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NiX JAPAN株式会社
人事担当◆幅広い人事業務に携わり、キャリアアップのチャンスが豊富◎北陸／首都圏で着実に成長する企業!!
人事
富山県富山市奥田新町 富山駅から徒歩9…
450万円〜650万円
正社員
当社にて、人事業務全般（採用／労務／給与／人事制度／諸規定／教育など）をご担当いただきます。 経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。スペシャリスト人材（管理職候補）の募集になります。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ・採用（新卒・キャリア採用）の全体企画及び面談、入社迄のフォローも担当していただきます。（サポート者の指示のもと） ・各部署に労務管理を発信していただく業務もございます。現在の人事制度をブラッシュアップいただける人材を求めています。 ※上記の業務に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用／オペレーションだけでなく企画／制度構築業務をお任せし、人事スペシャリストとしてキャリアアップいただけます。 【勤務地補足】東京本社勤務応相談 【職場環境】事業所人数：160名／同業務者：男性2名・女性3名（平均年齢：40歳）【人事総務部：東京3名、富山5名（総務は計3名）】 【募集背景】欠員補充（退職済み） 【入社後の流れ】OJTメインです。 【教育研修】 新入社員研修／現場研修／若手技術研修／中堅社員研修／管理職研修／外部専門研修／NiX創造塾 ≪業務内容変更の範囲≫ 無
株式会社 東京正直屋
人事・総務事務（課長or課長代理候補）◆残業月10時間◆
人事、総務
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…
400万円〜500万円
正社員
プレイングマネージャーとして日常業務にも幅広く携わっていただきます。 ［業務内容］ ～人事業務～ ・給与計算、労務管理、年末調整、労災対応、就業規則、給与規定の整備運用、採用業務（新卒・中途）、研修制度の構築実施 ～総務事務～ ・社内行事等の企画・立案および実施、社有車・賃貸契約管理 ［入社後の流れ・教育研修］OJT・研修等 内容や期間について OJT方式 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 課長職 or 課長代理の採用になるため、裁量を持って取り組めます（プレイングマネージャーとして活躍してもらいます。） 会社の魅力 ⇒ 大正13年創業の老舗企業。ケータリング事業・外食事業・企業・官公庁などの受託レストラン・給食事業、通販事業など 食に関わる幅広い事業を手掛けております。 社風・人の魅力 ⇒ 明るく和気藹々とした雰囲気の職場です。周囲からのサポートもありワンチームの精神で運営をしております。 待遇の魅力 ⇒ 退職金制度もあり役職に応じ手当が支給されます。 ［募集背景］増員 ［職場環境］事業所人数：14名（女性6名）
非公開
【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万～750万円 香川県
人事、商品・在庫管理
香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫…
650万円〜750万円
正社員
工場全体の管理業務 ・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般） ・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）
食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
（東証プライム上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの人事労務職
人事、総務
春日部
400万円〜650万円
正社員
人事労務職： 給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。
三菱総研ＤＣＳ株式会社
【福岡・北九州／リモート可】人事制度・賃金制運営担当◆MUFGグループ◆住宅手当あり／フレックス【エージェントサービス求人】
人事
九州支社 住所：福岡県北九州市小倉北区…
500万円〜899万円
正社員
【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・リモートあり／「プラチナくるみん認定」「えるぼし」取得】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として離職率の低さは業界トップクラス ■業務内容 入社後、まずは「制度運営チーム」で担当業務を遂行いただきます。 ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当して頂きます。 ※九州支社勤務の場合は東京在籍メンバーとオンライン中心に連携します。（九州支社に人事部所属者は採用担当者１名のみです） ■具体的な業務内容 評価制度運営・昇降格制度運営・賃金制度運営（例：給与、賞与計算等）・その他関連施策の推進、部店運営業務などをお任せします。 将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運営領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■働きやすさ 年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。また、ワークライフバランスや女性活躍の推進として、「プラチナくるみん認定」「えるぼし」を取得しています。 ■企業の魅力 （1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。｢フレックスタイム制の積極活用｣｢早帰り日の設定｣等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
富山市 メーカーでの人事・総務
人事、総務
富山県富山市
250万円〜450万円
正社員
