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検索結果: 2,405件(1601〜1620件を表示)

株式会社ヒューマンインデックス

清掃品や日用品のレンタル業務｜パート

ルートセールス

[勤務地] 長野県上田市長瀬1222-…

￥

205万円〜

派遣社員

[概要] 清掃品や日用品のレンタル業務｜パート／未経験者歓迎！年間休日120日◎土日祝休み♪残業なし！やりがい◎1日6時間♪ [詳細] 企業や施設、一般家庭に、定期レンタル品の納品や交換業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】・会社、各種施設、お店などの清掃用品の交換・レンタル品の交換・清掃用具など日用品の販売やポスティングなど ※繁忙期には、清掃事業部の業務や事業全般の業務を行っていただく場合がございます。 ※事業所のお客様対応の場合、社用車と制服を使用していただきます。【やりがい】・お掃除をサポートする業務を通じて、クリーンな地域に貢献できます◎ 【年間休日120日！】・お休みをしっかりとれるので、趣味や大切な人との時間を大切にしながら働ける環境です◎ 【土日祝休み♪】・ワークライフバランスばっちり！リフレッシュできます＾＾【残業なし◎】・16時退社なので、家事との両立も可能です♪ ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／成人式用振袖のコーディネーター／資格経験不要

映像・CG・音響関連

株式会社きものあさ川山梨県甲府市青沼…

￥

228万円〜

正社員

残業少なめだから私生活充実♪マイカー通勤OK★手当しっかり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうと行動出来る方 ■直面した課題や困難に、解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】お祝い事の撮影や呉服の着付け、振袖のコーディネーター業務などをフォトスタジオにて行っていただきます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【取扱商材】振袖、一般呉服、フォトスタジオ【具体的な仕事内容】 ◇ヘアセット ◇着付け ◇写真選び ◇カメラマン・カメラアシスタント【1日のスケジュール（一例）】 09：20　全体朝礼 09：40　掃除、撮影準備 10：00　撮影、件数によりタイムスケジュール変動有 13：00　お昼 15：00　お客様へアルバムのお渡し 17：00　アルバム検品やお客様とお写真選び 18：30　退社【勤務時の服装】制服(無料支給) 【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ジェイ・サイエンス関西

ルート営業◆未経験からチャレンジ可能◇しっかりとした研修制度有◎残業少なめ＋年間休日127日でワークライフバランス抜群◎

ルートセールス

京都府京都市伏見区竹田向代町川町上鳥…

￥

300万円〜450万円

正社員

【分析・計測機器のルート営業をお任せいたします】京都府内を中心とした担当エリアを社用車で回り、主に分析機器測定装置を販売するルート営業を行っていただきます。ルート営業ですので、新規顧客開拓のための飛び込み営業やテレアポ営業等はございません。【営業先】官公庁や大学、大手メーカーの研究試験機関など【商材】分析・計測機器（微量元素分析装置、大気測定の装置、水質分析の装置など）【訪問件数】1日3～4件程度【営業エリア】京都、奈良、滋賀【出張】ほぼ無【直行・直帰】可【目標】有【将来は】日々の営業活動も先輩・上司と報連相しながら長期的にキャリアを形成して頂き、将来の幹部を目指して頂きます。【職場の雰囲気】明るく社交的な雰囲気【その他補足】重要なプロジェクトに関わる製品もあるため、お客様には数か月～1年ほどかけて検討していただきます。大学等の研究機関や大手メーカー、官公庁がお客様なので、アナタがご提案した製品が日本の未来を変えるプロジェクトに関わる可能性も…？！【1日の流れ（一例）】メール確認や書類・カタログ準備　→　営業担当エリアへ外出　→　商談や定期訪問　　→　夕方頃帰社、本日の営業活動の対応業務および明日の準備をして退社　自分のペースで早めに切り上げて退社、或いは仕事が残っている場合は残務処理をする等、　自分でメリハリを付けて仕事を出来るのが弊社の営業の醍醐味です。 ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーション力を活かした接客・販売や、営業経験がおありの方・人と関わることが好きな方、学ぶことに意欲的な方【職場環境】事業所人数：6名（男性5名、女性1名）／部署人数・同業務者：男性4名（30代2名、50代、60代／平均年齢：45歳）【募集背景】増員（業績好調につき、複数増員計画をしています）【入社後の流れ・教育研修】はじめは知識ゼロでOKです。OJTやメーカーでの研修・先輩との同行で少しずつスキルアップしていってください。　おおよそ1年を目安に、基本的な対応や業務の流れについては独り立ちを目指していただければと思いますが、約3年間は育成機関と考えています。　じっくり着実に成長できる環境です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

