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検索結果: 1,464件(181〜200件を表示)

株式会社クオレガ

人材コンサルタント(リーダー候補)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒105-0004　東京都港区新橋1丁…

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400万円〜650万円

正社員

【業務内容】食産業で「人材を求める」企業様と「求職者」をベストマッチングするお仕事です。【業務詳細】・誰に：食にまつわる新規／既存顧客（大手上場企業・外食産業等）・何を：人材マッチングサービス・手法：提案型営業【具体的には】 ●法人担当（コンサルタント）・採用課題のヒアリング／同社サービスの提案／人材募集～入職までのフォロー等 ●求職者担当（キャリアアドバイザー）・求職者との面談／求人企業とのマッチング／内定までのサポート等 ★採用コンサルタント・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＪＨＲ株式会社

両面型コンサルタント（ハイキャリア紹介事業部）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル6…

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600万円〜800万円

正社員

2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。【職務詳細】（1）候補者様との面談・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と　意思決定支援を実施（2）母集団形成に向けた戦略立案・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進（3）企業の経営層・事業責任者と連携・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計まで　を一気通貫で支援・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく　「未来をつくる人材」の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（マネージャー候補）　※年収700万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 27年の上場に向けた人材育成のコアとなる、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。【マネージャーとしての業務内容】 ■業務マネジメント └面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 └各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます。 ■メンバーマネジメント └各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート └正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視 ■カルチャー浸透 └今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです。マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています。 ■育成・営業企画 └育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です。面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヴィラ・アビゼ

法人営業|女性管理職6割|月給30万円以上|年休126日以上|残業なし

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号野…

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400万円〜600万円

正社員

＊30代・40代スタートも活躍中＊5連休以上の取得可＊有給休暇の取得率100％（入社5年目までの社員）大阪勤務＊残業ナシ＊年休126日以上＊月給30～40万円スタート＊実働7.5時間と少なめ＊女性管理職6割 ━━…… 企業の雇用ニーズを引き出し、登録スタッフの中から最適な人材をマッチングします。 ━━…… 【仕事の流れ】 ▼既存クライアントとの関係構築まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様へご挨拶。担当企業や登録スタッフへの理解を深めます。 ▼雇用ニーズのヒアリング・提案「こんな経験・スキルのあるスタッフがほしい」といったお客様の課題や潜在ニーズを引き出し、最適な人材を提案します。 ▼契約・条件調整お客様と条件をすり合わせ、契約を締結。細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ▼人材のマッチング・採用活動企業のニーズに合わせて、登録スタッフへ丁寧に仕事を紹介。必要に応じて、新規スタッフの募集・採用活動も行います。 ▼就業開始サポート・継続フォロースタッフが安心して就業できるよう、事前研修を実施。就業開始後は定期的に企業・スタッフ双方へ連絡を取り、課題解決やフォローを行います。（変更の範囲）会社の定める範囲試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社クオレガ

【北海道】人材コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区南1条西5丁目20 …

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。【職務詳細】選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス（対法人）・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・人材募集～入社までのフォロー ■インサイドセールス（対求職者）・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート ■事業企画・開発（目安：入社2年目～）営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Beパートナーズ

【岡山】法人営業（人材派遣）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岡山県岡山市北区今3-10-10 備前…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は地域の企業と求職者をつなぐ地元密着型の人材派遣企業です。人材派遣営業として同社で活躍いただきます。【職務詳細】・新規営業活動・既存顧客への定期訪問・求職者との面談・求職者への派遣先紹介・派遣後のアフターフォロー【組織構成】少数精鋭で、風通しの良い職場です年齢に関係なく、やる気次第でどんどん活躍できる職場です【おすすめポイント】・直行直帰可能・社用車貸与　・裁量持って、挑戦できる社風です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社uloqo

