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検索結果: 7,664件(441〜460件を表示)

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事業責任者候補（オープンポジション）

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります【本ポジションの魅力】 ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える

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モビリティ事業部の事業企画【次長（副部長）クラス】

事業企画、事業プロデュース

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

【職務内容】同社の約8割の売上を誇る、主力事業の事業企画をお任せします。以下の内容に従事いただく予定です。・事業部全体の活動におけるKPIの設定、管理・予算制度、収益予想管理の導入、運営・M&A、PMI、事業再生などのPJサポート・ROIC経営の導入、推進・事業ポートフォリオ・撤退基準の作成・財務ガバナンスの整理並びに制度立案など ※上記はあくまで一例です既存製品の取引先のメインは海外（欧州、北米、アジア圏）のため、英語を使用します。また、海外への出張も発生する可能性がございます。【配属先】グローバル戦略本部：経営財務管理室【会社の特徴】セラミック技術をコアとしており、現在は自動車部品分野で世界トップシェア製品を保有しております。一方で、同社は2030年以降を見据えて、電気自動車向けの製品や、自動車部品以外の領域における売上拡大を目指しております。

JFEエンジニアリング株式会社

エネルギーサービス事業の推進（提案/計画/運営）担当

事業企画、事業プロデュース

神奈川県横浜市（転勤あり）【就業場所…

￥

600万円〜1200万円

正社員

電力ビジネス．エネルギーサービス事業推進部に籍を置き、以下の内、本人の特性、希望により具体的な業務を任せたいと考えています。＜営業業務＞（1）市場分析、営業活動、契約業務（2）提案書作成、客先プレゼンテーション＜計画・設計業務＞（3）提案スキームおよび導入設備の検討・計画（4）各種シミュレーションおよび事業性試算（5）設備仕様、メンテナンス計画等の作成（6）実行プロジェクトのマネージメント＜運営・管理＞（7）メンテ調整・実施（8）契約管理（9）不具時対応（客先、メーカ調整含む）（10）請求処理、発注管理【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

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調達部門幹部

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務 ■海外事業管理本部のUEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務・親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく海外子会社/関連会社の統括管理業務・当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し ■当社子会社所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携 ■（副業務）通訳・翻訳【魅力】 ★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！ ★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！ ★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。

Sansan株式会社

戦略企画担当【COO室/新設部署】

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「戦略企画担当【COO室/新設部署】」のポジションの求人です【組織ミッション】 COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。【業務内容】営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。具体的な業務は以下の通りです。 ■事業部のコストや収益の分析 ■計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ■各種施策に対するレビュー ■全体の事業計画や人員計画の策定 ■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ■業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ■価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート【募集背景】組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。【本ポジションの魅力】経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。【組織構成】 COO室は以下の4つのグループに分かれています。 ■事業統括グループ ■プライシング戦略企画グループ ■オペレーションエクセレントグループ ■横断マーケティンググループ ■適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

協創ラボ株式会社

官民連携/事業マネージャー【社会課題解決×DX】

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区内神田1-16-13…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「官民連携/事業マネージャー【社会課題解決×DX】」のポジションの求人です ■業務内容直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。【ポジションのご説明】代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。【ポジションの魅力】医療や教育分野のオンライン学習事業、流通システム事業、国際シンポジウム事業等、社会的インパクトが大きい事業を担当します。既存事業と新規事業に関わることができるポジションです。調査・事務業務等が、幅広いパートナー企業に委託されており、事業創造の戦略設計とマネジメント部分に集中できるようになっています。代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。 ■会社概要　 https://labo.jp/business/ 「All Japanで世界とつながり、事業を創造する」を志とし、従来の戦略コンサルファームの領域を越えて、弊社が経営するコンソーシアムの広域な連携体制を通じ、戦略構築に留まらず、All Japanでシステム・オペレーションの構築、事業展開の実現までを実践しています。【事業内容】・事業創造やDXの戦略コンサルティング　−コンソーシアム連携企業例：キヤノン、日立、富士通等の大企業２０社・教育系SaaS（eラーニング・人材育成サービス等）の全国および海外展開　−全国７割の都道府県に展開・食品流通DXサービス　−大手食品会社１０社と提携【事業実績例】・デジタル化が…

