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非公開
“手も動かせる”労務企画担当へ。実務スキルを活かして一歩先へ
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社SANN
人事職
人事
【東京本社】 〒108-0075 東京…
400万円〜600万円
正社員
■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・リテンション施策の企画・実行 ・エンゲージメント向上施策の・実行 ・企業理念の浸透 など
レーザー技術に特化した輸入技術商社
大手商社M社グループの輸入技術商社にて総務・労務の管理職を募集
人事、総務
東京都町田市
600万円〜700万円
正社員
▼人事労務 就業規則等各種規程作成・整備（メイン） 勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務 社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理 など
東洋新薬
人事部（新卒採用、教育研修担当）
人事、企画・管理・事務その他
日比谷
400万円〜700万円
正社員
●新卒関連業務 ・採用戦略の企画、媒体選定 ・大学での会社説明会、面接対応 ・リクナビ等の求人サイトの運用、管理 ・内定者フォロー（懇親会、クロージングなど） ・内定式、入社式等の企画、運営 ●社員教育関連業務 ・新卒社員研修の企画、運営 ・新卒2?3年目社員研修の企画、運営
非公開
※急募※《☆人事企画担当（マネージャー候補）★》◎テレワーク・フレックス・副業可☆彡
人事
〈勤務地〉 東京都 テレワーク率約9割
600万円〜900万円
正社員
■業務詳細 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
株式会社安楽亭
【採用企画担当】上場企業／転勤なし／残業少なめ
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
400万円〜600万円
正社員
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用職／ITエンジニア領域】東証グロース上場企業★リモートワーク併用★東京都渋谷区
人事
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アク…
450万円〜800万円
正社員
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に 成長し続けており、自社開発も積極展開。 グループとして100億円を超える規模になっています！ 東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求 働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを おこなっておりいます。 キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの 取り組みなど、多くの制度を運用中！ ★3年連続で業績UP！ 皆の頑張りは対価として還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ 業務概要 ■□ 中途採用のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■□ 仕事内容 ■□ 採用担当者として以下の業務を担当していただきます ・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・プレゼン登壇などの採用広報活動 【事業部の体制】 5名（渋谷本社3名、関西支社2名）
非公開
[50%在宅勤務・英語不要] 外資系メーカー企業での労務管理ポジション （年収700～1000万円）
人事
熊本県 50％在宅勤務相談可能でござい…
700万円〜1000万円
正社員
人事労務のスペシャリストとして約1000名規模の労務管理を担っていただくポジションでございます。 -給与計算 -年末調整 -社会保険の手続き -人事データ管理
株式会社Welfareすずらん
接骨院や福祉施設を全国展開するグループ企業での人事・労務（給与計算メイン）
人事、総務
【本社】名古屋市東区 大曽根駅より徒歩…
300万円〜500万円
正社員
グループ全体のスタッフの給与計算を中心とした、人事・労務業務をお任せします。 勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き、助成金申請、社内規定・福利厚生の運用・管理など労務全般をご担当いただきます。 業務に慣れてきたら、可能であれば改善提案（具体的な改善活動も含む）もお願い致します。 【配属部署】 スタッフ8名(女性6名、男性2名) ■非常に和やかな雰囲気の職場です。 自ら考えて行動でき、人事・労務全般を自己完結型に対応できる方を求めています。
株式会社GrandCentral
【中途採用担当／人材業界出身歓迎】超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに！
人事
本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-1…
350万円〜650万円
正社員
中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 【入社後のキャリアに関して】 人事戦略本部は現在5名（責任者1名、中途採用2名、新卒採用2名）、毎週の人事MTG（代表取締役CEOも参加）で進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
