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在宅可/経理課長/フレックス/スタンダード上場/年休125日

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

オーディオ・レコーディング機器、産業用記録再生装置などの製品を開発・販売する当社にて、上場企業の主計を担う経理のマネジメントをご担当いただきます。 ★上場会社の決算、開示、監査法人対応、管理会計、税務と幅広い領域に携わることができるポジションです! ■業務内容 月次、四半期、年度決算業務全般 会社法上の計算類作成 各種税務計算、申告業務 監査法人監査対応、各種税務調査対応 決算開示貴料作成(決算短信、四半期級告書、有任証券服告書) 管理会計関連の各種レポート作成、配信 ■募集背景 課長の退職に伴う欠員補充となります。 ■組織構成 4名 課長1名 メンバー3名 ※現在課長は管理会計をメインで担当されていた方が入られており、後任が決定次第交代となります。 ■働き方 在宅勤務可能 週2日程度まで フレックス コアタイム:11:00~15:00 残業時間20時間程度/月 【身につくスキル】 ■会計税務や当社が採用している国際会計基準(IFRS)についての知識 ■他部門、子法人、監査法人等、との様々な協議、調整を行う中でコミュニケーションスキルおよび安法力が習得可能 【本ポジションならではの魅力】 会社全体の決算・開示を担う重要な業務のマネジメントを担える

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経理/リーダー候補【GMOインターネットグループ】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応 これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般(制度会計/税務会計)マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成(基礎資料含む) ・債権債務管理 ・子会社管理(月次決算/四半期決算/年次決算) 【募集背景】 増員募集 同社は2020年7月に不動産業界のDX化を推進する子会社を立ち上げました。 管理部門は親会社と子会社両方の管理を行っておりますので、同社TECH・同社ReTechの経理担当(リーダー候補)として、経理関連全般の業務をお任せいたします。 【魅力】 ・幅広い業務を行っていただけます 単体決算、連結、開示などの経理業務をはじめ、経理部の業務改善を進めておりますので、そういった経験を積んでいただくことも可能です。 ・スピード感のある風通しの良い社風 同社インターネットグループとしての安定性はありながら、ベンチャーマインドがありチャレンジングな社風のため成長実感を感じていただけます。 ・グローバル展開 韓国法人を立ち上げ、今後もグローバル展開を見据えております。今後そういった機会があれば携わっていただける可能性もございます。 【同社について】 『AIで未来を創るNo.1企業グループ』 同社インターネットグループにおいてAIで未来を創るNo.1企業グループとして WebマーケティングDXサービスを提供し、企業様の売上を最大化する会社です。

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【国内税務】所定労働7時間・フレックス

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社グループ最大の事業会社である株式会社電通の国内税務業務の実務を担当者として推進すること。 【職務内容】 ■法人税および消費税申告書の作成 ■予算、見込み、期末決算時等の税額計算 ■取引に関わる税務相談対応 ■上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務 等 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 経理オフィス 税務マネジメント部 税務マネジメント課   部署人数(管理職含む):8名(内、キャリア入社者6名) 【求める人物像】 ・当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方 ・チームワークを重視し、周りの仲間にも積極的に関われる方 ・成長意欲のある方 ・変化に柔軟な対応ができる方

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経理(管理職候補)【/奈良/天理市】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同求人の魅力】 ■経理の管理職として同社の中核を担うポジションを経験することができます。 【期待する役割】 ■管理職級のスペシャリストとして経理業務をお任せします。※財務会計、管理会計、連結会計や決算書類の作成など幅広くお任せ予定です。 【具体的な職務内容】 ・財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む) ・財務分析業務 ・コスト計算 ・内部報告 など 【当社について】 ■当社の製品はほとんどお客様の目にふれることはありませんが、ライフラインを支えるためになくてはならない製品群で、天井裏や壁の中から世の中を支えています。製造コストの面などから鉄・銅・樹脂のうち素材に特化した事業を運営する他社が多い中、当社は3つの素材で事業運営していることが販売の強みであり、安定的な経営を実現しております。

