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株式会社KTS

【渋谷区】遊具のルート営業※官公庁向け◇子供達を守る点検・修繕等/年休127日※土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

初台オフィス 住所:東京都渋谷区初台1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

業界・職種未経験歓迎/年間休日127日/残業月25時間/官公庁向け遊具のルート営業/子どもたちを守る点検・修繕/創業100年以上の安定企業/地域に密着した仕事/福利厚生充実 ■社内での役割 ・官公庁へのルート営業を通じて、点検や修繕ニーズを把握し対応いたします。 ・入札や修繕計画等の説明、顧客への落とし込みを主担当として行います。また、受注後の案件調整等の窓口としても担当いたします。場合によっては、修繕現場案件への立会も行います。 ■部署の具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)ニーズの把握 主な提案は遊具の点検と修繕です。既にお付き合いのある地方自治体を訪問し、お客さまが管理される施設の状況をお伺いいたします。定期的に訪問することで、ニーズの発生を漏らすことなく見積もり提案に繋げていきます。 (2)ヒアリング ニーズをキャッチしたらアプローチを行い、お客さまの想定予算や修繕レベル、完了希望期日などをヒアリングいたします。具体的な情報を正確に揃えることで、より魅力的な会社提案に繋がり、受注確率を高めます。 (3)リサーチ・提案 各部署と連携して修繕方法などを探ります。修繕に必要な情報を揃えるために現場に足を運び、あらゆる観点からリサーチを行い、お客さまへ最適な提案を行います。 (4)受注後 各部署と連携して、発注手配や納期管理、大規模な案件では修繕時の現場確認などの業務も行います。一つひとつの案件を確実に完了させることで、お客さまからの信頼に繋がります。 ■入社後お任せしたい業務内容(入社〜1年の間) 入社してしばらくはグループ会社のコトブキも含めて、当グループでの仕事の仕方や顧客とのやり取りにOJTを中心にして慣れていただきます。個々の経験によりますが、入社半年後を目安に徐々に独り立ちしていただき、ご自身で仕事を進めていただきます。 ■その他 出張:営業部研修等で東京に集まる機会が年に2〜3回あります。基本的にはご自身の拠点から車で日帰りで行ける範囲内での活動が中心です。 ■キャリアプラン 本人の志向により、2つの方向性に分かれてくると想定しております。 ・役所への深耕営業、プレゼン、営業戦略立案、実行メイン ・既存客からのニーズの刈り取り、ルート営業や現場立会メイン 変更の範囲:会社の定める業務

高輪ヂーゼル株式会社

【府中/車が好きを活かす営業】自動車部品のルート営業/土日祝休み/教育体制◎/【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

多摩営業所 住所:東京都府中市分梅町5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

☆車好きの方歓迎!社員のほとんどが未経験から活躍!土日祝休み/有休消化80%以上で働き方柔軟/新規営業無しの自動車部品のルート営業/充実の教育体制☆ ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ☆趣味でも車が好きな方必見!お客様の車の状態の確認〜新しい部品のご提案ができるポジションです! ・大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様に対して、不具合のご相談〜部品の修理・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談(他部品の検討等) ・車の故障について(部品) ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う。 ■弊社営業の特徴 社用車を用いて東京都西部・埼玉方面を中心としたお客様へ訪問をしていただきます。ルート営業が中心(お客様からお客様への紹介が多)でお客様との信頼関係を特に大切にしています! ■弊社商品の魅力 取り扱い品がリビルド品(再利用)で環境に優しいかつ、新品と同じ精度であることが魅力です。その分整備やメンテナンスのお金がかからないため、物流コストを下げることの要因の一つとなり、配送料の削減や環境への対策などに貢献しています。 ■入社後の流れ:OITでの教育がメイン ・〜1か月:取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・1〜2か月:同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。1人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・2か月〜1年:商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安:入社後1年〜2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休2日・基本土日祝休み ・有休消化80%以上※5日以上の連続休暇取得可 ■組織構成・社風 多摩支店:4名 男性社員が中心でで30〜60代等年齢と問わず活躍。多摩営業所は人数が少ないですが活気があり、冗談を言って笑いあっていることが多い職場です。困ったことがあれば全員で相談し協力しあって業務に取り組んでおります。

株式会社シコク

【香川/未経験歓迎】法人営業(介護福祉用具)◆自社開発製品/基本土日祝休み/残業少なめ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:香川県さぬき市津田町鶴羽1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