大阪【ルート営業】専門商社　転勤なし　

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

〈勤務地〉西日本支店：大阪府大阪市淀…

￥

400万円〜600万円

正社員

■職務概要：技術専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客：メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について：入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル：配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。

株式会社ホットスタッフ岩手

レストランの食器洗浄

ルートセールス・ラウンダー

岩手県八幡平市八幡平温泉郷十和田八…

￥

240万円〜

派遣社員

笑顔でお客様をお迎え♪ ホテル内レストランの接客スタッフ募集！年齢不問・性別不問！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊- スタッフ同士の連携に自信あり！間を空けずにお仕事紹介！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊- 「生活のための収入を上げたい」「プライベートを充実させたい」「空いている時間の有効活用」「スキルアップして、さらに時給を上げたい」など、ニーズに合わせたお仕事をご用意します☆ ホットスタッフ岩手ならではの、みなさんに寄り添った対応、フォローが自慢です。働いている方々を第一に！寮や送迎なし…だからこそ出来る還元力！！派遣業界時給No.1を目指しています！北上駅前に事務所がありますので、気軽に立ち寄りください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊- 『転職をしたいけど　　給料日まで日が空くのは困る…』 →【前渡し制度】を利用すれば　働いた分のお給料を即GETできます！　最短5日払いが可能です♪(規定有) 『次の仕事が決まってから　　今の仕事を退職したい…』 →【1〜3か月先のお仕事もご紹介】　どんなお仕事を探しているのか　　気軽にお問い合わせください！【仕事内容】ホテルレストランのバイキングスタッフ募集！笑顔でお客様をお迎え♪お客様に美味しい料理と楽しい時間を提供するお仕事です。具体的には・　宴会場やホールでの料理のセッティング・　バイキング形式での料理の補充・　食事時間終了後の片付け清掃などをお任せします。お客様とのちょっとした会話も楽しめる接客経験者さん大歓迎！「料理が好き」「人と話すのが好き」な方ぜひご応募ください。時間帯は6：00-21：00の内時間帯相談Kご自身の都合に合わせての出勤時間をぜひ相談ください♪****************応募後流れ****************☆応募後弊社受付担当より電話とメールにてご連絡！２つのパターンから登録方法が選べます！1.　web登録★履歴書・来社予約不要！土日や遅い時間もK！★登録用URLをメールにて送付必要項目記入（10〜15分）↓営業担当よりご連絡（5〜10分程度）↓見学設定（1〜3日の間に決定）↓現場見学（30分程度）↓入社決定（即日〜2日の間に決定）↓雇用契約（30分程度）↓入社初日弊社営業担当と一緒に企業に出社！2.　対面面談希望★北上事務所での面談お住まい近くでの面談を選べます！★直接お会いしてお話出来るので詳しい内容をその場で聞くことが出来る！面談設定（希望日時にて設定可能）↓営業担当と面談（15〜30分。履歴書※写真不要を持参）↓見学設定（1〜3日の間に決定）↓現場見学（30分程度）↓入社決定（即日〜2日の間に決定）↓雇用契約（30分程度）↓入社初日弊社営業担当と一緒に企業に出社！****************通勤手当****************ご自宅から就業先までの距離に応じて交通費を規定支給****************福利厚生****************・社会保険完備　　（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・有給休暇（半年後より年／最大10日）・通勤手当（規定あり）・退職金制度（規定あり）・無期雇用制度・最短翌日払いでの前渡し可能（規定あり）・P-コンシェル（グルメやエンタメなどが優待価格で利用できます！）・紹介制度有　お友達をご紹介いただくと2人にボーナス♪　◆TEL応募◆《ホットスタッフ岩手フリーダイヤル》　　　0120-72-7799　　　　　　　　　　　・受付時間：平日　8：30〜17：30WEB応募なら24時間応募受付中!!「ホームページを見ました」と言っていただくとスムーズです♪どんなお仕事があるかこの内容だけ聞きたい・・・気になったことがあればぜひお電話を(・ω・´)(｀・ω・)いろいろあってわからない・・・！そんな方はこちらでまず仮登録▼[かんたんWEB登録](https：//www.htstaff.c.jp/htkensaku/sp/web_registratin?branch_pref=%E5%B2%A9%E6%89%8B%E7%9C%8C&branch_id=1023)コーディネーターよりヒアリングをさせていただいた上でバックアップしていきます。■ホットスタッフ岩手の魅力をもっと知ってもらうため紹介HPを新しく開設しました。スタッフ紹介なども載せておりますのでぜひご覧ください☆以下リンクよりご確認ください。[https：//htstaffiwate.hr-hackerplus.cm/](https：//htstaffiwate.hr-hackerplus.cm/)　

