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非公開
ステージイベントマネージャー
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他
東京都港区、江東区 最寄駅:赤坂、木場
400万円〜600万円
正社員
各イベントの技術進行管理として、イベントの計画から実施まで総合的に携わるポジションです。 【主な仕事内容】 ■作業工程・製作工程・コストの管理 ■図面制作 ■外部発注作業 など └クライアントと営業担当者がまとめたプランを実際に形にしていく仕事。照明などの機材提案を行なうケースもあります。 【案件について】 国家的イベントや大人気キャラクターイベント、モーターショー、シアターなどさまざまなステージを担当します。 じっくり時間をかけて研修していただき、小イベントのステージを約1年後におひとりで担当いただくイメージです。 現場は、PM1~2名、AS2~3名といった体制で進行させていきます。 現場で必要な機材を管理するオペレーション部や営業部、外部協力会社などと やり取りしながら作業工程を管理し、現場を取りまとめていきます。 現場に入るのは2~3日位。長期案件(1シーズン)を担当をした場合では約1ヶ月前から現場で準備を進めることもあります。
ニホンフラッシュ株式会社
【徳島】総務人事(小松島市) ※第二新卒可
人事、総務
徳島県小松島市横須町5-26 阿波室戸…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社本社にて、総務人事業務を広くお任せします。 【職務詳細】 これまでの経験に応じて、当面の業務範囲を決定していきますが、主に次のような業務を想定しています。 ・入退社管理、社会保険手続き ・給与計算などの労務管理 ・就業規則などの各種制度の管理、改定 ・文書や押印管理、社宅やPCなどファシリティ管理 ・IR、広報活動、そのほか庶務全般 【入社後キャリアについて】 ・現在、同課は部長以下5名の組織になります。長期的な育成方針のもと、徐々に業務を習得してもらいながら成長をサポートしたいと考えています。 ・基本的には課長職などの管理者(マネジメント)を目指してもらいます。入社のタイミングやその方の経験/取り組み次第では早くて数年で到達できる可能性もあります。 ・間接部門では約半分が中途採用入社です。和気あいあいと賑やかな職場でコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。
株式会社日立ソリューションズ東日本
人事(採用)/賞与約98万~176万円(過去実績)/有給平均取得日数17日/仙台勤務
人事、人事・総務・法務系その他
宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 …
300万円〜600万円
正社員
■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日126日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 人事(採用担当)として、新卒採用、経験者採用、障がい者採用などの採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■新卒採用 採用計画立案から、インターンシップ、会社説明会等の企画から実施、学校訪問及び採用イベントの参加、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■経験者採用 事業部門を中心とした募集元のニーズの確認、採用手法の検討、予算策定、選考(面接など)、内定後のフォローまで一連の対応を行います。 ■障がい者採用 合同説明会や各種媒体出稿による募集から職域開発まで幅広くご担当いただきます。また、配属部署と連携しながら入社後の定期的なフォローも実施いたします。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社オープンエイト
【スーパーフレックス/リモートワーク】フィールドセールス
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1(※1)、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1(※2) に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。 事業拡大に伴い、フィールドセールスを募集します。 ※1 日本マーケティングリサーチ機構|調査手法:インターネットでのアンケート調査|調査期間:2021 年 6 月 16 日 ~ 2021 年 8 月 14 日 ※2 デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「法人向け動画自動生成・配信ソフト市場の現状と展望 2020年度版」動画自動生成ソフトにおける動画自動生成売上高シェア (2019年度 〜 2020年度) https://mic-r.co.jp/mr/01930/ マーケティング〜インサ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【ストラテジックプランナー】帝国データバンクが選ぶ広告業界1位(リーダー候補)
クリエイティブ系その他
東京都新宿区西新宿
600万円〜800万円
正社員
<業務内容> 主に顧客のPR活動をメインに行っていただきます。 100%直接取引の為、営業に同行しての顧客への直接提案やコンペに関われる機会も多く、企画の上流からメディアを問わず効果測定する川上から川下までを一括して仕事に携わることが可能です。 オフラインの販促を中心としつつデジタルメディアへの展開性を加味したプロモーション企画・運用を行えることも強みです。 またクライアントワークの実績を活かし、自社のPR活動にも貢献いただきたいです。 【主な業務内容】 ・プロモーションの企画立案・実行・効果検証 ・クライアントや自社サービスのPR活動 ・TwitterをはじめとするSNSやデジタル媒体の戦略・企画立案・運用・分析 ・動画広告の企画立案・進行管理 ・新規顧客への企画提案 <主な取引先> 楽天グループ、ファミリーマート、3M、LINE、日清食品、花王、 ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、 ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、 東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他
株式会社ブラスト
総務・労務*業界未経験OK*ブランク可*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一…
300万円〜400万円
正社員