\社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です!充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタートできます。/【◆5年連続増収増益/基本土日祝休み】 ■採用背景: 1977年の設立より建築金物の製造販売を専門に行なってきた当社。長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。東京都・大阪府で開催される大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加しました。 更に介護福祉器具部門の営業体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要: 当社が自社開発を手掛ける介護福祉器具の提案業務をお任せします。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・既存のお客様や紹介・問い合わせを頂いたお客様への訪問 ・各製品の特徴や需要状況、今後の見込みについての情報提供 ・卸会社や介護福祉事業所、社会福祉協会などの法人への訪問 ・展示会への参加、集客活動、展示内容の企画 ■業務イメージ: すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。 卸会社(数十社)の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。 ■入社後の研修・フォロー体制: 入社後は3ヶ月間の研修を東京支社にて実施します(研修時の社宅は会社負担)。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。 ■組織構成: 香川本社には、現在4名(30〜40代)の営業メンバーが在籍しており、研修後は先輩社員にフォローいただける環境が整っています。 ■製品特徴: 介護に必要な介護・福祉関連機器(手すり・スロープなど)がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ミズホ株式会社

【九州エリア】医療機器営業(手術台、手術台周辺機器) 異業界歓迎/日米で手術台シェアNO.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州センター 住所:福岡県福岡市博多区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/日米での手術台のシェアはNo.1/世界が認める「杉田クリップ」/年間休日数126日】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇当社製品の販売〔手術機器関連機器(手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具など)、脳外・整形外科関連:脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラントなど〕 ◇ドクター、ナースおよび代理店に対し自社製品の売り込み ※セールスだけではなく、納品済み製品の使用状況確認や、手術の立会い、学会にも参加して頂きます。 ■補足: ◇担当病院数:約50〜100件程度 ◇担当エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄のいずれか1〜1.5県を受け持って頂きます。 ※月曜、金曜は九州センタ—へ出社頂き営業報告がありますが、それ以外は基本的には担当エリアへの直行直帰勤務になります(宿泊出張含む)。 ◇休日出勤頻度:2〜3回/月程度生じる場合があります。※休日出勤の場合振替休日取得 ◇学会:年間数回(年全体で約15回程度学会が開催されますが、開催地域・製品により、社員を選別して参加させています) ■配属先について: 九州センターは13名(男性11名、女性2名)で構成されております。 ■研修・フォロー体制: 入社後、本社・工場見学(座学)を実施を予定しています。 また、各営業所でのフォローも行っておりますので、業界未経験でも医療の知識・今後の展望課題をインプットできる環境が整っております。事実、営業部のメンバーには異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■当社の魅力: 【世界が認める「杉田クリップ(脳動脈瘤クリップ)」】 発症すると死亡例が約3割、後遺症の残る例が約4割と言われているクモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の杉田クリップが使われています。約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約7割、世界でも4割(約50ヶ国で発売)とトップクラスのシェアを誇ります。 【日本・米国での手術台のシェアはNo.1】 手術台カテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発不可能とされた分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、米国でトップクラスを誇っています。

たち建設株式会社

【滋賀・栗東】ルート営業職◆年収400万〜/土日休/残業20H/賞与4.5か月分+決算賞与/転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

★企画本部 住所:滋賀県栗東市六地蔵3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜働き方&年収に自信あり!年収400万〜/賞与4.5か月+決算賞与7年連続支給の安定企業〜 \★魅力ポイント★/ ◎安定した給与で人生を豊かに!20代でマイホームを購入される方もおられる安定性! ◎ワークライフバランス整う!転勤なし・直行直帰OK、土日休み! ◎定着率良し!社長でも話しやすい雰囲気で休みや給与形態の改善は社員の声を拾い上げた結果です♪ ■仕事内容: 材料販売と請負工事の営業をお任せします。 入社後は「砕石製品の販売営業」をメインで行っていただきます! 基本的には売り上げの立っている顧客訪問となりますので、営業を進めていく中での見積依頼→受注となります。 ■具体的には… 「砕石製品」とは…? 建設用の砂利や砕石、コンクリート用砕石など。建設工事は時代に左右されず無くならないものなので、安定性◎ *顧客:建設業者・解体業者・不動産業者・民間企業 など *1日、1日4社〜10社ぐらいの顧客を回ります。 *エリア:滋賀県内 *新規開拓は無く、ルートで回ります *ノルマはありません。営業部として目標値を定めています。 *外勤と内勤(見積作成など)=7割:3割 ◆営業スタイルと難易度は? 基本的には売り上げの立っている顧客訪問となりますので、営業を進めていく中での見積依頼→受注となります。ただ年間通じてずっと売り上げが立っている顧客ばかりではないので日常業務はリストの中から定期訪問を繰り返す深耕営業となります。 ■働きやすい環境: ・営業先は本社から1時間以内のため、出張もなし! ・残業20時間!さらに削減に向けて動いております◎ ・GW、夏期休暇4日以上、年末年始8日以上とリフレッシュできる環境です! ■組織構成 営業部:4名 コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係です! 変更の範囲:無

