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８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語力必須【リクルーター】総合教育グループで外国人・バイリンガル人材の採用担当を募集

人事、総務

東京都中央区

￥

300万円〜400万円

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用担当 ○リクルーター業務・求職者への電話掛け・求職者へのメール対応・書類選考（スクリーニング）・面接設定・採用にかかわるデータ入力・抽出・面接対応（主にZoom面接）・スクール・事業部との調整・入社手続き ○FC法人への人材紹介 ○オリエンテーション対応・会社や入社後の流れの説明 ○イベントの企画・運営・インターンシップや合同説明会の集客、実施等 ○内定受諾者の入社までのサポート・入社予定者への月次での電話がけ ○新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ○外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ※将来はチームのまとめ役に！ ※研修制度（1ヶ月）および試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制は充実しています！ ※英語力活かせるお仕事です

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

（東証プライム上場）外食・小売事業グループ：特定技能実習生生活支援担当者の募集

人事、総務

東京都（品川区）

￥

500万円〜600万円

正社員

・生活支援担当者（国際人財）のマネジメント業務（生活支援業務を習得後）・生活支援担当者業務・国際人財の面談・相談・海外からの受入、その他サポート全般等＊出張あり、頻度は月に1〜2回程度（宿泊を伴う）。出張エリアは日本全国。　年４回、定期的に各地の実習生と面談必要なため、時期によっては週2〜3日の出張が続く場合もあり。

トランスコスモス株式会社

グローバル人事（課長候補）

人事

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社では、多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本と海外の人材異動が増加しています。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や、出向／出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。（1）海外赴任者の海外就労に関する管理業務　　┗海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用　　┗赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）　　┗海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理　　┗各種ルールガイドラインの設定・運用（2）海外赴任者管理に関する施策の企画・実行（3）グループ本社としての、各種人事施策の展開および運用業務の企画（4）海外関係会社の設立・運営時における、人事諸施策・コンプライアンス　　人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等 ◎まずは（1）（2）からスタートいただき、徐々に現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など、企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。 ◎単純な運用だけでなく、各業務における課題を抽出し、改善提案や企画提案なども行っていただきます。【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

医療法人社団一心会初富保健病院

人事事務◆640床の大型病院◎福利厚生◎◇退職金あり☆寮完備♪腰を据えてキャリア伸ばそう！

人事

千葉県鎌ケ谷市初富新鎌ヶ谷駅からバス…

￥

300万円〜500万円

正社員

週休2日制・年間休日120日！医療機関での人事全般業務勤怠管理（約500名分）社会保険管理入退社手続き（各種手続き）給与管理（約500名分）職員寮の管理制服発注・管理採用業務の補助各種規定の作成・改訂各種イベント対応（職員の定年祝い、記念品授与、永年勤続表彰など）行政の手続き・提出保険出張所へ確認業務諸雑務 [病院特徴] 明治2年（1869年）明治新政府によって「初めて」開拓が行われた土地（フロンティア）、それが「初富」です。昭和58年（1983年）、この「初富」の地に「初富保健病院」がオープンしました。わが国で慢性期医療を担う病院としては、最大の規模であり、ベッド数は640です。平成31年（2019年）2月に320床を介護医療院に転換しました（千葉県初、全国最大規模）。介護医療院とは、医療と介護とリハビリが支える「ゆったりとしたお住まい」です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アニメイトホールディングス

【給与グループリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！年休122日｜残業月10~20H｜一部リモート可

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3

￥

450万円〜600万円

正社員

アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。＜具体的な業務内容＞ ◎チームメンバーのマネジメント（4チーム合計約20名程度） ◎給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ◎担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ◎年次業務（労働保険料申告・年末調整） ◎給与改定、各種問い合わせ対応など＜業務の魅力＞【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる【スキルアップ】社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる【働き方】・土日祝休み・年間休日122日・残業月10~20時間程度・残業代1分単位で全額支給・産育休取得・復帰実績多数・一部リモート相談可（出社メイン）・フレックスタイム制あり

Horizon One株式会社

人事事務◆未事業会社では培うことのできないスキルアップができる環境◎土日祝休み◎転勤なし◎

人事

熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-35…

￥

250万円〜600万円

正社員

■経営コンサルティングサービスを展開する当社にて、熊本におけるBPOセンターにて人事業務をお任せいたします。将来的なリモートOK／時短勤務相談可能【業務内容】＊給与/賞与計算関連業務＊勤怠管理関連業務＊社会保険手続き関連業務＊福利厚生関連業務＊異動関連業務＊交通費など立替経費の支払い＊資料作成、整理＊電話対応（少なめ）、庶雑務 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に400名程度の組織。各チームについては、5～10名程度の組織を組成しています。【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性10名・女性40名（平均年齢：40歳）／同業務者：配属チームにより変動有【部署の雰囲気】同時期にスタートする方もおり、質問などもしやすい環境【募集背景】増員（背景：業務増大）【入社後の流れ・教育研修】OJT／マニュアル有／質問しやすく、先輩社員が教えてくれます。

