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株式会社ヒューマレッジ(木村塾)
【兵庫/未経験歓迎】集団授業の講師職(文理選択可)◆小中学生指導の『木村塾』/年休120日【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 塚口本部校 住所:兵庫県尼崎市南…
400万円〜549万円
正社員
〜独自の教育理念を掲げ38年連続の増収増益/全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」に選出/研修制度も充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容: 「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小中学生の集団授業講師をお任せします。生徒の成長を日々感じながら就業いただける環境です。 基本的に教育・学習指導が業務のメインのため、他塾のような営業ノルマなどはありません。マネジメント業務もなく、生徒の成長のために集中して頂ける環境です。 ■具体的な業務: 1クラスにつき生徒は約20名、完全学力別のクラス編成です(1学年で2〜8段階)。 細かくクラスを分けているので、クラス内の学力差がなく、教えやすい環境です。 木村塾独自のメソッド(例:笑いあり、雑談あり、質問あり)を学んで頂きながら、ホームルームの実施やコーチングなども担当して頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後1ヵ月程度は社内研修+OJT+各教室の授業見学を実施しております。 配属教室における模擬授業を教室長や先輩に見て貰いつつ、様々な授業スタイルを知るための教室見学など、実践的に学んで頂ける環境です。 ・会社の考え方や人事制度のレクチャー、システムやマナー研修など ・授業の模範動画を見ながらの模擬授業 ■魅力ポイント: ◎明確な評価制度 入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与 大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現(全社の平均年齢33歳/平均給与566万円)※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能! ◎ワークライフバランス 完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。(夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です)サービス残業は一切ありません。 ■当社について: 2024年においても生徒数・売り上げ数共に昨対比110%の伸長。 社員の平均年収566万円(平均年齢33歳)と業界でもトップクラスの水準。1校舎平均生徒数は、業界平均の2倍以上(約250人)であり、屈指の高収益体質を実現し、社員に還元しております。 意見やアイデアについて、効果的だと思える案についてはすぐに実践。経験などは関係なく、個人の意見大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社市進
【千葉】塾の教室運営・講師職〜研修体制充実/創業60年の市進学院・市進予備校〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
本八幡教室 住所:千葉県 市川市八幡3…
400万円〜599万円
正社員
■教室勤務 同社の千葉エリアの市進学院・市進予備校にて教室運営兼、講師としてご就業いただきます。 【業務内容】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務となり、教室ごとに設定されている目標を達成するため、尽力していただきます。 担当教科は、理系・文系のどちらかをご担当頂きます。 ▼具体的な内容 ・入会者、来訪者対応 ・顧客管理、生徒対応、保護者対応 ・教室美化、施設管理 ・クラス授業(小学生から中学生を対象とした授業で、文系(英語・国語・ 社会)と理系(数学 理科 英語)に分かれています。 ・各種行事や試験の運営・企画など 教室業務全般に関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署に配属されます。 研修専門部署にて1〜2ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織体制】 小さい教室だと5〜6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。
株式会社成学社
【千葉】個別指導塾『フリーステップ』の教室運営(授業なし)◆生徒数年々増加/安定基盤◎/完全週休2日【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 浦安教室 住所:千葉県浦安市北栄…
450万円〜649万円
正社員
【残業月14時間程度/土日休可/東証スタンダード上場/生徒数・売上右肩上がり】可視化された苦手単元を基に生徒を支援/個別指導塾『フリーステップ』運営をお任せ/ホワイト企業認定 ■魅力: ・圧倒的なサービス力で安定基盤◎ →結果・サービスともにご評価をいただき、毎年生徒数が増加。42年間黒字経営。業績も右肩上がりで安定性抜群。 ・長期就業可能な環境(直近2年の改善実績) →休日日数の増加、土日連休取得制度、3年連続新卒給与UP、退勤時間から1時間でPCシャットダウンなど。現場の声を聴き改善できている点が多数あります。今後も継続しより良い環境づくりを目指します。 ・明確な評価制度 頑張っても給与が上がらない、、などは一切ありません!明確な評価制度があり、年数に関係なく頑張りがしっかり評価されキャリアアップできる環境です。 ■業務内容: 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です! ・生徒対応、講師育成、保護者対応、売上管理などがメイン業務となります。 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 ※これまでのご経験スキルに合わせ早期に教室運営をお任せいたします。 ■キャリアパス: 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいます! ※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなくバックオフィス業務担当として働かれている方が多いです。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■特徴: ・出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」(出題率82%) ・苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ・過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社創英コーポレーション
