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総務・経理事務/西川口駅徒歩5分/年間休日数120日

総務、経理、財務

川口市 京浜東北線 西川口駅 徒歩5分…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務・経理事務 注文建築やリフォーム・不動産売買を行う当社にて総務経理事務を担当していただきます。 経理だけではなく、総務としての庶務や、お客様が来店された際の対応など多岐に渡ります。 直属の課長がおりますので、その方に指導頂いてお仕事を覚えていただきます。

株式会社トーメーコーポレーション

人事総務【名古屋市】◆土日祝休み・年間休日120日以上◆

人事、総務

本社(愛知県名古屋市西区則武新町) …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事・総務業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ●人事業務 ・採用業務(新卒採用・中途採用) ・社員育成・研修手配 ・監査業務(業務監査・部門/各営業所) ・労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整) ●総務業務 ・リース・ファシリティ管理(社用車/ビルメンテナンス等) ・健康診断手配 ・備品発注・管理 ・各行事の運営 ※メインは、人事・労務の仕事をお任せする予定です。 ●配属先情報:総務部 ・3名(男性2名 女性1名)

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回復期リハビリテーション病院の事務部長候補/伊丹市/年収500万~800万円

総務、医療・福祉・介護系その他

兵庫県伊丹市(JR北伊丹駅 徒歩10分…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします(課長の場合は1つの課を統括)。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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年収750-1200万円/恵比寿/メーカー・総務部長/年休125日

人事、総務

東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し

750万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【管理部門業務全般】 <お願いしたい事> 経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。 <具体的な業務> ■管理体制・業務フローの構築と推進:総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務:ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革(コストダウン)施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務:採用戦略の立案・実行、人事制度(評価・報酬制度など)の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム:システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務:契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長~複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】09:00~17:30

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役員車ドライバー(総務・庶務・秘書業務含)

総務、一般事務

東京都渋谷区

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 大衆レジャー・サービスを展開する当社の役員車ドライバーとして送迎やスケジュール管理、その他総務・庶務などをお任せします。 役員陣のスケジュールを把握し、間に合わせるための送迎がメインの業務です。 役員と行動を共にし、仕事がスムーズに進行するようサポートを行っていただきます。 ■業務詳細 (1)送迎業務および、点検・洗車・清掃など自動車の手入れ・管理(車種はベンツ・ロールスロイスなど) (2)役員のスケジュール管理・書類整理など秘書的な業務 ※送迎以外の時間は社内で総務・庶務業務などもお任せします。

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【財務経理】八尾市・久宝寺駅10分/マイカー通勤可/転勤なし/資格取得推進・報奨金などあり

総務、経理、財務

大阪府八尾市(JR大和路線・おおさか東…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

*経理を中心とした経理総務の業務を担当して頂きます [具体的な職務内容】 ・財務処理・会計処理全般 ・月次・年次決算補助 ・税理士との対応(資料作成・打ち合わせ等) ・電話やメールの対応 ・来客、接客応対など ・総務のお手伝いも少々ございます 【ポイント!】 資格取得を推進しており、補助制度や報奨金などがあります。 尚、レクリエーションなどでボーリング大会なども実施しており 若い人も意見を言いやすい環境が整っております。

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

人事職(リーダー候補)の募集です

人事、総務

東京、新宿区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築) ・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など) ・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等) 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化(攻め・守りともに)や効率化についても活躍を期待します。

株式会社クオレガ

総務職

人事、総務

【東京本社】東京都港区新橋1丁目5-2…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

〔業務内容〕 当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 〔具体的な業務内容〕 まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ・労務業務全般 ・社内システム管理 ・契約書管理 ・コンプライアンス管理 ・メンバーマネジメント ・その他付帯業務 当社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。 〔上長メッセージ〕 「管理部門のスペシャリストとして育てていきます!」 当社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。 〔キャリアパス〕 総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。

キーエンスエンジニアリング株式会社

◤大阪◢ 海外拠点サポート ロジスティクス担当 ◆転勤なし 年収400万円~

総務、商品・在庫管理

第2事業所> 大阪府高槻市明田町2-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■海外拠点サポート ■ロジスティクス担当 キーエンスの100%出資会社である同社にて、海外拠点におけるキーエンス製品の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。 <主な業務内容> 現地法人&国内関係者からの問い合わせ対応 現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善 現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務 <キーエンス製品> センサ・測定器 画像処理機器 制御・計測機器 など

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【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般/上場企業/フレックスタイム制/年間休日125日

総務、法務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務】 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、特定電子メール法、電気通信事業法対応 ・法務相談 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区】各事業部門/総括部 事業管理/総務系の募集◆年収500万円~900万円◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。  (組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など) 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 <金融ソリューション事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 <鉄鋼ソリューション事業本部> 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

