希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するクリエイティブ系
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,537件(1441〜1460件を表示)
株式会社スターラボ
【業界未経験OK】昇給・賞与年4回/ヘッドハンター
人材コーディネーター
東京都 105-0001 東京都港区虎…
500万円〜700万円
正社員
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ———————— 具体的な業務内容 ———————— ・候補者担当(CA) -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA) -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャンディデートレポート作成 -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円 ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ———————————— 成果は給与にしっかり反映 ———————————— 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ■ポジションのアピールポイント クライアントの業種に縛りはないため、他業種を職歴に持つ人でも知識を生かすことが出来ます。 経営者との折衝も受け持っていただくため、様々な業界知識や企業分析力を身に着けていただく必要があります。 社内での事務作業が少ないのも大きな特長。提案や戦略立案などのコア業務に専念できるため、結果も出しやすい環境です。アポイントは専門の部隊が取ってくれるので、テレアポをすることもありません。
非公開
【人事・採用業務】事務職派遣事業の人事・キャリアカウンセラー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都品川区大崎
450万円〜
正社員
主に就活中の新卒学生や転職希望の中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等
タムスグループ
障がい者就労支援・労務管理 ※第二新卒可
人材コーディネーター、ホームヘルパー
東京都江戸川区東篠崎1丁目11ー1 都…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約80の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 障がいをお持ちの方で構成されるチーム(タムスアルファ)の活動サポート・労務管理を行い、グループ内拠点での配属に向けた就労支援を行います。 【タムスアルファにおける1日の流れ(例)】 ▼タムスさくら病院江戸川に集合 ▼車で障がい者スタッフを乗せてその日の活動拠点へ移動(各チーム3~5人位の構成) ▼事業所にて作業 シーツ交換/薬の仕分け/施設内清掃等(経験を積み、徐々に業務の幅を広げていきます)※作業のサポートと、進捗管理をお願いします。 ▼15時に作業終了 集合場所に戻り、障がい者スタッフは退勤 ▼事務作業、会議出席等 ※近々に開設予定のタムスアルファの2つ目の拠点となる、埼玉県川口エリアでも同時募集中。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロトソリューション
【新宿】人材派遣営業◆リモート・直行直帰可/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京支社 住所:東京都新宿区西新宿6-…
350万円〜549万円
正社員
【東京拠点を一緒に拡大していくメンバーを募集/早期キャリアアップ可能/平均残業16時間】 人材労働派遣事業を展開する株式会社沖縄コールスタッフサービスへ出向し、新規取引先の開拓、及び既存企業に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決を行っていただきます。 ■採用背景: 取引のある企業の可能性をより最大化するために、2022年7月に東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開しました。この度、新規取引先開拓を含む支社拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集します。 ■組織構成: 営業は現在4名のメンバーで構成しております 代表(50代)・30代男性1名・20代男性1名・20代女性1名 ■具体的な業務内容: ・人材コーディネーター ・新規取引企業の開拓(架電メール)/既存企業に対して定期MTG(課題ヒアリング)/求人作成 ・登録者(スタッフ)との面談/職場見学の実施/候補者の選考や就業フォロー ※職場見学…派遣就業先・派遣スタッフの双方がミスマッチのないように事前に業務の確認を行います。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートを行います。 ■ポジションの魅力: 立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジント経験が積めます。 ■働く環境: ・残業抑制、有給取得、リモートワーク勤務、女性の産休・育休後の復帰率100%、男性育休取得率100%、と仕事だけでなくプライベートの充実を図る働き方の変革推進も進めています。 ・くるみん、ワークライフバランス認証、ForbesJAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD 2019」受賞、「イクメン企業アワード2020」特別賞(地方特別)を受賞 ■当社について: 沖縄・仙台・東京・ベトナムに拠点を構え、グループメディアである全国展開の「カー!と言えば」でおなじみのグーシリーズの開発・保守運用、制作、そしてグループ外のお客様向けにITソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワークポート
【和歌山】総合職★未経験歓迎★年間休日121日★入社半年でリーダー登用実績有
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
和歌山県和歌山市美園町
400万円〜600万円
正社員
