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株式会社建設技術研究所

【東京/業界未経験歓迎】企画提案営業(官公庁向け)※賞与実績8.8カ月/時差出勤制度あり/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区日本橋浜町3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎!/賞与実績8.8カ月給与水準高/土日祝休/時差出勤制度あり/業界未経験歓迎/年間休日125日/国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団/時差出勤制度あり】 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 建設コンサルタントにおける営業職として活動していただきます。ニーズのヒアリングや提案、大規模プロジェクトの進捗管理など上流工程からお任せいたします。 《具体的には》 ・ 営業企画、提案営業、営業情報収集 ・ 受注業務の進捗管理 ・ 契約、売掛金回収、顧客満足度調査 ・ 電子入札対応、営業支援システムの運営・管理 《担当クライアント》 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)/地方公共団体/独立行政法人、財団、社団/民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど) ■当社の魅力 【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収:26歳:288,500円 ⇒ 30歳:377,500円 ⇒ 35歳:478,500円  ※住宅手当(東京勤務者)家族手当(30歳/扶養2名、35歳/扶養3名)、資格手当(35歳/技術士)含む ) また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間(午前9時)や終業時間(午後5時)の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は(1)流域・国土事業部門、(2)交通・都市事業部門、(3)環境・社会事業部門、(4)建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 47都道府県に営業拠点があり顧客にきめ細かないサービス提供を行っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社コスモライフ

【大阪/梅田】法人営業〜年収400万円以上/業界のパイオニア/年休125日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社の販売パートナーを対象とした営業活動をご担当頂きます。 <具体的な業務> ・販売パートナーの売上拡大に向けた情報提供、MTG、販売研修 ・販売パートナーのサポート(売上データや市場分析、販売促進提案) ・販売戦略の策定および実行(売上拡大に向けたコラボ製品の企画など) ・自社売上拡大に向けた販売パートナーの発掘(主に電話、メールなどで休眠パートナーや公式募集ページを通じた応募に対しての対応) 既存顧客の担当は一人10社程度です。月1〜2回のPDCAを実施し、販売パートナーの売り上げ拡大に向けた営業活動を実施しています。 ■組織構成: 営業部は大阪・東京にあり、配属予定の大阪は管掌役員1名、役職者1名(50代)、部員2名(40代、30代)で構成されています。 ご入社後は研修期間を経て、先輩社員のサポートをメインに業務理解を深めていただきます。 ■本ポジションのミッション: この業界では、販売パートナーとの関係構築が非常に大切です。 各メーカーにて様々な背策を打ち出しながら、販売パートナーにとってメリットのあるメーカーとなり、優先的に販売を行って頂くことがミッションとなります。 また、販売方法についてもエンドユーザーのメリットになるように、公正・透明な販売を行っていただけるようにサポートすることもミッションです。 ■企業の魅力: ・販売パートナーの成長を間近で感じられる:自身が発掘した販売パートナーのビジネスが成長する過程を直接見ることができ、大きなやりがいを感じられます。 ・大きな成果を上げる達成感:配属予定の法人営業部は、社内で最も販売件数が多い部署です。販売パートナーとの連携を通じて、自らの提案や交渉により大きな成果を生み出すことができます。 ・幅広いスキルの習得:新規開拓、代理店マネジメントなど、多岐にわたる業務を経験でき、提案力・交渉スキル・マネジメントスキルなどの経営知識も身につきます。 ・自己成長の機会:代理店との信頼関係の構築や新たな戦略の立案・実行を通じて、自己成長を実感できます。 変更の範囲:無

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【未経験歓迎/旭川】SUV専門店「Brat」の営業職 〜反響営業/社宅制度/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> Brat旭川SUV店 住所:北海…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ※入社後東京マイカー販売株式会社への出向となります。 ※株式会社IDOMでの採用となるため、待遇・福利厚生などに変更はございません。 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成: 一店舗あたり4名〜7名程度、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 変更の範囲:本文参照

株式会社染谷工務店

【茨城県/守谷市】不動産営業(反響顧客メイン)※年休120日/残業20時間程度/ノルマ無し◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

