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検索結果: 1,916(181〜200件を表示)

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パートナーサクセス※マネージャー候補

渉外・代理店管理

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化(=パートナーサクセス) ■販売強化のための拡販施術立案・実行推進 【業務内容】 パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 【具体的には】 ■アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント ■パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ■パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ■パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援 ※現責任者が担っている業務を引き継ぎながら、更に進化させていただきたい

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【20期連続増収】アカウントセールス【プライム上場IT企業】

渉外・代理店管理

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■配属部門 セールス&マーケティングユニットは、大型の案件を創出していく部隊として製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットに、アカウントセールスを行う部隊です。 ■募集背景 現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 ■業務内容 アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 【具体的には】 コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 【担当クライアント】 これまでのご経験・ご意向を加味して、以下の3つの営業チームのいずれかに所属頂く想定です。 ・BtoC業界向け(主な業界:小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ、医療等) ・BtoB業界向け(主な業界:製造メーカー、食品、物流業界等) ・金融業界向け ■ポジションの魅力 ・最先端の仕事に携わる機会 決まった”モノ”だけの営業ではなく、データ活用を中心…

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アライアンス営業【クラウド型モバイルPOS/店舗DX】

渉外・代理店管理

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同サービス(クラウド型タブレットPOS製品)をより世の中に広めていくことをミッションに、販売パートナーとなるアライアンス先の拡販支援をお任せいたします。アライアンスパートナーとの顧客折衝の経験のみならず、お互いがwin-winの関係を継続していけるようアイデアを練っていただきながら、創意工夫の力も発揮いただくチャンスがあります。 【業務内容】 ■既存アライアンス先との販売戦略策定、拡販支援(大手顧客には提案支援も実施) ■アライアンス戦略の立案、推進 ■アライアンス先の企業との条件交渉、調整、契約、フォローアップ 【組織体制】 Make Smiles Sales統括部74名 ※2024年4月時点 営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。 ▼営業 総勢47名 ・東日本営業:17名 ・パートナー営業:10名 ・西日本営業:20名 ※各チーム4名~7名の構成 ▼カスタマーサクセス 総勢27名 ・企画・業務設計:4名 ・カスタマーマネジメント:11名 ・カスタマーサポート:12名 ※各チーム4名~7名の構成 ★魅力 ▼仕事のやりがい 他部署とのコミュニケーションが活発で会社一丸となってお客様への提案~契約、導入まで進めることができます。 風通しが良いフレンドリーで協力的な文化なため制度設計やフローを作成するにあたり各部署とのスムーズなコミュニケーションが可能です。 制度やフローで気になることがあれば手を挙げて積極的に変えていけます。 ▼キャリアパス 担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。また、0からビジネススキームの構築を経験できる点が、なんといってもアライアンス営業の魅力です。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。 ▼社風 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

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ホールセラー(本部対応・勉強会セミナー講師)<未経験者可>

渉外・代理店管理

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全ての販売会社を対象に、下記業務に従事頂きます。 【職務内容】 ■勉強会の実施 ・販売会社のセールス担当者を対象とした勉強会を様々な規模、体系(個別、小規模、大規模、対面、オンライン)にて実施。 ・プレゼンテーション形式での勉強会に加え、ロープレ研修、顧客を想定した案件相談、質疑応答の対応も実施。 ・勉強会の内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品」、「投信・資産運用の基礎知識」等を販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 ■顧客向けセミナーの実施 ・投信の既存顧客、新規顧客を対象としたセミナーを様々な規模、体系(小規模、大規模、対面、オンライン)にて実施。 ・セミナーの内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品の案内」、「商品の運用状況の説明」等、販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 ■本部対応業務の実施 ・関連部署との協業による新規ファンドや既存ファンドのプロモーション策の立案と実行。 ・販売会社のキーパーソーンとのリレーションの構築を図ることにより、投信残高拡大に向けた営業効率の最大化に努める。 ・社内への情報還元に努め、社内定例ミーティング、既存商品推進プロジェクトへ積極的に参画する。

和歌山三菱自動車販売株式会社

三菱正規ディーラーの【営業スタッフ】未経験歓迎!

