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AMBL株式会社

週1出社　受託PMO

Web・オープン系プログラマ

大崎駅、徒歩5分

￥

600万円〜

正社員

業界、規模を問わず、数千万～数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。 3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。・開発PJの推進・進行管理、タスク管理、課題管理・レポーティング、会議資料作成・社内外（顧客/社内）問わずステークホルダーとコミュニケーション実施・要件の抽出、取りまとめ、サポート・社内レビュー・リリース後の運用フォロー、改善提案業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。・見積もり作成・アサイン調整・収支表管理【本ポジションの魅力】・クライアント直で、プロジェクトを作る段階から運用保守まで、インフラも含めて一貫してAMBLで網羅的に支援が可能・業界を問わず、数千万～数億規模の手触り感のある案件に触れることができ、多様な経験が詰める・国内最大手のデジタルエージェンシーアンダーで技術力を培ってきたメンバーを母体としているため、周りのメンバーからも学びを得られる・社内で標準化施策（Blanco）を長年行ってきているため、俗人化しておらず、体系化したサービス提供を学べる【部署の特徴/魅力】 ■ベテランから新卒社員まで31名在籍（2025年2月現在）　・男女比率7：3（男性：女性）　・PMOは5名在籍。本部署で初めてPMOに挑戦し、現在マネージャーとして活躍している社員もいます ■AMBLの中で部署の人数が最も多いですが、チームを組み替えながらメンバーの仲の良さを保っております　・隔月でキャンプエリアなどで部署内交流会　・家族や友人を紹介してくれるメンバーや、退職後もパートナーとして勤務を続けているメンバーもおります ■平均残業時間5.7時間でワークライフバランス◎（2023年度9月時点/全社）　・バンドマンやダンサーなども在籍　・部署の30％が子育て中のパパ・ママ社員　　中抜けで参観日に参加、保育園へ発熱したお子さんのお迎えなども　・産休・育休復帰率100% ■中堅層がしっかりと在籍しているため、自身の成長をはかれる環境　・勤続年数10年超えの社員が30% 　・部のコンセプトを「成長と育成」としており、コミュニケーション施策や事例共有会などを継続中　　└見積もり手法のレクチャー会、評価制度攻略法、新年目標の発表/振り返り、ピクトセンス、一致するまで終われまテン etc… 　・部会やユニット単位の会話を毎週実施した上で、1on1を状況/メンバーに応じたペースで実施（毎週～毎月）

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社

自治体向けアプリケーションシステム導入コンサルタント/PMO【首都圏限定】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

自社開発センターでの勤務(受託契約)も…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜案件例＞　ガバメントクラウドの促進　システム標準化プロジェクト　・システム分析、基本・詳細設計　結合・総合テスト　・マネージメントリーダ（チームまとめ役）　・顧客PMとの接書/調整/技術リーダー　NWインフラ強靭化プロジェクト　・NW設計　・ベンダコントロール　・プロジェクト管理　・トラブルシューティング　自治体フロント業務　・自治体CIO補佐等PMO業務　・POC案件の支援　・自治体デジタル化に向けたサービス企画

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

【我々の仕事について】：人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方も歓迎です。サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。【クライアント】：社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。【チームの特徴】：マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。【キャリアアップ支援】： (1)フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。【働きやすさ】：全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。【採用メッセージ】：一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

研究開発用計算機システムの運用管理／月給30万〜

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社計算科学東京都港区- 公共…

￥

360万円〜

正社員

幅広い年代の方が活躍◎基本土日祝休み♪経験活かしてスキルUP☆ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方【仕事内容】大学や企業で使用されている研究開発用のLinuxベースの計算機システムを運用管理していただくお仕事です！【事業内容・取扱商材】研究開発用計算機システムの運用管理【具体的な仕事内容】 ■Linuxベースの計算機システムの運用管理 ┗大学や企業で使用されている計算機システムの運用管理を行います。 ■トラブル対応 ■ヘルプデスク対応 ※プロジェクト先に常駐していただきます。【お仕事のポイント】 ▼トラブル対応やヘルプデスク対応も含まれるため、幅広い知識と対応が求められます。 ▼クライアントとのコミュニケーションをとりながら相手の要望を聞き、ハードウェアからソフトウェアトラブルまで幅広く対応し課題解決していくのでやりがいのある仕事です！ ▼基本土日祝休みのため、プライベートの計画も立てやすいです！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