株式会社ヒューマンインデックス

ギフト用品のルート営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県上田市岩下475-1…

￥

222万円〜

派遣社員

[概要] ギフト用品のルート営業／未経験者歓迎！正社員登用制度あり！人気の日勤◎日月休み♪社外研修会あり！働き方改革◎ [詳細] ギフトを取り扱う卸業者で、ルート営業をお願いします。【業務内容】 ■ルート営業・プレゼン資料を用いて提案・営業先：結婚式場や葬儀ホール ■納品・得意先への納品業務・納品先で品物を袋詰め ■事務・契約書の作成・見積書の作成・顧客管理【研修制度・ステップアップ】・最初は先輩に同行して仕事内容を覚えていただきます◎ ・社外研修会や展示会への参加などで、人材の教育にも力を入れております♪ 【働き方改革！】・出来るだけ残業を行わないように、業務の効率化を推進しております！【紹介予定派遣♪】・正社員雇用へ切替前提です◎ ・モチベーション高く働けます！ ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／振袖のコーディネーターのお仕事／資格経験不要

映像・CG・音響関連

株式会社きものあさ川山梨県甲府市青沼…

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228万円〜

正社員

やりがい満点☆お客様の一生の思い出に立ち会う仕事！長期休暇アリ◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に、解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうと行動出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】フォトスタジオでの着付けやカメラマン業務、、振袖のコーディネーター業務などをお願いします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＼取扱商材／振袖、一般呉服、フォトスタジオ＼具体的な仕事内容／ ■ヘアセット ■着付け ■写真選び ■カメラマン・カメラアシスタント＼1日のスケジュール（一例）／ 09：20　全体朝礼 09：40　掃除、撮影準備 10：00　撮影、件数によりタイムスケジュール変動有 13：00　お昼 15：00　お客様へアルバムのお渡し 17：00　アルバム検品やお客様とお写真選び 18：30　退社【勤務時の服装】制服(無料支給) 【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ヒューマンインデックス

防犯商品の営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県小諸市御影新田竹ノ花…

￥

243万円〜

派遣社員

[概要] 防犯商品の営業／未経験者歓迎！営業経験者歓迎◎6ヶ月後に正社員登用！個人ノルマなし◎男女共に活躍中♪安心安全を守る◎ [詳細] 警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ◆警備システムの提案と営業 1）プランニング・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。 ◎研修制度による教育や技術部のサポートもあるため、未経験の方でも対応可能です！ 2）プランニングを元に見積りの提出 3）設置工事完了後に運用開始 ◆防犯商品の提案と営業・主に防犯カメラなどの商品の営業を行っていただきます。 ◆お客様のアフターフォロー ◆事務的業務（専用システムを利用）・社内向けの事務書類の提出・社外向けの事務書類の処理 ◇営業に関して・ルート営業の割合：80%〜90% ・個人ノルマなし・社用車、携帯電話支給【未経験OK！】・未経験から始められるお仕事◎ ・経験や資格は一切不問！丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 【研修制度・ステップアップ】・個人差はありますが、6ヶ月〜1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただきます◎ 【やりがい】・より安全で安心できる社会のために、セキュリティを担うお仕事です◎ ・地域の方々の役に立てていることを実感できます！・警備業に興味がある方にオススメ♪ 【紹介予定派遣♪】・6ヶ月後に正社員雇用へ切替前提です◎ ・スキルを磨いて、モチベーション高く働けます♪ 【職場の雰囲気】・男女問わず活躍中！・性別に関係なく、みんなが活躍できる職場です＾＾ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

