希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
1技術(建築・土木)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 7,881件(5481〜5500件を表示)
株式会社JFE設計
意匠設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス/リモート週3回/東京】
設計(建築・土木)
東京都台東区
600万円〜900万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場や プラントの意匠設計業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 〇企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） 〇基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 ※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【案件について】 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設などもございます。 【配属先情報】 建築部：45名 ※意匠設計担当：約半数 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
株式会社安藤・間
リニューアルの意匠設計（総合職）/全国
設計(建築・土木)
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…
700万円〜900万円
正社員
同社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）を担当いただきます。 具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の６カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社（汐留）設計部に配属の可能性があります。 ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、全社の残業時間は月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが、寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
株式会社日建技術コンサルタント
環境調査【東大阪／転勤なし】給与水準業界トップクラス
設計(建築・土木)
大阪府東大阪市
800万円〜1400万円
正社員
環境調査・廃棄物処理施設の調査・測定をお願いたします。 【具体的内容】 ■導水路植物、魚類、底生動物調査 ■ごみ処理施設大気質、水質、土壌、測定業務 ■広域一般廃棄物処理施設環境影響評価事後調査業務 ■焼却炉生活環境影響調査 ■産業廃棄物環境影響評価業務 ■広域最終処分場生活環境影響調査 ■熱回収施設等整備事業環境影響調査 ■一般廃棄物処理基本計画等策定業務 ■環境正装センター、最終処分場基本設計 ■新美化センター施設整備基本調査業務 ■し尿処理施設基本想定策定業務 ■最終処分場延命化基本設計 ■エネルギー回収施設運営事業者選定業務 ■埋立地プラント設備予備設計
西松建設株式会社
意匠設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/リモートワーク可/土日祝休/福岡県】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市
650万円〜1000万円
正社員
■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。 海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。 【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理 等 【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。 また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。 【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！ 心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。 体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。 心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。 これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。
株式会社建設技術研究所
土木設計／日本初の建設コンサル／宮城県・埼玉県 ・東京都・愛知県・大阪府・福岡県
設計(建築・土木)
宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 愛…
600万円〜1000万円
正社員
国内における建設コンサルタント部門（下記分野）をご担当頂きます。 ※ご本人のご希望・ご経験が活かせるポジションにて選考させて頂きます。 ■河川計画 ■河川構造 ■海岸・港湾 ■ダム ■砂防 ■上下水道 ■道路・交通 ■橋梁 ■都市、建築 ■情報システム ■電気設備 ■機械設備 ■防災計画 ■建設環境 ■資源循環 ■エネルギー ■地質 ■マネジメント（ＣＭ） 同社は、新人サポート制度／全社技術研修会／ 部門別、階層別研修／技術士資格取得支援 （関連情報の提供、勉強会の開催）／ 社会人大学院制度などの研修制度が充実しております。 建設技術研究所にはチャンスがあり、 「成長」という共通の目標を持った仲間がいます。 皆さんの挑戦をお待ちしています！
非公開
太陽光発電所建設の土木設計・造成設計
設計(建築・土木)
東京都港区（転勤あり） ※在宅勤務制度…
600万円〜800万円
正社員
■設計計画の策定 ■現地調査と評価 ■基礎設計 ■排水路の設計 ■官庁関係との協議等 ■環境への配慮 ■プロジェクトの進捗報告: ■関係各所との連携 ■文書作成 ■技術的な支援 等 ※全国出張あり
社名非公開
【アフリカ勤務】土木設計（管理職候補）
設計(建築・土木)
海外
650万円〜1000万円
正社員
建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設（公園・駅前広場）、河川港湾付帯施設（ポンプ室・旅客ターミナル）、 道路付帯施設（駅の道）、廃棄物関連施設（ゴミ最終処分場）など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント（部下は5名ほどになります。） プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など
株式会社安井建築設計事務所
電気設備工事監理【60代以上も活躍中/就業7時間30分/資格歓迎/年間休日125日/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
