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株式会社大栄建築事務所

【埼玉】設備設計(空調・給排水衛生) ※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

★おすすめポイント★ ・ワークライフバランスの取れた働き方ができます。 年間休日122日!月残業20時間!出張なし! 多くの社員が19時前には退社するなど就業環境が良好です。土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいます。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。 【職務概要】 主に金融機関を中心に同社の受注する案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■基本計画、基本設計を行っていただき、設計監理もお任せします。 ※実施設計は外注となります。 ■案件:金融機関、事務所ビル、共同住宅、生産・物流施設、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設 等 (親会社からの受注は3割程度ですが、お付き合いの深い金融機関の案件など安定した受注がございます。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

戸田建設株式会社

生産設計職/明治14年創業の準大手ゼネコン【神奈川】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市西区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◎同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ◎担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 URL:https://www.toda.co.jp/works/ <仕事の魅力> ◎ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ◎日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ◎同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務&高年収希望の方へおすすめ】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をご担当頂きます。 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門(意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【宮城】土木設計 年間休日120日以上

設計(建築・土木)

宮城県仙台市泉区泉中央2-25-6 東…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務:現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当 ・管理、保全、防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務の担当(調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務) ■働き方 全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。 ■キャリアと研修制度 技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)を充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給ありです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

戸田建設株式会社

生産設計職/明治14年創業の準大手ゼネコン【北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◎同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ◎担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 URL:https://www.toda.co.jp/works/ <仕事の魅力> ◎ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ◎日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ◎同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

〒105-0021 東京都港区東新橋一…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■高速道路、ダム、トンネル、造成、瓦礫処理等の土木工事における土木設計業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・基本設計のチェック ・詳細設計 ・設計監理  等

NTCコンサルタンツ株式会社

土木設計(即戦力)【農業土木分野トップクラス建設コンサル/東京】

設計(建築・土木)

東京都中野区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、官公庁から発注された事業の調査・設計を行い、設計図面や報告書、数量計算書などの成果物を納品します。 【具体的には】 農業農村整備や社会基盤整備に係わる土木構造物の設計を中心に、企画立案・事業計画・調査・測量・設計から維持管理まで、得意な分野を生かしつつ幅広く対応していただきます。 【案件例】 ■農地の大区画化や高度化整備 ■用水路や排水路、農道等の新設及び整備 ■ダム、ため池等の老朽化した既存施設の予防保全 など 【同社について】 ■同社は1964年創業以降、膨大な実績を積み上げ同時のノウハウを蓄積した結果、農業農村整備事業の業務実績で全国トップクラスを誇っております。 ■様々な設計に関する実験・分析・研究を自社で行う技術研究所で土質試験と水理模型実験を行っております。 2分野を独自に行うことで、同社が最もが得意とするフィルダムやため池の高度な設計に威力を発揮しています。 ■世界に通用する技術者を日本から輩出するために、JABEEを通じて積極的に支援活動を行っています。

株式会社ウエスコ

【岡山】下水道設計 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

岡山県岡山市北区島田本町2-5-35 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、上下水道分野の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、 基本設計・実地設計を行っていただきます。 受注元:官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国からの     受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。 担当案件:同時進行で2、3業務を担当していただきます。      基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 【同社の特徴】 技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、 リピート顧客が多いことが同社の特徴です。特に、創業から 西日本エリア(中四国~九州)で多くの実績を有しているため、 同エリアで安定して案件獲得をしています。 【同社の社風】 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで 風通しが良く、気軽に周りの方にも相談して進めていける 整った環境が特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキビジョン・ホールディングス

【北海道/千歳市】1.2級建築士 / 1.2級建築施工管理技士 /工事管理業務

設計(建築・土木)

北海道

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ムービングハウス:工場生産型の木造ユニット建築物を、お客様の指定した土地に設計図書に基づき設置及びライフライン接続等、工事の引き渡しまでの工事管理業務。 【業務詳細】 ・大型プロジェクトの統括管理 ・担当部署の育成と工程管理 ・部署内全体予算管理 ■採用背景 移動可能な木造ユニット建築は、従来の建築物に比べて環境への負担が少なく、再利用やリサイクルが容易です。このため、多くの企業や個人が持続可能な建築物に関心を持っており、その需要の高まりを受け、生産数を増やしていくため多くの仲間を募集しています。 ■自部署内で期待される役割 ・生産部門及び現場との全体工程進捗管理及び工数管理 ・部門内の工数管理による粗利率確保 ・施工技術選択による工数削減及び積算部門指導 ・不具合時の、製造部、アフター部門との対処及び再発防止 ・部門内及び協力会社との安全管理徹底 ■やりがい・PR 今までに無い新しい建築物を、革新的なアイデアで製造し持続可能で高品質な建築物を全国へ提供する事が出来る職場です。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【住友林業】不動産開発の企画設計 ■新規事業参入でご活躍いただけます■年収550万~1,000万