【総務】 事業場内規程の整備、会社施設、社用車等の運用管理、来客対応、工場見学窓口、イベント運営、産業廃棄物管理、労務管理 【人事】 従業員の採用、退職、休職、教育等、人事・労務に係る施策立案・実行、労働組合との交渉窓口 ※退職者抑制、給与見直し、教育計画策定、労使交渉なども行います。 【安全衛生】 安全衛生にかかる業務 ※総務と人事で部門が分かれています。 また人事部門は、人事業務と安全衛生業務があり、【総務】【人事】【安全衛生】でそれぞれ1名ずつ採用予定です。 配属に関しまして、これまでご経歴や能力を踏まえて
非公開
【総務管理職候補】年収400～700万円/二条城駅前5分/土日祝休み/転勤なし/建物総合管理業/優良
人事、総務
京都市中京区（京都市営地下鉄 二条城前…
400万円〜700万円
正社員
＊総務部門における総務実務の統括ポジション ［具体的職務内容］ ・給与計算（支払い作業もあり）、年末調整他 年次処理 人事周りの実務全般（社員約10名 パート約240名） ・社会保険関係手続き 入社・変更・退職手続き等 ・ファシリテイ管理一般 ・広報対応関係 ・その他総務実務一般 等
非公開
事務系総合職
人事、企画・管理・事務その他
北海道滝川市
300万円〜400万円
正社員
(1)総務人事労務管理 (2)一般事務管理業務および各種文章など申請書類作成、届出 (3)安全衛生管理 等 書類提出などのため外廻りが発生する場合があり、その際は社用車（AT車）を使用して頂きます。 ※一部営業の補佐業務が発生します。
非公開
総務（担当者）/ブランクの空いている方も歓迎です！/勤務地：飯能市
人事、総務
飯能市 西武池袋線 飯能駅 バス15分…
300万円〜350万円
正社員
◇総務業務全般 労務（主に勤怠管理・給与計算等）、庶務（備品管理等）を中心に総務業務全般
株式会社エイビス
人材派遣事業のサポーター◆土日祝休／残業月20ｈ程／名古屋◆
人事、営業事務
愛知県名古屋市中区栄 営業所間での異動…
400万円〜450万円
正社員
■業務内容： 人材派遣業の顧客からの採用依頼に対しての媒体の選定、母集団形成に向けた提案、 求人原稿の作成をメインとし、その他サポート業務をお任せします。 《具体的には》 派遣営業から、顧客の採用ニーズの共有があり、自社、代理店のサービスを駆使した採用計画を立案し、上司に確認をします。 確認が取れたら、求人原稿を作成し、メンバーに掲載、応募後の運用の依頼をします。 求人計画の検討、数値管理、その他人を集めるための施策の立案までを担当頂きます。 業務状況に応じて、メンバー業務のフォローも頂きます。 また、徐々にメンバーの管理や、自社の認知度向上のためのSNS運用等といった、 広報のような役割もお任せしていきたく思います。 《配属先》 20代前半女性（名古屋営業所）、30代前半女性（北名古屋営業所）の2名が在籍しております。 今回は、名古屋営業所への配属となります。 《やりがい》 ・顧客の採用課題に対して、様々な提案ができる、かつ、実際の顧客折衝は営業が行うため、 顧客に合わせたサービス、採用手法の提案に集中できます。 ・個人ノルマもなく、全員で営業所の売上目標達成を目指す環境です。 ・残業は月平均20時間程度。人材派遣は、基本的に始業後の面談となり、 求職者とのやり取りが夜間発生することは少ないため、実現ができています。 他部署についても残業20時間以内です。
非公開
採用アシスタント／事業拡大による増員募集！・サポート業務が得意な方歓迎！・業界・ 職種未経験OK＠千代田区
人事
東京都千代田区 東京駅 日本橋口より…
250万円〜300万円
正社員
採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡 ・採用媒体の管理、更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との一部やり取り ・新入社員の入社前案内、研修手配 ・採用関連の備品、会場手配 ・採用関連の社内申請手続き など
フロンティア株式会社
【恵比寿】採用担当◆業界No.1ビジネスマッチングサービス／福利厚生充実◆人材会社出身の方も歓迎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…
300万円〜549万円
正社員
◆◇利用社数53,000社突破！「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■業務概要： ・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など） ・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど） まずは採用担当者として中途採用をメインに採用業務を行って頂きます。ご経験次第で、その他人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わって頂きます。 ■組織構成： 現状の組織は、部長とメンバーが5名＋アシスタント1名です。まずは採用業務から遂行していただきます。その後は、強みを活かして特定の人事領域のスペシャリストとしてご活躍していただくことも可能です。 ■採用背景： 当社は、創業から16年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 当社の人事部は、新卒・中途採用、研修、組織開発、評価などが主な業務範囲です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名以上のメンバー育成にも携われれる環境です！ 事業拡大を進めるに際して採用は最重要テーマであり、目まぐるしく変化する市場に応じた採用戦略の立案・実行が必要です。今回は増員で募集を行っています。 ■『レディクル』について： お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介する、企業と企業の出会いの場を創るサービスです。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ■レディクルの強み： 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人
【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー
人事、総務
愛知県みよし市
800万円〜900万円
正社員
全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE（営業部/生産現場）に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） PS 責任 詳細は英文JDに記載（必要に応じ開示） 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張
