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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

株式会社阪急デリカ

【福岡】パン売り場の店長候補〜有給取得率◎/深夜勤務なし/正社員採用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 博多阪急店 住所:福岡県福岡市博…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\パン売り場の店長候補/深夜勤務なし、ライフワークバランス◎/ ■業務内容: 将来の店長候補として阪急ベーカリーの店舗でのパンの製造・販売・管理業務を行っていただきます。パンづくりや接客など基本業務に慣れてくれば、マネジメント業務などの店舗運営にも携わっていただきます。具体的には… ・生地の準備(解凍・ホイロなど) ・分割⇒成型⇒焼成⇒仕上げ ・接客&販売業務 など ・売り場づくり ・製造計画 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト育成 など ※店舗内で成型・焼成・仕上げを行うため、おいしいパンが作れるかはスタッフの腕の見せどころです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 店舗あたり5〜15人ほどパートスタッフが在籍しています。 主婦層が多く、早朝帯は主婦層、夕方以降の時間帯は学生が多いです。 近隣店舗からの応援体制もございます。 ■キャリアパス: 一人で店舗をまわせるようになれば、最短で半年で店長になった方もいらっしゃいます。 ■魅力ポイント: (1)早朝出勤・深夜勤務なし! 生地が工場から届くため、仕込みのための早朝出勤がありません。また、翌日準備のために深夜遅くまで勤務ということもありません。 (2)働いた分だけ残業代も支給いたしいます! 固定残業手当は導入しておらず、実態通り残業代を支給いたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社もっけだのフードサービス

【庄内エリア/未経験歓迎!】ラーメン店の店舗スタッフ◆正社員スタート◆女性活躍中◆メニュー考案歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

庄内エリアの各店舗 住所:山形県鶴岡市…

〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社が運営するラーメン店「ラーメン風林火山」「中華そば雲ノ糸」のいずれかの店舗で以下業務を担当いただきます。 ■詳細内容: ・ラーメンの調理、仕込み ・食器の洗浄 ・簡単な接客(注文時およびラーメン提供時) ・店内清掃、ほか業務全般 ※希望により店長、副店長候補として職務にあたっていただきます。 当社は庄内(鶴岡・酒田)にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全8店舗展開(現6店舗稼働)しています。 ■各店舗について: 1店舗あたり平均社員4名・アルバイト2名体制です(規模が大きいところは社員5名アルバイト3~5名) ■オリジナルメニューやトッピング考案歓迎! スタッフは毎月「オリジナルトッピング」のアイデアを出すことができ、採用されたら商品化。店長になると季節ごとのオリジナルメニューを考案・販売できます!自分の「これは間違いない!」と思った味がお客様に好評だと、思わず嬉しくなってしまいます。 ■コロナの影響について 当社は飲食店ではありますが、一人で来店する方が属性的に多いため、コロナの影響を他飲食店と比較して抑えることができました。 ■休日について シフト制のため、予定や家庭の事情で土日に休みを取りたい方に関しては休みの取得が可能です。他の店員のシフト状況にもよりますが1カ月3回ほど土日や祝日での休日取得が可能です。 ■当社の特徴: ・現在山形県鶴岡市、酒田市においてラーメン店を運営するフードサービス会社です。2015年3月に第一号店である「ラーメン風林火山鶴岡本店」をオープンしました。 1号店のオープン直後からお客様の絶大な支持をいただき、2016年には2号店の「ラーメン風林火山酒田店」、2017年には「中華そば雲ノ糸鶴岡店」「中華そば雲ノ糸酒田店」をオープンしました。 多くのお客さまのご愛顧により、現在では酒田南高校の食堂店舗も含めて8店舗を運営しております。 ■今後の展望 東北・全国への店舗展開チャレンジを見据えています。人々の「おいしい」を提供するとともに、地域とのつながりと食を通じて、(地域や社会に喜ばれる会社を創る)ということを念頭にこれからも努力していきたいと考えています。 東北に影響を与えられる会社を目指しております。

CSリレーションズ株式会社

◎第二新卒歓迎◎【山梨】スマホショップの受付・接客※年収400万〜/創業から30年間赤字ゼロ!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> auショップ 甲府和戸 住所:山…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】 ■業務内容 ・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯ショップにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■社風 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■企業概要/魅力 当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません!その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