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【和歌山県内8拠点での募集】 和歌山本…

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雇用形態

正社員

【メーカー研修など育成環境も充実】ご来店いただいたお客様へのご案内やアフターフォローをお任せします。お客様との関係性を大切にする営業スタイル □店舗にご来店されたお客様への案内 □商談、契約 □納車 □アフターフォロー □車検、点検や修理の対応 など 入社後はOJTで、接客や車の知識を 身につけていきましょう! 正規ディーラーなので、 販売のしやすさも魅力の一つです! テレアポ、飛び込み一切なし!お客様との関係構築が肝 新規のお客様への営業もありますが、 既存のお客様へのアフターフォローが中心になります。 売って終わりでなく、車検や点検など、 ご購入後も長くお付き合いをすることになるので、 いつでも気軽に相談してもらえる 関係性を築き上げることが何よりも大切。 ”気軽にご相談いただける”営業を目指しましょう!

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パートナーセールス【マルチバーティカルSaaS】

渉外・代理店管理

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

アライアンスユニットの立ち上げメンバーとして、KANNAの更なる販売拡大のための営業活動を行うべく、全国の新規パートナーの開拓や既存パートナーとの連携強化をお任せします。また、本ポジションの業務には、KANNAのもつ可能性とパートナー企業のアセットがどのようなシナジーを生むかを考え実行する事業開発のような業務もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・アライアンス戦略、実行計画の策定 ・代理店の成果創出に向けたコンサルティング ・新規代理店の開拓 ・パートナー企業との新たな事業価値創造の検討 ・代理店との営業同行 等 【本ポジションの魅力】 いわゆる販売代理店だけでなく、アライアンスを活用して「自社でリーチできない層に如何にアプローチできるスキームを組めるか」を考案・実行していく経験を積むことができます。 また、KANNAは世界中の現場を支えるプロジェクト管理アプリとして、建設・不動産・製造・インフラなどの多岐に渡る業界でご利用いただいております。 各領域を攻略していく上でアライアンスの重要性が高く、最適なパートナー選定やプラン設計やプロダクト面での連携などが必要となり、単純な代理店営業だけではなく、「事業開発」の要素も多分に含んでいる点が魅力です。

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アライアンス提携・パートナー開拓 ※リーダー候補

渉外・代理店管理

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では統一型QRコード決済サービスなどの当社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。 これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進 モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機(飲料、アミューズメント、駐車場など)領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。 ・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事) ・新規アライアンス開拓

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パートナーセールス【マネージャー候補】

渉外・代理店管理

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様(SIerやOA機器代理店、金融機関など)を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただけるセールスマネージャー候補を募集します。 ■ミッション 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。 したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 パートナーセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。 マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、10名程度を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ■他部門との連携 ・営業戦略の相互理…

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代理店営業〈首都圏地域限定 転勤なし〉

渉外・代理店管理

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30~40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【配属先部署】 東京近郊の営業拠点 (さいたま/千葉/東京東/東京西/立川/横浜) ≪高い商品力≫ 保険専門誌「プロ100人が厳選!最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険「新CURE」など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。

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パートナーセールス【チャットボット市場売上シェアNo.1】

渉外・代理店管理

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■拡販するための、販売戦略の策定・実行 ・パートナー企業内部でのサービスのバリューを展開・浸透、パートナー企業での事業の推進。 ・戦略的なビジネスプランの策定、セールスパイプラインの維持・増強を含む進捗管理の実行。 -コンテンツ提供/支援 -販売促進定例会の実施 -同行営業フォロー -クロージング支援 ■パートナー企業における関係部門との関係構築 ■新規パートナー企業の開拓 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー5名(年齢層30代) 【募集背景】 組織拡大による増員募集になります。 【魅力ポイント】 ■型が出来ていない組織において、ご自身で裁量権をもって働くことが出来ます。 ■代理店の方との関係構築を1から自分で築いていくことが出来ます。

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代理店営業(総合職/全国型)

渉外・代理店管理

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 部門人員数:334名  ※2024/11時点 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【求人業務のやりがい】 ・代理店の経営に深く関わることができる: 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ・幅広い知識・経験を積むことができる: 個人~法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。 【部門の職場環境】 ・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。 ・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。 ・一定以上の職種等級(30歳前後)になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

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パートナーセールスマネージャー

渉外・代理店管理

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

パートナー企業様(再販、紹介)に対して関係強化や、新規代理店の開拓を行って頂きます 【具体的な業務内容】 ■大手販社の拠点開拓、既存拠点のとの関係構築 ■地銀、地方の地場企業の拠点開拓、既存拠点との関係構築 ■パートナー向けの勉強会実施、定例会実施、展示会参加 ■販売施策の提案、導入ニーズ企業の相談、商談創出に向けた提案 ■紹介ユーザーの商談、デモ対応 ■その他、各種資料作成、見積・申込書等の作成 等