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【魅力】教育体制充実!昇給率約8割(2023年10月実績)!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
ヤマト・スタッフ・サプライ 株式会社
【賞与実績5.5ヶ月分◎物流大手ヤマトグループ】人材コーディネーター*未経験OK・土日祝休み/静岡市駿河区
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆静岡支店 JR「静岡駅」よりバスで約…
300万円〜400万円
正社員
*運送・物流業界大手のヤマトグループ *未経験OK・大手ならではの丁寧な研修有 *年間休日124日以上 *賞与5.5か月分の支給実績有 接客や販売からのキャリアチェンジ歓迎◎ ================== ◆対企業 ・募集状況や求める人材のヒアリング ・求人作成、内容確認 ・条件に合った人材の提案 ・面談日程調整、面接同席 …など ◆対求職者 ・求職者へのカウンセリング ・マッチした求人のご紹介 ・面接対応 ・就業後のフォロー …など ヤマトグループの人材サービスを担う ヤマト・スタッフ・サプライ(株)にて 【人材コーディネーター】として ご活躍いただきます。 働き方の多様化や社会情勢の変化に伴い、 企業からの人材ニーズは 年々高まっている状況。 クライアントである企業と求職者との間に立って ベストなマッチングを実現することが重要です。 そこで活かせるのが、あなたの「傾聴力」。 しっかりとお話を伺い、 コミュニケーション力を活かすことで 良き"橋渡し役"としてご活躍いただくことを 期待しています。 <求人ポイント> ◆人材業界未経験OK◆ 入社後は、ヤマトグループのことや人材業界のことなど きちんと研修で学んでいただく機会があります。 ※ 最初の3日の導入研修後、 約3ヶ月のOJTで自社サービスや商品知識について学び 実務習得を目指していただきます。 先輩社員が丁寧に指導し、 独り立ちまでサポートしますのでご安心ください。 PCの操作も、文字入力ができるレベルでOK! 接客や販売などからのキャリアチェンジも歓迎します。 「人の役に立てることを実感できる仕事がしたい」 「でもお休みも給料も、どっちも諦めたくない!」 という方、ぜひご応募ください◎
レバレジーズ株式会社
レバレジーズメディカルケア/デンタル事業部/渋谷/営業/CA兼RA(新規事業)
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
450万円〜550万円
正社員
◎詳細 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(歯科従事者)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・正解が決まっていない為、少数精鋭のメンバーとコミュニケーションを取り合いながら日々挑戦をし切磋琢磨していける環境です。 ・事業部の立ち上げフェーズのため自分たちで組織を作り上げていくことができます。 ・自分の成長が事業部の成長にも繋がる為、責任感が人一倍身につきます。
株式会社プレアデス
大阪【キャリアコンサルタント】営業経験者
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区中之島
400万円〜650万円
正社員
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます!
株式会社 スポーツフィールド
【未経験OK!年350万円~600万円*年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@大阪市北区
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆大阪オフィス Osaka Metro…
350万円〜600万円
正社員
/ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ \ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集! *東証グロース上場企業 *年休125日・土日祝休み *表彰制度多数&早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談(大学を訪問し実施) ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。
株式会社グラスト
【未経験・第二新卒歓迎/横浜】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
★横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神…
300万円〜449万円
正社員
【未経験歓迎/圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126億円超の成長ベンチャー/サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には: ・新規顧客獲得へ向けた法人営業 ・既存顧客を訪問し、新規の提案 ・派遣スタッフのアフターフォロー 拠点にもよりますが、新規:既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 1つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度: 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生: 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:本文参照
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業(水戸) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県水戸市千波町733番地1 立原石…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の""ものづくり""の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
115.薬剤師コンサルタント
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区
400万円〜500万円
正社員