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業務コンサルタント（音声/NW/BPR）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区（転勤あり）

￥

600万円〜1200万円

正社員

新サービスのリリースにおけるプロセス設計、システム要件定義、業務内課題改善、および社内業務におけるBPRの推進をご担当いただきます。・新サービスに関する業務プロセス設計・システム設計、コスト見積もり・各種サービスマイグレーション体制・手法検討・プロセス改善、開発に伴う運用および関連部門との連携・確認・社内の課題に対し現状分析を行い、テクノロジーを活用した解決策の検討および実行・推進

株式会社セガ

エフェクトデザイナー(リーダークラス).

ディレクター・プロデューサー

東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不…

￥

400万円〜1299万円

正社員

【具体的な業務内容】 UE5のNiagaraを使ったエフェクト制作業務 ※ほぼ必須。・ゲーム全体に関わるエフェクト作成

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

技術企画推進リーダー候補.

事業企画、事業プロデュース

東京都港区週1〜2回の出社と在宅勤務…

￥

450万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する（変更の範囲）会社内でのすべての業務

株式会社グレンジ

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都千代田区本社：屋内原則禁煙（…

￥

正社員

【具体的な業務内容】ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発環境をアップデートしていく、また中長期を見据えて新しいことに取り組んでいくような、様々なプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。【主な業務内容】・自社・外部管理ツールの開発における制作進行管理・AIを利用した開発環境アップデートの推進・新たな技術や外部会社と連携した取り組みの提案、推進・その他派生プロジェクトの進行管理・課題分析・業務フローの改善、提案まずは進行しているいくつかのプロジェクトに携わっていただきながら、ポケモンカードゲーム開発の全体像を理解し、将来的にはチームメンバーのマネジメントや、ポケモンカードゲーム開発自体にも携わっていただきたいと考えています。【ポケモンカードゲーム開発に関連するプロジェクト全般】・各チームの開発環境整備・開発データベース・ツール運用・自動対戦AI ・新規プロジェクト【使用ツール】・プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Save Point、Wrikeほか・コミュニケーションツール：Slack ・ファイル共有サービス：Box 　など

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イベントプロデュース

事業企画、事業プロデュース

埼玉県草加市谷塚町628 最寄駅：東武…

￥

600万円〜1200万円

正社員

イベントの企画・制作・運営までワンストップでプロデュース ■プロジェクト推進・イベントの目的や課題のヒアリング・イベントのゴール設計・予算管理・スケジュール管理・プロジェクトメンバーのタスク管理 ■企画・立案・イベントコンセプト開発・イベントプログラム設計・会場調査＆提案・空間デザイン設計・ステージ演出設計・運営オペレーション設計 ■制作・手配・会場折衝、各種調整業務・会場装飾、美術プラン提案・各種手配物に関する提案書作成・ウェブサイト、映像、印刷物制作・ノベルティ、グッズ制作・進行台本、運営マニュアル作成・進行スライド、各種サイン作成・各種申請【業務内容の変更範囲】会社が指示する全ての業務詳細は面接時にお伝えします。

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事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

【仕事概要】同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。【会社の魅力】持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%！少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。そのうえで、同社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。【今後の展望】オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大（人材紹介会社を想定）、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。【組織の課題/期待すること】代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。【業務内容】 ■プロジェクト事例・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援（自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援）・…

