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ＪＦＥ条鋼株式会社

【茨城／鹿島】総務人事／年休127日〜残業15〜20h程／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグループ【エージェントサービス求人】

人事、総務

鹿島製造所住所：茨城県神栖市南浜7番…

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500万円〜999万円

正社員

〜日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休127日〜残業15〜20h程/働き方◎〜 ■職務概要：配属予定部署は、総務部総務グループになります。【具体的には】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。・人事関係（採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等）・労務関係（就業管理、労働組合との折衝等）・総務関係（行政官庁・地域・ＯＢ会等の渉外業務、所内厚生施設管理、土地建物管理、その他イベント運営、庶務等） ■配属部署について：・総合職2〜3名、一般事務職1名 ■同職の魅力：・管理部門での幅広いご経験が積めるとともに、安定した環境で長期就業が可能です。・年間休日127日/残業平均15〜20時間と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：人事・総務業務を始め幅広い経験を積んでいただき、将来的には幹部（部長以上）候補となることを期待しています。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。

株式会社デンソーテン

【神戸】労働安全衛生に関する企画・運営◇施策立案から挑戦／フルフレックス・年休127日【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

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500万円〜999万円

正社員

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／異業界からの挑戦歓迎／フルフレックス・年休127日と働きやすさ◎〜 ■業務概要トヨタ自動車社・デンソー社の大手各社を主要株主にもつ当社の安全衛生環境室にて労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健康的な職場環境の実現をサポートしていただきます。各製造拠点（海外含む）でも安全衛生を担当する部門はあり、本社機能として全社共通で注力するテーマや最新の法規（ISO14001、45001など）についての把握、カーボンニュートラルに関する環境周りの取り組みや交通安全といったテーマの中から複数掛け持ちしながら担当いただきます。 ■業務詳細：・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善提案・安全衛生に関する教育およびトレーニングの企画・実施・災害発生時の対応策の立案および実行支援・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ※海外拠点も対象ではあるものの、国ごとの法律や自治体の条例などがややこしいため、海外拠点の安全衛生管理については海外主導で取り組んでおり、本社としては法律や条例について把握できているかの確認、支援などがメインとなります。 ■組織概要：安全衛生環境室：14名安全衛生に関わる社員：6名（60代3名、40代1名、30代2名）幹部職社員全員を対象とした安全衛生に関する社外研修の受講必須プロジェクトや交通安全、製造拠点で発生するトラブルの再発防止など複数のテーマが走っており、入社時期に応じてプロジェクトに参画いただきます。 ■教育体制：ベテラン社員がOJTを通して教育いたしますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアイメージ：安全衛生業務の推進を通じて仕事の進め方を深く理解し、将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担うことを期待しています。 ■業務の魅力労働安全衛生法、関連法規やISO45001の知識を深めることができます。計画の立案から実施・運用、改善活動に至るまでの幅広い経験を積み、専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社桜十字熊本

【熊本】経営企画/病院運営 ※地域医療に貢献/熊本桜十字グループの事務局【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

1＞桜十字八代リハビリテーション病院…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など）総務：4名庶務：3名補助パート：2名 ■職務の特徴：同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。

西松建設株式会社

【将来的に駐在可能性あり】海外工事の経理・総務◆グローバル展開の大手ゼネコン／手当・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします！〜海外の発展を支える】【東証プライム上場／海外手当充実／フルフレックス／海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】 ■募集人材について：近年、海外の工事の受注が増えているための増員募集になります。主な拠点は、シンガポール、タイ、フィリピン、バングラディッシュ、オーストラリア等です。今回は、日本支社で1~2年、経験を積み将来の海外駐在人材として活躍いただける方を募集しております。グローバルに事業展開している大手ゼネコンの環境でキャリアを築いていきたい方のご応募お待ちしております。 ■業務内容：同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。 ■業務詳細：以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン ▼総務業務・建設現場事務所・宿舎設置・近隣渉外対応・式典、広報対応 ▼経理業務・現場管理費の予算作成、実績管理・経理精算対応・工事契約内容の確認業務・工事費他の支払、決算業務 ■働き方：・残業時間：20〜30時間・フレックス制度 ■組織構成 ▼フィリピン営業所：営業所長、当社の職員：4〜5名、ローカルスタッフ10名程 ▼フィリピン工事現場：日本人スタッフ、5名〜6名、事務職員が2名程※50代課長、30代その他、ローカルスタッフ複数名 ※国際事業本部（東京本社）は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在中 ■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）：・海外勤務手当：10万〜17万（帯同手当別）・赴任時帰任時の支度金：10万〜15万・海外保険・家賃手当・帰省手当あり・家族帯同可・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。変更の範囲：会社の定める業務

