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非公開
中途採用から広報・制度運営まで幅広く【国民的推理アニメを筆頭に、多彩な名作を送り出してきたアニメ制作会社】
人事
東京都中野区 (雇入れ直後)本社 リモ…
550万円〜650万円
正社員
＜業務内容＞※雇入れ時 ・中途採用担当業務（求人立ち上げ～選考運営（面接官）～クローズ） （手法）50％ 人材紹介（20社程） 20％ダイレクトリクルーティング ・中途採用活動の改善業務 ・派遣社員の募集、契約管理業務 ＜今後発生する可能性のある業務＞ ・新卒採用担当業務 ・障害者雇用施策の立案～運営や既存施策の運営 ・採用広報強化施策の立案～運営 採用SNSの立ち上げやリクルーティングページの改修業務 ＜変更の範囲＞ 変更なし
テクバン株式会社
人事 担当採用
人事
東京都港区
550万円〜800万円
正社員
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。
カナデビア株式会社
【社内キャリアアップ研修の企画立案・講師】プライム上場 機械メーカー／年収420万～820万円
人事、総務
大阪市（Osaka Metro中央線コ…
400万円〜900万円
正社員
【配属先部門の担う役割】 全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を行います。 オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの運営（社内研修講師や外部講師への依頼）のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。 役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 【仕事の進め方】 現状は全体の6?7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます（研修資料作成業務を含む）。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 日々複数名で業務を遂行するため、チームワークが求められるポジションです。 【出張の有無】 月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張） ※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性があります。 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】 これまでの研修プログラムだけで満足することなく、ブラッシュアップして更に充実度を高め、また役職員のニーズに合致した新たな研修プログラムも企画立案そして実行することで、全役職員のキャリアアップを支援していきたいと考えております。
非公開
労務
人事
大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 …
400万円〜650万円
正社員
労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応などをお任せいたします。 【入社後すぐにお任せしたいこと】 労務管理、給与・賞与の取り纏め、社会保険対応 など、まずは同社に関わる業務を一通り理解いただきます。 【業務に慣れてこられたら…】 その他フルサト・マルカホールディングスとの調整業務等幅広くお任せいたします。 ※同社は2021年にホールディングス化をいたしました。体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。 勤怠システムや年末調整システムなどの構築、その他、人事制度にまつわる改定など、現在走っている案件やこれから始まる案件に携わるチャンスがございます。 【ゆくゆくは…】 人事労務にかかわる知識・業務幅を広げていただきながら、労務部門の中核を担っていただきます。
非公開
【福島】未経験者歓迎！総務・人事労務・経理 ※東証プライム上場/トップシェア製品有
人事、総務
福島県田村郡三春町熊耳字大平７番地１ …
300万円〜700万円
正社員
事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。 ・総務業務（行政対応、法規制対応、安全衛生等） ・人事労務業務（求人活動、面接対応、労務案件対応） ・経理業務（仕訳、監査対応等） ・ISO14001対応 ・その他工場管理業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内外の様々な業務に携わることができます。 ■関連情報 半導体関連事業について 開発プロジェクトストーリー 半導体関連事業インタビュー（生産技術） 半導体関連事業インタビュー（石英ガラス製造加工） Instagram（採用情報・働く様子を発信中）
非公開
業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理
人事、経理、財務
古賀市内
400万円〜450万円
正社員
総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名
J.P.Returns株式会社
【人事採用?家賃手当6万円】社長直下の経営企画室で、人事のプロを目指しませんか？
人事
東京都千代田区丸の内丸の内パークビルデ…
400万円〜800万円
正社員
新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ▽具体的な業務内容 ●新卒採用計画の立案 ●採用戦略の設計 ●母集団の分析・形成 ●面接選考～評価 ●内定者フォロー ▼その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ●人事制度設計（評価・報酬・等級） ●社内規定の見直し ●部内のマネジメント ●新規事業企画・運営 ▼「人」を通じて会社の発展を支える存在 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 ▼私たちのお客様について 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れをお持ちいただくことも。電話やメールだけでなく直接お話する機会も多くあります。
非公開
【給与計算・社会保険事務】年収300万～600万＊研修制度あり／中央区の社会保険労務士法人
人事、専門・コンサルティング系その他
東京都中央区
300万円〜600万円
正社員
■給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ■人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ■人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ■中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ■社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） ※まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 ＊その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくことがあります。
株式会社ギフティ
採用担当
人事
東京都品川区東五反田
400万円〜650万円
正社員
中途採用担当として、採用戦略立案から実行までを一貫してご担当いただくメンバーを募集しています。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用関連業務 ・採用広報、採用ブランディング施策の立案、実行 ・オンボーディング施策の立案、実行
非公開
人事労務（管理職）
人事
ツツイグループ 首都圏本部 〒141-…
500万円〜600万円
正社員
