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検索結果: 3,326件(1001〜1020件を表示)

非公開

【メーカー向け】マーケティングセールスマネージャー／部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。さらにはクライアントの課題・声をもとにした新たなサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、同社のPOINT会員の購買データや顧客データ、外部メディア、外部データを活用したマーケティング支援、メディアセールス、課題のヒアリング、販売戦略に適したメディア選定、企画から実行、推進まで担って頂きます。・事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓・クライアントのニーズに合わせたターゲティング配信、購買検証・クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発・数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント【ポジションの魅力】 ■購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。 ■部長候補として、会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。 ■同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。【募集背景】これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメディアセールス部の強化を重点施策として、今期、営業部長候補の採用を行い、組織強化および事業拡大を図っていきたいと考えております。【当社の特徴】当社のPOINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上…

非公開

デザイナー/アートディレクター/シニアアートディレクター - Droga5 / ソング本部

クリエイティブ系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【期待する役割】 ■実績のあるクリエイティブ人材を、シニアアートディレクターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペーンを実現できるスキルが期待されます。 ■シニアアートディレクターには、クリエイティブチームを率いてクライアントにプレゼンテーションを行う機会も与えられます。そしてアートディレクションのスキルだけでなく、相応なプロダクション経験も積んでいなければなりません。自身のビジョンやアイデアをどう形にするかについて確固たる意見を持ち、自信を持ってプロダクションやパートナーをリードすることが求められます。 ■Droga5では企画や戦略的クリエイティブが主軸の「アートディレクター職」と、クラフトやデザイン力を主軸とした「デザイナー職」の２種類のキャリアが設定されています。お互いに重なる領域はありますが、ご提出いただく作品ポートフォリオやこれまでのキャリアによって面接時に振り分けをさせていただくことがあります。 ■今回は、Droga5もしくは、アクセンチュアソングクリエイティブチーム配属となります。【業務内容】 ■責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える ■クライアントとの信頼関係を構築し、プレゼンテーションで優位に立ちをリードし、プロダクションに関しても密に連携して取り組む ■コンセプトメイキングやアートディレクションを行う。ストーリーボードやカンプをデザイナーのサポートなしで作成する ■戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする ■複数のプロジェクトを同時に管理する ■プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する ■チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ■社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる ■フィードバックする時は誠実な態度で建設的に行い、フィードバックを受ける時は柔軟に受け入れる ■ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す ■クリエイティブチームのメンター、リーダーとなる

株式会社NHKテクノロジーズ

【渋谷】テレビ・ラジオの番組制作技術者◆照明・音声業務および技術コーディネート／働き方良好◎【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、映像・サウンド系その他

ＮＨＫ放送センター住所：東京都渋谷区…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・NHKで放送される音楽エンター・ドラマ・情報・中継番組の照明・音声業務・民法の番組や配信コンテンツなどの照明・音声業務・NHKの放送や4K・8Kなど最先端コンテンツの制作技術、技術コーディネーション業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。

株式会社トリドールホールディングス

クリエイティブマネージャー/シニアスタッフ

クリエイティブ系その他

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 　渋…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「クリエイティブマネージャー/シニアスタッフ」のポジションの求人です ※本ポジションは、トリドールホールディングスグループの株式会社丸亀製麺での採用となります。 ■組織・株式会社丸亀製麺マーケティング本部　・コミュニケーションデザイン部（24名）　　　・クリエイティブ課（社員4名、派遣スタッフ1名）※配属予定 ※コミュニケーションデザイン部 ⇒丸亀製麺の商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドプロモーションのコア部分を担っている部門になります。【職務概要】 ●丸亀製麺のブランド戦略及び商品・販売戦略の立案、コミュニケーション戦略、プロモーション企画、ブランドサイトのディレクション、顧客戦略の立案、CRMに関わる業務等、ブランドコミュニケーション及び商品プロモーションのコア部分を担っている部門です。 ●意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、丸亀製麺事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。その中で丸亀製麺ブランド及びその他ブランドのクリエイティブ関連業務の全般を推進・リードしていくポジションとなります。 └丸亀製麺ブランド及びその他ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的として未来のクリエイティブ領域をリードいただける方を募集いたします。（主な役割と責任）担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。 └ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。　※制作進行には、デザイン（作業ができればなお可）提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。 └現在はTVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。