メディカルホットライン株式会社

【東京駅】総務・労務事務スタッフ／日本橋駅直結／WLB◎／五年連続増収安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区八重洲1-3-…

￥

400万円〜499万円

正社員

【職種未経験歓迎／医療業界のみならず幅広いグループ会社・新規事業の機会があります】総務を中心とした事務業務のほか、人事労務業務を中心にお任せします。総務・労務の知識を活かしながら、時には【総務スタッフ】として、時には【労務スタッフ】として活躍できます。業種未経験でも問題ございません。事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 ※ご経験に合わせ、いずれかの業務を中心に活躍いただきたいと思っています。こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております！事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 ■業務内容：・勤怠管理・備品発注管理・オフィス運営、管理・社内美化・書類などの作成、ファイリング・電話対応や来客対応・各種データ入力・社会保険手続き・福利厚生業務・入退社手続き・身上変更対応 ※税理士事務所と社労士事務所に、手続き関係は一部委託しておりますので、委託業者と確認しながら遂行します。 ■魅力点：各拠点のバックオフィス面をサポートしているポジションとなりますが、直近現場側にSVなど折衝に当たるポジションが新設され、管理・連携が増えるようになっております。会社全体としても新しいシステムを導入するなど働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■組織構成：管理部はマネージャ1名(40代)、総務4名(30代、40代)、人事2名(40代)、経理2名(30代、40代前半）の9名体制です。 ■当社について：メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【恵比寿】総務部・ガバナンス担当◆東証プライム◆老舗独立系SI◆年休125日◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、法務

恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南…

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700万円〜1000万円

正社員

■□老舗独立系SIer／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％□■ ■業務内容： − 株主総会、取締役会、指名報酬諮問委員会に関わる対応　（事務局の運営など） − サスティナビリティ・ガバナンス・コンプライアンスの体制強化 − コーポレートガバナンスコード等の対応・検討 − 事業に関する法的論点の検討（M＆Aや新規ビジネスなど） − リスクマネジメント委員会の運営 − メンバーマネジメントおよび育成、実務サポート等 − 契約書の法務チェック − 知的財産権の出願・管理 − 社内規程の作成・整備・改訂単なるバックオフィスとしての機能ではなく戦略的な法務の観点から、事業や経営に深く入り込み、会社の成長に貢献していただくことを期待します今回の採用から3年以内をめどに、法務部の独立も視野に入れており、将来的には法務部部長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成：法務セクションは、ビジネス法務とコーポレート法務の2つのチームに分かれており、連携分担をしながら業務を進めています。ビジネス法務にはメンバー2名、コーポレート法務にはメンバー3名が在籍しています。今後の事業拡大にむけて、経営を含む社内からの期待も大きく、役員とも距離が近い組織です。 ■キャリアパス：入社後、総務人事部法務グループのマネジャーとして配属予定です。法務グループは全員中途採用者で、ご自身の得意分野を見つけ、伸ばしていきたいスキルを相談しながら、活躍しています。本ポジションは、法務を中心とした経験だけではなく、IT・財務・会計・内部統制・経営企画・人事などの知見や知識も活かしながら、経営に近づくキャリアパスも考えられます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

【東京】法務スタッフ※残業月10〜20時間程度／安定した事業基盤／世界最大級のデータセンター運営企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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450万円〜699万円

