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【人事部長候補】ラグジュアリーなホテルの人事部長♪年間休日105日、全世界のグループホテル利用割引あり

ホテル業務、人事

大阪府北区

￥

650万円〜800万円

正社員

人事部の部長候補採用。じっくりと引き継ぎを行ない、１年から２年後に部長職となります。人事制度の企画立案等について一緒に取り組みたいと考えています。業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。今までの知識と経験を活かせ、経営に参画することができる仕事です。

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第二新卒歓迎！未来の組織を創る人事のコアメンバー募集（人事）

人事

岐阜県多治見市

￥

300万円〜400万円

正社員

新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応）試用・研修期間：3ヶ月　試用・研修期間の条件：本採用と同じ

株式会社　ティア

未経験OKの採用人事◎東証＆名証上場企業＊賞与実績3.5か月分＊マイカー通勤OK＠名古屋市北区

人事、一般事務

◆本社市営地下鉄名城線「黒川駅」より…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜ここがポイント！＞＊想定年収371万円～400万円＊未経験から人事のプロへ！充実の研修であなたの成長をサポート＊名証プレミア市場上場・名古屋発の安定企業お客様だけでなく、従業員も大切にする企業文化◎ 従業員一人ひとりの働きやすさや成長に注力しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・新卒・中途採用計画の立案、実行・仕事体験（インターンシップ）や説明会の企画、運営・求人広告の選定、人材紹介会社との連携・候補者との連絡、面接日程の調整・入社書類の準備、従業員からの問い合わせ対応　…など中部・関西・関東地区を中心に「葬儀会館TEAR」を運営する《株式会社ティア》で新卒・中途採用業務をお任せします。葬祭業という特殊な業界の中で自分なりに試行錯誤したアイデアが上手くいき、選考の中で関わった方が入社した時の感動はひとしお！あなたが採用した人が、お客様や社員から「ありがとう」と言われる存在になった時大きな達成感を感じられる、やりがい◎の仕事です。＜求人ポイント＞ ◆先輩も未経験スタートから活躍中！◆ 未経験からでも安心して人事職に挑戦できるよう入社後は、研修やOJTを通じてビジネスマナーや葬祭に関する基礎知識、採用業務に必要なスキルまでしっかりと学ぶことができます。また、同社では「ティアアカデミー」や「ティア検定」など、独自の人財教育プログラムを実施しています。年間1億円を投資するなど人材教育に力を入れておりあなたの成長をしっかりとバックアップ！東証スタンダード/名証プレミア市場上場という安定した環境の中、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめです。 ◆ワークライフバランスも充実できる◆ 土日祝日はシフト制ですが、採用メンバーで調整を行うため希望休も比較的調整しやすくコントロールが可能◎ 残業は月平均10～20時間程度、有給休暇の取得率も8割と取りやすい環境のため自分の時間をしっかりと確保できますよ！

KSメディカルサポート株式会社

残業少なめ/賞与・昇給有り/高水準の給与額 KSメディカルサポート株式会社の人事(労務)求人

人事

兵庫県神戸市中央区港島中町

￥

400万円〜600万円

正社員

人事(労務)業務全般。【労務管理】・給与計算・勤怠管理・入社、退職時対応・安全衛生管理・上記に付随した事務業務【その他人事業務】・新人研修（策定・運用）・制度改定（就業規則改廃等）クリニックを開業しようとする医師のサポートや、開業したクリニックの活性支援を行っている会社です。医師には、医療に専念していただき、人事・総務・経理・労務など、バックオフィス業を行っています。 1人ひとりの前向きな提案や意見を尊重する社風なので、分からないことやこの先挑戦したいことなど、どんなことを相談しても受け止めてくれる環境です。

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中途・新卒担当人事※教育体制充実／グローバルIT企業でエンジニア採用に挑戦

