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検索結果: 13,603件(1381〜1400件を表示)

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コーポレート広報※マネージャー候補【東証プライム上場】

広報・宣伝

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

広報メンバーとして、ホールディングスの広報業務を行っていただきます。また、グループの各事業（ゲーム事業、メタバース事業、IP事業、DX事業、投資事業など）の広報支援も担っていただきます。グループ全体を見渡しながら各事業子会社と連携し、社外との媒介になる企業広報としての立ち位置でご活躍いただけます。【具体的には】 ■コーポレート広報業務全般（プレスリリースやお知らせの作成・配信、メディアコミュニケーション、取材対応、コーポレートサイト・SNS更新） ■各事業子会社・事業部門の広報サポート ■各種文章・資料・FAQの作成【本ポジションの魅力】ホールディングスのみではなく、各事業領域での広報活動に広く携われる環境であり、広報として伝えるべき内容が日々アップデートされるため、経験知を蓄積することができます。また階層的な組織構造ではなく、スピードと柔軟性を大事にするカルチャーでもあり、自らのアイデアで発信を設計・実行できる環境をご提供できます。

イニシアス株式会社

採用担当年休125日土日祝給与31万駅チカ*産育休実績あり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区赤坂2-13-5　赤坂会館ビ…

￥

450万円〜500万円

正社員

＼＼急成長ベンチャーの採用、さらにその先も｡*･★/／ ●運動療育で全国展開を目指す成長企業 ●全体の7割以上が女性！女性管理職もたくさん♪ ●土日祝休み＆年間休日125日 ●産育休の取得実績あり採用担当として、求職者の応募から入社前のフォロー、労務系業務まで幅広くお任せします。今後の企業成長に欠かせない「人材」をあなたの手でより多く採用してください！ ○●具体的なお仕事の内容●○ ＊書類選考、面接、入社前フォロー＊内定者フォロー＊教室の見学対応／関東圏内の教室の場合はアテンド＊採用進捗管理＊各種媒体の求人作成＊各種労務トラブルへの一次対応＊その他人事業務＼＼業界未経験でも問題ありません♪｡*･★/／採用担当の先輩とお仕事を行っていただきますので分からないことはすぐに確認できる環境です。実際に、先輩も美容業界から転職して第一線で活躍しています！大切なのは業界の経験よりも、女性ならではの視点。女性が多い職場だからこそ、あなたなりの気遣いを活かして面談や採用を行っていきましょう。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

学校法人大原学園

未経験から挑戦OK★九州外転勤なし！大手専門学校【広報営業】

営業・セールス(個人向営業)、広報・宣伝

福岡校福岡県福岡市博多区上川端町14…

￥

300万円〜700万円

正社員

【学生さんたちの進路を提案・後押しするお仕事】高校訪問、個別進路相談、オープンキャンパス等のイベント運営等の広報活動をしていただきます高校を訪問して当校の魅力・イベント紹介高校生や保護者の方との入学相談オープンキャンパスや体験入学などのイベント企画・運営高校での個別進路相談やガイダンス　など ★教務の先生方と一丸となって学生対応をしています！　他の部署の協力を得ながら安心して取り組めます。学生さんの将来を最優先に、自分も成長！将来の夢の実現に向けて学びたいと思う学生たちの「やる気」を応援することも、広報のお仕事。一人ひとりが将来の夢を叶え、希望の職種に就けるように的確な進路を提案・サポートします。OJTでしっかり指導しますので安心してください。他の部署の協力も得ながら業務を進めますので、自身の視野も広がりますよ。

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【デジタルマーケティング】DX銘柄2025選定/手厚い処遇

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。【業務内容】・既存不動産事業領域、新規事業領域におけるデジタルマーケティングの推進支援・事業・サービス横断でのクロスセル・アップセル実現に向けた施策立案・実施　等【組織構成】新規事業創出グループーDX推進部ー協業・変革支援ユニット（データ利活用、デジタルマーケティング、既存事業DX推進協業/支援）

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採用広報【東証プライム上場】

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600万円〜800万円

正社員

【担当職務】 ■複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします ■社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします ■この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します【職務詳細】 1. コンテンツ企画・制作： ■採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します ■ステークホルダーから情報を収集し、当社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計 ■社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます ■社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵となります 2. 求人情報ディレクション： ■採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション ■候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発 ■採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援 3. メディア運用： ■オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、当社のブランド価値を発信 ■各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行【募集背景】 CARTA HOLDINGSでは急速な事業拡大と市場でのプレゼンス強化を進める中で、優秀な人材の確保がこれまで以上に重要となっています。17の事業を支えるために採用活動を強化し、優秀な人材の獲得を目的として、2023年採用広報の取り組みを開始しました。採用への投資を加速するべく本ポジションの募集を開始いたしました。【組織構成】主に以下のメンバー・チームと協働します。 ■採用マーケティング担当者候補者の量と質…

