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株式会社鉄人化ホールディングス

アニメ・ゲーム等のコラボ完全特化型カラオケ【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【駅チカ店舗】 \全国募集!/東京・福…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【月8~9日休み/5連休も可能】カラオケの運営やスタッフ管理などをお任せします!★東京での店舗研修も充実→配属後はOJTでイチから業務を学べます♪ ●食材などの発注や、簡単な調理 ●フード、ドリンク、グッズなどの販売 ●シフト管理・アルバイトへの指示 ●売上の管理・報告 など まずはお客様と作品を楽しむ感覚で 笑顔&明るい対応をしてくれるだけで大丈夫です♪ さらには”新店舗の立ち上げ”も!? 綺麗な店舗で一からスタッフを教育。

株式会社シュゼット・ホールディングス

【兵庫】カントリーマネージャー ※年収900万円以上

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバース…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のカントリーマネージャーとして、 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・海外事業(現在出店予定のタイ店舗)の立ち上げおよび事業運営 ・新規出店等の交渉・対外折衝 【勤務地補足】 タイ 【賃金補足】 タイ駐在中の家賃は会社が全額負担 +海外赴任手当支給 【同社の強み】 高い知名度と商品力を誇り、取引店舗も多いため、 顧客に対して高い訴求力があります。 人気ブランドを展開し、フィナンシェの売上個数記録や お菓子の世界大会で多数入賞者も誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エムアンドアール

ドラッグストア・スーパーの【店舗リーダー】*未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

東京・名古屋・横浜・山梨・静岡・大阪で…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

《研修でイチから成長!》ドラッグストアやスーパーにて、店舗のレジスタッフのマネジメント(採用・教育・シフト管理等)をお任せします。 あなたには店舗リーダーとして、面接や新人教育、シフト管理などの店舗マネジメントをお任せします。入社後は研修でイチから学びながら、現場のスタッフを成長へと導きましょう! <お仕事内容は……> 新人教育 スタッフの面接対応 現場でのレジ業務 シフト作成 その他、請求書作成・給与計算など *.*仲間の成長を応援するお仕事*.* アルバイトさんは10代~60代と幅広く、そんなメンバーをマネジメントするのがあなたの役割。スタッフ同士の関係は抜群で、休憩時間には趣味や部活の話などでよく盛り上がっています! 学生アルバイトさんと社員の関係はまるで仲の良い親子。子どもの成長を見守るように、温かい目で教育していきましょう♪ *.*「ありがとう」が飛び交います*.* 現場に出てレジ業務を行ったり、新人を教育したりと、お客様をはじめ多くの人に貢献する今回のポジション。また面接から採用までも担当するため、応募者からお礼を言われることも多々あります。 新人教育を通じてより良い店舗をつくる中で、店舗から「ありがとう」の声をいただく時は大きなやりがいを実感します♪

株式会社B・MAX

【買取/販売/通訳スタッフ】経験者・未経験者同時募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし/新宿駅スグの2店舗】 新…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

ブランド品の鑑定・査定、買取・質業務、販売、通訳をお任せします。 東京・新宿の『質 歌舞伎屋』店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売、通訳をお任せします。 ◆商品の鑑定・査定 ◆仕入れ、値付け ◆市場での商品仕入れ ◆店舗での接客販売 ◆通訳(英語、中国語など) ◆Webショップの運営 ◆店舗運営、マネジメント、新規出店開発  最先端のブランド品を見極める人材に成長! 新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます。早期に大きな裁量を任されるため、数百万円単位の買取を自身の判断で行うやりがいを実感できます。経験者は今までのスキルをすぐ試せる! 昇進/収入アップ可能。入社時のビザ申請も心配なし 若い会社だからこそ、組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーのポストも増えす。年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価し、意欲次第でチャンスを掴め、早期にキャリアアップ・年収アップを狙えます! 【注目】通訳スタッフが複数在籍しており今まで複数回、入社時のピザ申請を行っております。

