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テレニシ株式会社

【大阪市】営業企画◆残業20ｈ程・フレックス可◆物流業界向けSaaS製品の売上好調・ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

営業系その他、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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500万円〜599万円

正社員

【営業からのチャレンジ歓迎◎4年連続増益で安定性と成長性有／入社時から有休付与／福利厚生制度充実など働きやすい環境】 ■業務内容：ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社にて、物流業界向けITシステムの営業企画・販売戦略・マーケティング等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇自社製品（IT点呼キーパー、ホワイト安全キーパー）とソフトバンク商材の営業戦略、企画の立案 ◇市場調査とデータ収集、分析（Salesforceを想定） ◇実績管理 ◇販売店や営業のインセンティブ管理 ◇販売店の管理（トレンドや地域性にあわせて商品の売り方の戦略について指示出し） ◇展示会への参加やウェビナーへの登壇、キャンペーンの企画運営　等 ■商品概要 IT点呼キーパー：2,800社突破ご利用拠点約8,000拠点のサービスです。全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。ホワイト安全キーパー：白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。 ■組織構成 5名（課長1名／以下メンバー　30代の女性が多い組織です） ■出張基本的にはございません。 ■評価体制や将来のキャリアステップについて：実力や経験に応じて年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。評価制度もきちんと整えており、頑張りや成果に応じて評価をさせていただいております。 ■当社の魅力： ◎ソフトバンクグループの安定性当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進／昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランス年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10〜20時間となっています。 ◎充実した福利厚生制度諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガラパゴス

【全国OK】Web広告コンサル(MGR候補)◆戦略等上流から幅広く提案/マーケ業界をAIで変革！【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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600万円〜1000万円

正社員

◇「AIとヒトの協働」を体系的に実現した、革新的サービス「AIR Design」を提供する急成長中AIスタートアップ ■業務内容：顧客のマーケティング課題を解決するため、自社開発AIプロダクトを活用した広告運用のディレクション、および実際の運用・分析業務を行っています。また、顧客の要望に応じて、SEO/CRMなど課題に対してもご提案・実行を行っています。こうしたオーダーメイドのWEB広告コンサルを行う事業の拡大に向けて、 1）案件数の拡大戦略立案と実行 2）案件の単価の向上 3）統合ソリューション事業の成長加速をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：チームマネジメントに加えて、以下のような実務も一部お任せします。・デジタルマーケティングの戦略立案・提案・戦術・施策・配信手法の策定・マーケティング・広告配信プラン設計・広告クリエイティブディレクション・入稿、データ分析、広告アカウントの調整・クライアントへの報告、レポート作成、改善案提示 ■当社の強み：・社内に制作体制があるため、クリエイティブドリブンな広告運用が可能・社内のコーディングチームと連携して、実装までコントロール可能・社内のエンジニアチームと連携して、大規模な分析プロジェクトも実施経験あり ■ポジションの魅力： ◇顧客の本質的な課題を解決できる提案幅に制限がないので、マーケティング戦略まで遡った包括的な提案が実現できます ◇新規事業の成長にダイレクトに貢献できるポジション！ 0→1フェーズを終え、1→10フェーズへ移行する絶好の成長ステージで、新しいマーケティングスタンダードを自らの手で構築し、事業拡大を牽引できます。 ◇戦略立案から実行まで、経営の要として活躍できる！事業拡大の鍵となる案件数拡大、単価向上、事業成長加速というミッションに向けて、経営視点での意思決定と実行が可能なポジションです。 ■働く環境： ◇パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。

株式会社アンビエントナビ

飲食店向けSNSマーケティングコンサルタント（マネージャー候補）※飲食業からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／SNSマーケティングで飲食店の集客数アップを支援／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景：当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。集客でお困りの飲食店に対してインタビューヒアリングを行い、SNS（InstagramやTikTok）を使って担当クライアントのアカウントの再生数やいいね数アップに貢献いただく、SNSマーケティングコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容：・企業にインタビューヒアリングを実施・投稿する企画のデータを取得・動画や画像を作成担当に共有し編集してもらう・投稿後のデータ分析・改善点の立案 ■入社後の流れ：入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。知識定着テストもあるので、知識が自然と身につく環境をご用意しています。 ■ポジションの魅力：＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

