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【上場企業/新規立ち上げ部門】リテール向け新規事業企画

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リテール業界での課題解決・収益向上のため、お客様の声をもとにさまざまな施策・ソリューションを考案し、事業化をしてもらいます。 アイデア出しの仕事ではなく、社内・社外の関係者と議論・意見交換をしながら、自ら考え新規事業を創っていくことが仕事です。 【業務内容】 (1)事業の企画 事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション構築・社内外との調整など (2)提案 全国の様々な小売店に対する提案活動 (3)課題・ソリューションの検討 課題の仮説検証とソリューションの構築 ソリューションは自社技術の活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討します ★魅力 ■働きやすさ ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・出産育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・出張手当あり・社員間交流充実 ■評価制度について 半期ごとに個人目標を設定します。定期的な所属部長との1on1面談など、モチベーション向上に向けた取組も充実しています。 なお、一般的な企業に多く見られる売上ノルマの達成度等による評価ではなく、お客さまからの感謝の言葉の数等を成果指標とした評価を行っています。 また、目標達成度合いに見合った賞与額が支休され、年に1回昇休・昇格機会があります。 (年齢・在籍期間に関わらずキャリアアップ可)

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【営業統括リーダー候補】営業組織のマネジメントをお任せします

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう、当社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括リーダーの方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築をお任せします。 【募集背景】 同社では新規施設を全国規模で進めており、毎年6施設の新規開設計画を掲げています。 計画は順調に進んでおり、今年度目標も既に折り返し地点まで進んでいます。 一方で、各施設ごとの営業担当による営業手法の属人化が課題として挙がっています。 上記に伴い、各施設ごとで独立して営業が動いており、営業目標進捗も施設ごとに異なっています。 引き続き年間6施設ごとに増やしていく方針があり、更なる飛躍を目的に各施設ごとの課題の抽出から解決に向けた改善案の策定、組織を横断した営業の型化・定着化の推進をお任せします。 【職務内容】 同社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員(営業担当)がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。 ■戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓 ■営業における好事例の事業内展開および営業手法の型化・定着化の推進 ■施設ごとの営業課題の抽出ならびに解決策の策定から運営 ■レポート作成、経営陣への報告 ■マーケット分析 など ※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。(出張費・マンスリーマンション入居費等は会社負担、1日3,000円まで食費補助あり、帰省手当あり) 【ポジションの魅力】 同ポジションは経営層直下のポジションになります。 新施設の積極的な立ち上げに伴い、今後とも事業・組織は拡大していきます。 上記のような成長フェーズの事業・組織の中心的な役割を担うポジションであり、手触り感を持って事業・組織の拡大に携わることができます。 【組織構成】 人数:15名 年齢構成:20代1名 30代8名 40代名6名 男女比:1:9

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ソリューション営業/生成AI活用した新サービス/立ち上げ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当部門では、メディアとして蓄積してきた膨大な記事や経済・金融のデータをはじめ、多くのメディアや調査会社とのパートナーシップによりコンテンツを調達し、顧客のニーズに合わせてサービスを提供してきました。 いま、生成AI技術の進化とともに情報活用のあり方は大きく変わりつつあります。日経ではこの環境変化にあわせ、独自のデータコンテンツと生成AI技術を組み合わせた新サービスの開発を進めています。顧客の業務改善を支援し、セールスとして事業成長を担っていただける方を新たに募集します。 【仕事内容】 金融機関、事業法人、コンサルティングファーム、大学、官公庁など既存の顧客基盤は幅広く、部門も営業、企画、広報、IT、総務など多岐にわたります。顧客の業務や課題を理解し、顧客の生産性向上のためにソリューション提案型でセールスに取り組んでいただきます。新規事業のため営業活動に留まらず、マーケティングやプロダクト開発チームと連携した事業改善や市場創造にも貢献いただきます。 <主な業務> ・マーケティングが獲得した見込み顧客に対する商談対応 ・既存取引先への深耕営業によるアップセル・クロスセル ・顧客に対する業務実装の伴走支援(定着化支援) ・パイプライン管理やナレッジシェア、サービスへのフィードバック ・市場・競合分析、販売パートナーを含めた営業活動のPDCA ・マーケティングチームと連携して新規顧客接点の創出 【この仕事の魅力】 ◎メディア企業ならではの最新で信頼性の高いデータコンテンツを経済活動に活かす、という社会的意義の大きい仕事です。 ◎各業界の主要企業の意思決定層とのコミュニケーションが経験できます。 ◎生成AIを活かした新規事業に参画しますので、前例踏襲ではない自由で新しい打ち手にチャレンジできます。また、多様な経験や背景を持つメンバーが多く、共に成長できる環境です。 ◎マーケティングチームやコンテンツ・プロダクト開発チームと一体となって、新しいサービスの成長戦略を立案する経験ができます。 【組織構成】情報サービス部門 情報サービスユニット 営業部 ※約50名の組織 営業部マネージャー メンバー2名 ※ここにジョインいただきます! ※既存顧客の深耕営業に加え、新たな販路拡大へのアクションも行っていただきます。

