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株式会社アイシン

幼児置き去り検知センサにおける認識アルゴリズム開発/愛知

プロジェクトマネージャー

愛知県 刈谷市刈谷本社

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「幼児置き去り検知センサにおける認識アルゴリズム開発/愛知」のポジションの求人です 【職務内容(担当いただく職務の概要)】 ミリ波レーダーにて取得された点群などのデータを用いて、乗員の位置や体格等を判別するアルゴリズムの開発 【具体的な仕事内容(実際に携わっていただく業務内容等)】 データのレコーディング、データ解析、アルゴリズム仕様への落とし込み、アルゴリズム作成、評価などの一連の工程を担当頂きます。 【使用言語、環境、ツール等】 Matlabスクリプト、C言語、Python 【組織のミッション】 部のミッション:2030年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます。 室のミッション:「安心」「安全」な移動を提供する為に、ミリ波レーダーシステムの技術確立と早期市場投入。 顧客ニーズからソフト、ハード、センサ設計までをワンストップで実現する新たな開発スキームの構築。 【キャリアパス】 数年後にはミリ波レーダーの乗員判定アルゴリズムの高機能化に向け、リーダーとして開発の推進と部下の育成を担っていただけることを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・「命を守る」ため専門スキルを駆使し製品開発することを通して、社会への貢献が可能です。 ・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。 ・日々海外チームと連携した開発を行っておりグローバル人材となり活躍することができます。 【製品・サービスの魅力】 当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案し続けることができます。一例として、アウトサイドハンドルにセンサを内蔵したスマートエントリシステムは、2000年に世界初の製品として登場させ、機能向上を図ることで、今も世界トップシェアを維持し続けています。 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク

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システム導入・維持管理PMO【東証プライム上場】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた同社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。 同社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。 【業務内容】 ▼仕事内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いたシステム導入プロジェクトにおける管理実行型PMO、カットオーバー後の維持管理フェーズにおける支援型PMOに携わっていただきます。 ※AVANTで携わることができる事業領域  https://www.avantcorp.com/business-area/ 【具体的には】 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務 ▼特徴と期待すること ・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持管理フェーズの全体支援PMOとしての活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。…

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アーキテクト【公共/組織横断の精鋭部隊/マイナンバー】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・ミッションについて】 当組織では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しており、社会インフラの一つとなったマイナンバーの仕組みを発展させることに寄与しています。 マイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、マイナンバーの仕組みを利活用し、金融等、公共以外の分野とも連携した同社ならではの新たな仕組みを提供しています。 【主な業務内容】 当組織で構築する複数のシステムについて、組織のアーキテクトとして下記活動の推進をご担当頂きます。 ・活用する技術(ツール・サービス等)の選定・評価、検証活動 ・ソフトウェアアーキテクチャ、処理方式、フレームワーク等の選定および非機能要件に配慮したシステム設計のサポート ・性能設計、性能検証活動の推進 ・内外の最新ソリューションの技術検証および事業部内展開と普及の促進 【アピールポイント(職務の魅力)】 【職務の魅力】 ・当事業部で複数システムを横断的に支援するアーキテクトとして活躍するため、ミッションクリティカルで、難易度の高いシステム化案件などを経験することも多く、スキルを伸ばすことができます。もっと最適な構成があるのではといった考えを持って働いている方には最適なポジションです。 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 【その他】 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。 【採用背景】 当組織では、デジタル庁関連のシステムイン…

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シニアPMO/お客様のDXを推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ベトナム最大手のIT企業の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)を支援するPMOの役割に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1.PM業務の支援 (システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計) 2.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス 3.顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討/提案する(必要に応じたエスカレーションの実施) 4.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス 5.各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施 6.不具合の原因(根本原因)分析と、それを踏まえた対策策定の支援/サポート、指導とフォロー 7.品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応 8.各種会議の議事録の作成 【主なクライアント】 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 【当ポジションの魅力] ・専門業種はもちろん業種を横断したPMOとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同社グループをリード(38%)しており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発…

