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日産自動車株式会社

【在宅・フレックス可/課長代理:AWSの経験歓迎】インフラエンジニア(Cloud & DevOps)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

日産グローバル情報システムセンター 住…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・AWSに関するご経験/知見をお持ちの方歓迎! ・大きな組織、現場を動かしているという実感も大きく、常にグローバルな舞台で活躍できます。 ・リモート制度有のフレキシブルな就業環境◎ ■業務内容: ・グローバル情報システム部のチームリーダーとして、AWS PlatformおよびDevOps Platformの企画、構築、運用保守、活用促進を担当する ・Global teamメンバー(北米、欧州、インド)、運用保守業務委託ベンター(国内/インドベンダー)と協業し、AWSプラットフォーム(SoR、SoE)およびDevOpsプラットフォーム(Atlassian等)を業務アプリケーション担当部署へサービス提供する ・日々進歩するテクノロジーをキャッチアップして、AWSプラットフォームやDevOpsプラットフォームの改善や、自動化を行う ■業務の魅力: ・世界中に拠点を持つグローバル企業において、Global Cloud/DevOps teamのリーダーまたはメンバーとなって、会社として最適な技術やアーキテクチャを検討していきます。大きな組織、現場を動かしているという実感ももきく、常にグローバルな舞台で活躍できます。 ・自動車業界及び会社の変革期に最新のIT技術を多く経験することができます。また、各地域や業務領域での更なるITの強化を進める上で、日産自動車の未来を左右する影響力の大きい仕事です。 ・少数精鋭の部隊でもありますので業務が細分化されてはおらず、Cloud/DevOps領域の広い範囲の業務に携われます。 ■自動車業界のIT領域の魅力: ・自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げており、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R&Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。 ・車両製品データは商品企画・デザイン・R&Dのみならずを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミスミ

【九段下/リモート可】ITサービスマネージャ(グローバル・システムマネジメント)#TN774【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務内容: (1)ミスミのEC→基幹→SCM→WMS→BI/DWH等のシステム運用において、メンバーとして社員及び協力会社のマネジメント、計測と報告、例えば、障害件数前年比5割削減、問い合わせ作業依頼5割削減を目標に分析立案し、実行するためにベンダーや社員をコントロールしていきます。:60% (2)・担当領域におけるビジネスプランに沿った施策の実行・運用保守における業務のリーン化※ビジネスプランとは:年度単位でやるべきことを計画すること:20% (3)ビジネス部門と調整し、運用における要望、課題の解決:20% ■仕事のやりがい: ・IT部門はミスミの事業戦略上、重要な役割を担っており、積極的な投資も行われています。多数のDXプロジェクトが同時進行しており、IT部門の活躍の場が広くあります。 ・短い時間サイクルの中で多くの経験を積み成長することが可能な環境です。先端のITの活用を支え推進するシステム部門として、存分に力を発揮できます。 ・自らが経営的な視座で全体を俯瞰し、戦略を立案し、自組織の活動のKPIを設定して遂行、そして成果を出していくやりがいがあります。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等: ★キーワード:ミスミ流のITサービスマネージメントを自分で企画し実現! ・会社・部門における課題に対して、自ら検討/企画しビジネスを改善させていきます。   ・ITパートナー/内製開発のコントロールなど運用やシステム改修プロジェクト等をマネージメントします。  ・システムだけではなくビジネス観点や戦略経営など幅広い知識と経験を積めます。 ・ミスミの業務アプリケーションの運用を統括する部門です。顧客向けのECフロント、基幹、サプライヤ連携、ロジスティクス、データ分析等広範囲にわたるITシステムの運用を行います。  ・部門内の自動化開発チーム、ITパートナーと密に連携をしながら、運用の自動化、ユーザセルフ化を実現します。  ・ユーザ向け窓口のサービスデスク、個別システムの統合管理する部門です。統合的なITサービスマネジメントを実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

グローバルデザイン株式会社

【甲府市】社内SE/インフラ※地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を担う企業◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

山梨オフィス 住所:山梨県甲府市丸の内…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業/完全週休二日制で働きやすい】 ■業務内容: 官公庁のWEBサイト構築、運用を行っている当社にてサーバの設計・構築・運用、ネットワークの構築、メンテナンス、セキュリティ監視、ウイルス対策と管理、障害時の対応等をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差(都市と地方、若年層と高齢者層など)の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化(最適なメディア化)していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます

東亜薬品工業株式会社

【群馬/館林】生産管理・システム担当/残業月5〜10H程/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、生産技術・生産管理

館林事業所 住所:群馬県館林市近藤町6…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 【生産管理 業務】 ・社内および外注委託先の生産計画の立案、在庫管理、生産調整等を担当します。 <具体的内容> ・生産管理業務全般 (生産計画の立案・在庫管理・生産調整等) ・製品の在庫管理 ・外注委託先との原材料の購買管理業務 ・生産データの分析およびレポート作成等 【システム担当業務】 工場内システム担当として、管理システムやITインフラの運用・管理を担当し、将来的にはIoTやAI技術の導入にも携わります。 <具体的内容> ・生産管理システム(MCFrame)と自動倉庫システムの管理、トラブルシューティング ・ネットワークやサーバ管理、トラブルシューティング ・ユーザサポート(クライアントPC、プリンタ、ネットワーク等) ・ネットワーク機器(WiFiルーター、スイッチ等)の設定 ・従業員のPCセットアップ(OSインストール、各種ソフトインストール、ネットワーク接続設定等) ■組織構成: ・生産統括本部  ・生産管理部 ・生産管理課(募集部門) ■担当部門: 当社の生産管理部は、館林事業所にあり、生産管理課と物流課の2部門で構成されています。 主に医薬品・医薬部外品・動物用医薬品・混合飼料に関する生産計画の立案から物流課と連携した出荷・納品に至るまでの幅広い業務を遂行しています。さらには、社内のシステム担当として、生産管理システム等の運用・管理やユーザサポートも行っております。 ■担当業務について: 館林事業所の生産管理課にて、生産管理業務および工場内のシステム管理業務を担当していただきます。生産管理課業務としては、社内および外注委託先の生産計画の立案や在庫管理、GMP管理書類の手続き等、生産管理業務全般を担って頂きます。工場内システム業務としては、システム・ネットワーク・サーバ等の運用/管理、ユーザからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング、PCセットアップ等、システム全般の業務を担って頂きます。 生産から出荷・納品までのプロセス全体に関わることのできる非常に重要かつ責任あるポジションです。 さらに、システム担当としても工場内の重要なシステムの運用・管理、将来的にはIoTやAI技術の導入にも携わるため、多岐にわたり知識や技術を身に付けることができます。

明陽電機株式会社

【静岡市】社内SE◆インフラ整備、管理、保守/HP管理など◆船舶計測器専門メーカー◆年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【国内シェアTOPクラス/船舶計測器の専門メーカー/静岡県で落ち着いて働きたい方/Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務内容: ・社内ネットワークインフラ整備、管理、保守 ・社内システムの企画・開発・運用・管理 ・WEBホームページ管理 ・DX推進 ・サーバー管理 ※ご経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 ■組織構成: 50代男性一名 ■キャリアパス: 社内SEのキャリアとして「ビジネスマネジメント」「テクノロジーマネジメント」「プロジェクトマネジメント」「セキュリティマネジメント」という4つの方向性で5年後・10年後にどうなっていたいのか、目指すべきキャリアを見極めます。 ■魅力ポイント: ◆創業88年の実績/無借借経営を続ける安定企業で活躍 ◆国内シェアTOPクラス/船舶舶計測器の専専メーカー ◆丁寧に教育・サポート ◆チームワークさ◎/相談や提案がしやすい環境 ◆休日たっぷり/残業20Hほど/有休も取得しやすい環境◎ 変更の範囲:会社の定める業務

