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株式会社アイキューブ

【長野エリア】教室長候補 <業界経験者歓迎>◆残業月平均10時間程度◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

本社 住所:長野県茅野市塚原1-3-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っておりますので、教育業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲:無 ■職務概要: 当社が運営する3つの学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 ■各ブランドの特徴: <いずみ塾> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(個別:小4〜中3、一斉:小6〜中3、2科目以上を担当) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) <ベルーフアカデミー> ・集団授業の実施:1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務:小中学生向けの進学塾です <東進衛星予備校> ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会(ガイダンス)、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■ミッション: 入社後まずは、当社が運営する教室長として着任していただき、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆キャリアアップについて: ・各校舎のスタッフの育成業務 ・エリア内の各校舎のラウンダー ・エリア目標の管理 ・アルバイト採用業務 ・生徒を増やすための施策やイベントの立案など ・各エリアの校舎数に応じて5〜7校舎を担当 当社では、エリアマネージャーも学習指導を行うことがあるため、生徒と直接触れ合うことができます。

株式会社ワオ・コーポレーション

【石川】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

石川県下の各教室 住所:石川県の各教室…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\未経験・第二新卒歓迎!長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる/ ■概要: 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール: ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制(標準実働7.5h)となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

株式会社成基

未経験歓迎!【滋賀】学習塾『成基学園』の講師◆長期連休取得可能/転居を伴う異動なし◆固定休み有【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀県の各教室 住所:滋賀県大津市、草…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/23時にPC強制シャットダウン/残業少な目/基本日・月休み/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/産休育休取得率100%/研修制度充実/長く勤められる充実した制度あり/業界未経験の先輩達が活躍中〜 ■業務内容: 当社が運営する進学塾の『成基学園』にて講師をお任せいたします。 (1)講師業務 小学生・中学生を対象に、国語、英語、算数・数学、理科、社会の授業を行います。 科目は、ご自身の自信がある科目で相談させていただきます。子どもたちが自ら学ぶきっかけを得られるように授業を進めてください◎ (2)教室運営業務 ・面談(入塾希望の保護者・生徒) ・広報活動(生徒募集に向けて) ・数字管理(生徒数、稼働率など) ・マネジメント(非常勤講師、スタッフ))など ■魅力点: 点数が上がったり入試の合格ももちろんやりがいではありますが、生徒一人ひとりの日々の変化に触れられるのが、この仕事の醍醐味です。生徒の成長や笑顔はここでしか味わえないものです。 ■入社後の研修: ・入社日当日:会社概要、基礎知識(組織・部門ごとの業務内容など)、労務関係(賃金体系・就業規則等の各種規定について)の説明@本社にて ・随時:配属先のマネージャーおよび社員より実務研修(個別対応)@配属先にて ■キャリアアップ: 講師・教室社員→教室長(教室長資格試験あり)→エリア塾長→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります (例) 教室長:入社1年後で、資格試験を受験。2年目で教室長 エリア塾長:最速で4年目社員が経験 役員:20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 ■仕事のポイント: <長く勤められる充実した制度あり> ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ■勤務地について: 京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市、亀岡市の各教室で募集します。詳細はこちらをご覧ください。 https://www.seiki.jp/classroom/kyoto 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社駿台教育研究所

【大阪/北摂】進路アドバイザー/未経験歓迎※教育業界経験者歓迎/年休120日(日祝)/残業20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 豊中校 住所:大阪府豊中市本町1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

