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アカウント営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【同社グループの事業】 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 【採用部門概要】 採用部門の企業システム事業本部では主にグループ以外の外部のクライアントに対してサービスを提供しており、営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。(在籍社員数は約300名) 大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、昨今は営業チャネルを活用して製造業や流通業へもアプローチしています。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により同社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・提案の最上流フェーズから関わっていくため、顧客企業の役員・部長クラスに直接提案する機会も多くやりがいのあるポジションです。 ・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは魅力の1つです。 ・一人でアカウントを担当するのではなく、チームを組んで担当するため、顧客にとって最適なソリューションを検討・提案できる体制です。 ・ソリューション企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。 【業務詳細】 営業担当として以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ■アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案 ・既得意の大手企業および新規顧客に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジ…
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【東京】企画営業(イベントプロデュース)マネージャー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ●国内・海外のイベント(Real、Virtual)での展示会出展ブースおよび企業イベントの 企画提案・制作進行 ●国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務 (業務領域:運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局) ●世界各国のパビリオン出展サポート (業務領域:incoming(世界から日本へ)の企画・運営・施工業務) ※部長、課長職で入社いただく場合は、上記業務に合わせて組織マネジメント、KPI策定、予算策定等の業務にも従事いただく可能性が高いです。 クライアントがMICEを通じて「どのようなことをやってみたいか?」を把握し、 そのゴールに向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。 総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、 出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット(人・もの・ 金・情報)を 的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。 他に大切なことはクライアントからの情報をしっかりチームメンバーに共有できる コミュニケーション能力です。最近ではイベントもDX化が進んできており、 営業活動をする上でMAやAIの知識や興味が 必要になってきています。 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。 【組織構成】 現在東京は部署単位で10名弱程度になります。 1課あたり4-5名程度となりますので、そちらのマネジメントをお任せすることを想定しております。 【当社事業内容について】 ■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作/施工・ 運営 および主催者向けのサポート管理業務 ■バーチャルイベント事業 ■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作 ■国際広告やPRなど海外メディアへの展開 ■警備業、建築業 ■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック(SRDS2在庫) ■有料職業紹介事業、労働者派遣事業 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感できる方 ・主体的に問題の発見・解決を行える方 ・目標達成にコミッ…
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香粧品原料営業担当
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■香粧品原料のセールス&マーケティング、顧客対応
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【八丁堀】法人営業(半導体・電子部品・IoT)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。 【職務内容】 既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。 取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。 サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。 サプライチェーンのマネージメントも行います。 ■海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売(半導体・電子部品営業) ■IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売(ソリューション・システム営業) ■組み込みシステムの提案・受託開発・販売(開発営業)など ※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 【同社について】 ■2018年4月に設立。 ■国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 ■同社グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 ■IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 【働き方】 ■就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0~20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています! ■社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。 電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ■手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。 常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。
