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検索結果: 1,231件(961〜980件を表示)
株式会社日テレWands
【リーダー候補】動画配信運用ディレクター/日テレの幅広いコンテンツに携われます◆在宅中心/土日祝休み【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレク
1> 開発センター 住所:東京都港区東…
400万円〜649万円
正社員
【日本テレビのIT戦略子会社/土日祝休み/在宅勤務中心/オフィスはフリーアドレス制】 ■業務内容: 主に日本テレビや日テレグループに関する動画配信サービスの運用ディレクションをご担当いただきます。日本テレビの番組やスポーツなど幅広いエンタメコンテンツに触れることができるポジションです。将来的には配信ディレクション以外にも企画やプロデューサーにもチャレンジしていくことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・日本テレビで放送する番組がTVerや日テレ無料などで配信されるまでの進行管理 ・オペレーターマネジメント(スケジュール管理) ・運用業務(新規案件など一部ご担当いただくことがあります。) ・TVerや日テレ無料へのアーカイブ配信作品の選定、編成 ・社内、クライアント、パートナー企業、各間での調整業務 ※慣れてきたら、新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化、効率化を行うことをミッションに動画チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 ■配属先について: 動画配信チームは、プロパー4名、協力スタッフ1名で構成されています。また、同事業部内のオペレーションチーム(社内の動画だけではなく、WEB更新や広告設定等も含めた運用チーム)についても、動画運用の担当者として兼任いただきます。(チーム:プロパー4名、協力スタッフ13名) ■当社の特徴: 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発や運営、様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Cygames
【東京】メディアプランナー※ゲームが好きな方歓迎※「ウマ娘」等の人気ゲーム多数展開【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町…
400万円〜1000万円
正社員
□■世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/中途社員が多い/社内勉強会や研修制度など充実■□ ■業務内容: Cygamesで配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やWebを通じた施策などゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・リアルイベントの企画・立案、当日の運営 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・Webを通じたキャンペーンの企画・運営 ・SNSの運用 ・スケジュール、予算の管理 ■当社について: (1)「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 (2)億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 (3)中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 (4)ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ■社内勉強会や研修について: 当社では社内勉強会が盛んに行われており、その一例としてエンジニア向けの「スキルサーズデー」とデザイナー向けの「デザイナーズトーク」があります。 また社員一人ひとりがサイゲームスのブランドを形成していくという考えのもと、数多くの研修を実施しています。ゲーム開発未経験のスタッフ向けに「ゲーム開発の教科書」や、経験者・リーダーに向けたマネージャー研修など、36本の研修を用意。こういった研修は設立初期から実施しており、スタッフ各自が所属する部署の業務に関する研修以外も、部署間連携を深める目的で一部受講必須としています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユートニック
【六本木/週3リモート】プランナー(マネージャー候補)◆アーティスト本人や担当者の方と二人三脚◆【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都港区六本木5-2-4…
500万円〜899万円
正社員
◇◆マネージャー候補/エンタメx企画営業/アーティストやクリエイターを支援!/ファンコミュニティアプリ『U Dom』の企画営業/在宅有◆◇ ■企業概要 当社は「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」を理念にアーティスト向けプラットフォームの開発・運営、アーティスト向けプラットフォームの開発・運営を行っている企業です。先日発表された「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 戦略設計から現場まで、アーティスト本人や担当者の方と二人三脚で、アーティストの成長をサポートしていく業務になります。 〈業務詳細〉 ・ファンマーケティング事業の成長に向けた戦略立案 ・コンテンツやイベントなどの企画立案 ・各種企画の立案・推進 ・Webサイトの制作・ディレクション ・アーティストやプロダクションとのコミュニケーション ・プロダクト機能の企画・設計 ※入社後は、いきなり独り立ちをするのではなく、今動いている案件の中に入っていただく形になります。また、新規の案件アサインの場合は先輩社員と一緒に働いていただくのでご安心ください。 ■仕事の魅力: ・事業を1→10へグロースさせるフェーズを経験できる ・エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができる ・利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きい ・テレビで見ていたあの人と、貴重な体験、コンテンツの創造ができる ・ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができる ■得られるスキル: ・ディレクション/プロデュース力:アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション・プロデュース力がつきます ・エンタメに関わる業界知識:アーティストやエンタメに関わる実務的な経験を積むことができます。 ・企画立案力:実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。 ・営業力・交渉力:アーティストへの新規提案や新規顧客への営業などにより、営業や交渉などの経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユニオンアルファ
【大阪】イベント設営管理◆未経験歓迎◆ダスキンFC/駅直結/正社員/楽しいを仕事に◎【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
ダスキンレントオール大阪中央イベントセ…
300万円〜399万円
正社員
<業界未経験・職種未経験 歓迎> 【変更の範囲:会社の定める業務】 イベント/年休120日相当/音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて1年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場(自治会の夏祭りなど)から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント(展示会など)を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例:https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※1つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士:前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職:自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲:本文参照
ANYCOLOR株式会社
【週3リモート可】イラストディレクター◆主にディレクションを担当/「にじさんじ」/クオリティチェック【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …
400万円〜599万円
正社員
【副業可/服装自由/フレックスタイム制導入/大手顧客とのタイアップ実績多数/設立から6年で東証プライム上場!(2023年6月〜)/VTuber事業「にじさんじ」等を展開 ■業務内容: セールスが獲得してきた案件でのオリジナルイラストのクオリティチェックをお任せします。タイアップイラストのコンセプト立案など企画のスタートからも携わっていただきます。 タイアップ実施に向けて営業部内でサポートしながら形にしていくため、チームワーク・協調性が重要となります。 ■具体的な業務内容: ・社内プランナーとのイラストコンセプト擦り合わせ ・イラスト進行各フェーズでのクオリティチェック ・起用イラスレーターの選定(外部委託の方の選定) 【仕事の流れ】 営業が案件を獲得→プランナーが企画立案→イラストディレクターが外部委託 外部に委託した作成のディレクションを担当して頂きます。 ※すでに社内にイラストレーター特化のリストがございます ※ご自身でイラストを仕上げる、手を動かす業務はほぼ発生しません。ディレクション業務が中心となります。 ■ANYCOLOR株式会社の強み: ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■組織構成 営業:部長1名 副部長1名 15名(国内セールス、中国圏セールス、海外セールス) 1名営業事務 プランナー:執行役員1名 副部長2名 16名 アートディレクター 2名(30代男性、30代女性) ■参考:https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境:有給取得率70% ※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85% ※2024年度4月時点 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ノムラメディアス(乃村工藝社グループ)
【大阪/乃村工藝社G】アカウントプロデューサー(展示会、イベント)/フレックス制度【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
大阪事業所 住所:大阪府大阪市浪速区難…
450万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等/年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容: お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします! 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます! ■弊社について: 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする: アカウントプロデュース、クリエイティブ(企画・デザイン)、エンジニアリング(制作)といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています! ■福利厚生は乃村工藝社と同等: 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など ■働き方について: ・年休120日/土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度(試用期間3か月は対象外) 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ヒトトヒト株式会社
業務運営管理◆スポーツイベント等の企画管理・運営/未経験歓迎◎・フォロー体制充実/中途社員多数活躍中【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21…
350万円〜549万円
正社員