眼科・美容皮膚科クリニックの事務業務を代行し、運営をサポートするお仕事 *本郷三丁目駅から徒歩1分! *30代~40代の社員が多数活躍中 合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ 数々のクリニックを支えている私たち。 今回お任せするのは、総務業務を始めとした、 クリニックの事務代行業務となります! 《具体的な業務内容》 *総務業務 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険手続き *年末調整 *そのほか、付随する事務業務 医療業界未経験者も歓迎! PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ゾフ
人材育成スタッフ*「Zoff」の運営会社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区北青山3-6-1オーク表参道
450万円〜650万円
正社員
≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、 店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS(Learning Management System)の運用 ◇その他事務作業等 【他部署との関わり方】 店舗運営を担う営業(店舗運営本部)との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。 また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
鈴与株式会社【ポジションマッチ登録】
バックオフィス系オープンポジション
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県静岡市清水区入船町11-1
350万円〜400万円
正社員
※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月18日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。
株式会社イースマイル
業界No.1を目指す企業の中核を担う!【総合職(人事・総務)】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【U・Iターン歓迎/転勤なし】 大阪府…
-
正社員
採用や人材育成を担う《人事》もしくは、各部署をバックヤードで支える《総務》のいずれかをお任せします。◆裁量大きく企画や改善にもチャレンジを! 希望や適性に応じ以下の業務をお任せします。 《人事》 ・中途/新卒採用の応募者対応、面接 ・労務手続き ・人事制度の運用サポート ・書類作成、管理 ・採用戦略の立案と実行 ・人材会社などの業者対応 30代・20代の社員計3名が活躍中。 全国38拠点の採用に携わり、日々全国を飛び回っています。 ★3名全員が中途入社。異業種からの転職者も在籍中! 《総務》 ・勤怠及び入退社手続き ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・車両管理 ・設備管理 ・コンプライアンス、内部統制の推進 ・社内イベントの企画、運営 人事同様にメンバーは、30代・20代がメイン。 ★会社を支えているのは人。その社員が、気持ちよく働けるよう、日々様々な部署と関わりながら業務を進めています。 アイディア・提案大歓迎!やりたいことをカタチに。 たとえば、人事。 イースマイル全社の採用を任される中で、次々と新しい採用手法を試しています。 採用イベントや、求人媒体の活用のような多額のコストが掛かる提案にも「まずはやってみよう」というスタンス。 失敗を恐れずチャレンジできる風土は、スタッフたちの大きなモチベーションになっています。 スピード感あるキャリア形成がかなう場所。 グループリーダー、主任、係長など、キャリアポジションが豊富です。 もちろん、今回入社していただく方にも、ぜひステップアップをしていただきたいと思っています。 実際に、入社して早い段階で責任者に昇格した例も。 アイディアをカタチにし、評価される環境。 向上心が満たされる職場です!
非公開
アカウントマネジメント職/医薬品のマーケティング・プロモーションを支援
クリエイティブ系その他
東京都千代田区 あるいは 大阪市
600万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 ・製薬企業のお客様の「医薬品プロモーション」に関するニーズと課題を丁寧にヒアリングします。 ・パンフレット、ポスター、イベント企画など、さまざまな手段を用いて最適な提案を実施します。 ・受注後、社内外のメディカルライターやデザイナーをまとめ、イベント企画や広告、販促資料などの制作プロジェクトをリードします。 - ※提供する主要なソリューション ・医薬品のパンフレット、ポスター、服薬サポート資材、情報誌、座談会記録集など - ■サービス概要 医療従事者や製薬会社のMR・卸会社のMS、そして患者様に向けて、正確な医薬品情報を伝えるために、企画から構成、取材、原稿執筆までを一貫して行う制作システムを構築しています。 - ■特徴と魅力 ・医薬品のプロモーションを計画する過程で、マーケティング能力や専門的な知識が培われます。 ・新薬プロジェクトの数が多く、先端医療に貢献する実感と、最先端の知識を習得できます。 ・日本初の「医療に特化した広告会社」として、高度な学術的専門性と医療機関や製薬会社との豊富なネットワークを活用し、データに基づいた課題解決と意思決定の支援を行います。 ・リーダーとしてプロジェクトを推進することで、交渉力や指導力を磨くことが可能です。
株式会社クラリス
事務職[正社員]*六本木ヒルズ*経験者歓迎*研修充実*ミドル活躍中
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京23区内の当社お客様先または本社(…
400万円〜700万円
正社員
◆30~40代活躍中!経験者歓迎&研修(学び直し)充実! ◆人事採用・経理事務・総務・役員秘書等の専門性を磨ける ◆大手優良企業(本社)なので、オフィス環境◎ ◆キャリア相談&サポート体制/気軽に相談OK! ■事務スタッフ(クラリス・アソシエイト) \アソシエイトとは?/ 大手企業の本社管理部門でスキルや 専門性を身に付け、長期的なキャリアを 形成できる、当社独自の働き方です。 \⼤⼿企業との直接のお取引が拡⼤中/ 主にサポートいただくのは、大手優良企業を中⼼に 金融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア、 IT等、幅広い業界のお客様です。 \当社で身に付けられる、事務職の専門性/ 総務庶務/人事採用/経理事務/IT事務 営業事務/貿易事務/役員秘書/広報PR マーケティング等 ◎将来的にはジョブローテーションも可能! **+入社後は研修でスキルアップ!**+ まずはご経験や適性に合わせた当社研修からスタート◎ ビジネスメール作成や電話対応を実践しながら、興味ある 業界や職種に関する勉強会や、さまざまな業界で活躍中の 先輩社員たちとの交流会への参加も可能です★ ▽当社人気の研修はこちら ★オフィス&ビジネスマナー ★Word/Excel/PowerPoint(基礎~応用) ★コミュニケーション講座 ★セキュリティ・コンプライアンス ★日常&ビジネス英会話(基礎) ★ワンランクアップの事務職 ★AI時代にキャリアアップできる事務職とは? ★働く女性のメンタルヘルス これまでには、当社入社後、研修と実務経験を経て 起業した社員も。自分次第でチャレンジできる環境です! 詳しくは、当社【社員紹介】をご覧ください♪ <https://claris-co.jp/member/>