正社員

【法務実務経験者もしくは法科大学院終了生の方や語学力を活かしたい、伸ばしたい方／契約書（英文契約書有）の作成や契約交渉の立ち合い等／残業月10〜20h程度】 ■業務内容・顧客契約書(英文契約書あり)の作成・レビュー・顧客契約交渉の立ち合い(外資系顧客からリーガルの同席を求められる場合あり) ※顧客契約書は主にサービス提供契約書、サービス変更契約覚書、守秘義務契約書・その他資材取引契約書等のレビュー・新サービス提供時の関係法令チェック、規約等の作成・損害賠償発生時(加害・被害とも)の対応支援・その他、法務業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成総務部長（50代）マネージャー（40代、男性）スタッフ（30代、男性）スタッフ（20代、男性）スタッフ（20代、女性） ■同社の特徴：※データセンターとは、サーバやネットワーク機器などのIT機器を設置、運用する施設・建物の総称です。同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 ■データセンター市場：インターネット接続端末の増加と容量の大きいコンテンツ流通（動画配信など）の増加など、インターネット市場の発展がサーバ需要に影響を与えており、データセンター市場は拡大しています。実際に、事業者の売上高も年5-10％程度のペースで増加が続いています。今後もクラウド、ビッグデータといったICTシステムに関するトレンドが継続することが見込まれるため、安定して市場が成長することが予想されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【有明】総務※株主総会・株式事務等◆残業ほぼ無・時差出勤可・年休121日◆東証上場／多角的な事業展開【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都江東区有明3-7-2…

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400万円〜499万円

正社員

【就業環境安定・福利厚生充実・ワークライフバランス良く長期就業が叶う業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容：ご入社後は総務課に配属後、主に株主総会・株式事務等をお任せします。就業環境や業務詳細については以下の通りです。 ■配属組織について・総務課には現在9名在籍しています。年齢層も20代から50代まで幅広く在籍しており、全員が中途入社社員のため働きやすい就業環境となっています。（男女比率：男性3名：女性6名） ■お任せする業務内容：まずは現在メインで担当している社員のサブ担当として下記業務を従事いただきます。・株主総会運営／株式事務・登記申請・損害保険／会社補償手続き／捺印申請・固定資産管理／防災管理・営業車両等のリース契約手続き ■入社後の流れ：入社後は半年から1年に渡り上記のような多岐業務を先輩社員とOJTで学んでいただくことや、証券代行が開催している株式担当者新任向けセミナー等へも参加いただき業務をキャッチアップいただきます。その後はご経験なども考慮して、メイン担当として担って頂くタスクを検討していきます。 ■働き方：当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休等、メリハリのある就業が可能です。・年休121日・完全週休2日制・月平均残業ほぼなし（2〜3月の繁忙期でも10時間程）・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■就業環境：（2024年度数値）・男性育休復帰率：100％・女性育休取得率：100% ※今年度に限りご出産後に入社した社員がいるため育休取得率は80％となっております。 ■事業の魅力：当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

社会医療法人行岡医学研究会

【大阪/北区】医事課/事務・管理業務 ※夜勤なし／開設90年以上の総合病院／最寄り駅から徒歩2分【エージェントサービス求人】

総務、医療事務

本社住所：大阪府大阪市北区浮田2-2…

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500万円〜899万円

正社員

■仕事内容：医事課での事務・管理業務をお任せします。・医事課の管理統括、レセプト業務の指導・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案・施設基準管理・連携調整など ※将来的には、医事課で約30名のスタッフをまとめる立場として業務を担当していただきます。 ■組織構成：配属予定部署は２０〜２５名で構成されております。30代を中心に様々な世代の方がご活躍されております。 ■職場環境：・病床数：347床・診療科：内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、　　　　　耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科・現場の年齢層：20代、30代 ■職場環境の整備について：・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。従来より女性が働きやすく、活躍できる職場環境整備に努めてまいりましたが、本原則に署名することにより、今後も継続的に女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備に取り組みます。・参考：「女性のエンパワーメント原則」の7原則 1.トップのリーダーシップによるジェンダー平等の推進 2.機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃 3.健康、安全、暴力の撤廃 4.教育と研修 5.事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動 6.地域におけるリーダーシップと参画 7.透明性、成果の測定、報告変更の範囲：無

株式会社コマースニジュウイチ

【虎ノ門／在宅週2可】労務（給与社保） ◆フレックス制／年休123日／EC市場を支えるパイオニア企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区西新橋1-10-…