プライムワークス株式会社

【名古屋市内】居酒屋のマネージャー候補◆月給38万円〜45万円/週休2日/残業1日1H程度/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市千種区覚王山…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎現場での接客業のやりがいを感じつつ、経営目線での飲食の仕事に携われます! ◎残業1日1H程度/有給消化率100%/年休105日(週休二日制) ■業務内容: マネージャー候補として店舗の業務全般に加えて複数店舗に取り組んでいただきます。 【接客業務全般】 オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃 など 【キッチン業務全般】 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物 など 【スタッフ教育】 後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします! 【マネージャー業務】 担当店舗の売上人件費やコストなどの数値管理、課題抽出・分析・解決案の考案 など 経験や能力に応じて段階的にお仕事をお任せします。環境や会社のことを知るため、まずは店舗勤務から始めていただきます。いきなりお任せし丸投げすることはありません。分からないことは他のマネージャーに教えてもらい、できることを増やしていっていただければと思います。質問しやすい社風なので、ご安心ください。 ■1日のスケジュール例: 14時半:出勤、営業準備 食材の仕込み・店舗清掃などの開店作業を行い、お客様を出迎える準備をします。シフトで人員体制も確認します。 16時:営業開始(タイミングを見て休憩) お客様の流れを見て全体フォローを行います。その日の売上げ確認や翌日の予約確認の他に、販売促進のためのキャンペーン企画の考案もします。本社でミーティングに参加したり、要望があれば相談にのるなどスタッフケアをしています。 23時半:タスク整理、退勤 (店舗により異なる) ■キャリアステップモデル: ◎一般社員(未経験):まずは店舗メニューを覚えるところからスタート!ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていただきます。 ◎一般社員(経験有):これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです。 ◎チーフ:担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします。 ◎店長:店舗運営の全てをお任せします! ◎マネージャー:3〜4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます!会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいです。

株式会社DYM

【大崎駅直結】ヘルシーレストランのホールスタッフ(正社員)◆2023年オープン/月8日休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

Healthcare Meal(ヘルス…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【心も身体も綺麗にするヘルシーレストラン/飲食業界で経験ある方向け・アルバイト経験でもOK/正社員としてキャリアが積める】 ■業務内容: DYMが入居している大崎駅直結のテナント『ゲートシティ大崎』に2023年オープンした「ヘルスケアミール」のホールスタッフの正社員を募集します。 ■仕事内容: ・開店準備 ・お客様の配席案内 ・料理・ドリンクの提供 ・衛生管理 ・社員・アルバイトの育成 ・店舗の数値管理 等 ■「ヘルスケアミール」コンセプト: オフィスで働く方々の健康的な食生活を支えることを目指してサラダ中心の食事を提供しております。 店舗で自分にピッタリなサイズのサラダボウルを選び、ビュッフェ形式で必要なサラダを必要なだけサービングできます。 サラダの他にも、サラダチキンやヨーグルト、ナッツなどのトッピングやドレッシングも豊富にご用意しております。 ■当社について: 株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エヌディシージャパン

【関西】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> douce Harmonie 和…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

=求人のPOINT= ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎!当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景: 中間管理職を増やし、経営層を支える人材を育てていきたいと考えております。 ■業務概要: レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・店舗運営、数値管理 ・販売戦略 ・店舗改善          ・店長指導(マネジメント全般) ・人事管理、売場管理 など douce Harmonie 関西地区の店舗管理をお任せいたします。 常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。 <取り扱いブランド> ●douce Harmonie(women) SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ■特別支給!社販券5万円 正社員に正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より 子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みを月にシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。業績を上げれば認めてもらえ、責任権限を与えてくれることがやりがいになっています。家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プランニングオフィスエスエムエス

【東京/麹町】イベント企画・営業〜職種未経験歓迎◆年休123日/芸能人起用プロモーション有〜【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

