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株式会社ユニオンアルファ

【神戸西】イベント設営管理◆未経験歓迎◆ダスキンFC/車通勤可/正社員/楽しいを仕事に◎【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

神戸西イベントセンター 住所:兵庫県神…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<業界未経験・職種未経験 歓迎> 【変更の範囲:会社の定める業務】 イベント/年休120日相当/音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて1年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場(自治会の夏祭りなど)から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント(展示会など)を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例:https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※1つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士:前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職:自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲:本文参照

グリーエンターテインメント株式会社

【未経験歓迎/アニメプロデューサー】アニメエンタメ業界でスキルアップ可◇プライム上場G【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都港区六本木6-11-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇グリー100%子会社/業界未経験者歓迎/若手プロデューサー経験可/成長著しい新規事業/スキルアップ環境◇◆ \アニメエンタメ業界でキャリアアップを目指したい方へ/ ・グリー100%子会社での勤務です。経験豊富な先輩がOJTを通じてしっかり育成しますので、安心してスタートできます。新卒でアニメ業界に入れなかった方も歓迎です! ・アニメ化に向けた企画立案から関わることができ、グリーグループのナレッジを活かしてスキルアップが可能です。若いうちからプロデューサーとしての経験を積むことができます。 ■お任せすること: アニメ製作に関する業務全般を担当していただきます。アニメ製作出資後は、担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして、作品に関わります。具体的には、アニメおよびアニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進や売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを行います。 ≪具体的な業務内容≫ ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務 ・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務 ・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務 ・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案 ・その他、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■ポジションの魅力: (1)グリーの新規事業の中でも成長著しい事業 グリーのアニメ事業は新規事業として約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程にあるため、新規事業開発に関わる機会が多く、裁量も多い事業部です。 ≪過去タイトルはこちらからご覧ください≫ https://corp.gree.net/jp/ja/business/games-anime.html (2)若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる 業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。新しいアイディアや斬新な企画を持ち込める環境で、自分の力を試せるチャンスがあります。 入社後はOJTや研修を通じてサポートいたします。そのため、安心してお仕事を始められます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ピクス

【恵比寿】制作進行管理◆人気アーティストのMV・広告などジャンルレスな制作/上場グループ【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-9…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【MV、グラフィック、ドラマなどジャンルレスなプロデュースカンパニー/社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重】 ■概要: MV(ミュージックビデオ)、CM(TVCF等の広告)、VIRAL CM(バイラル広告)、WEB、OOH(アウト・オブ・ホームメディア〜屋外広告)、放送局向け映像等の映像制作全般に強みをもつコンテンツ制作企業のプロダクションマネジャーを募集いたします。 ■業務詳細 MV/GR/CM/イベント映像等、広告・MV等の制作に関する制作進行管理をお任せします。プロジェクトの立ち上げから完成まで、制作の全体に関われます。プロデューサーのアシスタントとして、広告代理店とのやり取り、外部クリエイターや協力会社を束ねながら業務に取り組めます。 【具体的な業務】 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・撮影の進行 ・ロケ地のリサーチ ・資料作成 など ■キャリアパス: プロダクションマネージャーとして入社後は、アシスタントプロデューサー、プロデューサーになることができます。 IMAGICA Group各社との協業や業務連携により、幅広いビジネスフィールドでご活躍頂けます。 ■制作実績例 ・Number_i ミュージックビデオ「GOD_i」 ・Creepy Nuts ミュージックビデオ「オトノケ」 ・緑黄色社会 ミュージックビデオ「花になって」 ・乃木坂46 ミュージックビデオ「Monopoly」 ・LE SSERAFIM Official Visualize 「CRAZY -Japanese ver.- (feat. JP THE WAVY)」 ・横浜開国博Y150の展示映像「アースバルーン/HOME」 など ■当社の特徴: ・ジャンルレスなプロデュース: ミュージックビデオ、ライブ・コンサート映像、CM、グラフィック、映画、ドラマ、アニメ、空間演出、体験設計など、ジャンルを問わず制作できます。 ・社員の意思尊重: 社員発信の自主企画や、自社開発のオリジナルIP、海外プロジェクトなど、社員の意思や特性を活かした挑戦と提案を尊重します。 創業当初から続く自由な社風は、これから先もP.I.C.S.の“らしさ”であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日テレWands

【在宅勤務可】データ放送ディレクター(dボタン内のニュース・ドラマ等)〜日テレG/フレックス〜【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