非公開

【ダイレクトマーケティング】セールスマネージャー／部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】 2023年に新設されたメディアセールス部の非メーカークライアント向けの部長候補として、組織のコアメンバーとなっていただき、事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓、メンバーマネジメントを担って頂きたいと考えております。教育、保険、住宅・不動産業界・EC系企業など幅広い業界の企業に対して、当社独自かつ膨大なデータ基盤を軸に、お客様の課題やニーズに合った、ダイレクトマーケティングの提案・実施を行うことで、企業のビジネス拡大を支援しています。 ※施策例：会員へのDM送付、ターゲットへのレシート発行などまずは、実務に携わりながら、営業戦略の策定、メンバーマネジメント、新たな顧客やニーズの開拓に従事いただき、将来的にクライアントの課題・声をもとにしたサービス企画／プロダクト開発にも携わって頂きたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■見込み客や顧客のニーズ分析・調査、ターゲティングの実施、コンテンツの企画・提案、実行 ■事業拡大に向けた営業戦略、ロードマップの策定、顧客開拓 ■数名～10名以下の組織におけるメンバーマネジメント ■クライアントの課題やニーズ、リクエストを活かした、新たなサービス開発にも積極的に携わっていただきます。【ポジションの魅力】 ■某サービス会員約9500万人・提携企業350社のデータ量・当社の独自かつ膨大なデータを活用したマーケティングと同社グループの基盤により、ターゲティング配信から実際の購買検証まで行える点が魅力の一つです。・購買データに、志向性や生活属性を掛け合わせた独自のデータマーケティングの実現により、他社にはできない最適なメディアプランの提案が可能です。 ■部長候補としての裁量・会社としての重点部署の中枢として、裁量権も大きく、事業を創っていく事ができます。（場合によっては入社時部長オファーの可能性有） ■事業立ち上げ期へのチャレンジ・同社グループという巨大で安定した資本を基盤にしながら、ベンチャーとしてチャレンジできる環境です。【募集背景】これまでは同社グループ内の「機能会社」として位置づけられていましたが、現在は「事業会社」として自社で売上・利益を創出していく変革期にあります。その実現を目指し、2023年に新設されたメデ…

ヤマハサウンドシステム株式会社

ホール・劇場の音響・通信設備等の検査業務　年休128日◆残業17H◆フルフレックス◆テレワーク【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

450万円〜699万円

正社員

■業務概要ホール・劇場・スタジアム・アリーナ施設などにおける音響設備・連絡設備等の検査業務を担当いただきます。主に2つの検査があります。 ◆工場検査現場納品前に、製作工場にて製作した音響・連絡設備等のシステムを、設計図書・納入仕様書に基づき製作されているか、機能・性能を満足しているか確認、検査を行います。また、協議により顧客立会による検査を行うこともあります。 ◆現場検査現場納品後、設置・設定を行ったシステムについて、工場検査と同様に機能・性能を満足しているか確認、検査を行います。また、工場検査対象外の機器についても、施工状況・性能・機能について確認・検査を行います。【業務の流れ】 ◇工場検査（1）システム設計担当者より工場検査依頼（2）事前準備、打合せ（3）工場検査報告書確認（4）各種検査（製作工場にて検査）・員数検査・外観・寸法検査・構造検査・機能検査・性能検査（5）まとめ指摘事項と処置について「工場社内検査記録書」にまとめ、処置内容や是正予定日について確認する　 ◇現場検査（1）現場代理人より現場検査依頼（2）事前準備（3）事前打ち合わせ（4）現場検査報告書確認（5）施工及び機器検査・機器の取付、着脱の良否、メンテナンス性の確認・配線、結線状況の確認・排熱状況の確認・取付位置の確認・外見（色・キズ・膜厚など）の確認・各機器の動作確認（6）機能検査・各機器を実使使状態にて動作させ、電源及び出力リモート動作等が正常に行えるか（7）性能検査・機器を動作させ所定の性能を満たしているか確認する（8）まとめ・指摘事項と処置について「現場社内検査記録書」にまとめ、処置内容や是正予定日について確認する ◆施工実績 ◎札幌文化芸術劇場hitaru ◎PARCO劇場 ◎歌舞伎座 ◎東京ガーデンシアター ◎豊中市立文化芸術センター ◎豊田スタジアム ◎那覇文化芸術劇場なはーと ◆業界トップならではの安定性国内のホール・劇場への舞台音響設備納入実績〜これまで2,000館以上 ◆ライフワークバランス年間休日128日・休暇制度充実、月平均残業時間17h、フルフレックス・テレワーク他、福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日テレアックスオン