群馬県

￥

800万円〜

正社員

【概要】地方自治体や警察などのお客様にソリューションを提供している当社の公共事業の一員として、提案から運用保守まで幅広い業務に携わっていただきます。【詳細】以下の業務を中心に、能力や適性に合わせて担当業務を決定いたします。顧客への提案活動アプリケーション開発アプリケーション保守、運用データベース保守、運用顧客サポート（導入、保守、運用等）　など【特徴】 1970年設立の歴史ある同社。群馬県内にある情報サービス企業の中では、売上高、従業員数も最大規模となっています。売上：9期連続増収、営業利益：6期連続増益と成長を続けており、新規の事業分野も積極的に展開を進めています。【就業環境】同社では、女性が多数活躍しており、結婚出産後も仕事を続けている方がとても多い環境です。在宅勤務やフレックス制の導入、1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。社員が前向きに毎日を過ごせるように、 ON と OFF の充実をサポートする環境づくりを大切にしています。【教育制度】毎年約30種の研修を実施。社員教育にも力を入れています。【トップメッセージ】当社は、1970年1月に地域の受託計算センターとしてスタートし、ＩＣＴの発展とともに、これまで一貫して地域貢献とお客さまの経営課題解決に取り組んでまいりました。今日、新型コロナウイルス感染症拡大を受け、ニューノーマルへの移行や急速なＤＸ対応など、ますますお客さまを取り巻く環境変化のスピードが加速するなかで、これからも多くのお客さまのビジネス拡大に貢献していきたいと考えております。このような状況のなか、当社グループは、引き続き、お客さまのご期待にお応えできるよう新価値の創造と顧客価値の最大化を目指す経営を推進し、当社グループビジョン、「ＲＳビジョン2０2５」の実現を目指してまいります。今後ともご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社KADOKAWA

【AGT】【正社員】社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

------------------------------------------------------------ ※時間や場所にとらわれない自律的な働き方の促進※ 　https://group.kadokawa.co.jp/workstyle/ 　所定労働7時間／フルリモート／フルフレックス／中抜けOK／副業OK ------------------------------------------------------------ 【ミッション】全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。システム／業務改善の両面から対応策を検討し、業務効率を向上させるシステムを構築していきます。【具体的には】 ■KADOKAWAグループの契約関連システム（作成～締結～管理）の開発など ■KADOKAWAグループのワークフローシステムの既存改修・新規構築・運用ルール策定など ■その他、業務アプリケーションに関する相談受付・改修・運用など ■上記の業務にかかる、ファシリテーション、進捗管理、要件まとめ、開発会社への発注(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / LINEスキマニ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【概要】「LINEスキマニ」のWebフロントエンド開発を担当【業務詳細】 LINEヤフーは、スポットワーク領域で「LINEスキマニ」を展開しています。スポットワーク市場は3年で2倍の1000万人を超える規模に成長しており、注目されている領域です。同社のチームは、「LINEスキマニ」のWebフロントエンド、Capacitorを活用したWebViewベースのネイティブアプリ、Node.jsサーバなど、Web技術を起点としたプロダクト開発による価値創造を担っています。本ポジションでは、「LINEスキマニ」フロントエンドチームの一員として、Web技術を活用したプロダクト開発をご担当いただきます。具体的には、求人検索・掲載・出稿管理などの既存機能の改善や、ユーザ向けのロイヤリティをより高めるための新機能の開発などをお任せします。 Webフロントエンドを中心に、Web技術を活用したさまざまな技術領域へのチャレンジが可能です。【具体的な業務内容】 ■新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【Webエンジニア】マネージャー候補