フクダ電子東京販売株式会社

【東京/転勤なし】医療機器の提案営業※フクダ電子G/業界未経験歓迎/インセンティブ/休日130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都文京区小石川4-14…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【総合医療機器メーカー・フクダ電子グループ/東証スタンダード上場の子会社/業界未経験歓迎/インセンティブ支給/転勤なし】 ■求人概要: 国内で高いシェアを誇る同社製品をはじめとした医療機器を東京23区内の病院・クリニック等の医療機関に対して営業していただきます。 ■業務詳細: 医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者と面会してニーズに合った製品や診療環境を提案します。取扱製商品は、心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等です。 ■研修制度: フクダ電子本社での研修やWEB研修等、様々な製商品研修会が用意されています。そのほかにも月に2回程度の社内勉強会および6か月間のOJT研修があります。入社から2〜3年間はスキル習得の期間と捉えています。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■組織体制について: 病院担当グループと開業医担当グループに分かれており、病院担当は6、7件程度を担当し、クリニック担当は基本的に1区について1〜3名体制を敷いています。年齢層は20代が3割、30代が3割、40代が2割、50代以上が2割と、幅広く御活躍されております。また、技術部門や技師のスペシャリストが多数おり、技術面からのサポート体制が万全です。 ■評価制度:個人目標とグループ目標があり、四半期ごとにインセンティブを支給しています。個人予算だけでなく、グループでもインセンティブを出しチームプレイを重視した評価制度を構築しております。 ■働き方: PCシャットダウンが20時にされるため、長時間残業が発生しない環境を作っています。また、医療機器を扱うため、当番制で緊急対応を行います。半年に1回(1週間)、緊急対応用の電話を預かり、受電対応をします(土日、深夜の呼出しや現場へ向かうケースはごく稀です)。医療機器メーカーでは珍しく、転勤がなく働きやすい環境が整っているため、低い非常に離職率となっています。 ■強み: 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターから信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】【Web面接可】トヨタ自動車向け電動化領域の直納営業/国内最大手の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: カーボンニュートラルの社会実現に向け、当社では全世界のOEMと共に、「電動化」を推進して行きます。特に、私たちのお客様であるトヨタ自動車様は、マルチパスウェイの実現に向け、ハイブリッド車の拡大に加え、BEVのラインナップを広げて行く中で、私たちは、インバータやモータージェネレータ、充電制御ECUを始めとする電動車に必要な主要コンポーネントの開発・販売を強化して行きます。また、電動車に必要な技術として、システムで車両の競争力に貢献する付加価値提案が必要であり、目標達成に向け、粘り強く挑戦し続けられる仲間を募集しています。 ■業務内容: 顧客と長期的なWIN−WINの信頼関係を築き、自動車業界の発展・ビジネスの拡大を実現するために、自動車向部品(ライン装着部品・システム・補給品)を商材に、下記のような業務を担って頂きます。 ■業務詳細: <営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携> ・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案 ・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等) <価格/債権管理> ・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務) ■業務のやりがい: ・上司やOJTのサポートを受けながらも、製品営業担当として自分の考え、自分の力を試すことができます。自分自身で考え、行動した結果が直接成果に結びつくため、大きなやりがいを感じられます。 ・営業として、DNの収益向上だけでなく、社会全体の発展や課題解決に貢献できる仕事です。これにより、ビジネスパーソンとしての視野が広がり、成長を実感できます。 ■身につくスキル: ・製造業に不可欠なモノづくりに関する知識、モノの原価/売価の成り立ちや売価立案等の価格管理の考え方を習得できます。 ・営業戦略の立案や顧客交渉を通じて、論理的思考力やプレゼンテーション能力が向上します。 ・顧客、調達、技術、海外拠点など、複数の関係者との議論や調整を通じて、コミュニケーションスキルが向上します。 ■当社について: グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本エム・ディ・エム