1> 【東京本社】 住所:東京都千代田…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/年間休日123日/既存顧客への営業メイン/年次に関わらずキャリアアップ可能/福利厚生充実◆◇ イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までを行う同社にて、法人のお客様に企画の提案営業をしたり、イベント当日の運営をおこないます。未経験でも企画の立案〜運営まで一貫して関わることが出来ます。 ■業務概要:【変更の範囲:同社の定める業務】 本ポジションでは営業に加え、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、幅広いニーズに合わせたプランニングや制作もご担当いただきます。主体的に様々なものをインプットして、お客様のニーズにあった企画を考案して頂きます。 ■職務詳細: ・イベント企画の提案営業 ・法人様からご依頼頂いたイベントの企画・運営 ・イベントやプロモーション企画の考案 ・ブレスト会議への参加 ・PCを使った資料作り ・キャスティングや手配関係の段取り 等 ※お客様ごとに戦略が異なりますので、そのお客様のニーズにあわせた内容を模索し、提案して頂きます。 ■入社後のフロー: OJTを中心に半年〜1年程度をかけて同社の業務を学んで頂きます。最終的に15社程度をご担当頂く予定です。 ■組織構成: 配属予定部署には3名在籍しています。20~30代中心の組織です。 ■キャリアアップ: 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 \◎幅広い経験が可能/ ・企画提案営業の他に、タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画を立案し、運用するまで一貫してご担当頂きますので、幅広いご経験が可能です。 <取引先業界> ・商業施設/タレントプロダクション/テレビ局/医療業界/広告代理店/通信事業者/官公庁/新聞社 等 \叶えたい未来を実現できる/ ・全社員で35歳以下の社員が50%を占め、同年代の若い世代が多く、若手社員が意見を言いにくい雰囲気はありません。韓国語が話せる20代社員がオンライン韓国旅行の仕事を受注したり、プロレス好きの男性社員がプロレスファンミーティングを行ったりと、好き・やりたいを仕事にすることができる環境があります。

株式会社物語コーポレーション

【東京/未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万/早期キャリアUP&経営ノウハウ習得/初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア 住所:東京都、神奈川県、千…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。 あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか?〜 ※店長インタビュー:https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円/月平均残業18時間/離職率15%/焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営/最大14連休可(取得率97.9%)/年末年始休業/深夜営業無】 焼肉業界売上高1位を獲得!あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます! ■業務内容 当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ! ・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます! ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています! その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。 上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです! ■キャリアアップ例 店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離職率は15.3%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています! ■社風 社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】 休暇取得率は(昨年度実績)99.3%!譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。 変更の範囲:会社の定める業務

フークル株式会社

【新宿】店長※オリジナルパンケーキハウス/海外ブランド/駅ナカで通勤しやすい【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

ルミネエスト新宿 住所:東京都新宿区新…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東京を中心に3ブランド16店舗の海外ブランド飲食店を展開】 ■業務内容: 全米160店舗展開するパンケーキ店を始めとするした複数のブランドを保有する当社にて、オリジナルパンケーキハウス新宿店の店長をご担当していただきます。 【具体的には】 ◇接客・調理 ◇スタッフのシフト管理 ◇売上管理・予算管理・スタッフの育成など店舗マネジメント ※その他、ご自身の裁量を持って売り上げ拡大に向けた工夫をしていただくことを期待したします。 ■配属先情報: 社員3名、アルバイト20名 ■魅力: ・店長として裁量を持って店舗を作ることが可能です ・新宿駅直結のため、通勤がラク ・定期的に新メニューが考案されるため、お客様に喜んでいただくための工夫がしやすい ■ブランド紹介: (1)オリジナルパンケーキハウス…ポートランドを本店に全米160店舗60年を超える歴史のあるパンケーキ専門店 (2)騒豆花(サオドウファ)…台湾で行列ができる豆花専門店 (3)名東(メイトウ)…台南に本店がある行列が出来る台湾カステラ専門店 ※今後も海外ブランドのライセンスを取得し、事業を展開していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本香堂