設計(建築・土木)

東京都千代田区 各線「大手町駅」より徒…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~ ★新規事業★ 国内不動産開発(分譲賃貸・リゾートなど)~ 新たな事業の柱を作るため、住友林業の木造賃貸住宅「フォレストメゾン」を活用し、 個人の土地オーナー、中小法人をターゲットとした国内不動産開発(分譲賃貸・事業用建築・リゾート・民泊など)事業に新規参入いたします。 同事業の立上げメンバーの設計担当者として下記業務を担っていただきます。 ・分譲賃貸・事業用建築・リゾート・民泊などの設計企画業務(外構計画含む) ・各物件についての建設原価予算作成、コストダウン、新工程の立案、工期短縮検証 ・土地仕入時、販売時における設計業務アドバイス ・販売時における設計業務アドバイス ・分譲賃貸をはじめ各種賃貸・事業用建築商品の開発及び組織作りに関わる業務 ★おすすめポイント★ ・住友林業で新規事業の立ち上げメンバーとして活躍できます! ・充実した研修制度、キャリア支援制度などもあり! ・年収はご経験や評価に応じて、応相談いたします。

非公開

【東京】構造設計(自社設計施工物件)/年収800~1000万円/転勤無し/プライム上場

設計(建築・土木)

東京本店 東京都港区芝 最寄駅:JR…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■構造設計(自社設計施工物件) マンション・オフィス・工場・病院等、多様な自社設計施工物件の 構造設計業務をお任せします。 同社は65歳が定年であり、60歳を超えても年収を落とさずに働けます。 その為、生涯年収は高く、他ゼネコンで働く50代の方などが転職されるケースも多いです。 【業務詳細】 ・オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を 担当いただきます。 ・主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。 【技術力の高さが強み】 ・グループ技術研究所にて、耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの 長寿命化研究など、多岐にわたる分野について技術開発を行っています。 ・自由設計(パッケージ化した建物は建設していない)のため、デザインに こだわることが出来ます。平均受注額7億円、1棟、5階~20階建のRC造中心に 100名を超える1級建築士が在籍しています。 ・ポリシーとして、同社は建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が 起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定している ため、高い技術力を学べる環境が整っています。 実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。 管理番号:29758

ショーボンド建設株式会社

【愛知】土木施工管理(橋/トンネル)/第二新卒 年間休日120日以上

設計(建築・土木)

名古屋支店/名古屋営業所:愛知県 名古…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 橋・高速道路・トンネル・上下水道・湾岸施設等の社会資本の補修・補強・改修工事を担う施工管理として、末永く活躍頂ける方を募集しています。 【職務詳細】 施工計画作成から工程・品質・原価・安全管理等トータルでの管理および発注者や本部との交渉・調整等 【規模】5000~1億円程 度から3~10億円規模まで 【工期】小規模で1年、大型で2~4年 ≪補修工事ならではの醍醐味≫新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。また、施工管理として経験を積んだ後に、設計職へキャリアチェンジする方もいます。 【魅力】 ■帰省旅費:単身赴任が認められた場合1週間に1回までの交通費を実費で支給 ■社有車貸与:有 【同社について】同社は建設会社でも新設工事はしません。維持・補修に特化した建設会社です。競争が激しい建設業界においても引き続き良好な受注環境を実現しており、毎年堅調に増収増益を達成。また会社の利益を社員の賞与に還元する文化があり、高水準の報酬を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【愛知県】設計事務所 集合住宅をメインに非住宅案件にも強み 1級建築士限定

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。 図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門 業界上位の設計事務所

株式会社東光コンサルタンツ

橋梁設計【所定労働時間7h/残業時間30h以下/転勤無し/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都豊島区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて土木案件の設計業務をお任せします。 【橋梁・構造物分野】 ■橋梁計画および詳細設計 道路全体計画の中で橋梁が必要となる区間において、概略検討を行い、最適橋梁形式を選定します。 その後、詳細設計計算および施工計画を行い、工事・積算に必要となる設計図面や数量計算を行います。 【その他】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 をご担当いただきます。 【同社の強み】 創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。 社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。 現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。 どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。 (例)若手研修:資格取得に向けた勉強会等    中堅層研修:技術士取得に向けた講習会、チューター研修等    ベテラン研修:マネジメント研修等 ■就業環境: 同社は所定労働時間が7hの為(9:00~17:00)、他社に比べると1h少ないです。 残業時間も30h程度(所定労働8hに換算すると10h)と非常に働きやすい環境です。 →技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。 また、繁忙期(1~3月)を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。 実績としても毎週水曜日は90%以上の方が定時で終業しております。(毎週実績の報告がございます。) ※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。 テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。 ■勤務地: 同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度 基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。 日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。 また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております! 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。

NECファシリティーズ株式会社

設備設計(新築/オフィス、工場など)※統括ポジション ※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝2-22-12 NEC第二…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。 【職務詳細】 工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトにおける設備設計分野の統括を行う技術職の募集となります。 1)建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議(デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー)への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い 2)設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪】自社管理物件の建築設計監理/600~720万円/年休120日・土日祝・転勤無/東証上場

設計(建築・土木)

本社 大阪府吹田市 受動喫煙対策:敷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築設計監理 同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の 設計プロジェクトマネージャー(設計監理)をお任せします。 大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、 多彩な他事業のノウハウがあります。 【業務詳細】 ・同社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理 ・外注先の業者に設計の指示など ◎業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。 【仕事の魅力】 案件は人数に合わせて管理しているので、1人当たりの業務工数が 圧迫されないように配慮しています。 また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、 各人の能力に合わせてお任せします。 【おすすめポイント「はたらき方」】 ・年間休日120日(完全週休二日制土日祝) ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅しています。 【配属先】 9名(20代から70代まで幅広い方が在籍) 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です。 【同社の事業展開】 独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ビルメンテナンス事業(建物の清掃・設備管理やメンテナンス)をメインに、 不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開。 様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや 他事業に還元し、着実に業績伸長しています。 管理番号:26132

日本工営都市空間株式会社

建設コンサルタント(都市計画) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都千代田区麹町4丁目2番地 ミッド…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、都市再生・まちづくりに関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■都市交通分野 都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動運転など交通系社会実験企画運営など ■事業創生分野 まちづくり計画・市街地開発、再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など ■官民連携分野 PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など) 【働きやすい職場環境づくり】 同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする 「残業時間削減」の取り組みを実施しています。 深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、 然るべき理由がなければ、認めていません。 閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、 年間の平均残業時間も約30時間ほどです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計【マンション施工数NO1/大阪での勤務&高年収希望の方へおすすめ】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討、設計し形として具現化していきます。 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社アールプランナー

住宅設計/注文住宅【東証グロース名証メイン市場上場/愛知県本社の成長中企業/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が手掛ける意匠性の高い住宅ブランド『アールギャラリー』を筆頭に、戸建住宅設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ■基本設計(意匠設計) お客様やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。 受注の100%が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務 確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。 同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。 サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。 先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。 設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図(敷地と建物の場所を記した図)、屋根伏図、マテリアル(どんな素材を使っているかの一覧)、仕様表。 同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。 【詳細】 ■分業制のため、設計業務に集中できます。 お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。 ■CADの種類:アーキトレンド ■案件数:月に平均1~2棟担当

非公開

建築意匠設計

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 同社の意匠設計担当として業務にあたって頂きます。建築物の意匠設計図作成、設計監理等が主な業務になります。設計物としては、公共施設(学校等の公共施設)や土木建造物などになります。 ■同社の特徴: <総合建設コンサルとしての強み> 同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。 <新しい建設コンサルタントの役割> これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。当社でも、民間事業者が新たに設立する会社への出資や、新規事業立ち上げを積極的に行っており、 今後も国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等の事業にその役割を広げてゆきます。 <国際的な事業展開> 同社は1963年(昭和38年)の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めるに至っています。また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。

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