日テレHDグループ/スポーツ中継D★カメラ・音声への指示出しなど★土日祝/汐留本社/残業20H程【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他

1＞本社住所：東京都港区東新橋1-…

￥

350万円〜799万円

正社員

【日本テレビを軸に番組や映画、配信、イベントなど様々なコンテンツを制作／業界大手の制作会社】日テレアックスオンでは野球中継やＪリーグ、Bリーグ、ボクシング世界タイトルマッチなど数多くのスポーツ中継を制作しています。プラットフォームは日本テレビだけでなく、NHKをはじめとする地上波からPrime Video、U-NEXT、Lemino、ABEMAといった配信まで。いま、制作会社で最もスポーツ中継制作を手掛けている日テレアックスオンでは中継ディレクターを募集します。また、スポーツ中継からスポーツイベント制作まで広い視野で統括できるプロデューサーも募集します。最高峰のスポーツ現場があなたのスキルを求めています。 ■業務詳細・スポーツ中継ディレクター：中継車から複数台のカメラや音声に指示を出し、スポーツの試合を中継・スポーツ中継、番組、イベントでのプロデューサー業務 ■組織構成上司と部下が定期的にミーティングを行う「1on1面談」や、社員が一堂に会する懇親会「AX-OFF会」など、対話に重きを置いたコミュニケーションの場を設けています。上司と部下との距離が近くなることで、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。企画講座や演出塾などを通じてクリエイター力をアップできる研修制度も充実しています。また、出産・子育てをしながら活躍している女性も多く、働きやすい環境です。女性管理職も増え、活躍の場が広がっています！男女比：男性６：女性４変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NHKテクノロジーズ

【渋谷】ニュース・スタジオの番組制作技術者◆撮影・照明・音声・スイッチャー等／資格取得一時金あり【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、映像・サウンド系その他

ＮＨＫ放送センター住所：東京都渋谷区…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇NHKのニュース・報道番組の制作技術東京・渋谷のNHK放送センターにあるニュースセンターにおいて、暮らしや社会、命を守る報道番組の番組技術業務を担います。ご自身の専門スキルを活かし、24時間365日のシフト制で、撮影・音声・照明・SW’er等の技術業務を担当していただきます。効率的な制作体制を目指した運用方法の提案など、NHK業務を支える技術者として活躍いただくことを想定しています。【主な番組】おはよう日本、ニュース7、ニュースウオッチ9、サンデースポーツ　など主にNHK総合テレビやNHK BSで放送するニュース番組全般の制作に従事します。 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社CARTA HOLDINGS

アカウントエグゼクティブ※部長候補

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒ…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「アカウントエグゼクティブ※部長候補」のポジションの求人です広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務とチームビルディングをお任せします。【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ■広告主の課題整理 ■LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案 ■オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ■運用型広告のディレクション ■クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ■各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRMなど【顧客種別】 ■クライアントジャンル：韓国コスメや国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン ■規模感：1クライアントあたり月間数百万円～数千万円規模【取り扱い媒体】 Yahoo/Google/Twitter/Facebook/Instagram/Pinterest/LINE/Zucks/その他DSP・ADNW メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。【本ポジションの魅力】・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける・電通グループ各社と連携した、ブランディングからダイレクト領域まで幅広い統合提案力が身につく・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける【募集背景】「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったプランナーを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため。【事業内容】 CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆる…