駿台フロンティア(難関大学受験を目指す、現役高校生向けの予備校)において、新講座の開設や今後の教室拡大など事業としてさらなる成長を目指すためにも関西の各拠点で活躍してくださる方を募集します。 ■業務内容: 進路アドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ◎難関大学受験をめざす現役高校生への学習・進路相談やサポート ◎入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画 ◎講師の管理等・教室運営 ■具体的には: 駿台現役専門、現役フロンティアにおいて高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般をお任せします。 ※授業は専任の講師の方が実施します。 (1)生徒たちを授業以外でサポート ◎生徒の進路指導 ◎ホームルームの実施 ◎生徒の学習サポート (2)保護者や講師とのやり取り ◎保護者面談、保護者会の企画・立案 ◎講師の運用・育成などマネジメント ◎講師の勤怠管理やシフト管理 (3)その他、イベント企画や管理 ◎入学希望者向けイベントの立案 ◎体験授業の企画・案内 ◎入学勧誘などのイベントなど ■魅力: <充実の育成環境> 未経験スタートでも基礎から学べます。仕事全体の概要や基本は座学研修で学び、その後、現場でのOJTや授業見学で覚えていきます。充実の育成体制、働きやすい環境が揃ってます。 異業種からの中途入社者も多く、定着率も抜群です。 <将来のキャリアパス> 将来的には校舎長やエリアマネージャーを目指せます。周りや生徒からの信頼や積極性、仕事での姿勢を評価します。 <配属先の上司・メンバーについて> 定着率も良く、20代・30代・40代…幅広い層が活躍しています。 販売職や営業職、エステサロン勤務など異業種から、「教育業界に興味がある」と転職してきた先輩も多数在籍。 どんどんあなたのアイデアで、イベント企画や教室運営にも参加していってください。 ■こんな方は活躍できます: ・教師経験はないけど生徒のサポートをしたい方 ・人の人生や夢を支えたいという方 ■当社について: 駿台予備学校でおなじみの駿台グループの一員として、小・中・高校生を対象とした集団および個別指導の予備学校・進学塾・個別指導教室授を運営しています。

株式会社浜教育研究所

【名古屋】幼児教育の教室運営・管理業務◆教育業界経験者歓迎/残業少◎/基本19:00退社◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

名古屋教室 住所:愛知県名古屋市西区牛…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◎〜 <ご利用満足度90%を超えるサービス展開企業◎/講師と連携しながらより良い教室づくりのサポートが出来る裁量権ある仕事◎> ■業務概要: 関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せする仕事: 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務: 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3〜7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理(勤怠管理、勤務管理) ※講師職を兼務する場合もあります。(研修制度あり) ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ: 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 <モデル年収> ・580万(28歳 エリアマネージャー職/3年目/月給40万円) ■組織構成: 正社員5名:20代〜40代 パート約30名様:30代〜50代 男女比率:男性1/女性9 ■はまキッズの特徴: ご利用満足度90%を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

S&S合同会社

未経験歓迎【栃木県日光市】塾講師※中学英数(1教科でもOK)◆教育体制◎/残業少/未経験多数活躍中【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

今市教室 住所:栃木県日光市今市703…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/塾講師(中学英語/数学)/未経験入社多数活躍中〜 ■採用背景 生徒数増加につき、体制強化の為の増員募集です。 ■職務内容 ・塾講師として従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ・中学英語・数学の学習指導 メイン業務である中学レベルの英語・数学の授業(生徒数最大15名)※英語、数学いずれかのみでもOKです! ・生徒との面談 モチベーションアップに繋がるよう、生徒との定期的な面談の実施 ・掲示物等の作成 チラシ(生徒向け)・セミナーのお知らせ・塾通信の原稿の作成やHP更新 ■配属部署 ・今市教室に配属いたします。 正社員、パート含め計4名の講師が在籍しております。 男性2名、女性2名、年齢は20代〜50代です。 ※塾講師未経験からスタートするメンバーも多く活躍しております!前職は営業職や販売スタッフなどバックグランドも様々です◎ ■入社後について 入社後は講師研修と平行して授業にも参加いただきます。 講師研修は1年間ほどかけて実施致します。解法だけでなく板書の仕方や生徒の指し方など細かいところまで指導しておりますので、講師未経験の方でも入社後にスキルを習得していただけます。 ■特徴・魅力 ・自社独自の研修制度では当社でしか学べないことも多く、一生もののスキルを身につけられます。そのなかで生徒から「先生の授業わかりやすい」「SSに来て、苦手な教科が好きになった」と言われることは大きなやりがいに繋がります◎ ・担当いただく生徒数が増加したり、保護者面談や英検対策の授業など業務の幅が広がれば給与アップ致します。 ※塾長代理や室長へのキャリアアップも未経験から目指すことが可能でどなたでもチャンスがあります! ・「マイナス言葉を使わない」「ダメ出しをしない」がモットーの温かい職場です。 ■当社について 当社は栃木県日光市を拠点に進学塾「S&Sセミナー」、放課後等デイサービス「トム・ソーヤ」を運営しております。 ・「臨時教育審議会」への提言の参加、「教材新聞」「塾教育レポート」への掲載、発想力と情報駆使能を鍛錬するための授業方法育成の場として「問答法授業研修所」を設立するなど、学力向上のため活動しております。 ・AI活用事業や行政より受託しているコンサル事業も開始 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィル

【未経験歓迎/群馬】うすいグループ個別指導塾の教室責任者◆講師がいきいき働ける環境/転勤無◆【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 高崎NEXT校 住所:群馬県高崎…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「教え込む」のではなく、「自ら考えさせる」教育に強み/年間休日110日/入社後の研修体制充実〜 ■同社の特徴: 当社は創立50年を迎える学習塾・うすいグループで個別指導塾「ウィル個別指導学院」を運営しています。 知識や解法を教え込むのではなく、生徒がわかろうとする前向きな知的意欲を引き出す指導を行っています。 当社は、2024年に中高一貫校・トップ高校合格実績で県下屈指「うすい学園」の個別指導塾部門の分社化により誕生した新しい会社です。指導や運営のノウハウを生かしながら、新規教室の出店や新たなサービスの提供に取り組んでいきます。新しいウィル個別指導学院を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 ■担当業務: 教室責任者として下記業務をお任せいたします。 ・三者面談や進路指導 ・保護者対応 ・校舎運営、学生スタッフのマネジメント ・掲示物、配布物、教材の作成 ・イベント運営(日帰り合宿、入試ガイダンスなど生徒のモチベーションを高めるイベントを積極的に行っています。) ・対象:小学生〜高校生 ※学生講師が急遽欠勤の場合や講習期間は、授業(講師1人対生徒3名)をお任せすることもあります。 ■組織構成 社員が不在でも運営できる仕組みづくりをしているため、負担がかかりすぎることなく長期的に働きやすい環境がございます。 ■入社後の教育体制: 入社後まずは教室長候補として、先輩社員のもと学んでいただく体制が整っているので、未経験者も活躍中です。 ■働き方: 生徒に対していつも元気に接してほしい、という考えのもと、働きやすい環境づくりも重視しています。年間の休日は110日、入社3年後の離職率も業界屈指の低離職率12.5%です。育産休からの復職者も在籍しています。再雇用にて60代社員も在籍しており長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス: 複数教室を管理するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■学園の特徴: 卒業生が後輩のためにボランティアとしてイベントに協力してくれるのも、他の塾ではない強みです。年の近い先輩、憧れの高校・大学に通う先輩と接することで、生徒たちの勉強へのモチベーションは上がっていきます。就職活動のタイミングで、就職先として選んでくれる卒業生も多く、卒業しても戻ってきてくれる環境づくりができています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京進

【大阪】教務職(理系)集団塾/小中学生対象※東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪の各拠点 住所:大阪府 受動喫煙対…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業/グループの連結売上は260億円/「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 中学・高校受験部』(理系の複数科目)で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。 未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容: ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など ■1日の流れ(例) 13:45/出社・ミーティング 14:00/デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00/小中学生対象 授業開始 ※理系 複数科目 21:30/全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30/退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス: ◎自己申告制度(年1回希望のキャリアを申告) ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地: 中学・高校受験部/ ◎大阪府 ■当社の特徴: 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LITALICO

【東京・未経験歓迎】教室スタッフ 好きを強みに変える習い事教室「LITALICOワンダー」【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

LITALICOワンダー 東京の各教室…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか?> ■LITALICOワンダーとは: LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。 現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、様々な教育課題があり、LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、個別最適な授業を提供しています。 レゴやマインクラフト、3Dプリンターやプログラミングを用いた制作や成果物の発表会に伴走することで、お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やします。お子さまが自信を持てるようにし、未来の可能性を拡げます。 ■業務内容: ・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃) ・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案 ・アルバイトの育成 ・お子様へのサービス(プログラミング、ロボットの授業)提供 ※研修が充実しています。プログラミング経験がない方も多数ご活躍されています ■メンバー構成: ・プロデューサー(教室長) ・ディレクター(指導員スタッフ) ・メンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 ■当社について: 自分らしい働き方をサポートする就労支援サービス「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル&学習教室 「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフ」、そして障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けております。現在はさらに「訪問看護」「介護」事業までグループを拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CocreaLab

【東京/中野】個別指導塾の教室長◇授業はしません/個別指導塾トライプラスの運営をお任せ/残業月20h【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

