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【管理職候補】品質管理　※60歳以降の長期就業事例多数

インテリア・工業デザイン系その他

新潟県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【業務内容】薄膜技術のパイオニアである同社において、品質管理業務全般をお任せします。 ■品質管理体制の構築・維持管理 ■社外クレームに対する対応 ■新製品・新材料及び新工法等の品質分析・確認、計測器校正を担当【配属先情報】10名【企業の特長】 ■独自の薄膜技術を背景に世界初や業界初の薄膜製品も多数展開しています（例）プラズマ重合反応による有機薄膜の製造方法確率は世界初（例）薄膜抵抗器の量産化は業界初 ■薄膜技術は電動化（EV化）が進む自動車業界やIT機器をはじめ、医療機器、宇宙航空、通信インフラなど各領域で需要が高まっています（※取引社数2400社以上） ■2019年度～2023年度の売上成長率は174％ ■事業成長に伴い2027年度を目安にIPOも目指しています ■一般財団法人日本次世代企業普及機構より「ホワイト企業認定」を取得 ■長期就業可能な環境で、定年退職後もパフォーマンスによっては年収を下げることなく働くことも可能です（※実績も多数あり） ※すぐにわかるSUSUMU　https://www.susumu.co.jp/recruit/company/profile/ ※SUSUMUの強み　https://www.susumu.co.jp/company/introduction/ 【福利厚生】 ■社員寮：独身者：8000円/月～、単身赴任者：無料 ■借上げ社宅：会社負担70% ■単身赴任手当：20,000円/月に加えて月3回までの帰省費用を全額会社負担

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GSCMスペアパーツ需給マネージャー/在宅有週2

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】同グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社においてGSCMスペアパーツ需給マネージャー（候補）としてご活躍頂きます。・同社は、2021年4月1日に社名を変更し、同グループとして、事業展開をアジアパシフィック領域から全世界へ拡大いたします。）これに伴い、New market（特に欧米）への展開を確実するSCM構築・運用が事業活動にとって重要な課題となっております。この事業拡大のための増員募集となります。現地法人、生産拠点との連携を密にグローバルSCMとして市場要求に応じ、かつ高効率なサプライチェーン構築と、商品供給実務の遂行を担って頂きます。【具体的には】同社にとって新たな市場においての保守部品供給プロセス確立と需給業務をミッションとし、日本から海外現地法人、生産拠点を含めたサプライチェーンを統合的に見直して全行程の効率化の実現を図っていただきます。・海外現地法人との受発注業務プロセス確立、需給ルール合意・海外現地法人からの受注、生産・出荷手配、出荷ならびに海外現地法人との実務折衝【組織構成】 GSCM部海外需給G スペアパーツ海外需給T チームは計7名の組織です。 New marketは現在1名で担当されており、基本的なSCM業務に留まらず、より上流のプロセス構築から業務に臨んでいただきます。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週2回程度）・残業20h/月（繁忙期は50-60 h）【キャリアパス】・入社時は欧米エリアをお任せしますが、将来的にはアフリカ圏、東南アジア圏にもビジネス拡大予定のため、ワールドワイドにSCM担当を担って頂きます。【業務の魅力】・当社が提供する幅広いカテゴリーの複合機のパーツをご担当頂きます。・海外現地法人のメイン担当として裁量権の大きい環境にて従事頂けます。・海外出張も発生し、ご志向次第では駐在の可能性もございます。・現地法人とは基本的に英語でコミュニケーションを取るため、語学力を存分に活かして頂けます。【企業の魅力】 ●同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事…

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現場マネジメントリーダー【神奈川/プライム上場】

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

■期待することミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。その中で、4M（Man・Machine・Material・Method）＋1M（Money）を駆使してSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。 ■担当業務内容 1．【現場マネジメント】：40％　・「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行　・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行　・業務量に応じた最適オペレーション設計　※現場マネジメント人数：50人以上 2．【改善推進】：40％　・改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進　・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行　・改善サイクルが自走する文化と組織の構築 3．【人財育成】：20％　・組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成　・標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ■業務上の課題様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス小規模組織のマネジメントから経験と実績を積み上げ、100名規模のセクションリーダーへの昇格を想定。将来的にはディレクターへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（セン…

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自動車ビジネスを支えるQMS構築

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【概要】自動車ビジネスのQMS（Quality Management System）構築【詳細】お客様に信頼される品質を提供するためISO9001をベースにトヨタの品質保証のしくみを企画・開発、調達、生産、販売・サービス、コーポレート機能とともに作り上げ、作り上げたしくみを維持・管理していく業務【職場イメージ・職場ミッション】・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。・勤務地は、本社（豊田市）です。・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。【やりがい・PR】過去から積み上げられてきたトヨタのお客様第一・品質第一のしくみを、100年に一度の大変革と言われる現在の自動車ビジネスの時流に合わせて進化させていくチャレンジにあふれた業務です。進化させていくにあたり、過去の歴史、先人達の知恵・思いを品質という軸を通して学ぶことができ、他の製造業でも活用できるスキルも身につきます。【採用の背景】昨今、企業としてお客様に対し製品そのものの質に加え、企業の在り方そのものの質が求められうようになっています。こういった背景を受け、品質の軸で透明性をもった説明責任を果たすためにQMS（Quality Management System）を強化・整備していくことが急務。 QMS、ISO9001従事経験者を増員希望。