非公開

【部長候補】クリエイティブディレクター

クリエイティブ系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】毎年30％以上の成長を続け、人材エージェントとして独自のポジションを確立した同社。さらなる事業成長を進め、Visionである『IT採用のインフラ』を実現すべく、クリエイティブ品質の向上が求められています。クリエイティブに関する企画、ディレクション、基盤づくりなど各施策を邁進すべく、他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。【職務内容】オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント　（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む） ■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築 ≪ポジションの魅力≫ マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策（交通広告やCMも含む）も担当できます。また既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。【部署構成】マーケティングディビジョンのデザインセクション所属予定となります。職種内訳：Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名【利用ツール】 Figma／Illustrator／Photoshop／Slack／Notion／Figjam／Github

三井住友カード株式会社

BtoB向け広告ビジネスにおける営業戦略担当

クリエイティブ系その他

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「BtoB向け広告ビジネスにおける営業戦略担当」のポジションの求人です ■決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。ご入社後は決済端末である「stera tarminal」を広告媒体とした、新規事業「stera ads（*）」のグロースに向けた営業戦略の立案・推進に従事いただきます。【職務詳細】・広告主および大手総合広告代理店に対する営業戦略の立案・大手総合広告代理店およびメディアへのアプローチ（基本的に広告主の獲得は代理店ルートを活用）・社内のデータ戦略組織と協業した、銀行法に配慮した広告メニュー開発・認知獲得のためのプロモーション活動と媒体資料作成・外部ネットワークとの接続や連携検討＜関連サービス＞・stera terminal向け広告媒体サービス「stera ads」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/ads/main/index.jsp （*）端末ディスプレイ・レシート等を活用したインナープロモーションサービス【配属先情報】戦略事業開発本部ー約100名程度（兼務者含む）【働き方イメージ】時間外勤務平均：30時間前後・週2～3日前後のリモートワークが可能です。・必要に応じてオフィスでのオフラインのコミュニケーションを図っています。【募集背景】 2020年度にリリースされた「stera」サービスの一つとして「stera ads」を立ち上げ、ディスプレイ広告・レシート告知を通じた効果的な店頭プロモーションをお客様に提供しています。今後のサービス拡大に向けて、より広告市場に対するマーケットイン型の商品開発を推進する必要があり、市場および顧客のニーズを拾うことができる広告営業経験がある方を求めています。

株式会社NHKテクノロジーズ

CG・VFX制作・スーパーバイザー◆完全週休二日制・働き方良好◎／先端技術を活用【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、映像・サウンド系その他

1＞ＮＨＫ放送センター住所：東京都…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 "公共メディア"NHKで放送される番組のCG・VFX制作を行います。ドラマ番組でのフォトリアルなVFX制作や、特集番組での、CG制作、データやシミュレーションの可視化など、先端技術を用いて、わかりやすく情報を伝えるCGを制作します。 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。変更の範囲：本文参照

非公開

営業マネージャー【ソニーグループ/スタンダード市場】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ミッション】顧客ニーズの分析や新たな営業戦略の立案、営業チームの育成と指導に従事頂きます。【業務概要】 SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、経営目標を営業戦略に落とし込み、営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■営業戦略・戦術の立案と実行、指揮 ■メンバーのKPI設計と目標達成のためのチームマネジメント全般 ■営業促進施策の企画立案・作成 ■採用・育成・評価・配置などのピープルマネジメント ■クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ■プロモーションのプランニング及びプロジェクトマネジメント　など【募集背景】市場環境の変化に対応し、営業組織を強化するため、戦略・戦術立案と実行推進ができるマネージャーを募集しています。【組織構成】配属部署：首都圏営業部部長　　：1名（40代）課長　　：3名（30代～40代）メンバー：31名（20代～30代）首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。（平均残業時間：30時間）【魅力ポイント】 ■主力商材Logicadはソニーグループで培ったAI技術を活用し、老舗の国産DSPとして一定の市場評価を得るとともに、国内主要広告代理店との関係を強化しています。また、ソニーグループの一員として、グループアセットを活用した戦略・戦術の立案、と実行を進めています。 ■単なる商品の販売ではなく、クライアントのニーズに合わせた戦略的かつ最適な解決策を提案することを中心とし、自社プロダクトを通じて、クライアントの課題解決に寄り添うことができます。 ■デジタルマーケティング領域での新たな事業展開を検討しており、これにより新規ビジネスに関われるチャンスがあります。