<東北・中四国エリア限定採用>転勤ナシの【営業職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

仙台支店(宮城県仙台市)もしくは中四国…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仙台・広島の限定採用】「お線香・仏具、ルームフレグランス、香りのヘルスケアなど、自社製品の提案営業です。既存取引先がほとんどです! 営業先 日用品を扱う問屋、スーパー、ホームセンター、ドラッグストアや百貨店、雑貨店、仏壇仏具の専門店、葬儀社、旅館など。 営業スタイル マーケット分析 提案書の作成・見積り・商談 受注後の商品手配~ 商品手配~請求関連業務 ★新規開拓は紹介や展示会を通じた取引がほとんどです。 香ビジネスは客先も多彩で、いろんな提案ができます! お盆やお彼岸のお線香の需要期には店舗に特設コーナーを設けていただけることが多いため、「何をどう売るか」はお客様と一緒に戦略を練り、売上拡大を目指します。 お香やヘルスケア製品は地域で人気の雑貨店や、お香で商空間を演出するようなチェーン店向けに新規の提案をするなど、営業のアイデア次第で広げていけます!

株式会社 シュゼット

【関東】人気洋菓子ブランドの店長◆年収440万〜/国内外155店舗展開/独自の販促施策に強み/裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東圏内の店舗 住所:東京都・埼玉県・…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ〜 ■業務概要: アンリシャルパンティエ、シーキューブの各店舗にて店長業務を担当していただきます。 売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。 ■具体的には: 各店舗では、立地条件やお客様が集まりやすい時間帯などを考慮した独自の販売促進策を行っています。 季節や曜日、時間帯などの過去の販売実績を基にした商品陳列、ラインナップを揃えることでよりお客様に喜ばれる販売を目指します。 各店舗の運営責任者としての採用となるため、人材育成も含めた店舗運営全般をお任せします。 ■ご入社後の流れ: 入社時研修(1日間)西宮本社での開催  ↓ 入店前研修(1日間)西宮本社or横浜スタジオ  ↓ 百貨店研修(各百貨店により異なる)  ↓ 店舗にて研修(〜半年を目途) ・店長として配属される同ブランドでの研修となります。 ・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。 ・ご経験者なら1ヶ月で店長として配属可能です。  ↓ 店長として配属 ■当社ブランドの特徴: (1)アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。 (2)シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

メディアクッキングサービス株式会社

【島根/出雲市】業界未経験歓迎《シャトレーゼの店長候補》/接客経験を活かす【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

シャトレーゼ出雲北店 住所:島根県出雲…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■担当業務 和菓子や洋菓子、ケーキ、アイスクリームなどでおなじみ「シャトレーゼ 出雲北店」にて接客販売業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長業務をご担当いただきます。 ・具体的には *ケーキ・お菓子・ギフトの販売・スイーツの陳列・レジ業務 等 *慣れてきたら簡単なケーキの飾り付けなどもお任せします その後、店長としてお任せできる、となれば下記業務をご担当いただきま ・店舗マネジメント(人材管理、計数管理、在庫管理、受発注業務)  ■組織構成 社員1名(現店長兼取締役)、パートアルバイト17名) ■教育体制 入社後半年間は現店長(渡部取締役)と共に働き、業務を覚えてもらいながら引継ぎを行っていただく予定です。 ■将来的なキャリアパス 将来的には他飲食店舗含む複数店舗のマネジメント業務、法人全体の新規事業開発等を担う幹部人材になることを期待しています。 ゆくゆくは大口のお客様から購入いただけるよう営業活動も視野に入れています。 ■会社の特徴 食べること=心を豊かにすること。 その思いをもとに、おいしく、安心できる商品をお届けすることを目標としている会社です。 現在、「出雲の國 麺家」を出雲市内に3店舗、同じく出雲市でお菓子の「シャトレーゼ」のFC店舗を1店舗運営しています。常にお客様の立場に立ち、多くのお客様に食の「幸せ」を感じていただけるお手伝いをすることが私達の役割と考えています。街の「おいしい」をこれからもずっとお届けすることが私達の夢です。

株式会社ダイニングイノベーション

【店長・マネージャー候補】寿司あおい◆新しいコンセプトの板前寿司/月8以上休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