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サービス企画営業【Fintech/モバイル領域】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。 同社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、 今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、 国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。 同社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、 人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。 その中でも、特に「キャッシュレス/FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。 また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、 生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。 このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、 我々とともに、「キャッシュレス/FinTechサービス」の新規事業企画および既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、 営業をご担当頂ける方を募集しております。 〈主な業務内容〉 ※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。 ・「新規FinTechサービス」担当  →「モバイル×FinTech」の新規事業の企画/コンサルティング~構築~サービスイン~運用に至るまでの一連の企画営業をご担当 ・「キャッシュレスサービス(QR決済、クレジット)」担当  →現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、機能改修などの一連の企画営業をご担当 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、  世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。 ・同担当ではモバイル業界のエキスパートのみならず金融サービス/システム有識者が在籍しており、  外部コンサルタントとも議論しながらモバイル金融決済の未来を描き、  AIやWeb3などの最新テクノロジ…

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代理店営業【損保系生保】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします】 代理店営業業務: ・代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様にあんしんをお届けするのが当社の営業スタイル。プロモーターとして、営業支援業務、新規代理店や募集人のリクルート業務を中心に担っていただきます。 ・将来的には、マネージャーとして営業現場でキャリアを磨く道もあれば、営業推進・企画等の異なる分野で 新たなキャリアを拓くことも可能です。 【働く魅力】 ・増収・増益を続けている同社は商品開発力が強み。お客様それぞれのニーズにあった商品を自信を持ってご提案頂けます。 ・個人のノルマはございません。支社別の目標達成にむけて社員同士が切磋琢磨し合いながら働いています。

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【ソリューション営業(SAP、Salesforce)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

創業20年、更なる事業拡大を目指す当社の要として、SAPやSalesforceを用いたソリューションの提案業務などをご担当いただきます。クライアントの経営層と折衝し経営課題を解決に導きます。 経営課題のヒアリングから始まり、業務改善並びにシステム導入の企画・提案までを開発部門メンバーと協力して行っていきます。 ・新規案件発掘活動   ・システム検討顧客への提案活動   ・ビジネスパートナーとの協業 など ■事業拡大に伴う増員です。 ■キャリア:営業職として極める道だけでなく、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。 ■就業環境: ・平均残業時間:16時間 ・全社員の90%がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。(配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)

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コンサルティングセールス/企画推進【決済/マネージャー候補】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業組織を牽引いただける方を募集いたします。 【メインミッション】 ■新規加盟店/パートナー企業開拓 ■2~6名体制の営業チームのマネジメント業務 【具体的な業務について】 ■EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務  ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業  ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 ■ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務  ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案~導入をサポート  ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案  (新規問合せに対する営業対応が中心になります) ■チームマネジメント  ※マネジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 【募集背景】 体制強化による増員募集、後任採用の両面からとなります。 オンライン決済及び店頭でのリアル決済の増加及び、決済手段(クレジット、キャリア決済、QR決済等)の成長傾向が進んでいます。 また、グループの拡大に伴うシナジーによって、同社決済の利用も年々拡大を続けています。 急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくださる仲間を募集します。 【組織構成】 配属は第二営業本部(SMB中心)営業1部への配属を予定しております。 ※お強み、組織状況等から選考過程で変更になる場合もございます。 本部全体では50名程度、営業1部は12名前後で1課と2課に分かれています。 【ポジションの魅力】 ■組織のマネージャー候補として、チームの牽引に知見を活かしていただけるポジションです。 ■ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。 ■提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。