非公開

人事責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県仙台

￥

700万円〜1200万円

正社員

■メイン業務将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。〇業務内容詳細・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般 ※入社直後については、企画した各採用および教育・制度の運営業務を中心に対応を頂きます。企業の成長フェーズの変化に伴い、様々な施策が企画されている状況ですので、いかに社内へ浸透および定着を実現させていくことが重要となります。

ソニーグループ株式会社

コミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都港区港南1-7-1

￥

900万円〜

正社員

「コミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター」のポジションの求人です ■組織の役割クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。参考：https://www.sony.co.jp/design ■担当予定の業務内容 1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。 2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。 ■想定ポジションクリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。 ■描けるキャリアパスソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続けることに加え、上級アートディレクターやクリエイティブディレクターへのキャリアパスも描けます。

SMN株式会社

営業マネージャー候補【ソニーグループ/スタンダード市場】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都品川区大崎2丁目11番1号大…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「営業マネージャー候補【ソニーグループ/スタンダード市場】」のポジションの求人です【ミッション】チームの一員としてスタートし、経験を積みながら、近い将来にマネージャーとしての役割を担って頂きます。【業務内容】ご入社後、SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、営業リーダーとして経験を積んでいただいた後、マネジャーとしてメンバーの育成や営業戦略の立案による成果の最大化、組織の目標達成に向けて取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】 ■企業の広告宣伝費用をまとめて引き受け、最適な広告効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を提案・実行 ■販路については、広告代理店をメインとし新規開拓、既存クライアントへの提案のどちらも担当 ■案件の受注から広告運用提案までトータルで担当 ■広告運用フェーズでは広告運用コンサルタントとの連携が欠かせないため、社内の協力体制も築いていただきます。 ■マネージャーをサポートする役目として、チーム全体の営業戦略・戦術の立案と実行、メンバーの育成【組織構成】人数　　：部長1名、課長5名、メンバー35名年齢層　：40代4名、30代18名、20代17名組織構成：首都圏営業部は5つの課で構成されています。　組織の特徴：首都圏営業部は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」を活用して、クライアントの広告効果を最大化させることが主なミッションです。＜メンバーのバックグラウンド例＞・従業員40名規模の広告代理店で、営業として4年間従事。クライアントとの折衝や広告キャンペーンの立案・実行を担当。・ポータルサイト運営会社での営業担当として、7年間にわたり新規顧客の開拓や既存顧客のフォローを担当。【ポジションの魅力】 ■中核事業の課題解決と再成長に挑む組織で、マネジメントに挑戦するチャンスがあります。 ■ソニーグループと協業したビジネスに携わるチャンスがあります。 ■自社プロダクトのため、クライアントからの声を商品企画やエンジニアサイドにフィードバックし、プロダクトの改善や新たな開発に貢献できます。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

未経験歓迎【リモート可】人材紹介営業（RA）◆クリエイティブ職種／東証プライム【エージェントサービス求人】

クリエイティブ系その他、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区新橋4-1-1 …

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎／リモート勤務／フレックス／東証プライム】東証プライム上場クリエイティブエージェンシーのパイオニアである当社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築〜実行のPDCAを担当していただきます。クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。・当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。 ◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など ■組織体制：新規営業チーム3.5名（1名マーケティングチーム兼任）、ＲＰＯチーム3名、マーケティングチーム3.5名の計10名で構成されております。 ■魅力：・人材紹介はあくまで一つの手段であり、クリエイターの方が働きやすい環境を提供するための幅広いサービスがあります。・将来的なキャリアの幅が広いです。既存事情もさることながら、新しい事業にも投資しているため、それに応じたポジションが多くあります。・東証プライム市場上場で多角的な事業展開により業績も伸びているため、安定性がありつつも、Ｍ＆Ａや積極的な投資を行っているため、チャレンジングな側面もあります。 ■当社の強み様々な領域に特化したエージェントが在籍しており、幅広いながらも専門性に富んだソリューションを求職者様と企業様にご提案できます。 ■当社での就業展開する事業の幅が広く、ご経験を積んだのちにキャリアチャレンジによって人材営業・受託開発・コンサルティングなど幅広くスキルを身に着けることができます。変更の範囲：本文参照

