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あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社網屋

セールス

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

【関東】東京都 中央区(日本橋浜町3-…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の製品である「ALogシリーズ」の営業活動をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:HPからのお問い合わせやイベント来場者 ■何を:ALogシリーズ ■手法:見込み客(HPからのお問い合わせやイベント来場者)へのアプローチ・代理店同行営業などをしていただきます。 加えて既存顧客への定期訪問による情報提供や問題解決などをしていただき、提案⇒見積⇒受注までの一連の営業活動を行って頂きます。 《ALogシリーズの強み:選ばれる理由》 ・複雑なログデータをわかりやすく視覚化 ・有事の際でも安心して使える直感的操作が可能 ・事前設定で効率よく自動化が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

クリニック訪問コーディネーター/未経験可・研修有/土日祝休み

ルートセールス・ラウンダー

熊本県八代市 ご自身のお車で直行直帰…

324万円〜

雇用形態

契約社員

専門知識不要で始められる!研修&手厚いサポートで未経験でもしっかり稼げる日勤ワーク☆土日祝休みで私生活も大切にできる安定収入の職場◎ 担当エリアはコチラ 【熊本県、一部福岡】 【FMS福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号 博多アイシービル6階 【仕事内容】 クライアント指定の一般内科クリニック等を 訪問し、腹膜透析治療法の啓蒙活動を行う お仕事です。 【巡回エリア】 熊本県内。 ※自家用車でクリニックを巡回。 ※直行直帰OK。 ※他福岡・大分エリアの募集もあります。 透析治療法としてはまだ認知が進んでいない 腹膜透析の患者メリットや医院メリットを クリニック医師へお伝えし、腹膜透析を 行っている基幹病院を患者へ紹介して いただくことを目標とした活動です。 【お仕事内容詳細】 ●自宅から直行直帰で指定された クリニックを訪問。 ●1日に10件程度の訪問を想定。 ●受付で医師への面談を申し出ます。 ●面談可能な場合は指定のパンフレットで 医師へ説明。 ●面談不可の場合は受付にパンフレットを 預けます。 <『腹膜透析』とは> 腹膜透析とは、腎機能が低下した患者さんが 腹膜を透析膜として利用し、血液中の 老廃物や余分な水分を腹膜を介して除去する 治療法です。 自宅で比較的容易に行えるため患者さんの 負担が小さく「おうち透析」とも呼ばれます。 【未経験OK】 クライアントによる丁寧な研修があります ので、医療業界未経験でも安心して業務に 当たれます。 【スケジュール】 Web選考会:随時実施中。 活動期間:採用〜6か月間。 ※半年後更新予定(成果によって)。 ※事前研修は3日間を予定しております。

株式会社エアウィーヴ

法人営業(ウェルネス製品)※リーダー候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区大手町2-2-1  新大…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の戦略営業Grにて、リーダー候補として法人営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:病院や介護施設中心(医療業界、介護業界) ■何を:ウェルネス製品 ■手法:新規開拓・既存営業 ・新規取り扱い顧客の開拓 ・既存取扱い顧客との継続的な接点強化 ・問合せ対応 ・見積作成と提出 ・納品スケジュールの確認と調整 ・新たな取組の提案 ・チームリーダーとして後輩育成、プロジェクト等のとりまとめ業務     等々 最初は会社の標準的な紹介や提案を学び、その後は提案力を高めていただきます。同時に、営業戦略の構築や、後輩の指導を出来る様にし、法人営業としてのスキルを高められます。また、重要案件においては緻密さ、折衝能力、戦略構築力を身に付け、様々な部門と連携をしながら業務を遂行頂くため、調整力、リーダーシップ、牽引力が身につきます。身に付いた力と知見をベースに、部門内外を問わず様々なキャリアアップが期待出来ます。CEOの見ている景色を近くで見て、体感することができ、成長を促される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤンマー舶用システム株式会社

舶用エンジンの営業スタッフ/年間休日127日/賞与年2回

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社 西日本営…

258万円〜

雇用形態

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい!」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意! ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年! スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実! 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う  エリア内転勤の可能性があります。

