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【大阪】社内SE/SAP/販売管理・在庫管理/フルフレックス

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等、社内SEとして同グループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 【具体的には】 SAP ERPシステム(SD/MM)に関わる以下業務をお任せします。 ■パラメータ実装、設計、テスト ■ベンダーマネジメント ■要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard) ■維持メンテナンスとユーザー教育 ■社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス ■コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト 【求める役割と今後の展望】 ・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー ・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャ 【組織】ITイノベーション推進部 ERP推進課 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【同社製品(一部抜粋)】 ・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 ・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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社内SE(業務システム領域) ※リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE(担当者)を募集いたします。 【業務内容】 ■業務システムの開発、運用、改修 ・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務 ・既存システム(販売、物流、在庫管理システム)の運用、改修業務 ■業務オペレーションの検討 ・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務 ※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築 ■ベンダーマネジメント ・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等 ※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当 【組織体制】 業務システムチーム4名、インフラチーム4名、サポート2名、全10名の体制です。本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。 ※残業時間は月10時間程度です。 【将来像】 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。

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社内SE(SCM担当)

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・サプライチェーンのさらなる最適化に向けたデジタル戦略策定、及び施策のリード ・基幹システム及び周辺システムの運用保守、及び次世代デジタル基盤での業務・システム再構築のリード 特に販売物流系における既存システムの運用保守を行いながら、下記も並行して進めていくイメージです。 ・将来のERP刷新に向けて既存システムの業務プロセス含めた見直しと統廃合、各システムを新しいデジタル基盤に乗せていくためのアーキテクチャーの検討 ・AWSのマイクロサービスを活用して、業務部門と一緒にアジャイルにシステムを作り上げる等の改善を実施(一例) ・グループ全体での基幹システムの在り方の検討と推進 【働く環境】 ・情報企画部は約70%が中途入社者であり、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ・中途入社者の管理職も多く在籍し、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い雰囲気です。 ・コアタイムなしのフルフレックス、リモートワークも個人の事情に合わせて柔軟に活用しています。 ・産休・育休取得率100%であり、男性も100%取得しています。 【雇用条件】 ■在籍企業   日清食品株式会社 ■所属企業   日清食品ホールディングス株式会社(在籍出向) ■雇用区分   総合職 【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

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社内SE(マネージャー候補)

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〇実務業務 ・Linux、OSSで構築された社内インフラ(サーバ・ストレージ・各種サービス)の運用保守 ・各種インフラおよび開発用サーバの構築・運用保守 ・社内ネットワークの構築・監視・運用保守 ・各部門の要求に基づくシステムの改善および新規システム導入提案 ・社内ヘルプデスク、ITサポート 〇マネージャー業務 ・チームリーダーシップの提供とプロジェクトマネジメント ・チームメンバーのスキル向上と育成 ・システム部門の戦略的な計画策定と実行

日研トータルソーシング株式会社

【池田市】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府池田市

600万円〜

雇用形態

正社員

社内SE、ベンダー管理等

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社内ICTインフラのトランスフォーメーション

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ(ネットワーク・エンドポイント等)のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (同グループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・同グループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 【業務内容】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 (2)社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 (3)社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 (4)某グループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 【対応システム】 主として携わるシステムはいわゆるOAシステムの基盤部分(全社共通で業務で利用する社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対策システム等)ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。 ・社内業務用システム(基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど) ・社内事業用システム(建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム) ・グループ会社ICTインフラ…

株式会社福岡銀行

アプリケーション開発エンジニア【福岡】

社内システム開発・運用

福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「アプリケーション開発エンジニア【福岡】」のポジションの求人です 【期待する役割】 弊社のアジャイル開発チームのチームリーダーとして、弊社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ・チームマネジメント ▼開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。  -役員との距離感が近い。  -必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。  -過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの…