透析啓発サポーター／未経験可／土日祝休み

ルートセールス・ラウンダー

長崎県佐世保市ご自身のお車で直行直…

￥

324万円〜

契約社員

未経験から始める安定収入☆土日祝休みで私生活◎／充実の研修あり！担当エリアはコチラ【長崎県、一部佐賀】【FMS福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号博多アイシービル6階【仕事内容】腹膜透析の啓蒙活動（巡回訪問）を行うお仕事です。巡回エリア：長崎県・一部佐賀自家用車でクリニックを巡回直行直帰も可能です。腹膜透析の患者・医院にとってのメリットをクリニック医師へお伝えし、腹膜透析を行う基幹病院への紹介につなげることです。主な業務内容： ●自宅から直行直帰で指定クリニックを訪問 ●1日に約10件の訪問を想定 ●受付で医師への面談を申し出る ●面談可能時は指定パンフレットで説明 ●面談不可時は受付にパンフレットを預ける＜腹膜透析とは＞腹膜を透析膜として利用し、血液中の老廃物や余分な水分を腹膜を介して除去する治療法です。自宅で比較的容易に行え、患者さんの負担が小さい「おうち透析」とも呼ばれます。未経験の方も活躍します。クライアントによる丁寧な研修があり、医療業界未経験でも安心して業務に取り組めます。スケジュール： Web選考会は随時実施中活動期間：採用〜6か月間 ※半年後に更新予定（成果による）事前研修は3日間を予定しています。

株式会社植松商会

ルート営業◆スタンダード市場上場の安定基盤☆工具×産業機械の提案営業♪家族・住宅手当など福利厚生◎U/Iターン歓迎◇!!

ルートセールス

福島県白河市みさか新白河駅から徒歩2…

￥

300万円〜400万円

正社員

◎未経験者歓迎、1年間の育成機関あり ◎100%既存顧客へのルート営業、過程重視の評価制度 ◎ほぼ定時退社、年間休日125日 ◎スタンダード市場上場企業 ◆日本のモノづくりを縁の下で支える機械工具専門商社である同社にて営業職をお任せいたします。・ルート営業をお任せします。・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。・同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。入社2～3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は同社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 OJT（配属事務所にて：荷受・検品→配達→担当を持つ） ■キャリアパス：基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。【職場環境】事業所人数：6名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

透析啓発サポーター／未経験可／土日祝休み

ルートセールス・ラウンダー

長崎県佐世保市ご自身のお車で直行直…

￥

324万円〜

契約社員

株式会社植松商会

ルート営業◆固定給＋賞与年2回☆家族・住宅手当も充実!!◎ルート営業100％でノルマ少なめ!!

ルートセールス

宮城県大崎市古川北稲葉古川駅から徒歩…

￥

300万円〜400万円

正社員

◎未経験者歓迎、1年間の育成機関あり ◎100%既存顧客へのルート営業、過程重視の評価制度 ◎ほぼ定時退社、年間休日125日 ◎スタンダード市場上場企業 ◆日本のモノづくりを縁の下で支える機械工具専門商社である同社にて営業職をお任せいたします。・ルート営業をお任せします。・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。・同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。入社2～3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は同社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 OJT（配属事務所にて：荷受・検品→配達→担当を持つ） ■キャリアパス：基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。【職場環境】事業所人数：5名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社フィールドマーケティングシステムズ