中外鉱業株式会社

人気のアニメ・ゲーム等と多数コラボ【店舗スタッフ】年休120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【渋谷MODI店積極募集中/各店舗とも…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【2~3週間ごとに様々なコンテンツとコラボ】カフェの運営やスタッフ管理などをおまかせします。★最初は先輩と一緒に業務を覚えるところからスタート ■食材などの発注・簡単な調理 ■接客やフード・ドリンク・グッズの販売 ■アルバイトへの指示出し ■シフト作成 ■売上管理・報告 など ★アニメ・ゲーム・Vtuberなどとのコラボカフェ 扱うタイトルは2~3週間に1度切り替わり、 それぞれのコンセプトに合った内装やグッズを取り扱います。 人気のアニメやゲームの世界で働いてみませんか? 子どもから大人まで知っている国民的アニメや、 男性・女性人気の高いゲームなど。 ビッグタイトルと多数コラボしています。 カフェが入る商業ビルとコラボした コンテンツを取り扱うこともあり、 かなりの反響をいただいています。 その世界観を再現した空間で、 素敵な時間をお客様に提供していきましょう!

タムスグループ

事務次長(タムス杉並病院) ※年収600万円以上

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都杉並区和田1丁目40ー5 東京メ…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています! 病床199床(地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床) 診療科:内科/循環器科/精神科/神経内科/整形外科/皮膚科/リハビリテーション科 【職務詳細】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応(報告書作成等) ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【院内見学OKです!】 実際の職場環境をご覧いただくため、面接時に院内見学が可能です。 お気軽にご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コストコホールセールジャパン株式会社

群馬明和倉庫店【商品陳列】★有休取得率100%/原則定時退社!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【コストコ群馬明和倉庫店】群馬県邑楽郡…

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雇用形態

正社員

■商品陳列、在庫管理、レジ、メンバーシップカウンターなど活躍の場が多彩!★定時退社が基本 ☆こんな業務があります! 商品陳列、レジ業務、メンバーシップカウンター、フードコート、ベーカリーなど ☆配属部署も多彩! ベーカリー、デリ、ミート、フィッシュ、レジ、商品陳列、フードコート、メンバーシップ、タイヤセンター ※経験や適性、希望を考慮し、配属を決めます。

Volition合同会社

未経験大歓迎◎モスバーガーの【店長候補】残業月15H程度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

\マイカー通勤OK!バイク通勤OK!/…

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雇用形態

正社員

【残業少なめ】『モスバーガー』の店長候補として、現場のオペレーションから運営管理など幅広い業務をお任せします。 ◆現場オペレーション └レジ(店頭・ドライブスルー) └商品の受け渡し └ドリンク作成 └サイドメニュー・ハンバーガー等の調理 慣れてきたら… ◆店舗管理 └各種商品の仕込み └発注管理 └アルバイトのシフト管理 └店舗運営(原価・人件費・シフト作成) └その他付随する業務 ワークライフバランスも充実 「仕事と家庭を両立したい」 「プライベートを大事にしたい」 そんな気持ちにも応えられるよう しっかり休日を取れるルールを 設定しています! 基本は平日休みとなりますが、 家族行事などは週末に連休を 取ることも可能です! プライベートを充実させながら 理想の働き方を当社で実現して みませんか?

株式会社ローソンアーバンワークス

【店長候補】未経験OK!地域に愛されるお店づくりにチャレンジ!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

店長・副店長としてローソン店舗を運営し、1店1店地域に合わせたお店づくりに挑戦!あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します。 接客や売場づくりからスタートし、 徐々にスタッフの育成や 店舗マネジメント業務を担当いただきます。 あなたのアイデアがお店の売上や お客様の笑顔に直結します! ★未経験~経験者まで幅広く募集します! ◎接客 ◎発注 ◎売上管理 ◎売場づくり ◎アルバイトスタッフの育成・労務管理 など 地域に愛されるお店づくり お店のファンになっていただけるように 質の高いサービスを提供したり お客様層や地域に合わせて発注や売場作りを 工夫したり、様々な試行錯誤を行っています。 「ローソン」がお客様にとって 笑顔あふれる元気な場所であり、また、 仲間やお取引先様にとっても 安心できる場所であることを目指しています。 店長になるまでも、なってからも安心 入社時研修後は店長が中心となって育成をしますが トレーナーも定期的に研修を行うほか 管理職やSVも業務習得の進捗を確認して 育成をフォローします。 店長登用時はトレーナーが一緒に シフトに入りながら個々のお店の状況に合わせて 実務をトレーニングしてくれる期間があり 新米店長たちにとても好評です!