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【大阪】社内SE/SAP(管理会計)/フルフレックス

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等、社内SEとしてマンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 【具体的には】 SAP ERPシステム(FI/CO)に関わる以下業務をお任せします。 ■パラメータ実装、設計、テスト ■ベンダーマネジメント ■要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard) ■維持メンテナンスとユーザー教育 ■社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス ■コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト 【求める役割と今後の展望】 ・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー ・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャ 【組織】ITイノベーション推進部 ERP推進課 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【同社製品(一部抜粋)】 ・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 ・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

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社内 SE(営業・商品関連システム開発) 管理職クラス

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に商品の仕入れ関連のシステム開発を担って頂きます。大規模な基幹システムはパッケージや SaaSを使用(今後も導入、改定の可能性もあり。スクラッチはほぼ無)していますが、相応のカスタマイズもあり、SIer 様などのベンダーコントロールでの開発を担って頂きます。 ドラッグストアは安定業界でありつつ、会社としては再上場も近づき、変革期でもございます。店舗も PB 商品もどんどん増加しており、e コマースの拡大や、お客様用のスマホアプリなどもあり、様々な挑戦ができる環境です。今後、POS 関連など他システムに関わって頂ける機会もございます。 IT 部?に関しては他ドラッグストアや IT コンサルティングファームなどからの転職者も増えており、社内の営業部?から異動してきた業務に詳しいプロパーメンバーも多数おり、お互いの専?知識を活かしながらバランス良く業務を進めています 平均残業時間は? 10-20 時間程度 大阪からの転勤も原則ございません

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K4018/データ・デジタル技術を活用した装置・設備の開発・実装(環境ビジネス分野)/羽田本社~

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 DX推進課では、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 1)廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントにおいて、データ・デジタル技術を活用した運営事業を   総合的にサポートする新たな取組・ビジネスのPM的役割 2)中核事業の課題解決に向けたデータ・デジタル技術を活用した施策の開発・実装を主導、PMO的役割 3)事業課題解決のための経営レベル会議の事務局業務など ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 共通基盤本部 DX推進課 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向 ※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。 【募集背景】 荏原環境プラント株式会社は「廃棄物ソリューションプロバイダーとなること」をゴールとして目指しています。当社の中核事業である廃棄物処理施設の建設および運営事業を強化し、市場の変化を適切にとらえて対応していくために、データ・デジタル技術を最大限活用することが必須です。DX推進課では、このデータ・デジタル技術の活用を全社レベルで行うために、各事業担当者と共に活動できる方を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 ・配属後当面は、DX推進課にて当社の各事業内容の理解を深めつつ、各施策実現に向けて能力を発揮いただきます。 ・数年後には、データ・デジタル技術を活用した全社レベルでの変革活動の中心的立場として活躍いただくことを期待しています。  実績に応じて、管理職へのステップアップも期待しています。 ・転居を伴う異動は、DX推進課では予定していません。将来、他部門を経験することになった場合、数年程度の転居の可能性はありますが、本人との相談によります。 ・出張は、調査・協議・実証試験などのため、日帰り~数日程度はあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 DX推進課の役割は、主に全社レベルでのデータ・デジタル変革活動を推進することです。 現在の業務は、中核事業の課題に対する各アクション施策の実現に向けて、必要な機能の要件定義・技術調査・開発・PoC・実装支援、およびPMOに取り組んでいます。 当社の魅力は、以下の点です。 (1)当社は、自治体や民間企業に対し…

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自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・自社のICTシステムとその内部に保持されているデータを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理、インシデントの予防や事後対応を担当いただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (同グループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・同グループの共有ナレッジや人的交流を活用しながら、企業のサイバーセキュリティマネジメントやデジタルガバナンスに関わる幅広い業務を経験できます。 【業務内容】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 ■外部攻撃からの防衛/社内システム(インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など)やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック(可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など)から防御するためのシステム対策業務 ■内部不正からの防衛/社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析 ■インシデント対応/外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT(インシデント対応チーム)の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施 ■ガバナンスの強化/全社のシステムを統制管理し、同グループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持 【対応システム】 以下のシステムについて、各システム主管組織と連携しデジタルガバナンスおよびサイバーセキュリティマネジメントを担当いただきます。 ・OAシステム(全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ) ・社内業務用システム(基幹系システム・決裁シス…

