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株式会社スズキ自販大分

【臼杵市/未経験歓迎】自動車の反響営業◆スズキ株式会社100%出資/報酬制度あり/研修制度充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

臼杵営業所 住所:大分県臼杵市大字市浜…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎!誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に1度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4%。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容: スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動 等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案〜契約〜納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度: 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス: 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社かんぽ生命保険

【長崎】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 長崎中央郵便局 住所:長崎県長崎…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本リモナイト

☆年休130日☆阿蘇の自然が育んだ資源を提案する【ルート営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

◆マイカー通勤OK ◆UIターン歓迎 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ノルマなしでチームで活動!】全国の大手商社や自治体などに向け、リモナイトを活かした環境改善製品や生活改善製品のご提案・販売をお任せします! <主にこんなお仕事をお任せします!> 商品の受発注対応・スケジューリング 見積書や報告書などの書類作成 販促や提案活動 その他お問い合わせ対応 など ※営業先は自治体や飼料メーカー、畜産農家など様々です \リモナイトってなに?/ 鉄分やカルシウム、マグネシウムが含まれている鉱物のことです。主にペット用品や畜産飼料添加剤、土壌改良、水質浄化などに使用されています!今では全国の下水処理場で導入されており、シェア率は業界トップクラスを誇っています! <未経験の方でもご安心ください> 『取り扱う商材がなんだか難しそう…。』 『未経験から営業職って務まるの?』 商材や提案方法はイチから丁寧に教えますので、未経験の方でもまったく問題ありません!あなたの『やってみたい!』をサポートします。 <当社の魅力> ★ノルマなし・既存顧客が中心の営業活動 ★ニーズの高さから業界トップクラスの実績 充実した待遇をご用意しております! 未経験から月給25万円 今回の募集では特別待遇をご用意。未経験の方でも月給25万円以上をお約束します。当社は社員一人ひとりの生活面のサポートも惜しまず行っています! 賞与は最大年3回 通常賞与年2回に加え、業績によって決算賞与を支給!あなたの頑張りは収入でしっかり還元していきますよ。 \ココにも注目/時代に合った”ホワイト”な働き方! 年間休日は130日! 基本土日休みですので、週末はゆっくり過ごすことができる環境です。また、有給も申請しやすい職場ですので、仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働きましょう! 残業も少なめ◎ 残業は月平均10時間程度。業務後のオフも有意義に過ごしてくださいね♪

ハウジング・スタッフ株式会社

【島根/出雲】新築住宅のインテリアコーディネーター◆残業ほぼ無/完全週休2日制/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、販売スタッフ、販売スタッフ

クレバリーホーム出雲店 住所:島根県出…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

~インテリアや空間づくりが好きな方へ/研修制度充実◎/平均残業時間2時間程度で働きやすさも抜群~ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ■職務内容 ◎お客様の『こんなおうちに住みたい』をカタチに変えるお仕事です◎ 新築注文住宅のインテリアコーディネーター業務をお任せします。 (仕事のイメージ) ・ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等、家全体の打合せを行います。お打ち合わせは合計4〜7回程度で、期間としては1.5か月〜2カ月程度担当します。カタログをお見せしながら内装を決めたり、お客様が見つけられたSNSの写真を元に空間をデザインします。 ・その他の業務はパソコンを使用した簡単なデータ入力や仕上げ表等の資料打合せがございます。 ■採用背景: 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、募集をさせていただきます。 ■教育制度: 扱うブランドによって本部からの研修を受講していただきますので完全未経験からでも安心して挑戦していただける環境です。研修は、オンラインと対面のハイブリットで年間を通して行っております。インテリアコーディネーターの資格取得にかかる費用の一部を補助する支援制度もございます。 ■当社の特徴: 当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。当社では、新築・改築・メンテナンスといった建物のことから土地の販売・活用・相続といった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

テレニシ株式会社

【宮崎】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンクイオンモール都城駅前…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ロフト

ワクワクだらけの売場をつくる【店舗スタッフ】★第二新卒歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