守谷営業所 住所:茨城県守谷市中央4丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/実績に応じたインセンティブあり/反響営業メイン◎〜 ■職務内容:アイビスホーム守谷営業所において、お部屋探しの窓口や管理物件のオーナー様の対応などを主業務にした営業職を募集します。 ■職務詳細: 【賃貸仲介業務】 ・アパートマンションのリサーチ、ご案内、申込み手続き ・自社管理物件の広告活動 ・契約書類作成 ・入居前点検 【賃貸管理業務】 ・オーナー様への賃貸物件募集条件やリフォームなどのコンサルティング業務 ・入居者へのご対応 ・退去立会、再募集 ■業務の特徴: ・営業スタイル:インターネットや窓口からのお客様がメインで反響営業となります。 ・インセンティブ:ノルマはございませんが、契約件数に応じてインセンティブがあります。また、目標に対する実績に応じて賞与等に反映がされます。 ・移動手段:移動の際には社用車利用いただきます。 ・エリア:物件のエリアは茨城県から千葉県・東京都までとなります。 ■組織構成:営業20代〜50代の2名(男性1名、女性1名)が所属しております。 ■働き方について:年休120日、月平均残業20時間です。 ■今後のキャリアパス:将来的には営業部門社員育成をはじめのマネジメントを期待しています。 ■当社について:当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築(システム建築)や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位(yess建築)の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。今では、お客様から繰り返し建築のご用命をいただく事や、営業担当者や設計士、現場監督をはじめ個人名でご指名いただくことも多く、確かな技術と心でお客様の笑顔という価値を創り上げています。

株式会社トータス

【横浜/未経験◎/転勤なし】求人広告の提案営業◆神奈川×人財×ITで地域貢献/週休2日/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜オフィス(株式会社LIFLAP) …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業績好調◎人物重視の採用/飛び込み無し!研修制度充実でスキルアップも可能〜 ■業務内容 転職者向けの神奈川密着求人情報サイト『DABE(ダビィ)』の企画提案営業をお任せします。 ▽在籍出向:株式会社LIFLAP 設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。 2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。 ■具体的には 適性や希望を考慮の上、新規営業またはCS営業いずれかの業務をお任せします!※できることから徐々にお任せしていきます! ≪新規営業≫ニーズのあるお客様をご対応いただきます。 ・採用ニーズのヒアリング ・掲載する求人原稿の企画や期間などを提案 ・商談、受注 ・求人情報画面の制作を手配 ・アポイント活動のマネジメント └専任のテレアポインターにニーズ獲得いただけるよう教育いただきます。 ※入社後3か月ほどは業務を覚えていただくため、テレアポ対応ございます。 ◎新規企業へのアプローチは委託先で対応します。 ≪CS営業≫ 掲載開始後のアフターフォローを行う部署です。 ・求職者の応募状況把握 ・掲載中修正案の作成(制作スタッフに依頼します。) ・採用課題の解決サポート など ※お客様先には車での移動が多いです! ■入社後の流れ 基本的なことから身につけられるため業界・職種経験のない方も安心です! チームメンバーで業務を分担しながらアポイントの取れた企業先を訪問し、メンバーと情報を共有しながら、さまざまなニーズに対応していただきます。 研修、OJTの最中はもちろん、独り立ち後もみんなでしっかりフォローしていきます。 ■配属組織 20~30代4名(男女半々)が在籍中です。年齢や性別に関係なく何でも言い、サポートし合う環境です!活気のある雰囲気で未経験の方も活躍中です◎ ■スキルアップ支援 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・キャリアコンサルティング制度 ・社内検定制度  様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってステップアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リデラ