株式会社ハチバン

★10月姫路店OPEN【店長候補】★上場企業で安定★月給30万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫県の直営店舗(姫路店)に配属】 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能 《半年~2年程度で副店長へ/半年~3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ 他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子 他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注 他 ※飲食店勤務経験の有無による 《実務⇒管理側へ》 調理方法の教育や 社内資格取得を支援する立場へ! ※管理・サポートに回ります

有限会社ドライブインミッキー

【店舗スタッフ】20~30代の店長・マネージャー活躍中!年休115日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 本店・福山駅家店(オープニングメン…

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雇用形態

正社員

【 店長・マネージャーを目指せる!】牛乳味噌ホルモンちゃんぽんなど、ミッキーならではのメニューも多数!ドライブインミッキーの店舗運営 【 まずはこんなことをお任せします 】 ○仕込み 野菜や肉、ソースなど下準備 ○調理 焼き場・揚げ場・麺場にて、 オーダーのあったメニューを作ります ○ホール お客さんとの接客や配膳・客席誘導など、 ミッキー流のおもてなしを学んでいただきます ○在庫管理・発注 在庫管理や発注業務もお任せします。 お客さんの流れと在庫状況を照らし合わせながら、 必要な数量を計算し、発注をかけます < キャリアパス > 店長やエリアマネージャーといった マネジメントを手がけるポジションへ ステップアップも可能です! ~業務イメージ~ スタッフの育成・シフト管理 売上やコストの管理 会社全体の運営 など 希望や適性に合わせて、キャリア形成が可能です! 正社員デビューもOK!イチから学べます \未経験でも安心スタート/ はじめは会社や職場の雰囲気を 感じてもらい、レベルに合わせて 教育・研修をスタートします。 店舗の日々の業務については、 先輩社員と一緒にやりながら、 一連の流れを覚えていくことが可能です!

株式会社Fa-Tus

【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし! ★U/Iターンも大歓迎!…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

人気のお店を作り上げる!ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース&イベントの企画業務♪未経験者大歓迎!経験は一切不問です。 ・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画 ・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など 全店舗業務効率化のITシステム導入している為、 難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代~30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、 蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。 あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。 各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、 売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。 入社後の流れ グループ全体のことを知っていただくため、1~2ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修/1~3ヵ月(月給40万~60円)  ↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万~80万円)  ↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万~100万円)  ↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!

エムタス株式会社

自分の進みたい道を見つけ、キャリアアップが目指せる【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地

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雇用形態

正社員

希望、適性に応じて【ルート営業】【事務】【広報】【社内SE】【スーパーバイザ—】のいずれかをお任せします! 【ルート営業】 既存のお客様へ適した石油製品を提案する営業をお任せ。 【事務】 一般事務および経理業務をお任せ。 【広報】 自社の石油商品や運営しているガソリンスタンドのPRをお任せ。 【社内SE】 社内システムのサーバー管理などをお任せ。 【スーパーバイザー】 当社が運営しているサービスステーションの統括・運営をお任せ。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 当社の特長 営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

フラワーアレンジメント教室の【SV(教室運営サポート)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターンの方も歓迎!】 ★地下鉄…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【まずは研修からスタート!】フラワーアレンジメント教室のスタッフとして、教室の立ち上げや講師への運営サポート、イベント企画などを担当します。 ★ポイント 日本最大級の運営支援団体 提携するフラワースクールを支援 ◆スクールの運営サポート 教室運営のアドバイス イベントの企画開催 ◆新教室の開設支援 講師募集 研修の実施 開校後のフォロー 講師との連絡は電話やオンライン中心ですが、 各地への出張機会も多数あります。 ★異業種の経験も活かせるお仕事! 業務の中心となるのは 講師とのコミュニケーション。 営業や接客経験を持つ方は、 その経験も最大限に活かせます! また、プログラムやイベント企画など あなたのアイデアを活かせる場面も多数! 挑戦する気持ちを応援する社風なので、 「やってみたい」を遠慮せず発信してください!

