上

編集、記者・ライター・コピーライター、校閲・校正・審査

★転勤なし ★リモートワークも活用中 …

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300万円〜450万円

正社員

『キャリアパーク』『キャリアパーク就職エージェント』『PORTキャリア』など自社メディアに掲載する記事を作成。主な分野は就活/金融/エネルギーです ◆記事の作成アンケートデータやヒアリング内容を収集してライティング ⇒校正を経て入稿 ※1ヵ月に8本程度 ※外注デザイナーへ画像の作成を依頼し、記事のアップロードも行います ◆メディア運営分析ツールを使い、閲覧数や記事を通して会員になった人数などを確認。 ★業務に慣れればテレワークもOK！ ”書く”のその先まで！どれだけ読んでもらえるか、読み切ってもらえたのか、など記事に関することはすべてデータで蓄積。それらを分析することで、より良いコンテンツづくりに活かすことができ、会員数獲得や売上UPに繋がっていきます。ライティングスキルだけでなく、データマーケティングのスキルも身に付くのも、この仕事の醍醐味です！志望理由で多いのは「Web」「データ」「キャリア」！先輩A（前職：出版社の編集）紙媒体の売上が落ち、「Webコンテンツに携わりたい」と転職。編集経験を活かしディレクターとして活躍中です。先輩B（前職：求人広告のライター）原稿を書いても求職者の反応がわからず、「後工程を知って最適な提案をしたい」と転職。現在、データの活用法を学んでいます。

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toBマーケティング　マネージャー

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650万円〜1000万円

正社員

？？ファインディについてファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行っています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。主力サービスであるマッチング事業『Findy』は登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も800社以上と急成長中です。組織支援SaaSである『Findy Team+』は2021年10月に正式版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。？？求人概要 Findyの主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます？？ポジションのミッション中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル（リボン図）のビジネスモデルとなっており（１）toCユーザー獲得（Findy FindyFreelaceでそれぞれ）（２）toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）が役割として存在します。本ポジションは（２）toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。？？業務内容・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行・リードナーチャリング：MA/CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン/オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行・チームマネジメント：一次評価者として3~4名のマネジメントを行いま…

株式会社CLLENN

漫画編集経験者　※第二新卒可

編集、制作・編集・印刷系その他

東京都港区六本木三丁目2番1号　住友不…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】・配信用オリジナルコミックの制作・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト・掲載コミック企画の立案・企画の方針や構成などの検討・販促資料の作成漫画の企画立案、クリエイターへの指示出し（メールメイン）の他、チーム全体の進捗管理もしていただきます。編集一人あたり20人程度のクリエイターとやり取りがあり、年に2度程度イベントに参加し、新しいクリエイターの発掘をし、担当クリエイターを増やしていただくこともあります。 ●魅力ポイントメディアミックスの企画例として、2020年に自社作品を実写映画化。動画配信・海外配信・DVD等の2次利用に関してDMMpicturesと連携し流通を網羅。今後は、自社作品をIP化しDMMmusicとドラマCD、DMMSTAGEでの舞台化を検討。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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広報/PR【東証プライム上場SIer】

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700万円〜1000万円

正社員

■ミッション CID広報チームは主に以下のようなミッションを担っています。 1. 新卒採用におけるブランド認知獲得ターゲット学生に向けて、WEBサイトでの情報発信や、OOH、オンライン広告等の認知拡大施策を実行しています。全体の方針策定から各施策の細かな仕様までをチームで議論し決定、社外の協力会社と共に実行します。社員に協力を仰ぐこともあるので、社員の選定・ブッキング等も行います。 2. 中途採用におけるブランド認知獲得企業としての魅力発信のほかに、コンサルタント、エンジニア、それぞれのターゲットに向けた社名認知・特徴認知の拡大を図っています。社員と共に情報発信施策の検討をし、発信する文章や資料等の校正・編纂などを行っています。新卒採用と同様に広告宣伝を実施することも検討しています。 3. 事業に関する情報発信各プロジェクトのマネジャー等と協力して、プレスリリースの発表に向けた準備や、メディアへの情報連携、コーポレートサイトまたは外部メディアへの対談記事の掲載など、情報発信にまつわる施策の検討と実行を担います。 4. コーポレートブランディング今後力を入れていく領域です。2年後に30周年を控えており、2025年度中に周年の企画の検討を開始する予定です。M&A等の企業活動に関するプレスリリースを、IR・経営企画と協力して発表することもあります。 ■業務内容【まずお任せすること】・プレスリリースなどの文章作成・SNSなどによる情報発信・発表文、記事の原稿レビュー・取材のアレンジ、アテンド・PR、マーケティング、ブランド認知施策の企画立案・展示会運営サポート・紙、映像など販促物の制作ディレクション・広報で取り扱うテーマや案件に関わる情報収集・データ集計、分析【ゆくゆくお任せすること】・ディビジョン（＝事業部）の広報・広告宣伝担当現状は全グループの広報・広告宣伝を全て2名で実行していますが、ゆくゆくはディビジョンごとに担当を分ける予定です。ダブルチェックやさまざまな情報交換・相談など、横の連携体制はとりますが、担当ディビジョンの業務に関する知識を身に着けていただき、お一人で一通りの広報・広告宣伝をご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力東…

株式会社ラクス

IRリーダー～マネージャー候補【東京】年収～960万円／東証プライム上場／クラウドサービスを展開

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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リン…

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700万円〜1000万円

正社員

▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 現在広報IR室の中に、社内広報/社外広報/IRの3つの機能、役割が内容されております。今回、IRの機能を同室から分化させて、IR室として立ち上げるべく、管理職の募集を開始いたしました。入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。 ▼業務内容 ‾‾‾‾‾ ・ IR戦略の立案、実行・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション ※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します ※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます・決算説明資料作成、IR資料作成・新規投資家開拓・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ▼年間スケジュール ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・4月～5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）・5月中旬～6月末（機関投資家とのMTG、株主総会）・7月～8月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）・8月中旬～9月末（機関投資家とのMTG）・10月～11月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）・11月中旬～12月末（機関投資家とのMTG）・1月～2月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）・2月中旬～3月末（機関投資家とのMTG） ※一例です。 ▼ポジションの魅力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができる IR組織を発展、拡大させていくことができます。現在、広報IR室として2つの機能が存在している組織ですが、それぞれを課として立ち上がらせたいと考えています。戦略を考え実行、また戦略実行に必要な人材採用を担っていただくなど、裁量を以て、あるべきIR組織をつくりあげることができます。 ●経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。

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