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【新潟】生産企画管理職/生産戦略の立案～実行マネージャー

インテリア・工業デザイン系その他

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800万円〜1000万円

正社員

生産本部も同様に生産改革に向けた即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。【業務内容】・生産企画部は、同社の未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。　これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。・具体的には、　（1）ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）　（2）市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）　（3）現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） ■組織構成/職場の雰囲気・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ■キャリアパス／入社して得られるやりがい・企画職能ではありながら、製造関連の知識・能力も高められるため、自身の幅を広げることが可能。次のキャリアの選択肢拡大。・長期視点で生産戦略の立案・実行を行うことで蓄積する戦略構築スキルに加えて、現場との対峙を通じた折衝・交渉力の強化が可能・本部での昇進（生産企画部長）、工場・製造課での昇進（工場長・業務課長・製造課長）

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加工食品の生産品質管理/表示作成

インテリア・工業デザイン系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】（1）加工食品の生産品質管理業務・PBの製造委託工場の製造にかかわる品質及び、製造技術に関する助言・工場監査、定期点検、初回生産時の製造立会い、不良発生時の工場点検、改善指導（国内外）（2）加工食品開発時の商品仕様書の点検と表示作成業務・原材料規格書の点検業務、一括表示、その他表示の作成業務・製造工程管理基準書の点検業務

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戦略企画部　生産企画課　国内T

インテリア・工業デザイン系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【採用背景・やりがい】同カンパニー　戦略企画部では、世界シェアNo.1のスパークプラグ事業を始めとしたグローバル生産・設備投資戦略の策定、実行の司令塔となることをミッションに掲げ、KGI/KPI達成に向けた取組みを行っています。プラグ事業は会社全体の売上の半分以上を占めており、経営に与える影響も非常に大きい中で、KGI/KPI達成に向けては、スパークプラグの発注・生産状況を分析し、販売機会の逸失を防ぐことが重要となります。そのためには、受注予想をもとに繰越懸念品番をデータを用いて分析し、生産計画業務の調整、調達・SCM・営業へのフィードバック、予実管理の検証が必要となります。当該ミッションを実行していく為にも生産計画業務の知見、経験をもち、関係部署とコミュニケーションができる人財の補強が必要となっています。加えて、生産企画・データ分析力の向上を目的として共に成長できる人財を募集致します。【組織構成】初任配属予定のプラグ事業部門である同カンパニー・戦略企画部63名・生産企画課13名・国内T主任3名担当4名【仕事内容】国内生産企画・計画に関わる業務・受注、販売データ集計との比較、データ分析・検証・予算生産数（完成品・KD部品）と計画実績の予実検証・SCM及び各工場の計画担当との生産計画の調整、BO解消に向けた提案・実行【仕事の魅力】醍醐味は生産活動の司令塔として、受注に応じた生産企画業務、繰り越し解消に向けたアクションを各部門に提案、指示することです。データ分析・検証を通して、自ら提案・発信して改善案を具現化し、今後の会社の将来や方向性に寄与していただくことを期待しています。【部署の役割】生産活動の司令塔として、PDCAサイクルによる生産の総括支援を実施する。（受注予想をもとに繰越し懸念品番を分析し、生産計画業務の調整、発注・販売へのフィードバック、予実管理の検証）【当社の魅力・特徴】・同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。　※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も…

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【LS事業部】工場長候補＜神奈川事業所＞

インテリア・工業デザイン系その他

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700万円〜900万円

正社員

【会社概要】インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。【募集背景】インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（工場部門）強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。【お任せしたい役割/職務内容】・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。【成果責任/アカウンタビリティ】・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。【醍醐味、得られる経験】・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

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生産部QC（品質管理）ステーショナリー

インテリア・工業デザイン系その他

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600万円〜1200万円

正社員

【概要】ステーショナリー領域における商品全般の品質管理業務をメインに、下記業務・役割を担っていただきます。＜詳細＞・生産委託先工場の監査、品質改善指導・工場の製造工程における品質管理・お申し出品の確認と今後への改善・対策（工場へのフィードバック、改善活動推進）当社の商品の中でのステーショナリー領域において、生産委託先の工場監査・品質改善指導及び品質管理業務を通じて、より安心・安全なモノづくりを実現していただきます。