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400万円〜799万円

正社員

【KDDI・トイザらスなど大手企業取引多／週2〜3リモート／土日祝休・年間休日123日／残業月10〜30h程度】労務業務をメインに、総務業務もお任せします。ゆくゆくは労務と総務のリーダーをお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ◇人事労務関連全般・給与関連（現在アウトソーシング）・社保関連手続き（現在アウトソーシング）・各種証明書作成発行・労務関連情報の管理 ※現在のアウトソーシングを内製化（もしくはアウトソース方法見直し）を推進していただきます。 20年後の未来に向けた会社づくりを進めていますので、将来いろいろなことにチャレンジして仕事の幅を広げていける環境です。 ■キャリアパス：ご本人の適性によって、採用責任者や人事企画などをお任せする可能性もございます。 ■在宅勤務体制：出社とリモートを織り交ぜながら勤務体制を構築しております。 ※従業員数に対しての座席数60%で運用することにより出社を制限 ※入社直後は業務理解や社内関係性を構築するために3か月程度は基本出社が必要となります。 ■当社について：コマース21は、クライアント企業の課題に対して、データベースデザイン（ビジネス構想策定）＆デベロップメント（システム開発・運用）を提供する独立系ソフトウエアベンダー（ISV）です。 1999年の創業後、セミスクラッチ型ECフレームワークをベースに様々なシステム構築を行い、OMO連携など20年の実績で培ったノウハウと経験で、大規模EC構築のプロジェクトを成功に導いています。創立25周年を迎える当社は、ECソリューション事業に加えDXソリューション事業、クラウドソリューション事業を立ち上げ、この3つの事業によってこれまで以上にクライアントの下支えをしながらクラウドの利活用をご提案し、ビジネスの成長を一緒に進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

伯東株式会社

【東京本社】総務担当※ゼネラリスト志向の方歓迎／プライム上場／年間休日123日／平均残業20h【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

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550万円〜899万円

正社員

〜1953年創業プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／上場会社でのキャリアアップを目指したい方へ〜 ■業務内容：広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメントに関する人材強化していくため採用募集致します。具体的な業務は以下になります。・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）・社内イベント運営・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）・物件管理業務・会社案内等の制作（企画／更新業務）・登記・公告業務　など【その他関連業務】 ◇広報・IR・ウェブサイト運営 ◇リスクマネジメント業務（BCP対応） ◇各種部門横断プロジェクト対応 ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ■給与体制について：近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて：当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長：同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇専門商社機能：電子デバイス、電子コンポーネント、電子電気機器等を技術情報と共に顧客ニーズに合わせて提供しております。加えて、サービススタッフよりニーズに合わせた仕様変更やセッティングやメンテナンスなどを付加しております。変更の範囲：会社の定める業務

駿台教育センター株式会社

【御茶ノ水／未経験歓迎】本部事務◆残業平均月10〜15h程／完全週休2日制／創立100年超の駿台G【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田駿河台1…

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400万円〜549万円

正社員

【創立100周年超の駿台グループ／実績・知名度ともに業界トップクラス／中学生・高校生を対象とした学習塾の運営企業／高い定着率】 ■業務概要：駿台教育センターは集団授業部門として「駿台中学部高校部」、個別指導部門として「駿台個別教育センター」を運営しています。現在、弊社では事業が急拡大しており、上記部門以外にも高校の先生用のセミナー開催や通信制高校に通う生徒向けのサポート校業務、ICTコンテンツを高校や自治体に販売する業務を行っています。それに伴い、現場を支える本部機能も拡大する必要があります。本部には様々な部門があるため、入社時に適性を加味して配属部門を決めさせていただきます。 ■具体的には：・外販営業部門見積書の作成・管理、アカウントの発行・管理、配信教材の作成等・学務部門講師の配当、給与計算、講師用教材の準備、講師送付物の準備等・人事採用部門応募者の日程調整、入社書類の管理、応募ページ原稿作成等・広報部門パンフレットの作成、マーケティング調査、WEB広告の原稿作成等 ■組織構成：配属は「現役オンライン」「教育研究所」「学校支援コンテンツ事業部」および総務・経理・人事等が所属している部署です。近隣ビルに高校生担当統括部署がありますので、その部門と一緒に業務を進めていくイメージです。入社後は、弊社本部または近隣ビルいずれかにご勤務いただく予定です。高校生担当は現在、10名おり、今回募集する主担当が現在4名おります。業務拡大につき最大3名採用したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人マスエージェント