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デジタルマーケター【リモート＆フレックス】

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700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容の詳細：・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定・デジタルマーケティング・プロモーションの実施・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング・クリエイティブディレクション・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進 ■本ポジションの魅力：転職サービスは差別化が難しいサービスだからこそ、データを活用した施策検討が重要になってきます。多くのデータを蓄積/分析し、新たな施策や手段を活用することで競合他社よりも早く新しい取り組みに着手することを意識しています。弊社の主力サービスであり、年間数億の運用予算があります。長年にわたり蓄積した自社データを用いて、独自のデータと紐づけたマーケティング活動が可能です。デジタルマーケティンググループでは、獲得領域が主ではありますが、認知やブランディングに近い施策の検討などにも積極的に取り組んでいただけます。 ■ブランドコミュニケーション統括部について：ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティンググループ、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントグループまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があります。

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サステナビリティ推進業務担当

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650万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】全社的なサステナブル経営およびESG投資に関する企画・推進業務を担当していただきます。【職務内容】・サステナブル経営、責任投資、スチュワードシップ活動に関する全体方針および目標の策定・PRI（国連責任投資原則）やNZAMI（ネットゼロコミットメント）など、国際的なイニシアチブへの対応・ESG投資商品に関する調査（規制・制度、市場動向、投資アイデアの検討）、企画および推進・ホームページやディスクロージャー資料におけるコンテンツの企画・立案（TCFD開示を含む）・サステナビリティ全般に関する外部動向の調査および社内外への情報提供（啓発活動を含む）【募集背景】〇増員募集資金流入およびファンド数の拡大に対応するための体制強化を図っていきます。【組織構成】企画部サステナビリティ推進グループ人数：2名 ※業務の状況に応じて、運用部責任投資推進室との兼務となる可能性がありますが、両部署は密接に連携しながら業務を遂行しています。責任投資推進室では、運用会社としてのスチュワードシップ活動全般（議決権行使、発行体とのエンゲージメント、ESG分析など）を担当しています。

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

【人事総務スタッフ】★リモートOK★年休120日以上★土日祝休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社勤務／転勤なし／テレワークOK】…

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400万円〜550万円

正社員

【勉強会や資格取得支援など、あなたのスキルアップを応援します！】本社でグループ全体の人事総務業務をお任せします。★完全週休2日制当社はホテル・リゾート施設を中心に保育、飲食、ポイントカードの運営など、多様な事業を展開しています。グループの幅広い人事総務業務にあなたの経験を活かしてください！ ◆給与計算（使用ソフト：OBIC） ◆人事考課 ◆昇給・賞与計算 ◆備品管理 ◆制服管理などの総務業務 ◆その他、付随業務良好なワークライフバランスも魅力の一つ！グループ全体でワークライフバランスに配慮し、通勤時間をずらす「時差出勤」や「在宅ワーク」の制度を導入しています。残業時間も月平均20時間程度で、休日は土日祝の完全週休2日制。年間休日も120日以上です。「もっと働きやすい職場で力を発揮したい」と考えている方にも、きっと満足してもらえる環境です。

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Web・デジタルマーケティング担当【介護・保育領域】

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650万円〜900万円

正社員

介護事業・保育・学童事業等を提供する同社のデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。【職務内容】 ※応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。・Web・デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント・企画・施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）・各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）・関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進 ※本求人は介護領域グループ会社への100％出向求人となります。 ※事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業【ポジションの魅力】 ■自身の担当領域において裁量をもって企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。 ■これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。【募集背景】同グループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。急速な変化への対応、社会課題の解決に向けた取り組みを一層加速させるべく、従来のSales＆MarketingをDX化・進化させていけるマーケティング担当を募集しています。【組織構成】 ●現在、約15名の組織です。 ●部門長は同グループのDX専門組織Digital Innovation Partnersでデジタルマーケティングの責任者を担当していたものが着任してます。 ●中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に…