【東京/教室運営スタッフ】〜成長率トップクラスの学習塾/SOUEIグループ/日曜休み〜【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京エリア 住所:東京都、各エリアの教…
300万円〜549万円
正社員
〜脱only受験/業界未経験/第二新卒/職種未経験歓迎/最大11連休の実績あり/受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添う/成長率130%以上〜 ■業務内容: 本ポジションでは、創英ゼミナール校舎に配属いただき、当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただきます。独り立ち可能なタイミングで、教室長をお任せさせていただきます。業界未経験からご入社される方も多く、最短3か月で教室長になったメンバーもおります。 ■具体的な業務内容: ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでなく、企画・戦略立案・本部業務など幅広い業務に携わることも可能です。 ※教室長になると、授業は極力行わず教室運営がメインとなります。 ■はたらき方: ・「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。 ・昨年実績では、GW11連休、お盆6連休、8月、10月に秋休みとして5連休、年末年始5連休など業界内では珍しく、大型連休を取得しております。 ・残業時間は月平均20h程度(のため長期就業可能な働き方が可能です。 ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。 ■入社後のキャリアパス: (1)ご入社後、教室運営に携わって頂きながら、1カ月~半年程度にて、教室長を目指していただきます。 (2)その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダーや、エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます。 ■当社の特徴 ・SOUEIグループは個別指導、予備校、語学学校や保育園など、幼児から社会人まで、生涯教育を行っており、受験合格が目的ではなく、お会いする方々の未来を担う仕事を行っております。 ・創英ゼミナールには現在162校(2025年3月現在)ありますが、不採算による撤退校舎は今までに1校も無い運営をしております。また、年間で年10〜20教室のペースで規模拡大をし続けております。 ・上記より、教室長やその先のポストも多く、キャリアアップが見込める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キャリアプラン
【岐阜/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h/授業なし【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
岐阜県内の校舎 住所:岐阜県 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく/土日休・残業10h】 ■業務内容: 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 (1)生徒指導:面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 (2)保護者のフォロー:面談報告電話(月1回)、生徒との面談内容のフィードバック (3)校舎運営:合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT ※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成: 社員、事務スタッフ、学生アルバイト/大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR:1名体制/大規模校舎の場合は2名体制 生徒:校舎によるが100名〜規模がほとんど ■働き方: 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長(2~3校舎を統括)→エリア長(5~10校舎を統括)、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力: 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社YZコンサルティング(ITTO個別指導学院)
【茨城/結城】学習塾の教室長候補<未経験歓迎>年休120日・残業ほぼなし<生徒に合わせたサポート◎>【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
ITTO個別指導学院(茨城県) 住所:…
350万円〜599万円
正社員