新中野校 住所:東京都中野区本町6-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【新中野駅徒歩3分/残業20h/平均年収8%UP/トライから生まれた個別指導塾の将来の教室長のポジションです】 ■業務内容: 個別指導塾トライプラス新中野校の教室運営業務全般をお任せします。 まずは副教室長としてご経験をいただき、業務に慣れていただいた半年〜数年後、教室長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: ・塾への入会勧誘 最初はトライの本部に問い合わせがあり、トライ本部から面談の対応依頼が届くので、そこから入会に対する勧誘を行っていただきます。 ・生徒と保護者との面談 進路相談や、春夏冬講習などの面談を行っていただきます。 ▽その他下記のような業務が発生いたします。 ・授業計画の立案・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後の研修について: 1週間の本部研修で教室運営や教育業界について学びます。まずは副教室長としてご経験をいただき、半年〜2年ほど教室長ととなっていただく予定です。 ■過去の中途入社者: 小学校の先生、役所のスタッフ、保険営業、エンジニア 当社では未経験の方が多数活躍しています! ■キャリアパス: 教室長からエリアマネージャーなどキャリアアップのチャンスがございます。 ■働き方について: 月平均残業は20時間程度です。 基本は日曜・祝日休みですが、状況に応じて出勤時間を遅くしたり調整などはございます。(8時間働く日もあれば、4時間しか働かない日もある、といったイメージです)

株式会社ワオ・コーポレーション

【東京】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

東京都下の各教室 住所:東京都下の教室…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\未経験・第二新卒歓迎!長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる/ ■概要: 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール: ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制(標準実働7.5h)となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

株式会社クルイト

【兵庫/未経験】オープンポジション◆予備校「武田塾」等の運営メンバー募集◆少数精鋭でキャリアアップ!【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

校舎各拠点(兵庫) 住所:兵庫県 受動…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験歓迎!学習塾「キミノスクール」、予備校「武田塾」の運営メンバー募集★/入社後研修有り/若手活躍/ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただけます/キャリアアップを目指す方へ◆◇ ■概要: 当社のオープンポジションとして募集いたします。 ・教育業界に興味があり、チャレンジしてみたいという意欲がある方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい! ・ベンチャー企業でスキル+キャリアアップしたい! 上記のような気持ちをお持ちの方におススメです。 当社は20代〜30代を中心としたベンチャー企業です。成長を志向するメンバーに対して「建前」を抜きに本気で向きあい、支援することを心がけております。 ■お任せするポジション: ※面接を通して、本人の希望や適正に合わせて判断していきます。 (1)当社が運営する学習塾「キミノスクール」、及び通信制高校「キミノ高等学院」の反響営業 (2)当社が関東を中心に校舎展開する学習塾「キミノスクール」の運営業務 (3)全国で19校舎運営する予備校「武田塾」の運営業務 ★学習塾「キミノスクール」とは? 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全1対1で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ※こちらもご覧ください:https://kimino-school.com/service/ ■入社後の流れ: 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■将来的にお任せする業務: ・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ■ポジションの魅力: ・「教育業界を盛り上げていきたい方」「事業を作り上げていきたい方」におススメです。 ・少数精鋭組織の為、年次関係なくスキルアップできます(20代〜30代活躍中)。 ・0→1フェーズ、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社京進

【滋賀】教務職(理系)集団塾/小中学生対象※東証スタンダード上場/ワークライフバランス◎総合教育企業【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

滋賀の各拠点 住所:滋賀県 受動喫煙対…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業/グループの連結売上は260億円/「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中】 当社の講師として、『京進 中学・高校受験部』(理系の複数科目)で授業などを担当いただきます。 ※未経験の方は研修からスタートします。 未経験入社の方もおり、活躍できるよう研修プログラムがあるので、安心してご入社いただけます◎ ■具体的な業務内容: ◎授業の準備・実施 ◎テスト対策授業の内容構成 ◎保護者対応・営業活動など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1日の流れ(例) 13:45/出社・ミーティング 14:00/デスクワーク、保護者懇談、授業の事前準備、科目研究など 17:00/小中学生対象 授業開始 ※理系 複数科目 21:30/全クラスが終了 事務処理など 22:00〜22:30/退社 ※生徒さんとしっかり向き合っていただき、成長支援・満足度向上に尽力いただけます。 ■将来のキャリアパス: ◎自己申告制度(年1回希望のキャリアを申告) ◎他事業部を学ぶ「組織理解研修」 ◎自ら学び行動できる人材を育成する「リーチング研修」 ※様々な事業を展開しており、キャリアアップ・キャリアチェンジが目指せる環境です。集団塾講師⇒ドイツ勤務⇒広報部課長というキャリアを築いた先輩もいます。 ■勤務地: 中学・高校受験部/ ◎滋賀県 ■当社の特徴: 京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。同社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイキューブ

【山梨エリア】教室長候補 <業界経験者歓迎>◆残業月平均10時間程度◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

山梨県(甲府市・昭和町・甲斐市) 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っておりますので、教育業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲:無 ■職務概要: 当社が運営する3つの学習塾のいずれかにて、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。 ・小中高生に向けた個別・集合指導塾「いずみ塾」 ・進学塾「ベルーフアカデミー」 ・FC運営の「東進衛星予備校」 ■各ブランドの特徴: <いずみ塾> ・生徒管理(成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等) ・生徒指導(個別:小4〜中3、一斉:小6〜中3、2科目以上を担当) ・講師管理(勤怠管理、授業研修など) ・保護者対応(入会、進路、学習相談) ・校舎管理(清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など) <ベルーフアカデミー> ・集団授業の実施:1コマ50分〜60分の授業を一人あたり3〜5コマ、週5日間担当 ・塾生の面談:担当授業の時間割に合わせて準備を進めますが、自習スペースがあるため、授業以外の場でも塾生と触れ合う機会有り ・入塾案内等の教室運営業務:小中学生向けの進学塾です <東進衛星予備校> ・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談、説明会(ガイダンス)、入会面談、進路相談等 ・アルバイト育成、労務管理 ・校舎イベント企画、運営 ■ミッション: 入社後まずは、当社が運営する教室長として着任していただき、教室運営や自社サービス・商品を学びいずれマネージャー補佐としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆キャリアアップについて: ・各校舎のスタッフの育成業務 ・エリア内の各校舎のラウンダー ・エリア目標の管理 ・アルバイト採用業務 ・生徒を増やすための施策やイベントの立案など ・各エリアの校舎数に応じて5〜7校舎を担当 当社では、エリアマネージャーも学習指導を行うことがあるため、生徒と直接触れ合うことができます。

株式会社プログリット

【第二新卒歓迎】英語学習コーチ《英語学習をマネジメント/顧客の成長を支援!》東証グロース上場【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都・神奈川県内の各校舎 住所:東京…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜リモート有/お人柄やポテンシャル重視の採用/英語コーチ/平均年齢30歳 /若手活躍中/入社後のフォロー体制充実〜 ■概要:英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 【変更の範囲:無】 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント: ・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方 ・海外生活、ワーホリのご経験 ★英語スキル向上のための環境も充実しています★ ・毎月TOEICのテストを会社補助で受験可能です! ・基準となる点数を超えるとお祝い金が出ます ■具体的な仕事内容: ・お客様層:20~40代 ビジネスパーソン ・コース:英会話/TOEICコース3ヶ月 ■働き方 平均残業時間は10時間程度です。 (1)上長がメンバーの残業時間を把握 残業時間が既定の時間を超えそうな場合は1on1ミーティングをセッティングするなど対策しています (2)顧客とのやり取りは業務時間外は基本しない 既定の時間外で依頼いただいた相談事項は翌日に返信するなど 業務過多にならないように細かに設定しております。 ■魅力点: ・人生を変える伴走者 効果的な学習方法のレクチャーや、日々の学習フォローを通して、お客様の英語力向上に貢献。一人ひとりに対して時に寄り添い、時に厳しい伴走者となります。お客様が努力し成長してゆく姿にパワーを頂き、熱くなれる仕事です。 ・問題解決力がつく 上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。 ■過去入社者の声 過去入社者の声(1):将来、地元に帰って英語を利用した事業に携わりたいという思いがあり、プログリットに入社しました。最短距離で成長できる環境があり、充実した日々を送っています。メンバーの平均年齢も20代後半で、フラットに悩みを共有できる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社早稲田アカデミー

