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検索結果: 14,710件(621〜640件を表示)

アメリス株式会社

【業務改革コンサルタント】経営直結で若くても前線で活躍！

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

＊--「神保町駅」から徒歩4分--＊ …

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400万円〜1000万円

正社員

【充実の研修でムリなく成長】はじめは資料作成などの基本業務からスタートし、少しずつクライアントである法人企業へDXなどの企画・提案を担当します ▼ヒアリング／業務を見える化 └現状業務を整理しテキスト化　その後、課題解決の提案 ▼業務プロセスの再構築／改革の実行 └業務に関する文書整備やシステム導入、　アウトソーシングの活用など ▼新しいプロセスの定着／フォロー └新プロセスの浸透のサポート　自社開発アプリを使用することも

株式会社トライグループ

愛知限定の募集【スクール長(広報・事務・企画等)】完全週休2日

学校・教育サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他

《最寄り駅から徒歩5分以内も多数》愛…

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350万円〜500万円

正社員

【生徒への授業はありません｜手厚い研修あり】◆「個別教室のトライ」の運営（広報・企画・マーケなど）／講師管理／子どもたちの学習相談などを担当生徒への授業はありません。教室運営をお任せします。 ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆講師の採用、育成、管理 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆教室運営の企画、広報、マーケティングなど仕事のポイント｜入社後の流れスクール長のミッション売上、生徒数などの目標を立て、地域の教育ニーズに応えながら、生徒、保護者から選ばれる教室づくりを担います。手厚い入社後の研修入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライグループの想いや基本知識を学んだ後に本配属となるので、未経験の方でも安心です。

株式会社五鈴精工硝子

【総務経理】★完全週休2日(土日)＆祝/年休125日/残業月10h程度

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

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300万円〜500万円

正社員

【ゆくゆくはゼネラリストとしての活躍が可能！】総務・経理などバックオフィス業務を幅広くお任せします。★育成体制◎OJTでじっくり成長できます！総務・経理など、管理系業務全般に幅広く携わっていただきます◎ 《総務》来客・電話対応備品管理、オフィス環境整備各種契約手続き、法務関連業務労務管理《経理》伝票整理、会計ソフトへの入力などの日次業務債権債務管理 ★働きやすさも抜群！社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。有休は半日単位で取得できるほか、誕生日休暇などのユニークな制度もあり、しっかりリフレッシュできるのが魅力です。残業は月平均10時間前後と少なめ。プライベートの時間も大切にできます。自分の時間も大切にしたいという方はぜひ！

東京・日本交通株式会社

＼未経験歓迎／【人事総務】残業月20h以内20代～30代活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本部…

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正社員

【先輩があなたの成長をサポート！】本部バックオフィス業務をお任せ（採用・労務・総務・法務）★土日祝休み★女性管理職も活躍中★産育休の実績多数適性・スキルに合わせて、以下のポジションをお任せします。【採用】・採用計画の作成・求人広告の掲載・人材紹介会社との折衝・応募者対応、面接調整・合否の通知・研修のスケジューリング　など【労務】・従業員の入退社手続き・給与計算、年末調整・人材教育活動　など

SocioFuture株式会社　/2025-14627

【週3～4日のオフィスワーク】【20代・30代活躍中】平日のみ→プライベートとメリハリつけて働ける◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都墨田区江東橋2-19…

