検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 3,097件(161〜180件を表示)

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イラストプランナー※ディレクター候補

CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

カードゲームおよびカードゲームアプリのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション全般をお任せします。【主な業務内容】 ■世界観やストーリーに沿ったイラストの企画提案 ■イラストレーターとの窓口業務（発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など） ■イラスト発注時の資料・ラフの作成 ■イラストのクオリティチェック ■スケジュールを考慮した現場のリード

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【横浜】車載品質担当（管理職）※プライム上場/在宅可/転勤無

インテリア・工業デザイン系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

1100万円〜1200万円

正社員

■車載SoCにおける品質・サポート面の課題抽出、解決策の立案 ■QCDを意識した量産対応の方針や戦略の策定 ■品質課題解決のに向けた顧客サポート・交渉/海外RC調整 ■品質課題に関する製造委託先（FAB/OSAT）や社内品質保証部門との調整や交渉【期待する役割】量産後の品質課題対応業務のリーダとして、時には顧客交渉もしながら、顧客、当社双方にとって何がベストの解なのかを考えながら、部署のメンバー、関係部門と連携し、解決策を検討・模索しながら、主体的に業務推進していただきます。【組織構成】 ■ＴＱＭ推進室幹部社員14名男性：19名　女性：2名平均年齢：52歳位【キャリアパス】車載品質担当課長もしくは部長【背景】 FY25以降、車載品種の生産数が増加していく中で、量産後の品質課題に関する顧客対応含め品質向上への取組み、体制強化が非常に重要と考えており、そうした中、量産後の品質課題に対し、再現確認、原因解析等の解析技術、知見、経験が豊富な人材を募集します。【ポジションの魅力】 ■車載、データセンター、カメラ向けなど、開発部門は担当するプロジェクトごとに都度担当製品が変わるので、1つの業界や製品だけではなく、様々な分野の開発に携わることができます。 ■2ナノ、3ナノ等の最先端の半導体開発に携わることができます ■顧客に合わせたカスタマイズSoCの開発に至っては、様々な業界の顧客と共同で開発を進めるため、業界の知見を広げることできる事と完成品を目で見ることができます【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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品質管理（部長候補）残業時間ほぼ無し/埼玉県吉川市

インテリア・工業デザイン系その他

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 ■品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化） ■人員のマネジメント（マネジャー１名、メンバー10名） ■社長、経営層へのレポーティング ■関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応 ■数値管理、資料作成【職務内容】 ■製品評価・協力工場（主に中国）にて生産されるオリジナル家電製品の評価。・商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理。・品質基準や受入れ検査基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び役所への対応。 ■不具合解析市場に出た製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成等。【組織構成】 11名（マネージャー1名、スタッフ10名）※将来は本部長として関連部署（修理・検査・お客様相談室）を含めたマネジメントを期待しています。【同社について】 ■身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ■当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。

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3DCGディレクター

CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社では、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。同ポジションでは、アーティストとしての専門性をベースにハイエンドモバイル端末をターゲットにした、高品質3Dグラフィック制作全般のディレクション業務を担っていただきます。新しいビジュアルの追求、効率的なワークフローの構築を行ったり、エンジニアと協力してレンダリングやライティングの研究や仕様策定等の技術面で貢献いただけることに加え、チームビルディングやチームの管理・牽引などマネジメント面も含めて、幅広い業務に裁量と責任をもってチャレンジいただけるポジションです。また、プロジェクト内に留まらず全社的な3Dグラフィック分野の成長戦略にも関わっていただけます。【具体的な業務内容】＜3D全般のディレクション＞ ■アート方針に沿った3Dグラフィック全般のディレクション業務 ■ライティング、シェーダー等のLookDev業務におけるグラフィック品質のディレクション ■仕様検討・ワークフロー構築やミドルウェア等の導入検証 3Dセクションのメンバーの牽引等のディレクション、リーダー業務やチームビルディング ■スケジュール・コストの計画立案、管理、外部発注管理 ■企画、開発など他セクションとの連携、折衝業務