【座間市／相武台前駅】購買／調達 ※ニデックグループのTier1メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：神奈川県座間市相武台2-2…

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450万円〜699万円

正社員

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日/月残業平均10時間】 ■業務内容：購買部に所属し、以下業務をお任せします。・担当部品のサプライヤーパネルの充実／強化・製品(プロジェクト)の担当部品のソーシング・担当部品調達のための各種交渉 ■組織体制：配属予定の購買部は、部長、課長の下、メンバー7名の体制です。 ■就業環境：【技術力】精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり【働き方】年間休日124日/月残業平均10時間/各種福利厚生制度 ※制度例：中途入社者研修/自己啓発研修/英語自己啓発補助他 ■当社特徴：当社は世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中：小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。

ヴァンテージマネジメント株式会社

【新規事業開発】出る杭求む！／社長同等の権限を付与する大胆文化／営業支援領域の新規事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区築地2-3-4…

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500万円〜999万円

正社員

〜よくある『権限委譲します』なんて笑わせないでいただきたい。社長の右腕として将来的に以下お任せします〜（1）事業戦略の決定権　（2）事業部内メンバー採用権　（3）事業部内の人事配置権　（4）メンバーの給与決定権　（5）広告宣伝費などの投資決定権 ■業務内容：【入社直後】まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。【数年後】営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。 ■採用背景：営業支援事業は、受注・収益化が出来る算段はついており、既に受注/売上も発生しているフェーズです。さらに収益を伸ばしていくために、プロジェクトとメンバーのマネジメントと事業拡大を担えるような、社長直下のマネージャー候補を募集します。 ■組織：代表＋立ち上げ社員1名＋契約社員他約30名 ■「KeymanLetter」：インターネット上の様々な公開情報を取り入れた決裁者データベースを駆使し、エンタープライズ営業において接点を持つべきターゲットを特定します。43万人に及ぶキーマンの中からターゲットを探し、パーソナライズされた手紙を送ることにより、商談獲得の支援をします。 GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。またユーザベースやYappli、ラクスル、フリーなどのメガベンチャー企業に導入されております。 ■当社の魅力: ・平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。・100％実力主義で、年次に関係なく大胆に抜擢をする文化です。入社3か月でチーフ職、2年で部長職など、短期昇格事例も多数ございます。・少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ■評価制度：（1）月間目標の達成（2）自身の創出している粗利などをベースに評価します。頑張りや貢献次第で、年齢や経験に関わらず年収を上げていける点が同社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

【東京/ポジションサーチ】法人営業◆プライム上場/自社サービスの拡販・企画担当/やりがい◎◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2…

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400万円〜999万円

正社員

〜セールスだけではなく、プロダクトをよりよく継続進化させていく企画にも携わっていただくポジションです〜【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■概要：リリースしたばかりの新プロダクトを中心としたプロダクトセールス・提案・導入推進・企画業務をお任せします。お客様が当社製品を用いてデジタルトランスフォーメーションを実現しその企業価値を高めていく事を目指していただきます。 ※担当するクライアント・職務の詳細は、スキル・ご経験のマッチ度や事業状況などに応じて決定いたします。 ■主な業務内容：・各プロダクトの直販営業、および代理店営業（新規顧客の開拓・セールス・マーケティング技術支援活動）・営業活動に関連したバックオフィス業務（販促資料や関連ドキュメント（規約等）の作成、契約締結の実務、レポーティング等）・クライアントフェーシングを通じて獲得した顧客ニーズ情報の社内共有、プロダクトの改善に向けた企画への貢献・企画に際して必要なマーケット調査　など ■営業スタイル：自治体向けサービス/製造業向けサービス/医療向けサービスいずれかのプロダクトの拡販を担当いただく予定です。セミナーや展示会等の引き合いが非常に多く、新規の飛び込み営業等はほぼございません。 ■魅力：リリースしたばかりの自社サービスの拡販に携わることができるため、営業スキルだけではなく幅広いスキルが身に付きます。また、あらゆる産業・業界に対する社会貢献性の非常に高い新プロダクトに携われるため、市場価値も高めることができます。 ■プロダクト例：＜OPTiM Hardware My Portal＞メーカーとユーザーをデジタルでつなぐ製造業向け顧客接点DXサービスとなります。＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピアラ

【未経験歓迎】SNSマーケター◆インフルエンサーやSNSを活用したマーケ支援／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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450万円〜649万円

正社員

【法人営業経験者歓迎！／SNSやインフルエンサー、ライブコマース等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実／スキルアップのためのユニークな制度多数！】 ■業務内容：『BuzzCreate部』はインフルエンサーを起用したPR活動、ライブコマースの実施など、SNSを中心としたマーケティング領域を主担当としています。今回のポジションでは、SNS案件（消費者の認知や興味を獲得するための手法）に対する新規アプローチ/課題抽出/提案準備/プロモート/施策実行の一連の対応をお任せします。 ■業務詳細：クライアントに対し、SNSやWEBメディアを生かした提案/実運用及びオペレーションをお任せします。・インフルエンサーキャスティング ∟プランニング/提案リスト集約/実提案/レポーティング/次回提案・LIVEコマース ∟プランニング/コマーサー折衝/実提案/レポーティング/次回提案・調査/分析 ∟市場調査/競合分析/カスタマージャーニー分析/ソーシャルリスニング/仮設検証立案 ■組織構成：本部長（30代男性）-部長（30代男性）-メンバー5名（20代中心。女性3名、男性2名）若いメンバーが多数であり、新卒入社の社員もいるため、未経験でも歓迎です！ ■福利厚生：当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境：残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。 ■評価制度：「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。過去の事例としては以下が挙げられます。・1年間で年収200万円アップ（チャレンジ制度活用）・新卒から7年目で部長・新卒から10年目で執行役員

クロススポーツマーケティング株式会社

プロバスケリーグのイベント運営◆好きを仕事に！『3×3』のディレクション◆ゼビオグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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350万円〜599万円

正社員

◇◆プロバスケリーグのイベント運営／スポーツ小売業界トップクラスシェア／ゼビオホールディングスグループ◆◇ ■業務内容：主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の運営、イベントディレクションスタッフを募集いたします。事業拡大に向けた増員です。会場設計や客導線、大会PRや演出の方針等を考え、また当日の設営からゲーム運営、撤収作業まで行います。誘致が決まった会場（行政）の担当者や、バスケチームの関係者、PR業務はメディア関係者（TV・雑誌等）とも折衝、連携をしながら業務を行います。＊イベントは土日祝日に実施することがあるため、土日祝日勤務も発生します。その際は当月中の平日に振替休日を取得するようにしています。　＊SNS（LINE、Instagram等）の運用等も経験によりお任せします。＊イベントについて：日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。 ■組織構成：現在全7名で構成されています。（マネージャー1名、メンバー6名／20代〜40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く在籍しています。 ■キャリアパス：アシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティングや、セールスへ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。 ■同社について：スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【広告代理店の方も歓迎】WEBマーケティング（インハウス）◆残業15h程度／Salesforce活用【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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400万円〜799万円

正社員

★インハウスに移りたい方歓迎！Salesforceを活用したデータ分析・CRM提案◎ ★年休120日・土日祝休み・残業15h程度の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界への転職支援No.1の実績を誇ります◎ ■採用背景当社はコンサルティング業界向け人材エージェントとして転職支援NO.1実績を誇り、過去約30年にわたり約10万人以上の顧客データを蓄積しております。そのデータをフル活用し、CRMマーケティング、業務改善プロジェクトなどの設計・運用をご担当頂く方を増員募集いたします。 ■業務内容スキルに応じて、以下業務に携わっていただきます。・Salesforceにおける項目整理やデータ整備、レポートの作成・フローを活用したアラート、ToDoの設定、業務効率化推進・Account Engagementを活用した配信レポートの分析、CRM施策の企画・Tableauを使ったレポート作成・データ分析・その他Salesforce関連製品を使った業務改善、運用 ★おすすめPOINT ◎将来性が高く、ニーズの高いSalesforce領域の知見や経験を深め自身のキャリアの価値を磨くことが可能です！ ◎未経験領域があってもOK。社内Webチームで育成・研修体制が充実しており、Web未経験から立ち上がったメンバーも在籍しています。 ◎自社サイトの戦略企画〜効果解析まで一気通貫で社内完結できます。 ■組織構成部門長+メンバーで構成されております。 ■就業環境・年休120日・土日祝休み・残業15程度　非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】（1）　コンサルティング業界経験者弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。（2）　業界評価リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＢＢ株式会社