★配属先は希望を考慮して決定いたします…

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雇用形態

正社員

【全国のロフト店舗にて、接客や売り場づくりなどを担当】★あなたの自由なアイディアを売り場に反映してください!★カテゴリーごとのチーム制 カテゴリーごとのチーム制で各売場づくりに取り組みます。 (健康雑貨/文具/生活雑貨/バラエティ雑貨) ◎接客・会計 ◎商品ディスプレイ ◎POP作成や月1~2回のレイアウト変更 ◎在庫管理 など ◆店長候補の方には… 発注業務や売場管理、シフト管理、スタッフの育成なども幅広くお任せします。 キャリアの選択肢は人それぞれ!あなたの道を選べる 未経験の方の場合、まずはチーフ候補からスタート。チーフになれば、商品発注や売場づくりを裁量大きく任されます。 その後のキャリアは自分次第!店舗でマネージャー→副店長→店長へと昇格していく道もあれば、店長以外の選択肢として、本部でバイヤーや商品企画などを目指す道も。可能性を大きく広げられます。 担当カテゴリーの専門性を高めていける! たとえば、文具の担当になればステーショナリーに特化した売場づくりに専念できます。 トレンド情報のアンテナを尖らせ、次に来るヒット商品を見極めて発注をかけたり、取引先メーカーの担当者とタッグを組んで販促ツールなどのプロモーションを企画したり。 担当カテゴリーの売場づくりにとことんこだわれます。

Zebra Japan株式会社

【嘉島町】店長候補/Flying Tiger Copenhagen/年休120/完全週休2日/社割有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール熊本ストア 住所:熊本県上…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

イオンモール熊本ストアでの店長候補募集◇髪型・服装自由/制服貸与有/月10日休 ■業務概要: Flying Tiger Copenhagenのストア運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ○店長候補として、ストアのマネジメント業務全般 ○売上管理 ○採用/教育全般 ○ストア業務管理 -接客・販売 -レジ -品出し -ディスプレイ -キャンペーン企画 -在庫管理・発注・検品 基本業務に加え、随時スタッフの育成・指導を行います。 フライング タイガー コペンハーゲンの店内は、カテゴリー別にいくつかのエリアに分かれています。 各エリアの責任者がカテゴリーマネージャーと呼ばれる社員です。 入社後は、まずカテゴリーマネージャーを目指していただきます。 ※経験により売上管理等の店舗運営にも携わります。将来的には下記のようなキャリアアップ先がございます。 ■キャリアパス:スタッフ→カテゴリマネージャー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー。ストアマネージャーの次のキャリアは、複数店舗を統括するディストリクトマネージャー等のキャリアパスが実現できます。 ■Flying Tiger Copenhagenについて: 宝探しのように見て回るだけで楽しく、時間を忘れてしまう空間。顧客に多くの商品に出会ってもらうための迷路のような店内。そして随時リリースされる新商品を顧客にどう魅せていくかといった工夫とチャレンジの連続です。デンマークの小売業界にちょっとした革命をおこした同社。日本でも小さな革命を起こすことが目標です。 商品は、オフィスや自宅で使える実用品から手芸やDIY用のホビーグッズ、つけヒゲ等のおもしろアイテムまで、毎月多くのオリジナル新商品をリリースしています。価格は非常にリーズナブルで、100円単位の切りの良いプライスで3,000円を超える商品はあまりありません。しかし、安さのみが売りではなく、一番の強みは、ホスピタリティ溢れるサービスと、見ているだけでワクワクする商品と店舗設計です。「楽しくてリーズナブル」が大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DAY TO LIFE

【名古屋・地域限定職】店舗運営職(未経験歓迎)◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 栄森の地下街店 住所:愛知県名古…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用: 同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照

株式会社テレトピア

【ショップスタッフ】◇残業0制度 ◇年休125日 ◇月給25万円

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

広島市 or 山口県内の中から、希望を…

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雇用形態

正社員

ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売  ◇ノルマなし ◇得意を活かせる制度あり(販売 or マネジメント or サポート など) 店舗にて、ショップでの業務を行っていただきます。 あなたらしさを活かすため ノルマなしで、チームで協力できる体制をとっています。一定の販売スキルを身につけた上で、店舗マネジメントや、サポート役に比重をおいて活躍するキャリアもご用意しています。一緒に自身の強みを磨いていきましょう! あなたらしさを一緒に理解し、発揮できる体制 さまざまな制度により、個性を存分に発揮できる環境があります。またその個性を自分自身で気づき、先輩や上司も理解していくため、1on1ミーティングでのコミュニケーションを積極的に行っています。自分自身をもっと理解するサポートから活かせる仕組みまで整っているため、前向きな気持ちで働くことができます!

