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検索結果: 2,495件(981〜1000件を表示)
非公開
スマートフォン向けソーシャルゲームプランナー
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
東京都港区西新橋
300万円〜600万円
正社員
★★★KPIを見ながらPDCAを回していただきます。 数値管理をしながら、画面遷移の作成や、 ゲームバランスの調整を行っていただきます。 仕様を見ながらしっかり、ゲームの流れを作っていただき、 アイテム課金への誘導をスムーズに行えるようにしつつ、 長く続けてもらえるようなゲーム制作を行っていただきます。
非公開
クライアントエンジニア
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
東京都港区
350万円〜500万円
正社員
自社運営のスマートフォンゲームや、受託案件の開発業務をおまかせします。 ご自身の希望や適性、目指すキャリアプランによって案件や作業をお任せいたします。 新規開発プロジェクトも続々と進行中です！ 手を挙げれば若手でもリードポジションを任されることも。 チェレンジ精神旺盛な方にはぴったりの環境です。 今回は受注案件拡大のため増員の募集となります。 ご経験者にはリードポジションをお任せをいたします。 ・開発環境 - 言語：C♯、Objective-C、Java等 - ゲームエンジン：Unity - プロジェクト管理：Git
株式会社Cygames
【BlazeGames】UIデザイナー／東京
ゲーム系その他
東京都渋谷区
400万円〜1000万円
正社員
ゲームのUIデザインをしていただきます。 ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。 AUI/UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。 ※Cygames子会社「BlazeGames」との直契約となります。 （出向ではありません）
株式会社マーベラス
【ゲーム部門】＜コンシューマ＞ゲームディレクター
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
東京都品川区
400万円〜550万円
正社員
既存や新規案件のコンシューマーゲームに関連する以下の業務。 ・開発チーム指揮 ・企画立案 ・企画ディレクション ・仕様草案の作成 ・仕様書チェック、調整 ・世界観設定、シナリオ作成 ・マイルストーン進捗管理 ・プロデューサーまたはクライアントとの交渉
株式会社アピリッツ
ゲームプランナー・ゲームディレクター
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
東京都渋谷区桜丘町1番1号
300万円〜750万円
正社員
・新規自社ゲームタイトルの企画（各種データ作成含） ・受託ゲーム開発のプランニング業務
ソレイユ株式会社
ゲームプログラマー
プログラマー、ゲーム系その他
東京都港区芝
300万円〜1200万円
正社員
志望、スキル、経験等を考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただきます。 〇アクションプログラム ・プレイヤーキャラクターの挙動、コントロールの実装 〇グラフィックプログラム ・描画、エフェクトのプログラミング ・マテリアル、シェーダーの作成 〇インゲームプログラム ・ゲームのルールやシステム周りの実装 〇AIプログラム ・AI思考基盤（ビヘイビアツリー）の実装 ・ナビゲーションシステムに関する実装 ・ノンプレイヤーキャラクター全般の行動 / 思考のプログラミング 〇UIプログラム ・インゲームのHUDやアウトゲームのUI等に関する各種の実装
非公開
シニアデザイナー
CGデザイナー、ゲーム系その他
東京都港区
500万円〜
正社員
Mayaを使用した3DCG映像制作責任者 【主な役割】 ・3DCGのゲーム・映像制作における、技術的な手法を取りまとめ、スケジュールとクオリティを両立させる業務 ・意図を理解した世界観の表現や作品制作を牽引する立場として、ツール検証など技術的な習熟＆理解度・仕様の設計構築・人員の見積もり・制作フロー・管理など総合的にプロジェクトを統括して導く業務 ◆魅力 プリレンダとリアルタイムCGの両方に強い会社です。 その為、ゲームとアニメーションの融合を強みに 効率的な手法や技術力を駆使して映像制作を行える環境です。 実現するための方法や手順を考えるのが好きな方や、今後のリアルタイムCGでの映像表現を高め、Vtuberやゲーム、遊技機、実写VFXと様々な案件にチャレンジできる環境です。
株式会社田中保温工業所
有給消化率約9割！【作業スタッフ】収入アップが叶う社員多数！
サービス系その他、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ
【 転勤なし／マイカー通勤OK／社用車…
300万円〜350万円
正社員