エヌエヌ生命保険株式会社

【福岡/天神】社内SE◆Azureクラウドエンジニア(構築・管理)/在宅可/世界18か国で事業展開【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【Microsoft Azureの利用拡大に伴い、クラウドクラウドインフラストラクチャチームにてAzureクラウドエンジニアを募集】 ■業務概要: テクノロジーファウンデーション部では、NNLJのインフラプラットフォーム環境の管理を担当しています。 Azureクラウドエンジニアは、クラウド インフラストラクチャマネージャーの直属の部下として、信頼性エンジニアリング リード、エンタープライズアーキテクト、ITカストディアン、セキュリティ、運用リスク管理(ORM)など様々なステークホルダーと一緒に仕事をすることになります。 Azureの専門的な経験と知識を持つクラウド エンジニアには、セキュリティと信頼性の高いクラウド プラットフォームを保守し、サービス品質を向上させ、認証デリバリーをスピードアップするためにご協力いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・クラウドプラットフォームに関する問題の確認、分析、解決 ・クラウドプラットフォームのサポートと、ユーザーニーズに基づいた提案の提供 ・ソリューションのクラウドベストプラクティスを適用し、プロジェクトの要件を満たす ・Reliability Engineerと協力して、ランディングゾーンの構築やフェイルオーバーテストの実施など、ディザスタリカバリに備える ・大規模なIT障害時にビジネスの回復力を確保するためのディザスターリカバリー(DR)の実行およびトラブルシューティング 変更の範囲:本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[75]サービス運営※データセンターサービスの営業支援/技術支援◆教育制度・研修制度充実◆一部在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ◆データセンターサービスの営業支援/技術支援をお任せ ◆日本初の外気冷却機構を採用したコンテナ型データセンターやDX実現を支えるエッジデータセンター「DX edge」等、独自サービス・技術を多数保有※参考:https://www.iij.ad.jp/datacenter/ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 IIJは2019年春に新規データセンターの開設を実現し、既存データセンターと合わせ国内外20箇所以上でデータセンターを運営しています。 従来のハウジングサービスの枠にとらわれず、これから訪れる様々な市場変化に対応し時代に即したサービス運用/提供に携わっていただきます。 <想定業務> (1)データセンターサービスの営業支援(クラウドやネットワークサービスとの組み合わせやファシリティスペックに関わる技術的支援、各種調整業務等) (2)データセンター調達関連業務(自社DCの仕様検討、パートナーDCの選定・渉外) ■働き方 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況により頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。全社平均残業時間は20〜30h程。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本初の国内インターネット接続事業者として創業。以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。※参考:https://www.iij.ad.jp/hajimete/

WOTA株式会社

【中央区】コーポレートエンジニア◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【世界が注目!独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発/小規模分散型水循環システム展開/フレックス制度/年間休日120日/完全週休二日制】 ■役割 組織の変化と成長に伴う多方面からの社内要求と課題を、主にITシステムの導入と開発によって解決し、標準プロセスへ成熟までリードいだたきます。 ・現専任者の1名がこれまでの経緯を把握し、セキュリティを含めた基本整理ができつつある状況ですが、建設的発展の為の人材補強になります。 ・社内要望の対応もありますが、各種システムを把握いただいた上で、現任者と対等な立場で、改善提案と実装も自律推進していただきます。 ※業務システム導入のほか、GWS/GCPリソースを使ったシステム開発も含みます。 ・事業ステージの変化に伴う各種システム(ERPやCRMなど)導入と、それらを活用した業務プロセス構築と定着に関わっていただきます。 ・変化が多いため、状況に合わせながらの情報セキュリティのプロセス整備と、それに紐づく社内IT機器やシステムアカウント管理もお願いします。 ■想定業務例 ・社内の資材管理や稟議プロセスなどの業務課題について、担当や関係者からヒアリングし、要望を要求や要件として整理する ・主にミドル〜バックオフィスで扱われるデータをBigqueryやredashなどで可視化・把握し、GCP/GWSなどのクラウドリソースを活用した業務プロセス定型化・自動化へ活用する ・社内課題対応の経験を活かし、最適な社内標準機器(PC/スマートデバイス/NW機器など)やグループウェアを選定・設定し、ICT環境を保守改善する ・ISMSに則ったGWS上でのデータ管理や、社内システムの権限付与のルールを最適化し、自らの運用へもFBする ■当社について 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗い・シャワーの制作や、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供などを行っています。通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラです。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【港区】社内SE ◆社内クライアント端末・セキュリティツールの企画・構築・管理等◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/大充実の研修フォロー体制による高い定着率/全社平均年収1,029万円/実働7.5h/福利厚生充実■□ 【担当業務】 ・ゼロトラストセキュリティベースに設計されたセキュアなFAT端末(PC)やその他端末環境(持ち出し禁止のタワーPC/シンクライアント接続用端末/タブレット端末等)の企画・構築・運用・管理 ・PCクライアント管理に付随するセキュリティツールの企画・構築・運用・管理 【配属組織のミッション】 IT企業の社内IT部門として経営を支える重要な部門と位置付けされており、単なる社内のシステム導入と運用ではなく、国内外含む最先端のIT技術の取り込みや、様々なIT改革、お客様の情報システム部門への事例紹介など、従来の枠に留まらない「攻め」の情報システム部門としてチャレンジを続けています。 【ポジション魅力】 ・単なる社内システムの導入と運用ではなく、海外ベンダー視察も積極的に行い、国内外含む最先端のIT技術に触れるチャンスが多くあります。 ・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、PM力や語学力、その他スキルの習得も可能です。 ・多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。 【組織の雰囲気・働き方】 時間と場所を自由に選択できる勤務形態を推進しているため、しっかり仕事とプライベートの両立をすることができます。風通しは非常に良好で、外部パートナーの出入も多い環境です。 ・全社月平均残業12時間で、残業は管理監督者の承認が必要となり、働きやすい環境を整えています。 ・平均年休取得日13.5日、男性育休取得率65.5%、育児休業後の復帰率100% ・テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)等、柔軟な働き方の制度があり、実際に活用しながら働ける環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社エコリング