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加盟院コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ・加盟医院の売上・利益・顧客満足の最大化 ・加盟医院のサービス品質の統一化 ・加盟医院との関係性の良好化

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【マネージャー候補/RA】働きがいのある会社・認定/リモート

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

現時点ではCAがRAを兼任しておりますが、今後は組織拡大に向けRA専任担当を増やし組織を飛躍的に拡大いたします。 通常のRA業務に加え、フロー構築や組織作りにも関わることができるやりがいのあるポジションです。 【期待】 これまで両面営業を行っていたため、同社ではRAのノウハウ・力が足りていない状況です。ご入社いただきましたら、売上戦略の立案や組織運営に携わってもらうことはもちろん、同社グループに参画したからこそ挑戦したい新規事業などにも積極的に参加いただきたいと考えています。 これまでのRA・マネジメント経験を活かしながら、RA組織を共に作っていただけることを期待しています。 【魅力】 社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 【マネジメントの特徴】 会社で決められたKPIをトップダウンで下ろすことはしておらず、個々の強みに合わせてKPIを決定しています。 【配属先情報】 ★リモートワークも多く離れて仕事することもありますが、感謝を大事にするカルチャーで心優しく穏やかなメンバーが多いです!

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事業開発セールス(マネージャー候補)【記憶×SaaS】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「完成したプロダクトを売る」ではなく、顧客課題に対する高い解像度を元に事業開発/商品企画まで広く期待しています。 【具体的な業務内容】 ■セールス業務 ・教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、当社プロダクトを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ■組織マネジメント ・セールス組織の戦略・戦術設計、推進 ・セールス組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善 ■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進

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ERPカテゴリ営業リーダー(東京/名古屋/大阪/福岡)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 部署の事業拡大に伴い、この1~2年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たに特定業界を設定し、アカウントプランを策定しながら組織で案件の獲得に向けた活動をしていくニーズが高まる中でリーダーやマネージャーとして活躍できる頭数が不足しているため、周囲を推進しながら業界アカウント営業のリーダーとしてチームマネジメントができる方・将来の組織の幹部候補となりうる方を募集いたします。 ◆組織について ■組織のミッション 新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント (提案・営業組織) を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行う。 ■組織の特徴: ・営業部は現在40名程度在籍しており、部長1名リーダー4名に他メンバーがおります。中途入社者は20名と半数を占めており、20代~30代前半が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 PROACTIVEをオファリングモデルの中心に起き、当社の知財や他社ソリューションを組み合わせ、単なる「営業」だけで終わらず、業界、顧客独自の課題解決にむけて・企画や提案まで自身を中心に組織で対応することが求められます。 ■業務イメージ ・担当業界(製造業、流通・卸業、サービス業、製造業、建設業)より担当業界(Vertical)より100億~5,000億の年商規模の業界顧客を約100社/人程の担当エリアを設定。 ・担当エリア毎のエリアプランを策定の上、マーケティング、インサイドセールス、プリセールスといった各組織とPROACTIVEオファリングモデルからアプローチ計画を策定し、実行。 ・自身の営業活動の中心顧客を定め、アカウントプランを策定。経営層を巻き込み案件獲得に向けたアカウントプランを実行。 ■過去実績例 (2024年度) (1)製造業向けオファリングモデル提案 ・買収に伴う親会社の変更から既存基幹システムのリプレースを検討。領域は生産管理~会計・人事給与に至るまでの広範囲な検討領域 ・加えて買収に伴う既存システムの利用期間が限定された短納期での検討案件に対し、PROACTIVEを中心としたFitToStandardを目指した短納期導入を提案し、案件獲得。…

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営業担当(将来の営業責任者候補)フルリモート可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