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法人営業(エレクトロニクス室)【東京】平均年収1,100万
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・液晶モジュールの既存ビジネスマネジメントおよび新規ビジネス構築 ・DXビジネス、車載ビジネスの新規開拓 ・国内外大手顧客の新規開拓 ・仕入先・新商材の新規開拓 ・国内外仕入先との折衝 他 【配属予定先】 東京エレクトロニクス部エレクトロニクス室2 室長1名 総合職4名 【当社における当ポジションの立ち位置】 2025年度を最終年度とする5ヶ年中期経営計画において、当部署としてはデジタル技術を活用した新たなビジネスモデル(DX)の構築を目指しております。当社の中でも最先端の技術に触れる機会が当ポジションにはございます。 【部署のミッション】 ・岡谷鋼機の未来を創造する部署になる。 ・産業機器(工作機械・半導体装置・医療機器等)/自動車市場をターゲットに液晶/ 電子モジュール/DXの新規ビジネスを構築する。 ・海外ビジネス拡大も視野に入れたグローバルな部署となる。 【求める人物像】 ・中期目標に対し営業人材が不足しており特に流れ品新規開拓経験者 ・海外メーカーと対等に英語で交渉できる人材 【入社後期待する点】 ・液晶ビジネス拡大のための実働部隊の一員として、新規のユーザー、及びサプラ イヤーの開拓ができる即戦力 ・液晶ビジネスを優先としているが、DXや車載分野でのビジネス構築にも期待 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自…
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アカウント営業(ジュニア)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜1000万円
正社員
グローバルSIerである同社にて、アカウントへの深耕営業を牽引するメンバーを募集します。 【職務内容】 特定の業界のお客様向けに、Customer Partner(アカウントマネージャー)として深耕営業に従事頂きます。 ■担当顧客 ・1人当たり1~3社アカウントを持ち、深耕していただきます。 ・同社の顧客は某社時代から取引がある、日本を代表する大手企業が中心となります。 (金融、保険、製造、流通・小売り、通信、公共等) ・カウンターパートなる部門は顧客の情報システム部門や、システム子会社です。 ■ミッション ・既に同社でお取引のある案件の更新を同社として継続受注すること ・既存の顧客からの案件拡大 ・新規案件、未取引領域のソリューション提案 【設立の背景】 メインフレームから分散システム、クラウドへとアーキテクチャが変遷するにつれて競合ベンダーが増え、現在では多様な製品やサービスを組み合わせてソリューションを提供する必要があります。そのためIBM製品のみを使用してのサービス提供は本当の意味での顧客目線の異なるとのことで、独立し最適な技術を用いて顧客の要望に最大限フォーカスすべきという考えで、同社はスタートしております。 【強み】 同社の強みは、システムインフラに精通した社員がいることであり、約1000人のプロジェクトマネージャーや約300人のアーキテクトが在籍し、パートナーを含めたテクニカルエンジニアは約1万人以上おります。またIBMの技術者向けのプロフェッショナル制度を継続しており、経験とノウハウは他社にはない強みとなっております。
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【24年上場/プレイングマネージャー】超大手向け顧客DX営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1000万円
正社員
■企業概要 ・創業以来10年以上継続し売り上げ、利益ともに増収増益。 ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、 要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。 準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、 クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。 ■部署構成 以下2チーム構成となります。 ・新規開拓 ・既存対応及びクロスセル、アップセル含め。 合計:30名弱(平均年齢20代後半の若手組織) 今回は若手メンバーをまとめることができるプレイングマネージャー候補を募集いたします。 ■仕事概要 東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事していただきます。DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただくことができます。 ■具体的なポジション ・新規開拓営業 まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開けていく営業です。 ・ロイヤルカスタマー深耕営業 すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開などすでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。 DXプロデューサーとして、以下の4点のお強みを発揮いただきます。 ・Trend(顧客側のトレンドを読み取る) ・Targeting(顧客側の部門や領域を標的設定する) ・Talent(社内の人材を見繕う) ・Teaming(最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける) ⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、 社内のタレント(人材)を見繕って、最強のチームをつくるのが弊社営業のミッションです。 ■お任せしたいミッション ・営業プレイングマネージャーとして新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ※ご志向性とお強みに応じてご相談をさせていただきます。 ■本ポジション…