大和商事株式会社

経理総務の仕事(指導体制あり)、休日120日、大阪市西区:年収350万~450万円、油専門商社

総務、経理、財務

大阪府大阪市西区(大阪メトロ中央線九条…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

経理総務業務全般 ・伝票作成、経理ソフト入力(PCA会計ソフト) ・請求書の発行と入金チェック ・売上の集計、受注管理、在庫のチェック ・資金繰り支払業務、現金・小切手管理等 ・電話対応、郵便物の受取・発送等 ・事務用品の発注等、一般的な総務業務 ・経理女性のサポート

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人事総務職【管理職候補/兵庫県川西市(マイカー通勤可)/年収600万】

人事、総務

兵庫県川西市 最寄駅より会社の送迎バス…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

総務部門のプレイングマネージャーとして労務管理、総務全般を担当。 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・中途採用に関する一連業務 ・派遣社員の管理 ・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進 ・課員のマネジメント、育成 ・その他人事総務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【工場の総務(工場の健全運営のため尽力いただける方)・年休120日・年収~600万円】■鳥栖

総務

鳥栖工場(佐賀県鳥栖市西新町1375-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続き ・固定資産・備品、消耗品の管理 ・産業廃棄物の管理 ・保安防災業務 ・社内外の慶弔業務 ・従業員の健康管理 ・官公庁、地域との渉外

株式会社レノバ

コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職/再エネ事業会社

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。 (1)株主総会運営業務全般 ・招集通知作成の統括 ・議決件行使状況の集計の統括 ・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括 ・会場選定や備品管理 ・当日運営 (2)開示書類の作成業務 ・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力 ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力 (3)取締役会・経営会議の事務局業務 ・上程案件の取りまとめ(議案・資料の事前チェック) ・マネジメント・経営企画部署との連携 ・取締役(外国人含む)及び監査役のサポート ・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン(4~6月)は繁忙期となりますが、7月以降は  閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。(取締役会は年間10回程度開催) 【ポジションの魅力】 グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を 直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制 (1)OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。 (2)実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に    応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス ・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。 ・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、  広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ&スキル  アップしていくことができます。 ・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、  ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、  ジョブローテーションも相談可能です。 ・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成 ・全6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名)

株式会社エコスタイル

【大阪】調査/土地管理担当【土地の調査、周辺住民への説明など現地への訪問する業務がメインとなります】

総務

関西支店 所在地: 〒541-0045…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【私たちがこの事業を取り組む目的】 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。 私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ■太陽光発電システムの設置に関わる土地の調査および行政や顧客対応など現地に出向く仕事がメインとなります。 【詳細】 ・営業が見つけた土地へ出向き、太陽光発電システム設置が可能かの確認作業 ・営業への確認(購入する土地の範囲や土地利用状況に関する、情報取集依頼。調査結果のフィードバックや収益再計算依頼。) ・施工への引継ぎ(施工図面の作成及び協力会社への見積依頼及び確認) ・地盤調査、引抜調査、電力会社との現地確認 ・行政や地元の方への対応(住民説明会の実施、許認可取得に伴う図面及び書類作成や業務工程管理) ・行政や近隣地権者様との現地立会業務 ※一部事務もございますが、オフィスワークが中心ではございません。

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企業の未来を共に創る、300億円企業の人財育成担当 ☆土日祝休み/年間休日117日/福利厚生充実☆

人事、総務

〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■社内教育担当として下記の業務を  スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です)

株式会社トークインコーポレーション

飲食店運営での管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆

人事、総務

静岡県静岡市清水区 静岡鉄道線 桜橋徒…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用(アルバイト~社員) ・教育研修など企画 入社後には ・人事評価制度の見直しや社員待遇面の見直しなど  働きやすい環境作りを行っていく予定です。  売上利益を高めてより良い環境を一緒に作っていきましょう。 ※入社後には幅広い領域に挑戦する事が可能です。

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総務メンバー(リーダー候補)

総務

東京都中央区日本橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

総務部門のメンバーとして実務運用をお任せいたします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定します。 (1)総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理(社用携帯電話/固定電話等) ・福利厚生手配 (2)会議体運営、株式業務 ・株主総会/取締役会の運営に関する業務 ・株式事務/登記に関する業務 (3)リスクマネジメントに関する業務 ・各種保険管理(契約、更新、解約等) ・BCM、BCPに関する業務 (4)社内規程類の管理に関する業務 (5)その他庶務業務全般

株式会社ジオコード

SEOコンサルタント

総務

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化(Search Engine Optimization)とも呼ばれます。 ■仕事の概要 顧客サイトの課題調査・分析から始まり、課題を解決させるための改善案、改善スケジュールをプランニング。 顧客サイトの成果を高めるべく施策を進行させていくことが業務となります。 具体的には、SEO内部対策における改善、修正コンサルティングやサイトへ修正内容を反映させるためのディレクション、コンテンツ企画やCVを追求した導線設計など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 また、提供するサービスや業務の改善点に対して、社内企画案を提出することで業務改善の実行やサービスの品質向上を自らの手で実現することも日常的に行われており、自らサービスを改善していく楽しみを得られる環境です。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。

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