【フルリモート】社内システムエンジニア◆創業以来黒字経営/グローバルな視野で活躍可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:兵庫県姫路市御国野町御着3…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【正社員/残業平均月10時間程/「ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/急成長中の企業で社内システムエンジニア大募集/在宅勤務(テレワーク・リモー トワーク)可能/インハウス案件のみでライフワークバランス◎】 ■仕事内容: ・社内システムの要件定義、開発、保守、買取サービスに関連するシステムの開発や社内グループウェアの開発に携わっていただきます。 ■開発環境: ・フロントエンド:HTML/CSS、JavaScript ・サーバーサイド:PHP ・フレームワーク:WordPress、Laravel、Vue.js ・インフラ:AWS (EC2,S3,RDS等) ・その他:Git、Docker ■エコリングのエンジニアとして働く魅力: ◇急成長中の会社で働けるやりがい リユース事業を展開し急成長・連続黒字経営ではありますがまだまだ発展途上にある当社では自分の手でシステムを創り上げる経験ができます。 「決まったものを作る」だけでなく「どうすればお客様にもっと使ってもらえるか」「より効率的なシステムを作るにはどうすればよいか」といった企画段階から携わり、自分で作るものを決めていける環境があります。 新サービスの導入から新事業や新部門の設立まで多彩な事業戦略をスピーディに推し進めています。「変化の激しいベンチャー企業で様々な業務にチャレンジしたい!」とお考えの方にはぴったりです。 ◇メリハリよく働けます 社内開発では社員の裁量が大きく、ボトムUPでいろいろなことを決められます。スケジュールを社員主導で決められるため、時間管理がしやすくなります。ですので残業は少なく、休みもしっかり取れます。 ・定時帰宅OK ・年間休日120日(2025年度) メンバー全員で業務時間内の効率、生産性向上に努め、成長企業として他部門に付加価値を提供しながら働いています。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

【JR西日本/大阪市北区/リモート可】MaaS施策におけるシステム企画・開発(PM・PL・サブPL)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:デジタルソリューション本部内のMaaS基盤(※)構築プロジェクトのメンバーとして、各種MaaS施策に関連するシステム企画・開発において開発サイドである当社とベンダの間に立ち、ビジネス要件の整理とシステムアーキテクトの具現化をリードするPM/PL/サブPL を募集します。 ※MaaS基盤:顧客会員情報を保持・管理し、認証・認可を行う会員基盤や、リソースへのアクセスを管理・統制するAPI連携基盤、MaaS施策に係るデジタルチケットを統合管理するための基盤、各フロントアプリケーションの複数バックエンド基盤を総称したものです。 ■詳細:MaaS基盤におけるシステム企画・開発において、多数の基盤とのコラボレーションを前提としたシステム企画の立案からシステムの要件定義、技術選定、ベンダのマネジメントなどの業務をお任せします。 入社後は、現在メインで動いているシステムアーキテクチャーの補佐から入り、キャッチアップしていただいたのち、特定領域のリードを担っていただく想定です。その他、各種MaaS施策全般において、ITプロフェッショナルとしてお客様と接し、プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを幅広くご担当いただきます。 ・MaaS基盤全体のソリューションの調査検討、システム企画立案と開発計画の策定、及びウォーターフォール開発におけるプロジェクト運営  ※ITベンダとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して手がけます。 ・複数の外部ベンダに対する開発ディレクション、マネジメント  ※デジタルチケット基盤や、API基盤など開発する基盤において、複数のベンダが関わっています。システムに対する要求を各ベンダのスコープに技術的に分解した上で、ベンダ折衝をしていただきます。 ・外部アライアンス先への提供と当社内のDX、システムコラボレーションの両輪を含めたシステムデザイン設計 ・鉄道7社で形成する関西MaaS協議会、外部アライアンス先、社内の事業部門との協議・折衝  ※外部との折衝業務がメインではありませんが、必要に応じて説明・協議に関わっていただく機会があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発基盤:インフラストラクチャ:メインがAWS、一部Azureを利用 変更の範囲:本文参照

株式会社イトーキ

【日本橋】社内SE◇基幹システム刷新等/上流工程から参画/IT投資に積極的◇リモート可/プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー/DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ/社内IT関連投資額3年間累計80億円予定】 ■業務内容: ご経験を考慮したポジションにて以下の業務をお任せします。 ・担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ・担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 ※原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。 ■配属先部署について: システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは4名前後で中途・新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■募集背景: イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。 <イトーキのIT部門が担う施策> ■業務の「標準化・簡素化・自動化」 基幹業務を支える高度ERP化 グループ会社への構造改革手法の水平展開 ‐生産・物流計画の精度向上 ‐決算早期化 ‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化 SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築 ‐物流コストの見える化 ‐高度ERP化に合わせたシステム改修 変更の範囲:会社の定める業務

SBフレームワークス株式会社

【錦糸町】社内SE(インフラ担当)◇ソフトバンクG/100%自社勤務/土日祝休み/緊急対応ほぼ無し【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

錦糸町事業所 住所:東京都江東区亀戸1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★ソフトバンクのグループ企業の社内SE・事業安定性◎/緊急対応ほぼ無・100%自社勤務/転勤無/年休124日※ ■職務内容 ノンコアと物流一貫業務のアウトソーシング請負を中心に事業展開する当社にて、社内インフラエンジニアとしてインフラ管理や保守対応を中心に業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・社内インフラ設備(ハード面orネットワーク面) ・ネットワーク構築/保守 ・サーバー構築/保守 ・ITインフラヘルプデスク業務 ・情報セキュリティ対策業務 ※スキルに応じて、お任せする仕事内容を考慮させて頂きます。 ※夜間等の緊急対応は年1回程度(前年)とほぼ発生いたしません。 ※年3、4回休日出勤がある場合がありますが、代休取得率は100%です。 ■環境 ・クラウド:AWS ・OS:Windows、Linux、AS/400、Android 等 ■組織構成 情報システム本部 IT基盤システム部への配属。 本部長1名(40代男性)、部長代理1名(30代男性)及びメンバー6名(20代〜50代/男性5名、女性1名) ■社風 社員に対しての1on1を定期的に実施しており、上司との意見交換の場があります。そのため社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を全社的に整えています。 ■入社後・キャリアパス 入社後の研修はOJT中心で行い、社内業務等に慣れていただきます。 部門強化ののため、若手採用に注力しており、近い将来管理職として長期的にご活躍いただきたいと考えております。 昇進年数や昇進後の年収モデルは個人経験・スキルによって異なりますが、スキルのある方をぜひ組織として抜擢していきたいと考えています。 ■当社について 同社はソフトバンクグループのロジスティクス・カンパニーとして、物流一貫業務アウトソーシングの請負およびノンコア業務アウトソーシングの請負を事業軸に業務を行っております。 ■社員ファースト 年齢や性別などに関わらず、社員一人ひとりが多彩なことに挑戦し、成長できる環境を常に提供しております。 今後のも社員の意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を整えるべく、設備と制度の両面から絶えずアップデートも行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シップス

社内SE(インフラ)◆構築・運用/リモート可・残業少/セレクトショップ老舗「SHIPS」運営企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区銀座1-20-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【通常時残業月10時間以内/週1〜2回程度のリモートワーク可/ワークライフバランスとやりがいを両立/セレクトショップ老舗「SHIPS」へインフラ担当として手触り感のある業務貢献が叶う】 ■業務内容: ◎システムインフラの設計・構築・運用・保守 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守 ◎ネットワーク管理 社内ネットワーク(LAN/WAN)の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理 ◎業務端末の調達・管理 社員用PC、モバイルデバイス、プリンター、電話等のIT機器の調達、セットアップ、運用管理、故障時の対応 ◎ヘルプデスク業務 社内のIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング※必要に応じてオンサイト対応 ◎店舗出店・改装・退店時のシステム対応 新規店舗の出店に伴うネットワークやシステムの設置、既存店舗の改装時のシステム調整、退店時の撤去業務対応 ◎セキュリティ管理 社内のセキュリティポリシーに基づいたセキュリティ対策の実施、セキュリティシステムの導入・運用 ■働き方: ・効率よく業務推進する風土が根付いており、業務分担も整備されているため、通常時の残業は月10時間以内です。(WindowsOSのサービス終了・IOSバージョンアップ・春/秋を目安にした新店舗の出店時は繁忙期となります) ・業務見合いで週1〜2回のリモートワークが可能です(キッティング等の業務対応の際は出社必須となります) ■業務の魅力: セレクトショップの中でも老舗で歴史の深い「SHIPS」。その店舗へ【手触り感のある】業務推進ができるポジションです。 ■組織構成: 部長(男性)/メンバー4名(全て女性でインフラ担当は現状1名) ※年齢層は40代がメイン ■こんな方を求めています: ・誠実に社内外の関係者と信頼構築ができる方 ・当社のサービスに関心の深い方(ファッションがお好きな方) ■歓迎条件: ・サーバ(Windows/Linux)の構築・管理経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure等)の利用経験 ・ITセキュリティに関する知識や資格(情報セキュリティスペシャリスト等) ・ITILやその他運用管理に関する資格 ・店舗展開や移転に伴うシステム対応の経験 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】システム担当(オープンポジション)◆IT積極投資!積極採用継続中/不動産事業DX牽引/在宅可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

オリックス不動産株式会社または株式会社…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大、定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください! https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社(オリックスグループの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 オリックス不動産株式会社/IT企画室:19名、株式会社大京/情報システム部:46名 ■募集職種 (1)アプリケーション・エンジニア (2)ビジネス・アナリスト (3)ネットワークインフラ・エンジニア (4)サーバーインフラ・エンジニア (5)OAエンジニア (6)SREエンジニア (7)システム戦略・企画、ガバナンス担当 (8)システム調達担当 (9)アプリケーション・アーキテクト (10)インフラストラクチャー・アーキテクト (11)プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例 (1)顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応 (2)社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進 (3)グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 (4)資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 (5)各事業における基幹系システム更改 ■働く環境 土日祝休み、在宅勤務週1〜2日活用、フレックスあり。残業は月20h程度。 変更の範囲:本文参照

オリックス不動産株式会社

【東京】システム担当(オープンポジション)◆年収800万円以上/不動産事業×DXのリーダー候補/在宅【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

オリックス不動産株式会社または株式会社…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大/定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください! https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産事業はBtoBもBtoCもあわせて多様な事業を展開しており、それぞれの事業で多くのプロジェクトを推進しています。目指しているのはデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築で、成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。※変更の範囲:会社の定める業務 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社(オリックスグループの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 オリックス不動産株式会社/IT企画室:19名、株式会社大京/情報システム部:46名 ■募集職種 ①アプリケーション・エンジニア ②ビジネス・アナリスト ③ネットワークインフラ・エンジニア ④サーバーインフラ・エンジニア ⑤OAエンジニア ⑥SREエンジニア ⑦システム戦略・企画、ガバナンス担当 ⑧システム調達担当 ⑨アプリケーション・アーキテクト ⑩インフラストラクチャー・アーキテクト ⑪プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例 (1)顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業対応 (2)社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、生成AI活用、BIM、宿泊事業のCRM推進 (3)グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 (4)資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 (5)各事業における基幹系システム更改 ■働く環境 土日祝休み、リモートワーク週1〜2日活用、フレックスあり。残業は月20h程度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京】BIMモデルの開発業務(見積連携新手法)※DXプロジェクト/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、測量・積算

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜会社全体のBIM×DXを推進/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン/ 大和ハウスグループ/建設業の働き方変革、スマートシティなど〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、建築積算業務効率化のためにBIMモデルから直接数量、情報を取得し内訳作成自動化に取り組んで頂きます。主な業務は、新技術を活用した数量算出ソフトの新手法開発となります。最先端技術の知見を活かして、新規開発に挑戦してください。 ■就業環境や福利厚生: ・有給休暇消化日数…15日/人(2023年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動) ■残業時間削減に向けた取り組み: PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

富士ソフト株式会社

22_019【桜木町】ネットワークエンジニア(社内SE)◆スキルアップ◎/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

桜木町本社 住所:神奈川県横浜市中区桜…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本最大独立系SI/働き方×キャリアを実現する評価体制/エンジニアのフォロー体制◎スキルアップできる環境/フレックス〜 ■業務概要: インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク(3拠点)及び拠点ネットワーク(約40拠点)の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。 ■業務イメージ: ・DCのNW(FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等)の保守・運用や障害訓練、拠点NW(L3スイッチ・L2スイッチ)の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。 ・社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。 ■入社後は: 主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 ■部署の魅力: 部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS(画面共有)等で気さくに相談できる環境です。 ■チーム組織構成: ・インフラ基盤室は、現在4チーム全22名体制です。 ・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。 ■エンジニアのフォロー体制: カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。 ■年収推移イメージ: 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

パーク24 株式会社

【コーポレートエンジニア】システム企画担当<年間休日122日/リモートワーク中心/プライム上場>【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

本ポジションのミッションは、Times駐車場、タイムズカーシェアを展開するタイムズの社内情報システム部門にて、快適なサービスを世に展開するための働き方を攻守に渡ってリードするDXソリューションを構築するお仕事です。 ・営業からメンテナンス、コンタクトセンターと多岐に渡る業務を生業とする従業員をシームレスに繋ぎながら生産性を改善する。 ・スピード感の早い有益なクラウドサービスをコーポレート視点で導入し、攻守に渡り安定した運営を構築する。 グループ会社13社があり、多岐にわたる部門・事業側との高度(タフ)な合意形成プロセスを経験することができる多様なツール、サプライヤーと触れる機会があり、自身の経験領域を一段深く高いものに形成することが可能です。 ■職務詳細: ・パーク24グループ全体の新規システムやクラウド製品の導入支援 ・コミュニケーションツールの選定・導入支援 ・社内からの問い合わせ対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 事業拡大のための人員強化 ■魅力点: ・将来的なキャリアの可能性 →総合的な情報システム担当として広く深い知見の習得、必要に応じネットワークやインフラ周りの領域にも踏み込んでいくことが可能です。 ■働き方: ・コアタイムのないフルフレックス制度を導入しているため、時間の融通をきかせやすく、 ご家庭やプライベートとの両立がしやすいです ・健康経営優良法人に3年連続で認定を受けています ・産育休からの復職率は100%、男性の育休取得者も多く、ベビーシッター制度の導入など、男女ともに子育てと両立しやすい環境整備にも力を入れています。 変更の範囲:本文参照

三和シヤッター工業株式会社

【栃木/足利市】経理システムの運用管理・各種マスタ管理◆国内シェアトップ級◆安定メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

足利工場 住所:栃木県足利市福富新町7…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【シャッター・ドアで国内シェアNO.1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容: 東証プライム上場企業の中核事業会社の経理部員としての経理システム運用管理・販売システム(入金・支払部分)運用管理・各種マスタ管理をお任せいたします。 ・当社及び業務委託を受けている親法人の三和ホールディングス(東証プライム上場)の経理システムの運用管理および入金・支払および各種マスタの管理といった日次業務を行って頂きます。 ・将来的に、経理部内のシステム人材として、経理システム全般の運用管理、システム的な観点からの経理業務の生産性改善を行う要員として活躍して頂ける人材を募集します。 ■教育体制: 先輩の指導のもと、基礎的な業務から着実に業務経験を積んで頂きます。 ・入社後約1年は、先輩社員の指導のもと、入金・支払業務を担当し、販売システムの仕組みや各種マスタ管理を学びます。 ・その後、経理業務を支える各種経理システムの運用管理(ベンダーコントロール含む)や、システム更新プロジェクトなどにも参画して頂きます。 ・先輩社員によるOJTのほか、中途社員研修などスキルアップの支援体制も整備されています。 ■就業環境: 完全週休二日制で、夏季・年末年始等の休日もございます。有給休暇も取得しやすく、長期就業が可能な環境です。残業は普段発生せず、繁忙期に40時間程度発生する可能性がございますので、月平均にならすと10時間程度の見込みです。 ■組織構成: 幅広い年代がそれぞれ活躍する職場です。 ・配属予定の部署は、課長含め現在16名で、決算や販売管理の業務を行っています。 ・その中で、システム担当として各種経理システムの運用管理を担当して頂く予定です。 ・中途入社の先輩社員も、主力メンバーとして活躍しています。 【企業について】 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。

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