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経理担当【リモートワーク可・副業可/残業平均10H程度】

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーの同社にて下記の業務をお任せします。 【業務内容】 同社グループの経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 【ミッション】 各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッションです。 【キャリア】 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■IFRS対応業務 ■決算業務全般(月次/四半期/年次等) ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成 ■業務フローの改善、適正化 【使用ツール】 ■Google Apps(Google Workspace):Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 ■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) ■その他 業務効率化ツールなど 【仕事と子育てを両立しやすい環境】 女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指しています。 社員から広くアイデアを募り、全員で実現していく『全員参加型経営』が浸透しており、働き方改革、地域活性化、気候変動対策など持続可能性を高める様々な活動に取り組んでいます。令和2年度の総務省「テレワーク先駆者百選」にも選定され、全カンパニー、全職種でのテレワークが普及しております。 【同社について】 ■DX現場支援で顧客と共に社会変革をリード 業界リーディングカンパニーの同社。クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団 ■2017年に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム) ■デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献

サンジルシ醸造株式会社

バックオフィスから伝統の味を支える【経理】転勤なし★在宅可★

総務、経理、財務

【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

請求書の発行から、月次・年次決算、原価計算、税金の計算・申告など、広く経理業務を担当。研修をしっかり行います。 先輩とチームを組み、他の部署とコミュニケーションを取りながら、以下の業務を行います。 ★請求書などの書類の作成・管理 ★経費精算 ★原価計算 ★月次決算、年次決算 ★予実管理 ★資金繰り管理 ★法人税・消費税の申告・納付 など ※1つの業務を2名で行う体制に移行中です 220年の歴史を誇る企業で、伝統を守るやりがい コク、うま味が非常に強い「豆みそ」と「たまりしょうゆ」を中心に醸造し、家庭用・業務用商品を幅広く製造販売している当社。「日本の風味・世界の調味」をモットーに、販路を世界へも広げています。 管理業務は直接製造に関わりませんが、伝統の調味料を守る会社を、バックオフィスから支えるやりがいがある仕事です。 次代を担うリーダーとして期待しています 安心して働ける企業なので、勤続20年、30年のベテランも多く活躍している当社。現在の経理部門のメンバーもベテランが多いです。今回、先輩たちからスキルを引継ぎ、次代のリーダーとして活躍いただける方を募集します。 転勤もないので、腰を据えて長く成長できる環境です。

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【東京】新会社の設立に向けた経理業務プロセスの構築

経理、財務

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600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 同社サービスのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。 【業務内容】 Mobility3.0実現に向けた外部のInventorとの連携強化のため新会社設立に向けた経理業務プロセス構築、また新会社設立後の経理業務全般の推進 ※同社の採用ではありますが、子会社に出向または兼務の可能性あり 【職場イメージ・職場ミッション】 Mobility 3.0 Officeは同社の「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。 【やりがい・PR】 上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております: ・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる ・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある ・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある ・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる ・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る ・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある 【採用の背景】 2025年4月に新設された組織で、さらなる今後の業務領域拡大とミッション達成のため人員強化中です。

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【東京】財務(課長候補)東証プライム上場/年休125日

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場、ケミカルポンプを始めとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、財務部の課長候補として業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・資産管理、買掛金管理、単体決算、開示資料作成(有価証券報告書等) ・資金管理および資金調達・リスクヘッジ等に係る実務 ・銀行折衝 ※業務は財務関連に限定されず経理的業務にも携われ、ローテーションにより管理会計や子会社管理、IR関連業務を経験することも可能です。 ■魅力: 長期就業可能な環境:残業は月平均20H程度、また、管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており働きやすい環境。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境となっています。