採用コンサルタント※IT・グローバル採用メイン◆従業員35名中10名が育児と両立◎/フルリモートOK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所:東京都台東区台東1-38-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【IT採用・グローバル採用案件メインの採用コンサルタント/従業員35名中10名が育児と両立しながら業務/勤務時間・場所など自由度の高い働き方が可能/月平均残業20h/副業OK】 ■採用概要:【変更の範囲:当社業務全般】 当社は笑顔と自由をモットーに、求職者・採用企業双方の重大な意思決定に深く関わるサービスを展開して参ります。採用に関する課題を持つクライアントに対し、プロの採用担当として母集団形成〜選考対応〜内定通知・クロージング〜入社手続きまで一気通貫で行っていただきます。DX推進を積極的に行う顧客のIT採用や、英語を駆使したグローバル採用案件がメインに業務をお任せしていきます。一気通貫での対応により、採用決定人数、採用プロセスの歩留まり、採用にかかるリードタイムなど全ての指標を可視化し、それらにおいて圧倒的な成果を出すことで顧客要望に確実にお応えできると考えています。 【具体的には】 ・採用戦略/コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務(書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等) ■ご担当頂くクライアント: 大手通信キャリア、メガベンチャー企業、財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー向けの採用支援となります。 ※ご面接を経てどのクライアントをご担当頂くかをご相談させて頂きますので、ご面接時に是非ご確認ください。 ■働く環境: ・月平均残業20時間程度 └フレックスタイムでの勤務制度も活用し、業務量に応じて勤務時間を柔軟に調整できる環境です。 ・リモート・フレックス勤務可能 └お子様の送り迎えなどでの中抜けなど柔軟な働き方が可能です。 └従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 └出社される場合には交通費・宿泊費についても支給されます。 ・副業・WワークOK(申請承認制) ・育産休実績有 変更の範囲:本文参照

株式会社グローバルホールディングス

【業界未経験歓迎】採用支援ツールの法人営業※昇給年4回/年休120日以上(完全週休2日)/研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区新川2-13-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2017年創業以来7期連続黒字達成/前年比190%成長/人柄重視!/成長環境◎/幅広い領域に携われる】 ■採用背景: 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容: 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細: 〜入社当初からお任せしたい業務〜 ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス: 初回ヒアリングや商談、クロージング 〜中長期的にお任せしたい業務 〜 ・営業組織構築: マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化など ・サービス開発: 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土: 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください! ■当社について: 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました! 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大日コンクリート工業株式会社

※未経験歓迎【伏見駅徒歩1分】コンクリート製品の営業◆土日祝休/直行直帰可◆電力・通信会社と長年取引【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜1958年設立の業界トップクラス企業/年休120日/残業時間20時間以下/未経験者も安心の研修制度/大手ルート営業メインだから未経験でも活躍しやすい〜 ■募集背景: 事業拡大に向けた組織強化での増員募集となります。 ■業務内容: 電力会社様ならびに通信会社様他に向けて、当社が手がけるコンクリート製品の企画提案・販売業務をご担当いただきます。 中期的には、既存顧客のフォロー活動に加えて、新規顧客のニーズ把握・フォロー対応を含め新規拡販活動にも取り組んでいただくことを期待します。 ■業務詳細: ・市場調査 ・既存顧客のニーズ把握、動向調査、要望対応 ・コンクリート製品の企画提案 ・新規商品導入支援 ・新規製品の拡販活動 ・製造計画の立案・管理 ※週2〜3回の出張があります。担当エリアは東海・北陸で車や交通機関での出張が発生します。 ■顧客特性: ・電力会社、通信会社、電材商社など既存顧客が中心(60 年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります) ■職種未経験歓迎/業種未経験歓迎: 元教員から挑戦していた者もおります。携帯販売など個人向けの販売経験から法人営業に挑戦したい方も歓迎です。顧客のもとへ足を運んで関係構築する力が重要です。 ■身につくスキル: 既存顧客の対応がメインのため、法人顧客との関係構築力や、課題発見力など営業において重要なスキルの習得ができます。 ■キャリアプラン:※想定プラン ◆入社後1〜3ヶ月 ・拠点にて現場研修 ◆入社後4か月目〜 ・先輩社員によるOJTを通じ、お客様対応に必要なコミュニケーション、当社製品・技術に関する知識を習得 ・担当地区の営業職をお任せ ■組織構成: ・現在営業本部は13名にて構成されています。 ※東京支店・東海支店・関西支店・四国支店・中国支店・九州支店に拠点があります ■企業概要: 私たちが手掛けるのは電柱(コンクリートポール)、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アリミノ

<福岡/美容師から営業へキャリアチェンジ◎>ヘアケア商品のルート営業◆年休124日・基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

理容師、美容師、アロマセラピスト、営業・セールス(法人向営業)