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Fintech業務SE(上流工程)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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800万円〜

雇用形態

正社員

証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォーム、そしてクレジットプラットフォームを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■業務要件定義・基本設計: プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施 ■サービス企画: システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進 ■ステークホルダー折衝: 社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート ■プロジェクト支援: BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与

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企画・開発・運用・保守のマネジメント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集範囲と具体的業務内容】 【事業の概要】 同社のITマネジメントサービス(ITMS)は、お客様と共同でDX/IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー/ベンダー」の枠組みを超えて、お客様の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。 【職務内容/担当PJ概要】 今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとして某社に出向し、教育サービス企業様におけるDX・IT機能の改革を推進するものです。お客様企業に対して、ICT研究開発/DX企画/システム開発/運用保守のサービスを提供するとともに、サービス提供プロセスを変革し続けることで、お客様への提供価値の向上/ユーザー満足度の向上に取り組んで頂きます。 【ITマネジメントパートナーズ 概要】 同社の100%子会社で、同社とお客様IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。 処遇面は、出向元となる同社の基準を適用します。 某社の社員数は約200名、出向先の事業部の社員数は30名です。 【将来のキャリアパス】 最初のミッション遂行後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。 <キャリアパスの例> 当該顧客向けの業務経験を活かして、事業部内の上位職へステップアップ 企画/開発などの専門性を高め、DXコンサルタント/プロジェクトマネージャーなどの専門職へステップアップ 組織改革のノウハウを活かして、複数の事業部向けの共通施策の企画担当者へステップアップ など 【出向先の職務概要】 開発 (1)個別システム投資案件の保守 (2)システム要件定義とアプリケーション保守の管理 (3)BPとベンダーのマネジメント(投資案件基盤:4億円) 運用 (1)業務システム、Webシステムの維持、稼働管理 (2)システムオペレーションの実施・管理(CP処理検討依頼対応など) (3)ヘルプデスクの設置・運用と各部門に対する運用指導・技術協力 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、お客様と共に、ICTの専門性を発揮して、お客様の事業計画をICTで支援し、お客様事業の価値向上…

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【プロフェッショナルPM】プロジェクト管理部 ~成功請負人~

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■配属先 プロジェクト管理部 配属先のプロジェクト管理部はプロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署になります。 『プロPM』として当社の親会社から受託するプロジェクト案件を自らのリードで成功に導くとともに、ご自身の更なるスキルアップを目指す思いを持つ方を募集します。 プロジェクトマネジメントも技術です。 初めてのシステム、初めての領域、初めてのメンバーのような制約事項があってもプロジェクトマネジメント技術を駆使することによってプロジェクトを成功に導くことができます。 この技術の向上を行うためには『知識(インプット)』と『実践(アウトプット)』をバランスよく吸収することが必要となります、当社にはその『実践』の場となるプロジェクト案件が豊富に存在します。 Capability向上を目指して、最新の『知識』の習得を目指す場として、プロジェクトマネジメント技術を発揮する『実践』の場として活用できる最適なポジションです。 ■事業内容・私たちが目指す姿 「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 ■募集背景 当社の親会社において、新規ビジネスの立ち上げ、既存ビジネスのトランスフォーメーションが増大しており、既存体制を拡大して対応をする必要があるため、新しいプロジェクトマネージャーを募集しています。 ■具体的な仕事内容 プロジェクト案件にPMまたはPMOとして参画し、プロジェクトの成功を責任者としてリードしていただきます。 また、特定のプロジェクトを担当していない期間はプロジェクトマネジメントの支援者として、当部の他の有識者とも協業し、プロジェクトガバナンス業務を担当していただきます。 プロジェクトガバナ…