【2025年4月より年間休日120日・完全週休2日制/日曜固定休/未経験の方も歓迎!】 ■採用背景: ・当社が運営している「ITTO個別指導学院」で塾講師や教室長をお任せいたします。新規開校予定の教室にて教室運営や管理業務をお任せできる教室長候補を募集いたします。 ■担当業務詳細: ・業績管理や入塾手続き、授業組み、保護者向けの日報作成等の事務作業をお願いします。 ・スタッフのシフト作成やアルバイト講師の採用等のスタッフ管理をお任せいたします。 ・講師として、生徒一人一人と向き合った学習指導や授業を実施いただきます。 ・進路相談やカウンセリング等の生徒面談を通して、生徒の思っていることや目指している進路に寄り添い、学習計画の策定やモチベーションアップに向けたお声掛けをしていただきます。 ・生徒の学習状況や進路に関する保護者面談を行います。また、新規入塾を検討している方への説明などもご対応いただきます。 ・模試の結果や進路に関して、学校の先生との情報共有や打合せを行うこともございます。 ・教室内外の清掃など、快適な空間を作るための環境整備も大切なお仕事です。 ■配属部署: ・入社後しばらくは既存の教室43校のうち、お住まいの地域に合わせ配属いたします。 ・慣れてきましたら新規の教室への配属となります。(茨城県結城市) ・平均的に教室長1名に対し、講師10〜20名が活躍しています。講師はアルバイトスタッフも多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。 ■特徴/魅力: ・思春期の子供たちや、そのご家族と接するうえで大切なのは、単に勉強を教えることだけではなく、生徒に寄り添い、時には聞き役に徹して「目の前の生徒が何を望んでいるのか、何を目指しているのか」を汲み取ってあげる必要があります。一人一人の生徒に寄り添い、進路に深く関わっていくためにも「人が好き」な方に向いているお仕事です。 ・勤務時間は13:00~22:00ですので朝が苦手な人でも大丈夫。授業は17:30~21:50に実施します。準備や事務作業の時間を確保できますので、残業はほとんどありません。遅くても23時退社を徹底しています。ワークライフバランスを大事にして働きたい人にもおすすめです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社練成会
【山形】小中学生向けの集団授業講師/充実の研修で異業種、20代社員も活躍中/住宅手当あり【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
山形練成会のいずれかの教室 住所:山形…
350万円〜649万円
正社員
【個別指導経験者 や 教員免許 を お持ちの方 も 活躍中! /地域に密着した「47年」の実績 /講師にはタブレット端末を支給しICT化も促進! /20代、30代社員が活躍中】 ■業務内容:小・中学生向けの「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。(1~2科目程度) ■業務詳細: (1)講義前の準備(2)講義(1日に3コマ程度)(3)教室整理(4)学生の進路や学習相談(5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 同社の特徴: (1)働く環境 週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています 。 (3)47年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ!」と言われることは私たちの励みです。目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ: (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代で教室長になる社員もいます。 ■ 入社後の研修: ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。( iPad で視聴できるお手本動画もあります。) ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください! ・独り立ちまでは 1 ヶ月ほど。得意教科 1 科目の授業を担当するところから始めていただきます。
株式会社成学社
【滋賀】個別指導塾『フリーステップ』の教室運営(授業なし)◆生徒数年々増加/安定基盤◎/完全週休2日【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 草津駅前教室 住所:滋賀県草津市…
400万円〜649万円
正社員
【残業月14時間程度/土日休可/東証スタンダード上場/生徒数・売上右肩上がり】可視化された苦手単元を基に生徒を支援/個別指導塾『フリーステップ』運営をお任せ/ホワイト企業認定 ■魅力: ・圧倒的なサービス力で安定基盤◎ →結果・サービスともにご評価をいただき、毎年生徒数が増加。42年間黒字経営。業績も右肩上がりで安定性抜群。 ・長期就業可能な環境(直近2年の改善実績) →休日日数の増加、土日連休取得制度、3年連続新卒給与UP、退勤時間から1時間でPCシャットダウンなど。現場の声を聴き改善できている点が多数あります。今後も継続しより良い環境づくりを目指します。 ・明確な評価制度 頑張っても給与が上がらない、、などは一切ありません!明確な評価制度があり、年数に関係なく頑張りがしっかり評価されキャリアアップできる環境です。 ■業務内容: 授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です! ・生徒対応、講師育成、保護者対応、売上管理などがメイン業務となります。 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩のサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 ※これまでのご経験スキルに合わせ早期に教室運営をお任せいたします。 ■キャリアパス: 教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいます! ※育休・産休復帰率も非常に高く、復帰後は教室長ではなくバックオフィス業務担当として働かれている方が多いです。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。 ■特徴: ・出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」(出題率82%) ・苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ・過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スプリックス