【北陸】医療機器営業☆第二新卒歓迎◎9割が業界未経験入社/賞与6か月実績・年休125日/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北陸エリア 住所:石川県、富山県、福井…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【学歴不問!20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績/土日祝休・年125休日/9割が異業界からの入社!研修制度も充実/直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします! <営業所の雰囲気> 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 <やりがい> 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL(生活の質)向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 <充実した研修を用意> 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 (1)研修・座学(入社〜1、2カ月後) 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 (2)現場OJT(2カ月後〜) 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 (3)研修まとめ(3、4カ月後〜) 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 (4)本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍! <転勤時もしっかりサポート> 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と住宅手当(地域手当)支給 ※転勤時の引越費用は会社負担 <仕事内容> ・お客様:大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材:骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル:商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります <企業について> 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

銘建工業株式会社

【岡山】営業職=木質構造建築の設計提案=/集積材国内TOPシェア/長期休暇有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:岡山県真庭市勝山1209 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪国内シェアNo.1。実力ある中長規模の木質構造建築事業を展開する安定企業です≫ ■業務内容: プロジェクトの骨子を決める木造建築のコンサル型営業担当(設計営業)として業務を行います。 具体的には、顧客先(主にゼネコン、官公庁)に対し、基本プラン策定から建築法規・予算に対する助言、技術支援、契約及び材料・協力会社編成等の手配を実施します。 ■担当物件: 施工物件は中大規模の木質構造部分になります。 営業1名あたりで年間約30件のプロジェクトを担当します。 ■将来のキャリアパス: 中長期的なマネジメント(営業メンバーの管理監督)にもチャレンジすることが期待されるポジションです。 事業部でのモデル年収については、一例で入社5年後主任620万、課長710万です。 ■組織構成: 現在、営業部全体は計4名(東京2名、岡山市1名、山口1名)で構成されています。 ■同社の特徴: 同社は1923年に創業された銘建グループ(他5社)の一員です。現在、「住宅向け構造用集積材製造販売事業」「中大規模の木質構造建築事業」「バイオマス事業」を主要事業としています。住宅向け構造用集積材製造販売事業では世界最大の集積材工場を持っており、国内シェアNo,1です。また、中大規模の木質構造建築事業では、設計から施工まで一貫対応ができる数少ない企業であり、学べる環境です。また、政府が主導で推奨しているCLT建築ではマーケットを主導しています。バイオマス事業では、木質バイオマス分野のトップランナー(木質ペレット)となっています。 ■同社の魅力: 同社には新しい木造建築分野に必要なものすべてがそろっており、最短で木質構造事業のプロを目指せる土台があります(木造コンサル、構造設計、木質構造施工、木質材料製造、木質材料加工、CLT対応)。 変更の範囲:会社の定める業務

新田自動車株式会社

【岐阜/高山市】※未経験歓迎※ルート営業(車両関連) 転勤無し/残業ほとんど無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:岐阜県高山市昭和町3-13…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/残業ほとんどなし!官公庁からの依頼多数〜 ■業務内容: 各種車両整備業務や販売を手掛ける当社で営業業務を担当頂きます。 基本は既存のお客様先へのルート営業になり、一日の訪問数は10件程となります。 ■担当業務: ・各種自動車、建設機械販売(取引先からのご依頼に応じた車種選定や見積提案、納車などの手続き業務) ・車検整備等受注(法定点検などの有効期限に即した点検提案や整備業務受注) ・入札担当(官公庁への入札業務) ■業務内容詳細: 取引先からご依頼頂いた、各種車両に関する打ち合わせを通じて、車種検討、見積作成・提案を実施して受注を獲得頂きます。除雪車や建機、普通車まで様々な車種を扱っております。また車両整備のご提案も担当頂き、法定点検に応じた整備業務提案や受注、官公庁からのご依頼に関しての入札業務にも従事頂きます。取り扱い車種が多い事や販売・整備業務まで営業内容も多様ですので、営業力を磨けると共に、ご自身の営業スキルを存分に活かせる事が可能です。 ■組織構成: 1名の営業販売担当が活躍中です。 ■教育体制: マンツーマンのOJT形式となります。 最初は既存のお客様先に書類を取りに行く、定期点検の御用聞き等、簡単な業務からお任せ致します。 ■キャリアパス: 営業担当と同行しながら業務フローや取引先知見の習得→徐々に引継ぎを受けながら担当顧客を増やして頂きます→独り立ち頂き、取引先企業からのご依頼に沿った営業活動を実施→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境: 基本的にルートセールスですが、新規開拓業務にも従事頂く事がございます(既存顧客からのご紹介企業へのご案内が中心です) 変更の範囲:会社の定める業務

ニデック株式会社

【東京】セールスエンジニア(モーター制御装置)●社内公用語:英語●海外グループ会社の日本駐在員【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