【徳島市】経理事務※転勤なし／年休119日/税理士資格取得の支援制度有/創業40年【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

本社住所：徳島県徳島市春日2-3-3…

￥

350万円〜499万円

正社員

■経理業務・日次、月次、年次の決算業務:グループ各社をメンバーで分担し行います。・請求書発行：グループ各社から月々の請求額を集計し、請求書を発行、送付します。・小口現金管理 ■総務業務・社用車管理・備品管理・電話/受付応対入社後は比較的簡単な業務からお任せしていきた考えおります。総務は比較的オフィスにいるので何かわからないことであればいつでもきける環境です。 ■組織構成 6名/男女比（男性1名/女性5名）/平均年齢:20代1名、30代2名、50代1名、60代1名 ■使用ソフト会計：MA-1（ソリマチ）税務申告：TKC 請求：商奉行（OBC） ■当グループの特徴：当社は、昭和60年の開業以来、「あなたの飛躍をサポートしたい」をモットーに、税務申告、事業承継、相続・贈与に関する相談 IT化の提案等のコンサルティング業務を行っています。会計部、医療・歯科医療部、建設部、資産税部など、各部門の経理・経営をサポートいたします。税理士6名とスタッフ約100名、また多数の外部ブレーンとの連携により、税務会計から資金調達、人事労務、幹部教育、事業承継その他あらゆる経営の悩みに適切なアンサーを提供しております。 ■グループ企業：株式会社マスエージェント（ISO、社員教育、BCPなど様々なコンサルティング）株式会社財務コンサルタンツ徳島（個人・法人の財産や不動産のコンサルティング）、伊勢文郎行政書士事務所（法人設立書類作成・手続）マスエージェントM&Aセンター（Ｍ＆Ａ支援サービス）、社会保険労務士法人マスエージェント（人事・労務管理に関する支援サービス）、株式会社MAS（M&A仲介、投資商品販売）変更の範囲：会社の定める業務

新潟トヨタ自動車株式会社

【新潟市】労務／総務※給与計算経験者歓迎◆週休２日／残業10-15h／年休112日＋有休8日取得必須【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：新潟県新潟市中央区女池南1…

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400万円〜599万円

正社員

~地元新潟で長期就業・キャリアUPしたい方大歓迎／残業10h程度・年間休日112日＋有給休暇8日以上取得必須・平均有給消化日数12日で働きやすい環境／地元に根づいて地域貢献／トヨタグループ・創業80年以上で安定◎~ ■業務概要トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。＜業務の幅広さ＞・ファシリティ管理・労務管理・人事業務・雇用契約対応・従業員の給与計算や各種保険の管理・勤怠管理・安全衛生や健康の管理（健康診断、予防接種）・年末調整に関する業務・会議運営／会議室管理　・慶弔関係　等 ■働きやすい環境・人間関係の良さと、チームワークが自慢です。・ノー残業デーの設定や、改善ボックスの設置などにより、従業員からの意見をもとに労働環境改善へも積極的であり、従業員の声が経営に届きやすい環境づくりを行っております。・残業時間は１０時間程度でワークライフバランスをしっかりと取ることが可能な環境です◎ ・休みの取りやすさ：平均有給消化日数は12日〜であり、10日以上休んで海外旅行へ行く方もいらっしゃいます。 ■組織構成人数：4名（男性2名、女性2名）平均年齢：42歳 ※採用背景：組織の若返りを図った増員募集です。ご自身のスキルを活かして業務に取り組むことで専門性を磨くことに加え、将来管理職としてご活躍いただける方歓迎します◎ ■研修・スキルアップサポートトヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集であるため、組織として余裕があり、しっかりとしたサポート下で業務をキャッチアップできる環境です◎ ■安定性設立以来８0年以上の歴史をもつ当社は、世界販売台数1位のトヨタ車の販売店であるため事業が安定しています◎また、2020年以降全車種を取り扱うようになったことで顧客層が高齢者からファミリーや女性にも広がり、ブランド価値がさらに高まっています。地元に根付いて長期的にキャリアアップをしていきたい方、大歓迎です◎