株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)
【東京:リモート】RPO(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社FEEL CONNECTION
人事/採用企画(新卒・中途) ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用企画・実務(新卒/中途)をお任せいたします。 【職務詳細】 インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50~100名規模の採用を行っています。 ◎採用計画立案(年間・月間) ◎採用手法の企画・検討 ◎採用実務実行 ・日程調整など各セクションとの調整 ・代理店/エージェント対応や各種媒体の選定・運用 ・フロー整備、オペレーション検討、実行 ・面接/面談、インターンシップ/説明会、内定者研修等の実施 ※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。 ■キャリアの幅: 採用担当として複数年ご就業の後には、チームリーダー/マネージャー、人材育成/教育、人事企画/制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ベネッセスタイルケア
【大阪】新卒採用(介護職) ※第二新卒可
人事、経理、財務
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 S…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 西日本エリア(主に、関西、北陸、中国、九州)の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。 【職務詳細】 ※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。 以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。 ●面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施 ●面接日程調整・説明会予約促進の電話発信 ●内定者の入社促進面談(対面、電話)・内定者フォローイベントの実施 ●大学や専門学校への学校営業 (学校によって、訪問もしくはWebで実施) ●新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ●応募者情報などのデータ管理、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
動画配信・商品化など多方面に展開!コンテンツの権利管理・分配ディレクター募集
映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、法務
港区浜松町 (雇入れ直後)東京本社 リ…
450万円〜550万円
正社員
海外販売、国内販売、動画配信、物販等、総合コンテンツを展開している当社にて、 コンテンツのマルチユース(配信、海外番販、ビデオグラム、商品化等)のための権利処理及び権利者分配業務に係るディレクション業務をお任せします。 【詳細】※雇入れ直後 ・テレビ社他関係者間でコンテンツ毎の契約条件の確認、情報共有、二次利用収益最大化のための提案 ・コンテンツに付随する権利情報の整理及び管理、それを踏まえた国内外ライセンス事業拡大のための情報連携 ・権利処理及び分配業務における工程管理 ■変更の範囲 変更なし
非公開
フルフレックス【グループ人事・採用担当】~40代前半(49歳まで検討可)・400〜600万
人事
★東京都渋谷区道玄坂
400万円〜600万円
正社員
-採用戦略の立案・実行(中途採用メイン) -採用チャネル(ダイレクトリクルーティング・人材紹介会社・求人媒体等)の選定・運用 -求人票作成・スカウト文面作成・媒体運用 -カジュアル面談・一次面接の実施 -採用広報(Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など)
株式会社フリークアウト・ホールディングス
人事/採用担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当:採用人数は毎年10名前後(エンジニア職、ビジネス職合算)と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当:国内外・Biz/Tech/corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
新卒採用担当(リーダー・マネージャー)※シニアクラス ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <新卒採用> ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー) ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 <採用広報> ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など)※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 <その他人事関連業務> ■オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新宿【労務職】外国籍可・~50歳まで(経験次第で55歳)ホールディングス労務・430~500万円・定年60歳(再雇用有)
人事
★<本社> 東京都新宿 西新宿 新宿ア…
450万円〜500万円
正社員
・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整) ・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理) ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加(希望や経験に応じて) ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
コタ株式会社
【京都】採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社において、採用担当のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ・面接設定 ・面接対応 ・フォロー面談 ・質疑対応 ・その他、各種連絡やフォロー 【同社の特徴】 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、23期連続増収という実績に繋がっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般