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マーケティング責任者候補【新規事業】

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600万円〜900万円

正社員

【事業内容】マウスピース矯正治療を希望する患者様に対し、提携クリニックや矯正歯科医をマッチングするサービスです。一般の歯科医師ではなく矯正治療のプロフェッショナルである矯正歯科医が担当医となる点が特徴で、難症例でも対応できる幅広い適応範囲や、精度の高い仕上がりを実現しています。治療中の経過観察はオンラインで行われるため、クリニックへの通院は最低3回に抑えられるなどユーザーの利便性も実現し、女性を中心に幅広い年代の患者様にご利用いただき急成長を遂げております。【募集背景】オンライン診断かつD2Cモデルのサービスのため、デジタルマーケティングによる集客が鍵となります。より多くの患者様へサービスを提供し、事業を成長させるためのマーケティング戦略立案をお任せできる方を募集しております。【具体的な業務内容】 ■事業拡大に伴いマーケティングチームを新たに立ち上げるにあたり、責任者候補としてチームの立ち上げに取り組んでいただきます。 ■来院までを促す、認知、ナーチャリング、広告、SNSなど、マーケティング全体の戦略、施策をお任せします。 ■既存の枠組みにとらわれず、事業の構造や方向性を理解し、チームメンバーとともに自ら戦略、施策、実行を担っていただくポジションです。【このポジションで得られるもの】 ■サービスが大きく成長していくフェーズで、成長の手触りを持ってマーケティングに取り組んでいただけます。 ■拡大していくマーケティング予算を、裁量を持っておまかせします。 ■一つのサービスのマーケティング戦略立案～実行まで一貫してお任せするので、幅広い経験と実績を積むことができます。

アンテス株式会社

【経理総務】残業月5h以下／転勤なし／住宅手当あり／月給30万～

人事、人事・総務・法務系その他、経理

本社／東京都文京区小石川1-28-1

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正社員

【アンテスグループ5社の経営管理を担う】アンテス(株)の総務部門の募集。グループ企業5社のいずれか1社全般の経理、および総務業務全般をお任せ★ 経験やスキルに応じて下記の業務を中心にお任せします。 ■月次業務 ■決算業務 ■給与計算 ■税務申告 ■固定資産管理 ■売掛金管理 ■請求書処理 ■支払手続き ■備品の発注業務など少しずつできることを増やしてください！経理の業務を中心に、まずは年間通じて円滑に業務を進められるようになることを期待しています。その上で、さらに総務の業務にも活躍の場を広げていただき、近い将来主力メンバーとしてグループ全体の運営を支えていただけることを期待しています。

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【東京】サステナビリティ推進（リーダー）WEB面接可/在宅

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】サステナビリティ推進部のリーダーとしてご活躍いただきます。【具体的には】・同社グループの温室効果ガス・エネルギー・水削減、環境データ収集・分析、ESG開示・評価対応、サステナビリティ委員会の運営、グループ社員とのコミュニケーションなど、環境やエネルギー、ESG、サステナビリティに関連する業務を、部署のリーダーとして推進する。（具体的な役割は、これらの中からご経験やご要望を勘案して調整、設定します。）・経営陣をサポートするコーポレート機能の一員として、社内の色々な部門と協力しながらサステナビリティ目標達成に向けた施策を企画提案、実行する。・売上高の海外比率が７０％を超えるため、海外についてもグループ拠点を支援し、目標達成に向けて協力する。（ビジネスレベルの語学力が必要。）【ポジションの魅力】 ■同社のサステナビリティ推進部は、当社グループの温室効果ガス削減、省エネ活動推進を含むサステナビリティ活動推進全般を担っています。海外拠点を含むグループ全般を統括し、経営の司令塔として、また、コーポレート機能の専門家集団として活動しています。社外のESG（サステナビリティ）評価機関からも高い評価をいただいています。 ■近年、サステナビリティの重要性はさらに高まっており、多様なご経験、高いスキルをお持ちの方にご活躍いただける機会が増えています。特に環境、温室効果ガス削減、エネルギー管理の分野については、人財を強化しており、多様なバックグラウンドを持つ社員とコラボレーションしながら、経営の中核であるサステナビリティ推進活動に携わっていただくことができ、キャリア構築のための貴重な経験を積むことができます。 ■ご自身のこれまでのご経験や専門性を生かしながら、当社の成長のみならず、社会に幅広く貢献することができる業務です。ぜひ高い志を持った方にご応募いただければと思います。 ■育児や介護をしているメンバーも多く、テレワークを有効に活用しています。週2～3回の本社（武蔵野）出勤が中心で、恒常的な多残業はありません。 ■キャリア採用者が多く皆さん活躍されています。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】経営管理本部　サステナビリティ推進部　11名 20代～50代まで…

