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佐橋工業株式会社

創業70年の老舗企業の人事総務◆土日休み/待遇充実◆

人事、総務

愛知県小牧市 名鉄小牧線「味岡駅」徒歩…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事総務部 人事課での研修・採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途及び新卒採用における企画立案、運用  求人広告等手配、応募者対応、面接対応等 ・人材育成にまつわる教育、研修制度の企画立案、運用  階層別、業務別研修の企画立案、制度構築 【当社について】 当社は創業70年の歴史のある会社です。現在は自動車の振動や騒音を低減する防振ゴムの生産を主力事業としています。 防振ゴムの分野では世界のトップメーカーである住友理工(株)の日本における最有力仕入先であり、生産に使用する金型、設備・治具の内製化から 製造面では金具表面処理から加硫、その後の二次加工まで様々な工程を有し、一貫生産の強みを持つ製造メーカーであり、多種多様な防振ゴムの製造が可能です。 大きな変化点を迎えている自動車業界にて、さらなる発展を目指しています。

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【最大週3日・テレワークあり〇】管理本部・総務人事/業界経験不問!500~600万円(港区)

人事、総務

東京都港区 各線「表参道駅」より徒歩5…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 管理本部・総務人事 】 管理本部所属にて総務・人事などをご担当いただきます。 他経理やイベント企画、労務管理など全体的に行っていただきます。 ※経験・スキルに応じて業務の差配を行います。 < 社内環境 > 現在2名体制、将来的に管理本部内を取りまとめていただける方をお待ちしております。 会社の経営的な部分に興味ある方、管理部門の業務を広げてご経験を積みたい方なども応募お待ちしております。 ▼就業時間 9:30~18:00(休憩60分/実働7.5時間) < 残業 > 有

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倉敷市連島町/人事総務職(課長クラス)/400万~500万以上/転勤なし

人事、総務

岡山県倉敷市連島町での勤務です。(マイ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

採用・人事評価・労務管理・教育・研修 ◆他、管理全般 など 幅広く業務を行っていただけるためこれまでの経験をしっかり活かせます! ※まずは、これまでの経験を基に入社後にお任せする業務は決定いたします。 ※初回配属は各店舗スタートです。

特定医療法人 一輝会 荻原記念病院

【急募】2023年4月JR新長田駅前に新築移転。執務環境良好な医療機関で人事・総務役職者候補を募集

人事、総務

兵庫県神戸市(JR/神戸市営地下鉄の新…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

給与計算(賞与・年末調整含む)、採用活動及び退職対応、人事評価制度の運用および規程改定など、勤怠管理(労災申請等を含む)、社会保険及び労働保険に関する書類作成、監査対応など(顧問社労士との協働、やり取り含む)、その他上記等に関する書類作成、提出、その他電話対応、出入り業者や接客対応等含む

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【総務・人事全般(担当)】年収360~470万円・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業

人事、総務

大阪市住之江区(大阪メトロ中央線コスモ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

*総務人事業務全般(総務分野の業務中心)を担当して頂きます [具体的には] ・社屋や社内設備などの営繕業務、定期健康診断や特殊健康診断、  ストレスチェックの実施などの総務業務をメインでお任せします。 ・営繕業務は保守点検業者が居ますので、点検立会いがメインです。  点検立会いの際、土日が出勤になることがあります。  その際は、代休などを事前・事後に必ず取得頂いております。 ・給与計算などはすでに担当者がいますので、ご担当いただくのは総務などの領域です。  総務業務がメインですが、一部、人事業務や労務業務にも関わって頂きます。 ・業務は現担当者からのOJTを中心に進めていきます。  慣れていただいたら、複数ある社内プロジェクトへの  メンバーとしての参加もお任せします。

NiX JAPAN株式会社

人事担当◆幅広い人事業務に携わり、キャリアアップのチャンスが豊富◎北陸/首都圏で着実に成長する企業!!

