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株式会社ジールコミュニケーションズ
【大阪】営業事務(HR事業部)◆資料作成・業務改善等/職種未経験歓迎◎/第二新卒歓迎◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務、営業事務
HR大阪支店(2024.10〜) 住所…
300万円〜399万円
正社員
<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業> ■業務概要: 人材紹介事業を中心に展開する当社において、 顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む) ・各種書類作成・管理(契約書、申込書等) ・資料作成(営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等) ・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等) ・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり ※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします ■当ポジションの魅力: ・実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。 ・事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。 社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。 また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。 ・増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、 改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ドトールコーヒー
【渋谷本社】人事/中途採用◆求人広告・エージェント対応など◆コーヒーショップのパイオニア/退職金あり【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都渋谷区神南1-10-…
350万円〜499万円
正社員
【プライム上場ドトール・日レスHD/約1300店舗展開/業界未経験可/成長企業を支える人材の採用/ドトールが展開するブランドが好きな方大歓迎/年間休日119日】 本社人事にて、中途採用業務(店舗運営職メイン)をお任せ致します。 ※求人広告やスカウトやリファラル採用をメインに店舗運営職の採用を予定しています(年間80名程/採用人数は変動あり)。 ■業務内容 ◎採用計画の立案〜実施、振返り ◎求人原稿作成 ◎エージェント対応 ◎転職イベント出展(準備〜当日登壇) ◎応募者対応(問合せ、日程調整、合否連絡)※システム管理はアシスタント(派遣社員)が実施 ◎選考(書類選考、面接)、面談(条件面談、社員面談) ◎予算策定、予実管理 ◎他部署連携 ◎社内手続き(入社手続き、契約手続き、各種申請、稟議起案、オリエンテーション実施) ※適性や希望に合わせ、サブ業務やその他の担当業務を検討致します。 ※新卒面接やイベント、他の採用活動なども、サポートで入る可能性があります。 ■キャリアパスについて まずは店舗採用からスタートし、ご希望やジョブローテーションで新卒採用や管理部門の採用、労務や研修等などキャリアチェンジも可能です。 ■配属部署について: 管理本部 人事部 採用教育課 ※正社員5名(30代女性課長、40代女性2名、20代女性2名)、派遣社員1名、アルバイト1名が在籍しています。 ※部長は担当役員(取締役)兼任 <部署役割> ・会社の維持・成長のために必要な人材の採用と育成 ・環境変化に柔軟に対応し、従業員の働き甲斐と安心・安全な環境作りを行う <部署具体的業務> ・新卒定期採用の計画から実施、入社までのフォロー ・新入社員研修(3年目まで)の立案・実施 ・中途採用の計画から実施、入社までのフォロー ・本社派遣案件対応・契約管理 ・アルバイト採用の企画、母集団形成 ・障がい者の雇用創出・維持のための計画立案、実行 ・社員教育計画・運用・実施(海外研修含む) ・自己啓発関連促進 など 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
福島支社 住所:福島県福島市三河南町1…
500万円〜1000万円
正社員
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
【六本木本社】人事(採用担当)※マイステイズ/残業月20h程度/土日祝休/全国ホテルブランド展開【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区六本木6-2-3…
300万円〜449万円
正社員
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 当社は、北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。 採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応(面接日程の調整等) ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等) ・採用選考(面接・面談等) ・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等) ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有(感染症の状況による) ■業務の特徴・魅力: ・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。 ・難易度の高い採用要件で成功したときには達成感を味わうことができます。大規模採用案件にも携わっていただきます。 ・チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅(経験)を広げることが可能です。 ■組織構成: ヒューマンリソース(採用担当)には11名のスタッフが在籍しています。チームワークを大切に働いています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マグネスケール