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268万円〜

契約社員

[概要] 【給与】時給1400円 ★交通費規定支給【勤務時間】 9:00～17:30 *実働7時間30分、休憩60分 *平日週3～4日勤務 ※10:00～17:00勤務や休憩45分勤務も可・誕生日、介護休職、育児短時間など(規定有) 【待遇】社会保険(法令に則る) 正社員登用制度交通費規定支給 60歳定年制【働く環境】・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備・休憩室完備・禁煙(休憩室に喫煙室有) ＼＼こんな方にオススメ// ・未経験の方大歓迎・PCのカンタンな文字入力、エクセル操作ができればOK ・学歴不問・20代、30代活躍中【応募後のフロー】 (1)Web応募によ… [詳細] 【給与】時給1400円 ★交通費規定支給【勤務時間】 9:00～17:30 *実働7時間30分、休憩60分 *平日週3～4日勤務 ※10:00～17:00勤務や休憩45分勤務も可・誕生日、介護休職、育児短時間など(規定有) 【待遇】社会保険(法令に則る) 正社員登用制度交通費規定支給 60歳定年制【働く環境】・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備・休憩室完備・禁煙(休憩室に喫煙室有) ＼＼こんな方にオススメ// ・未経験の方大歓迎・PCのカンタンな文字入力、エクセル操作ができればOK ・学歴不問・20代、30代活躍中【応募後のフロー】 (1)Web応募による書類選考 (2)一次面接 ※適性検査を実施する場合あり (3)二次面接 ※基本的に最終面接となります (4)内定 ※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています ※ご希望の方はお住まいの場所を問わず、Web面接を実施 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください＼リラックスしてお話ししましょう♪/ 一次面接はフランクな雰囲気で実施します。堅苦しくなく、カジュアルな面談の場だと思ってリラックスしてお話ししましょう! 以下より、希望勤務地に合わせて実施 ■大阪府豊中市新千里西町1/北大阪急行線「千里中央駅」 ■大阪府大阪市北区天満橋1/JR「桜ノ宮駅」 ※雇用元はSocioFuture株式会社です。雇用形態は契約社員となります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。総務業務やその他の事務・調整…センター内の業務環境の整備・整理、イベントを行うする際のサポート・来客対応…代表電話取次、来客対応(受付、取次) ・コミュニケーション…センター内のメンバーや他部署との連携、社内調整・PCスキル…Windows(Office、Outlook)ビジネスメール対応、簡単な文書作成、Excelでの集計業務・お子さんも大きくなり自分の時間がやっとできる、子育てから卒業のママさん、お母さんも活躍中。・事務未経験でもPCが少しできればok。今から新しいことにチャレンジ◎ ■私たちと一緒に働きませんか■安心の生活インフラカンパニーです! 金融/行政/健康の3つの事業分野をつなぐプラットフォームを提供する企業グループとして、未来の社会、未来の人々が安心できる生活に貢献してします。 ■事業紹介■信頼性の高いサービスです! ・ATMコールセンター・預貯金等照会システム・カード紛失/盗難受付・受診勧奨・機器保守サービス・対面遠隔デジタル窓口様々な事業を提供中! ■成長を応援■知識やスキルが身に付きますよ! 誰もが成長できる環境作りにチカラを入れています。和やかな雰囲気なので、お仕事の疑問や悩みも相談しやすいですよ。一緒に成長していきましょう! ■福利厚生充実■スタッフからの満足度◎ 安心して働き続けられる環境も弊社の魅力のひとつ! 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。《給与》時給1,400円〜一緒に仕事を行う担当者から直接お教えします。少しずつ覚えていただければOKです。

シガ環境メンテナンス株式会社

レア求人！動画やSNS運用も携わる【人事・広報】年休120日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤無し／UIターン歓迎】 ◎福島県…

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300万円〜400万円

正社員

《裁量大きく、会社の成長に貢献しよう！》当社を支える、人事・広報業務をお任せします。★SNSや動画をはじめとしたブランディングもお任せ！当社のバックオフィスを支える一員として人事・広報業務をお任せします。 ◆人事 ┗採用業務、求人媒体とのやり取り、入社準備などをお任せします。 ◆広報 ┗WEBサイト運用、説明会、SNS運用、動画撮影などをお任せします。