Nidec Tokyo NorthBu…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

■具体的な仕事内容: ・会社のガイドラインに従い、ニデックコントロール・テクニクス社(以下CT)のリージョナルマネージャーと協力して、担当エリアにおける売上高を最大化するための販売戦略とアクションプランを定義する。 ※本社が英国ですが、直属のレポートラインは韓国となります。 ・既存顧客と主要アカウントを管理し、売上と収益性を維持・発展させる。 ・既存および新規の顧客/主要取引先との長期的な関係を構築し、必要な情報を管理・提供することで、顧客のニーズに最適なソリューションを選択できるようサポート/指導し、顧客の満足度を確保する。 ・問題を調査し、社内部門と協力し、ソリューションを開発し、提案することによって、顧客からの苦情を管理し、解決する責任を負う。 ・市場を分析し、新たなビジネスチャンスを特定する。市場、顧客、競合に関するすべての関連情報をマーケティングチームに転送する。 ・CTカントリーマネージャーに定期的に活動報告(顧客ニーズ、問題、競合活動、新製品・サービスの可能性など)を行う。 ■製品について: ニデックコントロール・テクニクスは、モーターをコントロールするモータードライブを専門とした英国の会社です。 得意とするのは大きなパワーを必要とする箇所で使われるモーターの制御であり、エレベーターや、電気自動車の試験機、劇場の大きな幕の上げ下げなど、あらゆる箇所で使用されるモーターのコントロールをつかさどります。 同社の製品は比較的低価格でありながら信頼性の高い品質を持っており、テクニカルサポートも充実、かつNidecとしてのブランド力も持っております。 欧州を中心に、領域によってはシェアも高くもっている同社ですが、日本市場においてはまだ拡大の余地も大きく、大きなミッションを背負って日本駐在員として、技術的知見ももちながらのセールス活動をしていただきます。 ■キャリアについて 入社後は日本市場の開拓をミッションとしていただきますが、将来的には他海外エリア含めご活躍いただける可能性もあります。 ■求める人物像: 少人数のチームで働くことになるため、強く安定した精神力を持ち、献身的で勤勉であること、臨機応変に対応できること、顧客を喜ばせるためにあらゆる手段が尽くせることが求められます。 変更の範囲:会社の定める業務

SST設計開発センター株式会社

【愛知/名古屋】メーカー新製品開発の提案営業<業界未経験歓迎>大手メーカー取引多数/WLB◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東海営業所 住所:愛知県名古屋市名東区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<業界未経験歓迎><営業経験者歓迎> \当社のポイント/ ◎新製品開発の設計〜試作モデルの提案に関わることができる! ◎大手メーカーと安定取引あり ◎年間休日127日/残業時間月20h程度で働きやすい環境 ■業務概要: メーカーの開発部門に対し設計、試作モデル製作や電子部品、生産部門には治工具、装置、設備などを提案する仕事です。 ■業務詳細: ・訪問・提案〜受注 (クライアントと製品概要、納期、価格など詳細を打ち合わせ) ・調達部門へ引継ぎ (打ち合わせ内容を共有、引継ぎ) ・納品までのスケジュール管理、出荷および納品 <営業スタイル> ・担当社数:20〜30社の既存顧客を担当/1日に2〜3社と事前にアポイントを行い、訪問もしくはWEBにて営業活動をします。 ・既存顧客へのルート営業をベースに新規開拓もお任せしていきます。 (割合)既存:新規=7:3 ・取引先:上場企業や大手企業が多く、幅広い技術に対応していますので多種多様な顧客に提案が可能です。 ■1日のスケジュール例: 09:00〜12:00 クライアント訪問・打ち合わせ 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 クライアント訪問、打ち合わせ・納品など 17:00〜18:00 社内業務  18:00〜19:00 日報作成、退社 ■代表的な製品・実績 (製品例) ・家電、医療、車載、産業機器の機構設計、基板/回路設計 ・生産設備の設計・改善・保守(ハードディスクや飲料メーカーなど) ■組織構成:20〜30代が活躍する会社です。 部署を超えたコミュニケーションも活発です。 異業種の大企業、中小企業をはじめ、中国出身者や中国の大学を卒業した帰国子女、元料理人など多様な経歴を持つ方が活躍しています。 ■教育体制: ・入社後は技術について本社にて1週間〜2週間の研修を受けて頂き現場を見て知識を深めていただきます。 ・希望者は外部の専門機関や商工会議所が主催する外部研修で専門知識を高めることができます。本やDVDを借りられる社内図書館、業務知識や教養を高める勉強会も実施しています。 ★未経験の方でも、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本メディカル株式会社