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デジタルマーケティングリーダー/事業拡大中

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650万円〜

正社員

【同社について】～売りたいモノがあったら『買取大吉』へ～同社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。また、近年は大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えております。生き物と食べ物以外は何でも査定する総合買取チェーンとしてより一層お客様に親しんでいただけるよう、利便性を追求して参ります。一人でも多くのお客様に「売りたいモノがあったら『買取専門店』へ」と思っていただけるよう、これからも人の縁を力に変えながら、同社のブランド力を向上させて参ります。 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近3年で売上高は7倍に伸長。【期待する役割/募集背景】運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる同社にて、デジタルマーケティングをお任せします。成長を続け、社会からの注目度も高まってきています。それに伴い業務量も増加しており、この度採用を開始しました。【詳細】ご入社後まず最初は、広告運用を依頼している代理店とのやり取りからスタートいただきます。現在取締役が担っている業務を徐々に引き継いでいただきます。今はリスティング広告がメインですが、動画広告やディスプレイ広告等幅を広げている最中です。【配属先情報】広告部/7名【魅力】 ◆会社として広告に非常に注力しています。そのため予算も大きく、ご自身で提案し、新たなチャネルを開拓する等、できることの範囲が広いことが特徴です。 ◆拡大を続ける同社の成長をより加速させるためのマーケティングに携われます。ご自身の業務が経営に直結しているダイナミックさを味わえる醍醐味があります。 ◆広告部に与えられた裁量が大きいため、スキルアップが可能です。【同社の成長率】売上高：109億円（2021年）→430億円（2023年）従業員数：319名（2021年）→715名（2023年）店舗数：297店舗（2021年）→750店舗（2023年9月時点）

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技術広報担当【立ち上げフェーズに関われる】

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650万円〜1200万円

正社員

【採用背景】同グループのテクノロジー戦略会社として設立された当社のミッションである、『マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する』ことを、適切な情報発信により、さらに加速させ推進して行くために本募集を実施致します。【業務内容】 ■チームミッション同グループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム（生活者DMP）」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社の魅力を外部に発信し、当社を含めた同グループのデジタル変革や企業価値向上に貢献して頂きます。【担当業務内容】同社のコーポレート広報担当として、同社および同社グループの広報活動に従事していただきます。 ■プレスリリースの作成～メディアプロモートや取材対応をはじめとするメディアリレーション全般の基本的な広報活動 ■上記広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整 ■広報計画の立案・策定～広報効果の分析 ■オウンドメディア記事コンテンツ編集企画立案 ■広告出稿企画立案 ■PRイベント、発表会などの企画、制作 ■インナーコミュニケーションツールの制作（社内報、イントラネット構築、メールマガジン編集など） ■インナーコミュニケーション施策の企画・実施【本ポジションのやりがい】経営層に近いポジションで、社内の各部門に限らず、同グループ各社の様々な組織と関わりながら業務を進めることが想定されます。同社としてのデジタル変革や企業価値向上にとどまらず、”生活者データ・ドリブン” マーケティングのフルファネル実践に向けてデジタル化を推進する同グループ全体の企業価値向上にも直結するダイナミックな経験を積むことが出来ます。

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広報・宣伝・ブランディング【KDDIグループ/東京・転勤無】

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。＜業務の具体例＞・自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務・グループブランディング戦略の立案・推進・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進・ブランディング戦略立案・実行・コーポレートサイトの更新・広報・宣伝チャネルの検討・選定・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信・記者クラブの対応・インナーコミュニケーションの企画・実行（クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します【ポジションの魅力】 ■設立7年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能なポジションです、 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。　マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。【企業の魅力/特徴】 ■裁量権とスピード感を持った会社グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。【働く環境】 ■コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ■少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。

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ストラテジックアドセールス

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愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】同社が運営するプログラマのための技術情報共有サービスの広告営業をお任せします。将来的には同社のアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ■同社広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案）・同社では既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ■利用企業に対するプロモーション最適化の支援・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ■同社ブランドを活用した新たな事業・商品企画・過去には同社で蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ◆具体的には現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。同社では特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、「クライアントのサービスをエンジニアにより広めていく」「クライアントのエンジニア採用を加速させる」といった課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。 ◆仕事のやりがい大手企業や外資の最先端IT企業との取引の中で、世の中の様々な技術に触れられるため、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。同社の広告事業は立ち上げ以来8期連…