人事

富山県富山市奥田新町 富山駅から徒歩9…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社にて、人事業務全般(採用/労務/給与/人事制度/諸規定/教育など)をご担当いただきます。 経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。スペシャリスト人材(管理職候補)の募集になります。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。(関連会社含む) ・採用(新卒・キャリア採用)の全体企画及び面談、入社迄のフォローも担当していただきます。(サポート者の指示のもと) ・各部署に労務管理を発信していただく業務もございます。現在の人事制度をブラッシュアップいただける人材を求めています。 ※上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用/オペレーションだけでなく企画/制度構築業務をお任せし、人事スペシャリストとしてキャリアアップいただけます。 【勤務地補足】東京本社勤務応相談 【職場環境】事業所人数:160名/同業務者:男性2名・女性3名(平均年齢:40歳)【人事総務部:東京3名、富山5名(総務は計3名)】 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ】OJTメインです。 【教育研修】 新入社員研修/現場研修/若手技術研修/中堅社員研修/管理職研修/外部専門研修/NiX創造塾 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

株式会社 東京正直屋

人事・総務事務(課長or課長代理候補)◆残業月10時間◆

人事、総務

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

プレイングマネージャーとして日常業務にも幅広く携わっていただきます。 [業務内容]  ~人事業務~  ・給与計算、労務管理、年末調整、労災対応、就業規則、給与規定の整備運用、採用業務(新卒・中途)、研修制度の構築実施  ~総務事務~  ・社内行事等の企画・立案および実施、社有車・賃貸契約管理 [入社後の流れ・教育研修]OJT・研修等 内容や期間について  OJT方式 [企業・求人PRポイント]  仕事の魅力 ⇒ 課長職 or 課長代理の採用になるため、裁量を持って取り組めます(プレイングマネージャーとして活躍してもらいます。)  会社の魅力 ⇒ 大正13年創業の老舗企業。ケータリング事業・外食事業・企業・官公庁などの受託レストラン・給食事業、通販事業など          食に関わる幅広い事業を手掛けております。  社風・人の魅力 ⇒ 明るく和気藹々とした雰囲気の職場です。周囲からのサポートもありワンチームの精神で運営をしております。  待遇の魅力 ⇒ 退職金制度もあり役職に応じ手当が支給されます。 [募集背景]増員 [職場環境]事業所人数:14名(女性6名)

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【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万~750万円 香川県 

人事、商品・在庫管理

香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙(喫…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

工場全体の管理業務 ・製造管理(生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般) ・労務管理(社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等) ・経営管理(予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等) ・総務管理(労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等)

富士電機ITソリューション株式会社

【東京】人事労務マネジメント◆人事業務、メンバーマネジメントなど◆富士電機グループ/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区外神田6-1…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

【富士電機グループ×富士通パートナー企業/平均勤続年数17.6年/年休125日】 ■職務概要: 企業の最も重要な経営資源である「人材」を管理する部署。人事評価制度の設計・運用や、社員の労務管理を担当する部門で、人材の評価、配置など、人材の活性化により事業を成長させる業務を担います。 ■職務詳細: 社員が働きやすい会社となるように、労働条件・組織人事の側面から推進していく仕事です。関連法規/法令、社内規定・制度等を理解したうえで、業務を推進していただきます。 次のいずれか複数の業務を主に担当していただき、人事部メンバーのマネージメント(業務進捗管理等)、関係部署との連携・調整、部内の業務改善、各種課題解決等に取り組んでいただきます。 ◇処遇制度の構築/運用 社員に対する人事処遇制度の企画・立案から周知、公正な評価運営のための調整業務、昇格試験・選考会の運営、昇格・昇給、賃金決定 ◇人員・人件費予決算管理 戦略に従った、人員計画・人件費予算の立案及び実績管理 ◇組織の新設や統合/廃止 経営方針に沿った部署の新設や統合/廃止、働きやすい職場の構築(ハラスメント相談窓口の設置/運用等) ◇人員配置・異動 既存社員の配置/異動、各部署と調整のための話し合い ◇労務管理・福利厚生 入社/退職手続き、勤怠管理、福利厚生制度の拡充 ◇退職金 退職金に関する制度(会社一時金・確定拠出年金・確定給付年金)の周知・管理・運営 ◇派遣契約管理等 派遣法に関する周知(教育)・管理・運営(契約書の合議等、派遣社員の採用決裁) ■当社の特徴: ・富士電機グループの一員であり、かつ富士通パートナー企業である当社は、その強固なバックボーンを活かし、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁を始めとする公共機関、金融・製造・流通など多岐にわたる業界に対してICTソリューションを提供しています。 ・ギガスクールなど政府主導の教育機関のICT化に伴い需要も拡大する中、1984年以降蓄積された膨大なノウハウのほか、多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応出来ます。 ・ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をすることが可能です。 変更の範囲:会社の指定する業務