入社当初は、電子請求サービスのグロースをミッションとして、同社責任者とともに同サービスの営業について下記の役割を担って頂きます。 将来的には同サービスのグロースだけでなく、新規サービスの企画立案にも積極的に参加いただき、公共のデジタル化を推進するサービス作りを一緒に実施頂きます。 【想定業務内容】 ・顧客営業全般(主に自治体向け) ・製品導入にかかるコンサルティング ・デモやサービス説明等 ・営業コンテンツ作成 ・広報施策検討

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ITコンサル営業リーダー【WLB提案要素/プライム上場】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景・今回のミッション】 増員。 今回配属予定のコンサルティングセールスチームは新設チームとなるため、組織強化のための増員を計画しています。 【業務内容】 お客様の課題解決のため、主に製造業・DX領域向けにコンサルティングセールスを担っていただきます。 ・新規顧客(DXの課題整理フェーズから) ・既存顧客対応 ・カスタマサクセス活動 ・大学との共同研究プロジェクト ・SCMソリューションビジネスの立ち上げ ※ソリューションありきでの営業ではなく、お客様の課題解決のためのソリューションを探るというスタイルのため、自社製品のみでなく他社製品を扱う場合もございます。 ■営業スタイル ・担当数 5社程度/人 ・研修等のフォロー体制 チーム内での勉強会実施 会社としての研修体制有り 外部セミナー等への受講有り 【配属先情報】 サービスソリューション事業本部 ┗第一営業部 (IoTシステム、スマートファクトリー等のDXサービス/EC等のWeb技術を活用したサービス構築に関するセールス活動) ┗第二営業部 (データセンター、システム運用、BPO等アウトソーシングをキーワードとしたセールス活動) ┗コンサルティングセールスチーム (デロイトとの連携を基本に、新規特定顧客のDX領域に対するコンサルセールス) コンサルティングセールスチームへ配属予定。 ・メンバ構成 5名 すべて中途採用、アーキテクト1名、営業技術1名含む ・年齢層 50代 2名、40代 3名 ・中途採用比率:100% 社内でも新しいことに取り組んでいるチームですので、正解がない中でよりよいアウトプットを模索しながら活動しています。このような活動を楽しいと感じてもらえるかが本ポジションのポイントとなります。 【働き方】 ■残業時間 1日あたり0時間~2時間程度で、月平均30-45時間程度 ■リモートワーク:週3日程度 ■出張: 製造業のお客様となるため、工場等が地方にある場合があり、場合によっては出張が発生します。出張頻度は月1回程度で、基本的には日帰りとなりますが、場所により宿泊の場合もございます。 【ポジションの魅力】 ■SI営業における貴重な経験を積むことが可能 本ポジションでは同社の商材にとどま…

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【マネージャー】保険営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・当社の食生活改善アプリは、BtoC市場で1200万人以上のユーザーを獲得し、成長を続けています。法人事業部では、企業向け健康経営支援サービスに加え、食生活改善アプリ等を組み合わせた保険者向けの新規事業を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【ミッション】 本ポジションでは、法人営業の責任者として、営業戦略の立案・実行、組織マネジメント、新規顧客開拓を牽引していただきます。 プレイングマネージャーとして自らも顧客対応を行いながら、営業グループをリードし、組織として成果を最大化することがミッションです。顧客の課題を深く理解し、食事管理アプリと特定保健指導、セミナー・イベントなどを組み合わせたソリューションを提供することで、クライアントの健康課題解決を支援します。 また、営業組織の成長と強化も重要な役割です。メンバーの育成・指導を通じて、チームの営業力向上と、勝ちパターンの型化・仕組み化を推進していただきます。将来的には、事業責任者として、法人事業全体の戦略立案やサービス開発にも関与し、さらなる事業成長を牽引することを期待しています。 【職務詳細】 ・対象顧客:特定保健指導など保険事業に力を入れている健康保険組合、健康経営を推進する企業の人事・福利厚生担当 ・提供サービス:食事管理アプリ保健事業利用、特定保健指導での利用、利用促進のためのセミナーやイベント企画などの付随サービス ・営業手法:マーケティング施策実施と課題解決型営業。リードの獲得から顧客の課題をヒアリングし提案、契約締結の後はカスタマーサクセスと連携し、アフターフォロー(次年度提案)までを担当 ・組織マネジメント:営業グループ(3名)の目標設定・評価・育成、KPI管理、営業プロセスの最適化・仕組化、他部署との連携など 【業務のポイント】 決裁者との関係構築を重視した提案活動が求められるため、顧客先に訪問することが多くあります(一部オンライン商談もあり)。飛び込み営業は行なわず、ウェビナーの開催や、交流会などを活用したリード獲得戦略を重視しています。 顧客からのフィードバックを基に、カスタマーサクセスやプロダクト開発チームと連携し、サービス設計・改善をリードできます。営業責任者として、単なる営業活動に留まらず、新たなソリューションの創出…