【東京/未経験歓迎】『森塾』教室長候補◆東証プライム/ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京校舎 住所:東京都内にある校舎 受…
400万円〜549万円
正社員
<第二新卒歓迎!最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度有/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション> ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 今春12校開校!全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導(自社教材マニュアルがあるため準備不要) 先生1人に生徒2人までの個別指導塾!生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22:30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制(シフト制、基本は日曜+平日)繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 (1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマ無し:ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)褒めて伸ばす教育:学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスト
【神戸】スクールマネージャー(馬渕教育グループ)※業界最大手・業界最高水準の給与形態【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
兵庫県内の校舎 住所:兵庫県 受動喫煙…
300万円〜649万円
正社員
<学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』/直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍/業界水準以上の高待遇&休日充実/実力でポストを掴み取れる> ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小中学生、高校生対象の個別指導教室「馬渕個別」にて教室運営責任者候補として、運営業務全般を行なって頂きます。 ・生徒・保護者対応 ・成績管理 ・指導講師管理 など ※積極的に現場での工数削減に取り組んでおり、直近ではITツールの導入により授業出欠のお電話等の業務に追われることはありません。 ■未経験の方での活躍事例: (1)前職広告代理店にて営業経験をお持ちの方→入社3カ月で教室長に就任 └前職は広告代理店の営業でありましたが、社内外コミュニケーションがうまく、人の力を引き出すことが出来る方だと評価。 (2)前職アイスクリーム店にて店長経験をお持ちの方→入社半年で教室長へ就任 └前職にてアルバイトの方の管理経験を活かし、講師の方や保護者の方の対応・調整が出来る方だと評価。活躍できる方の特徴としては、他人の真似がでる、目の前の事象への着手が早い、数値への達成意欲があるなどが挙げられます。少しでも当てはまる項目がありましたら是非一度ご応募ください。 ■働き方について 残業時間:21時〜22時にかけて授業が終了し、生徒の見送りの後、順次講師も退社しています。PCは23時に強制シャットダウンとなるため、それ以降の残業はございません。 ■入社後の研修について: 基礎研修や聴講期間が1ヶ月程度あります。また直近では入社後のオンボーディングサービスも導入しており、入社後の定着・活躍に向けて先進的に取り組んでいます。 ■エストで働く魅力: <大事なのは「子どもの夢を叶える力」があるか、ということ>他の塾との大きな違いは「子どもに対して本気であるか」です。1教科専任制というスタイルを推奨し、各科目のプロフェッショナルを目指す環境は、他の塾以上の体制があります。教え子が第一志望の学校に行きたい時、その道を示すことが出来る十分なスキルを未経験から培うことが出来る環境がウィルウェイにはあります。 ※「学習塾白書」(全国私塾情報センター発行)売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較(2012-2022年) 変更の範囲:本文参照
株式会社アクシア
【広島県内各校】<未経験可>学習塾の塾講師/正社員/研修制度有/地域密着型【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 宇品校 住所: 広島県広島市南区…
300万円〜449万円
正社員
〜当社、2008年設立、学習塾を経営しております。広島市内に8校、山口県内に6校展開する、幼稚園児から高校生までを対象とした学習塾で、全生徒数は1,500名以上にのぼります〜 ■担当業務 当社にて、塾講師をご担当いただきます。 小1〜中3の生徒を対象に、クラス指導、個別指導をして頂きます。(指導学年・教科は相談に応じます。) ■研修制度について 塾講師デビューまでしっかりサポート!安心して授業ができるよう、丁寧に指導いたします。初めての方もご安心ください。 ■当社について 業況も増収増益基調にあり、堅調推移しております。「一人ひとりの中にある長所(アクシア)を伸ばし、学習を通じて自己実現のできる子供たちを育てたい」を理念として掲げております。 ■理念・特徴 『アクシア(AXIA)』とは、ギリシャ語で『長所』という意味を持つ言葉!生徒はもちろん、講師の方も自分の長所を伸ばせる進学塾です。様々な個性を持つ子どもたちと向き合い、一緒に成長していくことのできる講師さんを大募集しております。子どもたちの笑顔や、「できた!」「わかった!」という喜びが、日々のやりがいに繋がります。生徒一人ひとりとじっくり関わることができる「アクシア」では、たくさんの感動、喜び、笑顔…様々なドラマに出会えます。一生懸命生徒と向き合って楽しくお仕事をしているうちに、コミュニケーション能力がアップしたり、人前で話すことが得意になったりと、自分の成長も目に見えて実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クルイト