1> 本社 住所:東京都港区東新橋1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【放送・メディアをITで支えるプロ集団/ITとメディアの架け橋となる事業展開】 ■職務内容: テレビのdボタンで表示されるニュースやドラマなどとの連動企画に関するコンテンツ企画と制作ディレクションをお任せいたします。 番組プロデューサーと企画段階から打ち合わせをし、企画から運用までチーム内のエンジニアやデザイナーと協力して制作していきます。 データ放送はダイナミックな表現ができるため、テレビ番組と連動したゲーム、クイズ、投票イベント、キャンペーンなど、出演者や視聴者と一緒に番組を盛り上げている実感を味わえます。 また、災害情報など生活に必要な情報提供も行っており、多くの方に影響のあるやりがいのある仕事です。 <業務詳細> ・クライアント(日テレなどの発注先)との調整(要件ヒアリング) ・コンテンツの企画、サービス設計 ・進行管理 ・数値分析と改善提案 ・収支管理 ※慣れてきたらお任せします。 将来的にはテレビのビッグデータを活用した業務や、Webサービスとも連携したよりダイナミックな企画にチャレンジいただくことも可能でです。 ■配属チーム: 配属チームは全体で約35名が所属しています。(男女比約1:1、年齢:20〜50代) 企画から開発、運用までをチームで一貫して担っており、お互いにフォローし合いながら様々な案件を行っていますので、メンバー同士が当たり前にサポートする風土が根付いています。 また、データ放送に不具合があるとメインのテレビ映像に影響する恐れもあるため細かいチェックも必要な業務ですが、熟練のメンバーたちが優しくサポートとしてくれます。 また、1案件(番組)に対して、ディレクター、エンジニア、同部署のデザイナー、オペレーターが1〜2名ずつ加わり5〜6名で構成されます。 ■当社の特徴: 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。 加えて、さらなる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DONUTS

ライバーマネジメント(ミクチャ) ※第二新卒可

AP、AD、進行、営業・セールス(法人向営業)

〒151-0053 東京都渋谷区代々木…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1,800万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」のライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなどプロデュース&マネジメント全般を実施していただきます! (1)ライバー発掘・契約・・・SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 (2)ライバー/ビジネスコンサル・・・ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 (3)ライバーの方が参加するイベント企画立案 (4)ライバーの方が参加するイベントの運営業務 (5)他企業コンテンツのアライアンス (6)配信データ管理・分析・資料作成 など ★☆★「ミクチャ」とは?★☆★ 2013年にサービスが開始し、現在1,800万ダウンロード、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信サービスです。様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社釣りビジョン

【兵庫】番組制作ディレクター◆日本唯一の釣り専門チャンネル/残業25H/年休123日/原則転勤なし【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

西宮オフィス 住所:兵庫県西宮市津門大…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業の子会社/釣り専門番組『釣りビジョン』の制作ディレクター!/完全週休2日制/残業25H/年休123日/有給消化率70%越え/日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】 『釣りビジョン』『BS釣りビジョン』の放送、制作、番組販売等や釣り専門の動画配信サービス『釣りビジョンVOD』の企画・制作・提供をお任せします。 ■業務内容 ・釣り番組の企画、映像制作 ■働き方 残業25H、年休123日、有給消化率70%以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要: その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送(BS)事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく2つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性: 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。

非公開

マーケティング

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

マーケティング&クリエイティブ本部の部長候補を担っていただきます。 【具体的には】 ■マーケティング&クリエイティブ本部の責任者として、マーケティング部、デザイン部、VMD部の3部署のメンバー育成 ■マーケティング戦略・戦術の構築と遂行 ■市場及び競合他社の分析 ■販促プロモーション並びにPRディレクション ■クリエイティブディレクション(販売紙面&ビジュアル制作全般)

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

研修の企画、運営、講師

営業企画・販促戦略

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■営業スタッフの成長を促し、顧客満足度を向上させるための営業スキルの向上や、営業スタッフのキャリアの発展をサポートいただきます。 将来的に店長や部長、役員などの上級ポジションに進むために必要なスキルや知識も提供しています。 【具体的には】 ・販売会社の人材育成、経営計画の実現を、研修面で支援、推進 ・販売会社の採用から入社後のスキルアップに資するメーカー研修等の企画、運営、講師 現在の研修内容は、マネジメントに重点を置き、360度評価を活用して参加者が自己のマネジメントスキルを見直し改善に取り組んでいます。スクリプト研修では優秀な営業スタッフのスキルを体系化しています。 【仕事の進め方】 ・少人数のグループ単位で各業務を進めているので、メンバー同士で自由に意見を出し合い、協力し合いながら業務を進めることができます。 ・販売会社に最も近い部署として現場主義を重視しており、販売会社に出向いてヒアリングしたり、実態把握する機会があります。 ・研修の企画から運営、受講後のフォロー、振り返り、次回に向けた課題抽出・改善と、PDCAサイクルを回しながら業務を進めていきます。 【入社後の...