【高松】医療機器営業 (ルートメイン) ※業界未経験歓迎〜ノルマなし/月平均残業20h/転勤無〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:香川県高松市東ハゼ町8-8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は創業以来、中四国エリアの医療機関に医療機器やITシステムの導入支援・販売から始まりました。これまで医療機関の課題解決パートナーとして、幅広いソリューションをワンストップで提供している点が評価され、順調な成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容: 今回は、医療機関に対してのコンサルティング営業をお任せいたします。官公立や地域の中核病院といった大規模医療機関から町の開業医まで幅広く担当します。医院経営パートナーとして成長でき、将来性の高い市場での活躍、スキルアップが可能なポジションです。 ■業務詳細: ◎医療機器・医薬消耗品・院内IT導入、人材採用、開業、施設運営関連、コストダウン、M&Aなど、病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案していくことが可能です。※当面は既存顧客フォローが8割、新規開拓が2割程度となります。 ◎営業スタイルは、自由度が高い分、セルフマネジメントでタスク管理をしていくスタイルですので、裁量権を持って業務を行うことができます。今回は香川県を中心に四国4県及び岡山県、広島県等を担当いただきます。 ◎製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供しますので、現場の効率化・収益向上に貢献していきます。 ■入社後について: 医療業界や取扱商品の知識については、入社後に丁寧に教えていきます。 当面は先輩社員の営業に同行して、商談の雰囲気やドクター・事務長とのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。業界未経験でも主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、十分にキャリアを積んでいくことが可能です。メーカーでの研修などに参加する事も推奨しています。 ■当社の特徴: 1996年の創業以来、医療法人、調剤薬局、システム構築、ソフトウェア開発、居宅介護、総合保険代理店等の「実業」を自社グループ内で運営してきました。また、これまでに培ってきたノウハウを基に開業支援を始め、製品選定からお客様に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスまでをワンストップで提供してきました。現在は関連会社と提携し海外にも事業の幅を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エネテク

【吹田市】太陽光発電設備の営業 ◆完全週休2日/インセンティブで月200万円可/残業月20時間以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支社 住所:大阪府吹田市穂波町26…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容 再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案をお任せします。 ■具体的には ◎太陽光発電設備の導入提案 当社はお客様が扱う太陽光発電設備の設置を行なう役割です。お客様は電力会社、建設会社、不動産会社など既存が中心で、1人あたり約2〜3社を担当。価格や設計、電気設備関連の相談に対応します。 契約が決まった後は、社内の施工管理に引き継ぎ。現地へ行き、引き継ぎや事前調査をすることもあります。施工が終了するまでは3〜4ヶ月で、長ければ1年以上になることも。その間、フロントに立って対応します。 ◎保守管理サービスの企画提案 既存の対応に加えて新規開拓も行ない、1人あたり約30社を担当。新規の場合、発電所や施工会社へのDMを通してアポイントに繋げます。既存のお客様からは、HPからの問い合わせやお客様が自社で施工や点検ができない場合の依頼が多いです。 お客様から物件や設備の情報をもらい、価格や点検内容などを提案します。契約に繋がった後は、社内のスタッフが保守・点検を実施。パネルの不具合などがあれば、交換や修理費用の見積もり依頼にも対応します。 ※その他、省エネ電気設備や非常用電源などの提案も行ないます。 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修を中心に行ない、先輩社員からレクチャーを受けながら実務を習得。提案する際に必要な商品知識などを身につけることが最初の目標です。その後は商談の同行などを通して、「どのような流れで商談が進むのか」などが理解できるようになります。ひとり立ちまでは約3ヶ月を予定。業務理解やあなたの経験によって、柔軟に対応していきます。 ゆくゆくは課長や部長などの管理職にキャリアアップすることも可能。実力主義のため、成果を出せば出すだけ理想のキャリアが近づきます。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 ・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。 たとえば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。 変更の範囲:無