クリニック訪問コーディネーター／未経験可・研修有／土日祝休み

ルートセールス・ラウンダー

熊本県八代市ご自身のお車で直行直帰…

￥

324万円〜

契約社員

専門知識不要で始められる！研修＆手厚いサポートで未経験でもしっかり稼げる日勤ワーク☆土日祝休みで私生活も大切にできる安定収入の職場◎ 担当エリアはコチラ【熊本県、一部福岡】【FMS福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目14番34号博多アイシービル6階【仕事内容】クライアント指定の一般内科クリニック等を訪問し、腹膜透析治療法の啓蒙活動を行うお仕事です。【巡回エリア】熊本県内。 ※自家用車でクリニックを巡回。 ※直行直帰OK。 ※他福岡・大分エリアの募集もあります。透析治療法としてはまだ認知が進んでいない腹膜透析の患者メリットや医院メリットをクリニック医師へお伝えし、腹膜透析を行っている基幹病院を患者へ紹介していただくことを目標とした活動です。【お仕事内容詳細】 ●自宅から直行直帰で指定されたクリニックを訪問。 ●1日に10件程度の訪問を想定。 ●受付で医師への面談を申し出ます。 ●面談可能な場合は指定のパンフレットで医師へ説明。 ●面談不可の場合は受付にパンフレットを預けます。＜『腹膜透析』とは＞腹膜透析とは、腎機能が低下した患者さんが腹膜を透析膜として利用し、血液中の老廃物や余分な水分を腹膜を介して除去する治療法です。自宅で比較的容易に行えるため患者さんの負担が小さく「おうち透析」とも呼ばれます。【未経験OK】クライアントによる丁寧な研修がありますので、医療業界未経験でも安心して業務に当たれます。【スケジュール】 Web選考会：随時実施中。活動期間：採用〜6か月間。 ※半年後更新予定（成果によって）。 ※事前研修は3日間を予定しております。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

小田原ヤクルト販売株式会社

【月給20万円〜＆賞与年2回あり】ヤクルト商品をお届け♪＜ルート配送スタッフ＞募集！学校・施設など決まったルートで覚えやすい！未経験OK♪40・50代活躍中

ルートセールス

[勤務地] 神奈川県中郡大磯町大磯20…

￥

253万円〜

契約社員

[概要] 【月給20万円〜＆賞与年2回あり】ヤクルト商品をお届け♪＜ルート配送スタッフ＞募集！学校・施設など決まったルートで覚えやすい！未経験OK♪40・50代活躍中 [詳細] 勤務地：神奈川県中郡大磯町大磯2097-1 大磯駅徒歩10分週勤務日時：週5日 08:30〜17:30 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 211600円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＼40・50代しゅふさん活躍中！ヤクルト商品のルート配送ワーク♪／地元に根ざした安定企業「小田原ヤクルト販売株式会社」で、ヤクルト商品をお届けするお仕事です！運転免許があれば、年齢＆ブランク不問♪ 残業はなく定時ピッタリに帰宅できるので、家庭と仕事を両立しながら安心して働けますよ！【お仕事内容】・ヤクルト商品のルート配送・納品・自動販売機の管理業務配送先は店舗・施設・学校など決まったルートなので、未経験でも安心！社用のミニバンを使用するので、ご自身のお車の持ち込みは不要です◎ 40代・50代のしゅふさん活躍中♪ みなさん未経験からスタートされた方ばかり。丁寧な研修があるので安心して始められますよ。 ==================== アピールポイント①：しゅふさん活躍中！働きやすさが魅力♪ 現在ルート配送スタッフは、40代〜50代のしゅふさん。同じようなライフスタイルの仲間が多いので、子育てや家庭との両立にも理解があるあたたかい職場です。残業は基本なく、定時ピッタリに帰宅できるのも魅力ポイント！「久しぶりの仕事復帰で不安…」という方もご安心を。みんなでフォローし合いながら、無理なくスタートできます◎ ==================== アピールポイント②：賞与年2回あり♪安定収入で長く働ける！「子供が大きくなったから、しっかりと働きたい」「扶養枠を超えて、安定した収入を得たい」そんな方にピッタリのお仕事♪ ・賞与年2回・社会保険完備・交通費支給・評価に応じた昇給ありなど、待遇面も安心！長く安定して続けたい方にピッタリです♪ ==================== アピールポイント③：安心してスタートできる【3つの安心】があります♪ 【1】充実した研修システムで安心商品知識や配送の流れなど、イチからしっかり学べます。【2】地元で安定しているので安心創業65年以上の地域密着企業だから、腰を据えて長く働けます◎ 【3】未経験からスタートの人も多いので安心同じ目線で助け合える仲間がいるから安心です。働くスタッフはみんな未経験からのスタートです！「やってみたい」という気持ちをしっかり応援します♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい残業なしブランクOK 交通費支給しゅふ活躍中 40代の多い職場 50代の多い職場・各種社会保険完備業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス専門商社/卸職種のカテゴリー営業ラウンダー・ルートセールス特徴ラウンダー/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北九州…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

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349万円〜

正社員

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

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349万円〜

正社員

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