【大崎】販売およびマーケティング戦略◇世界4大産業用ロボットメーカー／在宅可※JP94928788【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界4大ロボットメーカー/顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ■職務概要担当エリアの販売およびマーケティング戦略の策定および実施に責任を持ちます。マーケティングおよび営業機能を積極的にリードし、開発および指導を行い、主要な質的・量的目標を利益を確保しながら達成するためのアクションプランを管理します。また、高い顧客満足度の確保にも努めます。 ■対象商材：エレクトリフィケーション事業本部（太陽光発電ソリューション/風力発電ソリューション等） https://new.abb.com/jp/about/businesses/electrification ■主要な責任: ・担当エリアのマーケティングおよび販売のミッション、ビジョン、戦略の策定・計画・実施に加え、予算と効率目標を管理する。・担当部門および地域の市場展開（市場での存在感、実行基準、提供モデル）を定義し、リードする。・販売市場の価格レベルを特定・監視・維持・向上するチームを監督し、製品管理チームと協力して価格が結果に与える影響を評価する。・主要なマーケティングおよび販売目標（販売量、価格、製品ポートフォリオの構成など）を定義し、パフォーマンスを監視するための適切な指標や測定ツールを確立する。・結果を予測し、パフォーマンスのギャップを早期に特定し、必要な是正措置を講じることで、グローバル市場での目標達成と売上成長を推進する。・担当する製品ポートフォリオについて、受注目標、利益率、関連する事業目標の達成に責任を持つ。・新規および既存市場の可能性とそのニーズを評価し、ソリューションに焦点を当てた積極的な販売アプローチを確立する。・市場動向の監視、競争分析、市場セグメントの定義に関する活動を監督する。・効率的なマーケティングおよび販売ツールを開発し、それらの適切な管理と活用を確保することで、市場の可視性を高める。・顧客満足度を確保するために、顧客調査を計画・実施し、結果を分析し、適切な対応を行う。・販売組織をサポートし、販売量および製品ミックス目標の達成を支援する。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】UI・UXディレクター◆エムスリーグループ／リモートワーク可／年休126日【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、マーケティング

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。スキルやご経験に応じて下記業務をお任せ致します。・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進・効果検証、KPI 計測・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務 ■プロダクト例： ※下記は既存のサイト・プロダクト例です。新規プロダクト開発も業務範囲に含みます ◎医師向け：・「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト・「m3.com CAREERアプリ」(https://m3comlp.m3.com/lp/m3career/m3career_app)：医師求人検索アプリ ◎医療機関向け：・「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム ■キャリアパス：ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。・事業領域の責任者 -事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。・マーケティング領域の責任者 -プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業成長のためのマーケティング業務を担います。責任者として複数のサービスのマーケティングに責任を持つことができます。・マーケティングスペシャリスト -限られた領域・スキルを追求し、その分野で高い成果を出すことで、スペシャリストとして進まれる方もいます。変更の範囲：本文参照

株式会社アルティーリ

【千葉】プロバスケファンクラブ運営・マーケ◇「アルティーリ千葉」／貴重なスポーツ求人／企画〜分析まで【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1…