合同会社DMM.com
人事管理マネジメント/人事部
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…
600万円〜1000万円
正社員
・労務業務全般 ・制度企画/運用 ・給与計算/勤怠管理 ・安全衛生管理 ・組織マネジメント ・上記実務メンバーの指導 ・業務最適化 ・経営層への必要なレポーティング ・戦略実行のための組織マネジメント ・組織づくりのための採用 ・関係部署との調整 ・子会社支援 ・PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援 ・助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理 ・新規事業の運営におけるバックアップ全般（経理、財務、人事、法務など）
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】戦略人事◆転勤なし/週１リモート可・変革期企業を人事からリードします
人事
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…
500万円〜600万円
正社員
BCホールディングス株式会社の戦略人事担当として以下内容をお任せする予定です。 ・人事戦略に基づく各種人事施策の立案、推進 ・各種人事制度（等級・評価・報酬制度含む）の企画/運用/改善 ※FY26からの運用を目指して3制度を改定予定 ・人事管理システムを用いた人事DBの整備運用、組織サーベイの設計・実施・分析などHRDXの推進 ・各事業会社との定例会議体のアジェンダ設定、ファシリテーション ・経営に対する各種レポートの作成 ・個別課題の解決における各部門との折衝、プロジェクト推進 ・評価制度の運用および労務との連携 ・組織開発にまつわるワークショップ、勉強会等の企画推進 ・人材開発チーム（中途採用と研修が主）との連携 など、主に企画周りの業務例を挙げていますが、例えばオフィス飲み会の企画、MGR向け勉強会の運営、表彰制度の見直しなど、領域を限定せずに様々な仕掛けを提言・実行していただきたいと考えています。 《当ポジションの魅力》 ・当社は第二創業期を迎えており、新たなChallengeが歓迎される組織風土があります。人事の仕事が会社が事業の成長に直結する醍醐味があります。 中でも3制度を一体的に構築する機会は稀有であり、市場価値を高めることにもなります。 ・戦略人事部は大きく機能を2つに分けていますが、縦割り組織ではなく、タレントマネジメントをすべて地続きで進めることができる環境です。 ・HD人事として各事業会社の役員と議論する立場にあり、HRBPとしてスキルを磨くことが可能です。 正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月間）※条件変更なし 9:00?18:00 休憩：60分
ジャパン・ホテル・マネジメント株式会社 モクシー大阪新梅田
人事マネージャー（管理職）
ホテル業務、人事
大阪府大阪市福島区福島7-22-1
400万円〜
正社員
・人事経験３年以上（オールラウンダーで活躍されていた方歓迎！） ・英語スキル中級レベル（Writing/Speaking) ・PCスキル ・コミュニケーション能力 ・チームワーカー ・コミュニケーションをとって自発的に行動し、積極的に業務のできる方 ※人事は1名のみのため、多岐に渡り業務にあたっていただきます！
非公開
新卒採用コンサルタント職（採用支援事業部）
人事
港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森…
450万円〜600万円
正社員
当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を形にする、やりがいのある仕事です。 「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。 当事業部のセールスポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。 年功序列にとらわれない、あなたの能力や経験を重視する環境で、共に成長しませんか？ 【具体的には】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ■コンサルティングプロジェクト例 ・新卒採用インターンシップ設計・運営 ・新卒採用ブランディング ・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。
株式会社ファーストコネクト
経営管理・人事・経理事務◆経営陣との直接的な関わりが持てます！効率的な働き方で、ワークライフバランスもばっちり♪
人事、経営企画
北海道札幌市中央区北 大通駅から徒歩3…
400万円〜700万円
正社員
【管理部門企画職】(ex.経営管理・人事・経理） 管理部門企画職の募集です。経験・スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。 ＜業務詳細＞ ◆各種経営管理／予算・KPI設計 ◆事業モニタリング／定量・定性分析 ◆課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ◆人事系施策立案 など ＜当部署のミッション＞ ・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する ・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること ・IPOに向けた会社の成長を実現させること ＜業務のやりがい＞ 管理部門は、業務内容的にも経営陣や上層部の人と関わる機会が多いです。 そのため部署の一部の困りごとだけでなく、会社全体としての課題に対しての対応を求められることが多くあります。 責任は大きいですが、仕事を成し遂げた達成感は大きく、やりがいを感じられます。 また入社後実績を積むことでゆくゆくはマネージャー業務も担っていただき、事業の成長、会社の成長へ向けたマネジメント業務を 共に推進していきたいと考えております。