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シニアPM(転勤なし/ネット最大手プロジェクト)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集背景】増員のため。 同社では、システムの利便性と安全性を向上させるため、様々なプロジェクトが進行中であり、さらにその数は増加しています。 この募集では、「プロジェクトマネージャ」として、IT開発案件の推進を通じて成長を支える重要な役割を担っていただきます。 このポジションを通じて、同社の競争力を強化するための重要なプロジェクトを成功に導くことで、会社の発展に大いに貢献していただけます。私たちは金融業界をリードし、次世代の成長を支える意欲的な方々のご応募を心よりお待ちしています。 【期待する役割】 高トラフィックなシステムの安定運用や高度なセキュリティ要件の下で、企画部と協力しながらシステムの構想を立案し、開発チームや様々なステークホルダーを統括し、プロジェクトを迅速にリードすることが期待されています。 【職務内容】 主に同社向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。 ■業務内容(一例) ⇒要件定義フェーズ ・ビジネス部門との要求事項整理 ・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整 ・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ ⇒開発フェーズ ・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理 ・リスク管理および早期対応策の策定 ・チームマネジメントと各部門との調整 ・上層部への進捗・状況報告 ・プロジェクト関連ドキュメントの作成 ・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期) ⇒運用・保守フェーズ ・システムリリース後のフォローアップ ・プロジェクト振り返りによる改善策検討 ・システム監視とメンテナンス計画の策定 ■過去プロジェクト例 ・顧客向けモバイルアプリの開発~保守運用 ・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行 ・同社のポイントサービスへ新規アライアンス先追加 【組織構成】 所属先となるIT統括推進本部 プロジェクト管理部には現在約60名のメンバーが在籍しています(協力会…

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【テレワーク有/東京勤務】ハイクラスPM・エンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 弊社では数億~10億超の大型プロジェクトが年々増加しており、プロジェクトマネジメントの強化を進めています。 今後、全社の大型プロジェクトを総合的に管轄する、プロジェクト特化型の専門組織を組成し、経験・ノウハウの集中的な蓄積によって、大型プロジェクトの成功を確実なものにしていきたいと考えています。 組織はマネジメント層(プロジェクトマネージャ、リーダ)と技術層(テックリード、エンジニア)、それぞれの役割の上位に位置するハイスキルチームとなり、組織運営よりプロジェクトの成功に重きを置いた現場寄りの組織となる、弊社初の取り組みになります。 即戦力となる、経験豊富な成長意欲のある方を募集いたします。組織の立ち上げから、共に成長していきましょう! 【業務内容】 ■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャやリーダ業務 ■大型プロジェクト、重要プロジェクトにおけるテックリードやエンジニア業務 ■設計・開発標準のブラッシュアップ、生産性向上に向けた検討業務 ■プロジェクト管理の標準化、プロジェクトマネジメント高度化への取り組み(実践とフィードバック)(補足) □プロジェクトメンバは、弊社またはグループ会社社員、ビジネスパートナー様にて構成します。 □プロジェクトを通じて、新たな技術の習得、調査や勉強は必要となります。 □システムの要件定義からリリースまでを範囲とし、企画構想・要求定義や運用保守は本組織で行う想定はありません。 【配属先】 重要プロジェクト統括室

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【プライム上場/定年70歳】部門マネージャー候補(インフラ)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社は毎年高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行。2024年に売上高1,000億円を達成いたしました。(2024年8月期売上高:110,627百万円) これまでインダストリー・サービス拡大など常に事業変革を続け、DXの総合商社へと成長し、現在はグループ連結で約13,600名(2024年8月末時点)と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。 【募集背景】 今回募集しているITソリューション部では高度専門技術人材が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 一方で、新しい技術やサービスの提案、既存顧客とのリレーションによる顧客拡大、ラインマネジメントの強化がこの部の重要課題と考えており、組織強化の一翼を担っていただけるマネージャー候補を募集いたします。 【魅力】 これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案~ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。 リレーションを通じた顧客拡大によりダイレクトに顧客事業への貢献を実感できます。 顧客拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。 【組織構成】 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG 【具体的な仕事内容】 ITソリューション部のサービスを中心としたソリューション提案~プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ■お客様対応  -お客様対応統括窓口  -ソリューション提案  <提案例>  ・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築  ・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定~設計・構築  ・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション  ・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据え…