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

￥

350万円〜550万円

正社員

■業務内容同社の新卒・中途採用担当として、ご経験に応じ以下の業務をお任せいたします。〈新卒採用〉イベント／会社説明会・就活イベント運営／新卒採用／新人研修／入社式、内定式、内定者イベント企画、運営／面接・応募者管理など ※2022年度卒採用実績：20名／来年度採用予定人数：30~50名〈中途採用〉採用計画及び施策の立案／遂行・採用広報全般／書類選考／面接／就労条件決定／内定後／入社後のフォロー／社員研修のフォロー／派遣社員募集及びフォロー ※年間採用目標人数50～100名

BASE株式会社

【人事企画(組織戦略担当)・設立短期間で上場・平均年齢38.6歳・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入　将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! 　 ■【具体的内容】・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定　・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善・DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善・人材育成施策や教育・研修の企画、実行・評価、報酬に関する制度企画・採用企画の設計と立案・人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 ★部門構成・人事は人事企画、採用領域に分かれ、約10名で構成されています

株式会社田中食品興業所

食品メーカーの人事総務職／中途採用や給与事務、社保事務のご経験者／年間休日１２０日／浅香山駅徒歩３分

人事、総務

大阪府堺市堺区（南海高野線／浅香山駅　…

￥

400万円〜550万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 中途採用に関わってこられた方、 ■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。 ■ 年間休日１２０日 ■ 残業少＜職務内容は＞人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等

株式会社　タイムレス

ブランドリユース店の社内教育担当◆土日祝休み・年休127日・グロース上場バイセルグループ／豊洲◆

専門店・量販店・小売系その他、人事

◆本社東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅…

￥

450万円〜700万円

正社員

経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ！高級ブランド品、ジュエリー、時計などの総合買取サロン《タイムレス》社内教育担当の募集です。＊東証グロース上場バイセルグループ＊想定年収450万円～750万円＊年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・取り扱い商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等）にまつわる研修の運用・研修の事前準備（会場の調整や資料作成など）・データ分析、数値管理・新たな研修の企画、立案　…など東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした買取専門店《タイムレス》で、新入社員の知識向上から既存社員のスキルアップを目的としたものまで幅広く研修業務をお任せします。 ◆キャリアアップのチャンス多数◆ 現在は新卒入社のメンバー1名、中途入社のメンバー3名の4名体制です。 20～30代のメンバーが多く教育部隊ということもあり、面倒見が良く、明るく活気あふれる雰囲気の部署になっています！今後も拡大予定の部署となっている為将来的には新メンバーのマネジメントや部署の責任者を目指すことが可能です。 ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 接客業界ですが、同ポジションは土日祝日休み、月の残業時間も5時間以内の為プライベートとの両立が実現可能◎ ご経験やスキルを活かしつつ、働き方を整えていきたい方にピッタリのポジションです！

株式会社　アーラリンク

格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／なんば◆

営業・セールス(法人向営業)、人事

◆大阪支社各駅「なんば駅」から徒歩3分

￥

500万円〜

正社員

／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！＼携帯電話の契約が出来ない方向けの格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する【アーラリンク】で採用担当の募集です。＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞・一次面接採用・新卒採用のリクルーター、説明会の運営・中途採用のオファーレターの作成など人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。採用部門は社内で新設したばかりの為大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せしていきます。【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、その分、・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらうなど、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。社会貢献性の高い事業の為各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。

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【人事労務】│渋谷│

人事

【勤務地】本社：東京都渋谷区渋谷 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/中途採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

550万円〜750万円

正社員

▼業務内容レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義・中途採用市場のマーケット調査・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め　 ②採用計画の立案～実行・現場の課題ヒアリング~求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・リクルーティングプロセスの改善　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営・求職者面談・面接 ③入社後の活躍・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

非公開

☆通販事業の人事※マネージャー候補☆　◆学歴不問／昇給年2回／土日祝休み／年間休日120日◆

人事、総務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

￥

600万円〜700万円

正社員

・子会社（通販事業）組織戦略の立案・評価制度　運用/管理・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント・育成研修体系の設計、運用（オンボーディング、キャリア研修）・研修講師として登壇・本社人事との連携これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