【中途社員多数活躍中/スポーツやイベントが好きな方歓迎/神宮球場や三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開/安定した経営基盤】 ■業務概要: 商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、プロゴルフトーナメント運営、NECロケッツ試合運営、港区マラソンなどのスポーツイベント等の企画管理、運営業務全般をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細: ・各担当エリアのマネジメント(スタッフ・整備・物販・イベント) ・アルバイトの手配、現場での指示だし、教育 ・アルバイトスタッフでの対応が難しい案件の2次対応 ・勤務シフトの作成及び勤怠管理、新規スタッフの面接 など ◎面倒見の良い先輩と一緒に仕事をしますので、未経験の方も安心です。 ■出張について: エリア)全国(北海道、兵庫、福岡 等) 通常頻度)出張10日、出張以外の現場5日、本社勤務7日 繁忙期の頻度)出張14日、出張以外の現場7日、本社勤務1日 ■組織構成:イベント2部/17名 ∟70代3名、40代3名、30代6名、20代5名 ∟部長、次長、課長、課長代理、マネージャー、主任、一般社員10名 今後副主任〜部長まで役職をあげて頂くことが可能です。 ■ポジションの魅力: 「スポーツやイベントが好き!」を仕事に活かすことが可能です。 例えば、全国のプロゴルフトーナメントやマラソンの大会を担当すると、運営に携わるスタッフは1,000名を超えることもあります。規模が大きく、責任ある仕事ですが、イベントが成功した際には、充実感を感じることができます。さらに、クライアントとの直接交渉・折衝を通じ、各種イベントの企画提案を行うことも可能です。 ■当社について: 50年にわたり、スタジアムや商業施設、オフィスビルの警備・マネジメント業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
【業界未経験歓迎】オンラインイベントプランナー/大手企業へのプロモーション支援/エムスリーグループ【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォー…
400万円〜649万円
正社員
【ミッション】 エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための 提案、実行を行っていただきます。 【担当業務例】 顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案 商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) Webinar受注後の企画/進行管理/当日立ち合い(月5回ほど国内出張が発生します。) 企画や調整の中でアップセル/クロスセルのご提案 ※Webinarの実施までの準備期間は2~3か月ほどです。 【顧客】 大手製薬企業・医療機器メーカー等(既存顧客) 【取扱うサービス例】 製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ 医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ(動画・Web・印刷物) 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット 社内に動画配信ディレクター、動画/WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、 顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。 【配属部門】 デジタルプロモーション事業部 営業グループ 【働き方】 ーWebinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。 ー転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。 【本ポジションの魅力】 ・メディカルマーケティングという成長市場におけるBtoBソリューション提案のご経験 ・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境 ・これまでのプランナーとしてのご経験を100%活かしていただける環境 ・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土 ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プランニングオフィスエスエムエス
【東京/麹町】イベント企画・運営〜未経験歓迎◆既存顧客のみ/年休123日/芸能人起用プロモーション有【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
1> 【東京本社】 住所:東京都千代田…
400万円〜549万円
正社員
◇◆業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/年間休日123日/既存顧客への営業メイン/年次に関わらずキャリアアップ可能◆◇ ■業務概要: イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までを行う同社にて、法人のお客様に企画の提案営業・イベント当日の運営をおこないます。未経験でも企画の立案〜運営まで一貫して関わることが出来ます。 また、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告制作など、幅広いニーズに合わせたプランニングや制作もご担当いただきます。 ■職務詳細: ・イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを既存顧客へ提案。飛び込みや架電営業はなし。 ・お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考案。企画書作成、プレゼンなども担当。 ・紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作。デザインは外部のデザイナーが担当するため、ディレクションを担当。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども対応。 ・イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。 ■入社後のフロー: OJTを中心に半年〜1年程度をかけて当社の業務を学んで頂きます。 入社後は「営業」「企画」ではなく、「制作」「運営」から学んでいきます。 まずは、実際にイベントが実現する流れを知ることから始めてほしいと考えています。 先輩社員によるOJTで学べるので、未経験の方でも大丈夫です。 ゆくゆくはイベントプロデューサー・ディレクターとして、ひとり立ちを想定しています。 ■組織構成: 配属予定部署には7名在籍しています。(20代5名・40代2名) ■キャリアアップ: 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 \◎幅広い経験が可能/ タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画をご担当頂きます。 <取引先業界> ・商業施設/タレントプロダクション/医療業界/広告代理店/通信事業者/官公庁 等 <直近のイベント例> ・消防団員募集の為の、お笑い芸人を起用した学生向けプロモーション ・ソフトバンクの商業施設でのプロモーションイベント事務局
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
【有明】映像2Dデザイナー◆0から演出立案できる環境あり!多角的事業展開する総合アミューズメント企業【エージェントサービス求人】