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開発PM 【未来革新プロジェクト/リモート・私服】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★私服勤務、在宅ワーク可能 未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決済・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。ご経験、現行の社員の状況と合わせて配属先を決定します。 ※未来革新プロジェクトのサブシステム(10億円規模の開発単位、通称BOX)のいずれかに配属予定です。ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。 【BOX例】 ・アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム(顧客計約) ・基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤 ・その他:データセンター運用、セキュリティ、現行システム対応など 【配属先】未来革新プロジェクト 2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。 【未来革新プロジェクトについて】 老朽化・複雑化したシステム基盤・構造を先進性・機動性・柔軟性の高いものに全面刷新することを目的としたプロジェクトです。従来のCOBOLアプリケーションの大半をJavaのオープンプラットフォームに切り替え、お客様へ最高品質のサービスの提供と業界トップレベルの事業効率・収益性の実現を目指します。 【残業時間】配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み。

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【フルリモート/完全自社勤務】プライム案件PM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

------------------------------------------------------------- 0次ラボPM募集 「マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を」 「準委任契約の持ち帰りPJ」 ------------------------------------------------------------- ■0次ラボとは トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、 プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、 これ以上なく成長できる環境です! ■働く環境 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、 チームで円滑にコミュニケーションを取りながら 業務に取り組める環境をご用意しています。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、 チームのサポートを受けながら 新しいことにチャレンジすることができます。 ■プロジェクトイメージ ・PMとして開発を考慮した戦略立案や課題整理 (プロジェクトの立ち上げ支援、現状調査、プロジェクト設計など) ・PMとして組織の成長に向けたチームビルディング ・新規案件獲得のサポート(見積もりや検討、客先訪問など) ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、お客様の依頼に合わせて ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、 どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、 対応を進めています。 ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack…

株式会社日立製作所

【香川】大規模開発PM・PL(Uターン歓迎)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

香川県 香川市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【香川】大規模開発PM・PL(Uターン歓迎)」のポジションの求人です 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第三部 【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 【募集組織について】 ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。 ▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、関西・中国・四国地区を管掌している90名規模のシステムエンジニアの部隊です。 協力会社も含めると、1000人規模で各PJを推進しています。 電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。 特に、提案活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。 受注したプロジェクトにおいては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして要件定義から開発・テストまで責任を担い完遂へ導いて頂きます。 【職務概要】 エネルギーに関する新分野に対するシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 また、プレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 具…

株式会社日立製作所

物流又は工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「物流又は工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画」のポジションの求人です 【職務概要】 お客様企業に対する物流、又は工場・生産管理システム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。 当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。(例:工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等) 【職務詳細】 ・業種担当SE  引合・提案~システム設計・導入~保守運用 (お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日本を代表する製造業(食品・飲料・化粧品)のトップ企業のシステム開発に関与できる。 今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。 これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 組織は30名程度で、年齢層は20代~50代。 各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。 アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 (2)働き方 最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。 プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【募集背景】 弊部では担当業種である食品・飲料・化粧品のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、「業務×IT」をキーワードに上流工程からお客様をリード可能な組織を目指しています。 日立はERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの各領域で強みの出せるソリューションを保持しているため、これらのソリューションを活用し、上流からお客様の業務課題解決をリードできる即戦力…