学校法人信学会

信州の教育現場を支える【総合職（採用人事・事業運営）】

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

長野県長野市南県町1003 《U・Iタ…

￥

350万円〜600万円

正社員

長野県を代表する学校法人にて採用人事もしくは事業運営管理を担当。バックヤードから教育を支える仕事です★平均年齢30代★中途入社比率31% 採用人事新卒採用リクルーター営業採用研修運営中途・新卒採用媒体管理事業運営管理運営管理業務行政対応各種企画、広報等希望・適性を考慮し、上記いずれかの業務をお任せします。当法人の特長当法人は「信学会グループ」の基幹法人であり、県内最大級、そして全国有数の総合教育機関です。総合教育機関として、幼稚園・認定こども園から小学校・中学校・高校、学習塾・予備校・短期大学、また、英会話・体育・ピアノ教室等まで幅広く手掛けております。

ソルト・コンソーシアム株式会社

労務未経験OK月給30万円～西麻布新オフィス飲食店の社割あり*10時始業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区西麻布三丁目24番20号KA…

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400万円〜600万円

正社員

◆移転したばかりの西麻布のオフィスで勤務◆初めての転職やキャリアチェンジも歓迎◆年間休日125日（昨年度）◆フレキシブルな勤務可能◆ネイル・服装・髪型自由「食」を軸にした多様なビジネスを展開するソルトグループで、労務業務全般をお任せします。 .・+＊具体的な業務内容＊+・. ●勤怠管理 ●給与計算 ●福利厚生手続き ●入社・退社手続き ●社会保険手続き ●年末調整 ●健康診断手配 ●規則・規定の作成、管理　など .・+＊少しずつ業務に慣れていただきます！＊+・. 全ての業務をいきなりお任せすることはありません。丁寧にお教えするのでご安心ください◎ OJTを通して当社のやり方を覚えていただきながら、ゆくゆくは部門の労務業務をお任せします。 .・+＊使用ソフト・アプリ＊+・. アマノ労務管理システム／タッチオンタイム／TUNAG／オフィス全般 Googleワークシート全般／Excle ※上記システムを使用したことがない方も歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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Webマーケティングスペシャリスト【ビズリーチ事業部】

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600万円〜1000万円

正社員

転職サービスの個人会員様の集客（BtoCマーケティング業務）をお任せします。現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。【職務内容】会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。特にWEB広告領域における、計画策定・広告運用の改善を、推進いただきます。 ■Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用/改善の推進 ■広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ■データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ■デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整【ポジションの魅力】 ■大きな予算をダイナミックに動かしていく経験 ■エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ■上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ■メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ■自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境【募集組織名】同社事業部マーケティング統括部カスタマーマーケティング部【メンバー構成】当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。

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『楽天モバイル』広報PR【ブランドマーケティング戦略部】

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600万円〜900万円

正社員

24年12月に単月黒字（23億円）を達成した同サービスの事業拡大に伴い、 PR戦略の立案・実行をリードしていただきます。「同サービス」というIT企業が始めた全く新しい通信サービスの中で、マーケティングとPRの2つの視点を兼ね備えた新しい思考を持ち、伝統のある通信業界への挑戦ができる環境です。【職務内容】ご経験にあわせて、以下のような業務をお任せしたいと考えています。・広報戦略の企画策定・実行・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理・幅広いメディアリレーション・メディアからの問い合わせ・取材対応・関連エクゼクティブとのコミュニケーション・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉・オウンドメディア、ソーシャルメディアを通じた情報発信・危機管理広報（リスク対応）・広報・PR代理店のマネジメント【配属組織】同サービスにおけるマーケティング組織内で、PR戦略の立案・実行を行う部署です。私たちの最大のミッションは、テレビやデジタル、SNSなど各メディアを通じて、お客様の同サービスが目指すビジョン・世界観、商品・サービスへの認知向上、そして態度変容を起こし、同サービスのファンになっていただくことです。そのためにも、マーケティングの各組織とも連携した、徹底的にお客様視点に立ったPRプランニングと実行、コンテンツ開発を進めております。【組織構成】マーケティングPR戦略部部全体で15名（兼務、派遣社員を含む。） -商品・サービス広報課 -SNSマーケティング課中途社員、新卒社員、他部署からの兼務社員、派遣社員など様々な形式のスタッフで構成されています。形態に関係なく、各自責任を持って業務に取り組んでおります。

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