月10~20名程度の薬剤師に対し、キャリアカウンセリングと医療機関の紹介をお願いいたします。 求職者一人ひとりに担当コンサルタントがつき、薬剤師・医療機関の両面対応となります。 主な連絡方法は電話・メール・ZOOMの内勤営業が中心です。 チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【組織情報】 コンサルタントは現在約100名おり、担当エリアや求職者が希望する雇用形態別にチームを設定しており、いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。 各チームの人数は5名前後です。
株式会社グラスト
CA(オフィスサポート事業部・那覇)
人材コーディネーター
沖縄県那覇市松山1丁目1-19 JPR…
300万円〜400万円
正社員
オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの オフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/
非公開
派遣・請負会社の管理者(次期社長候補)
役員・執行役員・CEO、人材コーディネーター
愛知県津島市大縄町8-156-1 〈ア…
500万円〜800万円
正社員
2024年4月を目処に立ち上げ予定の新グループ会社の派遣・請負管理者候補として、下記の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・派遣・請負営業 ・人材採用プロモーションの構築 ・人材管理 ・人材の採用・教育 現在は主にグループ会社の業務を請け負っていますが、徐々に外部への営業活動、人材の採用・マネジメントを行っていただきます。 ゆくゆくは2024年4月を目処に立ち上げ予定の新グループ会社に移籍していただきの代表者として経営に携わっていただきます。
PERSOL Global Workforce株式会社
【東京】<インドネシア語活かせる>外国人材の受け入れ・定着フォロー/未経験歓迎◆パーソルG/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
永田町オフィス 住所:東京都千代田区平…
400万円〜649万円
正社員
<プライム上場パーソルグループで日本の人材課題・社会課題を解決> ■業務内容 ・当社の営業メンバーと連携しながら、「入国前・入国時・入国後」の外国人材および既存の法人顧客へのフォロー業務を行っていただきます。 ・日本での生活に関する情報提供、職場での文化の違いやコミュニケーションに関するフォロー。顧客の要望やフィードバックの収集と対応など、中長期的なコミュニケーションを通じ関係構築をしながら、地域課題の解決にダイレクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。 ※全国にまたがる受入れ事業者や全国各地ではたらく外国人材の定着支援などで国内出張も多いため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■仕事の魅力: 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、課題をヒアリングした上で、外国人材の受入れにとどまらず職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受入れ好事例を創出していく、社会的意義の高い仕事です。 ■組織ミッション: 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。 在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル: ・海外現地(フィリピン、インドネシア等)の現地パートナー企業と連携し、人材育成(日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など)や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エス・エム・エス
日本の医療介護を支える医療介護をメインにしたキャリアパートナー募集♪人材営業(個人営業・法人営業)
人材コーディネーター
全国(東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉…
350万円〜500万円
正社員
医療・介護業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士など 事業所:病院、介護施設、保育園など 【具体的な業務内容】 ◆求職者の方との面談 自身が担当する求職者との面談を実施し、転職活動をサポートします。 求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介するだけでなく、面接に向けたアドバイスなども行います。 ◆事業所への人材紹介 病院、介護施設、保育園などへ、最適な人材をご紹介します。 求める人物像やスキルなど丁寧にお伺いしながら支援をしていきます。 【本ポジションの魅力】 事業所・求職者双方を一人のキャリアパートナーが担当するため ミスマッチのないマッチングに繋がり、直接感謝のお声をいただくことも多く 介在価値を感じやすいお仕事です。 【入社後の成長サポート】 充実の研修でしっかり習熟していける環境です! 入社後は、座学を中心とした研修を2週間程度実施。 人材サービスや医療・介護業界の知識が一切無くても、しっかりフォローするので安心です。 <<営業スタイル>> 人材紹介の業界では、事業所担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、 当社はキャリアパートナーが事業所と求職者の両方に深く入り込む 「両面営業」 のスタイルを取っています。 <<扱う商材>> 医療・介護業界における人材紹介サービスを扱います。 ※サービス例 ◇ナース人材バンク(看護師) ◇カイゴジョブエージェント(介護職) ◇ケア人材バンク(ケアマネジャー) ◇PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ◇栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ◇保育士人材バンク(保育士) ◇ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ---------------- ■応募資格 ---------------- 営業や販売・サービスなどの顧客折衝経験をお持ちの方 医療・介護業界にご興味をお持ちの方や、成長企業でチャレンジしたい方、 人の人生に関わる仕事をして誰かの役に立ちたいという思いのある方をお待ちしております!