トヨタ自動車株式会社

EV/自動運転時代の車室内音響UI/UXの企画開発

プロジェクトマネージャー

愛知県 名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「EV/自動運転時代の車室内音響UI/UXの企画開発」のポジションの求人です 「音」をクルマの新しい価値へ ~ EV/自動運転時代の車室内音響UI/UXの企画開発 【特色】 カーオーディオや疑似エンジン音など車載ならではの音響の価値でお客様に感動を与える商品開発を企画から製品化まで一貫して行っています。社内外と連携し車載音響の価値づくりをけん引できるエンジニアを求めています。 【概要】 EV/自動運転への時代を迎え、車室内の「音」の体験価値はより高く位置づけられてきました。より安全により快適に、そして、より感動を与えるクルマならではの新しい音響の価値づくりに挑戦していきます。お客様に寄り添うUI/UXの観点で車載音響の価値を高めていくことをミッションとしています。 【詳細】 車載音響UI/UX企画 車載音響システムの設計 音響システムの性能開発 車載音響部品の先行要素開発と車載要件化 社内各部門(車両企画、車両設計、実験部門)、部品メーカーとともに連携し開発を行います。 <ポジション例> ・新規の音響機能の企画/提案に関するプロジェクト管理 ・数人規模の音響システムの開発チームリーダー ・関係音響技術メーカー複数社との共同開発メンバー ・音響機能のシステム仕様、機能仕様作成の実務リーダー 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・30代以下のメンバーが多く、かつ少人数のため活発オープンな職場です ・関連メーカーから専門知識を持ったプロフェッショナルもスタッフとして在籍しており、各々の知識と経験を持って同じ目標に協力して向かう意欲的な職場です。 ・音響システムに関しては先行開発から製品がローンチするまでを関連部署とも協力し担当しており、幅広く開発経験を積むことができる職場です。 <ミッション> ・音響システムを通じてお客様に感度を与え、快適・利便で魅力あるクルマづくりに貢献することをミッションとしています。 【やりがい・PR】 <やりがい> 音響の専門性を活かし企画・先行からローンチまで一気通貫で製品を作り上げていく仕事です。音響とクルマの両方に精通したエンジニアとして成長できるのと、自分たちが手を掛けた企画を形にし世に送り出すため、お客様からの反応に大きな充実感を得ること…

非公開

【公共領域】プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

■なぜ同社で公共領域に勝機があるのか? AI・ブロックチェーン・UI/UXデザイン・クラウドなどの専門性を強みとするシンプレクスと、 グループ会社である総合コンサルティングファームの某社がワンチームとなることで、戦略レイヤーからシステムレイヤーまでをグループ内にて一気通貫でサービス提供することが可能です。 ■業務内容 プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、 特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、某社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。 ■評価について 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有している…

株式会社オージス総研

アジャイルコンサルタント※経験者枠

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 中央区日本橋2-7-1 東京日…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「アジャイルコンサルタント※経験者枠」のポジションの求人です 【仕事の内容】 アジャイル開発に豊富な実績を持ち、アジャイル開発に関する書籍や外部向け研修なども展開している同社で、ユーザー企業に対するアジャイルコンサルタントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・アジャイル導入・定着ロードマップの策定 ・アジャイル開発プロセスの標準化  ・アジャイル研修 ・アジャイル開発に関する啓蒙活動 ・アジャイルチーム育成支援 ・アジャイル支援ツールの導入・運用 現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。 大手企業向け案件が中心で、国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。 アジャイルを通じて、顧客の業務改善/新規ビジネス創出/デザイン思考など、顧客と一緒に最後まで実現できるやりがいのある仕事です。 同社は、スクラムの他にも大規模アジャイルフレームワークである 「SAFe(Scaled Agile Framework)」のコンサルティングとトレーニングも実施していますので、SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。 【ポジションの魅力】 同社は90年代より(アジャイルの前身である)反復型開発プロセスを実践し、2000年代からアジャイル開発に取り組んできた老舗企業です。アジャイル開発だけにとどまらず、オブジェクト指向やモデリングといったソフトウェア工学に惹かれ、業界をリードしてきた(議論好きで、世話好きな)社員が多数在籍しています。 国内の各業種トップリーダー企業への全社レベルでのアジャイル導入・展開コンサルティングに携わっています。理想通りにはいかない現実のビジネスにおいて、理想的な姿に向けて泥臭く移行する苦労と経験の中で、お客様を成長させつつ、自分も成長する機会が得られます。 また、同社はアジャイル開発だけでなく、DX、デザイン思考に代表されるアジャイルと親和性の高いビジネスについても取り組んでおります。アジャイル開発を起点に、新規サ…