株式会社 桐井製作所

【 建材のルート営業 】★耐震建材でトップシェアクラス/残業月10H少な目◎/年休126日/土日祝休み@東京都品川区

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

●東京第二営業所:東京都品川区西五反田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 耐震天井をはじめとする建築資材のルート営業 】 ■主な業務 ・お客様への定期訪問、ニーズのヒアリング ・見積書の作成、単価登録などの事務作業 ・新商品のご案内や情報提供 ※東京23区・多摩・千葉エリアの内装工事店をご担当頂きます。 ■配属部署について ・東京第二営業所 ・所長1名/係長4名/主任3名/社員3名 ※今回は係長以下での募集です。 ■入社後の流れについて ・実務経験がある方の場合は数か月研修を行い営業活動を開始。 ・実務経験が浅い方は、しっかりとイチから業界知識の事など丁寧にお教えします。 ・経験豊富な先輩社員、若手社員も在籍しておりフォロー体制は整っております◎ ■主な研修内容 ①工場研修 :製造から出荷まで勉強 ②現場研修 :当社得意先の現場にてどのようにして施工しているか勉強 ③仕入先研修:仕入商品勉強 ※①、②の研修期間は要相談 ■桐井製作所について ・全国シェア40%、耐震天井メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る内装建築資材のメーカー商社です。 ・安定した企業基盤を構築しつつ近年、建設×テクノロジー(contech)の推進DXを通じた業界改変など新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。

株式会社ニシウオマーケティング

食品商社の法人営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

【関東】東京都 中央区 東京メトロ …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■誰に: ・担当するお客様は担当するエリアにある大手外食チェーン店や大手スーパーなどがメインとなります。 ・担当エリアはまずは首都圏を担当いただき、ルート中心の提案からスタートしていただきます。 ■何を: 一人当たり30~40社のお取引があり、先方に対して、その時期にあったお勧めの魚や顧客の求める魚をご提案から到着まで責任を持って対応していただきます。 ■手法: ・産地同行、産地開発 顧客とともに産地に同行をしていただき、実際にどのような環境でどのような魚が獲れるのかを同行した上で、顧客に対して同社の魚をアピールしていただきます。 ・展示会の参加 漁業関係の会社や顧客が集う展示会において、同社の魚に関してのアピールをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

小池酸素工業株式会社

【香川】法人営業※エリア限定職(坂出市) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

四国営業所/香川県 坂出市 築港町1-…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社製品の販売代理店への販売・販促活動やフォローを行うルート営業を担当してもらいます。お客様との関係構築がメインミッションです。 【職務詳細】 ・同社が製造した工作機械や工業用ガスなどを扱っている販売代理店に向けての新製品の案内や製品のデリバリー ・販売イベントでの製品の実演・販売や簡単な機械メンテナンス ■担当取引先について 取引先は主に製造現場(メーカー)または販売代理店となります。1人あたりの担当する企業数は20~30社程度で、代理店が9割、販売店が1割程度です。※担当頂く取引先はOJTを通じて割振りを決定いたします。 ■販売代理店営業 ・溶接機、溶材商品、関連商材等の販売活動 ・販売店営業担当者との商談(新製品の紹介) ・製品勉強会の実施 ■メーカー営業 ・機械装置の問合せ回答 ・新規設備更新、導入の提案、仕様打合せ ・新製品の案内、お客様の困りごとの解決に向けた提案  例:ユーザーが加工したい材料(鋼板)の切断面質やスピード改善など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エスマット