＜閑散期は基本定時退社／夜勤も基本無し／SDGsに貢献＞8割が新築工事や官公庁案件！建物内のタンクや配管に“熱を伝えにくい材料”を取り付けます。 建物の空調配管やダクトへ断熱材の取付 保温板金工事 ▼▼ 入社後は ▼▼ 道具の名前や使い方など 基本を学ぶことからスタート。 先輩と一緒に現場に同行して 一連の流れを覚えていきましょう。 気さくで面倒見の良い先輩ばかりで 和やかな雰囲気のため、どなたも すぐに馴染むことができますよ♪ 私たちが手掛ける【保温保冷工事】について 給排水設備や空調設備に 断熱材を取り付けることで 熱を外に逃さない＆ 外部からの熱を遮断する。 …⇒ 実はとっても『エコ』なお仕事！ さらに光熱費を大幅にコストカット＆ 自然環境への負荷も低減できるという お客様にとっても、地球にとっても 嬉しくて優しいからこそやりがいも◎
ポールトゥウィン株式会社
@仙台 ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダー
ゲーム系その他
宮城県仙台市青葉区中央
300万円〜600万円
正社員
カスタマーサポートチームでは、ゲームタイトルがリリースされた後のユーザーサポートを行っております。 ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、回答をしていきます。 当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務を担っていただきます！ 職務内容 主な業務内容は、ゲームタイトルのユーザーサポートの窓口管理！ ・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善） ・カスタマーサポートチームのメンバー稼働管理 ・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など） ・プロジェクトの売上/収支状況 ・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など） ・新規プロジェクト開始準備実務 ・新規リーダーの発掘/OJT 既存案件にアサインされる場合はOJTを受けながら業務理解を深めて頂けますし、 新規案件をお任せする場合は、チーム構築から業務を担って頂きますので裁量をもって働けます！ ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。 資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。
株式会社サムライ・ソフト
スマホ向けソシャゲ開発ディレクター
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他
東京都豊島区池袋
350万円〜600万円
正社員
スマートフォン向けソーシャルゲームの企画・開発・運用業務。 【具体的には】 ＜メイン＞ ■ソーシャルゲーム開発エンジニア ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ＞ ■ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ■企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務。 ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案。
株式会社マーベラス
【ゲーム部門】＜開発部＞コンシューマ開発エンジニア
プログラマー、ゲーム系その他
東京都品川区
〜600万円
正社員
最新世代のプラットフォームのタイトル開発を中心に、ゲームをより面白くするためにプランナーやデザイナーと一体になって互いに提案しつつ課題に取り組むやりがいのある環境です。 ユーザの心に残るタイトルを一緒に作り上げていく志のある方の応募をお待ちしております。
非公開
SAPコンサルタント(ジュニアクラス)※求職者配布NG
制作・編集・印刷系その他、ゲーム系その他
東京都新宿区
400万円〜600万円
正社員
SAPコンサルタント(FI,CO,SD,MM,BI,Basis,NW,HCM,PP,BO,HANA) SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
非公開
パチンコ・パチスロホールシステムのテクニカルサポート
ゲーム系その他
札幌市白石区 下鉄最寄り駅出口よりす…
350万円〜
正社員
自社製品・仕入製品等の設置や設定、既存顧客への保守・メンテナンスを行うポジションです。 現場対応だけでなく、リモート環境での対応も行っています。 ・販売製品のパチンコ・パチスロホールへの納品・設置、納品先の環境に合わせた設定作業 ・納品済み機器の故障などトラブル時の電話並びに現地訪問による保守・メンテナンス作業 ・導入機器のレクチャー、各種設定調整 ・現場対応者へのリモート支援 ※ 保守経験を積んでいただくことで、営業・企画職へのキャリアップも可能です。
CGCGスタジオ株式会社
映像企画／ディレクター◆土日祝休み/福利厚生充実◆
ゲーム系その他、映像制作、技術
東京都新宿区高田馬場4-40-11 ユ…
400万円〜500万円
正社員