【東京】通信制高校の企画・運営◆未経験OK/勉強習慣ゼロ・不登校からの大学進学に特化/年収450万〜【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、事業企画、事業プロデュース
校舎各拠点(東京) 住所:東京都 受動…
450万円〜599万円
正社員
◇◆通信制高校「キミノ高等学院」の運営を支える/教育業界未経験OK/0→1フェーズに携わりたい方へ/急成長中の教育×ITベンチャー|日本中に新たな教育モデルを展開しませんか?◆◇ ■概要: 新規事業である通信制高校「キミノ高等学院」の立ち上げ・運営業務、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務をお任せいたします。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 ★通信制高校「キミノ高等学院」とは? キミノ高等学院は、大学受験に特化した通信制高校提携校です。 当社が運営している、大学受験対応の個別指導塾「キミノスクール」のノウハウを活かし、今まで全く勉強習慣がなかった方や、中学校の勉強についていけなかった方でも大学進学・難関大合格を目指せます。 ※こちらもご覧ください:https://kimino-school.com/gakuen/ ■具体的な業務内容: ・通信制高校の新規設立・運営に向けた、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理 ・生徒が対面で受講する授業の企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ・講師アルバイト・インターン生の採用/教育/マネジメント ・生徒/保護者への面談 ※生徒への授業は、基本的に非常勤講師の方などが実施いたします。ただ、教員免許をお持ちでしたら、運営業務に加え、授業を担当いただくことも可能です。 ■入社後の流れ: 教育業界未経験からの入社実績多数!OJTにて業務を覚えて頂きますが、先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください ■将来的にお任せする業務 ・新規事業立ち上げ業務 ・社員のマネジメント/採用/評価査定 ・部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ※他部署への異動可能 ■こんな方におススメ: ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい! ・ベンチャー企業でスキル+キャリアアップしたい! 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 変更の範囲:会社の定める業務
学校法人片柳学園
【キャリアチェンジ】専門学校の教員(機械設計科)/年間休日130日/業界で得た知識を活かせます【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
蒲田キャンパス 住所:東京都大田区西蒲…
400万円〜649万円
正社員
■仕事概要: 本科教員として以下の業務に従事致します。 (1)講師としての指導、及び担任(専任)としての学生育成 (2)コース担当としてのコースカリキュラム企画・推進 (3)入学学生確保、及び学生の就職率向上に向けた各種取り組み(外部との関係構築も並行) ■職務の特徴: 本ポジションでは、機械設計科の教員として、コースでの専門知識の指導と、60名単位のクラスをもって生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行う重要なポジションとなります。 ■職務の魅力: 人生の指針となるスキルを教え、社会人となっていく生徒を指導できる立場であるため、様々な境遇の生徒たちの毎日の成長や、卒業後に活躍している姿を見ることができた時は、やりがいを感じることができます。 ■同法人の特徴: 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。ス。
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
【応募意志/書類不問/画面音声オフ参加可能】SMA職種説明会(製薬メーカーと病院を繋ぐ仕事)5月開催【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、その他医薬関連技術者
全国各オフィスにて 住所:全国の各オフ…
450万円〜599万円
正社員
■開催日: ・日時(1):5/14(水)18:30〜19:10 ・日時(2):5/29(木)18:30〜19:10 ■ 実施方法: オンライン(zoom予定) ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容: ・会社概要紹介 ・SMA(治験事務局担当者)紹介 ・質疑応答 ■SMA(治験事務局担当)とは: 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容: ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例: 月(テレワーク):メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火(出社→外勤):メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水(出社/来客対応):メールチェック、来客対応、資料作成 木(外勤/直行直帰):メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金(出社):メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率: 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割:内勤3から5割となります。※外勤:医療機関訪問、内勤:オフィス勤務 ■やりがい: 「多種多様な新薬開発を支援=日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制: 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スプリックス