【東京:リモート】パートナーセールス

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都品川区東五反田2-9-5 サウ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社商品を取扱う全国各地のパートナー(代理店)の育成、支援(勉強会、販売戦略、資料提供など)、商談作成を担当して頂きます。また、共に成長していくための商品連携プランなどの座組を考えるなどの企画職としての機能も併せて担っていただきます。 スマートマットクラウドのサービスの魅力を多くの企業様へ届けるため、既存チャネルの活用、新しい戦略的パートナーシップの構築を通じて、ビジネスを共に成長させていく方を求めています。 【職務詳細】 既存パートナーの育成・支援と、新規パートナーの開拓の2つを担っていただきます。 パートナーが保有する顧客セグメントや営業プロセスを理解し、それに基づいた営業ストーリーの構築 パートナーとの折衝/育成(通営業目標の設定・事例紹介・営業同行・営業企画の振り返り・定例会議の設定・アジェンダ設定含めたパートナーとの関係深耕・パートナーへのナレッジ共有) パートナーとの密な連携を通じたエンドユーザー候補との商談創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

透析資料説明のクリニック巡回スタッフ/主婦・主夫活躍

ルートセールス・ラウンダー

東京都文京区 ご自身のお車で直行直帰…

372万円〜

雇用形態

契約社員

★入社準備金あり★土日祝休み◎医療業界未経験でもOK!1日10件程度の巡回でしっかり稼げます! 担当エリアはコチラ 【東京エリア】 東京(新宿区、板橋区、文京区、 豊島区、北区、練馬区) 【東京営業所】 東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル7F 【仕事内容】 医療現場で「腹膜透析治療法」の認知促進を 行うラウンダー業務です。 【お仕事内容】 ●医療機関(クリニック)を1日10件程度 訪問 ●受付で医師との面談依頼 ●面談可能な場合はパンフレットで治療法を 説明 ●不在・面談不可時は資料を預けて退店 【巡回スタイル】 新宿区、板橋区、文京区、 豊島区、北区、練馬区 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK ※他東京エリア、神奈川のエリア募集もあります 【スケジュール】 Web選考会:随時実施中! 活動期間:採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/AqkDDJ82neKUz1cwRyVojHs6MiRFmRDw (動画閲覧所要時間2:08分)

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

オプテックス・エフエー株式会社

国内営業(産業用光電センサ) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都 港区 海岸1-9-1 浜離宮イ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 産業用光電センサ・変位計・画像処理センサの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:エンドユーザー(メーカー)、商社、装置メーカー ■何を:「産業機械」産業用光電センサ、変位計、画像処理センサ等 ■手法:インサイドセールスからの新規アポ供給(30~40%) ・保有顧客数:50社~(担当エリアにより変動) ・顧客活動:新規:70%、既存:30%。 【具体的には】 エンドユーザー(メーカー)、商社、装置メーカーへ同社センサ導入による生産性向上の提案を行います。 ・同社製品および取扱い商品の国内販売、新規取引先の開拓(60%) ・販売代理店への営業(20%) ・新製品の企画 提案 など(10%) ・事務作業(10%) ※生産現場の自動化や省力化といった課題を産業用センサを活用して改善・解決する役割を担います。 主に新規開拓がメインとなりま すが、飛び込み・テレアポ等ではなく、 展示会参加者へのアプローチやHPからの問い合わせ対応が中心となります(10~20%程度) 【職場環境】 非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、 多岐にわたる挑戦の機会が あり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミラビスイースト

営業(美容用品)

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区渋谷1-8-7 第27SY…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業担当として既存顧客との関係強化と新規顧客の獲得活動をお願いします。 【職務詳細】 ■誰に:美容室 ■何を:「消費財」美容用品や化粧品、美容用具・機材 ■手法:商材の紹介と提案、店舗作りの企画と提案、サロンオーナーの課題のヒアリング、サロンブランディングの打ち合わせ 【ポジションの特徴】 ●裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、サロンオーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。 具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ●明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の 質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じてインセンティブに反映される形となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山興商会