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ITソリューション営業【プライム上場/独立系SI/働き方】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業職のご経験がある方(業界・商材不問)を、フィールドセールス候補者として採用します(IT営業職のご経験をお持ちの方は優遇) ・AI・IoT・MaaS・DX・クラウド・サイバーセキュリティといった最新のトレンド技術を横断的に提案できる営業部門です ・独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ同社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立った最適な提案活動の両立を叶えます 【募集背景】 創業57年目を迎える同社は、多様化するお客様の経営課題に対応すべく、営業本部を新設し、これまで事業領域ごとに分かれていた営業部門を統合することで、同社の各事業部に点在する技術を横断的に提案できる体制へと生まれ変わりました。そこで今後の企業成長に向けた営業職・ビジネスプロデューサーを増員するべく人材を募集しています。 【仕事内容】 これまでのご経験や、転職後のご希望をお伺いした上で担当業務・担当業界を検討し、決定します。 ■活動概要 ・ソリューション型の営業活動 ・自社ソフトウェア製品・サービスの提案活動 ・直販および販売パートナー企業に向けた販売促進活動 ・直接取引を行っている顧客向けのアカウントセールス ■営業方法 ・既存顧客の深耕活動 ・新規顧客の獲得活動(Webリード対応・休眠顧客へのアプローチ中心) ・顧客課題の抽出し、解決策を提案 ・プロモーションイベントへの出展(展示会など) ・YouTubeなどのSNSにおける情報発信 ・社外向けテックセミナーの開催などによる認知獲得 ■取引先 ・製造業界(自動車・工作機械・家電など) ・通信業界(通信キャリア・IT) ・インフラ業界 ・物流業界 ・建設業界 ・官公庁・自治体・公共 ・金融機関(銀行・保険・証券・リース・信販など) ・そのほか、大学・病院など ■配属部署 営業部長(40代男性)以下、役割別にチームを分けて合理的な営業活動を実現します ・製造セクション ・公共セクション ・民間セクション(エンタープライズ) ■取扱商品・サービス ・システムインテグレーションサービス ・アカウントサービス(大手企業との直接取引における、リレーション強化と固有課題の分析、アクシ…

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セールスエキスパート/ビズリーチ事業部ビジネス開発統括部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティング サービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められています。 より多くの企業に対しての提案を行うため、セールスチームの組織をより強固にすべくマネージャー候補を募集しています。 【職務内容】 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。 <提案営業> 顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング 担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 新規ソリューションの企画、推進 営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 (具体例) ・大手IT系企業様「採用ブランディング提案(WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画)」 ・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 ・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 【魅力】 ・開発から企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる ・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能…

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【主任クラス】中国エリアにおける電力会社向けアカウント営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 中国電力グループは、エネルギー事業を柱としつつ、様々な事業環境の変化を挑戦のチャンスと捉えて、グループ一体となり、事業領域の拡大に取り組まれる方針であり、新たな中国電力グループをめざされております。 このような状況の中、同社はこれまで中国電力グループのアカウント営業として、お客さまの情報システム向けの営業活動を中心に活動を展開して参りましたが、既存のIT事業拡大は勿論のこと、お客さまの業務効率向上や高度化に向けたDXの推進や、カーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献していきたいと考えており、一緒に活躍できる人財を希望し募集します。 【職務概要】 中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 ■職務詳細 ・担当業務の取りまとめ者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大に繋げていただきます。 ・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。 ・また、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。 【働く組織について】 ■配属組織名 中国支社 電力部 電力情報グループ ■配属組織について(概要・ミッション) 中国電力および中国電力グループを主要顧客とし、お客さまの業務を支える情報システム基盤の納入や、プラットフォームの構築に加え、顧客の経営課題解決に向けた各種業務システムの開発や、DXによる業務の高度化等、顧客との協創活動を含め、幅広い営業活動を行っています。 主には、顧客の本社…