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品質担当責任者【東京】

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割/募集背景】同社品質責任者としてご活躍いただきます。案件増加に伴う増員です。【業務内容】スミトロニクスグループ製造拠点の品質保証業務全般の統括をお任せします。 ■製造品質基準の策定及び維持管理 ■品質管理システム（ISO9001、IATF16949 など）の運用・改善 ■製造プロセスにおける品質向上施策の企画・実施 ■顧客による工場監査の対応、内部品質監査の計画・実行・報告 ■クレーム対応及び顧客との品質に関する折衝【組織構成】営業本部技術部 10名弱 ※うち、品質周りを対応されているのは1名です。　現担当の方が品質管理周り（ISOや仕組みづくり）にお強みをお持ちであるため、今回は特に品質保証周りの顧客対応やクレーム対応等にお強みをお持ちの方を求めています。【働き方】 ■出張：　国内外に出張は発生します。（自社工場、顧客先など/月1～2回、数日程度） ■テレワーク制度：週3日終日オフィス勤務出来る範囲で利用可能（入社後、業務習得状況に応じて実施しています） ■残業時間：月平均25～30時間程度想定 ■勤務地：国内勤務を基本とするが、将来的に海外赴任の可能性有（インドネシア、タイ、フィリピン、中国、メキシコ、他）

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【東京】品質保証・検査リーダー（航空・防衛関連製品）【ＡＮＳビジネスプロモーション】

インテリア・工業デザイン系その他

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650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】高品質なプロダクト開発・製造検査力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心を担う重要なソリューション・サービスを、主に防衛省、国土交通省（航空局）及び防衛産業における民間企業等に提供しています。【職務内容】当部門は、航空・宇宙（地上）・防衛事業における製品品質関連業務を担っています。・航空・宇宙（地上）・防衛製品の品質保証活動（開発・製造するシステムの検査）・客先（出張先）での設置・調整工事・出荷後の保守作業・お客様との各種対応作業・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門との連携・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ【ポジションのアピールポイント】・空の安全を支える航空ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。（日本の安心・安全を支えているという自負）・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です。・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。・業務経験を通して、チームリーダーやチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。

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品質保証マネージャー～東工大発ベンチャー企業～

インテリア・工業デザイン系その他

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700万円〜1000万円

正社員

【具体的な仕事内容】全固体電池を含む次世代二次電池の品質管理/品質保証業務全般のマネージメント〇品質開発戦略の立案〇品質管理/品質保証体系の整備〇サプライヤ品質管理業務〇生産工程品質管理業務〇セル品質保証業務

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空間デザイナー（管理職）※名古屋【リモート勤務可/プライム】

インテリア・工業デザイン系その他

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800万円〜1000万円

正社員

オフィス創りをリードする同社で、社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。【詳細】プロジェクトの多くはチームが編成され、自分が主とした業務だけでなく、他のデザイナーのフォローにも入ることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化や成長につながる仕事の進め方を行っています。プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアントへ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案/基本設計/実施設計/パース作成/施工図チェック/現場確認/完成後のフォローまで全工程に携われます。【対象とする空間】・オフィス空間（グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間）・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）配属先：ワークスタイルデザイン統括部【同社での働く環境】 ★平均残業時間20時間程度、テレワーク勤務可能、朝方残業の導入、フリーアドレス制など、働き方の提案をしていく立場として、自由度の高い働き方をご自身でデザインしながら就業できる職場環境です。 ★定期的なキャリア面談もあり、ご志向性に応じて、総務、財務経理、経営企画など幅広いキャリアパスの実現が可能です。 ★創業130年の老舗企業ですが、新しいことに積極的に挑戦する社風であり、新たな働き方の提案を含め、デジタル化、DX化も積極的に推進している企業です。

株式会社ビー・シー・ニ十一

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

希望を考慮し、≪ 東京・福岡 ≫ いず…

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正社員

◎ピット製品や浸水防止用設備をはじめとする建設用金属建材・機械装置の提案業務をお任せします♪未経験からのスタートでも安心の教育体制が充実♪ 雨災害などの際に建物を守る防水板やピット（溝蓋）などの設備・建材をご提案します。主な仕事の流れ ▼これまでお取引のある大手ゼネコン、　商社・販売店、設計事務所様のもとへ伺い、　ニーズのヒアリング・自社製品のご提案 ▼見積作成 ▼お客様との打ち合わせ ▼製造部門への製作依頼 ▼施工立ち合い入社後の流れ入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れや自社製品の特徴などをしっかり学んでいきましょう。本社での定期的な研修も行いますので未経験者も安心してスタート可能。 6ヶ月間ほどは研修期間と考えているのでじっくり時間をかけてステップアップできます！ ◎大事なのは信頼関係構築★ すでにお取引のあるお客様のフォローがメインです。必要な知識は入社後に習得できるので、まずは、顔と名前をお客様にしっかり憶えてもらいましょう！『単なる”モノ売り”ではありません！』当社製品の価値は”人の命はもちろん、地域の暮らしや資産を災害から守る”こと！世の中のニーズも高く、この先も必要とされるものなので、無理な営業をする必要がありません！当社の技術力と仕事の進め方に関する柔軟な考え方があるからこそ、人の役に立てるというやりがいや、社会貢献を実感できます♪

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