株式会社 スポーツフィールド
【未経験OK!年350万円~600万円*年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@新宿区
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆東京(本社)オフィス 中央・総武線/…
350万円〜600万円
正社員
/ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ \ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集! *東証グロース上場企業 *年休125日・土日祝休み *表彰制度多数&早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談(大学を訪問し実施) ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。
株式会社スキルコネクト
【エンジニア向けキャリアコンサルタント】第二創業期の中核メンバー募集
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【勤務地】 【東京本社】 東京都豊島区…
350万円〜1000万円
正社員
【当社について】 当社は、グローバルな視点で人と企業をつなぐことを使命とし、システム開発、インフラ構築、WEBおよびモバイルサービスの提供を行っています。お客様の課題解決に向けて、技術力、ヒューマンスキル、豊富な経験と知識を駆使し、条件と予算に応じた最適なエンジニアとサービスを提案しています。 前年比120%の成長を続ける当社は、現在、第二創業期を迎えており、共に成長し、会社の中核を担うメンバーを募集しています。新規事業や支社展開も計画しているため、管理職やマネージャーを目指す意欲のある方を歓迎いたします。 【仕事内容】 あなたには、IT人材と企業をつなぐ架け橋として、企業とエンジニアのマッチング支援やキャリアコンサルティングをお任せします。企業とエンジニアの双方に価値を提供するやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ◆ITエンジニアを求める既存および新規顧客への提案・交渉 ◆仕事を探しているITエンジニアのキャリアコンサルティング ◆ITエンジニアのスキルシート作成・面接同行 ◆マッチングおよび就業後のフォロー&サポート 【配属先の編成】 当社の人材サービス部門では、営業とコーディネーターを分業せず、すべての業務をトータルに担当しています。配属先は現在、9名体制で、平均年齢28歳のフレッシュで活気あるチームです。上司が「人間関係のトラブルは一切聞いたことがない」と断言するほど、働きやすく居心地の良い職場環境ですので、伸び伸びと仕事に取り組んでいただけます。 《キャリアコンサルタントとしてのスキルを磨けます》 当社は、エンジニアの市場価値を高めるコンサルティングを強みとしており、質の高いマッチングと迅速な対応で評価を得ています。転職に苦戦していたエンジニアからは「期待以上の高待遇だった」と感謝され、顧客からは「御社なら何とかしてくれると思った」と信頼をいただくことが多々あります。みんなをWin-Win-Winに導く醍醐味を、ぜひ当社で実感してください。
株式会社アルプス技研
【山梨】法人営業担当(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
山梨県甲斐市大下条524−1 JR中央…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社顧客である全国大手企業(メーカー中心)に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。 担当地域によりますが、数社の顧客と約50~80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・顧客、取引先へヒアリング ※本当のニーズ・課題を引き出します。 ・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。 当面は、甲府営業所での勤務になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
未経験&第二新卒OK*年350万~人と企業をつなぐ「派遣コーディネーター」@仙台
人材コーディネーター
宮城県->仙台市青葉区 ◆仙台支社 J…
350万円〜450万円
正社員
ご担当いただくポジション:派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業 など 【具体的には・・・】 ■人材向け/コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・職場見学会への同行 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・お仕事開始後のフォロー ・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け/コンサルティング業務 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 *《 お仕事ポイント 》* ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼未経験でも安心の教育体制あり 入社後は約1か月間、先輩社員がOJTを通して 業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなど 一から丁寧に指導します。 入社2ヶ月目からは先輩のフォローを受けながら 担当クライアントをもち、各個人に合わせたスピードで 徐々に独り立ちを目指していただきます。 不明点・不安なことはすぐに先輩に相談できる環境です◎ また、派遣法についても学べる 社内研修も定期的に開催しており、 適宜スキルアップを図っていくことができます。 ▼公正な評価制度あり◎早期のキャリアアップ可能! 年齢や勤続年数などに関わらず 成果に応じて正当に評価を行っているため 20代の若手も管理職に就いています! 頑張りはポジションや給与にしっかり反映されるので モチベーションを保ちながら働くことができます。 ▼東証プライム上場&幅広い事業展開で安定性◎ 民間企業向けの人材派遣サービスだけでなく 官公庁や自治体に向けたBPO事業を展開しています。 幅広いクライアントがいる為コロナ禍でも増収増益◎ 安定基盤のもと、自身の理想のキャリアプランに向けて 成長することが可能です! 勤続年数などに関わらず、正当に評価を行う実力主義の社風の為、成果に応じて相応な昇給/賞与を得ることができます◎ 会社自体が成長過程であるため、若くても上のポジションを目指すことができる環境です!