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非公開
★20代・30代活躍中！★【人事（採用・企画・運用）／エンジニア・BPO事業領域に強み】東証プライム上場企業
人事
東京都新宿区西新宿
500万円〜600万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★東証プライム上場企業で 登録メンバーを含めれば約5,000名在籍している企業です！ ┗安定企業なので将来的にも安心です。 ★働きやすい！福利厚生も充実 ┗福利厚生欄をご確認ください！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□ 業務概要／内容 ■□ 採用企画一連の業務、エリアとなるセンターの 運営管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・求人票と媒体選定の管理・指示 ・メンバーの管理育成 ・エリアのリクルーティング活動 ・エリアの拡大や増床の計画遂行/社外折衝 など。 【入社後の流れ】 最初の1か月は、同僚から社内規則やルール確認を習います。 ルーチンワークの工程や実務知識を身につけて頂きます。 最初の1か月程度は他拠点センターへの出張研修がある 可能性がございます(東京や札幌等)。 ご希望に応じ相談の上無理ない範囲で対応いただきます。
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「人事総務マネージャー」老舗輸入車ディーラーにて人事総務業務
人事
埼玉県越谷市
500万円〜600万円
正社員
社員約60名 新卒採用や中途採用に関わる業務 社員60名の労務業務、 入退社手続き：年間約10名～ 総務事務、電話・来客対応 社内イベントの企画運営等 人事総務関連の庶務関連業務
NEL株式会社
人事責任者候補｜急成長中のスタートアップで組織拡大にコミットいただける方募集
人事
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…
700万円〜
正社員
??主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 【募集背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。 人事部門のマネジメントを行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。 【部門概要】 人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。 組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。
非公開
【未経験・第二新卒歓迎】労務マネージャー候補<業績好調◎充実した福利厚生/休暇制度★年間休日120日>
人事
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…
450万円〜
正社員
管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ▼管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入
株式会社タンガロイ
【いわき/未経験歓迎】人事（新卒採用）※大手工具メーカー/残業月0〜10H/年休127日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：福島県いわき市好間工業団地…
450万円〜699万円
正社員
【世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー／安定性◎（高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP）】 ★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実（他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担） ★異業種からの入社事例あり（不動産業界・金融業界等） ■業務内容 当社は15年連続切削工具業界にて、最多となる新製品数でマーケットをリードしており、「ものづくりを支えるものづくり」として、切削工具、摩擦材料等の製造・販売を手掛けています。 ＜ご入社後＞ 新卒採用業務をお任せし致します。具体的には採用戦略の立案・推進の一環として、大学教授や学校に年間数十件のアポイントを取り、就職活動における「タンガロイ」の広報活動（話し合い・プレゼン等）に携わっていただきます。また、関連する入退社・部署異動管理などをお任せ致します。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用 ・人事制度や福利厚生制度の設計・運用 ・関係法令対応 ■求人魅力 （1）安定性 世界第2位の売り上げを誇るIMCグループに所属しています。この安定した企業基盤で、将来性あるキャリアを築くことができます。 （2）働きやすさ 残業0〜10時間程度／フルフレックス制度有／平均勤続年数16.2年／賞与5か.1月分支給／借り上げ社宅制度有／社員食堂充実（定食300円・チャーハン50円等々） ■当社の特徴 （1）当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界トップクラスであるIMCに招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。 （2）当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。 日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
岡山市南区／人事・採用・労務／転勤なし／残業20時間以内／コロナ禍でも業績好調◎
人事、総務
岡山県岡山市南区
300万円〜400万円
正社員
具体的には ・新卒・中途採用業務 ・採用計画 ・採用企画立案 ・求人票作成 ・労務管理等 人事は現在30代20代の男性スタッフが2～3名で専属で動かれています。 これまでご経験のある人事を募集します♪
太陽工業株式会社
【東京/世田谷】人事（制度企画・タレントマネジメント等）◆業界シェアトップ級／有名な建造物を手掛ける【エージェントサービス求人】
人事
東京本社 住所：東京都世田谷区池尻2-…
550万円〜899万円
正社員