【伊勢原】採用担当 ※フレックス制あり/東証プライム上場DMG森精機G/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
伊勢原事業所 住所:神奈川県伊勢原市鈴…
500万円〜799万円
正社員
■業務内容: 当社における採用業務をお任せいたします。 ◇新卒採用業務 ◇中途採用業務 など ご経験やスキルを考慮して上記いずれかをお任せ致します。 ※人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 完全週休二日制、GW・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。また当社の有給休暇消化率は99.7%と、ほとんどの社員が取得をしております。 メリハリを持って仕事をしたい方、トップシェア製品保有のメーカーにて人事経験を積んでいきたい方はぜひ応募してください! ■働き方: 当社の豊洲と伊勢原事業所を行き来していただくことになります。(※開発拠点が伊勢原のため) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
株式会社イードア
【赤坂】採用人事(企画、研修、広報まで挑戦可能)◆総合コンサルサービス展開※週2リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区赤坂2-3-5 …
450万円〜599万円
正社員
【週2リモート可/人材紹介事業を起点に総合的なコンサルティング事業を展開/行政機関プロジェクト多数】 ■業務概要: 人材紹介事業を起点に、経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報・顧客」へアプローチし、クライアントの戦略の策定・実行まであらゆる側面から支援するコンサルティング事業を展開している当社において、より優秀な人材を採用することは、当社の成長に大きく寄与する最重要領域になります。 ■業務内容: 採用領域の担当者として企画・実行部分までを横断的にご担当いただくことで、経営・事業を作り、会社成長に貢献いただきたいと考えおります。 ・各種採用における施策の企画-実行 ・中途 / 新卒面接対応 ・採用オペレーション(日程調整、社内ディレクションなど) ・各種媒体 / 採用広報の企画・運用 など 人事経験が豊富な方はもちろん、経験が浅い方や未経験の業務にも積極的に挑戦したいという意欲をお持ちの方も歓迎します。 ■HRチーム組織: ・人事責任者(コンサルとの兼任) ・採用企画担当 ・採用担当◆今回募集ポジション◆ 採用領域の担当者として、戦略の立案から、企画・実行部分までを横断的にご担当いただくことで、 経営・事業を作り、会社成長に大きく貢献いただきたいと考えおります。 まずは採用業務経験を積み重ねていただきますが、その後は上位職への昇格はもちろん、 組織開発や人材開発、制度構築など、採用以外のフィールドにも幅広く挑戦いただくことができます! ■教育体制: OJTの中で、独り立ちするまで先輩社員が手厚いフォローをする体制が整っています。 ■働き方: 当社は完全週休二日、出社と在宅のハイブリッドワークを採用しています。2022年に新しいオフィスへ移転し、綺麗なワークスペースと会議室を完備しています。 ■当社理念: 理念である「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」という言葉は「イードア」の社名にも由来しており、理念から想起された”悩みや想いがあった時にそれを理解し、クライアントが目指す世界にエスコートできるより良いドア”といった意味が込められています。 実際にクライアント企業の思いに深く向き合い、最善の決定ができるような支援を、制限なく一気通貫で行っているのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区淡路…
350万円〜599万円
正社員
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
エイブリック株式会社
リモート可【海浜幕張】人事採用・教育担当◇残業10H程/ミネベアミツミG/半導体メーカー【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区…
400万円〜649万円
正社員
【採用・教育をお任せ!/リモートワーク・フレックス制度と働きやすい就業環境あり!】 ■業務概要: 採用:新卒・中途・障碍者雇用 教育:研修プログラムの実行 ■職務詳細: ・求職者対応 ・面接、説明会、インターンシップの準備 ・インターンシップ受け入れ ・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・教育プログラムの推進と実行 ・研修に関する資料作成、データ管理 ■組織体制: 配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っています。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加する社員もおり、チーム全体で一体感を持ちながら業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方 年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 在宅勤務の回数は特段制限がなく、業務内容によって個人の裁量でお任せしています。イベントごとや業務内容によっては、必ず出社していただきたい日はあります。
株式会社ニチレイフーズ
【千葉/船橋:転勤無】労務◆工場での従業員対応等/第二新卒可/冷凍食品トップシェア/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