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【千葉】生産管理アナログ半導体メーカー/残業少

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】生産管理業務をご担当いただきます。将来的な組織マネジメントも期待されているポジションです。 ■年度生産計画（事業計画）の策定 ■月次生産計画の指示、監督、（自社工程、及び、外部委託先） ■各種生産指標の年度目標値設定 ■納期問題発生時の営業との折衝、調整、 ■在庫管理（在庫戦略策定、長期滞留在庫防止策の立案、実地棚卸時の外部監査法人への応対etc） ■生産管理システムの改善（現行システムの改良、次期システム構想検討に参画） ※現在、新しいシステムへの切り替えを計画しているため、ご経験によってはシステムに関するプロジェクトへも携わっていただきます。 ■自部門主催の社内重要会議体の主管【組織構成】生産管理ユニット9名【募集背景】人的リソース・組織強化のための募集【残業】定常時：10時間以内　　繁忙期：Max 20時間程度【その他】事業所は千葉県松戸市・千葉市（オフィス）と秋田県大仙市の3か所があり、基本コミュニケーションはリモートで行いますが、必要に応じ、松戸市の工場（高塚事業所）へは、2～3回/月程度、外出することもあります。【魅力】生産計画の作成、進捗管理を通して、自社の売上げ、収益達成に貢献できる業務です。財務、営業、製造、生産技術、調達、多岐に渡り他部門と連携が必要となり、多種多様なキャリア、スキルが磨けます。同社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。

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QA＜Manufacturing Standards＞

インテリア・工業デザイン系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

当社は「加熱式たばこ」という製品カテゴリーの拡大、成長に向けた取り組みの強化を図っております。「加熱式たばこ」とはたばこ葉もしくはリキッドを使用し、たばこ葉を燃焼させず、加熱（電気加熱）により、発生する蒸気を愉しむ製品です。その中で品質保証部（QA RRP-JPN）は、品質保証部門として、製品の品質保証、品質保証フレームワークおよびそのプログラムの構築、実行を担務しています。上記の実現に向け、加熱式電気デバイス製造サプライヤー/プロセスの評価、改善およ海外を包括する製品品質保証フレームワーク、プログラムの改善、実行に関する以下業務をお任せいたします。【業務詳細】・電気デバイス製造サプライヤーの製造プロセス/QMS承認、監査業務および改善、変更管理・新規開発品/改善品における製品製造プロセスの検証・市場に流通する電気デバイスの不具合品解析・分析に基づく改善活動の管理【配属組織】 QA RRP-JPN 【働き方】 ■年間15日以上有休休暇を取得する割合：96％ ■フレックスタイム制（85％以上が随時フレックスにて勤務） ■テレワーク：全部門にて推進かつ推奨中であり、コロナ収束後も継続。 ■カフェテリアポイント：全社員一律で年間30万円分支給（給与とは別換算）【詳細URL（JTホームページ）】 https://www.jti.co.jp/recruit/fresh/rd/rd_special/about/index.html

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【千葉】装置開発の品質業務

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1300万円

正社員

■職務内容・製作装置のリスク評価（安全診断）・品質文書の管理（定期・臨時改定、新規作成）　１）社内上位文書改定時の部門文書への反映　２）国際規格改定時の部門文書への反映 ■組織のミッション当部門では社内向け生産装置を製作しており、その品質保証について業務を遂行しています ■募集背景組織ミッション達成に向けた体制強化 ■働き方・残業時間：月平均5~10時間・在宅勤務頻度：特に指定なし（本人の業務状況による）・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）・出張頻度／期間／行先（国内外）：2か月に1回程度／日帰りor1泊2日／国内のTDKグループ工場や製作委託外注など ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ当業務は社内で使用される生産装置の開発、安全担保に関するもので重要な役割を果たします。その分装置製作の重責を果たしているという充実感及び組織内の人員からの信頼度向上によるやりがいを感じることができます。