青葉台本店 住所:神奈川県 横浜市青葉…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【現場ファーストな環境でワークライフバランス◎/板前が握る寿司をもっと身近に楽しめる寿司屋/月8日以上休み】 ■働き方: 当社では現場で働く、従業員を第一に考え、同社の方で残業時間の管理を徹底しております。マストで月次8日の休日を取って頂きます。 ■職務概要: 板前が握る本格寿司を気軽に楽しめる新しいコンセプトの寿司あおいにて店長または、マネージャー候補としてご活躍頂き、ゆくゆくは店長、マネージャーとして今後の店舗展開に向け、運営管理や寿司技術、人材のマネジメントなどの基盤づくりの中心となりご対応頂きます。 ※勤務地備考:成城学園前、青葉台、学芸大のいずれか 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・寿司業態の店舗運営(実際のオペレーション含む) ・数値管理 ・人材採用、教育・マネジメント ・スタッフ(社員、アルバイト)トレーニング など ※今後の店舗展開に向けて、運営管理や寿司技術、人材マネジメントの基盤づくりを身に付けることが可能です。 ■当ポジションの魅力(参照:https://sushi-aoi.jp/): 銀座で味わう寿司に引けを取らない1流のネタを使い、もっと気軽に板前が握る本格寿司を食べて欲しいという想いから生まれました。 カウンターを挟んでお客さんの生のコミュニケーションをとることができます。また今後の店舗展開に向けて、経験方法なマネージャーから学ぶことができ、運営管理スキルや寿司技術を身に付けられるので、安心して就業することができます。 ■当社魅力: 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン(VANSAN)、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。

株式会社平和ダイニング

【大阪/富田林】丸源ラーメンの店長候補◆完全週休2日制/月給24万円以上/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

丸源ラーメン富田林店 住所:大阪府富田…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい! ・関わる人を「食」で幸せにしたい! ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい! ■入社後の具体的な業務内容: ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール&スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■社員や社風: 平均年齢31歳。20代〜30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて: 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力: ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例: ★約3か月★研修期間:接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任:備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約2年後★副店長:スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長:社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲:本文参照

BIZ EIGHT合同会社

未経験大歓迎【営業(総合職)】月給38万円~&インセンティブ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地と働き方を選べる!】 大阪本…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

★企業(主に経営者層)に電気料金の削減プランを提案★適性に応じて「リサーチスタッフ(センター長候補)」「外勤営業」のいずれかの業務をお任せ! ■リサーチスタッフ(センター長候補) 企業や店舗に電気料金のアンケート 台本&リストがあるので、未経験でも安心 チームの管理職も目指していただきます! ■外勤営業 企業・店舗に電気料金削減プランを提案 現地へ直行直帰OK ※総合職として採用~研修終了、担当職域に配属します お客様のことを思うから、提案しやすい商材 「今までと変わらない品質で、  これまで以上にお得な電気代を実現」 …これが、新電力サービスの基本中の基本。 ☆でも、電力会社が700以上に増えたことで 「ホントはどこが安い?」 …が分かりにくい現状です。 ☆当社は【地域創生でんき】の最適なプランで お客様の便利と、日々のお得を提案していきます! 充実インセンティブで頑張りをストレートに還元! ☆当社の営業職は、未経験の方でも 「月給38万円以上」からスタート! ☆リサーチスタッフ・外勤営業とも 固定給に加え、業績に応じた インセンティブを支給。 …つまり、しっかりと成果を出せば 収入としてきっちり還元! リサーチスタッフは、センター長候補として キャリアアップによる昇給もあります!

株式会社城山ビジネス

業界未経験歓迎【姫路】スマホショップの店長候補◆年休120日/残業ほぼ無/通信インフラを支える【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