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法人営業(健康食品・サプリメント)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 独自成分5-アミノレブリン酸(5-ALA)を配合したサプリメント・健康食品の、スーパーマーケットやドラッグストア、コンビニエンスストアなど小売店に対する本部商談営業。 とりわけ、菓子やドリンクなどの食品に携わった方を優先いたします。 ・小売店はドラッグストア中心で全国に展開、スーパーマーケットやコンビニエンスも拡大中(週1回程度の出張もあり) ・既存先管理および新規開拓 ・基本は卸会社と連携した小売店開拓、管理業務 ・販売促進プロモーションの企画立案、実施 【同社について】 ■同グループ100%子会社となります。 ■話題の成分であり当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや健康食品等を取り扱っています。 ■東証プライム上場である同ホールディングス(株)傘下という事で職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ■事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 【募集背景】 業容拡大に伴う増員のため 【組織構成】 営業担当者:マネジャー6名(30~40代の方がご活躍しております) 部長は社長が兼務しております。 ■比較的若い人が多く明るい職場で、フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。 ■入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。
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営業マネージャー候補【物流×IT】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 同社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。 更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ■営業戦略の策定: 受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ■アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ■セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ■大型のアライアンス・業務提携の推進 ・営業先の業界は多岐にわたっておりますので、様々な業界のエンタープライズ企業とかかわることができます(例:病院、薬局、建設業、食品業界など) ・SMBには基本的に営業事務が対応しておりますので、基本的にはエンタープライズ向けの営業となります。 【組織構成】 ※中途入社者が部署全体の8割でご入社後もなじみやすい環境です ※小売り、食品営業、人材営業の出身者が多く、物流業界未経験でも活躍いただけます! ■事業部長1名(50代) ■営業マネージャー2名(40代、50代) ■リーダー1名(30代) ■メンバー16(20~30代) 【提供するサービス:ピックゴーとは?】 「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と…
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広告ソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 広告主・広告代理店・ASP・メディアへの開拓営業となります。ご自身が広告プランナーとして広告掲載面を調整し、広告効果最大化を目指していただきます。 入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンで諸業務によるフォローを行っていきます。また、月1で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。 実績を出していただくことはもちろんのこと、組織を大きくするためにメンバーの育成までを行っていただきます。その後はリーダー職としてチームを率いるポジションを目指していただくことが可能です。 【募集背景】 取引先拡充による人員補充となります。新規開拓営業だけでなく既存取引先とのコミュニケーション・条件交渉から売上を作っていただきます。 【所属部署】 ソリューション営業ビジネス部 【仕事の魅力・やりがい】 大手企業のダイレクト通販に携わり、自らが考えた広告プランにて広告配信・検証・改善に携われます。 お客様と深くかかわっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境です。
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【ソリューション営業(SAP、Salesforce)】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1000万円
正社員
創業20年、更なる事業拡大を目指す当社の要として、SAPやSalesforceを用いたソリューションの提案業務などをご担当いただきます。クライアントの経営層と折衝し経営課題を解決に導きます。 経営課題のヒアリングから始まり、業務改善並びにシステム導入の企画・提案までを開発部門メンバーと協力して行っていきます。 ・新規案件発掘活動 ・システム検討顧客への提案活動 ・ビジネスパートナーとの協業 など ■事業拡大に伴う増員です。 ■キャリア:営業職として極める道だけでなく、マネジメントなどにチャレンジすることも可能です。 ■就業環境: ・平均残業時間:16時間 ・全社員の90%がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。 社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。(配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。)
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技術営業職(営業職を学術的にサポート)【東京都】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜900万円
正社員
