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バトル演出実装

CGデザイナー、ゲーム系その他

東京都目黒区

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

・バトル演出の制作業務 ・Unity,Playmakerを使用した以下の作業  -モーションデータ実装  -カメラデータの作成  -エフェクトデータの組み込み  -サウンドの提案、データ組み込み ・ワークフロー/仕様の設計(キャリア志向やスキル適正により検討) ・協力会社との連携・折衝・窓口等の外注管理業務(キャリア志向やスキル適正により検討)

株式会社ゲームフリーク

グラフィックデザイナー:エフェクト

CGデザイナー

東京都千代田区神田錦町

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・コンシューマゲーム開発における、エフェクト全般(バトル、背景、イベントシーンなど)の制作および制作環境の整備 ・エフェクトのテイスト決定/仕様設計/クオリティ管理など ・エフェクトの制作パイプラインおよび制作フロー整備など ◆使用ツール Maya、Photoshop、AfterEffects、SubstanceDesigner、Houdini

株式会社Cygames

【急募】3DCG/エフェクトアーティスト/大阪

CGデザイナー

大阪府大阪市北区小松原町

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作を行なっていただきます。

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【企画開発部】リード・レベルデザイナー

CGデザイナー

東京都渋谷区恵比寿

550万円〜1300万円

雇用形態

正社員

ディレクターの元で、バトルレベルデザインを中心とした企画、仕様設計、実装を行います。 他のセクションのスタッフと連携してゲームを作り上げます。 ・3Dアクションゲームのバトルレベルデザインパートをリード ・様々な空間におけるバトルレベルデザイン設計 ・レベルデザインの企画、仕様、実装

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神戸電子専門学校のゲームプログラミング講師

CGデザイナー、ゲーム系その他

兵庫県神戸市中央区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

ITの知識・スキルを教える神戸電子専門学校にて、ゲームプログラミングの講師をご担当いただきます。 【仕事内容詳細】 メイン業務は授業と担任業務(1クラスのみ)を担当。 初歩的なゲームプログラミング(C,C++言語を使用)から始まり、簡単なゲームアプリケーション作成までの実践を教えていただきます。 対象:大半が高卒のプログラミング知識を持たない生徒 コマ数:1コマ50分の週18コマを担当。 担任業務もございます。 その他の業務:生徒からの個別質問対応、進路相談、オープンキャンパス等の広報イベントに係る業務にも関与いただきます。

株式会社DCG Entertainment

エフェクトデザイナー

CGデザイナー

愛知県名古屋市中村区名駅

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインを担当していただきます。 キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ◇使用ソフトウェア 基本ツール:Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。

株式会社DCG Entertainment

モーションデザイナー(リーダー候補)

CGデザイナー

愛知県名古屋市中村区名駅

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記一連の業務を担当していただきます。 ■3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ■3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定(Human IKを使用)上記各デザイン・制作をお願いいたします。

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リギングアーティスト / リード:(新規プロジェクト)

CGデザイナー、ゲーム系その他

東京都目黒区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

キャラクターリギングのクオリティの追求、効率的なワークフロー・仕様の設計、リギングチームの管理監督等の業務をお任せします。 キャラクターリグの知識・技術や、チームリードの経験を活かせる非常にやりがいのあるポジションです。 新規プロジェクトでの募集になりますので、新しい組織の中でコアメンバーとしてもご活躍いただけます。 【業務詳細】 ・キャラクターのリギング業務 ・リグの検証・実証業務 ・プロダクションでの量産を前提としたリギングワークフロー/仕様の設計 ・リギングチーム管理業務 ・クオリティ・コスト・スケジュールのコントロール業務 ・協力会社との連携・折衝・窓口等の外注管理業務(適正により検討) ・メンバーの指導・評価・育成

エヌディーキューブ株式会社

【任天堂グループ】3DCGキャラクターモーションデザイナー(札幌本社勤務)

CGデザイナー

東京都中央区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【主な作業】 ・キャラクターモーション制作 ・演出シーン制作 任天堂IPのマリオ、ルイージなどはもちろん ゲームに登場するオリジナルキャラクターの動きを表現していただきます。 操作できるキャラクターはマリオなどの人型 だけでなくテレサやクリボーなどキャラクターの姿は様々です。 基本動作だけでなく、プレイヤーがキャラクターと一体となれるような心地よい動きや表情を表現します。 また、操作中のモーションだけでなく演出シーン制作など幅広く担当していただきます。 複数プロジェクトを経験後、キャラクターモーションのスペシャリストを目指す社員もいれば、デザイナー職全般に業務範囲を広げ、ジェネラリストを目指す社員もおります。 監修まで経験された方はアートディレクターなどデザイナーを取りまとめる管理系に進む方もおります。 【使用ツール】Maya

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SNSを活用したマーケティングシステムの導入PM

制作・編集・印刷系その他、ディレクター・プロデューサー

東京都渋谷区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・CRMシステムとLINEビジネスコネクトの連携システムのプロジェクトマネジメント ・プリセールス(クライアント対応)から、全体設計、導入、運用等の上流工程 ・その他、SNSツールを活用したマーケティング活動の企画、提案 ・自部門の情報を社外に向けて発信するプレス担当

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【京都】2Dリーダー

ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他

京都府京都市中京区

500万円〜

雇用形態

正社員

・キャラデザイン ・美術設定 ・絵コンテ ・ロゴデザイン ・その他2D素材作成 ■多くの遊技機メーカー様との取引がある為、固定のジャンルにとらわれず、さまざまなグラフィック表現に挑戦することができます。

株式会社ニューギン

ぱちんこ企画)◆完全週休2日制/福利厚生充実/東京◆

ディレクター・プロデューサー

東京都中央区日本橋茅場町2-9-4 ニ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 ぱちんこの企画開発 【仕事内容】 遊技機開発における重要なポジションである企画開発担当です。 新機種の企画構想から各種演出の立案、試打ちから申請まで多岐に渡りますが、主として演出に関する業務をお任せします。 ※即戦力としてご活躍いただけるディレクター、数年の育成を想定したプランナーの2職種を募集します。 (仕事内容・例) ・企画の構想、企画書作成及びプレゼン ・映像演出立案、各種仕様書の作成 ・映像評価、試打ち ・申請準備、申請

株式会社トリサン

【大阪】アートディレクター、制作進行管理ディレクター(遊技機、ゲームCG映像全般)

ディレクター・プロデューサー

東京都

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

CG映像を使用したコンテンツ(遊技機含む)のアートディレクション、進行管理 ■担当業務 ・CG映像全般(ゲーム、遊技機映像開発含む)のアートディレクション及び進行管理 ・CGを使用したコンテンツの企画立案と営業 (VR開発など) ・チーム管理 ■ その他業務 ・コスト管理 ・クライアントとの折衝 ・外注調整 使用OS: Windows 使用ツール/言語:Photoshop /Illustrator /After Effects /MAYA など

株式会社サイバーエージェント

【メディア事業部】アートディレクター(PIGGPARTY) ※土日祝休み

ディレクター・プロデューサー

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「アメーバピグ」「ピグパーティ」「ピグライフ」など、日本最大級のアバターサービスを開発運用するピグ事業にて、アートディレクターとしてご活躍頂きます。   【職務詳細】 ・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション ・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行 ・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作 ▼自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さがあります。また、ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションを制作していただけます。 ▼大規模サービスながら裁量権が大きい仕事ができます。イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでチャレンジできる環境です。 ▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。

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