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アプリ・Webシステム開発(大阪)管理職

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

保険契約のバックオフィス業務全般を担当する部署でのお仕事です。 ご経験に応じて、新契約の引受査定、死亡・医療保険・ペット保険の支払査定、および保全収納業務の実務担当者(将来的にはリーダー)、としての業務をお任せします。 まずは業務の流れを把握し、早期にマネジメントポジションへの引上げ、部署全体の運営企画・管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■新契約の引受査定業務、保険金支払査定業務、保全・保険料収納業務 ■上記業務に付随する各種お客様対応 ■事務ルールの整備 ■担当内への研修・教育

株式会社Fusic

【福岡市】情報セキュリティマネジメント(責任者候補)

社内システム開発・運用

福岡県 福岡市中央区天神4-1-7 第…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】情報セキュリティマネジメント(責任者候補)」のポジションの求人です 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据え、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。 今回新設のポジションとなるため、社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただくポジションです。 ◆所属部門 経営企画本部 ◆お任せしたい仕事 ・社内のIT業務処理統制(J-SOX) ・社内セキュリティポリシーの策定と運用 ・ISO27001など外部監査への対応 ・情報資産の管理体制の構築・監督 ・セキュリティインシデント対応体制の構築・監督 ・外部からのセキュリティに関する問合せの一次対応 ・アカウント管理、情報機器に関する運用のモニタリング 【求める人物像】 ・全社また複数の部署を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・責任感が強く、主体的にアクション出来る方 ・論理的に物事を捉え、説明を行える方 ・監査・統制と社風・働きやすさとのバランスを考慮できる方

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【HD】社内SE(基幹システム)/メディア関連システム(東京)

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ADKグループでは、CIO主導の下、グループIT組織の刷新が進み、アプリケーション領域を管轄する「ITソリューション局」を再編し、プランニング、オペレーションの両輪で補完し合う体制を確立することで、各メンバーが専門領域に注力できる環境が整いました。 ADKグループの広告ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション(基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等)のプランニング、オペレーション業務を担当できるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■ADKの中核ビジネスを支えるメディア関連の業務アプリケーション(基幹システム・メディア関連システム・仕入情報管理システム・統合マスタ管理システム等)の担当となり、運用、改善の経験を積んでいただきます。 ■IT中期計画やグランドデザインを十分に理解し、次期基幹システム導入プロジェクトに参画していただきます。 ■既存システム環境を十分理解した上でプロジェクトに参画する為に、システム担当として運用、保守業務にも携わっていただきます。 ■グループITメンバーやベンダー、パートナーと協力しながら、目標に向かって一丸となって、思う存分、力を発揮していただきます。 【配属部署のミッション・ビジョン】 ■新編成による組織力の強化、運用体制の改善とITSM強化 ■既存システムの安定運用と改善 ■次期システム構想の策定および実行 【仕事の魅力】 ■ADKグループ全体のITサービス環境に携われるため、広告ビジネスやバックオフィス(財務経理、人事、総務等)等幅広い業務を理解することが出来る。 ■プロジェクトの企画、計画立案から携われるため、最上流工程の経験/スキルが身に着けられる。 ■フラットな組織で風通しがよい風土のため、現場からの声を積極的に取り入れられ、業務改善に反映されやすい。 ■原則、異動・転勤がないため、集中して仕事に取り組め、長期的なスキル形成が出来る。 ■ルールに従った上でリモートワークも選択可能の為、ライフスタイルにあわせた働き方が出来る。 ■新卒/中途採用に関わらず公平に評価されるため、希望すれば成果次第で昇進が可能。(グループIT本部の中途社員比率は9割) 【得られる専門性】 広告ビジネスに近いフロ…

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【社内SE(人事システム)PM/PLポジション】フード業世界一を目指す

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 COMPANYで構築した人事システムをグループ内に導入・運用する業務となります。ゼンショーグループでは近年COMPANYで人事システムを構築・導入してました。未導入のグループ企業やM&A等でジョインした企業に人事システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。 【魅力】 店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。