丸源飲料工業株式会社

【墨田区】開発営業◆顧客のメニュー作り/創業100年超の食品・飲料メーカー/評価に応じたインセン◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都墨田区立花4-7-8…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【商品開発経験を活かして、企画営業に挑戦!/創業100年超の法人向け食品・飲料メーカーで顧客のメニュー(商品)作りに携わる◎残業10h程/住宅・家族手当・退職金制度あり】 当社は食材メーカーとして、業務用飲料やデザート食材などを自社製造・調達しています。世界各地の魅力的な原料・商品をダイレクト調達しています。体制強化のため営業職の増員募集をしています。 ■業務内容: お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルです。 ◇営業スタイル ・取引先:外食チェーン店、ホテル、レストラン、カフェ、食品メーカーなど ・1人あたり担当社数:30-50社程 ・扱う商品:業務用ジュース・ドリンク、フルーツソース・シロップ、冷凍フルーツ、果汁・ピューレなど ※現在は300種類ほどの商品を扱っています。 ■当ポジションの特徴: ◎商品企画に関わることができます 例えば、外食チェーンで「季節に合わせたオリジナルのスイーツを企画したい」という要望をいただいた際に、最適な食材のご提案をし、メニュー作りに携わることが可能です。 ◎影響力の大きい仕事です クライアントは全国展開のお客様が多いため、自分が企画提案した商品が評価されて店舗に販売されるようになると、非常にやりがいを感じます。 ■組織構成 開発営業部は8名が所属しております。20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社について: (1)「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」が強み 世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。厳選された原料を使うことで他社と差別化された商品を生み出しております。 (2)お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社スリーシェイク

在宅可【カスタマーサクセス】業界未経験可◇企業とエンジニアを繋ぐ人材マッチングプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

株式会社スリーシェイク 住所:東京都新…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」は、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています。本ポジションでは、「Relance」における企業とエンジニアを繋ぐ「人材マッチングプラットフォーム」サービスのカスタマーサクセスの立ち上げメンバーを募集します! ■業務詳細 人材マッチングプラットフォームをご利用中の企業様およびフリーランスエンジニアの方に対して、より良いお仕事のマッチングを成功に導くため、サービスの活用支援をお任せします。 支援先は企業・エンジニアの両面で、例えば以下のようなご支援を行っていただきます。 ・企業に対して:新規でご登録いただいたエンジニアを個別で企業へ紹介し、アプローチの促進 ・エンジニアに対して:企業から新規の求人が公開された際、応募の促進・フォローアップ など マッチングプラットフォームの拡大に向けて、まずは「成功事例」を作っていくことが最大のミッションです! ■主な業務内容 ・新規登録ユーザーの獲得(集客〜新規商談)  -集客等はマーケチームと協業。新規商談のゴールはプラットフォームへの新規登録獲得までを想定しています。 ・登録企業、およびフリーランスエンジニアに対しての活用支援  -採用成功に向けた課題の特定・適切なソリューション提案 など ・サポート対応・基本的なシステムの操作内容等のサービス案内 ・その他、マッチング成功のための運用サポート・コンサルティング ■ポジションの魅力 ・サービス・組織の成長=自身の成長をダイレクトに実感できる環境 マッチングプラットフォームは立ち上げフェーズの新しいサービスとなりますが、その母体には「Relance」という人材紹介サービスがあります。Relanceは弊社主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるサービスです。そんなRelanceで培ったノウハウやクライアントとの関係を活用しながら、プラットフォームという新規サービスの拡大にチャレンジできる稀有な環境です。 「0→1フェーズでの挑戦」は中々経験できるものではなく、試行錯誤し得た結果は、今後のキャリアにも活かせる貴重な財産になると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KTG

【愛知県/名古屋市】クリーニング工事の提案営業  評価制度充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)

本社 住所:愛知県名古屋市守山区守山2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大に向け当社の営業力を高めていきたいと思っております。今回は、そんな営業部の即戦力を募集いたします〜 ■業務内容 建物クリーニング工事、雑工事の営業をしていただきます。主に、建設会社様を得意先とし案件受注に向け当社のサービスをご提案します。 既に着工中の現場などに足を運びそこで営業することもございます。 ■目指す指標 年間売り上げ目標を月単位に換算します。月間目標を達成することで、月ごとのインセンティブを支給いたします。 ■環境 現場によっては土日の出勤もありますが、その場合は振替休日の取得をいただきます。 残業時間:月20~30時間程 出張:宿泊を伴うことはほとんどございません。 ■評価制度 当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年2回あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 ■当社について 新築建物クリーニング工事を専門として創業いたしました。現在では新築建物クリーニング工事、現場アシスタント業務、既存建物リフレッシュ工事を三本柱とし、2023年で創業28年を迎えることができました。 建築現場ごとの特性に応じた最適工法でお客様にベストな状態で引き渡しができるように努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

長田広告株式会社

★未経験歓迎【茨城県土浦市】<”街の看板”を魅力的に>広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