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450万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎！／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／20.30代活躍中／東証プライム上場のグループ会社】 ■業務概要：新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容：・ファンクラブの新規開設・新規ファン獲得企画の立案及び実行、数字分析・ファンクラブ会員管理・問い合わせ対応・ファン向けイベント立案・実行　等 ■魅力：（1）職務の幅を広げられる環境ファンクラブの立ち上げおよび運営を中心に多岐に渡る業務に携わっていただく可能性がございます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。（2）ゼロベースで挑戦できる環境ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。（3）自身の成果がファンたちの笑顔に直結する自ら企画した施策がファンのみなさんに届き、その笑顔、喜びをリアルに感じられる環境です。また、その一つ一つがクラブの成長につながり、その結果として、自身の成長も実感できることと思います。今までのクラブにない企画実施やマーケティングに留まらない活躍を期待しています。 ■アルティーリについて：アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、10月には試合が始まります。ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【名古屋】WEBディレクター／部長候補◆SIXPAD・ReFa等ヒット製品／東証グロース上場企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

伏見営業所住所：愛知県名古屋市中区栄…

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800万円〜999万円

正社員

〜名古屋発信のマザーズ上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜 ■業務内容：・ECサイトの企画、設計、構築、運用・下記ワークフローの実行（1）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など）（2）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など）（3）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など）（4）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど（5）リリース対応 ■本ポジションの魅力： ◎ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務です。 ◎年間売上高200億円を超える事業スケールだからこそより高度なクリエイティブ分析などに携われます。 ◎インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀りができます。 ◎女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 ■組織マネジメントについて：部長候補として、当社の30名規模のWEB制作チームを統括し、組織マネジメントをおこなっていただきます。部長候補として、プロジェクト管理の最適化、業務フローの改善、リソースの有効活用やメンバーの成長およびパフォーマンス向上のための環境整備など組織として成果を上げるためのリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしています。 ■当社の魅力：＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【人形町】経営企画／海外（管理職）◇自動車に関する多様な支援を展開／完全週休2日制／年休126日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス住所：…

￥

700万円〜999万円

正社員

◇◆人形町駅徒歩5分／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／自己啓発手当・食事手当一律支給有り／裁量大◆◇ ■業務概要：海外事業の活性化と組織態勢の強化を図るため、新部署を立上げ海外事業を推進できる責任者候補を募集いたします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な仕事内容：企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等の国内外プロジェクトの推進を行っていただきます。・海外関連会社管理（予算策定・分析・進捗等のモニタリング）・海外事業における課題抽出〜戦略実行・ビジネスモデルの検討（現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売等）・グループ会社支援（海外市場・流通・競合調査、現地パートナー等の選定）・関連会社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務・英文契約書のドラフト作成、及び締結・新規事業の企画、調査、分析・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進　等 ■ポジションの魅力：・当該関連会社の業績管理および経営の分析を経営の最前線でご参加いただきますので、経営幹部と共に企業の成長を担う事ができ幅広い業務を裁量権を持って行えます。・新規国への進出について、M&Aも含めた事業企画を立案し推進する事ができます。・当グループの海外事業展開は、まだまだ発展途上であり、今後の海外事業展開や事業化の立ち上げに一から携われます。 ■キャリアステップ：・まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。・ご経験や適性を踏まえ、実際に推進中の案件に携わっていただきます。・大きな裁量権をもって、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者として経営を担う存在になっていただきます。 ■出向先情報：株式会社D＆Dホールディングス＜事業内容＞・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）・海外事業（自動車輸出、輸出代行）・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）変更の範囲：本文参照

ＤＫＳＨマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社

港区◆ブランドマネージャー・新ブランドの開拓ほか◆外資系商社◆ステーショナリー領域◆グローバルに活躍【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区三田3-4-19…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜事業会社でのマーケティング業務経験がある方／世界36カ国以上で取引を展開する外資系商社／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／研修制度の充実や産休育休取得実績もあり、長期就業ができる環境〜 ■業務内容：まずは既に当社と長くお取引のあるステーショナリーブランドとのコミュニケーションをお任せし、ブランドと協力しながら市場拡大戦略を立案、実行いただきます。また、現在のブランドと製品ポートフォリオを分析し、現在の流通構造から最大限の利益を得るために新規ブランドの開拓もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・現在のブランドおよび製品ポートフォリオを評価し、新規クライアント（ブランド）を獲得して最大のリターンを得る・クライアントとDKSHの相互利益をバランスさせてブランドに提供するオファーの種類を開発する・ブランドとコミュニケーションを取り、市場拡大戦略を調整し、協力に基づいて実行する・製品戦略を定義し、陳列方法を決め、必要に応じて新製品を開発するチームに情報を共有する（製品）・販売パターンやトレンドを分析し、予測を作成し、クライアント向けの購入計画を定義する・ブランドと協力してメッセージをデザインし、目標を達成するためのコミュニケーション計画を策定する・ブランドおよび製品の特長を最大限に活用するために、メディアとの関係を確立および維持する・タイムリーかつ効率的な販売サポート、顧客サービス、およびロジスティックサービスを提供する・常に情報を共有し、CGの一般機能と協力する・純売上高およびEBIT、在庫効率に責任を持つ ■DKSHについて： DKSHは、マーケットエクスパンションサービスカンパニーとして、ビジネスの拡大を模索する企業の新規および既存市場での事業展開をあらゆる面で支援しています。日本においては、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が、長期展望に立ち、信頼のおけるパートナーシップを築くことを大切にしながら、皆さまの事業活動をサポートします。

ＫＰＭＧ税理士法人

【六本木】サプライチェーンアドバイザリー（関税・間接税含む）◆在宅勤務可/業界4大グループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

＜在宅勤務可能/年間休日数125日/所定労働7時間/業界4大税理士法人の一角＞ ■配属予定部署に関して KPMGのグローバルネットワークを通じ世界各国の関税・間接税部門のみならず、移転価格税制、その他国際税務部門等とも連携し、関税、間接税、法人所得税、源泉税等をはじめとした税金コストを中心に、物流コストや管理コスト等諸種コストも含めた総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 ■業務概要サプライチェーンアドバイザリーチームにて以下の業務を担っていただく予定です。・サプライチェーンの再構築にあたっての課税関係の調査・税金コストの影響測定、最適化などの国際税務アドバイス・FTA/EPA適用のための原産地管理や体制構築サポート・関税を含む包括的な税務ヘルスチェック・移転価格調整に伴う関税の是正サポート　等々サプライチェーンに関連する税務を中心とした支援業務を幅広く提供しています。 ■配属予定部署に関して部門全体は120名超の方が在籍をされており、本グループは現在8名の方が在籍をしております。 ■当法人の特徴：当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソーシャルインテリア

【新規事業担当／責任者候補】リモート可◆家具サブスクの自社サービス◆事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区南青山2-5-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり／事業拡大フェーズ／リモート可〜 ■募集背景：現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施しております。新規事業として、業界特化型『DX』サービスをリリース。この度、本新規事業の事業成長を牽引いただける方を募集することとなりました。 ■業務内容：現在、役員が中心となってプロダクトマネジメントやビジネス側面の舵取りを行っています。新たにジョインしていただく方には、まずは営業やカスタマーサクセス等のユーザーに近い場所でプロダクトとユーザーの解像度を上げていただくことを考えております。その後は事業責任者として、事業推進全体をお任せしていく予定です。・事業戦略／プロダクト戦略の立案・営業戦略策定および実行・ターゲット戦略と商材提案の最適化や営業フローの仕組み化・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■当社社員の入社理由：・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる・ベンチャーということもあり全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ■当社について −よいものが、循環する社会へ− 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。

株式会社エビソル

【恵比寿】インバウンド広告ディレクター（マネージャー候補）◆中国語スキル活用【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20…