映像制作、技術、映像・サウンド系その他
本社 住所:東京都江東区有明3-7-2…
350万円〜599万円
正社員
〜就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容: パチスロ映像制作の2D制作業務全般を行っていただきます。 ・キャラクター、背景、プロップ等のデザイン ・ロゴ、シンボルのデザイン ・絵コンテ ※副業務として外部協力会社との窓口業務や、イベントなどの映像制作をご担当頂きます。 ■組織構成: 課長1名、係長2名となり、課全体は現在19名となります。 ■当社の特徴: ◆事業の魅力: 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー! パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力: プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休:夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力: CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性: 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート(IR)事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
【愛媛・未経験歓迎】マネージャー候補◆プライム上場◆結婚式場の運営/◆完全週休2日制/年休120日【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
愛媛エリア 住所:愛媛県内の結婚式場 …
350万円〜699万円
正社員
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Nous Prelude
未経験歓迎【TikTokライバーのスカウト】ライバー3000人超◆世界一のTikTokライバー事務所【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都千代田区神田淡路町1…
350万円〜1000万円
正社員
◎世界的な成長市場で、幹部ポジションになれる! ◎海外展開も予定しており、事業拡大を見越して増員採用を行います ◎成果を軸とした評価制度で、売り上げに比例してインセンティブ支給! ※当社の代表は日本のTikTok創業メンバーで、SNSプラットフォームの最新トレンドやアルゴリズムも駆使し効果的な露出を実現※ □市場規模:2024年「TikTok」は7人に1人が使うSNSになりました。 ブルームバーグの調査によるとTikTokの収益は2023年で1,100億ドル(約15兆7,800億円)を超え(※こちらの数値は2022年度の売上の30%を超える数値)今後もますます伸びてくる業界です。 ■業務内容: ライブ配信、インフルエンサーマーケティング、キャスティングを行う当社にて、ライバーのスカウトからプロデュースまで担当いただきます。 ■業務詳細 (1)クリエイタースカウト SNSでライバー候補者をスカウトし、ライブ配信方法等基礎からを教育します。フォロワーが多い人をメインにDMを送ります。 (2)クリエイターマネジメント ライバーが独り立ち後も、より効果的な運営方法を自社のノウハウを用いて育成・プロデュースしていきます。マルチメディア戦略を活用し、音楽、映像、舞台など多岐にわたるチャンスを提供します。 ■補足: ・1人当たりの担当ライバー数は数十名程 ・担当ライバー数・ライバー1人当たりの売上を伸ばすことがミッション ・インセンティブだけで100万以上を稼ぐメンバーも在籍 ■組織構成: ・人数:18名 ・年齢:20代〜30代の若手層 ・男女比:男性多め ・担当役割:経理/Webサイト担当/配信スタジオ管理/事業統括/営業/スカウト担当 ■魅力: ・自身がスカウトしたライバーが有名になり、活躍している姿を見られるやりがいの大きい仕事です。 ・成績に応じたインセンがあり社歴が浅くても年収1000万円を超えることも可能です。 ■今後の展開: (1)ライバーの売上向上や育成方法等、独自のノウハウと実績が蓄積されているため、他社へのコンサルティング展開等の拡大を続けています。 (2)今後始まるサービスである『TikTokショッピング』でのノウハウ確立やフランスやタイ等の海外展開を控えており、成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マテリアル
キャスティング担当 ◆マーケティングPR業界成長率トップクラス/トレンドに敏感な方多数在籍【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…
350万円〜549万円
正社員
◎アジア初!「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にて、ブロンズを受賞 ◎スマドリ(アサヒビールグループ会社)「SUMADORI-BAR-SHIBUYA」、味の素食品「冷凍餃子#手間抜き餃子論争」で各種PRアワード受賞! ■募集背景 従来のタレントキャスティングだけでなく、直近ではインフルエンサーのキャスティング案件も増加し、前年比160%でキャスティングチームの売り上げは拡大しています。更なるキャスティンググループの組織拡大に伴い募集します。営業セクションの他、プランニング、メディア、キャスティング機能があり、直案件は50%まで拡大見込みです。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・PRイベントやCMにおいてタレント、インフルエンサー、スポーツ選手や文化人等を提案し、出演の交渉、事務所との調整、当日のアテンドなどを実施 ・PR効果(メディア露出やSNS上での拡散性)から逆算したPR視点でのキャスティングを行い、社内関係者・広告代理店・クライアント・キャスティング会社・タレントの所属事務所など多様なステークホルダーの意向をくみ取りながら出演の調整を実施 ・SNSにおけるインフルエンサー施策の提案と進行 ・案件進行に伴う企画書・資料作成 ■仕事の流れ: ◇タレントキャスティング: 顧客からのヒアリング→事務所との交渉→起用タレントの決定→調整及び進行管理→撮影及びイベント当日のアテンド ◇インフルエンサーキャスティング: 顧客からのヒアリング→インフルエンサープラン提案→実施インフルエンサー調整→インフルエンサーの決定・進行・イベント等のアテンド→投稿管理 →案件実施後のレポーティング ■組織構成: キャスティング部門は4人体制。業界では珍しく内製化しており、提案〜実施までワンストップで任せることがき、キャスティングを通してクライアントのブランド価値の向上に貢献できる、コミュニケーション能力に長ける優秀な方を募集します。 ■配属組織: ストーリーテリングセンター/キャスティンググループ:マネージャー1名(女性)、メンバー3名(20代女性) トレンドに敏感でインフルエンサーやSNSへの感度の高い方が在籍しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社タカラッシュ