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区渡辺…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<美容師経験者募集!経験を生かして働けます/サロン・美容師様との関係構築がメインミッションです!>業界でも知名度抜群の「ARIMINO」、柔軟な働き方が可能◎ ■メインミッション【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のルート営業として代理店と代理店と契約のある美容室との関係構築を行いながら売り上げの拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・当社のヘアケア商品を扱う代理店および提携サロンに対する提案営業 代理店との関係性を深めていただき、より当社のヘアケア商品を理解いただき、サロンへの提案機会を増やしていただきます。また、より提案いただけるよう商品説明会を行ったり、サロンへの訪問へ同行もしていただきます。 ・営業というポジションにはなりますが、販売促進の要素も強く、当社の商品がさらに使用いただける仕掛けを作っていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■働き方について 基本的には直行直帰でPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1〜2回程度、出勤日についてもご自身での調整が可能です。)また、顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミツワ都市開発

【愛媛/WEB面接可】営業マネージャー候補 〜戸建て・注文住宅販売事業/各種手当充実/賞与あり〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛媛県松山市勝山町2-4-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社の営業マネージャーとして、一般職からキャリアをスタートいただき、住宅事業部の営業チームマネジメント、実績管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・戸建て、注文住宅の営業活動(営業活動はモデルルームもしくは本社ショールーム) ※年間棟数40棟前後、戸建て、注文住宅の割合は5:5。  施工エリアは中予中心ですが愛媛県内のみです。 ・営業チーム4名のマネジメント、教育、フォローアップ ・住宅営業チームの実績管理、総括、報告 ■ミッション: 組織運営と円滑なコミュニケーションが取れる環境づくり、営業チームの収支がすぐにわかる状態管理を目指していただきます。(チーム作りは1年程かけて行います。) ■メンバー構成: 営業チームは4名(40代)が在籍しています。 ■当社の特徴: (1)不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です(事業比率は、不動産賃貸業約30%・不動産販売約60%・その他10%)。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております(賃貸物件)。 (2)不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

伊勢住宅株式会社

【大阪・高石市】新築の反響営業/※経験者歓迎/成約率30%!残業少なめ/年収1000万円以上可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府高石市高師浜4-1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

\この求人のポイント/ ◎年2回のインセンティブ報酬あり!年収1000万可能!! ◎残業20時間以内!土日の有給取得も可能! 無駄なことはしないをモットーに残業をなるべくしないという社風がございます 。 ◎完全反響営業 飛び込みやテレアポなし!ニーズのあるお客様への販売です!成約率も30%と、非常に営業活動も しやすい環境です。 \テレアポ・飛び込み一切なし!/ 南大阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地を提案します。HPや広告を見たり直接来店されたお客様の対応なので、テレアポや飛び込みはありません。 【★具体的な仕事内容★】 ◇物件の紹介 お客様のニーズをヒアリングし、条件に合った建売住宅の紹介や分譲地の案内を行います。現地販売センターは、高石市や堺市などに6ヶ所ほどあり、対応するお客様は月3〜4組ほどです。 ◇契約 物件の案内・説明を行ない、要望と条件が合えば土地契約。住宅ローンの試算をし、資金計画を提案。納得いただければ、実際の契約の手続きを行います。お客様のことを一番に考え、資金面等を考慮した無理のない提案をいたします。 ■組織構成: 弊社は営業職では20代〜60代11名が所属。 ★仕事が楽しむものであるという考えの元、自主性を重んじる文化 ★誕生日ケーキをプレゼントするなどアットホームな社風◎ ★平均勤続年数10年以上かつ最長30年以上在籍中の人も! ■当社の魅力: 【◇成約率驚異の30%、地元で50年以上の地域密着型企業◇】 当社は地元・高石市で圧倒的な規模の土地を所有しており、地域の皆様に第一想起される存在です。 また、近年では堺市・和泉市・岸和田市などエリアをどんどん拡大しており、オーナー業のため安定性も抜群です。 地元の皆様からの信頼を積み重ね、成約率は驚異の34%と、営業活動もやりやすい環境です。

JBCC株式会社

【博多】ITソリューション営業〈幹部候補〉◆東証プライム上場/利益率・給与水準業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、システムコンサルタント