ウィーメックス株式会社

営業企画【社会貢献性医療DXのパイオニア企業】

営業企画・販促戦略

東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「営業企画【社会貢献性◎医療DXのパイオニア企業◎】」のポジションの求人です 医療DXのパイオニアである同社にて、ウェルネスソリューション部の営業企画をお任せいたします。 当ポジションでは、企業および健康保険組合にいたる幅広い顧客層に対する「予防医療」に関わるサービスの拡販に向けて、営業企画の役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・目標達成に向けた営業戦略の立案および進捗管理、データ分析をもとにした課題の特定から対策立案まで行っていただきます。 ・また、市場および顧客のニーズを把握し、新たなサービスの開発に向けた社内調整および他社とのアライアンスを含め、事業拡大につながる最適なソリューションを立案して頂きます。 【配属部署について】 ウェルネスソリューション部 予防医療の観点でソリューションを提供している部署になります。 営業組織でも、「ストレスチェック」「健康診断サポート」「オーダーメイドの健康情報冊子」など幅広いソリューションを提供しております。 【部署のミッション】 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 【魅力】 ・ヘルスケアIT領域のパイオニア企業です! 同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。 ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。 ・社会貢献性の高い事業! 予防領域についてはサービス開発や連携も増えてきており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が可能になってきております。 また、今後も事業拡大に向けて新サービスの開発も積極的に進めていきたいと考えております。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。 ・2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていた…

大手企業から分社したセンサーメーカー

営業企画

営業企画・販促戦略

京都府、東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■営業部?の強化と?材育成をメインに、データ分析を活?した営業・販売戦略の提案や、独?の?材育成プログラム(FEP=独?の?材育成プログラム)の?ち上げ最中(0.5−10)の実践を共に担っていただきます。 【具体的には】 ・データ分析及び、営業戦略提案(30%) └営業部?が策定した営業戦略を改修やブラッシュアップ ・営業?材育成:研修コンテンツの企画、?社独?の育成プログラムの実践(70%) └研修コンテンツ作成 └研修スケジュールの作成 └研修内容や知識のナレッジ化 └確認テストの実施 └コンピテンシー(?動特性)の作成から?事制度(?事評価)への接続

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

企画推進<中古車事業>

営業企画・販促戦略

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社グループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・主に国内販売会社での中古車の買取や販売を活性化・最大化させるための企画立案、推進業務 ・中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化 ・国内販売会社の代表者、中古車販売責任者やその他取引先様との企画推進に向けた情報収集・すり合わせ など 【入社後のキャリアパス】 中古車業界に関する知識経験をグループメンバーへ共有していただくとともに、バリューチェーン企画横断業務やその他領域にも、中古車に限らずキャリアの幅を広げる経験をしていただきます。 【仕事の進め方】 ・各プロジェクトを2?3人で推進している小さな組織体制であるため、グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。 【仕事のやりがい・魅力】 少人数チームでプロジェクトを推進することで裁量権を持ち、やりがいを感じながら幅広い知識と経験を習得できる環境が整っています。

急成長中の日系化粧品ベンチャー企業

ブランドマネージャー

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社のグループ会社に在籍出向し、新ブランドもしくは既存ブランドのブランドマネージャーとして商品企画・PR・販売部門などと連携してマーケティングプラン作成・実行をしていただきます。 【具体的には】 ・販売戦略、コミュニケーション戦略の設計 ・担当ブランドの年間マーケティングプランの作成 ・販促企画 ・店頭で展開する際の販促物、什器、POPなどのディレクション

株式会社リブセンス

オペレーション/プロセス設計 責任者候補【フルリモート可】

営業企画・販促戦略

東京都 品川区上大崎2-25-2 新目…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「オペレーション/プロセス設計 責任者候補【フルリモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 【業務内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部(マッハバイト)における全組織(セールス/マーケティング/オペレーション/その他)を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 ■予算策定と管理 ■業務プロセス改善の企画、推進 ■業務モニタリング・リソース管理 ■リスク管理 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価(20~50名程度) 【組織】 ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5~7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。

アビームコンサルティング株式会社

プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)