【リアル宝探しディレクター】日本で唯一の宝探し専門会社/人気アニメのコラボ案件多数/年間休日129日【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都品川区大井1-28-…
400万円〜649万円
正社員
〜アニメ「ラブライブ!サンシャイン!!」を題材にした謎解きイベントも開催/オンラインイベントも多数開催/[宝]を探し出す喜びを、全ての人に!〜 ■業務内容: 宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。 ・コンテンツ企画(ストーリーのシナリオ制作)、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。 ・5件〜8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます <業務の流れ> ・ 営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。 ・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ 。制作統括が制作したスケジュールに則り制作 ・商品やサービスや該当地域についてリサーチ ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定 ・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定 ・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作 ・クライアントチェック ・社内テストプレイ ・各制作物完成後入稿 >上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成:コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム 6人で構成されております ■活用事例: 地域活性化:福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。 企業研修・社員旅行:民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像:前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。 ・相手の状況やニーズを察知した動きができる方 ・参加者が楽しむ体験をつくることに熱意がある ・他者の意見も取り入れながら制作が出来る方 変更の範囲:職務内容欄に記載
株式会社フロンティアインターナショナル
【大阪/リーダー候補】イベントプロデュース/深耕営業メイン/16期連続増収の上場企業【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区…
600万円〜799万円
正社員
〜イベントプロデュースの中でもクライアントの深耕営業をメインにお任せします/営業から企画までワンストップで対応〜 ■業務詳細: ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・イベント後のレポート報告 ・チームマネジメント ■当社の魅力について: ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い(平均年齢:約30歳)ことから、社員同士のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています ■当社について: 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OPENREC
オリジナル番組の制作ディレクション◆eスポーツ・エンタメに関わる/『OPENREC.tv』運営【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木…
400万円〜1000万円
正社員
◆◇番組制作だけでなく上流まで携われる/エンタメ・ゲーム好き歓迎/人気配信プラットフォーム「OPENREC.tv/コンテンツ多数/DONUTSグループ◆◇ ■業務概要: 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。OPENREC.tvにおいて、オリジナル番組のサブスクチャンネル運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。 ■業務内容: ・オリジナル番組やイベントの監督、制作進行 ・番組内の企画立案 ・番組台本の作成 ・配信者、タレント、所属事務所とのフロント折衝業務 ・社内スタッフと連携し、制作進行 ・現場でのディレクション ・案件の予実管理 ■ポジションの魅力: ・運用中のレギュラー番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります! ・ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメやサブカルコンテンツが好きな方にぴったり! ・配信者のファンの方々をファーストに考えた企画づくりが可能 ■やりがいポイント: ・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる ■社風・チームの雰囲気: ◎20代〜30代が中心となり活躍しています。自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 ◎マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 ◎配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DONUTS
コンテンツプロデューサー◆ゲームやe-sports事業などの拡充戦略/ライブ、イベント、グッズなど【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
1> 本社 住所:東京都渋谷区代々木 …
500万円〜899万円
正社員