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

業務システム開発(リーダー/プロジェクトマネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県 横浜市西区 北幸2-8-4 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「業務システム開発(リーダー/プロジェクトマネージャー)」のポジションの求人です 【配属先】 Devopsサービス部 【具体的な仕事内容】 トランスコスモス株式会社の社内業務システムの保守・開発、および新規システム開発がミッションとなります。要件定義から設計、開発、保守まで幅広く担当いただきます。 【キャリアについて】 システムエンジニアとして多彩な技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアや 顧客への提案から開発、保守までを一貫して対応を行うプロジェクトマネージメント 事業拡大、人材育成をプランニングし実行推進していく、組織マネジメントへのキャリアが選択可能です。  【魅力・やりがい】 ・エンドユーザと協力しながら、ビジネス目標を達成するための最適なシステムを提案し、開発します。 ・自分が提案したシステムが実際にビジネスの成長につながることをダイレクトに見ることができ、仕事を通じて達成感を得ることができます。 ・また、常に新しい技術やツールを学び、最新の知識を身につけることができるため、自己成長にもつながります。

株式会社エヌティ・ソリューションズ

【プライム100%】上級SE/アーキテクト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 新宿区西新宿2-1-1 新宿三…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【プライム100%】上級SE/アーキテクト」のポジションの求人です 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため、増員募集を行っています。 上流工程から要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当いただける方を求めています。 【業務内容】 企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。お客様のPJの背景(ゴール、予算、期間)を理解しそれに適合した仕様をお客様と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。 【開発環境】 ■インフラ(クラウドサービス):AWS、Azure など ■OS:Windows 系、Linux 系 ■ミドルウェア(DB):SQLServer、Oracle、PostgreSQL ■開発環境: GitHub、Slack、Teams、BackLog ■使用言語:java、JavaScript、C#、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語 ■幅広いプロジェクトからアサインを決定 これまでのご知見を活かし、スクラッチ開発またはCRMソリューションの開発案件のいずれかを、ご自身の志向に合わせてご担当いただきます。 エンジニアの意向を優先したアサインを心掛けており、「お客様の要求レベル」と「技術難易度」をエンジニアと共有し、「納得感のあるプロジェクト」となればアサインを決定します。一人派遣で困惑してしまうようなことはございません。 【キャリアパス】 ・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。 案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、未来のキャリアを構築していきます。 ・入社後は未来の3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。 【こんな方におすすめ】 ・豆蔵ホールディングスの子会社であるため、企業としての信頼性と安定性に優れています。また、離職率は約4%とIT業界では低い水準で、働きやすい環境が整…

非公開

【名古屋・大阪募集】シニアPMO/お客様のDXを推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

ベトナム最大手のIT企業の日本法人である同社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)を支援するPMOの役割に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1.PM業務の支援 (システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計) 2.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス 3.顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討/提案する(必要に応じたエスカレーションの実施) 4.各種会議(品質会議、月次会、週次会、日次会)への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス 5.各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施 6.不具合の原因(根本原因)分析と、それを踏まえた対策策定の支援/サポート、指導とフォロー 7.品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応 8.各種会議の議事録の作成 【主なクライアント】 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 【当ポジションの魅力] ・専門業種はもちろん業種を横断したPMOとして活躍いただけます。 ・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。 ・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。 ・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。 ・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがをリードしており、社員数も連結3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズの…

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