サンエイテレビ株式会社

映像機器の設置＆メンテナンススタッフ★正社員デビューOK★賞与年2回★残業ほぼなし★東名阪/福岡/仙台で募集

メカニック・整備士、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

＼東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・北海…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼映画館のプロジェクターや音響機器などを入れ替えるお仕事／ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 映像・音響・ネットワーク機器の設置・入れ替え作業やメンテナンスに関わります！「この機材と機材をケーブルで接続して」「配線はまとめてここに収納して」… など、各施設に合わせてセッティング。作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！施工が完了した後もシネマ機内部の清掃や動作確認など、メンテナンスを行います。誰もが楽しめる映画館をつくるワクワク感も味わえますよ◎ ━━━━━━━━━ Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼座学研修で、業務の基礎を学ぶところからスタート ▼社内のデモ機を使って、実際の作業感覚を覚えましょう ▼作業スタッフとして、映像機器の設置作業を経験します ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります【手がける商品・サービス】 ≪映像機器を中心に様々な機械に触れるチャンスも≫ ◎放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◎シネマ機 ◎業務用カメラ　など【注目】知識ゼロの未経験からでも、無理なく手に職がつく環境です！入社後まずは、約1ヶ月の社内研修からスタート。電動工具の扱い方、使用するケーブルやコネクターの種類・作成方法、図面の見方などを座学研修や現場作業を通じて、実践的なスキルを身につけていけます。慣れないうちは先輩と同じチームで配属されるので、わからないことはいつでも質問できるのでご安心ください。 ≪人材育成を最優先して“レアなシネマ機”に関する作業をお任せすることも≫ 年代物と言えるような古いタイプのシネマ機のメンテナンス・修理など、実際の機械を触ることでしか身につかないノウハウもあります。あなたの成長を第一に考え、研修期間中でもそういった現場も経験できます。【注目】【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね【Tさん：普段できない経験がたくさん！】出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑) 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆映像・音響機器および関連するITシステムに関する幅広い知識・スキルが学べます ◆メーカー研修・社内共有会などを通して映像・音響機器に関する知識も身につきます現在、チーフとして活躍するスタッフも、前職は事務職だった未経験スタート。一つひとつ真面目に学んでいける方であれば、スムーズなスキルアップ・キャリアアップが実現します！

セイコーエプソン株式会社

【長野】生産企画（プリンティング事業）県外からの入社多数

インテリア・工業デザイン系その他

長野県塩尻市広丘原新田80　広丘事業所

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【長野】生産企画（プリンティング事業）◆県外からの入社多数！」のポジションの求人です【職務内容】家庭用/オフィス用ビジネスプリンター、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般の生産計画立案、生産管理（需給管理）をご担当いただきます。プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、営業、設計開発、製造部門などと協力しながら、お客様ニーズを満たすための合理的で効率的な製品生産を支えることがミッションです。国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産計画、管理をお任せします。【具体的な業務内容】 ■国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案オペレーションの推進 ■関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務 ■関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務 ■在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題対応 ■中期的な生産体制整備・企画＜製品イメージ＞ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/business.html ＜社員インタビュー＞ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/global-career-members-interview.html 【配属部署】プリンティングソリューションズ事業本部【募集背景】業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。主力製品の1つであるインクジェットプリンターは、日本や欧米では複合機へのシフトによる商品構成の変化と成長の鈍化に見舞われている反面、そのほかの地域では需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。【本ポジションの魅力】・関わる部署が非常に多く、複数のことを同時進行できるマルチタスク能力が身につきます。・当社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。・海外赴任の機会もあるため、英語力やコミュ…

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海外調達先の品質保証/品質管理【京都】部長～部長候補

インテリア・工業デザイン系その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

顧客に対する品質保証、海外（主にアジア）調達先に対する品質管理、グリーン調達支援、契約書関係の確認と雛型作成、海外生産品の生産及び品質管理、輸出管理を担当頂きます。 ■扱い商品は、小型液晶パネル等の電子部品や実装後電子基板、電源機器等が中心 ■国内大手メーカーに商品供給する際に、国内・アジアローカルメーカーに対して仕様・設計内容の管理、事前監査（品質・環境）や改善の指導、ISO9001に準拠した指導 ■顧客・調達先を問わず契約書関係の確認と雛型の作成、修正要求や交渉 ■納入電子部品の化学物質含有データを求めるため調達先への依頼指示、内容確認 ■輸出該非判定書の作成 ■メンバーマネジメント　など下記の通り、ご入社される方を含め3名体制となる組織のため、プレイング要素のある管理職としてご活躍頂きたいと考えております。品質保証部：現在４名（内、法務担当1名）【募集背景】売上規模拡大を見据えた組織強化の為【働き方】 ■定年：60歳、再雇用70歳まで可能 ■平均残業時間：10～20時間/月　程度 ■時間単位での有給取得可能 ■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり） ■時短勤務制度：お子様が小学校3年生まで利用可能