食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証プライム上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの人事労務職

人事、総務

春日部

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事労務職: 給与計算、労務管理(含む:社会保険、入退社手続き等)、食品衛生、防火管理など。

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富山市 メーカーでの人事・総務

人事、総務

富山県富山市

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【総務】 事業場内規程の整備、会社施設、社用車等の運用管理、来客対応、工場見学窓口、イベント運営、産業廃棄物管理、労務管理 【人事】 従業員の採用、退職、休職、教育等、人事・労務に係る施策立案・実行、労働組合との交渉窓口 ※退職者抑制、給与見直し、教育計画策定、労使交渉なども行います。 【安全衛生】 安全衛生にかかる業務 ※総務と人事で部門が分かれています。 また人事部門は、人事業務と安全衛生業務があり、【総務】【人事】【安全衛生】でそれぞれ1名ずつ採用予定です。 配属に関しまして、これまでご経歴や能力を踏まえて

株式会社レゾナック

【東京本社】HRBP(人事戦略の策定や遂行・ピープルマネジメント等)※東証プライム上場・化学メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【モビリティ事業本部のHRBP業務<経営職>経営と人の視点でリード/元昭和電工・日立化成のレゾナックG】 ■組織のビジョン・ミッション CxO組織/事業部の組織・人材に関する戦略提案と実行(人事労務事案への対応を含む) (1)要員計画策定(ワークフォースプランニング)及び定点モニタリング、需給対応 (2)組織設計・職務設計 (3)担当領域におけるタレントマネジメントプロセスの企画・立案・実行(HRCOEとの協働) (4)生産性・エンゲージメント向上に資する施策の立案・推進・実行(HRCOEとの協働) ■業務内容 モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリードいただきます。 ◇ビジネスマネジメント ・担当CXO/BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ◇ピープルマネジメント ・業務環境の整理整頓:業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用/活用 上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。 ・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及びスタッフ部門との協力体制を構築、維持すること。 ・彦根、松戸、小山、喜多方事業所、及び国内外関係会社のHR担当者の指導・育成 ■キャリアパス HRBPとして異なる事業の責任者を経験(ローテーションあり)、CHRO内でCOE部門への転換の可能性がございます。 ■やりがい・魅力点 ・弊社が有する幅広い機能素材を活かして世界のモビリティ製品へ部材を提供しています。弊社を支える技術・人材を輩出して きており、モビリティ事業本部での事業・人材に触れることでCHRO部門で将来活躍できる幅が広げられます。 ・事業責任者と共創しながら事業戦略や人事戦略を立案〜実行、推進していただきますので、事業部長や社長、CHRO等の経営陣と直接コミュニケーションを図っていただく機会も多くございます。 変更の範囲:会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

非公開

【総務管理職候補】年収400~700万円/二条城駅前5分/土日祝休み/転勤なし/建物総合管理業/優良

人事、総務

京都市中京区(京都市営地下鉄 二条城前…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

*総務部門における総務実務の統括ポジション [具体的職務内容] ・給与計算(支払い作業もあり)、年末調整他 年次処理   人事周りの実務全般(社員約10名 パート約240名) ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等

非公開

【研修講師/教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします】大手システムインテグレーター企業 上場

人事

東京本社

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、 従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、 実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、 その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、 組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。 教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・人材教育・研修プログラムの企画・実施 ・研修の成果の見える化と社員の成長追跡 ・戦略的な人材配置への貢献 ・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務