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【財務経理マネージャー】グロース市場/リモートワーク有

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】グループ全体の経理及び財務に関する業務をお任せします。 【主な職務内容】 ■メンバー(4名)のマネジメント ■仕訳、伝票の入力及びチェック(MoneyForward会計Plus) ■単体決算業務(月次、四半期、年次) ■連結決算(月次、四半期、年次) ■会計監査対応 ■開示資料の作成(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書) ■経費精算のチェック及び承認(MoneyForward経費) ■支払申請のチェック及び承認(MoneyForward債務支払) ■経営管理資料の作成及びチェック ■業務の標準化及び効率化の推進 ■税務(法人税、消費税他) 【魅力・将来性】 ■当社は末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開しています(42施設)。専門性の高いスタッフを多く配置することにより、高品質なケアの提供を強みとしています。 ■毎年施設が増えており、急成長中の上場企業で経理経験が積めます。 ■高齢化社会と社会保障制度改革における需要増加により拡大が見込めます。 ■質にこだわることで差別化を図り、ホスピスの認知度向上や展開が加速するなど、マーケットからもさらなる発展を期待されています。 【募集背景】増員募集 【組織構成】 東京オフィス(4名)、名古屋オフィス(3名) 男女比(3:4)、年齢構成(20代:1名、30代:2名、40代:4名) 【入社後】OJTで業務を覚えていただいた後、適性に応じて業務に携わって頂くことを期待します。

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財務経理(管理職候補)プライム上場/イオングループ/在宅有

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 財務・経理業務全般をしていただきます。 当初の予定業務は、子会社財務経理部門のサポート、当該業務拡大に向けてのインフラ・体制整備等をお任せいたします。 ~具体的には~ ■単体決算 ■連結決算 ■開示(決算短信、有価証券報告書作成等) ■税務(法人税、消費税等) ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ※ピープルマネジメントとよりかは、業務を中心となって動かしていただくポジションとなります。 【募集背景】増員 リーダーシップをとっていただいている方が60代になり、後任の採用のため募集しています。 【組織構成】財務経理部 30名 ・部長:1名(50代半ば) ※10年同社に在籍されている方です。 ・グループマネージャー:2名 (お二人とも40代。元金融機関出身の方と新卒から同社にいらっしゃる方です) ・リーダー ※管理職:5名 (30代3名+50代2名) ★入社いただくポジション★ ・担当者クラス:22名 ※管理職候補入社の方は、昇格試験無しで昇格が可能です! ※リーダーへの昇格で年収800~900万円となります。 【職場の雰囲気】  20代~50代まで色んな年代のスタッフがいるオフィスです。  過去、女性管理職登用実績あり。 【働き方】 ◎リモート可! ・入社後、業務内容を把握していただいた後は、勤務日の5割以上を在宅勤務できる制度有り。 【同社について】 イオンディライトはイオングループ5本柱の1つであるFM(ファシリティマネジメント)を行う会社です。 企業の周辺業務、例えば、清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供します。国内ビルメンテナンス業界では、売上げ第一位。イオングループの一員として大きく成長中の企業です。 同社はビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、イオングループからの安定した受注で2025 年以降も成長が見込める事業内容となっております。

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【神奈川】経理/プライム上場メーカー/働きやすさ

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 経理部にて連結決算のとりまとめやメンバーの指導教育をお任せ致します。 【業務内容】 ■国内外の子会社16法人の連結 PKG のチェック ■若手メンバーへの育成・マネジメント ■連結財務諸表の作成までを含めた連結決算のとりまとめ ■監査法人の対応 【組織構成】 企画管理本部 経理部12名 (部長、課長、正社員8名、契約社員1名) 【魅力】 ■上場企業という安定性はありながら、少数誠意の人員体制の為裁量高く、幅広い業務に携わることが出来ます。 ■業務改善提案等も受け入れられやすく、スピード感ある社風の為、主体的な提案が歓迎される環境です。 ■経理部は年齢構成のバランスが良く、スキル・知識が成長しやすい部署です。 中堅・ベテランのフォローもしっかりしているため、業界未経験でも安心して働けます。 ■また、中途社員も多い部署のため、孤立感を感じる事はございません。 製造メーカのため原価に関連する業務や、プライム上場企業でありながら中規模なサイズであるが故に幅広い業務経験を積むことが可能です。 【働き方】 ■平均残業時間 繁忙期:約25時間~50時間/月 閑散期:約10時間前後/月 ■水曜/金曜は定時退社日 【募集背景】 増員募集