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

￥

650万円〜900万円

正社員

【概要】新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んできたい方はぜひご応募下さい。【働く環境/特徴/雰囲気】プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。【チーム体制】 ■ テックチームメンバー　2名 ■ 業務委託メンバー　6名【プロジェクト例】 ■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ■ 転職支援サービスのサイト開発 ■ マッチングプラットフォームの開発　など【サービス例】 ■　建職バンク https://kenshoku-bank.com/ 【技術】 ■　使用する言語・フレームワーク -Ruby -Ruby on Rails -Vue.js/React/Javascript/Jquery -HTML/CSS/SCSS ■　開発環境 -Docker ※PCはWindows／Macのどちらかを選択いただけます。 ■　デプロイ -AWS 　EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront -Ansible -Github action ■　コミュニケーション・Github ・Slack ・Google meet ■　その他 -Lambda（API開発・分析等） -Fargate -Python -Google App Script

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

＜ミッション＞パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 1500以上にも上ります。これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。＜業務内容＞以下のいずれか、あるいは複数のチームのメンバーとしてそれぞれのチームの業務を行います。 Customer Solution Team ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用・グロース施策の立案・推進・SQL を用いたデータ分析 Brand Solution Team ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 Logistics Solution Team ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進＜開発環境＞バックエンド・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL フロントエンド・JavaScript / TypeScript ・React ・Remix ・Liquid モバイルアプリ・React Native ・Swift / Kotlin インフラストラクチャ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine データ基盤・BigQuery ・Fivetran CI / CD ・Github Action ・Google Cloud Build ソースコード管理・Github プロジェクト管理・ドキュメント管理・Notion

非公開

【シニアソフトウェアエンジニア（Backend）】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区（転勤なし）

￥

600万円〜900万円

正社員

・GoでのAPI設計・開発・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用・WebサイトのSEO最適化・Webサイトのフロントエンド実装

株式会社オプティム

【東京】ITアーキテクト｜リモートワーク可／東証プライム市場上場／IoT／成長性抜群の事(以下略)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

650万円〜1400万円

正社員

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。【業務内容】 ITアーキテクトは、サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、時には顧客の課題などを考慮しつつ、必要なアーキテクチャの検討や設計を行います。具体的な職務内容は以下の通りです。 ■サービスや事業の未来を想像したアーキテクト検討 ■ビジネス状況なども踏まえたアーキテクチャの方向性や実現手法の検討 ■開発チームのテックリード（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

北海道

￥

650万円〜1100万円

正社員

【募集背景】弊社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている弊社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。【仕事内容】全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（?期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。【どんな案件を担当するか】・WEBアプリケーション開発・スマホアプリ開発・RPAツール導入・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

岐阜

￥

800万円〜1100万円

正社員

【役割と責任】このポジションは、現在開発中の新製品において、主にWebバックエンドの開発に携わるシニアエンジニアのポジションです。PdMやフロントエンドエンジニアなど他のチームメンバーと協力しながら、バックエンド部分について設計から開発、テストなどの一連の開発プロセスを担当いただきます。新製品の開発のため、さまざまなアイデアや技術を取り入れながら、チームでスピーディーに仮説・検証を繰り返して、エンタープライズレベルの製品開発に貢献いただける方を歓迎します。プログラミング言語・フレームワークとしては、主にPython（一部Scala）言語を使い、フレームワーク・ライブラリとしては、FastAPI、Pandas、Polars、Spark、などを使っています。また、プロダクション環境・開発環境の基盤としてKubernatesを利用しています。当社はグローバルな開発体制をもっており、英語を使ったコミュニケーションや多国籍なチームを重視される方に特にマッチすると思います。一方で、このプロジェクトの初期フェーズは、日本に拠点を集約して開発を進めていきますので、グローバルな開発体制・環境に興味はあるもののこれから経験を積みたいという方にも最適です。