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パートナーセールス/CADDi Drawer

渉外・代理店管理

東京本社 〒111-0053 東京都台…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業網の拡販活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のパートナー営業を行うポジションです。 パートナー企業の開拓~受注迄の全てのプロセスの構築を担います。 <具体的な職務内容> パートナー企業向けの拡販戦略・計画・施策の立案 パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援 案件のマネジメント 顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 全国の主要代理店の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり <入社後のイメージ> まずは、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度戦略や施策についてディスカッションしながらキャッチアップと同時戦略や施策の改善活動も実施いただきます。経験に応じて、お任せする業務内容等は都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 製造業のポテンシャルを解放するトリガーになれるかもしれない。 私たちのチームは6か月前に作られた新しいチームです。 まだまだ、できていないことも多く、やりたいけど工数等でできないことだらけのチームです。 ただ、私たちのチームのビジネスは当社をとてつもなく拡大させることができる、その大きなトリガーとなりえる可能性がある機能であります。 それは、製造業のポテンシャルを解放するという当社のミッションを実現するための大きなトリガーです。 ご存知かもしれませんが、製造業は日本のGDPの20%を占める主要産業です。 その産業のポテンシャルを開放する、そのトリガーとなる可能性となる役割で一緒に未来を創ることができればと思います。

ATTO株式会社

【技術営業】

渉外・代理店管理

【本社】東京都中央区日本橋室町4-5-…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

化粧品原料を取り扱う新規事業チームにて技術営業を募集します。 既存取引先様(化粧品原料商社)を中心に、取引拡大のため新たに化粧品原料のご提案をお任せいたします。化粧品原料の仕入先選定から取引先様対応を一貫して携わることができ、やりがいを感じる仕事になります。 【業務イメージ】 ◆化粧品原料の仕入れ⇒取引先様へのご提案 ◆取引先様にニーズやお困りごとをヒアリング⇒課題解決となる化粧品原料をご提案 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 【現在の組織構成】 化成品事業部 新規事業チーム:7名 新規事業なので、ご自身の裁量で事業拡大を実感できるポジションです!

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【企画提案営業/アライアンス戦略】リモート可/フレックス

渉外・代理店管理

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 当社は大手企業をターゲットとした自社開発の人事向けERPシステム『COMPANY』を開発・販売し、国内No.1の人事システムとしてシェアを拡大しています。 2022年1月からはパートナー事業部を設立し、アライアンスを通してパートナー企業と共に『COMPANY』をより多くのお客様、より良い製品・サービスに届けていく方針に舵を切りました。 【主な職務内容】  本求人では、Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルのパートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。  当社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 <パートナー領域> 1. Consulting Partner:  お客様の上流でのあるべき姿(人的資本経営、人事制度改革)のコンサルティング・ 導入プロジェクト推進における協業パートナー 2. Solution Partner:  システム導入・活用・バージョンアップ支援、アウトソーシングの設計・運用支援における協業パートナー 3. ValueUp Partner:  1200法人のお客様と510万人の人事データを管理する「COMPANY」と他HR-Tech製品の連携により、新しい価値提供を目指す協業パートナー <参考記事> ・統合人事システム「COMPANY」、HRテック関連サービス7社と11月より順次連携を開始:https://www.works-hi.co.jp/news/20211117 ・WHIがパートナー戦略を強化し、新たに4社と協業:ttps://www.works-hi.co.jp/news/20221117   【具体的な業務内容】 ■アライアンス全体戦略の企画、立案 自社製品戦略、営業方針とすり合わせながら、パートナーとのシナジーで解決すべき課題を特定し、アライアンスビジネススキーム含めた企画を実施します。 …

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アライアンス営業/テックパートナー向け週34日リモート可