【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」運営企業/福利厚生充実】 ■概要: 自社オリジナルIPを活用したライブやイベント企画制作、EC運営、グッズ制作等を手掛けるコンテンツグループにおいて、IPの価値を創出、拡大するプロデューサーを募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: DONUTSが取り扱うゲームやe-sports事業などのIPの価値を高めていくお仕事です。 ・IPの拡充戦略の立案(ライブ、イベント、グッズ、音楽商品販売等) ・上記計画に基づいた各施策の実施と効果検証 ・予算管理 ・チームマネジメント ■仕事のやりがい: ・自分たちの版権、IPを広める活動に関われ、ご自身のキャリアにおいて名刺となる ・ゲーム、e-sports、ファッションなどジャンルを超えた様々なエンタメを取り扱える ・担当したイベントが盛り上がり成功した時SNS等で直接ファンの声が聴ける ・著名なアーティスト、声優の方々と同じ目線で仕事ができる ・裁量権が大きい状態で仕事ができる ■コンテンツグループについて: 弊社オリジナルゲームIPの展開が主軸となりますが、その他e-sportsなどゲーム以外の分野も手掛けていく予定です。主に以下の事業を行っており、売上も組織も右肩あがりに拡大しています。 ・グッズ企画制作:各種グッズを制作し、AGFや周年ライブなどで販売します ・イベント企画制作: ライブ、朗読劇、AGFへの出展、東京ゲームショウへの出展など様々なイベントを手掛けています ・音楽商品企画制作:各ゲームタイトルのCD、DVDの企画制作を手掛けています。オリコン1位を獲得するなど人気のコンテンツです 変更の範囲:本文参照
株式会社NEXYZ.Group
名古屋◆経営者コミュニティ運営事務局業務◆未経験歓迎◆残業平均30H・土日祝休・年休120日【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦…
400万円〜499万円
正社員
【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開/2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定/育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、6,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細: ・イベント運営(企画・会場手配・受付・司会など) ・運営幹部会員との連携(役員会・企画会議) ・顧客対応(電話・メール・SNS発信など) ・事務対応(リスト管理・資料作成・制作物管理など) ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当(現任)の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成: 社長室全体:22名(男性9名、女性13名) パッションリーダーズ運営事務局:9名(全て女性/平均年齢30歳) ※東京拠点9名・支部担当3名(名古屋・大阪・福岡)のスタッフが分担しながら行っております ※名古屋担当1名(男性・30代) ■近藤 太香巳代表/パッションリーダーズについて: NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、2020年「エコ・ファースト企業」認定、2021年「ネクシィーズ・ゼロ Green Finance」が世界初 ムーディーズ「Aaa(sf)」、国内初R&Iグリーンローン評価取得などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、各業界のトップ経営者と駆け出しの起業家たちが一同に集い、体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える場を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなど、学びと交流の機会を創出しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ユニバーサルエンターテインメント
【有明:未経験歓迎】パチスロ・パチンコの映像制作管理◆多角的事業を展開する総合アミューズメント企業【エージェントサービス求人】
編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:東京都江東区有明3-7-2…
300万円〜549万円
正社員
〜就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー〜 ■業務内容: ・パチスロ・パチンコ制作における映像制作進行管理 ・各職種ごとの制作進行(タスク・スケジュール・リソース)管理 ・作業データの集計・分析 また副業務として以下業務を想定しております。 ・映像企画、制作業務のサポート、インフラ整備、データ管理 ・外部窓口(契約含む)、予算管理、デバッグ管理 ■当社の特徴: ◆事業の魅力: 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー! パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力: プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休:夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力: CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性: 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート(IR)事業では地元経済の活性化にも努めています。
ヒューマンプランニング株式会社
【新宿】法人営業◇バスケットボールBリーグの配信等のご提案◆残業月20H程・年休126日【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★東京支社 住所:東京都新宿区歌舞伎町…
300万円〜449万円
正社員
【Bリーグ「大阪エヴェッサ」運営企業/映像配信・制作の営業募集/東証スタンダード上場グループ】 ■概要: ヒューマンアカデミーをはじめとする『ヒューマングループ』の映像サービス部門での企画・提案営業をお任せします。 ■ミッション: 顧客はスポーツ競技団体から企業、自治体と様々です。お客様のニーズ、課題の解決に向けて映像を中心とした提案を行い、課題解決に導きます。 ■組織構成: 営業3名、運営4名(20代〜30代6名、40代1名) ■魅力:多彩な事業展開でキャリアの可能性◎ 当社は子どもから大人までほぼ全ての年齢層に対する教育を軸に発展してきました。そこから派生してグループ内では人材紹介や人材派遣、介護などを様々な事業があります。当社は映像サービスの他にも、プロバスケットボールチーム「大阪エヴェッサ」の運営や、ホーム「舞洲アリーナ」を活用するアリーナ事業も展開!グループ内でも珍しい、イベント企画などさまざまな方面で経験を積める環境です。 ■働き方 残業月平均20時間程度、ほぼ毎日遅くとも19時半以前には退社しています。 残業申請が必要であり、年間休日126日土日祝休み、グループとしての働き方改革の風土やシステムの導入により実現をしています。 変更の範囲:会社の定める業務