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【社内】全社リスク管理/情報セキュリティ

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているユーザー系SIerです。 【非常に充実した福利厚生・社内体制】 ■残業:全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ※管理職の場合は残業手当無し ■有給取得率86%(入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中) ■扶養手当:月2万円、子供1人につき月4千円。 ■住宅手当:賃貸の場合:2万5千~3万。持ち家の場合:購入後5年以内2,500円/月 ■離職率:3%程度 ■夏期休暇:5日間発給され、取得時期は6月~9月の期間で自由に設定 ■結婚休暇:結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得 ■介護制度も充実 ■出産育児に関する制度も充実 ■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方 ■女性の比率 3割 【魅力】 ・オールシーズン・ビジネスカジュアル ・穏やかな社員が集まる暖かい社風です。 【業務概要】 全社のリスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門にて システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護等を中心に、全社のリスク管理の枠組みの検討、構築、維持及び改善等の活動を実践します。 ■具体的な業務内容 ご経験等を踏まえてご担当いただくリスク管理の分野(システムリスク等)は調整させていただきますが、主には、以下のような業務を想定しております。 ・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言 ・リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営 ・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価 ・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進 ・情報セキュリティ統制活動の企画・助言

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【日清食品HD】サイバーセキュリティ戦略室 セキュリティ担当

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う

株式会社アンサー

約3800人の育成実績!安心の研修で未経験入社【ITエンジニア】

プログラマー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【平均3カ月の自社研修でスタート!オンライン+出社のハイブリッド型研修】研修後は必ず自社の先輩とのチーム配属&プログラミングの実務に入れます \スクール運営をするアンサーの研修はココが違う!/ 《入社後は平均3カ月の自社研修からスタート》 ★オンライン+出社のハイブリッド型 研修中からリモートワークに 慣れてほしいとの思いから週2回ほど 研修でもオンライン環境でのテレワークを併用! Zoomやチャットの使い方も覚えられます。 さらに詳しい研修カリキュラムを紹介! ▼ 基本を確認 まずコンピュータの基礎知識を確認します。 ▼プログラムの書き方を学習 幅広いシステムやサービスで使われるJavaについて学習。 ▼DB(データベース)等について理解 データを保管する仕組み、画面部分、サーバについてなど知識を深めます。 ▼研修の総まとめ 本番形式で開発に挑戦します。

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コーポレートITエンジニア※マネージャー【東証グロース上場】

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の情報システム部門を統括するマネージャーとして、BtoB領域に特化したサービスを支えるITインフラの構築・運用に携わっていただきます。 個人情報や企業データの保護、サイバー攻撃への対策を含むセキュリティ管理が主なミッションで、変化する脅威に対応し続ける技術力が求められます。経営層や各部門と連携し、IT戦略の提案・実行にも関わり、会社の基盤を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■社内ITインフラの構築・管理・運用 ■セキュリティ対策の推進・管理 ■システム障害対応、原因分析、対策の立案 ■社内システムの導入および運用サポート ■情報システム部門のメンバー管理・育成 ■経営層や各部門との連携、IT戦略の提案・実行 【当社のサービス】 BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスやイベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。 ■ITトレンド(https://it-trend.jp/) ■ITトレンドEXPO(https://it.expo.it-trend.jp/) ■bizplay(https://biz-play.com/) ■Match UP(https://promote.match-up-biz.com/lp) ■ListFinder(https://promote.list-finder.jp/) ■SalesDoc(https://promote.sales-doc.com/)

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【日清食品HD】工場ITインフラ・セキュリティ担当

社内システム開発・運用

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2023年度より順次以下2つの工場関連プロジェクトがスタートしており、 情報企画部へプロジェクトの参画依頼があり、情報システムプラットフォームとして プロジェクトに向けて体制強化を図ることを目的とした採用になります。 (1)既存工場拡張PJ(関西工場) (2)新工場立ち上げPJ 【業務内容】 日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設(スマートファクトリーの実現)に挑戦する方を募集いたします本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進 ・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用 【組織】 情報企画部(日清食品HDの情報システム部門です) 【その他】 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

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