健康経営優良法人7年連続認定!地域密着【保険コンサルタント】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/配属は希望を考慮し決定しま…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【損害保険・生命保険のコンサルティング】一人ひとりに寄り添って最適なプランを提案し、信頼関係を築くお仕事です。担当するお客様は会社から付与。 【主な業務内容】 契約更新に伴う保険の内容変更提案(既存顧客) 保険提案等(新規顧客) 既存のお客様からのご紹介が多いため、 テレアポや飛び込み営業はありません! 【扱う商品は…】 自動車保険 火災保険 傷害保険 新種保険 超保険 生命保険 など 商品知識はもちろん、 法体制や税務知識などを学べる勉強会を 実施しているのでご安心ください◎ 【取扱保険会社は…】 東京海上日動火災保険(株) 東京海上日動あんしん生命(株) ほか 東京海上日動のTOP QUALITY代理店に15年連続認定! 最高ランク<全国64社>も認定していただいています。 ~入社後の流れ~ ▼最初の1ヶ月は 座学でしっかり業務の基礎を学びます ▼2ヶ月目は 先輩との同行をスタート! ▼3ヶ月目には ロールプレイングで実践練習を重ねます ─◆あなた自身の将来も明るく! 当社では、評価基準が明確に制度化されており、 あなたの頑張りを正当に評価します! 実際に中途入社し、 現在課長として活躍している先輩も◎ マイホームを建てた社員や、 子育て世代の社員も多数在籍しています。 鹿児島に根ざし、安定したキャリアと ライフプランを描くことができる環境を用意しています!

東洋工業株式会社

【埼玉】メーカー営業

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

埼玉県さいたま市緑区美園2丁目8-7 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア&ガーデン事業や、 暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて 法人向けのルート営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:建材商社やハウスメーカー、施工会社、代理店など ■何を:「建築資材」エクステリア製品 ■手法:ルート営業 ・既存顧客の建材商社やハウスメーカー、施工会社に対する提案 ・代理店・協力会社の深耕 ・顧客ニーズのヒアリング 等 ※新規開拓・個人顧客への営業はございません。 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていただきますので未経験の方でも安心です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤンマー舶用システム株式会社

舶用エンジンの販売営業/土日祝休み/借上げ社宅あり

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社 八戸支店…

258万円〜

雇用形態

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい!」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意! ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年! スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実! 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う  エリア内転勤の可能性があります。

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

クリニック巡回/パンフレットご案内スタッフ

ルートセールス・ラウンダー

神奈川県相模原市中央区 ご自身のお車…

372万円〜

雇用形態

契約社員

★入社準備金あり★土日祝休み◎専門知識不要!未経験の方もしっかり稼げます! 担当エリアはコチラ 【神奈川広域】 【東京営業所】 東京都中央区日本橋大伝馬町6-7 住長第二ビル7F 【仕事内容】 指定リストのクリニック等を訪問し、 パンフレット等でのご案内活動を行う業務です。 【巡回エリア】 神奈川広域 ※自家用車でクリニックを巡回 ※直行直帰OK ※他東京のエリア募集もあります 3社・団体協同の 「おうち透析推進プロジェクト」の スタッフとして、ご自宅できる 腹膜透析治療法の認知を 広めることを目的としています。 【お仕事内容詳細】 ●自宅から直行直帰で指定されたクリニックを訪問 ●1日に10件程度訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出 ●面談可能な場合は、指定のパンフレットで医師へ説明 ●面談不可の場合は受付にパンフレットを預ける <『腹膜透析』とは> 腹膜透析(ふくまくとうせき)とは、 腎臓の機能が低下した患者さんが、 腹膜を透析膜として利用し、血液中の 老廃物や余分な水分を腹膜を介して 除去する治療法で、自宅で比較的容易に 行えるため患者さんの負担が小さく、 高いQOL(患者さんの生活に対する 満足度)が得られる治療法です。 【未経験OK】 クライアントによる丁寧な研修が ありますので、医療業界未経験でも 安心して業務に当たっていただけます。 【スケジュール】 Web選考会:随時実施中! 活動期間:採用〜6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ★求人情報詳細動画★ https://fmsnet.online.ai-spokes.jp/view/F6a9M12AB9O3MiCXbM9IbA1NxTq4NeAk (動画閲覧所要時間2:07分)