1> 船橋工場 住所:千葉県船橋市日の…
400万円〜499万円
正社員
【工場労務のご経験をお持ちの方へ/第二新卒歓迎/ヒット商品のあるニチレイGにてキャリアを広げていきたい歓迎/教育体制充実/冷凍食品のリーディングカンパニー/独身寮有/転勤無/残業20時間程度/有給取得率80%/マイカー通勤可】 ■業務内容: 本格炒めチャーハンや、ミニハンバーグといった数々のヒット商品を持つ同社の船橋地区の工場の総務グループにて労務業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・従業員の働きやすい環境作りに注力した労務管理 ・特定技能外国人の採用や受け入れ対応 ・エキスパート社員、技能職社員の採用、登用の運用かじ取り ・人事制度の運用を行い、工場内への周知、他工場および本社との情報窓口としても業務 ・工場見学の窓口対応(食品工場の良さを外部発信することも心掛けています)等 ※給与社保については同社グループ会社にすべて委託しているため対応事項はございません。 ※安全衛生管理については製造グループが担当しておりますが手続き等は労務担当が行います。 ■就業環境: 船橋地区には3工場ありご本人の適性や同社の状況に応じて配属地が決まります。全て近隣で船橋以外への転勤はありません。 将来的に船橋の3工場間でのローテーションがございますが処遇等に変更はございませんのでご安心ください。 有給消化率は80%となっており、取得しやすい環境です。 食堂完備、1食300円以下で栄養バランスとれた食事がとれます。 船橋地区は3工場あります。 ■充実の教育体制: 経験に合わせてOJTを行います。手が届く距離で一つずつキャッチアップをしていただけます。 ■活かせるスキル: 労働基準法や安全衛生法等の知見、工場人事のご経験、特定技能外国人の採用や受け入れの知見等を活かしていただけます。 ■同社の特徴: 冷凍食品、レトルト食品、缶詰、包装氷などの製造、加工並びにこれらの製品の販売を行っています。「ニチレイグループ」において、加工食品事業を担っており、売上の90%以上を冷凍食品事業が占めています。 高い技術力により、保存能力が高く、鮮度をキープでき、簡便性にも優れるという特徴を持つ冷凍食品の製造を実現しています。からあげ、ハンバーグ、カレーなど、取り扱いカテゴリーが広く、その多くで高いシェアを誇っています。
株式会社ジョブ・プランニング
未経験から始めるバックオフィスのスペシャリスト【監査総合職】
一般事務、企画・管理・事務その他
《転勤なし》【3駅利用可能!赤坂駅・溜…
-
正社員
【簡単な業務からスタート】グループ会社が経営するビル・ホテル事業の監査業務(事務監査・管理監査・業務監査・経理監査)及び関連業務 ◆事務監査 売上と日報、日計表の検証 不要・異常費用の発見、検証 月次試算表の検証、及び問題点の発見 請求書・支払表の検証 不正な事務処理等の発見 ◆管理監査 在庫管理状況の点検 発注管理の無駄や不正の発見 売上と使用数の照合、検証
株式会社大阪砕石工業所
【大阪】経理※経験浅くてもスキルアップ可◆残業月10H◆80年超の歴史/東海道新幹線の開通に貢献【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5…
350万円〜499万円
正社員
■業務内容: 同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。 【メインの業務】 ・伝票仕訳、売上・売掛の入力 ・工場からの経理データのチェック 【その他】 ・請求書・領収書発行 ・法人税・消費税申告納付 ・現預金・小切手手形 ・経費仕訳生産 ・減価償却 ■業務の特徴 入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算や各工場やグループ会社の事業所の数値管理を担当いただきます。 ■組織構成: 配属先となる管理部財務経理課には、4〜5名が所属しています。 男性3名:(20代1名 30代1名、経理部長1名) L男性のメンバー社員2名が本社決算、グループ会社の決算をメインで担当しております。 女性2名:30代1名40代1名 L40代女性のアシスタントの方はベテラン社員ですのでわからないことがあればフォローいただけます 〈職場の雰囲気〉 比較的穏やかな雰囲気です。各社員責任感を持ちつつものびのびと業務に取り組んでおります。 トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働き方: 残業:残業は平均10h程度です。 社員で分担して仕事をしているため残業が発生することが少ない環境です。 繁忙期:3月4月は忙しくなりますが、残業は発生しても平均20h程度です。 プライベートとの両立が叶います。 ■モデル月収(大卒30歳 配偶者あり、子供1人 役職無し) 300,000円(物価調整手当25,000円、家族手当21,000円(配偶者15,000円、子供1人につき6,000円)地域手当25,000円+残業代含む) ⇒年収4,500,000円 【取り扱い商材について】 砕石:岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石。コンクリートやアスファルト、鉄道に使われる 使用例)伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
埼玉支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…
500万円〜1000万円
正社員
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
500万円〜1000万円
正社員
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
TDK株式会社
【東京/千葉市川】キャリア採用担当※在宅可/海外売上高比率91.9%/プライム上場#5005【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2…
500万円〜1000万円
正社員