土浦営業所 住所:茨城県土浦市虫掛東3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

“街を、お店を、ビジネスをもっともっと盛り上げる”そんな仕事しませんか? 〜こんな方におすすめ〜 ・”目に見える成果”でやりがいを感じながら仕事がしたい! ・営業スキルを身に着けながら自己成長したい! ・顧客と信頼関係を築きながら価値発揮したい! 街ゆく人々の視線を集め、企業・お店のメッセージを伝える屋外広告看板。それが当社の主力事業です。当社を知らなくとも街で目にする“あの看板”は当社の手掛けたものかもしれません。自身の仕事が何年も何十年も残る、そんなやりがいを楽しめる方を募集中です。 ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎! ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 【仕事の流れ】 (1)市場調査:交通量などの分析から広告価値の高いエリアの選定 (2)地権者交渉:広告設置の提案 (3)クライアント交渉:設置場所に適したクライアントを選定し企画提案 (4)デザイン:クライアントや社内デザイナーとの打ち合わせでデザイン決定 (5)看板設置:(実際の設置は社内工事部門が実施) 【業務のポイント】 上記の通りただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることがまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションであり、課題解決のための1つの手段です。場所や顧客ごとに必要と思っていただけるものは様々であり、幅広い顧客に対し「広告を設置した場合に、どのような効果が期待できるか」を提案いただき、成約に繋げていただきます。 ■当社の魅力 【屋外広告の売上高日本一】 主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップ。北海道から沖縄まで、日本全国津々浦々を網羅する70以上の拠点で、積極的に事業を展開中。また、ネットの普及によるメディア変動期の中でも屋外広告看板は他媒体の影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です 変更の範囲:本文参照

株式会社イッキクリエイション

未経験歓迎【西武線エリア】ルート営業《2年目で昇格可◎若手活躍中》売上成長200%のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

関東(東京都) 住所:東京都東久留米市…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜大手ガス会社の既存顧客への巡回訪問をお任せします〜 ★魅力ポイント★ 《1》未経験者の育成実績は多数!素直さと意欲があればOK! 「仕事に夢中になれる」事を目指していきたいと思っています。夢中になりたい人を待っています。 《2》7年連続成長率200%の会社!個人の頑張りもしっかり反映! それぞれの頑張りがインセンティブや賞与にもしっかり反映され、入社1〜2年でリーダーを担当している社員も◎ 《3》働き方もしっかり◎ 完全週休2日制・年休120日・残業平均20h・住宅手当・美容手当など福利厚生も充実! ■仕事内容: 当社のカスタマーサクセス事業におけるルートセールス担当として、大手ガス会社の既存顧客に対し、太陽光発電、蓄電池、給湯器などの導入提案を行います。 **アポイントを獲得する部署は別にあるため、取得した既存顧客に対し、必要性をご説明し導入することがミッション** ■具体的には: ◇お客様 電気代が高くなっていたり、導入済の機器が経年劣化したりしているお客様がメイン。いずれも、電気のご利用状況を見直していただく必要があるお客様です。 ◇仕事の流れ ・既存顧客のアポイントに訪問 ・お客様の電気のご利用状況についてご説明 ・太陽光発電など最適なシステムをご提案 ・現場調査/導入提案 ★育成に注力しています★ *入社後は先輩社員と同行しながら少しずつ業務を覚え、1〜2ヶ月程度での独り立ちを目指していただきます。手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でもご安心ください◎ ■働きやすい環境: ◎昇給年4回 ◎職場の平均年齢は27.8歳で中途も多く活躍中! ■当社の魅力: (1)多くの方に”選ばれる会社”を目指して成長中 電気・ガス・インターネットなど生活のライフラインを商材とし、独自のマーケティング戦略を持っていることが私たちの強み。また、「よい会社は社員みんなで創る」という方針のもと、一人ひとりが納得感を持って働ける会社を目指しています。 (2)あなたの意欲に応える会社 代表や役員とも距離が近く、マネジメントやマーケティングだけではなく、”生きた経験やノウハウ”を間近で学ぶチャンスも。 体系的な学習だけでないからこそ、スピーディーな成長やスキルアップに◎ 変更の範囲:無

株式会社ギークリー

<渋谷/未経験/販売サービス経験者歓迎>web・ゲーム業界の採用支援コンサルタント(RA)/成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

渋谷第2オフィス 住所:東京都渋谷区渋…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業/職種・業界未経験者歓迎!/完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。(非IT企業のご支援実績も多数) 当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名〜5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 ■詳細: ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント ▼特徴 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、RAは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か?の仮説を構築し提案することが求められます。 ■組織構成: 業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 ■魅力: ・業績拡大に伴い、上のポストがまだまだあいています。縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能です。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・昨対比130%で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 ・成果を出せる仕組みづくり 毎日の朝会や日報、月に1度の1on1、全社定例会、オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo(ギークラボ)」を活用した日々のナレッジ共有を通して、特定の部署(上司)ではなく組織全体で育むことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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