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【AGT】【正社員】世界中で大人気同社グループの人員大募集

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。 ■会議体運営(経営会議/取締役会/株主総会) ■(月次/四半期)決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応 ■予実差異の調査や着地見込の精査 ■業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案 ■KADOKAWA基準に沿った規定作り ■KADOKAWA本社部門とのパイプ役 ■顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談 【ミッション】 KADOKAWAグループのアニメ制作会社、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブルといった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理的な部分でのサポートをお願い致します。 【仕事の魅力】 ■日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション アニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか? 労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。 ■制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。 ■経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。 【部署の雰囲気】 ■平均年齢が比較的低く、非常に明るくフレンドリーな部署・メンバーです。 ■業務領域が制作全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。 ■出社頻度は担当いただく制作会社のフェーズによって異なりますが、制作会社との信頼関係を構築してもらいたいので週1~2日程度、制作会社に出社して頂く予定です。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 …

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経理部マネージャー【東証グロース上場】

経理、財務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理(日次・月次)と単体決算(月次・四半期・年度)、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務改善、効率化 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ■グループ会社経理業務への助言・指導 ■監査対応/税務調査対応 ■M&A/PMI関連の会計論点対応 ■経営判断に資する数字分析 ■新規トランザクションの会計処理検討 ■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【使用ツール】 勘定奉行 【体制・環境】 複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。経営陣との距離が近いことも特徴です。将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。

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【品川】財務担当(責任者候補)/黒字経営/財務戦略/残業少

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで事業を展開する当社にて財務責任者候補として業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用 ・予実分析、与信管理業務、資金管理 ・資金調達、内部統制、監査対応 ・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【魅力】 経営陣と直接関われる裁量の大きなポジション:経営意思決定をリードする重要な役割。 理念に共感し、社会課題解決に挑める:持続可能な医療の実現を支え、業界を変革する醍醐味。 働きやすいオフィスと制度:おしゃれな環境と社内カフェ、平均残業7-14時間、有給消化率も高水準。 福利厚生・成長支援も充実:資格取得や自己成長を支援する制度・手当多数、産育休も実績豊富で長期就業可能。 【組織構成】管理部:15名 (総務2名、人事・労務4名、経理5名、法務2名、広報2名の15名) 【社風】チームワークを大切にする会社風土です。 【オフィス環境】 ■フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題)  ■社内BGM  ■お昼寝OKなおこもり畳スペース  ■ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ■フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK)

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【経理・財務/幹部候補】物流大手・東証プライム上場企業

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社グループの経理・財務業務をご担当いただきます。 経理部門として、幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ■単体決算/連結決算に関する業務(日本基準) ■税務に関する業務 ■開示書類の作成 ■資金調達、グループ資金管理 ■監査法人、税理士法人、金融機関、格付機関対応 ■予算統制および経営分析 ■海外を含むグループ会社統括 ■経理部は連結会計チーム、財務経理チーム、経理オペレーションチームに分かれており、全体で30名弱です(うちキャリア採用者7名)

株式会社湯沢グランドホテル

ホテルのバックオフィスを支える【総務経理】

総務、経理、財務

★駅チカ・転勤なし・寮完備・マイカー通…

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雇用形態

正社員

総務経理として、仕分け伝票の入力や現金出納帳の作成や保険手続きなどをお任せします。 仕分け伝票の入力 現金出納帳の作成 保険手続き 管理者として組織管理やメンバーのフォローなど