株式会社アイ・エス・ビー

品質保証部長候補【役職定年無し/プライム上場／在宅勤務可】

インテリア・工業デザイン系その他

東京都品川区東京都品川区大崎5-1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「品質保証部長候補【役職定年無し/プライム上場／在宅勤務可】」のポジションの求人です【募集背景】組織強化のための増員および部門長の後継者育成のための募集です。【業務内容】創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細・QMS プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス・ISMS 情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決 ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス・PMS 個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決 JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス・品質管理大型プロジェクトにおける各種会議への参加【働き方】在宅勤務も併用できるため、柔軟性のある働き方の実現が可能です。【配属組織】社長直轄の組織です。現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています（内1名は派遣社員）【キャリアパス】まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。・品質管理（測定・分析・改善・継続・フィードバック）によって、出荷品質を確保すること・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと

トヨタ自動車株式会社

水素関連製品の品質・設計プロセス改善業務

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜

正社員

「水素関連製品の品質・設計プロセス改善業務」のポジションの求人です【特色】トヨタ自動車は初の量産燃料電池自動車MIRAIを開発・販売し、その技術を利用して様々な製品にも展開しています。次世代FCEV以外にも利用される水素関連の「技術」と「品質」をより強固にするため、設計・評価・製造・サービス、品質担当等の幅広い分野と協力・連携し推進できる意欲ある人材を求めています。【概要】トヨタ自動車ではカーボンニュートラル社会の実現に向け、マルチパスウェイという考え方で取り組んでいます。そのなかで水素エネルギーを重要なエネルギーソースの1つと位置付け、長年開発してきた燃料電池車の技術を基礎としながら、次世代の水素関連製品の開発を進めています。世界最高品質の製品を目指して、設計品質向上に取り組み、関連部署と連携してお客様の信頼を生み出す仕事です。【詳細】・水素関連製品（スタック、BOP、高電圧、タンク、システム）に関して開発者とともに品質・設計プロセス改善を行います。品質向上施策の企画立案～実行、定着化／グローバルな市場課題の技術対応など【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・燃料電池、車両開発等さまざまな機能から集まったエンジニア達が、新しい水素関連製品の品質向上に向けて、目指す姿を話し合いながら実行、定着化を進めています。・関連部署が設計、評価、製造、品管、サービスと多岐に及び、現地確認に赴くなど、アクティブで活気のある職場です。・主な拠点は本社（愛知県豊田市）となります。＜ミッション＞・乗用車（MIRAI）の開発を通じて培ってきた燃料電池システムの技術を礎にして、水素利用拡大につながるコア技術を開発し、モビリティのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。・水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様のニーズに対応した新たな価値を創造し提案するため、それを実現するための革新的な革新的な燃料電池や、今後普及が見込まれる水素製品開発をサポートし、新しい市場のお客様の信頼を得る為に活動していきます。【やりがい・PR】＜やりがい＞・水素を通じて様々な技術でカーボンニュートラルに貢献していることが実感できる、チャレンジングで社会的意…

トヨタ自動車株式会社

お客様第一・品質第一の実践に向けた全社施策の企画

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「お客様第一・品質第一の実践に向けた全社施策の企画」のポジションの求人です【特色】全社やトヨタグループにもつながる、お客様第一・品質第一の大切さや仕事の質向上など、トヨタパーソンとして守るべき価値観や考え方の啓発を企画推進しています。品質学習館の運営業務を中心に、社内外の幅広い品質関係者との調整や品質学習館への来館者に関する対応・情報管理から、学習館館長の活動サポート、他社施設のベンチマーキングなど幅広い業務をご担当頂きます。また、学習館コンテンツのアップデートに加え、TPSやデジタル化を取り入れた業務改善も図りたく、そういった分野の取り組み意欲も歓迎しています。【概要】トヨタ自動車の従業員に対するお客様第一・品質第一の実践を狙いに、”過去の事実と学びの伝承”や”正しい仕事の優先順位の啓発”と行動変革に向けた施策の企画、および、品質学習館の企画・運営業務。あわせてトヨタグループへの展開と自立化に向けた施策展開や連携の企画・推進【詳細】 ■全社で取り組む品質啓発施策の企画立案 ■品質学習館の企画・運営業務　・学習館コンテンツを活用したツアーの企画と実施、参加者への説明、コンテンツや運営の改善　・社内への情報展開／HP管理運営、来場者誘致の施策検討／実施　・来場者サーベイ結果の分析／まとめ　・展示スペースの安全・セキュリティ管理など　・全社語り部体制の維持管理 ■業務の改善・効率化の推進　・定常業務を中心にTPSの考え方の活用或いは、デジタルを駆使した業務改善提案／推進など＜職場イメージ＞・基本の職場は本社（豊田市）・品質学習館の運営業務に携わるため、基本的に出社しメンバーと連携しながら勤務。　但し、在宅勤務の要望については柔軟に対応可能です。・全社的に認知の高い業務内容で、経営状況・TOPへの理解と共に、安定的で着実な業務遂行が求められます。　一方で、いろいろな部署から相談されることも多いです。・運営業務が伝統的／固定的になっている部分があります。　大事なところは守りつつ、デジタル化を活用した運営改善や、相手に分かり易い／届きやすい情報発信の必要性が高まっています。＜職場ミッション＞忘れてはならない過去の事実や学びを、従業員に向けていかに適切にお…