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400万円〜799万円

正社員

〜完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可能で子育て中の方も活躍中〜 ■概要：自社サービス「Japan ticket」および当社が取り扱う各種メディアによるソリューションのディレクション、業務プロセス改善を担うポジションです。 ■業務詳細： RED・大衆点評などのSNS・広告運用を実施しているインバウンドマーケティングチームの制作ディレクションと業務改善に加え、よりチームのパフォーマンスを向上させていくための、業務効率化・DX推進をお願いいたします。 ■組織体制：・同じチームに正社員、アルバイト含めて7名のメンバーが働いています。・中国出身のメンバーが多く働いている環境です。・顧客窓口は営業歴の長い営業メンバーが多数在籍しており、営業メンバーと連携を取りながらプロジェクトを進めていただきます。・営業アシスタントが2名在籍しており、業務サポート体制も整っています。 ■この仕事で得られるもの：・成長マーケット/成長企業で新しいビジネスに関われる機会・befor/afterが明確に分かるソリューションの提供による、顧客への価値提供への実感と、顧客の成長に向けた伴走機会・パートナー企業やアライアンス先との連携による新しいサービス創出の機会・成長志向性の高いメンバー/同僚との共創機会 ■期待すること：訪日外国人は過去最高のペースで増加、インバウンドマーケットはより一層の拡大が期待されています。お陰さまで当社の提供する「Japan ticket」をはじめとしたトータルソリューションへの引き合いは日に日に増加。よりお客様のご期待に応えるマーケティングチームの体制を構築するためのチーム体制強化を目的としています。インバウンドマーケティングチームと営業メンバーと力を合わせ、顧客への価値を最大化するよう取り組んでいただけることを期待しています。 ■働き方：社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／滋賀】購入部品のSCM企画・管理◆売上4兆円超／空調業界トップメーカー◆【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞堺製作所金岡工場住所：大阪府…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ／T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの部品の発注を担当しており（1）空調機用部材、完成品外注のSCM管理業務（2）需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行（3）生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。 ■ポジション・立場：取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層を目指していただきたいと考えています。 ■仕事のやりがい：ダイキン工業では2024年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み： 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス：調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待します。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

太陽ホールディングス株式会社

【丸の内】SCM（生産計画立案・購買など）≪業界経験不問≫※東証プライム上場大手化学メーカー傘下【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

太陽ファルマ株式会社　本社住所：東京…

￥

650万円〜999万円

正社員

【英語を使うチャンス有／サプライチェーンマネジメント・購買等の経験が活かせる／世界トップ級シェア化学メーカーの医療・医薬品事業／残業月平均24H（全社平均）・フレックス・年休125日／成長期を盛り上げる次世代メンバー募集】 ■業務内容：（1）プランニング業務 ◇生産計画の立案 ◇国内外のCMOからの調達計画作成・実行、中期調達計画立案・調整など ◇製造実施管理 ◇在庫管理 ◇導入品に関わる製造部関連各種準備作業のリード ◇製品を新たに導入（承継）する時のCMC移管業務推進のリード（2）購買業務 ◇調達・製造委託契約交渉 ◇取引先決定、価格交渉 ◇契約書管理業務 ◇支払い管理業務（3）S＆OP業務 ◇マーケティング等関係者との在庫計画策定・調整 ◇サプライチェーン全体の最適化を行う（3）プロジェクト業務 ◇生産性向上のためのプロセス改善 ◇その他、生産管理に関連する業務 ■ご入社後の活躍イメージ：これまでのご経歴をもとに担当業務を割り当て、既存社員からスキル・知識を存分に吸収してもらい当社の次世代を担う中心人物になっていただくことを望みます。 ■配属先情報：サプライチェーンマネジメント部門 ※太陽ホールディングス株式会社にて採用後、太陽ファルマ株式会社へ出向いただきます。【End to Endのマネジメント部署】サプライチェーンマネジメント部は、当社製品の原料調達から製品出荷までのすべてをマネジメントしている部署となります。あるべき薬を、必要な時に、必要な人・場所に安定に供給するための最適かつ効率的なルートを確保するための責任を担う部署であり、会社の利益向上にもつながりやすく、大きなやりがいを感じられると思います。 ■出向先の太陽ファルマ株式会社について：東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年に設立された医薬品事業会社です。設立から黎明期を終え、まさに成長・発展期を迎えようとしています。一人一人の前職までの豊富な経験・スキルを持ちよることで、組織として大きな専門力を発揮できるシナジーが生まれています。そんな高いスキルを次世代につないでいくことが、これからの組織成長のカギとなると考えています。 ※当社およびグループ企業への出向業務全般

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