GLIT

検索結果: 12,790(2001〜2020件を表示)

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SRE

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるクラウドシリーズの開発生産性向上や、インフラ・プラットフォーム開発を担っていただきます。 クラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める働く時間を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 【業務内容】 SREチームはサイトの信頼性と開発組織の生産性をテーマに活動しています。 また、提供プロダクト数や開発者が増える中、スケーラビリティを実現するため、属人性の排除や開発者が自立的に運用可能なツールの提供を行っています。 同社のSREのミッションは大きく2つです。 【信頼性の向上】 提供プロダクトの安定稼働をリードしていただきます。 ユーザーと開発者を常に意識し、価値を届けるために必要な信頼性のあるシステムを絶えず開発、改善することを目指しています。 プロダクトの導入数は増えており、今後も継続的にさらなる信頼性を高めることが求められます。 現在は特に、さらなるビジネス成長、今後のスケーラビリティに耐えうる基盤を作ることやシステムの安定性、信頼性の向上を重点項目として取り組んでいます。 【生産性の向上】 開発組織の生産性向上をリードしていただきます。 4key metricsを中心とした客観的指標に基づき、インフラ基盤構築の自動化、CI/CDの構築はもちろん、アプリケーション開発における生産性課題にも踏み込み、ミクロ、マクロ両軸での改善をする事でハイパフォーマーな開発組織を実現することを目指します。 2018年に内製化を開始して1人目のエンジニアが参画して以来、開発者が順調に増えております。2025年には開発組織だけで100人規模になることが想定されており、組織がスケールしても生産性は低下せず、向上し続けることが求められます。 特に、入社後は下記のような領域を中…

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

アプリプログラマー(遊戯王コンテンツ)

プログラマー

東京都 中央区 東京メトロ有楽町線「銀…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グローバル展開している遊戯王関連のサービスや業務システムの開発・運用・保守業務を行っていただきます。 【職務詳細】 稼働中サービス(大会運営、データベースなど)および今後予定しているWEBサービス・スマートフォンアプリ 等の開発・運用・保守を行っていただきます。 ▼コンテンツについて▼ □モバイルゲーム部門で売り上げを牽引中 □eスポーツ分野でも大規模大会を実施! □海外にも展開中 ▼求めていること▼ 新しい切り口からの発想で、何らかのイノベーションをもたらしてくれる方を募集しています!事業領域や職種によって目標やミッションは大きく異なりますが、小さな変化や革新を生み出すことがいずれ大きなビジネスに繋がっていきます。そういったことを絶えず積み重ねていける人の応募お待ちしています。 同社には皆さんが挑戦をし続けられるフィールドが用意されています。 是非、手を挙げて新しいコンテンツや新しいビジネスを生み出し、育てていってください!

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パチスロメインプログラマー

プログラマー

本社|東京都墨田区両国4-37-3 両…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

パチスロ開発におけるメインプログラムの開発業務

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ITサービスマネージャ (IaaS, PaaS)

ネットワーク系SE

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700万円〜

雇用形態

正社員

【入社後すぐにお任せしたい業務】 IIJ GIOを統括するプロダクトマネージャの支援を受けつつ、安定運用フェーズにあるIaaS, PaaSサービス またはそれらの一部機能のITサービスマネージャとして、品質および収益性の向上を中心に取り組んでいただきます 【将来的にお任せしたい業務】 単一プロダクト・サービスにとどまらず、担当サービス領域の責任者として、より良い IIJ GIOトータルのユーザ体験につながるロードマップを企画し、自身が先頭に立って実現、市場に届ける役割を期待します ★ポジションの魅力 「社会を支えるクラウドサービス」 今やIaaSクラウドサービスは社会インフラの一部となりました。社会における重要性の高まりにつれてそれを支えるクラウドの信頼性、セキュリティの要求レベルも日々高まっており、継続的な改善活動が欠かせません。数百社、数千台規模の仮想マシンが稼働し、日々膨大なデータが処理されるIaaSサービスにおいて、効果的な改善点を見つけ出し、より良いものにする責任は重いですが、やりがいもまた大きいものです ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