非公開

人事責任者CHRO　宮城県

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県仙台市青葉区

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700万円〜1200万円

正社員

■メイン業務将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。〇業務内容詳細・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般入社直後については、企画した各採用および教育・制度の運営業務を中心に対応を頂きます。企業の成長フェーズの変化に伴い、様々な施策が企画されている状況ですので、いかに社内へ浸透および定着を実現させていくことが重要となります。

株式会社ワールド

【東京】ワールドオンラインストア_EC運営※大手アパレルメーカーワールドG【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、クリエイティブ系その他

東京（青山）オフィス住所：東京都港区…

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450万円〜799万円

正社員

ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループのブランド（タケオキクチ、アンタイトルなど）はもちろんのこと、ワールドグループ社以外の人気ブランドも数多く出店していただいており、「ECサイトのプラットフォーム」として拡大をしております。また、ワールドブランドは、ZOZOTOWNなどの外部ECモールにも出店しています。本ポジションでは、プラットフォームのEC担当として、自社ブランドはもちろん、ワールドグループ社以外の人気ブランドへの売上向上に向けたコンサル業務から運営支援、新規出店サポートまで幅広く対応をしております。ご経験や今後のキャリアを伺いながら担当業務をお願いしていく予定で考えております。 ★ポイント★ ・数百億規模のECサイトのプラットフォーム。（全力でチャレンジ中です）・プラットフォーム化の成長フェーズに携われ、変革期をスピード感を持って体感できます。・カートもアプリも自社開発のフルスクラッチでシステムを開発。社内エンジニアと協業できるためシステム周りの知見も活かせます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。・担当ブランドの販促計画の立案・実行支援・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス・モール横断企画とブランドの販促（バナー/LP/オファー等）の調整・クーポンやキャンペーンの立案〜実行〜分析検証・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案・進行管理・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保）・担当ブランドとWOS（ワールドオンラインストア）システムとの連携・調整業務・物流システムと基幹システムの連携や、代替提案等システム関連部門との調整業務・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般・WOS（ワールドオンラインストア）へ出退店時の支援全般 ■チーム人数： WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名変更の範囲：会社の定める業務

日本ぱちんこ部品株式会社

【秋葉原】プロダクトデザイナー＜パチンコ・パチスロ市場のTier1企業＞年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

クリエイティブ系その他、電気・電子制御設計・開発

1＞東京支店住所：東京都台東区台東…

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450万円〜649万円

正社員

〜健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／残業はほとんど無く働きやすい◎〜 ■概要：・国内で約16兆円規模の市場を持つ※パチンコ・パチスロ市場のTier1企業として実績を持つ当社にて、遊技機の顔であるセンターユニットの部品（電飾部品等）や装置の3Dデザイン（プロダクトデザイン）をお任せします。 ■詳細業務：・メーカーからの依頼を元に、企画・コンセプト作成・デザインスケッチ⇒電装演出・立体感の検証⇒レンダリング図／CG／仕様書を作成⇒企画プレゼン⇒製品化の一連を行います。・当社は不必要な承認作業をできる限り省いており、意思決定が速いです。また企画から製品化までの一連の実績・ノウハウがあり、顧客からもパートナーとして信頼を得ているため、ご自身のアイディアをモノに落とし込んでいく醍醐味が感じやすいです。・3Dモデリングのスキルは、既存メンバーでサポートできます。ご入社者には、提案における主に上流工程を担っていただく想定です。ユーザビリティ・人間工学を踏まえたコンセプト立案について経験、もしくは関心や成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成：・営業部デザイン課（名古屋／10名）に所属いただきます。・東京支店営業担当：4名 ※３D経験が少ない場合は半年間、名古屋で研修受けていただきます。（名古屋市名東区牧の里三丁目803番地） ■社風：ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■当社について：国内の遊技機部品メーカーは200〜300社程度と言われていますが、当社のように設計から製造までワンストップで行うのは国内でも10社程度です。変更の範囲：会社の定める業務

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