株式会社クラブコスメチックス

【大阪】営業(自社ブランドの化粧品) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市西区西本町2-6-11 タ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「DAYSY DOLL by MARY QUANT」などの自社ブランドの国内向け営業をお任せいたします。 代理店や小売店(バラエティショップ・ドラッグストア)向けの既存営業です。 【職務詳細】 ◆代理店、販売店への商品提案、取引条件の交渉 ◆販売店本部バイヤーとの本部商談、店舗商談 ◆販売店ごとの売上拡大に向けた、提案・実績検証・改善策立案 ◆展示会、イベントへの参加・企画実行(シーズン企画/周年祭企画等) ◆新商品の提案、販促・プロモーションの企画提案 など 【入社後について】 入社後、まずは代理店・販売店の担当を持ち、現場での経験を積みながら、商品の知識や営業スタイルへの理解を深めていただきます。 (※ご経験に応じて、プレイングマネージャーとしてのポジションからスタートしていただく場合がございます) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案 那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店 沖縄…

324万円〜

雇用形態

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)/「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー 募集ID:ont-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、全国50社で事業を展開。 その中で ◇沖縄の民泊事業 をメインに展開しているのが当社 『株式会社OneNote(ワンノート)』 です。 【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。 《お問い合わせいただいた 不動産物件オーナーの 民泊運用をサポートするお仕事》 人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、 不動産の知識や経験は不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中! 『民泊リノベーションプランナー』 \こんな方必見/ 「大手グループの成長環境で働きたい」 「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」 「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」 「インテリアや空間デザインに興味がある」 「旅行観光業に興味がある」 「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」 「とにかく沖縄が好き」 などなど、少しでも当てはまる方は きっとご活躍いただけます。 《OneNote(ワンノート)の 民泊プロデュースはココが面白い》 『どんな仕事内容なの?』 OneNoteに お問い合わせをくださるのは、 別荘や空き家を活用した 民泊運用を考えている方や、 すでに民泊を運営している オーナーさんなどがメインです。 リノベーションプランナーは、 お客様の話を丁寧にうかがい、 物件の状況やご意向にあわせて、 「民泊でやりたいこと」の 実現のお手伝いをします。 『具体的には?』 たとえば、 「オーシャンビューの開放的な立地と 夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、 ゲストにゆったりくつろいで欲しい」 「こだわりのインテリアを残しつつ、 まったく新しいコンセプトの、 ここでしか味わえない 宿泊体験をプロデュースしたい」 「とにかく集客につながるよう プロのアドバイスがほしい」 など、オーナーさんそれぞれに、 物件に対する思いや それを所有するに至った 背景は異なります。 そんな個別のオーダーに 真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと 豊富な実績をもとに、 《運営コストのスリム化》や、 《リノベーションによる収益最大化》など、 最適な提案をします。 『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ 収益の調整ってムズかしそう?』 いえいえ、ご安心ください。 実はむしろ逆であることのほうが多いんです。 というのも、ひとくちに 「リノベーションで資産価値を高め、 収益最大化を目指す」 といっても、どういう方向性で リノベーションを施すかには 無数の選択肢があります。 だから実のところ、こだわりや、 目指すものが明確であるほうが、 コンセプトがまとまりやすく、 民泊運営の道筋が 見えやすかったりもします。 そして先方の意向を汲みつつ、 ゲストの過ごし方をイメージし、 オーナーさんと相談しながら、 その立地や間取りの 特色を活かした空間デザインを、 少しずつ形にしていきます。 やがて泊まりに来るであろうゲストが、 沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、 他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、 とてもワクワクするおしごとです。 『不動産知識はなくても大丈夫?』 まったく問題ありません。 必要な知識やスキルは入社してから しっかりと身に着けられるよう 研修制度も教育フォローも充実しています。 収益シミュレーションの出し方や OTA掲載(WEBでの宿泊者集客)の戦略なども、 優しい先輩から丁寧に教わることができます。 業務はシステム化されているので、 ひとつひとつ自分のペースで学び コツコツ成長できる環境です。 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 中途入社の方も多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 立場に関わらず気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 ぜひOneNoteで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。

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