【大阪/未経験歓迎】『森塾』教室長候補◆東証プライム/ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
大阪府各校舎 住所:大阪府 受動喫煙対…
400万円〜599万円
正社員
<第二新卒歓迎!最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度有/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション> ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 今春12校開校!全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導(自社教材マニュアルがあるため準備不要) 先生1人に生徒2人までの個別指導塾!生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22:30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制(シフト制、基本は日曜+平日)繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 (1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマ無し:ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)褒めて伸ばす教育:学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社早稲田アカデミー
【千葉】講師職(総合職)※残業17h程度/選べるキャリアパス/ノルマなし/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
千葉県の各校舎 住所:千葉県 受動喫煙…
450万円〜649万円
正社員
【個別進学館100校体制に向け拡大中/小中高対象の進学塾を展開/原則日曜休み・週休2日/転居を伴う転勤なし/研修充実】 小学生〜高校生向け進学塾「早稲田アカデミー」の運営等を行う当社にて、集団(中高受験)または個別指導を担当いただきます。 ▼主な業務 ・授業(中学・高校受験の文系または理系) ・生徒・保護者対応(進路相談や授業前後のフォロー、問い合わせ対応など) ・保護者との定期面談、情報共有 ※生徒の成長と合格を支えるため、運営や講師と連携して授業外にも広く関与します。一方で事務・受付・電話対応などは分担されており、生徒対応に集中できる環境です。 ■授業数: 集団指導は1コマ90〜120分で、通常は1日最大2コマ、講習期間は多くて3コマ。個別は1コマ90分で週5〜10コマ。 ■キャリアパス: 校長などの管理職か、教科専門の講師職を選択可能。どちらも役職・給与アップが可能です。 管理職:校長→次長→部長 専門職:主査→上席専門職→主席専門職 ■特徴: ・難関校への高い合格実績により直近2年で受講者数10%増、13期連続で増収増益 ・1ヶ月の研修+有名講師の授業動画などで成長を支援 ・残業は月20時間ほど/残業手当は全額支給 ・有給休暇も全社員が年間5日以上取得 ■勤務時間: 変形労働時間制(月間160〜177.08時間) 平日14:00〜22:00/土曜10:00〜22:00で設定 ※講習や新学期・入試時期は変動あり 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社浜教育研究所
【兵庫/未経験歓迎】教室運営◆浜学園G/子供の未来を育む個別指導Hamax/転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> Hamax神戸住吉教室 住所:兵…
350万円〜499万円
正社員
〜関西・関東を中心に16の教室を運営する大手進学塾/講師の育成・マネジメントから、サービス向上に向けた教室運営に携われる裁量権◎/教育業界のみならず、異業種からの中途入社者も多数活躍中!〜 ■職務内容: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、小学生〜高校生を対象に進学サポートを行う個別指導塾「Hamax」にて、教室運営をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せするミッション: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: ・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・集客対応(浜学園との連携を含む) ※生徒数は30名〜160名程度となります。 ■入社後について: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアアップについて: 半年に1度行う、教室長試験に合格頂くと教室長に昇格となります。 指導員〜教室長〜ブロック長〜エリア長とキャリアが上がるにつれて、約100万円ほど年収が上がるイメージです。 ■当社の特徴: 1959年の創業以来、進学教室浜学園は最難関中学受験の先達として確固たる地位を築いてきた進学塾のトップブランドです。 浜学園を母体として幼児教育から大学受験、海外進学まで多種多様な事業部を展開しています。 事業部間の連携により、一人のお子さまの成長を長期的視野に立ってサポートできる最良な環境をご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スプリックス
【埼玉/未経験歓迎】『森塾』教室長候補◆東証プライム/ノルマ無・成績アップがミッション/完休2日【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
埼玉校舎 住所:埼玉県内にある校舎 受…
400万円〜549万円
正社員