ウルシステムズ株式会社

コンテンツ編集者/記者、編集者歓迎/リモート可/フレックス

記者・ライター・コピーライター

東京都中央区晴海1-8-10トリトン…

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650万円〜1000万円

正社員

「コンテンツ編集者/記者、編集者歓迎/リモート可/フレックス」のポジションの求人です【職務内容】創業以来、積極的な情報発信を続けてきた当社では、今後さらに発信力の強化と専任体制の構築を目指しています。記事やWeb、資料、スライド、映像など多彩なコンテンツを社外に向けて企画・編集し、対象の本質を捉えた分かりやすい発信、そして一貫性と品質を守りながらスピードアップを図るのがミッションです。社内外と連携しコンサルティング会社としての品位も大切に、全社の情報発信を担う重要ポジションです。具体的には… 社内のコンテンツのタネの発掘（事業・プロダクト・取り組みなど）自社発信のコンテンツの企画・制作（取材・執筆・撮影・編集・校正・進行管理）コーポレートサイトや採用サイト、各種SNSの管理・運用社内外に発信するコンテンツの品質管理【魅力】ウルシステムズの編集リーダー候補は、新聞社や専門誌で身につけた「読者に伝える本質的な編集力」をダイレクトに発揮できるポジションです。自社コンサルタントの現場感や使命感、何のため誰のために書くのかを明確にしながら、全社の発信をリード。室長も元記者で相談しやすく、確かな手ごたえの中で新たな価値創出と自己成長の両方が実現できます。【募集背景】創業以来、積極的に情報発信に努めてきた当社では今後さらに活動を促進していきたいと考えています。現在は、編集経験を持つ人事担当者などが片手間で制作・編集を担っており、限られた範囲でしか活動できていませんでした。今後は専任体制を整え、現状維持している一貫性と品質を保ちつつ、発信のスピードと量をさらに高めていくことを目指しています。【キャリア】 B2BやIT、産業分野での経験や編集スキルを、誰のために・何のために伝えるかという視点で存分に発揮できます。理解ある編集長のもとで、自己成長も組織への影響力も感じられる環境です。新たな挑戦軸とやりがいを求める方に、最良のキャリアチャンスが待っています。【組織構成】コーポレートコミュニケーション室　５名

株式会社アースホールディングス

『HAIR＆MAKE EARTH』の【採用担当】未経験OK土日祝休年休129日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社勤務＆駅チカ＞転勤なし＞東京…

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300万円〜500万円

正社員

『良い意味で、単なるバックオフィスではありません！』EARTHで働く魅力を多くの学生にPR★説明会での司会進行や学校とのやりとり、内定フォローなど＼『会社の顔』として働く魅力をPR！／就職フェアや学内説明会での司会進行・アテンド自社説明会の運営内定者フォロー　ほか「EARTHって知っていますか？」「一度説明会に来てみませんか？」など ”興味をもってもらい、より深く知ってもらう” 採用に至るまでのやり取り全てに携われます。

株式会社耕電設

会社の魅力を発信する【採用広報】★女性活躍中/土日祝休み

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【札幌支店】北海道札幌市清田区北野2…

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300万円〜400万円

正社員

【会社の魅力を広めるやりがい！】採用サイトの運用やSNSでの発信など、採用広報業務をご担当いただきます。★反響はダイレクトに実感できます！【広報業務】 ◆SNSでの採用広報コンテンツ発信（Wantedly・Instagram・Xなど） ◆社員インタビュー記事の企画・取材・編集・公開 ◆採用サイト・会社紹介資料の企画・制作・更新 ◆社内の取り組みやイベントの広報・社外発信 ◆社員やチームと連携しながら、取材テーマや発信内容を設計

株式会社セロテック

【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補

人事、人事・総務・法務系その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8…

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650万円〜800万円

正社員

「【札幌】管理部門（人事・経理・総務）の管理職候補」のポジションの求人です同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【具体的には】（総務労務）・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進（人事）・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定（財務・経理）・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント ※入社直後の担当業務は、管理部門全般のマネジメントを予定しています。【求める人物像】・業務改善、新しい取り組みを企画から導入までマネジメントできる方・常に新しい情報を取り入れ、自社に必要なツール選定や制度運用に活かすような自走力のある方