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【大阪／江坂】IR＜課長〜上級専門職クラス＞◆「スシロー」展開／海外投資家対応・部門管理をお任せ◆【エージェントサービス求人】

IR、総務

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-22…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜回転寿司チェーン「スシロー」を展開／プライム上場安定企業／グローバル展開を推進し事業成長中／グループ店舗数1,000店舗以上／裁量大きく活躍◎ ■職務内容：回転寿司チェーン「スシロー」をはじめ複数ブランドを展開する当社にて、主に機関投資家の対応やIRサイトを中心としたHPの構築・運営、情報収集、資料作成や部門マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には： ◇機関投資家とのコミュニュケ—ション ※特に当社は海外投資家比率が40％近く、海外投資家とのコミュニュケ—ション割合が高いです。 ◇決算説明会の運営業務（スピーカーは経営陣となりますので、主にそのサポート） ◇決算説明会資料やIR活動のための資料、経営層へのフィードバック用の資料の作成や必要なデータの収集 ◇IRサイトを中心としたHPの構築・運営【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1年間の業務の流れ： ◎四半期及び期末：決算発表のタイミングでの説明資料の作成開示 ◎期末：決算説明会の開催 ◎決算発表日以降：アナリスト・機関投資家とのミーティング、ロードショーへの同行等上記以外では、決算説明資料を作成するための情報収集やスピーカーである経営陣のためのサポートのための情報収集の他、各種開示のサポートやIRサイトを中心としたHPの構築・運営を実施していただきます。 ■事業の特徴：当社グループは、当社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。当社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。変更の範囲：本文参照

株式会社マルイ

【岡山／津山市】採用人事◇残業月15h／転勤無／創業90年以上の安定企業／育休取得・復帰率100％【エージェントサービス求人】

人事、総務

本部住所：岡山県津山市上河原209番…

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350万円〜649万円

正社員

【地域密着型のスーパーマーケット／育休取得・復帰率100％／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】 ■募集背景：当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。今回は地域人材の確保を担っていただく総務人事の追加募集を実施しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な内容＞・「高校の授業に講師として参加」「津山商業高校の学祭、体育祭に協力」など、高校の先生のサポートを率先して実施　→講師など、マルイ内の様々な部署と連携して実施可能。総務がすべて抱え込むのではない。・各店舗の地域にある高校へ定期的に訪問し、先生の相談に乗れる関係性を構築＜その他＞・新卒、中途、パート採用・福利厚生に関する各種業務・SDGs推進室や食育推進室の企画について業務サポート ■ミッション：高卒・大卒採用を実施するうえで、地域の高校との関係構築を行い、採用の機会をいただけるようにすること。 ■当社の人材育成制度：「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴： ◇当社は1931年に創業し、1955年には西日本で最も早くセルフサービス方式によるスーパーマーケットを開始しました。創業以来、常にスローガンとしてきたのが「うまいものなら何でもマルイ」という言葉。自分たちが食べてみて「美味しい」と感じたものだけを、誠意を込めた価格で提供するのがポリシーです。 ◇次の世代を見据えた地域振興をしています。・食育月間子供絵画コンクール入賞作品・野菜の授業・食や環境についてより実践的に学べる場を提供　等

株式会社NENGO

【溝の口／経験者歓迎】総務事務（請求処理・入金管理・社内環境整備等）残業20H◆100年後の街つくり【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社住所：神奈川県川崎市高津区溝口2…

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350万円〜599万円

正社員

【メディア取材多数／街つくりを実現する総合建設企業／「100年後の街つくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】 ■職務概要：同社は「100年後の街つくり」をモットーに、気候・風土・歴史・文化をいかし物件のリノベーションやオーストラリア生まれの塗料PORTER'S PAINTSの国内唯一の代理店など多岐にわたる事業展開を行っています。今回、組織体制の変更に伴い、管理部門で総務や営業事務など幅広い事務業務をご担当頂ける方を募集いたします。 ■業務詳細：・総務全般（来客対応・電話対応・社内環境整備など）・債務債権管理（請求書発行・入金管理・仕入請求書照合など）・社内システム管理（基幹システムや社内インフラなどの管理）・営業事務（営業部署の各種契約関係補助・社内稟議などの承認作業など）・パート・派遣スタッフのマネジメント（事業管理部内のパート・派遣スタッフの方へ指示出しなど）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力同社は100年後の街つくりをしている建設・不動産会社です。ダイヤモンド社から『家と街』という書籍を出しているので、是非お読みください。 PORTER’S PAINTSなどの建材販売、断熱工事・耐火被覆工事から、建築リノベーション工事も請け負う総合建設会社です。また建物のリーシングや管理業務を行う不動産事業まで行っております。気候、風土、歴史、文化をいかし、「らしさデザイン」をすることで住みたい遊びたい働きたい街つくりを目指しています。そして、新しい建築不動産文化の創造へ向けてクリエイティブな試みを発信し続けています。変更の範囲：本文参照