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財務経理【東京/海外駐在可能性有】※管理職候補

経理、財務

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 マネージャー(ライン課長)として経理セクション業務全体の統括をいただきます。 また、マネジメント業務に加え、予算編成に伴う関係者へのヒアリングや会計監査、税務調査への対応等の業務をご担当いただきます。 更に、将来的には海外拠点(現地法人)において、上記業務を実施いただく可能性もございます。 【募集背景】 現在、世界では脱炭素社会の実現に向け、EV(電気自動車)化の流れが加速し、自動車産業は大きな変革期を迎えております。 また、これに伴う関連市場の拡大により、新規参入する自動車メーカーを含む顧客との取引にも様々な変化が起きており、今後更なる事業並びに売上拡大が予想されます。 つきましては、これらの変化を迎え、更なる業務拡大、ガバナンス強化のため経理部門を増強いたします。 【職務内容】 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せします。 【具体的には】 ■決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ■月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ■仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ■会計監査、税務調査への対応 ■国内外関連会社における上記業務の遂行(近い将来赴任の可能性あり) ※まずは部下を持たない形で専任管理職としてご入社いただき、 入社当初は上記上から2つの実務をご担当いただきます。 【組織構成】 財務経理部 10名 次長:50代 中核スタッフ5名:20代~50代 事務担当3名:20代~30代 嘱託社員1名:60代 ・集中力が求められる業務ということもあり、各々が自身の業務に邁進しており落ち着いた雰囲気です。また、自身の業務に集中しつつ、必要時には積極的なコミュニケーションがなされております。 【キャリアパス】 入社後は部下を持たない形にてまずは業務に慣れていただき、その後の状況に応じてマネジメントをお任せすることを想定しております。また、将来的には国内業務だけではなく海外経理業務をお任せする可能性もございます。 【事業の魅力】 ★同社は空調機器の心臓部とも言える、「自動制御機器」の開発・製造・販売を行っています。カーエ…

株式会社東横イン電建

経理*業界未経験OK*残業月3H*完全週休2日*産育休実績*賞与実績3.5ヶ月分

経理、財務、会計・税務

本社 東京都大田区新蒲田1-7-4 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

<*東横イングループで安定して働いていく*> ●業界未経験でもOK!入社後サポート充実 ●「東横INN」の新ホテルOPENを支えるやりがい ●年休120日/残業月3H程度/土日祝休でOFFも充実♪ **具体的には…** ————————— ◎経理業務:※全体業務のうち約9割を占めます! ◆日次・月次・年次決算業務 ◆源泉税、住民税納付 ◆仕訳入力(PCA会計) ◆経費精算(楽楽精算) ◆ネットバンキングによる支払業務 ◆予算策定 ◆業績資料作成・固定資産管理 ◆海外送金 ◎その他庶務業務  ◆備品管理 など ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 ●業界未経験スタートでも安心の体制あり! 入社後は約3か月間のOJT研修を用意しています。先輩社員と一緒に業務の流れを把握していきます! 自分のペースで一つ一つ学んでいくことができればOKですので、未経験からチャレンジしたい方も安心してご応募ください♪

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財務/経理(管理職候補)【名古屋】積水ハウスG

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆適性とご経験に応じて経理部門もしくは財務部門に配属後、下記いずれかをお任せします。 【具体的には】 ■決算業務 ■財務諸表作成業務 ■業績予想管理 ■資金管理業務税務申告 ■税務調査対応 ■会計監査対応 ■税務リスク評価 等 【組織構成】 経理部長(50代)、経理課長(50代)、男性1名(30代)、女性1名(20代)※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 【採用背景】 管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。 【将来の管理職候補として】 建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門(総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。 幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 (4)積水ハウスグループとなり、積水ハウスに準じて女性管理職率の向上、女性はもちろん男性の育休取得率も100%を目指す等ダイバーシティ経営を目指されています。 【転勤について】 当面無し ※キャリア形成に応じての転勤の可能性はざいます。 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度 <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(全従業員利用可) ・住宅補助 ・家族手当 ・異動希望制度 ・契約保養所 ・クラブ活動(文化・運動サークル) ほか

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経理担当(連結決算・税務対応)<公認会計士等>

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 ・主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・単体決算業務、連結決算業務、決算開示資料の作成業務、子会社に対する指導、支援業務・税務申告業務、管理職や経営層へのレポーティング  など ■組織概要 ・主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。 ・今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス ・ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。 ・希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。 ■働き方・職場環境について ・在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。 ・先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、  ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年(男性17.2年/女性12.3年) ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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