店舗(姫路市内) 住所:兵庫県姫路市(…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

\大手携帯電話会社のショップ店頭業務(店長候補)をご担当いただきます/ ■業務概要 大手携帯電話会社のショップ店舗業務をご担当いただきます。 携帯電話のみならず、生活に関わるインターネットやでんきなど様々なお客様のご相談に乗りながら、豊かなライフプランをご提案していただきます。 ■ミッション これまで培ったリーダースキルを活かして店舗全体の活性化や利益拡大のためのマネジメントを行っていただきたいと考えております。 携帯販売などの知識は入社後つけていただくことができますので、知識は不要です。 ■業務内容詳細: お客様対応が中心で入社後は店頭業務を経験いただき、これまでのリーダー経験を活かして数値管理や、メンバー管理などを行っていただきます。 ・スマートフォンを始めとした携帯電話等の販売 ・各種サービスのご案内やご提案、内容変更等契約業務 ・故障や修理、操作案内、アフターフォロー 等々 ・インターネットやでんきなどライフスタイルに合わせた相談・ご提案 ▼将来的な業務 ・店舗全体の数値管理 ・メンバーマネジメント ・シフト作成など <入社してすぐの業務> 入社してまずは、携帯販売に関する知識や操作などを動画研修などを見ながら学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 <将来的な業務> 将来的には、店舗全体の数値管理やメンバーマネジメントを行いながら店舗というチームでの利益拡大を行っていただきます。 ■働き方の魅力 ・90%以上が未経験からのスタート!安心して学べる環境がございます。 ・残業は基本的に無し、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に連休の取得も可能です。 ■組織構成 1店舗5〜8名ほどで構成(平均年齢20代後半) ■仕事の魅力 携帯電話を売って終わりではなく、継続して使っていただく。また使用するお客様に合わせたプランの提案やその他サービスの紹介など、人生に必要不可欠な携帯電話を通じてお客様の人生をより豊かにするような働き方が可能です。 ■会社の特徴: 業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。 変更の範囲:無

株式会社フレッシュネス

【大分】店長候補※フレッシュネスバーガー/店長以上のキャリア多数/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大分県の店舗 住所:大分県 受動喫煙対…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜『FRESHNESS BURGER』/お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくりをお任せ〜 ■業務内容: 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細: ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃 など ■入社後について: 入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導します。フレッシュネスバーガー創業の地である一号店で理念や歴史を学ぶプログラムも用意しております。 ■店舗について: 配属店舗によりますが、1店舗あたりスタッフは15〜20名ほど在籍しています。 ■キャリアパス: グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。 そのため、フレッシュネスバーガー内でエリアマネージャーへ昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度: 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴: 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 シュゼット

【京都】洋菓子の販売◆年収385万〜|有名な洋菓子メーカー|販売から本部職へキャリアアップ可能◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の店舗 住所:京都府内 受動喫…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助、家賃補助など働く環境◎】 ■業務内容: お中元、お歳暮やちょっとした手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、販売業務から担当頂きます。 <具体的には下記のような業務を担当頂きます> お客様への接客(商品説明や案内、包装、会計)、洋菓子の販売(生菓子、焼菓子)、店舗運営 など ■本ポジションの魅力: ・本部系職種へのチャレンジ環境あり! 当社内には、本社業務や経営に近いポジションなど様々な職種で活躍できるチャンスがあります。まずは事業の根幹ともいえる現場にて経験頂きますが、将来的には店舗責任者として、リーダーなどのマネジメントや店舗運営など、事業を支える重要な役割を担い活躍することが期待されるポジションです。また、百貨店系列の複数店舗の統括やユニット全体の管理、対外的な交渉、広報、営業活動などを行う「ユニットマネジャー」へのキャリアアップも可能です。 ■当社について: 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。 変更の範囲:会社の定める業務

CSリレーションズ株式会社

【山梨】スマホショップの受付・接客※年収400万〜/最短10ヶ月で店長昇格・本社キャリアも◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> auショップ 甲府和戸 住所:山…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜通信キャリアの各店舗での携帯販売・コンサルティング業務/研修充実◎/最短10ヶ月での店長昇格も可能/モデル月給28万/住宅手当・奨学金返済制度あり/創業から黒字経営〜 ■業務内容: 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は、自宅や企業様のインターネット環境や身につけるケータイアクセサリーにいたるまで多岐にわたります。また、購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細: ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■研修について: 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており、安心してご活躍いただけます。 ■企業の魅力: 挑戦できる環境があり、実際に入社10か月後に、2名が店長になっています。奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。 ■キャリアパス: 20代前半の方が多く活躍しており、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。また販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■配属店舗: 山梨県にある店舗になります。 現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■就業環境: 基本的に月8日休みで月残業20時間程度です。 夏季休暇、年末年始休暇もございます。 ■企業概要: 現在、ケータイショップチェーンを28店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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