福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場2,000名以上規模のJBCCグループの中核企業/国が推進するDXを進めております/フルフレックス・働きやすい環境◎/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業〜 ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、【幹部候補】として、トータルITソリューションの提案・組織マネジメント・育成等を行っていただきます。 ※今後注力領域としている、「年商500〜2000億の市場」に対して、DXパートナーとして推進いただきます。 ■業務内容 ・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」(主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品)のご提案 ・人材育成 ・組織マネジメント ※育成やマネジメント等については、ご経験に応じてお任せいたします。 ※深い知識が必要な場合(例:インフラの構成、セキュリティの構成など)には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。 【主な業界】製造(鉄鋼等)・流通・建材・食品・サービス(学習塾等)など 【顧客群】年商100~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは ・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30%を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収:1000万以上 ※2023年&2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証(国の水準は67%)等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です 【裁量/成長環境◎】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社澤村

【滋賀/高島】不動産コンサルタント※宅建を活かす/創業70年以上の総合建設企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:滋賀県高島市勝野1108-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

\本求人の魅力・特徴/ (1)生活に不可欠な「衣・食・住」の一つである『住』に深くかかわることができます! (2)専門知識、空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます! (3)提案能力や課題解決能力が活かせます! 〜滋賀を代表するブランド企業になる〜 当社は本気でそう考えており、2019年にはリブランディングも実施。 「きっかけを創造する」をブランドミッションに掲げ、売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社もさらに発展させている最中です。 これまでの安定した基盤を活かしつつも、ここからさらにギアを上げ事業/企業成長を加速させていくために、このタイミングにて新しい方にご参画いただきたいと考え募集を行っております! 【仕事内容】 土地や建物の「買いたい」「売りたい」「貸したい」といったご要望から、土地・建物資産の有効活用まで、不動産にまつわるお客さまのご要望に応えていただくポジションです。 不動産売買/仲介業務の経験がある方はすぐにご活躍いただけると思いますが、それ以外でも未経験の方やブランクのある方も大歓迎です! (業務一例) ・売却依頼物件の調査(現地/市役所等) ・売却物件の媒体契約や販売資料の作成、HP登録 ・販促/宣伝活動(ポスティング/折込広告作成/DM) ・購入または売却希望者との電話対応 ・購入希望者に対する物件案内、商談、諸費用表作成 ・重説、契約書作成、売買契約 ・火災保険、修繕工事の見積書、契約書作成、受注 ・買主、売主、司法書士、金融機関等との取引の調整 ・その他上記に付随する業務全般 【組織構成】 不動産課:3名 経験を積んだ社員が在籍しております。全員が宅建士の資格を保持しており活躍しております。 お客様の人生設計に携わるとても重要なお仕事です。 当社では建築に関する幅広い部門が展開されていることもあり、ただ単に「ニーズを聞く」「売る/買う」というスポット的な業務ではなく更地に建物がつくりあげられ、お客様の未来を豊かにするお手伝いをするところまで一貫して携わることが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、ご自身にとってもお客様にとってもワクワクに繋がる未来を描き、実現するところまで体験できるという点が最大の魅力です。

株式会社前田屋

【広島市西区】未経験歓迎◎海苔加工食品の法人営業◇業界トップシェア/PC・携帯支給/社有車通勤可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:広島県広島市西区商工センタ…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス!出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆ ■採用背景: 組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します! ■業務内容: 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。 \具体的な業務内容/ ・自社商品のプレゼンテーションおよび提案 ・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談 ・価格、物流、納期などの条件面の調整 \仕事の流れ/ まずは担当している問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。 その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。 月に2〜3回、3〜4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 入社後は3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社の物造り製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。 ■組織構成: 現在、営業部門には3名(正社員2名、嘱託社員1名)が在籍しています。 ■仕事の魅力: 社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。 ■出張の魅力: ・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会があります◎ ・出張手当が支給されるため、経済的な負担なく全国各地を訪れることができます◎ ・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことができます◎ ・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感できます◎ 。出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることができます◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤエス

【埼玉/未経験歓迎】セールスエンジニア医療法人・社会福祉法人へのルート営業〜転勤なし/ノルマなし〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