淀川食品株式会社

【SV(営業職)】エリア担当マネージャー/月給27万円以上!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★神崎川駅より徒歩6分 ★直行直帰OK…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様との関係構築で“食事の楽しさ”をさまざまな施設で提案☆担当エリアの工程管理などもお任せ ☆当社が受託している施設(福祉施設・病院・学校など)への給食事業の営業、業務マネジメントをお願いします。 施設側および従業員との折衝 収支計算・収支改善資料(業務効率化提案など)作成 従業員との定期面談 業務内容および作業工程の管理 など ☆飛び込みの新規開拓やテレアポなどはありません。

株式会社nobitel

年収UP × 入社1年内の昇進実績多数!【ストアマネージャー】/★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当!ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01/入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修(座学×実技)からスタート! 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施! ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属! テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02/店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます! ★入社1年以内の店長昇格実績多数! ▼STEP.03/店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携 など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます! ☆年収700万円以上も実現できる! ◇役職につくことで収入UP! 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中!昇進のチャンスは多数! 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス! 一部のキャリア例をご紹介 *プロアスリート帯同トレーナー *海外店舗の新規立ち上げ *採用やブランディング …etc.

株式会社スタッフブリッジ

世界中の有名ブランドを115店舗運営!【店長/エリアリーダー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【全国のアウトレットや商業施設で勤務】…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【早期キャリアアップも可!】世界中の有名ブランドの販売代行として、店舗マネジメントやクライアントとの調整業務を担当します。 店長・エリアリーダーとして、店舗のマネジメントや、ブランドとの調整業務を担います! ◆接客対応 ◆在庫管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆レイアウトやディスプレイの確認 ◆入荷商品の交渉 ◆売り上げ管理など 販売代行のため、クライアントであるブランドの意図を汲み取りながら、店舗運営を行います! キャリア手当10万円支給! 今まで積み重ねてきたキャリアは、何よりも価値ある財産です。その経験を新たなフィールドで活かすことが、ファッション業界のさらなる発展にもつながります。スタッフブリッジでは、あなたの努力と実績を正当に評価するための独自制度をご用意。これまでのキャリアを土台に、さらなるスキルアップを目指しましょう! 2期連続で基本給を1万円アップ 私たちが次に目指すVISIONは150店舗を運営し日本一となること。その実現に向け、まずは社員の基本給をUPする決断をしました。実績だけでなく、働きやすさや待遇面でも業界トップを目指します。得られた利益はしっかり社員に還元し、全員が成長し、成果を出し、それに見合う報酬を手にできる会社でありたいと考えています。

パーソルダイバース株式会社

【神奈川:リモート】事務アウトソーシング事業のスーパーバイザ ※フレックスタイム制あり

スーパーバイザー、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜ク…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

チームリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 【職務概要】 本ポジションは、受託事業で働く障害者の方のマネジメントを中心に、業務構築やフロー整備を担います。 【職務詳細】 ・業務構築、フロー再設計、マニュアル作成と更新 ・業務進捗や納期を管理するツールの作成 ・メンバーの業務管理、健康管理 ・クライアント対応や品質担保のための体制構築 ・職務経歴書や求人原稿審査、雇用契約書の回収業務 【業務の進め方】 入社後は現場業務を習得し、その後メンバーマネジメントへ移行します。 【やりがい】 社会に新たな雇用の形を作る役割を担い、障がい者支援の実例を広げるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アースホールディングス

出店だけじゃない!『HAIR&MAKE EARTH』の【店舗開発】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<新たな価値ある店舗を生み出す>男性4名の先輩と一緒に!ヘアサロン『EARTH』の新規出店・改装・移転の調整、設備・店内環境の管理など幅広く担当。 \店舗運営に欠かせない存在へ!/ 働きやすく居心地の良いお店づくりをサポートするポジション。 お困りごとやニーズにあわせた丁寧なコミュニケーションがポイントです! ▼例えばこんなリクエストに対応 ・新規出店 or 移転したい ・改装したい など

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

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