非公開

人事（サブマネージャー）/1965年創業の総合物流企業/勤務地：相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

人事、企画・管理・事務その他

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

￥

400万円〜500万円

正社員

制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社SANN

【東京本社】採用戦略を担う人事MGR／営業・人材RA経験者も歓迎《IPO準備中》

人事

東京本社：〒108-0075 東京都港…

￥

400万円〜800万円

正社員

■要員計画の立案・実行【新卒】・採用マーケティングおよびブランディング・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用・ターゲット人材の分析深化・新チャネル開拓と検証・会社説明会等のイベント企画運営・エージェントコントロール・KPI設定、進捗管理・選考オペレーション管理・内定者フォロー・入社時研修企画運営・配属部署との受け入れ調整　など【中途】・事業責任者とのコミュニケーション・職種および階層別の採用基準と採用要件定義・求人票作成・採用手法の選定・エージェントコントロール・KPI設定、進捗管理・選考オペレーション管理・配属部署との受け入れ調整　など将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。

株式会社安楽亭

【営業人事部長】上場企業/転勤なし/退職金あり

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

650万円〜800万円

正社員

営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的に営業本部長の右腕という役割も果たすポジションです。（具体的には）・営業部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育・研修制度の設計・改善・運用・採用競争力や法制度改正等も踏まえ、営業現場の働き方改革の先導

大和財託株式会社

人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】

人事

東京都渋谷区／渋谷駅

￥

500万円〜700万円

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。【具体的な業務】・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー

【勤務地：岐阜県可児市】　人事・労務管理のマネージメントの出来る方を募集しています。

人事、総務

岐阜県可児市

￥

800万円〜1000万円

正社員

職務内容・事務所内の労務管理の統括業務・前者賃金業務の統轄・人事方針課題に関する制度企画

非公開

【人事部門（勤務地：横浜）】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集します！

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進　等）・働き方に関する制度改訂等の企画運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応　等

富士化学工業株式会社

人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！

人事

富山県中新川郡上市町横法音寺上市駅か…

￥

450万円〜650万円

正社員

人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで）・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで）・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで）・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで）・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等）・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで）・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用）【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳）　　　　　　20代～40代4名（男性1名、女性3名）　　　　　　人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。【募集背景】企業規模拡大に伴う増員【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

実務スキルに自信のあるあなたへ。コンプライアンスの最前線で活躍するチャンス

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】　　・労務トラブル対応　　・キャリア相談　　・再雇用制度の企画・運用　【総務部】グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議（総会、理事会等）の運営サポート及び記録の管理を行っています。またグループ内の冠婚葬祭及び行事予定、その他の情報を集約し、発信の起点となる役割を担っています。その他、総務（庶務）業務、防犯・防災対策の啓発促進も行っています。　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

株式会社マイネット

【将来の人事部長候補】採用マネージャー～組織の1→10をお任せ！／V字回復中のエンタメベンチャー

人事

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

◆概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」そんな頼もしい仲間を求めています！ ◆具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・採用戦略策定・組織構築（メンバーマネジメント、育成含む）・採用要件定義やプロセスの策定・協力会社ほか関係各所との折衝・面接対応・部長へのレポーティング等

弁護士ドットコム株式会社

【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況ですそんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で　是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

Sansan株式会社

労務担当者

人事

東京都渋谷区神宮前

￥

500万円〜800万円

正社員

労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容勤怠、給与計算、社会保険手続住民税、年末調整業務入退社・産休／育休手続きグループ子会社の労務業務海外拠点における労務業務各種労務相談など

非公開

【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！！

人事

東京本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1…

￥

450万円〜550万円

正社員

【募集背景】組織強化のため【業務内容】勤怠管理給与計算社会保険の手続き年末調整福利厚生人事関連規程管理安全衛生管理等

扉ホールディングス株式会社

扉温泉明神館　人事総務

人事

長野県松本市大字入山辺8967

￥

300万円〜

正社員

旅館内の人事総務職としてご勤務いただきます。・業者との連絡調整・各種申請・報告等・グループ内、社内の連絡・調整・社内行事の企画、運営・慶弔対応、寮や倉庫の管理など庶務全般・労務管理、各種手続き対応・その他人事総務業務全般 ※パソコンを使用して各種業務を行っていただきます。

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