長崎電気軌道株式会社

長崎路面電車の【 運転士 】★未経験入社100% ★中途入社90%

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

本社/長崎県長崎市大橋町4-5 *転…

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雇用形態

正社員

【6ヶ月で運転士デビュー可能/平均年齢42歳】路面電車の運転業務をお任せします。*はじめの半年間は免許取得のため研修を行います。 ──■運転士デビューまでの流れ 《1》まずは筆記試験に向け、運転理論、    運転法規、車両構造について勉強します。 《2》筆記試験(国家試験) 《3》筆記試験合格後は、実技試験に向け、    運転技術や非常時の対応の勉強をします。 《4》実技試験(国家試験)

有限会社エデュース・クリエーション

【正社員◇面接1回/品川】セブン-イレブン店長◇転勤なし/残業20H/教育体制◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

品川イーストワンタワー店 住所:東京都…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜港区品川エリアで4店舗をフランチャイズ経営/売上国内トップクラスの店舗を展開/社員定着率◎/残業平均月10〜20時間〜 ■概要: コンビニエンスストアの店舗経営を行う当社にて、店長候補を募集します。 入社後最短1〜2年で管理職になることができます。 大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事で早期から活躍が可能です。 ■業務内容: ・接客・レジ作業 └オフィスビルに入っている店舗のため、お客様は会社員が多いです ・検品・品出し └商品の種類は普通より少なく、その分効率的に作業が可能 ・鮮度確認 └販売期限が過ぎていないか、ラベルを見てこまめにチェック ・発注 └その日の気温などによって売れる商品は違うものなので、状況を見ながら商品を仕入れる ・商品の整頓、店内清掃 └商品が整然と並んでいると、お客様の反応が変わるため常に綺麗を保つ ・採用・育成・シフト管理 └アルバイトの採用や教育、シフト管理 ■ポジションの魅力: 品揃え、レイアウト、キャンペーンなど、自分たちのアイデアを活かして売上アップや顧客満足度向上を目指し、「お店」をを分たちの力で作り上げることができます。 ■入社後の教育: まずは社員と共にお店に入り、一連の業務を学んでいただきます。レジ作業の方法や品出しのコツなど、必要なことは一から丁寧にお教えします。入社1ヶ月ほどで独り立ちできるようサポートいたします。2〜3ヶ月後には、発注作業も徐々にお任せしていく予定です。入社後1年ほどで、アルバイトスタッフの育成にも携われるようにサポートいたします。 ■キャリアアップ: ゆくゆくは店長として1店舗をお任せすることも考えています。また、独立支援も行なっています。意欲さえあれば、全力でサポートします。 ■教育体制: コンビニ業務は多様のため、教育には力を入れています。その結果社員の定着率が上がり、労働時間も短くなっています。 ■当社について: セブンイレブンが都心部で積極的出店を始めたパイオニア的店舗で、港区品川エリアで4店舗を経営しています。売上は国内トップクラス。さまざまな立地でお客様に愛される繁盛店を創造・展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務

テレニシ株式会社

【兵庫】ソフトバンクショップの店長・MGR候補◆月給24万〜/残業月平均20H/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク三宮センター街 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップの店長・MGR候補を募集します。 ■職務内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 <具体的に> ・当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ・店舗スタッフの教育・育成・管理 ・売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ・販促イベントの企画、運営 ・本社、関連会社との業務連絡 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度がございます。 ・グレードによって求めることが異なります。(課題解決、販売力、チームをまとめる力など)※社内ポータルに記載 ・年1回、まずは自分で振り返り・評価を行い、その後に課長、部長のFBがあります。 (2)貢献度評価 賞与に直結する評価です。目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定を行います。 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きぶり)を評価します。 ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