化研マテリアル株式会社

【総務】様々な管理部業務を経験できる総務/年間休日125日/土日祝休み【東京】

人事、総務

◆本社 東京都港区西新橋二丁目14番1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

化研マテリアル株式会社にて、総務・労務・採用業務を総合的に担う部署で 担当をローテーションしながら幅広い業務をお任せします。   それぞれ担当業務によって繁忙のタイミングが異なるので、 お互いに助け合いながらチームで仕事を進める職場です。   総務としての経験が浅い、という方でも OJTでフォローしながら業務を進めていくので 着実に覚えていきましょう。   【具体的には】 ・社会保険管理( 社労士に委託しています ) ・勤怠 / 入退社管理 ・給与計算管理( 計算業務は外注しています ) ・各種労務手続きの対応 ・社員からの労務相談対応 ・社内イベント対応 ・社内外慶弔対応 ・社内書類管理 ・備品 / オフィス管理( 本社や拠点 ) ・安全衛生管理 ・車両管理 ・電話対応や来客対応などの庶務 他   業務は多岐にわたりますが、様々な経験ができるため あなたの市場価値を上げていくことができます。   スキルアップを目指したい方や 今までの経験を活かしつつ新しいことにチャレンジしたい方に ピッタリな環境です。 正社員(無期雇用)/試用期間(3ヶ月) フレックス制度 ※上記就業時間は目安です   フレックスタイム制( 所定労働時間8時間 ) ・コアタイム 10:00 ~ 15:00 ・休憩時間 60分 ・時間外労働 あり(月平均10~30時間程度)

非公開

事務系総合職

人事、企画・管理・事務その他

北海道滝川市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

(1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車(AT車)を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。

主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「人事採用担当」求めています

人事、総務

千代田区(霞が関)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。 その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。 【具体的業務】 ◆スケジュール調整 ◆選考書類管理、採用に関わる資料作成 ◆エージェント対応 ◆ダイレクトリクルーティング(スカウト配信) ◆新規施策立案 ◆その他人材開発室の業務全般

非公開

総務(担当者)/ブランクの空いている方も歓迎です!/勤務地:飯能市

人事、総務

飯能市 西武池袋線 飯能駅 バス15分…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◇総務業務全般 労務(主に勤怠管理・給与計算等)、庶務(備品管理等)を中心に総務業務全般

株式会社エイビス

人材派遣事業のサポーター◆土日祝休/残業月20h程/名古屋◆

人事、営業事務

愛知県名古屋市中区栄 営業所間での異動…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 人材派遣業の顧客からの採用依頼に対しての媒体の選定、母集団形成に向けた提案、 求人原稿の作成をメインとし、その他サポート業務をお任せします。 《具体的には》 派遣営業から、顧客の採用ニーズの共有があり、自社、代理店のサービスを駆使した採用計画を立案し、上司に確認をします。 確認が取れたら、求人原稿を作成し、メンバーに掲載、応募後の運用の依頼をします。 求人計画の検討、数値管理、その他人を集めるための施策の立案までを担当頂きます。 業務状況に応じて、メンバー業務のフォローも頂きます。 また、徐々にメンバーの管理や、自社の認知度向上のためのSNS運用等といった、 広報のような役割もお任せしていきたく思います。 《配属先》 20代前半女性(名古屋営業所)、30代前半女性(北名古屋営業所)の2名が在籍しております。 今回は、名古屋営業所への配属となります。 《やりがい》 ・顧客の採用課題に対して、様々な提案ができる、かつ、実際の顧客折衝は営業が行うため、 顧客に合わせたサービス、採用手法の提案に集中できます。 ・個人ノルマもなく、全員で営業所の売上目標達成を目指す環境です。 ・残業は月平均20時間程度。人材派遣は、基本的に始業後の面談となり、 求職者とのやり取りが夜間発生することは少ないため、実現ができています。 他部署についても残業20時間以内です。

非公開

採用アシスタント/事業拡大による増員募集!・サポート業務が得意な方歓迎!・業界・ 職種未経験OK@千代田区

人事

東京都千代田区 東京駅 日本橋口より…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き  など

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