【神奈川】「個別進学館」校長候補/東証プライム上場/原則日曜休・週休2日【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈川県の各校舎 住所:神奈川県 受動…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【個別進学館100校体制に向け大幅拡大中/小中高を対象とする進学塾を展開/原則日曜休み・週休2日/転居伴う転勤なし/研修体制充実】 「早稲田アカデミー個別進学館」の校長候補として即戦力となる方に、合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容: ご入社後、まずは生徒への指導等含む校舎運営業務をご担当いただきます。 校長職に就任後は、数値管理・人材マネジメント等が主な業務となります(校舎によっては、校長就任後も生徒への指導・授業を担当する場合もあります) ■入社後の流れ:既存の校舎に配属となり、現職の校長のもと業務を学びます。本社とも連携しており、労務管理などしっかりフォローします。休みも取りやすく、1人に丸投げするような環境ではないので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス:校長(1校舎を管理) ⇒エリア長(複数の校舎を管理) ⇒次長と、着実なステップアップを目指せます。現在個別進学館の校舎数は73校ですが、今後4年間で100校舎まで増やしていくことを計画しております。 ■当社の魅力:長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っております。また、校長といっても一人で全て抱えるということはなく、協力し合いながら高みを目指していくことが可能です。 ■当社について:1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと、小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営している会社(東証プライム上場)です。首都圏で校舎191校(2024年10月)を展開しており、2024年3月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新いたしました。この結果、売上高は13期連続増収、また、2024年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。また、海外への事業展開やICTの活用および新たな英語教育など、新事業への取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神奈中スポーツデザイン

【平塚/体操教室コーチ】副業可能/転勤無し/年休117日/神奈川中央交通グループで安定【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

神奈中スイミング平塚校 住所:神奈川県…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜体操教室インストラクターの募集!/健康経営優良法人2024/ワークライフバランス充実/副業可能!住宅手当有り/POP作成など広報にも携われる!/神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要: 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社で体操教室コーチを募集いたします。幼児・小学生まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細: ・レッスンプログラムに合わせた指導(体操教室、サッカー教室などの指導) ・イベントの企画立案 ・大会の引率等(跳び箱やマット運動等で器械体操ではありません) ■キャリアアップ: 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。(社員→主任→副支配人→支配人) 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ: 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。始めはアシスタント業務をお任せし、徐々に、お任せの範囲を広げます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方: 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴: ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴: ◇当社は、全13事業所(スポーツ教室の運営(スイミングスクール、テニススクール、体操教室)およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営(湯快爽快たや店)、ゴルフ場の運営(静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ)等のサービスを展開しています。 ■企業コメント: 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

【長野】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ

長野県下の各教室 住所:長野県 受動喫…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\未経験・第二新卒歓迎!長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる/ ■概要: 教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール: ・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。 ・講習期間は8:30〜22:00の間でシフト制(標準実働7.5h)となります。 〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00〜21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1〜2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度: 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴 ・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。 ・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

株式会社名門会

【大阪・兵庫・京都】教務担当※プロ家庭教師センター「名門会」/生徒の人生に寄り添う/転居伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1> 大阪 住所:大阪府大阪市北区梅田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【教育業界経験者歓迎!教室全体が正社員のプロ/生徒の進路指導に向き合える分業制/転居を伴う転勤なし/残業10H程度でワークライフバランス◎】 小中高校生・浪人生が通うプロ家庭教師センター『名門会』の教室運営の仕事です。生徒の成長を身近に感じられます。最初は既存の教室長と一緒に教室運営を学びます。 ■業務内容 ・生徒の面談(進学サポート) ・保護者との連携(面談やお電話など) ・教室の授業管理 ・イベントの企画・立案 ・講師の育成、勤怠管理 など ※講師としての授業の業務はありません。 ■キャリアパス メンバー→主任補佐→主任→係長→課長補佐・課長代理→課長(複数教室の管轄・部下のマネジメント)→ブロック長(さらに多くの教室の管轄) ※役職が上がるごとに昇給します。 ※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。 ■研修 グループ合同研修(7日間/土日休み/受験や業界について) ↓ 名門会での研修(5日間/名門会や部署について) ↓ 営業研修(7日間/電話対応の仕方等基本マナーについて) しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。 ■組織構成 講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。 先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。 ■魅力 〈当社流ワークライフバランス〉 多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富です。残業月10H程でプライベートも楽しめます。 社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。 〈生徒1人1人への手厚いバックアップ体制〉 当社は講師1名、教務担当1名が1人の生徒につき、2名体制でバックアップします。生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導できます。 また新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。 〈今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業〉 少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大しています。主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さなる九州

【長崎】九大進学ゼミの教師職〜九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

長崎県内の当校の学習塾 住所:長崎県 …

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務) 変更の範囲:本文参照

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