岩塚製菓株式会社

商品の企画に意見反映OK!おせんべいなど米菓の【メーカー営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

\直行直帰OK◎1人1台社用車貸与!駐…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【直行・直帰OK!スケジューリング等自己裁量!飛込・テレアポなし】卸会社・小売業のお客様等に商品を提案★コラボ商品やPB商品の企画携わることも! ◎お客様:既存顧客への営業です お客様は卸会社(問屋さん)が中心。 一部、小売業者との直接取引もあります。 新規飛び込み・テレアポはありません! ◎日々の業務 ◆ご要望に沿った商品や新商品の提案 ◆卸会社同席のもと小売業者への提案や定期商談会への参加 ◆コラボレーション商品やPB商品の企画・提案 等 《メーカーの強み》商品の企画・開発にも意見を反映OK ●メーカー営業ならではの醍醐味 出来合いの商品を提案するだけではなく 開発・製造職と連携し商品の企画開発に 意見を反映できるのが当社で働く面白さ。 例えばお客様とのコラボレーション商品や 有名コンビニ等のPB商品にも実績が豊富です。 昨年も旅行ガイド「地球の歩き方」と コラボした商品が好評でした。

テレニシ株式会社

【兵庫】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンク阪急伊丹 住所:兵庫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ピーシーデポスマートライフ西馬込…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方: ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社mik japan

【大阪】管理登録販売者(ドラッグミック)◆ご経験が活かせる/服装髪型ネイル自由/裁量権◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

1> ドラッグミック千林店 住所:大阪…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜実務未経験者歓迎/ご自身が考える職場づくり可能/「接客のミック」〜 ◎服装・髪型・髪色・ネイル自由!お堅いイメージはございません! ◎マニュアル基本無し!お客様目線でニーズに合わせた職場づくりが可能! ※勤務地について: 応募状況により、勤務地欄記載の他に下記勤務先へご就業いただく可能性がございます。 ・服部店(大阪府豊中市) ・アザール桃山台店(大阪府吹田市) ・オアシスタウン伊丹鴻池店(大阪府伊丹市) ■職務内容: 〈登録販売者として〉 ・お客様の症状を把握し、最適な商品のご提案 ・一般用医薬品の相談、販売、管理、運営 ・他の医薬品との相違点の説明 ・健康相談 〈その他〉 ・商品の発注 ・メンテナンス ・アルバイト従業員への教育 ■ご入社後の流れ: ・ご入社後、OJTにてその方の習熟度に合わせて丁寧に教えます。 ・同社全体で支え合う風土があるため、安心して就業いただけます。 ■やりがい: ・「価格設定」「お店への入りやすさ」など、お客様視点でのお店作りや商品展開もお任せします。 ・親身なコミュニケーションを通してお客様の健康的な日常をお守りすることが出来ます。 ■キャリアパス: ご自身の希望、叶えたい将来像に沿った柔軟な対応が同社では可能です! ・登録販売者として副店長や店長を目指す ・ヘルスケアに特化したポジションへのステップアップ ・本社にてバイヤーやスーパーバイザーへのステップアップ ■大切にしている事: ・同社の基本理念は「101%お客様目線で、心あるサービスをお届けする。」です。 ・100%を目指すのではなく、「もうひとつお客様に喜んでいただく。」という気持ちを込めたサービス提供を心がけております。 ・私たちと一緒に接客・コミュニケーションのプロを目指しましょう。 ■魅力: ・「接客のミック」と呼ばれるほど、同社全体として、お客様に寄り添ったコミュニケーション、ご提案を心がけております。 ・アルバイトやパートタイマーの方を同社では「キャスト」と呼び、某有名テーマパークをモチーフに従業員が楽しく働ける環境づくりを意識しております。 ・転居を伴う異動が発生しないことから勤続年数が長いスタッフや、入社1〜3年目で店長を務める若手社員も在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AQ Group

【兵庫】注文住宅営業◆高品質・適正価格の家づくり/完全反響/住宅会社人気ランキング2022No.1【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