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【フルリモート】品質管理エンジニアPM

インテリア・工業デザイン系その他

東京都取引先構内

￥

1200万円〜1500万円

正社員

「【フルリモート】品質管理エンジニアPM」のポジションの求人です【募集背景】弊社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※1）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。 ※1.キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点【仕事内容】弊社の営業・技術部門と連携し、インドキャプティブセンター向けの案件獲得・拡大にむけた企画、立案、推進をするための新規組織の構成員として活動いただきます。【業務内容】・オフショア先への仕事の依頼・オフショア先への設計書の作成・オフショア先へのプロジェクト・開発の説明・成果物の品質チェック・進捗管理・報告・オフショア先とのコミュニケーション支援 ■対象工程→オフショア開発のターゲット工程・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト【組織構成】新設部門のため、以下組織体制を計画・部門責任者＿企画・管理・採用・営業：2名（責任者1名/副責任者1名）・技術・品質管理担当：1名・営業担当：1名・ブリッジエンジニア：3名【魅力】・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジでる。

トヨタ自動車株式会社

次世代車載音声認識システム、および通話技術

CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

愛知県豊田市

￥

600万円〜1000万円

正社員

「次世代車載音声認識システム、および通話技術」のポジションの求人です【概要】ドライバが運転姿勢のまま使える音声UI,またドライバ以外の乗員が車両の機能を便利に用いるための音声UIの性能開発、マイク等のデバイス開発、車両設計、評価を実施します。【詳細】 -音声認識性能開発や通話性能開発（緊急通報やハンズフリー通話）のプロダクトマネージメント -性能開発のデジタル設計（CAE解析等）手法の開発、実運用 -車両展開のための搭載設計、車両評価、日程管理・外注設計部署となるため、主な業務は企画書・仕様書作成、部品開発シナリオ作成、設計図面デザインレビューなど、仕入先様と連携して開発を進めることになります。【職場イメージ・職場ミッション】・当部署は、4つのグループで構成されており、サウンドシステムの開発、車両展開業務を担う1グループ、アンテナ開発を担う2グループ、ETCやワイヤレス充電器の開発を担う3グループ、緊急通報システムの開発を担う4グループで構成されています。・緊急通報システムに関連し、音声認識性能開発を担う当グループは、トヨタのプロパー社員に加え、仕入先様からの出向者を含め、様々なキャリア、スキルを持った個性的な9名のスタッフで構成されています。（2024年4月現在）＜ミッション＞自動車を使いやすくするため、音声UIを用いた機能操作や緊急時の通話性能などをお客様にお届けすることをミッションとしております。ノイズの大きい車載空間でも快適に音声操作、通話が行える機能、性能の実現を目指しています。【やりがい・PR】＜やりがい＞ Alexaやsiriなど、音声UIを用いたスマートスピーカーなどは一般的に普及しています。お客様がそれらと同じような感覚で車両の機能を使えるようにするために、車載環境に適応した音声UI開発を実施しています。お客様と直接つながる機能であるため、それらを世に出し、使っていただけることは非常に嬉しいものがあります。また、今後、自動運転などがさらに進展していった際に、音声UIを用いた操作はさらに増えてくると考えていますが、かつてのSFドラマの中にあったようなクルマの未来が垣間見えるようで、ワクワクします。＜PR＞部品開発、システム性能開発、評価、車両開発、評価を全て同グ…