栗田工業株式会社

新規事業立上・オープンイノベーション【プライム/業界最大手】

事業企画、事業プロデュース

東京都昭島市代官山1-4-1

￥

700万円〜1300万円

正社員

「新規事業立上・オープンイノベーション【プライム/業界最大手】」のポジションの求人です【職務内容】 ■新規事業の企画・市場調査と分析・アイデア創出と評価・プロジェクトの実行と管理 ■国内外のスタートアップとのオープンイノベーション活動（新規技術、新規ビジネスモデルの獲得） ※メインでご担当いただく業務は適性やご経験により決定いたします。＜今後参入していきたい方向性/キーワード＞宇宙・陸上養殖・細胞農業・施設園芸・well being・エネルギー・バイオ・消火剤・ヘルスケア・Water Positive ・ Nature Positive ・ CE ・プルーエコノミー・ CN 【同社における新規事業取り組みの流れ】 ■2023年～2024年：・アクション…イノベーション/新規事業検討開始 0→1・事業構想/策定12件/アイデア創出60件 ■2025年～2026年：・アクション…事業化3件・事業ローンチフィールド…気候変動/食糧危機/エネルギー/Water Positive ■2027年～2032年：・アクション…事業の大玉化（10→100）/カーブアウト3社以上・事業ローンチフィールド…Nature Positive/バイオ/Next主力事業 ※2027年度には数十億規模での事業化を目指しています。【募集背景】同社における新たな収益の柱を構築する必要があり、そのため、同社では2024年4月にイノベーションのための新規事業企画部が新設され、新たな取り組みに着手しています。直近でも同部では経験者採用を加速させ、新規事業加速に強い人材の強化を図っておりますが、引き続き多様な視点を取り込み、オープンイノベーションを加速させるのみならず、スモールスタートでも事業化に着手できる活動に変化させたいと考えています。新事業の創出は同当本部のおける重要なミッションであり、同社の持続的な成長のためには、中期経営計画の期間のみで終了するものではありません。事業化した際には、その事業を成長させる役割をなってもらうことも考えられます。【組織構成】イノベーション本部新規事業開発部門 ※適性により各プロジェクトへ配属となります（各プロジェクトのメンバーは約10名程度です） ■グリーン…

株式会社クリーチャーズ

【ポケモンカードゲーム】ゲームディレクター.

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都千代田区東京都千代田区

￥

550万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】【主な業務内容】・ゲーム設計ゲームディレクターは、商品全体のバトルに関わるテーマや方針を作成し、ゲームデザイナーとともに具体的な「データ」開発を行い、商品全体をまとめ上げる業務を行っていただきます。ポケモンカードのゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。 (「データ」とはポケモンのカードのHPや技などの要素のことであり、データ開発ではカード一枚一枚に遊びのアイデアを詰め込むことです。 ) ・商品企画ポケモンカードゲームに関わる商品の企画や、商品を構成するポケモンのラインナップの選定などを行っていただきます。【ゲームディレクションの進め方】まずは商品全体でのバトルに関するテーマを設定し、設計図を作成します。その後、ゲームデザイナーとともに、それぞれのポケモンがカードゲームとして活躍できるデータを考え、自らプレイしながら商品全体の設計とズレがないかの検証と調整を繰り返していきます。その後は社内のテストチームがテストを行い、フィードバックをもとにさらに細かな調整を行っていきます。【開発スケジュールについて】毎月平均して約60券種ほどの新規カードが発売されています。また、約3年周期で新しいシリーズがリリースされており、新シリーズでは新しいメカニズムの導入を行うことが多くあります。【ゲームバランスの重要性】ポケモンカードゲームは、

ソニーグループ株式会社

新サービス開発責任者（既存事業アセットの活用支援）【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区港南1-7-1

￥

700万円〜1200万円

正社員

「新サービス開発責任者（既存事業アセットの活用支援）【東京】」のポジションの求人です【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパスあらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョンスタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする【期待する役割・ポジションのミッション】 Sony Acceleration Platformの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 Sony Acceleration Platformのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。【職務内容】新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発部署のマネジメントやプロジェクトチームに対して、事業の成長に必要なアセットや人的リソースを可視化し、自社の既存事業のアセットや人材を活用する支援やプログラムの提供を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。課題：新規事業の成長に既存事業を活用できていない例：すでに自社で蓄えている顧客基盤や人材の活用が有効にできていないカスタマーサクセス：既存事業の人材や資産とパイプ役となれる人材が増えている既存ビジネス変革が進まない理由の一つは、組織内の抵抗感や慣習に縛られていることや、変革に必要なスキルや知識を持つ人材が不足していることがあげられます。その為、既…

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