兵庫支店 住所:兵庫県明石市大久保町茜…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数〜 兵庫支店管轄の営業所にて、注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。 完全反響営業で、飛び込み営業は実施しておりません! モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。 ■仕事の流れ:月3組〜5組のお客様と打ち合わせを行います。 (1)展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング (2)プランニング(イメージ図面を営業がパソコンで作成します。) (3)受注、見積もり(プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです) (4)設計、工事(設計担当・工事担当は別で在籍しております) (4)引き渡し ■組織構成:奈良営業は5名の営業担当が所属しています。中途入社も多く、年齢層は20代〜40代の男女が幅広く活躍しております。 ■キャリアエントリー制度: 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境: 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生: 子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 ■モデル年収:※1棟 2,000 万円で計算 ※営業職(28 歳)正社員 月例給与 27 万円(車手当込)の場合 ・半期3 棟契約(年 6 棟) 年収: 5,061,000 円(賞与 B) ・半期5 棟契約(年 10 棟) 年収: 6,381,000 円(賞与 A) ・半期7 棟契約(年 14 棟) 年収: 8,361,000 円(賞与 S) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベガコーポレーション

【東京・武蔵村山/地域限定職】店長補佐 ※家具・インテリアEC「LOWYA」運営企業/新店舗メンバー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LOWYAイオンモールむさし村山店 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗開設中/2025年夏新規オープン店舗でのスターティングメンバー/異業界ご出身者も歓迎◇◆ ■募集背景:LOWYAは、家具・インテリア・雑貨のインターネット通販で成長を続けていますが、新たに実店舗の展開も進めています。 2025年夏に新規オープン予定のLOWYAイオンモールむさし村山店の店長補佐として、店舗運営をサポートしてくれる方を募集しています。 ■期待すること/業務詳細:LOWYAの直営店舗にて、店長の補佐として店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当していただきます。 お客様との直接の接点を通じてブランド価値を高め、顧客満足度の向上を目指していただくことが最も重要な役割です。 単なる売上重視ではなく、店舗の商品陳列やレイアウトの改善、お客様が買い物しやすい導線の確保、お困りごとの解消などをミッションとして業務に取り組んでいただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り/販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフの教育・育成・管理 ・売上管理 ・接客・販売 ■やりがいとキャリアアップ:もともとはネット通販をメインに展開していましたが、「実際に商品を見たい/触りたい」というお客様の声に応え、主要都市へのリアル店舗の展開を進めています。 ECとリアル店舗を組み合わせた事業展開のため、SNSと連携した販売戦略の立案や、自社サイトとリアル店舗をつなぐ企画を提案することができ、スキルアップにつなげることができます。 また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様への新しい提案方法を企画・提案できる環境です。自身のアイディアを店舗運営に活かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バンダイナムコピクチャーズ

【荻窪】アニメーションの制作進行<バンダイナムコGのIP創出/アニメ制作>有名作品多数あり◎【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都杉並区荻窪4-30-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜アニメーション制作の進行管理を担うやりがい◎/バンダイナムコグループの知的財産創出を担う中核会社/2015年にサンライズから分社化〜 ■業務内容: ◇当社にて、アニメーション制作の進行管理をお任せします。 ◇担当する作品(話数、パート)の各制作工程を、品質・スケジュール・予算の観点から管理し完成に導きます。 ■求める人物像: ・熱意、意欲のある方、アニメーションの作り手、担い手として主体的に業務に取り組める方 ・人と密にコミュニケーションを取りながら、物事を進めていける方 ・常に先々のスケジュールを想定しつつ、先手を打った仕事のできる方 ■当社の特徴: ◇2015年4月に株式会社サンライズからの分社分割により設立されました。バンダイナムコグループにおけるIP創出を担う中核会社です。 ◇主に子供・家族層向けのオリジナルテレビアニメ作品を得意としておりますが、ジャンルにとらわれることなく、原作のある作品や視聴する年齢層が幅広い作品にもチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アレフ

【流山市/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎> ※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

流山市の各店舗 住所:千葉県流山市 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照

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