株式会社デジタライズ

反響営業◆業界・職種未経験OK◆ITスキルが身につく◆インセンティブ・資格取得手当あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転勤なし ★リモートワーク相談可能 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

企業向け展示会で接点をもった企業様に対して、 自社クラウドストレージサービスの反響営業をお任せします。 ※クラウドサービスとは… インターネット上にデータを保存し、 パソコンやスマホなど複数の端末からいつでもアクセスできる仕組み。 \具体的には/ ◆メルマガ配信、電話などでのアプローチ ◆定期訪問、ご提案 ◆ご契約 ∟初回のご提案~ご契約まで平均6~9ヵ月程度!  長いお付き合いの中で信頼関係を築いていきます。 ◆運用のご案内 など 【POINT1】反響営業がメインだから未経験でも始めやすい! アプローチを行うのは、展示会で興味を持ってくださった 「当社のサービスに興味がある」企業様のみ! サービスについてもある程度理解いただいているので 提案がしやすいです! 【POINT2】エンジニアもフォローするから安心! 契約前のサービスの詳細をご説明する段階になったら、 担当エンジニアと一緒に商談を行います。 専門的な内容はエンジニアが受け答えをするので、 IT知識がない方もご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】あなたの視点が強みに!|お客様と一緒に成長できる お任せするのは<クラウドストレージサービス>の提案。 自社サービスの説明を行うことで、 自然とIT知識が身につきます◎ 最近では中小企業からのニーズが高まっており、 ITに詳しくない企業様へのご提案も増えています。 「何から始めればよいのかわからない」といったお客様にも、 業界未経験ならではのあなたの視点でお話しすることで、 より親身なご提案が喜ばれる環境です◎ 【注目】自分らしく働ける!|自由度の高い営業スタイル ~ある営業の1日の流れをご紹介~ ▼09:00 出社・全体で朝礼 ▼09:30 メールの確認・アポイント取得 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先へ訪問(2件~3件程度) がっつりとした商談というよりも、簡単にお話を伺う程度の訪問が多いです! ▼18:00 直帰・お疲れさまでした! 自分の裁量でスケジュールを組めることもこの仕事の魅力。 「今日はこのエリアを中心に訪問しよう」「今日は事務作業中心にしよう」など 自分で考えて仕事量を調整することができます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はございません

非公開

法人向けネットワークソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■パートナー営業:大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。 ■直販営業:一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。 ■グローバル営業:外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者、国内のSierを中心に自社ネットワーク回線を用いた様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。 【組織体制】 法人営業は4本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。 【キャリアパス】 中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。 【人事制度】 複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として高い専門性を評価する制度を整えています。 【研修体制】 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 【同社の特徴】 某社グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。 全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。 また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

非公開

【東京】ECモール営業責任者(リーダー~課長クラス)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 <業務概要> ◆同ストアは、グループ内外の数多くのブランドを取り扱う、独自のECモールです。 今回は同ストアにご出店いただくクライアントブランドの営業担当として、新規クライアントの開拓、出店までのタスク管理、出店後の売上拡大に向けた提案をプレイングマネージャーとしてチーム運営管理をしながら、チーム運営を行っていただくポジションとなります。 <業務内容> ・同ストアに出店いただいているお取引先への条件交渉 ・同ストアへ新規参入ブランドの開拓 ・同ストアへ出退店の進行管理 ・担当ブランドのバックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進 ・プレイングマネージャーとして推進しながら、チームの数値管理およびメンバーマネジメントを担当頂きます 【募集会社】 某社は、ファッションブランドを中心に展開するグループ会社として、2,000店舗+数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。 各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。 ■企業情報 所在地:東京都港区 設立: 2011年4月1日 資本金: 8,000万円 事業内容: ソリューション事業 【求める人物像】 ・粘り強く目標に向けて取り組める方 ・失敗を糧にしてチャレンジする姿勢をお持ちの方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・ファッションが好きな方

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