株式会社竹内製作所

【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場

人事、人事・総務・法務系その他

長野県埴科郡坂城町上平205

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600万円〜900万円

正社員

「【人事・係長候補】長野県/採用・教育研修/プライム上場」のポジションの求人です【期待する役割】同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。【職務内容】 ■新卒採用（大卒・高卒）　 ■中途採用 ■非正規採用　 ■教育・研修【魅力】 ■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

株式会社大賀商会

【広島市/人事メンバー】100億を目指す老舗商社の変革期

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区舟入南1-12-1

￥

600万円〜700万円

正社員

「【広島市/人事メンバー★】100億を目指す老舗商社の変革期」のポジションの求人です ◆1913年創業以来ずっと黒字経営！安定はもちろん、今なお成長と新サービスを提案し続ける注目企業！エンジニアリング商社としての変革期を迎えているため、2040年に売り上げ100億を目指しての管理部門強化です！◆ 【期待する役割】【職務内容】今回、2040年に年商100億を実現するため、従業員数を【現在の40名から70名に】拡大する必要があり、採用/育成をお任せいただける方を募集しております。 ★入社後は… 人事制度の構築・メンテナンス・更新・人材採用・育成の管理をお任せします。ご入社後まずは採用/育成からスタートし、段階的に人事評価制度/就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。・新卒/中途採用業務・人事評価制度の構築/見直し・就業規則等の更新/見直し等・人事部門の立ち上げと人材開発室の設置 ★将来的には… 人事部門を統括する管理職ポジションはもちろんのこと、経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になっていただくことも視野に入れております。【魅力】＜創業111年の老舗企業で安定感◎＞ 1913年ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から創業した老舗専門商社です。JSW・三菱・マツダなどの東証プライム上場企業とのお取引は創業以来続いており、健康経営優良法人2024も取得し、信頼と実績も確かな企業です。そんな中現状時甘んじず中四国方面への販路拡大と、自社製品を組み合わせたパッケージ販売/コンサル販売などソリューション事業にも注力しています。＜これまでの知見を活かした意見が反映される環境＞安定感はある中で同社は変革期を迎えています。2040年の年商100億円を目指すにあたり、人事機能を強化し、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新していくような役割をお願いできればと考えております。今までの知見を活かし、０→１ベースで裁量権のあるポジションです。＜お客様はもちろん、社員にとってもいい会社＞ 2024年には2階をテレワーク仕様に防音にし、社長も含めて社員…

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1-7-12 サ…

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600万円〜900万円

正社員

「成約実績あり【東京】人事部マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】グループ会社含め社員数2700名のマイスターエンジニアリングの第二創業期における人事制度（とくに給与・等級・評価制度の整備）の再構築を通じて、企業の拡大に耐えうる組織体制を整えます。【職務内容】人事部長の直下で以下に取り組んでいただきます。 ■グループ全体の採用力向上人材戦略と事業戦略の整合性をとりながら、人事制度や給与設計の再設計・導入・運用 ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント制度や評価の従業員の納得感を高めることで、モチベーションやエンゲージメントを支えます【求める経験】 ◆人事制度の中でも、等級制度・評価制度・給与制度の設計や改善などを行った経験 ◆課題発見から、企画・設計、実施までの一連の流れを、自力で行ってきた経験【ポジションの魅力】 ◆将来の人事幹部候補として経営層とのコミュニケーションにも積極的に参加できる ◆人事業務特化ではなくジェネラリスト、経営の視座を身につけることができる ◆既存制度のメンテナンスではなく「創り直す」フェーズであるため、創造性と戦略性が求められ、自己成長にもつながります ◆結果として企業の業績・成長にも貢献できる ◆若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ◆積極的にM&Aを実施し、事業が拡大しているフェーズのため、早期に経営ポジションへの昇進が望める環境がある ◆インフラ業界の事業や大規模な組織基盤があるため、安定した経営が可能である【募集背景】グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。【所属組織】人事部９名【同社について】マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ▼技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、…