非公開
人事総務(未経験歓迎)
人事、総務
東京都世田谷区松原3-40-7 パイン…
300万円〜450万円
正社員
大正12年創業／玉川グループ5社を支援する人事担当として人事業務および庶務業務を中心に業務をお任せします。 ご経験がない業務については社員が引き継ぎながら業務を教えます。 【業務詳細】 人事業務 ■勤怠管理、給与計算、年末調整、賞与計算、法定調書関係 ■各種書類作成、住民税、雇用契約書作成、辞令作成、マイナンバーの管理 ■採用補助（中途社員・パートタイマー・派遣社員） ■人事制度の運用補助 など 総務業務 ■資料作成 ■受付業務 ■ファイリング ■備品管理 ■謄本管理 など
非公開
【研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします】大手システムインテグレーター企業 上場
人事
東京本社
450万円〜800万円
正社員
当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、 従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、 実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、 その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、 組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。 教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・人材教育・研修プログラムの企画・実施 ・研修の成果の見える化と社員の成長追跡 ・戦略的な人材配置への貢献 ・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務
★清和海運株式会社
人事業務
人事
静岡県静岡市駿河区
300万円〜
正社員
人事業務全般又はそのサポート 具体的には ・人事制度策定 各部署への配置人数や人選など ・採用計画立案 社内の状況を把握した上で採用人数を検討 ・人事面談、面接 社員対象の面接に参加 ・採用サポート業務（応募者対応や説明会サポートなど） 採用に関する説明会に参加 一部総務業務をお願いします。 ・労務業務 ・総務業務
非公開
＊複数名募集＊【人事コンサルティング】年収400万～800万／中央区の社会保険労務士法人
人事、専門・コンサルティング系その他
東京都中央区
400万円〜800万円
正社員
【人事労務に伴うコンサルティング業務】 ＊⼈材マネジメント戦略の⽴案にかかわっていただきます＊ ■⼈事制度改⾰ ■⼈事業務改善 ■労務コンプライアンス ■組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング ■企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング等
非公開
【採用担当】東証プライム上場◆大手物流サービス企業／年間休日120日
人事
【本社】 ●地下鉄 新栄町駅直結 ●地…
350万円〜600万円
正社員
＼業界シェアトップクラス！／ 今注目の物流サービス企業にて＜管理部門／人事採用担当＞の募集！ ■年休120日＆土日祝休み ■退職金制度あり ■幅広く知識・スキルが身に付く環境 ■20代～30代男性活躍中！ ＜想定年収380万～600万円＞ ============================ 【募集背景】 1959年名古屋で設立。 物流のエキスパートとして“本当に価値を生むサービス”を提供し続けてきました。 現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開。 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスとなっています。 このたび、会社の事業拡大に伴いバックオフィス部門の体制強化の為新しいスタッフを積極採用しています。 【具体的なお仕事内容】 新卒・中途社員の採用に携わっていただきます。 ◆新卒採用 └大学との連携 └就職イベントへの参加 ◆中途採用 └人材会社との連携 └求人サイトへの広告掲載 ◆共通業務 └応募者への連絡 └面接日程調整 └面接対応 └内定後フォロー 年間採用目標は100名以上。 最初は新卒を中心に、担当頂き業務に慣れてきた段階で若手にも ご自身の経験を伝えながらチームとして採用成功に取り組んで下さい。 【組織体制】 現在採用業務は6名ほどが携わっています。 中途採用や別部署から異動の社員も多く、入社後はしっかりとした研修、 丁寧な指導であなたをサポートしますの無理なくステップアップしていただけます。 【企業の特徴】 全国約6万社存在する業界内で独立系企業としてプライム市場上場、 コロナ禍においても過去最高益を更新するなど物流サービス系の中でも右肩上がりの成長を遂げています。
富国生命保険相互会社
【長崎／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
長崎支社 住所：長崎県長崎市恵美須町2…
400万円〜649万円
正社員
【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細： ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ： ・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目） お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力： ・男女共に育児休職取得率は100%！ ・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事
人事
新宿区西新宿1-23-7 新宿ファース…
400万円〜600万円
正社員
採用を中心として人事・労務業務全般をお任せします。 具体的には… 中途・新卒採用をメーンに担当していただきます。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用システムの見直し ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討・提案 ・人材の育成 ・社内規定・ルールの運用、管理 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務管理体制の構築 など