〜大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容： 当社の主要人事施策の企画・推進をお任せします。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。 また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。 ■採用背景： 当社重要テーマである「タレントマネジメント施策」や「人事制度企画推進」の推進に向けた体制強化のため。 ■ミッション： 当社の人事制度・タレントマネジメント等、主要施策の企画・推進をお任せします。現在、育成から人事制度に至るまで、各事業部がそれぞれの方法で運用しているため、社内で統一された仕組みの導入を進めています。 ■組織構成： 部長（1名）、メンバー（2名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅など ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
大手グループのインターネット証券会社
大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています
人事、総務
東京（港区）
450万円〜900万円
正社員
当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業のHRビジネスパートナー◆充実した福利厚生・年収700万円～1100万円◆
人事、総務
千代田区丸の内
700万円〜1100万円
正社員
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的な職務内容】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント
ａｕエネルギーホールディングス株式会社
【飯田橋/在宅可】人事企画（人材開発・組織開発・タレントマネジメント等）◇KDDIグループの電力事業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-1…
650万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 人材開発及び組織開発に関する業務をお任せします。当社では、会社の事業戦略を支える人事として、「個が活きる支援」と「組織の活性化」の強化を重要方針として掲げており、新たに人材開発と組織開発の推進及び実行に資する人財を募集します。 ■短期的なミッション： （1）人材開発 ⇒ 人材育成/教育、人材交流、適材適所（タレントマネジメント） ・auエネルギーホールディングスグループ（以下、auEHG）の事業戦略方針に沿った人材開発計画策定/立案および実行 ・従業員の早期戦力化に向けた教育プログラムの策定 ・有機的な人財交流を促進する制度/仕組みの確立 ・事業戦略に適した人財が量/質（経験・スキル）ともに適所適材で配置される制度/仕組みの確立（タレントマネジメント）など （2）組織開発 ⇒ 従業員エンゲージメント、企業理念 ・エンゲージメント向上施策の立案/実行 ・企業理念（フィロソフィ）の策定/浸透 ・事業方針に資する組織開発計画の策定/立案および実行、改善に向けたPDCAサイクル構築 ■中期的なミッション： ・次期中計の人事戦略策定 ・次期中計の事業戦略と連動した要員戦略・計画策定 ※将来的に、事業戦略に合わせて、育成や採用だけでなく、事業成長を実現する為に人財の質と量を確保し続けられる仕組みを確立する ■補足： auエネルギーホールディングス株式会社で採用しますが、入社後すぐに下記グループ各社へも兼務出向として、業務に携わっていただきます。 ・雇用元：auエネルギーホールディングス株式会社 ・兼務出向先：auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社 ・出向先の勤務地：雇用元と同様 ・出向先の事業内容 ａｕエネルギー＆ライフ株式会社⇒電力小売事業の運営 ａｕリニューアブルエナジー株式会社⇒再生可能エネルギー発電設備の開発・運用 ■組織構成：総務部 ・計6名（部長1名、メンバー5名）で構成、内中途入社は3名 ・レポートライン：部長（50代/女性） ・リモートワーク可（状況によるが、週1〜2日程度が目安） ・残業月30〜35時間が平均 ・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外） 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
社会保険労務士補助者＜顧客担当＞◆年収420万～560万／コンサルティングにも力を入れている社会保険労務士法人＊新宿区◆
人事、専門・コンサルティング系その他
東京都新宿区
400万円〜600万円
正社員
■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算 ■労務相談 ■就業規則作成・改定 ■人事関連のコンサルティング（採用支援、労務監査、人事制度ほか） ＊アウトソーシング業務をはじめ労務コンサルティングにも力を入れています ＊入所後は手続き業務からスタートし、将来的には担当顧客を持っていただく予定です
株式会社アニメイトホールディングス
【給与チームリーダー候補】業界最大級のアニメビジネス！残業10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
350万円〜500万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
非公開
HR（採用人事）
人事
東京都台東区
450万円〜900万円
正社員
・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。
非公開
【アニメーター育成】大手テレビ局グループのアニメ制作会社 ☆土日祝休み／年間休日120日／フレックスタイム制☆
映像制作、技術、人事
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 フ…
400万円〜800万円
正社員
・弊社アニメーターの作画育成 弊社アニメーターの作画の育成担当者になっていただきます。 東証プライム市場上場のアニメ制作会社として、業界としては異例のホワイトな働き方ができる職場です。
株式会社 ドワンゴ
【銀座】人事制度企画エキスパート＜制度改善・企画＞◆KADOKAWAグループ／独自の福利厚生多数【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区銀座4-12-…
550万円〜799万円
正社員