非公開
RPO採用実務担当
人事
渋谷区渋谷3-11-11 IVYイース…
450万円〜700万円
正社員
採用代行サービス「torumon（トルモン）」を運営する同社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 【業務詳細】 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ■案件の管理 ■RPOのご依頼があるクライアントへの要件のヒアリングや要件定義 ■オペレーション設計 ※基本はオンラインや電話・メールでのお客様対応が中心です。 ※上記業務は一例で、上記全てを対応いただくわけではありません。 【torumonについて】 torumonは採用実務をアウトソーシングしたい企業様向けの採用アシスタント・RPOサービスで、求人出稿・スカウト送信・応募者対応等の採用業務を代行いたします。月額3万円からの業界最低水準のコストで利用でき、採用実務のサポートに特化しています。最短10時間／月、1ヶ月単位での利用が可能で、必要な業務を必要な時間だけ活用可能なため、小さなリスクで始められることもポイントです。https://torumon-hr.com/
トラオム 株式会社
店舗拡大中の外食企業/人事(採用担当)の増員募集
人事
【関東事務所】 神奈川県 横浜市港北区…
450万円〜550万円
正社員
居酒屋やホルモン業態・焼肉・点心/餃子専門店・ラーメン店などの直営店や、 「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社。 現在は関西・首都圏を中心に90店舗弱を展開しており、 今年度以降は大阪・京都・東京・神奈川以外のエリアを含む、 毎年5店舗以上の新規出店を進めていく計画がございます。 また関東エリアでは現在の西東京・神奈川エリアだけでなく、 東京23区内の新規出店計画もある中で関東部門の採用担当の増員募集をいたします。 （採用は関西・関東で別担当となります） ＜具体的な業務＞ 採用関連： 社員面接・媒体選定・採用予算管理・PA求人管理 PA店舗面接枠システム設定・紹介エージェント対応・外国人採用対応など ・研修関連： 新入社員オリエンテーション/各定期研修 （コンプライアンス SNSリスク管理、ハラスメント、メンタルヘルス、 コミュニケ ーションスキル、ライフプラン、ビジネスメールマナー他） ・定期面談：雇用契約更新時、不定期店舗臨店時、研修時面談 ・福利厚生制度対応：社宅賃貸契約対応、レンタルバイク対応、他 ・その他：各事案対応（健康診断、労働時間管理、コンプライアンス他）/営業部との連携 ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。
非公開
【大阪勤務／人事総務職】ミッションは従業員の「働きやすさ」を創り出す事！！
人事、総務
【勤務地】 大阪府高槻市 アクセス＞…
450万円〜500万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★有名企業の関連会社（100%出資） 取引先が全世界で30万社以上の大手「ものづくり」 メーカーのグループ会社です。 ★人事評価 人事考課は2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、 成果だけでなくアクション(プロセス)も評価されます。 ★働き方 【年間休日】 129日(GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇) ※プライベートの持ち込み、仕事の持ち帰り禁止 ※平日は仕事に集中、休日はしっかり休む環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 管理事務として、人事・総務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容■ ・人事関連業務 ┗勤怠管理、入退社対応、人事制度立案、採用 など ・総務関連業務 ┗建物・備品管理、職場環境維持 ※日常的に利用する駐輪場・食堂などの環境整備も担当いたします。 ★勤怠管理を含む従業員の人事支援から人事制度立案・採用活動まで、 人事のあらゆる業務に幅広く取り組んで頂けます。 【ミッション】 人事・総務を中心とした様々な業務を通じて、 従業員が働きやすい職場を作り上げていただきます。
スマートキャンプ株式会社
【労務（IPO準備中）】
人事
東京都港区
500万円〜750万円
正社員
他の労務メンバーと協力しながら、一連の労務業務を担当していただきます。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・社会保険事務（社労士と連携） ・年末調整 ・労務相談対応 ・就業規則・各種規程のブラッシュアップ ・働きやすさ・働きがいにつながる福利厚生の充実 ・産業医との連携 ・安全衛生管理業務 など 【部署構成】 人事本部 労務部
医療法人社団上桜会
総務管理
人事、総務
総務事務所 〒110-0005 東京都…
250万円〜300万円
正社員
■具体的な仕事内容 ・スタッフへの業務連絡 & サポート対応 ・備品管理・発注業務 ・クリニック施設管理 ・書類関連 管理 ・求人掲出・管理 ・社内イベントの企画・運営 ・来客応対 ほか チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 穏やかな空気が流れた、チームワークの良い環境です。