両面型コンサルタント（事業立ち上げ）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング・各種事業立ち上げにあたっての業務全般【募集背景】今回、より顧客の課題に包括的にアプローチできる体制構築を目的に、同社の顧客ネットワークや密な顧客との関係性、深い顧客理解を活かした人材紹介事業を立ち上げます。テクノロジー領域特化の採用代行事業を運営してきた同社だからこそできる、一気通貫型の支援に加え、母集団形成にダイレクトに貢献できる事業として、早期の立ち上げを目指しています。この立ち上げにあたって事業責任者候補としてご活躍いただける方を募集します。 ★同社について★ 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用／組織戦略設計／人事ERPシステム導入／BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【愛知】両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）※保育士バ　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】リーダー候補として保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】【1】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお聞きするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。【2】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のモデルならではの業務内容です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【福岡】人材派遣営業（久留米）　※経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県久留米市東町36-8　ステーショ…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ツクリンク株式会社

建設業に特化した人材サービスを提供【営業(RA/CA)】★フルリモ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【完全フルリモートワーク】 ☆転勤なし…

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450万円〜700万円

正社員

【商談はWEB・電話が基本⇒効率よく働ける】高いマッチング率⇒建設業特化・人材紹介事業において、企業・求職者双方のサポート業務をお任せします。【RA】 ▼お客様は？ └ゼネコン・工務店・設備工事の施工会社など、既存顧客(会員企業)フォロー＋新規開拓 ▼主な業務は？ └採用ニーズをヒアリング～適した人材を紹介【CA】 ▼求職者は？ └建設・建築現場で働きたい職人、技術職 ▼主な業務は？ └面談でスキルや希望を確認、面接の対策、面接後フォロー＼『ツクリンク』の人材紹介事業に関わる魅力は？／建設業に特化した人材紹介サービスのメリットは、「働き手の高齢化」「慢性的な人手不足」などを理由に、企業と求職者のマッチングがしやすいことが挙げられます。さらに、マーケティングやGoogle広告によって一定の求職者を確保済み。RA/CA業務に専念し、成果を出しやすい環境です。＼「0⇒1」フェーズではないからこその醍醐味も／ベースとなる事業計画や数々の成功事例はあるものの、ビジネスモデルの型を完成させる「1⇒10」フェーズや顧客を獲得し事業を拡大させる「10⇒100」フェーズから参加できることも、大きなメリット。試行錯誤しながら、人材紹介事業を当社の「収益の柱」にさせていくー。そんな挑戦を楽しめるのは、今だけです！

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー（リーダー候補）　※年収700万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 IT業界に特化したHRコンサルタントとして、求職者と企業をつなぐキャリア支援を担当します。【職務詳細】・求職者とのキャリア面談を行い、キャリア形成や課題に対して提案・求人紹介およびマッチング、求人票に記載されていない情報も共有・選考対策、内定時のコンサルティング・データ分析を通じた課題抽出、改善提案・チーム内でのナレッジシェア、改善施策の実行・他部門と協業するプロジェクトへの参画・リーダーへの昇進が期待されるポジションです【その他・魅力】・座学研修、日次1on1フィードバックを実施・営業支援システムやマニュアル、キャリアパス資料が充実・副社長主催の勉強会動画を視聴可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】法人営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区丸の内1ー4ー1　丸の内…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。【職務詳細】既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、同社のコンサルタントと協業して行います。 ◇ポジション補足・既存顧客：新規＝９：１・既存への拡販がメイン、新規は問い合わせがメイン。・商談はリモートも対面もあり。 ※数字を持つのは入社後、翌年の4月から〇働き方：入社当初は出社有、慣れてきたらリモート勤務も可能 ※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。〇平均残業：20ー30時間／直行直帰／裁量大きい〇育成：入社後2か月はオンボーディング有。その後はOJTで育成を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レブワーク

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目9番1…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】在留資格「特定技能」で介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。【職務詳細】具体的な業務は下記のとおりです。・介護施設への外国人材求人の開拓（営業に関しては８：２で新規がメイン、事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。）・特定技能外国人採用提案・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング・クライアント面接同席・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など）・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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