東京営業所 住所:埼玉県八潮市八潮4-…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 病院・福祉関連施設や、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案〜納入〜アフターサービスまでを担当頂きます。提案先は、医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。具体的には下記業務となります。 ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案 等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴: 介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 <入社後の流れ>本社で2〜3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 <特徴>新規:既存の割合は2:8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ: (1)目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 (2)プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 (3)納入〜アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

※函館採用※【未経験歓迎】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/休日+休暇120日〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ガリバー函館新道店 住所:北海道函館市…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢・経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定はあり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■組織構成: 全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジールコミュニケーションズ

【福岡】人材コンサルタント(大学向け新卒採用支援)<職種未経験・25卒歓迎!>インセン充実/若手活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区1-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜新拠点の立ち上げメンバー/体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■仕事の魅力、やりがい ・実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました!」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲:会社の定める業務

Brewtope株式会社

クラフトビールの営業・事業開発※飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/年休127日/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都目黒区東山3-7-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲:なし】 ■採用背景 本ポジションでは、営業組織の立ち上げフェーズにおいて、これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様へのアプローチもお任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」「なぜ導入してもらう価値があるのか」「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 ■業務内容: ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス/流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務(クラフトビールの仕入れ) ■組織構成 ・取締役と営業メンバー二名で構成されています。 ■本ポジションの魅力: 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが大きい仕事となっております。 ■クラフトビール業界の成長率: クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 当社では、ブルワリーへの支援と流通の開拓を両輪で提供し、流通課題の解決に力を注いでいます。さらに、流通側で得られたデータを活用し、個人の嗜好性や場面・状況に合わせてクラフトビールを提供することで、ミッションである「世界中のクラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作る」の実現へ積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ネクストビート

【名古屋】保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜アナログな保育の現場をデジタル化へ〜【成長を後押しする制度多数/キャリア幅も広い成長企業/産休育休取得実績あり/ライフステージに合わせた働き方】 ■保育士バンク!とは: 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境づくりに貢献し、これまで働けなかったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。 ■業務内容: 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。 *求職者への支援 ・悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング ・内定〜入職までのサポート *保育施設への支援 ・経営者、役職者からの経営課題のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■フォロー体制: エリアごとに2〜5名程度のチームを編成。また、セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、あなたの入社〜活躍までサポートします。 ・研修(入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出) ・育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走) ・ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有) ■キャリアアップ: 当社は決まったキャリアはございません。自身の描きたいキャリアやライフステージに合わせた働き方を自身で選んでいただきます。 *転勤の有無が選べる雇用形態 *異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【名古屋/転勤無し&未経験歓迎】建築物のプロジェクト管理〜上場大手不動産G/土日休み/成長できる環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

新名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎転勤無し!愛知岐阜三重の土地が好き!そんな方へ!この地でしっかりキャリアUP! ◎地図に残る建築物が作れる! ◎急成長スピードベンチャーグループで最速で成長できる! ■業務内容: 主に分譲マンション工事におけるプロジェクト管理を担当いただきます。 ※近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。 <具体的には?> [1]工事前の準備 [2]工事中の調整 この2つをお任せします。 [1]工事前の準備 ・営業、設計を交えた社内の打ち合わせを行います ・仕様の確認、図面一式の検図を行います ・施工計画を立案します(いつ、どんな資材が必要か?職人が何人必要か?) [2]工事中の調整 ・工程管理…工程が順調に進んでいるか? ・原価管理…受注予算内で進められているか? ・安全管理…現場は安全に進められているか? ・品質管理…計画通りの品質のものが作られているか? ・引渡し、初期アフターケア(3か月目以降は専門部門が担当します) ■入社後について: ・基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます ・わからないことは何でも聞ける環境ですので、気兼ねなく質問してください ・全社的には当社は新卒採用含め若手を多く採用しています。未経験の方を育てる風土はしっかり根付いていますので安心して入ってきてください ■働き方について: ・1現場に3名以上の施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております ・当社の物件は名古屋市がメインとなっており、地方への出張はありません ・残業については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはありません ・グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています ■同社の魅力: 当社は創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は9526億円で業界6位となっております。当社は増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30%と、売上高8000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。

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