〜世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー〜 ■職務内容 (1)キャリア採用の企画・実行 入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。 ・母集団形成:採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応:カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談 ・エージェントとのリレーション構築:採用方針/状況のタイムリーな連携、求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)社内公募制度の運営 ・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行 ・選考の運営 (3)採用ブランディング活動・採用webサイト運営 ・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行(イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用) ・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート *将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織のミッション 会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。 ■働き方 在宅勤務:業務内容により週1-4日※変動あり フレックスタイムの有無:あり(コアタイムなし) 出張頻度:年2-3回/日帰り〜1週間/国内外 ■TDKについて: TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
株式会社日経サービス
未経験歓迎♪【管理部門スタッフ(人事・総務)】 ◆年休124日◆
人事、人事・総務・法務系その他、経理
☆長堀橋駅・心斎橋駅より徒歩すぐと好立…
400万円〜500万円
正社員
本社の管理部門の一員として、人事業務・総務業務・営業支援業務など会社の運営になくてはならない仕事をお任せいたします。 \ご希望や適性を考慮の上、業務を決定!/ 入社後は、下記お仕事をお任せいたします! 人事業務 ●来客対応 ●社員の入退社手続き ●人事関係の書類管理 ●給与計算・年末調整業務 総務業務 ●来客対応 ●販売管理(売上計上、請求対応、原価計上、入金管理) ●文書管理(契約書管理・社内文書管理)
株式会社ケー・エー・シー
【京都市】人事総務※管理職候補◇製薬企業や大学の研究をサポート/創業から黒字経営を続ける安定企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:京都府京都市中京区西ノ京西…
650万円〜899万円
正社員
【創業から黒字経営を続ける安定企業/ ライフワークバランス◎/大手製薬企業・研究機関との取引多数】 医薬品開発に必要とされる実験用動物の飼育管理をはじめとして、動物実験関係の総合受託業務を行う当社にて、人事総務部門での管理職候補の人材を募集いたします。 ■業務内容 給与・労務・人事制度業務をメインにお任せいたします。 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ ・給与設計および人事制度の運用・改善 ・メンバーのマネジメント ※給与社保を担当しているメンバー1名と分担でお任せいたします。 ※その他、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。 ■働き方 ・残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。 ・月一回、午前中のみの土曜日出勤がございます。どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 ■組織構成 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、OJTにて業務へ慣れていただきつつ、現担当者の一部業務をお任せする予定です。 ■当社について 当社は実験用動物の飼育管理や研究用試薬・試料の提供を始めとしたバイオサイエンス研究の総合支援事業を行っている企業です。 製薬会社や大学・研究機関等において必要不可欠な各種試験の受託、飼育含めた動物実験施設の管理運営受託を行い、日本の製薬研究を下支えしております。 設立から45年以上黒字経営を継続中であり、安定した業績基盤を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社鍜治田工務店
【大阪/中央区】総務人事アシスタント※年休126日・基本定時上がり/転勤なし/黒字経営企業/WLB◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:大阪府大阪市中央区伏見町3…
〜349万円
正社員
【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」/年間休日126日/完全週休2日制/基本定時上がり/育休、産休、有給取得しやすい環境】 ■職務内容: ・大阪本社にて、人事アシスタント、労務管理などをお任せ致します。 ■職務詳細: ・給与社保業務、総務業務のアシスタントをして頂きます。 また、ゆくゆくお任せしたい業務として、採用業務のアシスタントもお任せしたいと思っております。 ・人事業務:社保対応/有休管理 ・総務業務:社内文書管理/郵便物処理/来客対応/電話対応等 ■入社後の流れ 入社直後からOJTにて先輩から知識を少しずつ身に着けていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 40代男性部長、30代女性係長、20代男性所員、20代女性所員 ■特徴・魅力: 「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、工事高を着実に増加を継続させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応するという筋の通った同社で、スキルをさらに磨くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイクス
【渋谷/未経験・25卒歓迎】人事(研修・教育)◇週一在宅◇新卒&中途採用・人事企画もお任せ◇裁量◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16…
350万円〜549万円
正社員
〜全員未経験スタート/第二新卒歓迎/未経験から人事のスペシャリストになれる/人事を通じて社内の課題解決×0→1フェーズの仕組化をお任せ★土日祝休/平均有給取得率86%/1時間単位での有給取得可/住宅手当◎〜 ■業務内容 当社の人事として、入社直後は新卒の定着、管理職の質、宅建取得者の増大といった社内課題を解決するため、人材開発(研修企画〜教育)をメインにお任せします。 1〜2年ごとにローテーションを行い、新卒採用、中途採用、人事企画、労務などの幅広い業務を担当していただく予定です。入社後はOJT形式でできることから徐々にキャッチUPいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景×組織構成 現在、20代後半の女性マネージャーのもとに30代の男女3名のメンバーが所属し、人事企画、労務、新卒採用、中途採用、人材開発を兼任しています。労務、新卒採用、人事企画にはメイン担当がいますが、今後は各部門に主担当を設けたいと考えており、人材開発をメインで担当できる方を募集しています。※中途採用のメイン担当も別途募集中です。 ■業務詳細 \入社直後にお任せする業務:最初はサブ担当からお任せ/ ◇課題調査・研修目的の設定・研修の効果測定・予算選定・研修体系の企画 ※研修対象者:中途採用者や新卒、内定者の研修、管理職、宅建取得希望者 ◇研修講師・会場手配 \ゆくゆくお任せする業務/ ◇新卒採用:新卒採用説明会やインターンシップの実施、面接対応など ◇中途採用:人材会社との折衝(エージェント・広告会社)/面接対応など ※採用人数:子会社3社含め40〜50名程 ◇人事企画:新卒〜中途の採用や育成計画の企画、人事評価制度の設計など ◇労務:入退社、社員情報変更手続きなど ■ポジションの魅力 完成しきっていない組織のため、「0→1フェーズの仕組化」を担うことができます。また、幅広い経験が積めるため、人事のスペシャリストになれます。 ■セルフディスカバリー休暇 入社3か月以降の社員は、年1回まで利用目的を問わず1週間〜1ヶ月間の休暇を取得できます。 ■明確な評価基準 昇給・昇格においては、行動評価となります。同社が大事にしている7つのバリューの体現度や、レベル別に求められるスキルの習得度合いでの評価となります。 変更の範囲:会社の定める業務
スプリーダム株式会社
完全未経験OK!「楽しいこと」好きな方大歓迎!【ITエンジニア】
一般事務、Web・オープン系プログラマ
★本社もしくは首都圏のプロジェクト先 …
250万円〜1000万円
正社員
未経験でも安心!簡単な業務からスタートし、徐々にITエンジニアに挑戦!タイピングからスタートでもOK◎希望に合わせてキャリアチェンジも可能♪ まずは簡単なデータ入力、動作確認のテスト業務など 文字入力ができればOK! 徐々にスキルを身につけながら、開発業務やインフラ運用など、エンジニアとしての専門領域にも挑戦できます。 案件によりリモートワークも可能です。 できることが着実に増えていく楽しみ♪ その他にも、エンジニア業務の一環として、Excelを使った資料作成や簡単なサポート業務、問い合わせ対応をする事務系の業務など、案件は多数あり!一人ひとりの得意や希望に合わせて、最適な現場を紹介します。経験を積んでできることが増えるたびに「成長してる!」と実感できる環境です。 自分らしいキャリアが描ける自由度◎ 「より高度なプログラミングに挑戦したい」「ネットワークに興味が出てきた」そんな気持ちを大事にできるのが当社の魅力。興味や成長に合わせて開発・インフラ・マネジメントなど、あなたの目指す道を上司や営業担当と一緒に考えていきます。あなたらしいキャリアを、自分の手で描いていきましょう!
東新工業株式会社
【いわき】総務職※1年間のサポート/地元でスキルアップ/完全未経験歓迎/転勤なし/サポート体制充実◎【エージェントサービス求人】
人事、総務、一般事務
1> いわき工場 住所:福島県いわき市…
350万円〜449万円
正社員
〜めっき加工分野で業界トップクラス/働きやすい環境の「グッドバランス賞」を受賞(継続中)〜 ■担当業務: いわき工場の総務スタッフとして庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 将来的には、採用等にも挑戦できますので、ご自身の市場価値を高めることができるポジションとなります。 ■業務詳細: ・お客様の電話応対 ・備品管理(薬品、備品類の発注、各業者への環境調査) ・車両管理 ・PCを用いた入力作業 ※人事職にも挑戦いただけます。 ■組織構成: 現在、総務課は6 人体制となります。(平均年齢40歳前後) 配属部署の方は、全員中途入社となりますので、未経験の方もご安心して活躍できる環境となります。 現場研修のほか、業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けております。 ※その後も先輩社員のOJT業務にてサポートさせていただきます。 ■働く環境について: 〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〇基本的には土日祝休になります。(年に3回ほど土日出勤がございます) ■当社について: 同社は、創業以来、無借金経営の優良企業です。「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。2019 年松本工場、2020 年いわき四倉工場を新設し、規模を拡大中。電子部品用接点材料(コネクター)に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っており、特に金めっき加工に強みを持ち、顧客からのミクロン単位での要求に応える高い技術力が特徴です。現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工で世界最先端のめっき加工技術を追求しています。