【仕事概要】 ぱちんこ・パチスロの映像企画、ディレクションおよび部門マネジメント 【仕事内容】 クライアントメーカーから受注しているぱちんこやパチスロの開発案件において、映像開発の企画やディレクション業務をお任せします。 メーカーの開発会議で打ち合わせや進捗報告等に参加し、社内の制作チームと協力してコンセプトや仕様に合った映像を作り上げていきます。 同社はクライアントからの信頼が厚く、企画案も多く求められることも。ニーズやコンセプトに合った開発が必要となります。 開発案件の多くが丸請けとなっており、メーカー出身者がマネージャーであることも同社の強み。メーカー目線での開発に携われます。
非公開
SAPコンサルタント(ハイクラス)※求職者配布NG
制作・編集・印刷系その他、ゲーム系その他
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
SAPコンサルタント(FI,CO,SD,MM,BI,Basis,NW,HCM,PP,BO,HANA) SAP導入案件における上流フェーズからのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
非公開
機械加工技術職【水道バルブメーカー】
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他
埼玉県幸手市大字上吉羽 マイカー通勤可…
350万円〜500万円
正社員
ＮＣ旋盤／汎用旋盤を用いて、加工業務を担当いただきます 【業務詳細】 当社はバルブ専業メーカーです。 材料となる鋳物の加工を、ＮＣ旋盤／汎用旋盤を用いて行っていただきます。 未経験からでもＯＪＴを通じて、「ＮＣ旋盤プログラミング」「機械加工の工程設計」スキルを身につけていっていただきます ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社アサカ理研
【福島】製造マネージャー（郡山市・いわき市） ※転勤なし
生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、製造職として下記業務に従事していただきます。 製造係長候補として現場の管理をお任せいたします。 「実証～量産プロジェクトの推進及び管理」 【職務詳細】 ■実証実験フェーズ：入社1～2年目 ※同社技術・ビジネスの理解 ・実証実験装置の運転および実験結果のとりまとめ （手順書／評点票／教育指導要領などの作成等） ・将来的な後輩オペレーター指導の準備 ■量産フェーズ：入社2～3年目以降 ・設備の運転操作、日常点検、データ監視、異常対応 ・後輩オペレーターの指導、スケジュール管理 【勤務地について】 同社事業の推進工場となるいわき工場の増設と量産設備導入を背景とした、いわき工場組織増強のための募集になります。そのため勤務地がプロジェクトの推進年数によって下記のように変わる予定です。 1年目：本社郡山、2年目：郡山といわきの行き来、3年目以降：いわき ※予定のため、時期は変更の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
3Dモデラー／3Dリードモデラー
CGデザイナー、ゲーム系その他
東京都港区
450万円〜
正社員
Mayaを使用するCG映像制作、ゲーム・遊技機のモデリング業務全般でリードモデラーとして活動頂きます。 【主な役割】 ・キャラクター（人物/クリーチャー/動物など） ・背景モデリング（ゲーム用マップ、建造物、イベントシーン用背景など） ・小物系アイテム ・図柄やロゴの3Dモデル化 ◆魅力 プリレンダとリアルタイムCGの両方に強い会社です。 その為、ゲームとアニメーションの融合を強みに 効率的な手法や技術力を駆使して映像制作を行える環境です。 実現するための方法や手順を考えるのが好きな方や、今後のリアルタイムCGでの映像表現を高め、Vtuberやゲーム、遊技機、実写VFXと様々な案件にチャレンジできる環境です。
株式会社ME-TOYO
【愛知】製造オペレーター ※転勤なし
生産・製造技術・管理系その他
愛知県豊田市駒場町元城90 名鉄名古屋…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 生産設備を中心とする設計図を読み解き、加工方法・順序・刃物の選別等を行っていただき、加工プログラミングから切削加工を行っていただきます。 【職務詳細】 オークマ縦型マシニングセンタGENOS M560Vの加工プログラミングを用いて、様々な部品を製造するお仕事です。 【取引先】 トヨタ自動車やアイシン、トヨタ紡織など幅広いトヨタGとのお取引があるだけでなく、アサヒビール株式会社やフジパン、幅広い業種とのお取引があり、技術力を高く評価されております。 【組織構成】 ・4名(60代2名、50代1名、40代1名) └メリハリをつけて作業することが出来ます。 └やるときは黙々と目の前の作業に集中できる環境が整っております。 ※作業する場所には常に2～3名いるので相談しやすい環境です◎ 【能力評価制度】 10段階に評価項目を分類した明確な評価制度があり、毎年期初に目標を設定し超えた分の利益は「全て」社員へ期末賞与としてしっかり還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