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AWSエンジニア(シニア)【フルリモート可】

ネットワーク系SE

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■コンテナ基盤での暗号資産取引所のクラウドアーキテクチャ設計・開発 ■AWS Config, CloudTrail を利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築 ■Kinesis を利用したサーバレスログ基盤の運用と監視 ■Lambda や ECS を用いたサーバレスコンピューティングの導入 ■CloudFormation を用いたAWS環境構築 ■GitLab や CodePipeline を用いた CI/CD の改善 【募集背景】 同社のミッションに共感できる仲間を募集しています。 仮想通貨取引所は24時間365日の高い稼働率が求めらます。また、Webサービスとしての開発のスピード感と、金融機関としてのセキュリティやガバナンスを両立させる必要がございます。 特にインフラレイヤーにおいて、それらを考慮した設計が求められます。 ■セキュリティやガバナンスを考慮した継続的デリバリー ■耐障害性、可用性を考慮したAWSアーキテクチャの設計 ■影響範囲の測定が容易な構成定義 そこで AWSの領域において専門性を持ち、問題解決したい方からのエントリーをお待ちしております。 【開発環境】 ■DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery ■PM: Asana ■Test: Circle CI, BrowserStack ■Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane ■Workflow: Pipefy ■Analytics: Redash, Data Studio, Adjust ■Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular) ■Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry ■Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda ■Infrastructure: AWS, GCP ■Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric…

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【AI領域プライム上場/SaaS】SREエンジニア

ネットワーク系SE

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。 このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。 【プロダクト例】 ・PKSHA Chatbot / Voicebot  ・国内シェアNo.1、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール ・PKSHA FAQ  ・FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション ・PKSHA Speech Insight  ・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール ・PKSHA AI Helpdesk  ・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク  ・マイクロソフトからの表彰も ※同社ホームページにて詳細をご確認いただけます。 https://www.pkshatech.com/business/product/ 【具体的な仕事内容】 ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装 ・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用 【ポジションの魅力】 ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・最先端の技術を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトのアップデートや新規事業の創出に関わることができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長をすることができる <参考:社員のバックグラウンド> ・ビジネス:外資系…

株式会社DONUTS

【京都】事業所リーダー ※年間休日120日以上

ディレクター・プロデューサー、プログラマー

京都府京都市中京区烏帽子町502 阪急…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 DONUTSが提供するスマートフォンゲームの企画・運用業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、プロデューサー・ディレクター・プランナー・制作進行など、適したポジションをご相談可能です。 ◆ポジションに応じて担当いただく業務 ・既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション、もしくは新作タイトルの企画・設計・制作 ・イベントなど各種施策の企画立案 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ◆リーダーとして必ず対応いただく業務 ・社内外各所との折衝・交渉 ・京都事業所で扱うタイトルの収支管理 ・チームマネジメント ・スタッフ管理(勤怠管理等、定期的な面談等) 京都事業所を統括するリーダーとして ゲーム開発をリードしながら、事業運営の経験も積めるポジション です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システムソフト

【天神】システムエンジニア(課長クラス)プライム案件・上場

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県 福岡市中央区天神1-12-1日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【天神】システムエンジニア(課長クラス)プライム案件・上場」のポジションの求人です 開発チームのとりまとめ役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。チームをマネジメントしプロジェクトの品質・工数・納期の管理を行います。 ゆくゆくは、事業拡大に向けたシステムインテグレーターにおける管理職を担っていただきます。 社内の営業と連携し直接お客様へ受注獲得への推進役として活動し、結果に結びつけるための戦略の立案と実施を行います。チームをマネジメントしプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。 自チームの事業計画達成のためのトータルマネジメント及び部下の育成を行います。 配属先は、ご経験・ご希望・案件に応じ、プロジェクトを提案させていただきます。 要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わることができ、新しい技術にも携わることができます。 案件によっては、在宅勤務・客先常駐・自社内勤務の比率は変わりますので、お気軽にご相談ください。また、応募に迷われた方は「カジュアル面談」も可能です。 (自社内勤務率60%・在宅率20%・常駐率20% ※2023年10月時点) 【案件例】 ■ECサイト開発 ■スマホアプリ開発 ■空調機器向け組み込み開発(組込み) ■パッケージ開発支援 ■金融向けシステム開発支援 ■RPA開発支援 ■電力システム開発支援 ■生産管理システム開発支援 ■新規事業(組込事業)※立ち上げフェーズです 【こんな方が、システムソフトに惹かれて、中途入社しています!】 ■福岡で長期就業したい:同社は転勤なし※地元サッカーチームのアビスパ福岡の筆頭株主でもあります ■キャリアプランの幅を広げたい:ご志向等ご希望に合わせたキャリアアップ可能 ■風土に惹かれた方:同社は上場企業ではある一方でアットホームでベンチャーな社風 ■ワークライフバランスを改善したい:同社は残業時間の撤退管理。定期的に上司や人事と面談が設けられいます ■上流・プライム案件から携わりたい:大手企業から直接受注いただいています ■チームで仕事をしたい 【募集背景】福岡本社における「体制強化」のため。受注好調のため。 【特徴】 ■上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーショ…

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ゲームプログラマー|第二新卒・未経験者歓迎(沖縄)