渉外・代理店管理

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 DXコンサルティングビジネスの拡大に向けたテックパートナーアライアンス営業 ■パートナーアライアンス戦略の立案・実行  DX領域におけるコンサルティングビジネスの拡大を目的とし、テクノロジーパートナーとの戦略的アライアンスを推進。市場動向や顧客ニーズを踏まえた協業戦略の立案から、実行・改善まで一貫して担当。 ■共創型ビジネス開発・営業活動  テックパートナーとの共創によるソリューション開発や、新規顧客の開拓、共同提案の推進。協業マーケティング(共催セミナー、ホワイトペーパー、ケーススタディの展開など)も企画・実施し、両社のビジネスシナジーを最大化。 ■新規テックパートナーの発掘・リクルート活動  市場調査・技術トレンドの分析を通じて、将来性のある新規テクノロジーパートナー候補を発掘。初期リレーションの構築から契約交渉・提携立ち上げまで主導。 【具体的な仕事内容】 ■戦略・企画 テックアライアンスパートナー企業との中長期的な 協業戦略の策定 既存顧客基盤・保有アセットをベースとした 新たなビジネススキームの設計 パートナー単位での アカウントプランの立案およびKPIの設計 戦略・アカウントプランに基づいた具体的な アクションプランの策定と推進 協業企画(ソリューション共創、共同サービスなど)の立案・提案 ■開拓 新規アライアンス候補企業の 調査・アプローチ・提携交渉 集客施策(ウェビナー、セミナー等)の 協賛パートナーの開拓 業務提携、MoU、販売代理などの アライアンス契約の締結推進 ■営業 アライアンス経由で紹介された 見込み顧客への提案営業活動 重要顧客・大型案件に対する 提案資料作成、クロージング支援、伴走型営業 セミナー/ホワイトペーパーなど 共同マーケティングの企画・実行 ■マーケティング 展示会・セミナー・パートナー向けイベントなど 対外施策の企画運営 社内マーケティング部門と連携した キャンペーン・コンテンツ設計 パートナー企業向けの 勉強会、プロダクト紹介、アップセル勉強会の開催 アライアンス先との 定例ミーティング、成果振り返り、関係強化活動 ■オンボーディング/カスタマーサクセス支援 パートナー企業のエンドユーザーに対する プリセールス同行、提案支援 提案後のオン…

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アライアンス営業責任者候補【GX事業/MaaS】

渉外・代理店管理

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝 【参考資料】 ・転職者インタビュー https://go-on.goinc.jp/n/nfd134c3444e5?gs=578ba5248657 ・日本の脱炭素化を目指す https://go-on.goinc.jp/n/n5b3041274f65

アズビル株式会社

【東京】営業職/GXソリューション※プライム/リモート可

渉外・代理店管理

東京都 品川区北品川5-5-15 大崎…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】営業職/GXソリューション※プライム/リモート可」のポジションの求人です ■お客様の環境ニーズに応じたGXソリューションの提案および営業活動 ■新規プロジェクトの企画、立ち上げ、制度設計、推進 ■設計図や提案書、積算 ■拠点営業部門との連携 【期待する役割】 ■今後の成長市場であるGX・カーボンニュートラル領域に訴求した提案活動を行える即戦力人材を求めています。 ■GXソリューション提案においては、アズビルの得意領域である中央監視・自動制御にこだわらない環境ビジネス全般の知識や経験、意欲が必要と考え、再エネ設備、蓄電池、といった建築設備の経験の他、エネルギーや電力市場の分野に強く、持続可能な社会に貢献していきたい志の高い方を求めています。 【企業の魅力】 ■創業1906年 115年続く長寿企業、業績安定しています。 ■健康経営優良法人に3年連続認定。 ■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎ 【企業情報補足】 ■アズビル社(旧社名:株式会社山武)は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。 大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」 製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」 ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」 社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。 ■azbilの社名由来 オートメーション(automation)の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場(zone)を実現(build)することを表しています。

プラチナゲームズ株式会社

UIアーティスト.

ゲーム系その他

東京都千代田区 応募時に希望勤務地を選…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務(アセット制作、表現検証など)を行います。   【リーダーポジション】 担当セクションのディレクション業務やリード業務(品質管理、制作管理、評価・育成など)を行います。

非公開

【東京】渉外マネージャー※最先端半導体メーカー

ルートセールス、渉外・代理店管理

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業活動に関わる国内行政機関、外国政府、業界団体、企業などのステークホルダーとの関係構築、依頼対応 ・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援 ■入社直後は大使館、海外のアカデミア、研究機関、経済団体への事業概要の紹介、工場見学の要望、セミナーの登壇、レセプションへの出席依頼の対応などの対応をいただきます 【募集背景】 現在は経産省とNEDOとの折衝をメインで行っているが、海外からの要望が増えてきていおり、先送りできないフェーズに入ってきているため人員を補充いたします 【定年】有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) 【同社とは】 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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