トヨタ自動車株式会社

In-CarのUXに関わるUIデザイナー

CGデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「 In-CarのUXに関わるUIデザイナー　」のポジションの求人です【特色】デザイン領域の中で、車載メーターやセンターディスプレイおよび、次世代コクピットのUX/UIを創出頂ける人材を求めています。【概要】ビジョンデザイン部UXデザイン室では、グローバルな市場に向けた車載マルチメディアやメーターのUX/UIの先行開発から生産フォロー、グラフィックデザイン、UXブランディング、WEBやAPP開発を行っています。近年では、メタバースやNFTといった先進的なデジタル領域での魅力的なタッチポイントの創出を目指しています。社内開発にとどまらず、社外パートナーと協力し、我々のビジョンを実現するために尽力しています。トヨタ自動車の車載マルチメディアやメーターを中心としたUIデザインの領域で、先行開発から生産フォローまで一貫してUX価値を創出できる方を募集します。【詳細】・トヨタ自動車が開発する車載マルチメディアやメーターのUIデザイン、およびデザイン監修・車載マルチメディアやメーターのユーザビリティ検証、中長期的ビジョンの創出、コンセプトのビジュアライゼーション、開発パートナーとの連携＜職場イメージ＞・2023年に独立した新設組織で、デジタル領域におけるお客様とのコミュニケーションを中心に、先進的な技術とアイデアの融合、驚きと感動の創出を目指しています。・20代の若いメンバーと経験豊富なベテランがチームを構成し、オープンでフラットな関係を大切にしています。・現在は豊田市本社デザイン部に属し、車両開発の現場やスタイリングデザイナー、カラーデザイナー、カーモデラーと共に業務を行っています。・元々、UX/UIデザイナーとして働いていた人だけでなく、エンジニアリングをしてきたメンバーや、、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバーなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、新しいアイデアの実現にチャレンジしています。＜ミッション＞・デジタルコンテンツにおけるUXの創出と、一貫したブランドメッセージを他部署のエンジニアやシステムオーナーと協力してクリエイション、ディレクションすることが私たちのチームのタスクです。・既存のアイテムにとどまらず、先進領域で魅力的なユーザーとのタッチポイントを創出する…

トヨタ自動車株式会社

自動運転・先進安全システム領域におけるSMS

インテリア・工業デザイン系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「自動運転・先進安全システム領域におけるSMS」のポジションの求人です【特色】安心・安全な自動運転・先進安全システムをお客様にご提供していくため、機能安全（ISO26262）とSOTIF（ISO21448）を軸としたSMSの構築・運用を推進頂ける即戦力人材を求めています。【業務内容】 ■概要今後益々高度化する自動運転・先進安全システムにおいて、車両ライフサイクル（設計、開発、生産、市場での仕様、廃棄）を通して安全性の考慮がされていることを保証し、透明性や答責性を確保するために、国連法規UN-R157, UN-R171等で要求されている安全管理システム（SMS: Safety Management System）の要件を満たす開発プロセスを定義し運用することが重要です。そのための組織の一員として、チームリーダーもしくはマネージャーをお任せいたします。 SMSは機能安全（ISO26262）とSOTIF（ISO21448）を軸に論理構築していきます。専門性の高い領域であり経験を活かすことができるだけでなく、学び続ける意欲を持った方々にとっては能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 ■詳細・SMSプロセス構築、運用（各種ルール作り、設計部隊への伴走、安全文化の醸成、等）・SMS監査、アセスメント（機能安全、SOTIF）【職場イメージ・職場ミッション】 ■職場イメージ・2024年4月に新設されたばかりのグループです。・幅広い年代から様々なスキルを持ったメンバーが集まって、アイデアを出し合いながら取り組んでいます。・本拠地は愛知県ですが、静岡県、東京都のメンバーも居り、それぞれのライフスタイルに合わせ、在宅勤務を積極的に活用するなど、フレキシブルな働き方をしています。・グループメンバーの60%以上が中途採用者です。 ■ミッション・自動運転・先進安全システム開発において関係者と共に国際規格に適合した安全管理体制を構築し、高水準の安全性を確立・維持し続けることで、未来のモビリティを支え、企業と社会の持続可能な発展に貢献することを目指しています。【やりがい・PR】本職種は、国際規格への適合を通じて自動運転・先進安全システムの安全性を高めるだけでなく、開発プロセスを改善することで組織全体の効…

KHネオケム株式会社

【千葉県市原】化学プラントにおける品質管理・保証（課長候補）

インテリア・工業デザイン系その他

千葉県市原市五井南海岸11-1千葉工場

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700万円〜900万円

正社員

「【千葉県市原】化学プラントにおける品質管理・保証（課長候補）」のポジションの求人です【期待する役割】化学プラントにおける品質管理・品質保証業務のマネジメントをお任せいたします。【職務内容】・工場方針、品質保証重点施策に基づく施策策定・実行・品質管理システムの維持管理、および品質トラブルの解決・品質管理・品質保証に資する設備の維持更新計画立案・製品タンクの製品分析、製品検査報告書の作成、品質分析情報提供、　等【期待すること】マネジャーとして、千葉工場の品質管理・品質保証業務に取り組んでいただき、その後千葉工場品質保証課長を担っていただくことを想定しております。【組織構成】千葉工場　品質保証課　/　約15名 ※工場の品質管理・保証業務を担っている部署となります。

ハイリマレリジャパン株式会社

車載用空調機器メーカ/生産管理/フレックス可

インテリア・工業デザイン系その他

東京都新宿区西新宿6-8-1

￥

650万円〜800万円

正社員

「車載用空調機器メーカ/生産管理/フレックス可」のポジションの求人です【期待する役割】新エネルギー車向けのコンプレッサーの最先端技術を強みに世界クラスのソリューション開発に焦点を当て、業界をリードするキャビンコンフォート事業を展開する同社において生産管理担当として世界中の生産拠点と連携し、グローバルの生産、物流管理においてご活躍頂きます。【具体的には】グローバルでの工場生産管理オペレーション/と基盤強化生産能力・効率を考慮した生産計画、在庫管理の推進生産リスクマネージメント物流業務の基盤強化と運用効率の向上【魅力】 ■エアコン（EV車）の中核ユニットHVAC（エッチバック）の世界トップ5のシェアをもっています!! ※HVAC:さまざまな場所で部屋を暖房したり冷却したりする能力を持つシステム

ティー・エス・ビー株式会社

【大阪/在宅可】品質管理（プリント基板）

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府大阪市中央区備後町3-3-9…

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700万円〜900万円

正社員

「【大阪/在宅可】品質管理（プリント基板）」のポジションの求人です【募集背景】大阪拠点の組織強化のため今後メンバーの増員を考えております。そのため今後の増員に備えたマネジメント職をお任せできる方を募集いたします。【職務内容】大手電機メーカーの技術者の要望をヒアリングしながら、電子部品の試作品作成・生産現場への品質指示出しなどを行い、要望に沿った製品を創り上げる業務を担っていただきます。 ■取引先大手メーカーがメイン（取引先の9割が大手企業） ┗Canon,SONY,SHARP,RICOH,TOSHIBA,Panasonic,Nikon,京セラ等々 ※国内外ともにキヤノン様、SONY様等日系大手企業様がメイン顧客となっております。海外拠点売り上げがメインとなっておりますが、こちらは日系大手企業の現地法人様が主要顧客となっている為です。現状は東南アジアに注力しておりますが、市況感を把握しながら今後はインド進出等、売上増に向け柔軟に対応しております。【期待する役割】本社と中国・タイ拠点の接続役となり意欲的に行動する活躍を期待【同社の特徴】（1）複写機やカメラ、テレビなど身近な電化製品のコアとなる基板の製造・売買に関わることができ、非常に大きなやりがいを得られる会社です。（2）特に車載関係の基板は2025年には市場規模が2020年比約1.5倍の8,000億に達するとみられています。同社は技術商社としての低価格と日本の技術者が現地工場のマネジメントを行うことによる高品質を武器に拡大を続けており、市場規模が拡大する中でますます成長していくことが見込まれます。【同社の強み】 ■徹底した地産地消によるコスト低減と、品質を支える技術マネジメント ┗ファブレスメーカーとなると品質確保が重要課題になりますが、同社では現地に駐在する体制と長年のノウハウによるマネジメントの徹底により、高い品質を提供しています。【社風】 ■若手中心のフラットな組織 ■チームプレーを重視 ■性別、年齢、国籍に関わらずそれぞれキャリアを積んでいける環境【同社について】 1996年に設立して以来、中国・東南アジアを中心とした工場の低価格・高品質の商品を取り扱う販売力を強みとし、現在では多くの大手企業に電子部品…

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