アンリツ株式会社

【厚木】管理部門オープンポジション(女性管理職候補) ※東証プライム/フレックスタイム制／在宅相談可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、若年層／コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容：管理部門の「経営企画／法務／広報／人事／総務／経理／サステナビリティ推進／環境・品質推進／知的財産」にて募集を行っています。選考を通じて、ご相談しながら配属先を決定します。 ■働きやすい環境づくり：「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休127日・時短勤務制度・フレックスタイム制・平均勤続年数19.8年・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴：東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】総務部（ポテンシャル採用）／プライム上場の安定感×裁量権のある環境【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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350万円〜599万円

正社員

【プライム上場／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■業務内容：一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くお任せします。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 ■具体的には：・庶務業務全般（押印、承認等）・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）・宅建業に関する管理業務・物品購入、手配・各種書類の承認、押印手続き・その他、総務部門における各種業務 ■組織構成：総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。年齢層は20代前半〜30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。 ■募集背景：当社の総務部門は、圧倒的な成長を続ける会社の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。社員が働きやすい環境を整え、よりコア業務に集中できるよう、総務部門の体制強化を図ることになりました。そこで、総務業務全般を幅広くお任せできる方を募集します。未経験の方でも、向上心を持って業務に取り組む姿勢があれば歓迎いたします。経験者の方はもちろん、これから総務の世界でキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴・魅力：・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。変更の範囲：当社グループの業務全般

東京ガスファシリティサービス株式会社

【品川】社宅・福利厚生施設の運営管理◇東京ガスGの施設◆不動産業界経験者歓迎／土日祝休／平均残業5h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、総務

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

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350万円〜499万円

正社員

《残業5時間程度／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上！／年間休日122日／福利厚生充実／東京ガスグループの安定基盤》 ■業務概要：東京ガスグループ会社が所有する社員寮・借上げ社宅等の福利厚生施設の運営管理をお任せします。主に入寮希望者対応が主体となり、契約情報や寮生情報の入力、請求対応などの事務作業を通じて、社員の快適な生活をサポートします。 ■職務詳細：・社員寮入居者の要望への対応・社員寮の工事等の調整・工事・作業等の事務処理、検収・社員寮・借上げ社宅の入退室管理・システム入力・データ管理・借上げ物件の新規手配・社内外関係者間の連絡・調整、定例会議の運営等・各種マニュアル作成、更新【まずお任せすること】・契約情報・寮生情報の入力・入寮希望者からの問い合わせ対応・請求対応【スキルに応じてお任せすること】・契約社員のフォロー（進捗管理含む）・オーナーとの連携 ■組織体制：当社の施設管理部門には、部長、GM、チームリーダー（各1名）、寮担当（5名）、事務担当（3名）、運動施設担当（1名）の計11名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍し、男性6名、女性5名の構成です。チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■働き方：月の残業時間は5時間程で、働きやすい環境です。有給取得率は9割以上、社員の半数が10年以上勤続しているため、安定して長期的に働けます。ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にできる職場です。 ■キャリアパス：入社後は、施設管理業務を担当しながらスキルアップを図れます。将来的には、運動施設の取り纏めやリーダー職へのキャリアアップの機会も豊富に用意されています。リーダーシップ研修や管理職研修を通じて、キャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力：東京ガスグループの一員として、創業44年の歴史を誇ります。首都圏のライフラインを支える重要な役割を担い、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。安定した経営基盤を持ち、福利厚生も充実しているため、長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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