プログラマー

沖縄スタジオ|沖縄県那覇市久茂地2-8…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

ゲームのプログラム開発業務

ニンテンドーキューブ株式会社

【北海道】ツール(DCCツール)プログラマー ※フレックスタイム制あり

プログラマー

北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・デザイナー向けのDCCツール上の機能拡張ツールの作成 ・Windows上で動作するデザイナー向けツールの作成 ・デザイナーの制作環境改善サポート ・シェーダーの作成 ※ゲーム自体の制作ではなく、ゲーム制作をサポートする業務です。 【使用ツール】 ・OS:Windows ・主な開発言語:mel 等の DCCツールのスクリプト、C++、C# ★社内の雰囲気★ 先輩・後輩・部署単位といった壁はなく、自由に意見交換ができる雰囲気があります。 デザイナー部内で技術交流会が開催されたり、お昼休みに他部署の社員といろいろなゲームで遊んだりとコミュニケーションも多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社福岡銀行

バックエンドエンジニア【福岡市】転勤無/一部リモートワーク可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「バックエンドエンジニア【福岡市】転勤無/一部リモートワーク可」のポジションの求人です ◆ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、企画・実装いただくエンジニアを募集しています。 ◆プロダクトオーナーやアジャイル開発グループのエンジニアと協業し、サーバーサイドの設計・構築・運用をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・顧客向けサービスのサーバー設計・構築 ・データベースのパフォーマンス維持/改善 ・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発 ・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント・モニタリング ・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション・調整 ・外部サービスとの連携するためのバックエンドAPIの開発・運用・保守 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

株式会社SU‐PAY

【東京】テックリード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 港区浜松町1-30-5 浜松町…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【東京】テックリード」のポジションの求人です 同社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。 その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています! 【プロダクト構想】 お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。 現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。 ・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理 ・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする ・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと ・会員情報を安全な利活用 ・その他キャッシュレス関連の新サービス 【業務詳細】 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして私たちのサービスを次のレベルに引き上げてください。 ・SU-PAYアプリの開発 ・担当チームの設計/実装をリードし、生産性/品質に責任を持つ ・担当チームの技術方針の決定 ・担当チームの技術的なレビュー、指導を行う ・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする

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遊技機液晶制御プログラマー

プログラマー

本社|東京都品川区西五反田4-31-1…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

遊技機の液晶制御プログラム開発

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【インフラ構築PM】週3日リモート可能/大阪

ネットワーク系SE

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部門の業務内容】 金融業界のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。 お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。 今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。 【お任せしたい業務内容】 ・中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム(オンプレ環境、仮想基盤、パブリッククラウド)に関するシステム構築の管理業務 ・ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、5名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。 技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方、何れの場合でも活躍の場はご用意できる環境です。 【この求人魅力ポイント】 お客様からニーズを引き出し、プライムとして直接提案することができます。単なるSIにとどまらない、お客様の課題に対してのサービス企画まで携わることができます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援(維持支援)などのメニューも用意しています。

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ぱちんこ・パチスロプログラマー(神奈川)

プログラマー

横浜開発室|神奈川県横浜市神奈川区金港…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

パチンコ・パチスロのプログラム業務をお任せ致します。

株式会社Z会

システム開発エンジニア(フロントエンド/バックエンド)《三島市|年収~900万/フレックス/転勤無》

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社/静岡県三島市文教町1-9-11 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

通信学習アプリ事業で圧倒的認知度を誇るZ会の自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からリードエンジニアとして参画いただきます(SoR領域)。 入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発に携わっていただきます。 ・基幹業務システムの設計・開発・運用 ・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発・運用 ※リモート勤務も可能です。 【この仕事のやりがい】 特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、 発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、 「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。 そして、今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れています。 受け身ではなく、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。 いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、 日々努力できる方が活躍いただける社風です。 システム部門には中途採用入社の社員が多く、直近ですと2016年度に2名、2017年度に2名、 2018年度に1名、2019年度に3名、2020年度に2名が入社しており、 中途入社社員を迎える風土が整っています(直近の中途入社社員の離職率は0%です)。 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。