<第二新卒歓迎!最短2年でマネージャー昇格可/日曜固定休/教育制度有/個人ノルマ無!生徒の成績アップを本気で考えることがミッション> ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長!森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破!20代のマネージャー100名以上! 今春12校開校!全国に241校舎展開中の小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の教室長候補として、生徒指導や講習案内、メンバーとのチームビルディングをお任せします。 ■業務概要 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・学習指導(自社教材マニュアルがあるため準備不要) 先生1人に生徒2人までの個別指導塾!生徒の成績アップがミッションです。入塾等のノルマはなく、生徒の成績アップが自身の評価に繋がります。 ■働き方 22:30には完全退社※PC自動シャットダウン 1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 完全週休2日制(シフト制、基本は日曜+平日)繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可能 ※土曜日は授業ではなく保護者面談やミーティングなどがメインです。 ■魅力 社員の80%以上が未経験からスタート。業界トップクラスの充実した研修制度があるだけでなく、教務や運営についてのマニュアルも用意していますので未経験でもご安心ください。 ■森塾の特徴 (1)同社の独自教材「フォレスタ」:完璧に仕組化された同社独自の教材。未経験でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマ無し:ミッションは売上を上げることではなく『生徒の成績を上げること』。スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)褒めて伸ばす教育:学校の成績で60点前後の生徒が対象のため、まずは勉強を楽しいと思ってもらうことが大切なので叱るのではなく、褒めて伸ばす教育を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プレアデス
【東京】公務員・教育業界歓迎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ!5年連続売上拡大中/業界特化型【エージェントサービス求人】
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…
400万円〜699万円
正社員
【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開/営業未経験活躍実績多数/土日祝休み/年間休日124日/育休取得率100%/キャリアパス多数有り】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) 【業務詳細】 ・CA業務:求職者との面談(電話メイン) ・RA業務:求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等 ■教育体制: 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力: ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です!裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境: ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です! ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴: 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社成学社
大阪【塾講師(理系担当)】※東証スタンダード上場/週休2日制/教室長候補/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
1> 南森町教室 住所:大阪府大阪市北…
300万円〜499万円
正社員
生徒と真に向き合う少人数ゼミ【開成教育セミナー】の講師としてご活躍いただきます。創業以来培ったノウハウやIT技術を活用し、講師が授業に集中し、生徒と真に向き合える環境が整っています◎ ■業務内容: 1つの教室運営、授業担当講師をお任せします。 担当する生徒は、小中学生がメインとなります。 (1)授業担当…理系科目を担当いただきます(経験・能力により複数教科を指導する場合あり) (2)教材作成 ゆくゆくは教室長業務も担って頂きます。 ■業務詳細: ●教室業務 学力別のクラス編成となり1クラス15名前後です。生徒・保護者と教育相談会を年2回実施し、学力相談や進路相談などをご対応していただきます。 独自のシステムで、定期試験結果や模擬試験結果を管理し、生徒一人ひとりへアドバイスをしやすい体制を整えております。 ●教務業務 担当教科は、理系をお任せします。毎月開催される教科研修会で、模擬授業を担当したり見学したりすることで、開成教育セミナー独自の授業スタイルを身に着けることができます。 また、教材や模擬試験の作成にも携わるので、教員として高いスキルとキャリアを構築することができます。 ■キャリア: 長年培われた実績とブランドにより講師としてご活躍できる環境が整っています。やる気を引き出す指導法、生徒・保護者と強い関係性を築く接し方など自身のスキルアップに磨きをかけて頂けます。教室長のみならず、複数教室を管理するエリア長、ブロック長といったキャリアアップも期待できます。 ■塾の特徴: 「双方向対話型の授業」を目指しております。進学塾では、1クラス30名程の生徒がいる教室も多いですが、当社は15名前後までにあえて生徒数を抑え、ひとりひとりの生徒と向き合っております。講師からの一方的な講義ではなく、生徒との双方向のやり取りがあるからこそ信頼関係が生まれ、ひとりひとりの生徒の成長をサポートできます。 その結果、大阪府立の中高一貫校のシェアがN0.1(水都国際は開校以来4年連続合格者の7割が当社の塾生) ■当社について: 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者も多くいます。 変更の範囲:会社の定める業務