株式会社アート建工

【島根】建設人事（松江市）　※転勤なし

人事、測量・積算

〒690-0055　島根県松江市東津田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。【職務詳細】 ■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。　現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点、島根2拠点、鳥取4拠点です。＜同社の魅力＞・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率は全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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人事・採用担当

人事

札幌市豊平区

￥

250万円〜

正社員

主に採用事務業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務・エージェント対応、パートナー対応・面接日程調整・一次面接対応・求人票作成・求人媒体運用・採用広報・採用計画、実績数字とりまとめ業務など

富士化学工業株式会社

人事（採用、研修、人事制度など）◆年収450万円以上も可能♪昇給・賞与など待遇充実★福利厚生も手厚く安心！

人事

富山県中新川郡上市町横法音寺上市駅か…

￥

450万円〜650万円

正社員

人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで）・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで）・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで）・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで）・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等）・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで）・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用）【職場環境】事業所人数：00名／部署人数：男性00名・女性00名／同業務者：男性00名・女性00名（平均年齢：00歳）　　　　　　20代～40代4名（男性1名、女性3名）　　　　　　人事部は労務Gと人事Gで構成されています。メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。【募集背景】企業規模拡大に伴う増員【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社エルグッドヒューマー

株式会社エルグッドヒューマー　人事部マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県志木市本町6-21-9

￥

300万円〜500万円

正社員

◆業務内容人材派遣業に関する以下の業務・派遣社員の採用業務全般（採用計画の立案、採用方法の検討、求人媒体等の選択、派遣スタッフの採用等）・人材派運用管理システムの導入（履歴書等の紙媒体を使わずに、全てシステム上でデジタル化する）・人事評価システムの構築と運用

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大手物流企業での給与計算業務◆JR最寄駅徒歩圏内◆

人事、企画・管理・事務その他

静岡市清水区 JR清水駅近くです。車通…

￥

300万円〜400万円

正社員

大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。（1）給与計算を中心とした各種手続き書類作成（2）マスターおよびデータ入力・チェック（3）出退勤管理（4）入社・退職手続き（5）メール・TEL等でのやり取り（6）その他管理業務

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音楽配信会社でグローバル人事の中核を担う｜戦略的HRで経営に貢献【年収900万円～】

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】※雇入れ直後・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。・地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。・グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。・業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。・戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。・価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進）・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供・賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む）・組織戦略に基づいた人事チームの構築。・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。・採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲変更なし

大和財託株式会社

人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】

人事

東京都渋谷区／渋谷駅

￥

500万円〜700万円

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。【具体的な業務】・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

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★20代・30代活躍中！★【渋谷で働く！！人事総務】独自のビジネスモデルで成長中の不動産ベンチャー

人事、総務

東京都渋谷区渋谷2 【アクセス】東…

￥

350万円〜500万円

正社員

□■□　ここがポイント！！　□■□ ★初の総務・経理ポジションでの採用です！！ ┗企業が拡大中のフェーズで、参画できるチャンス。 ★キャリアプランは自分次第で広がる環境 ┗まだ成長過程であり、会社と一緒に成長できると共にご自身が希望するキャリアプランを実現していく事も。 ★優秀な若手メンバーが揃う職場です！平均年齢27歳と活気あふれる優秀なメンバーが在籍しており次なる展開として新規出店などを計画しており、より成長していく企業で働くチャンス。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】人事業務では勤怠管理や入社手続きなど、総務業務では会社の備品管理や発注などを行って頂きます。 ※会社のお金を扱う場面もある為、丁寧さが必要です。【具体的な業務内容】・従業員の勤怠管理・給与計算（サポート）・福利厚生関連・入退社手続き・環境整備・備品の管理・発注・経費精算・宅建/建築士登録関連の手続き ★やりがいの大きさがあります！ ┗今迄のご経験を生かして、自分の提案によってを変えていくことができます。【入社後について】入社後研修の後、配属チームにてOJT指導となります。【事業部メンバー】 5名在籍（経理1名、総務1名、不動産契約事務担当2名、人事1名）

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