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サービスデリバリーリーダー【インフラHW保守サービス】

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

2011年にシンガポールに設立され、エンタープライズシステムのサポート・サービスのための独立系サービスプロバイダーとして、ハードウェア保守サービスに特化して事業をスタートした某社の日本法人です。 「第三者保守サービス」とは… メーカーの保証期間を過ぎてしまったハード機器は、万一故障や不具合が生じてしまった場合などに適切な修理やメンテナンスを受けられない可能性が高くなります。機器自体を入れ替えるコストを抑え、さらには故障などへの迅速な対応を実現するために、第三者保守サービスを導入するお客様が増えている状況です。当社ではグローバルのリソースも利用しながら、質の高いサービスを提供しています。 ハードウェア保守サービスを提供する当社において、企業向けIT機器保守サービスのデリバリー・リーダーとして以下業務をお任せします。 大手メーカーの保守請負だけでなく、直接の案件獲得も計画しています。 またオンラインでの技術研修が充実しており、活躍できるようサポート体制は整っています。 ★お取引先(パートナー経由)は大手企業。金融機関、通信会社など★ 【具体的には】 ・保守案件の技術面管理 ・保守部品の入出庫管理(提携倉庫との連携) ・サポートセンター業務での電話対応 ・現場保守を実施するパートナー・エンジニアとの連携 ・海外(主に中国)のコールセンター、技術サポートとの協業 ・現場での障害修復作業 ・障害の管理 【就業環境・社風】 ・日本法人は現在立ち上げフェーズであるため、ご自身のアイデアも出しやすく、事業推進にも関わって頂くことが可能 ・少数精鋭のため制約がなくスピード感があり、外資系ならではのオープンでフラットな社風 ・日本代表とも距離が近く、なんでも相談しやすい ・月1-2回の緊急対応の場合を除き残業は10時間以内を想定 ・在宅勤務可能 ・ワークライフバラインスが良い環境で、メリハリを持って仕事に集中できる ・大手ITベンダーや保守サービス企業との取引も徐々に拡大中 ・現在7名在籍。 ※全員中途採用メンバーです。8人目のメンバーとして日本法人の立上げに携わって頂ける方をお待ちしております! 【歓迎要件】 ・DataCenter勤務経験者、または現地での交換で作業経験者、大歓迎! ・マルチベンダ…

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パチスロメインプログラマ

プログラマー

東京江東区越中島2-14-11 GPビル

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

パチスロのメインプログラム開発業務

非公開

【請負100%・フルリモート】リクラウド基盤構築PJTのPM

ネットワーク系SE

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■配属先 当該ポジションが所属するマーケティングトランスフォーメーション統括部では、データ取得・統合・分析からマーケティングオートメーションやプロモーション、WEBサイトのUI改善など、データを活用した施策の実施までをワンストップで支援しています。エンジニア、アナリスト、ディレクター、広告プランナー、MAコンサル、デザイナーなど、250名以上の専門家が在籍しています。 ■業務内容 クライアントが保有するAWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守におけるプロジェクトマネジメント業務 ≪配属予定PJTの概要≫ ~大手放送事業会社のDMP構築プロジェクト~ AWSの複数サービスで構成されたデータ基盤の追加開発及び運用保守 外部連携開発、内部処理の開発改修(データ連携、パイプラインやクエリ、テーブルなど)、インフラ管理、日々の運用保守、監視、障害対応、コスト管理など ≪PMとして行う実務≫ ・進捗管理 ・品質管理 ・課題/スコープ管理 ・リソース管理 ・打合せ/追加提案 等 →追加開発は常時走っているため、運用ばかりになることはなく開発にもご協力いただきます。 ≪メンバー構成≫ PM1名 インフラ担当3名 データ運用保守(非定型)担当3名 データ運用保守(定型)担当2名 ■利用する主なツール例 【データベース】AWS:Redshit、EC2、S3、RDS、Batch、StepFunction、API Gateway、Lambda、Sagemaker、CodeCommit、CloudWatch、IAM,QuickSig その他Terraformなども利用 ■本ポジションの魅力 ・データ分析チームも併せ総勢10名以上の規模で 4月以降も順次拡大予定の注力クライアント。 ・クライアント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、視座の高いPMとしてキャリアアップしていくことができます。 ・現場のPMとしてクライアント企業のデータ基盤構築、運用の管理者として深く携わることができます。 ・チーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。

非公開

監視用ソフトウェア開発・検証(キャリア・ローカル5G)/横浜

ネットワーク系SE

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に、ローカル5Gの開発ベンダーとして監視用ソフトウェアの開発をお任せいたします。 また、ローカル5Gに限らず、キャリア向けも一部担っており、地下街やショッピングモールの5G化プロジェクトに参画しており、それに伴う以下業務もお任せいたします。 【業務詳細】 ・客先仕様を元に監視用ソフトウェアの設計仕様の策定 ・監視用ソフトウェアの検証業務 ・ベンダーや提携外部事業者と協力して障害や課題の解決 ・通信キャリアのサーバ保守 【展望】 無線通信市場は、今後スマートフォンに限らずあらゆるモノに無線通信機能が搭載され、あらゆるものが通信でつながる時代となります。このような世界に向けて、同社は様々な新しいデバイス・アプリケーションを開発しています。同社が保有する技術力を伸ばし、5Gの無線通信におけるシステム、製品の拡販をより強化します。 【社員が長く働ける環境整備】 同社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めてます。 就業環境も年間休日は127日、残業は普段は10~20時間程度です。 社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与・賞与支給日はノー残業デーを推進しています。 育休や、育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

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