株式会社日立ソリューションズ

・【大阪】主任クラス：DXと働き方改革を支えるMicrosoft製品エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

withコロナなど世の中の情勢に合わせた働き方改革において、Microsoft関連サービス（AzureやMicrosoft365）を中心としたソリューションやセキュリティで主流となりつつある「ゼロトラスト」を実現するためのソリューションを導入するために、お客様とコミュニケーションを図りながら、計画策定から設計を中心に構築・移行までをリードしていただけるエンジニアを募集します。Microsoft製品は機能が拡充されており、技術者の需要も年々高まっています。当社の環境は幅広い分野での経験を積むことができるため、スキルアップを目指す方からの応募をお待ちしています。・Microsoftソリューションにおける日立ソリューションズの強み日立ソリューションズの Microsoftテクノロジーへの取り組みは、Windows NT登場当初のインフラ構築からスタートしました。その後、2002年開始のソリューション協業制度［コンサルティングパートナー］などを経て、マイクロソフト社のソリューションパートナーの草分け的存在として協業ビジネスを推進してきました。現在もマイクロソフト社との長年...

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

茨城

￥

800万円〜1100万円

正社員

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】テクニカルリード（マイクロサービス・ドメイン駆動開発領域）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府

￥

700万円〜1300万円

正社員

▼職務内容当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。組織内で、技術面のリーダーとして内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂き、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域の開発を促進いただける方を募集しております。 ▼主な役割・内製基幹システムの開発・運用・パッケージシステムの導入・運用・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

株式会社ジール

・【東京】※リモート可※クラウドリードエンジニア＜新組織立ち上げ＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

800万円〜1100万円

正社員

クラウドインフラを活用したシステム基盤の実現/事業成長を支える柔軟なシステム基盤の実現/業務改善の実現に向けて技術面での全体リードを担っていただきます。【詳細】新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング部門のリードエンジニアを担っていただきます。お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織のなかで、リードエンジニアとしてチームを引っ張っていただきます。新組織ではありますが、既存のデータプラットフォームチームにもクラウドインフラを担って頂いるメンバーもいることから、他のユニットとのコラボレーション案件対応やクラウドベンダーアライアンスなどからスタートしていただくことを想定しております。チームメンバーの採用も早々に予定していることから、入社後はメンバー採用やチームビルディングも行っていただきます。重要性・必要性が高まる中での専門組織立ち上げというフェーズに関わっていただく点もやりがいが大きいポジションです。【新組織立ち上げの背景】当社は、Azure/AWS/GCPといったクラウド上のデータプラッ...

株式会社三菱UFJ銀行

データ基盤の構築・整備推進＜経営基盤改革室＞

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】国内・海外のビジネスで蓄積されたデータを、最適に活用するためのデータ基盤（DWH・DataLake・DataHub）の構築・整備。 AWSを活用して、データ基盤・分析基盤のシステム企画・機能設計、基盤利用拡大に関わる各種プロジェクトのPMを主軸として担う。【募集背景】経営企画部経営基盤改革室では、当行のDXによる企業変革を支えるため、大規模データ基盤の構築と、データ利活用を推進しています。これは当行のビジネスおよびデータドリブン経営を進化させるために必要不可欠なものです。データ基盤の企画・立案から構築までの一連のプロセスにおいて、ぜひご自身の専門スキルを活かし、当行のDXを牽引する役割を担っていただきたいと思います。国内・海外のさまざまな部署やグループ会社との協働により、専門性をさらに磨く機会になると同時に、メガバンクの変革をリードするというダイナミズムを感じていただけるポジションです。【職場環境】・職場はフリーアドレス。その日の予定や気分で座る席を自由に選択できます。・在宅勤務やフレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

アプリエンジニアとしてシステム開発／月給30万〜

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

￥

384万円〜

正社員

＼年休120日以上／出社時間を9時〜10時半の間で選べる制度あり◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。【事業内容・取扱商材】・情報システムに関する企画／提案・システムコンサルティング・サーバー構築／運用・ネットワークの構築、運用・データベースの設計／構築／チューニング・ソフトウエアの開発及び保守・Webコンテンツ企画／制作／保守【具体的な仕事内容】アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。・Java、.NETでのシステム開発・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当 ※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定【特徴】 ◆要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。 ◆オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。 ◆「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。【受託案件例】・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発【評価制度】・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映。・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給。 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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