■□KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営／2025年4月にグループ会社3社が統合／人事のプロフェッショナルとして制度改善・企画・運用などに携わる／独自の福利厚生多数■□ ■業務概要： 人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。 運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベースに企画や改善の方で手を動かしていただくイメージです。 ■業務詳細： （1）評価制度の改善・企画・一部運用 ・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行 ・評価会議運営、個別対応、評価システムCYDASのメンテナンス など （2）教育・研修の改善・企画・一部運用 ・新卒社員研修 ・社員向けセミナー/説明会 ・管理職からのマネジメント相談や問い合わせ対応 など （3）現行制度の改善・企画・一部運用 ・有期雇用者契約更新 ・社員登用制度 ・兼業制度 ・モチベーションサーベイAtunnedなど （4）その他 ・新規導入施策の検討等 ・経営陣・管理職へのヒアリング、課題抽出、改善提案等 ・部署メンバーのリード ・人事部内横断的プロジェクトへの参加 ■当社について： ・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
ジュピターショップチャンネル株式会社
【管理職候補/管理職】コンタクトセンター部/大手通販番組を運営
人事
東京都江東区
400万円〜1000万円
正社員
約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施 募集媒体の選定 社内外関係者との調整 採用面接実施 進捗管理他、関連業務 入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務 オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理 受注オペレーターに関する個別労務対応 出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務（将来的に担当） 勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成 契約書作成や契約更新時の面談等
非公開
【岡山市】人財開発マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
岡山県岡山市
500万円〜600万円
正社員
■業務概要： 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細： - 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 （年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用） - 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 - 社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 - その他人事関連プロジェクトなど
株式会社山田商会
【名古屋市※未経験歓迎！】人事総務（採用中心）◇／東邦ガス指定工事会社◇福利厚生充実／働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町…
400万円〜499万円
正社員
〜未経験から人事総務のキャリアを築く！定着率が高く長く働きやすい職場◎／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／地域のインフラを支える優良企業／福利厚生充実〜 ■業務内容 東邦ガスの指定工事会社の中でトップシェア、中部最大手のガス工事会社である弊社にて、人事系の事務（採用活動、イベント対応、その他庶務）をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。 【具体的には】 <採用・教育活動> ・採用の流れを把握していただき、チーフのサポートをしていただきます。求人の把握や説明資料の作成、応募者の方への連絡、社内調整、フォロー等全般に関わっていただきます。ゆくゆくは各媒体の1つは担当者となって中心に業務を担当いただくことを期待します。 ・入社員研修や社員教育などにも、随時関わっていただく機会がございます。 <その他> ・採用イベントの企画・運営や、社内イベント企画・運営（弊社では子ども参観日（夏）や餅つき大会（冬）などの交流イベントを催しています） ・その他関連業務として人員データの作成や総務・庶務の業務にも関わっていただきます。（入社、退社に関することや社内会議準備、役員懇親会など） ■当社の魅力 （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日〜1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ■当社について： 当社は1906年東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で116年となります。名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社であり、ガス工事などのインフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アルバイトタイムス
人事採用担当
人事、総務
静岡キャリアセンター 〒422-806…
400万円〜500万円
正社員
【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動かす伝達力を発揮いただけます。 ・選考 →インターンシップ企画、グループディスカッションや個別･集団面接にて応募者の方の選考を行います。 ・広報活動 自社サイトやSNSを通じたアプローチや 各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。 ★採用実績（新卒） ・23卒採用 6名入社 ・22卒採用 10名入社 ・21卒採用 2名入社 東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。
大手メーカー系物流会社
大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集
人事、総務
東京
400万円〜500万円
正社員
①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。