【シニア層活躍中！創業100年の歴史を誇る組織設計事務所】 定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。 実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。 また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。 【案件内容】 大阪本社（大阪市中央区）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の電気設備工事監理業務をお任せします。 〇代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など 新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。 社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。 民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！ 将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 【同社の魅力】 〇裁量を持った働き方 担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！ 幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。 〇温和な社風と組織体制の拡大 社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 〇有資格者多数！ 同社の社員数は443名（2024年4月現在）。 うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的！ 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。 非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
株式会社メイホーエンジニアリング
【宮城】土木設計 ※年収600万円以上
設計(建築・土木)
宮城県仙台市青葉区国分町3-11-5 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 官公庁から発注される建設コンサルタント業務である土木設計業務をお任せいたします。 官公庁へむけた技術提案書の作成、道路・橋梁・河川の 設計業務、業務管理（工程・品質・原価）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・建設コンサルタント業務における業務管理（工程、品質、原価） ・予算の把握、目標達成への指導 ・業務進捗状況の把握、指導、管理 ・部下の技術力向上指導及び資格取得支援 【同社の魅力】 ・ゼネコンなどから多数の案件依頼が寄せられている、自他ともに認める「技術の会社」である同社。景気やトレンドとは一線を画す確かな技術力が高く評価され、案件急増中です。 ・2021年6月にグループ会社の「株式会社メイホーホールディングス」が東証グロースに上場しました。同社は建設コンサルタント・測量・地理情報システム（GIS）、補償コンサルタントと幅広い分野において社会基盤整備をおこなっているだけでなく、中間持株会社として、建設関連サービス事業の中心となり、グループと各グループ企業を結ぶ役割も担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
野原グループ株式会社
【東京：リモート】設計MGR候補（スチール製のドア、アルミサ ※年間休日120日以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区新宿1-1-11 東京メト…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社にて、スチール製のドア、アルミサッシなど金属製建具工事の設計担当として知見を活かし、顧客との打ち合わせや外注先の管理などフロント業務に関わっていただきます。 また、メンバーのマネジメント（業務管理や育成）も担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・新築工事現場における金属製建具工事の設計業務 ・得意先（ゼネコン）との図面打合せ承認業務 ・仕入先（メーカー、工場）への製造依頼業務 ・メンバーのマネジメント業務 ■入社後すぐにお任せする業務：半日ほど入社説明実施後は、先輩社員とOJTを6～12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指していただきます。 ■ステップアップでお任せする業務：OJTの状況を確認しつつ徐々に担当数を増やし、12～18ヶ月程度で独り立ちをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社近代設計
【福島】土木設計技術者 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、土木施工管理
〒960-8034 福島県福島市置賜町…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当いたします。 【職務詳細】 ・道路、橋梁調査、計画、設計 ・無電柱化事業に関する計画、設計 ・道路構造物の点検、補修、補強設計 【特徴】 ■同社は、道路整備・保全に係る企画、計画・設計、施工管理から維持管理に至る一連の業務に携わっており、顧客である国、NEXCO、地方自治体等の道路事業者へのより良い技術サービスに応えるべく、日々、技術の向上・研鑚に努め安心・安全な社会基盤整備に貢献しています。 【募集背景】 ■東証プライム上場企業であるE・Jホールディングスのグループ企業である同社。 現在、国による国土強靱化政策の推進もあり、道路や橋梁など様々な社会インフラに関する発注者支援業務、設計、施工管理、CMに関するニーズが高まっております。そのような背景から今回は土木設計職の募集になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイエーコンサルタント株式会社
【大分】補償コンサルタント ※転勤なし
建設コンサルタント、設計(建築・土木)
大分県宇佐市大字森山1813-5 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の補償コンサル部門の担当者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ●補償調査業務 ・土地調査／土地評価 ・物件調査（建物・公共・立竹木） ・営業補償／特殊補償調査 ・移転補償 ・機械工作物補償調査 ●補償関連業務 ・事前調査／事後調査 ・水枯渇調査､水質調査 ・電波障害、騒音振動 公共施設を建設するために必要となる土地取得時に生ずる損失の補償を、補償基準に基づき調査・補償金額の算定・移転計画を立案します。 土地所有者、その他関係人の協力を得ながら、公共事業が計画的かつ着実に実施されるよう、適正な調査の実施及び成果品の品質確保につとめます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウス工業株式会社
一般建築設計【年収～1250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/埼玉県】
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 北関東支社（さいたま市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！ 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
株式会社ライベスト
木造住宅設計（即戦力募集)【残業20～30時間/フレックス制度あり/服装自由/東京】
設計(建築・土木)
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
木造住宅の設計業務全般の増員募集です。 スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。 設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。 案件： 木造住宅がメイン。8割分譲住宅（他社の）請負、2割は注文住宅。 月4～5件 狭小地特化 【魅力】 ★建築士資格は無くてもOK！木造住宅の設計業務。 ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境。 ★実務部分では計画、設計～引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力。 ★残業20～30時間/月 ★賞与：4か月分/年 【教育体制】 主任から週1回でOJT研修を実施する予定 具体的には： スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。 ※変更の範囲：同社業務全般
株式会社日産技術コンサルタント
土木設計（廃棄物）【水分野に強みを持つ独立系の建設コンサルタント/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。 東京支店でのご勤務となります。 資格をお持ちでなくても、建設環境分野の知識をお持ちの方を歓迎しております。 【具体的には】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。 【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設、など 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
非公開
【梅田】企画設計～工事監理（管理職）/600～700万円/高価格帯マンション/三菱地所グループ
設計(建築・土木)
本社 大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷…
600万円〜700万円
正社員
■企画設計～工事監理（管理職） マンション1室の買取再販をする際のリノベーションにおいて、 商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査まで一貫して担当いただきます。 また、マネジメント業務もお任せします。 【仕事詳細】 （1）設計等の実務 商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、 見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等など ※施工はすべて外注、現場管理なし ※社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です ※個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人のため スムーズに計画が進みます。 （2）メンバーの実務管理 ・設計や企画内容のチェック ・チームメンバーの業務配分や発注調整 【取り扱い物件について】 ・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数：2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標 【ミッション】 現在は部署内で「企画立案」「品質管理」「インテリアコーディネート」と 担当が分かれていますが、ゆくゆくは1人で一貫して行える人材を 育てたいと考えています。そのため、上記一連の流れを経験したことがある方に 入社いただき、自分自身がロールモデルとなって、メンバーに経験のない業務を 教えていただくこともお任せする予定です。 【組織構成】 計画課12名（うち産休中2名） ＊課長１名(40代）、インテリア5名（20～50代）、品質管理5名（30～60代）、事務１名 チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 管理番号：26261
服部エンジニア株式会社
上下水道設計/官公庁案件多数/即戦力募集/静岡
設計(建築・土木)
静岡県静岡市
700万円〜1000万円
正社員
■上下水道に関わる設計を行います。 【上下水道部門の構成人数】 4名（年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名、30代1名） 設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。 地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。 【業務の流れ】 ■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。
株式会社ネクセライズ
太陽光発電設備の設計技術者（経験者） ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
東京都港区港南1-8-23 Shina…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様のご要望による設備構成検討 ・概算見積および受注に向けた設計 ・積算 ・受注に向けた図面作成等契約準備 など 太陽光発電設備の設計技術者の方には上記業務をお任せいたします。 ■配属先： 燃料本部 ネクストソリューション事業部 技術サービスグループ 同社はエネルギーインフラを支える領域で実績があり、それをもとに、将来の脱炭素化見据え、2021年に工事部門を強化し、お客様や自治体の脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた事業を展開しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社奥野設計
【神奈川】企画設計・意匠設計・構造設計・設備（電気／機械）設 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
神奈川県横浜市中区山下町25-15 横…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 首都圏における医療・福祉施設を中心に設計・監理業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 基本設計・実施設計から監理までプロジェクトに継続的に携わることが可能です。 意匠・構造・設備各部門が専門性を発揮しつつも、協働して高品質で独自性のある建築をつくり上げていきます。 企画営業については、医療・福祉施設・物流など、企画計画・提案とトータルプランニングを実施しています。 情報管理室では、サーバー等の情報管理を行う業務です。 【魅力】 首都圏における福祉施設の設計実績はトップクラスに位置します。 基本・実施設計から監理業務まで継続的に携われることにより、設計技術者としてのキャリアアップが可能です。 設計技術者としてはもとより、マネージメント力を身に付け、また発揮することが可能です。 【案件について】 医療施設、福祉施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、また生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/宮城】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の東北支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等） 〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等） 〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計） 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系2割）