営業企画・販促戦略

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉) ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20~30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。 ■海外メンバ…

韓国化粧品で市場を牽引している外資大手化粧品メーカー

プロダクトマーケティング

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社ブランドのプロダクト(商品・カテゴリー)戦略の企画立案、運営管理をご担当いただきます。 ※担当ブランドにつきましては、候補者様の適正を見て判断させていただきます。 【具体的には】 ■日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案 ・年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定 、マーケティングカレンダーを作成 ・プロモーション商品の日本市場における戦略を立案 ・カテゴリー、商品資料(パワーポイント)を作成し社内関連部署に共有 ※日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながら、HQ グローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら行います ・新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行 ・各種マスター登録、管理(新商品の商品名および価格を決定 、社内システム(SAP)にマスター登録/アップデート) ・新商品サンプルの管理(到着スケジュールから社内関連部署配布まで ) ・商品導入に必要な資材の開発、表記チェック 1)店頭および自社 EC でターゲット層に魅力的に訴求できるワードなどを考案し表記内容を決定 2)薬事部署・デ...

株式会社MARUWA

事業責任者候補

営業企画・販促戦略

新潟県 上越市福田町1番地4 直江津工場

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「事業責任者候補」のポジションの求人です 【職務内容】 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

デジタル×リアル戦略企画・推進<カスタマーエクスペリエンス向上>

営業企画・販促戦略

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■カスタマーエクスペリエンス向上に向けたデジタル×リアル戦略企画・推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・カスタマーエクスペリエンス向上に向けた販売会社営業スタッフの活動戦略立案・実行フォロー ・新車購入およびサービス入庫における顧客CS調査結果の分析と、結果を踏まえた提案を全国販売会社に行う ・シームレスにデジタル×リアルを活用し、顧客一人ひとりの生涯に寄り添う顧客体験を構築する ・次世代の販売会社出店、店舗開発支援 【仕事の進め方】 ・プロジェクト当たり2~3人でチームを組んで活動します。少人数のため、個人の裁量権を持ちながら業務を遂行します。 ・大阪本社に勤務いただきながら、日本中の販売会社への出張など社外へ出る活動も多く、自動車業界の上流から下流まで広く関わることができます。 【入社後のキャリアパス】 ・複数のプロジェクトを通じて業務知識を深めた後に、リーダーとして新規案件を担っていただきます。 ・その後は適性や希望に応じて、幅広いポジションでの活躍の可能性があります。 【仕事のやりがい、魅力】 ・社内外を巻き込み新しいことにチャレンジできるポジションで、最...

東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー

営業統括・DX推進担当

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 1.国内外のグリーンスチールに関する情報収集・マーケティング活動を踏まえたグリーンスチール販売戦略の立案 2.官庁・業界団体(経産省、鉄連など)との制度支援の協議・調整 3.グリーンスチールの販売管理体制の整備:販売管理システムの構築、社内外の監査対応、実務マニュアルの作成 4.グリーンスチールブランド(Kobenable Steel)の浸透・展開活動(メディア取材、展示会、全社広報活動への関与、等) ・入社直後は3と4に対する業務の把握とアシストを想定しています。 ・半年~1年後には1~4までの業務内容を把握し、自律して参画出来ることを期待しています。 【キャリアパス】 3~5年度には、GXに関わる業務経験を活かして、全社企画業務(サステナビリティ関連、経営企画など)、事業企画(鉄鋼アルミ事業部門以外も含む)などの部署への異動の可能性も想定しています。 【魅力・やりがい】 ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、チームの中で存在感を発揮することが出来る業...

非公開

リテールマーケティング担当(ショッパーマーケティング担当)

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

マーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をご担当いただきます。 誰もが知る企業/商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。 【具体的には】 ■消費者キャンペーン企画の立案実行 ■他社コラボレーション企画の立案実行 ■企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行 ■プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション ■店頭販促什器の制作 ■社内外コンテストの立案実行

日鉄ソリューションズ株式会社

サービス企画 導入コンサル

営業企画・販促戦略

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「サービス企画 導入コンサル」のポジションの求人です AS(アプリケーションサービス)やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案~開発を担当し、事業成長に貢献します 【募集背景】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■BPM(BusinessProcessManagement)ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード(ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー(補佐を含む)・スクラムマスタ) ■電子契約サービス(自社開発ソリューション)の新規または派生ソリューションの企画/顧客導入コンサル兼PM ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM ★魅力 ■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー 上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。 ■技術のNssol社として 10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署(例:DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研)と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」

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