デクセリアルズ株式会社

グローバル人事企画※世界シェアトップクラス

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県下野市下坪山１７２４

￥

600万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事企画※世界シェアトップクラス」のポジションの求人ですグローバル人事企画業務をお任せします。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築・新規事業創出の事業計画と連動した人事戦略の立案・グローバル採用（グローバルで活躍できる人材・外国籍社員の採用）・多国籍チームの組織開発・グローバルチーム独自の人事制度の構築（報酬制度・評価制度・働き方）【期待値】変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績拡大する中高まる採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化など、それぞれの人事領域を一緒に強化しませんか？過去の経験に縛られず、課題があれば「乗り越えるために何をするべきか？」という視点に立ち、指示待ちではなく、積極的に自ら働きかけ、周囲のメンバーを巻き込みながら業務を進められる人材を求めています。【募集背景】当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事です。当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築を進めるべく、全世界的な経営戦略、事業ポートフォリオの拡大に向けて広くグローバル人事企画の人材を求めています。

株式会社クラレ

労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県備前市鶴海4342番地

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600万円〜1000万円

正社員

「労務人事（管理職候補）/世界トップシェア化学メーカー/備前市」のポジションの求人です【同社の魅力】 1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカー。既に海外売上高比率は約70％とグローバルな事業展開が進んでいます。【職務内容】労政、給与計算、社会保険、福利厚生、教育、採用、労働衛生、処遇など人事業務は多岐に亘りますが、これら人事業務全般の統括業務をお願いしたいと思います。また、シニア活躍、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上などの諸課題にも取り組んで頂きたいと思います。【組織構成】総務部には派遣社員を含め約25名、内人事部門には3名（男性1名、女性2名）が所属。堅苦しい雰囲気はなく、困り事はいつでもメンバーで相談できます。【キャリア構築】近い将来、事業所の人事全般を責任ある立場で管理していただくことを期待しています。【仕事のやりがい】今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、人事業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。また、鶴海事業所はコンパクトな事業所であるため、従業員一人ひとりと向き合って、人事業務全般を入口から出口まで幅広く携わることができます。

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間

人事、人事・総務・法務系その他

新潟県妙高市栗原４−５−１

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600万円〜800万円

正社員

「【人事（係長候補）】※妙高市※全社残業4時間」のポジションの求人です【期待する役割】高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOSなどの開発において高い生産能力を誇る同社にて、人事係長候補の募集をいたします。人事制度全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応）をメインで関わっていただくことをミッションとしています。【職務内容】 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■勤怠管理 ■人事評価 ■昇給・昇格 ■賞与計算 ■人員人件費管理等 ■就業規則改訂 ■採用 ■教育 ※ご経験に応じ上記以外の人事業務に携わっていただく可能性もございます。 ※ずは人事業務推進の柱となり、将来的に人事課長（責任者）を担っていただくことを期待するポジションです。 ※人事・総務部の組織体制は25名　（本社・魚津人事課　8名、砺波人事課　6名、新井人事課　5名、総務課　4名）

株式会社みどりホールディングス

人事部／部次長候補

人事、人事・総務・法務系その他

広島県広島市中区大手町5丁目3番12…

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600万円〜800万円

正社員

「人事部／部次長候補」のポジションの求人です【仕事内容】グループ会社23社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。【職務詳細】これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。【就業環境】・残業：平均月10時間程度・構成：部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

岡山県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1100万円

正社員

労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。

非公開

労務スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理・給与計算、社会保険手続（※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務）・入退社の管理・運用、ガイダンス実施・就業規則の規定管理・運用・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等）・子会社の労務管理サポート・産休、育休、病気休職者の対応・社員対応、イレギュラー対応・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、　人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。

東色ピグメント株式会社

【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調

人事、人事・総務・法務系その他

栃木県宇都宮市下岡本町2420

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650万円〜900万円

正社員

「【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です宇都宮工場・矢板工場の総務業務プレイングマネージャーとして、以下業務及び工場の統括管理をお任せ致します。【具体的には】・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行・労働災害の防止や対応・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守・労働者側との交渉や協議【宇都宮工場・矢板工場について】宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。【同社の特徴】 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service）最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。【グローバル体制】マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。

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