グループ7法人（約2,200名）の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。 また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。 【労務管理】 ・給与計算および社会保険手続き業務 ・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など） ・入退社情報の登録および人事関連書類の管理 ・年末調整業務 ・人事評価業務 ・その他関連する業務
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など＜急成長の家電・日用品メーカー／福利厚生充実＞
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
350万円〜650万円
正社員
アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります！
株式会社 サイサン
人事採用担当（総合職採用）◆土日祝休み/福利厚生充実◆
人事
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…
350万円〜500万円
正社員
～採用（中途採用メイン）や研修、その他人事に関連する全般。採用チームは現在６名体制ですが、採用体制強化のため募集します～ ［メイン業務］ 中途採用業務、求人票作成、応募者管理、人材紹介会社対応、面接 ［サブ業務］ 研修企画立案、eラーニング管理運用、研修会社選定、社内イベント対応 ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ［キャリアUP制度等］ 資格手当などの取得に向けてサポートもあり ［キャリアパス］ ジョブローテーションの可能性は少なめで、管理系の部門でキャリアを構築していくイメージです。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 人事のオペレーションだけでは無く、制度設計などの企画面にも携われます。 会社の魅力 ⇒ 「Gas One」のブランドで知られる1945年創業の大手企業です。業績も右肩上がりで2012年～2022年の10年に売上規模は1.8倍成長しております。 また産休の復帰率は100％です。様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 社風・人の魅力 ⇒ 穏やかな人が多く、居心地の良い雰囲気です。自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 待遇の魅力 ⇒ 各種手当や福利厚生も充実しております。またキャリアも転勤が発生しないローカル職など複数の選択肢がございます。 ［募集背景］人員補強 ［事業所人数］約100名 ［部署人数］13名 ［同業務者］7名（男性2名・女性5名（平均年齢：約40歳） ※隣の採用チームは新卒担当（総合職）が4名、中途採用担当（総合職）が1名、アシスタント（事務職）が1名の合計6名です。 ［服装］オフィスカジュアル
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】人事※退職金制度あり※年間休日120日以上
人事
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
プライム上場G【教育リーダー】年間休日124日
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市 アクセス 各線「横浜駅…
400万円〜500万円
正社員
人材開発および社員サポートを担うリーダーポジション募集 ▼具体的な業務 ・女性活躍推進の施策立案と実行 ・新入社員教育 ・階層別教育 ・社員サポートと課題解決 ・休職者対応
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
人材開発（メンバー～リーダークラス）
人事
【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …
350万円〜550万円
正社員
■主な業務内容： グループ全体の教育研修施策の企画立案・運営・効果検証。 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務をアレンジさせていただきます。 当グループの研修制度の現状は、下記の通りです。 本社：階層別研修のなかの、役員・管理職対象のものを重点的に実施しています。加えてオンボーディング研修を整備し、中途入社の方が早期にご活躍いただく土台にできるよう、運営しています。 事業会社：ターゲット別の研修を主に実施しています。（課長、店長、属性ごとの新入社員等） 今後研修制度拡充を検討しています。 具体的には、 ・階層別研修・ターゲット別の充実化 ・次世代育成研修の新設 ・主体的に学ぶ環境づくり（社内大学、e-learning等） ・評価制度との連動 等 ■ポジションの魅力 ・事業規模の大きいグループ・企業内での教育研修に企画段階から携わっていただけますので、当分野での深いキャリア形成が可能です。 ・日本国内だけでなく、国外にも事業展開を進めております。多角的な視野・視点を養いつつ人事としてのキャリアを積むことができます。 ・ご入社いただく方は人財部人財開発課への配属を想定しておりますが、人事・人財部内にほか様々な機能を有していますので、部署内の状況やご希望に応じて長期的に多様なキャリアを積むことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】
株式会社M&A総研ホールディングス
【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務担当者
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
350万円〜450万円
正社員
弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
非公開
採用責任者候補
人事
本社東京都港区六本木7丁目15-7 新…
450万円〜650万円
正社員
■職務内容について MarvelのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。 単に業務を行うたけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ■具体的職務内容 ・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行 ・中途採用・新卒採用の実行 ■キャリアパスについて HRビジネスパートナーとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、採用計画・タレントプール・新卒/中途採用など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■中途採用・新卒採用の実行 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
人事（給与社保・人事制度運用）（大阪）
人事
本社大阪府豊中市名神口1-4-30 【…
450万円〜550万円
正社員
給与計算･社会保険の手続き、人事制度の運用･周知などに従事いただきます。事務のデジタル化を進めており、働き方改革･ダイバーシティなどのテーマを強化していきます。 業務領域は多岐に渡るため、まずは経験や人柄をふまえて担当業務を決定します。従業員エンゲージメント向上やタレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画･推進をお任せします。各部署へ積極的に働きかける積極性･コミュニケーションが活かせるポジションです。
株式会社キャタラー
人事事務◆トヨタグループ☆自動車用触媒の国内シェアNo.1メーカーにてキャリアを磨けるチャンス！充実した福利厚生◎
人事
静岡県掛川市千浜 掛川駅から車29分 …
450万円〜
正社員
人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修 有り ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲
