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検索結果: 982件(261〜280件を表示)

株式会社コナミアミューズメント

【神奈川】CGデザイナー　アミューズメントマシン（メダルゲー　※年間休日120日以上

CGデザイナー

神奈川県座間市東原5丁目1番1号相鉄…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 CGデザイナーとして、アミューズメント施設向けメダルゲームコンテンツのデザイン制作を担当いただきます。【職務詳細】・インタラクティブなゲーム画面制作・キャラクターデザイン、キャラクターモデル制作・背景デザイン、背景ポリゴンモデル制作・キャラクターのアニメーション制作・その他デザイン業務全般経験、希望に応じて、いずれかの業務をお任せいたします。 ◎「面白い」「楽しい」を世界へ KONAMIのアミューズメント事業は、アミューズメントマシンの制作・製造・販売や、ゲームのオンライン接続サービスの提供を行い、国内だけでなく海外への事業展開も積極的に進めています。長年培ってきたエンタテインメントのノウハウやKONAMIコンテンツを活用し、バラエティに富んだ商品やサービスを積極的に提案していくことで、より多くのユーザーに「面白い」や「楽しい」を届けます。

ポリゴンマジック株式会社

【京都】エフェクトデザイナー　※転勤なし

CGデザイナー

京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】エフェクトデザイナーとして下記業務をお任せします。【職務詳細】・AfterEffectsを用いたエフェクト作成・DCCツールを用いた3Dエフェクト作成・UnrealEngineやUnityを用いたリアルタイム3Dエフェクト作成【ポジションの魅力】 ◎遊技機、ゲーム問わず各種大型案件が動いているので、それら案件に携わることができます。 ◎経験が浅い方は、案件アサイン前にラーニング期間を設け、スムーズに業務ができるようしっかりフォローしています。 ◎経験者は、実力次第で短期間でパートリーダーになるなど、深く案件に携わるため、大いに実力を発揮できます。 ◎提案型の案件が増えており、より良いもの、納得のできるものが作れる土壌があります。

株式会社Aiming

3Dキャラクターデザイナー（リーダー候補）※第二事業部　※フレックスタイム制あり

CGデザイナー

【本社】〒151-0051 東京都渋谷…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】第二事業部の3Dキャラクターデザイナー（リーダー候補）として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・セクション全体のスケジュール管理、外注管理経験・3Dキャラクターのモデリング、テクスチャ等の作成【配属組織】 Team Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』など多数の人気原作のゲームタイトル。人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。 ♪おすすめポイント♪ ・フレックスタイム制・私服通勤可、髪型自由・ゲーム手当あり！・家賃補助制度(正社員のみ) ・椅子購入補助制度(正社員のみ) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニンテンドーキューブ株式会社

【北海道】3DCGキャラクターモーションデザイナー　※フレックスタイム制あり

CGデザイナー

北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】任天堂IPのマリオ、ルイージなどはもちろんゲームに登場するオリジナルキャラクターの動きを表現していただきます。【職務詳細】・キャラクターモーション制作・演出シーン制作基本動作だけでなく、プレイヤーがキャラクターと一体となれるような心地よい動きや表情を表現します。また、操作中のモーションだけでなく演出シーン制作など幅広く担当していただきます。 ★業務の魅力★ キャラクターを操作するユーザーが、より一層、感情移入し没入できるのはキャラクターアニメーションがあるから。そんなユーザーの反応を見ると、やりがいと達成感を得る事が出来ます！ ◆長く働ける環境づくり「家庭と仕事のバランスや健康づくり」を大切にしています。 ◆Iターン・Uターンも大歓迎！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社インディ・アソシエイツ

コンポジッター、オーサリング　※転勤なし

CGデザイナー、映像制作、技術

東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にてコンポジッター、オーサリング担当として就業していただきます。【職務詳細】 AfterEffectsというソフトを使って、パチンコやパチスロの液晶画面内で表現される動画の制作をご担当いただきます。 2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。また、専用ソフトの使い方については、入社後に先輩社員のサポートを受けながら業務を通じて学んでいただきます。 ■同社はYoutubeやニコニコ動画のプロモーション映像制作、TVCM制作、遊技機ソフト開発、デジタルサイネージのソフト開発など「映像・動画」に携わる企画制作を複合的に手掛けるプロ集団です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アトラス

【フレックス】キャラクターライセンス／グッズ企画制作担当

CGデザイナー、ゲーム系その他

東京都品川区

￥

450万円〜900万円

正社員

制作を中心に、アトラス作品の多岐にわたる2次展開を扱う部署で、公式グッズの企画制作を中心にご活躍いただくポジションです。基本的にはグッズの制作に関連する業務をご担当いただきますが、場合によりコミック/アニメ/舞台/ライブなどの各種メディア展開、キャラクター商品の制作企画など、様々な外部へのライセンス展開にも従事頂く場合がございます。＜具体的な業務例＞・アトラス作品に関する公式グッズの企画提案・グッズ制作の進行管理・グッズのデザイン、またはディレクション・グッズに関する予算や収支の検討、および進捗把握と管理・グッズ在庫の管理等・グッズ制作に関する契約、発注、請求等の対応（※営業事務の方のサポートを受けつつの対応となります）一部以下のようなライセンス関連業務にも携わる場合がございます。・家庭用ゲームソフトのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業・契約書締結処理・監修業務など）・グッズや出版物、シナリオや広告物などの監修 ※変更の範囲：同社業務全般

合同会社DMM.com

ゲームコンテンツプランナー/長谷川スタジオ本部

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都港区

￥

400万円〜700万円

正社員

DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社。そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるコンテンツプランナーのポジションです。【業務内容】 DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームにて、シナリオ、イラスト、サウンドなど各種コンテンツの制作および進行管理を担うお仕事です。【具体的な業務内容】・シナリオ・イラスト・サウンドなど各種コンテンツ仕様の決定・各種コンテンツのレギュレーション作成・各種コンテンツ制作指示書の作成・各種コンテンツ制作の進行管理・ディレクター・開発/運営プランナー・デザイナー・エンジニアとの連携

株式会社KAIKA

【3Dデザイナー】障がい者積極採用中フルリモート未経験100％

WEBデザイナー、CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

★100％フルリモート勤務となります。…

￥

200万円〜600万円

正社員

ゲームで使う“アバター”を作る！？未経験から充実研修を経て、3Dに特化したデザイナーへ！それぞれのスキルに合わせた安心のカリキュラム！入社後約1年間の研修からSTART！ ▼キホン知識をGET！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを使いこなせるようレクチャーします！ ▼2D・3Dの基礎固め！基礎を学んだ後は、イラストやゲームに必要なCLIP STUDIO（2D）とunityやUnreal Engine（ゲーム）を習得していきます。 ▼3Dデザイナーデビュー！多彩なキャリアが広がる★ 【プロジェクト満足度★★★／作ったアバターがゲーム世界に！？】当社が取り扱う3Dデザイン案件はゲーム業界がほとんど！作ったキャラクターデザインがそのままゲーム内で使えるアバターとして動いたり走ったり♪ プレイヤーに使ってもらえることも大きなやりがいに繋がっています！＼こんなことまで出来る！得られるスキル一覧／＃2Dイラスト制作スキル（CLIP STUDIO PAINT）＃3Dアバター制作スキル（VRoid Studio／Blender／Maya） └簡易的なモノから精密なデザインまで3Dで作れるようになります！＃ゲーム制作スキル（unity／Unreal Engine）＃動画編集スキル（DaVinci Resolve／Premiere Pro）

株式会社HYBE IM JAPAN

CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、映像制作、技術

【「浅草駅」「蔵前駅」から徒歩圏内】 …

￥

正社員

【年休126日／土日祝休み】玩具や食玩、カプセルトイ、雑貨などの『グラフィックデザイナー』or『イラストレーター』から希望と適性により配属！【グラフィックデザイナー】＊手がける商品は？カプセルトイを中心に、ラバーマスコットやフィギュアなどの玩具、食玩…etc. ＊デザイン対象は？プロダクト企画段階のイラストからパッケージ、販促POPなど、あらゆるデザインを経験できます。その他、クライアントとの打ち合わせや連携もお任せします。

株式会社チャンスメイト

遊技機プランナー　※年間休日120日以上

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、映像制作、技術

東京都台東区上野7-4-9 細田ビル4…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】遊技機特化型の映像制作を行う同社にて遊技機プランナー・ディレクターを担当していただきます。【職務詳細】・パチンコ、パチスロ機種の企画立案・パチンコ、パチスロ機種の演出仕様制作・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など【開発実績】「Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成」「Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案」「Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作」「Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Ｄイラスト製作」「Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」「Ｆ機種　映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング」開発タイトル機種数は、30タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しています。

株式会社ユークス

【大阪】テクニカルディレクター（ゲーム）　※年間休日120日以上

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポル…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の開発部のテクニカルディレクター担当として作品に関する技術全般、及び、個別作品の制作に関するすべてのマネジメント業務に携わっていただきます。年間を通じて7～8タイトルの作品を手がけ、ひとつの作品を手がける期間は数ヶ月から数年になるものまであります。【職務詳細】・技術全般、及び、個別作品の制作に関するすべてのマネジメント業務・プログラマーの作業分担、進行管理・広範囲における技術的な問題解決・プログラマーの指導 ※プロジェクト規模が大きくなれば社員プログラマーのみならず、外部協力会社フリーランスエンジニアと契約しチームの運営をすることもございます。 ★☆魅力☆★ ・上場の安定性＆充実の福利厚生・制作、開発、スキルアップのための環境整備・キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重しています！・同社がパブリッシングも含めて行った、ハリウッド映画をゲーム化した「リアルスティール」も引き続き好評で、現在もDLCを配信し全世界のユーザーの方にプレイしてもらっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アトラス　本社所在地　東京都品川区

システム系プランナー　※フレックスタイム制あり

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都品川区各線「大崎」駅より徒歩…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　　ゲーム開発において主にゲームの仕様やデータを中心に作成を担当していただきます。【職務詳細】・ゲームルールの起案・仕様作成、ならびにデータの作成・ゲームバランス調整 ※主にルール起案やバランス調整等を担う「システム系プランナー」と、主にシナリオ作成を担う「シナリオ系プランナー」に分かれています。入社後は、能力や現場状況に応じて、システム系・シナリオ系の担当は変更になる場合があります。【雇用形態】全ポジションで契約社員での入社としております。入社後0.5～3年で正社員登用の機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サムライブロックチェーンゲームズ

【リモート】ディレクター（ベテラン）　※フレックスタイム制あり

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

東京都豊島区池袋2丁目47-6　第2オ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務詳細】ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事となります。裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。＜メイン業務＞ ◎ブロックチェーンゲーム開発エンジニア・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発＜サブ業務＞ ◎ディレクティング・ブロックチェーンゲームの新企画立案・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ブロックチェーンゲームの新企画立案・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えのもと、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。具体的には・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する・開発・運営の現場を最優先する文化がある・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるこういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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