農薬・製薬企業、アカデミア、スタートアップ企業における創薬探索研究をサポートする商材(ライブラリー化合物・ライフ関連の製品、自社創薬支援サービス)の提案及び、技術的支援を行って頂きます。 ※お客様が抱えている問題点やニーズを正確に理解し、創薬探索化合物・ライフ関連の商品や新たなソリューションを提案する仕事です。 【具体的には】 ・新規顧客開拓のための技術営業 ・海外を含む仕入先/販売先との交渉、新製品の提案 ・自社製品(ビルディングブロックなど)の拡販戦略の立案 ・売上予算作成、実績管理他 ・組織マネジメント 他 【魅力】 ・年功序列ではなく、実力や成果を重視した評価制度を採用。 ・創業100周年の安定基盤 長い歴史と信頼を誇る企業で、堅実な経営基盤があります。 ・ワークライフバランス◎ 残業は月10~20時間程度で、男性の育児休業取得も積極的に推奨。 フレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。 ・定年・再雇用制度が充実 定年は60歳。再雇用は65歳まで可能で、最長70歳まで継続雇用も実現。 65歳を超えても働く社員が多く、長く安心して勤められます。
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法人営業【太陽光関連事業/3本指に入る事業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1000万円
正社員
【業務内容について】 ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。 EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。 市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、 その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。 見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。 ■新規顧客の獲得:テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み ■取引先との商談や現場同行での外出頻度:2~5日/週 ■出張頻度:1~2回/月 ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回 レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。 国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、 既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。
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法人営業【東京メカトロ】平均年収1,100万円以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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700万円〜1000万円
正社員
【職務の概要】 ■海外取引(輸出入商売)の拡大 →グローバルビジネスの展開により世界と日本を繋ぐビジネスの展開 ■省人化ビジネスの拡充。 ■搭載部品ビジネスの拡充。 ■新規分野(CN、DX)への取組み。 ■電動化ビジネスの拡充 【業務の詳細】 ■海外出張や諸外国・国内取引先との折衝。各種設備の営業(国内取引、輸出入取引) ■商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、検収、回収、輸出管理(EL申請)など 【メンバー構成】東京メカトロ部メカトロ室 全8名(営業:4名 事務:2名 部サポート2名 【ポジションの魅力】 グローバル営業(中国・インド・米国・欧州等)と国内取引先との折衝をお任せする想定です。2年後には、営業の最前線に立ち海外取引先との折衝業務を行い、新規海外売買を構築できるような中核的人材になっていただけることを期待しています。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。
日建リース工業株式会社
未経験OK★業界大手の【ルート営業】既存顧客が9割♪土日休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★全国の拠点で積極採用中★ 関東・近畿…
350万円〜550万円
正社員
【退職金・賞与年2回あり】既存のお客様から二—ズをヒアリング→商材のレンタルをご提案!業界知名度の高い安定企業で活躍♪【平均有給取得年11日】 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング 既存のお客様から、業務での課題をヒアリング。 ▼商材の提案 ニーズに合わせた商材のシェア・レンタルをご提案。 ▼導入立ち合い~運用サポート お客様が商材を使い始めた後も、定期的にご状況を聞いてサポート。 やり取りする中で、次のご相談をいただくことも。 安心して働ける環境づくり ◆基本土日休み ◆全社平均残業時間:月18時間 ◆残業対策◎/20時にはPCが完全シャットダウン ◆賞与支給実績:4ヶ月分 ◆住宅手当あり └借上げ社宅の場合、家賃の約8割が会社負担!※上限、規程あり ◆年休115日+有給10日+特別休暇10日=年間135日お休み など、働きやすさの理由が多数♪
三晃商事株式会社
法人営業【既存/内勤メイン】未経験入社多数*全員月給28万円以上*賞与年2回*テレアポなし*ノルマなし
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【本社】神奈川県横浜市港北区 鳥山町6…
400万円〜900万円
正社員
不動産仲介やゼネコンや住宅メーカーなど、法人のお客様に対し、 建物の解体工事を提案する仕事です。 8割が既存のお客様で、見積り提案といった内勤業務がメインとなっています。 <仕事の流れ> ▼STEP1:開拓~見積もり準備 テレアポは一切なく、既存顧客からの紹介を受けたり金融機関からの紹介により営業販路拡大しております。 既存のお客様へは、定期的に連絡を取り、ニーズをヒアリング。 ▼STEP2:見積もり~着工準備 現場調査で収集した情報をもとに、専門の見積もりソフトを使用して見積書を作成。 ご提案が通り受注が決まったら、解体から更地化まで、工事全体の計画を立てます。 役所や警察への必要な届け出、電気・ガスなどのインフラ撤去手配を行います。 ▼STEP3:着工 お客様と作業員と共に現場を確認し、工事がスムーズに進むよう管理。 騒音や振動に最大限配慮しながら、コンプライアンス遵守で進めます。 ▼STEP4:完了・報告 工事完了の目途が立ったらお客様へご連絡し、完了日に現場で最終確認を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】全員月給28万円スタート!20代でも年収700万円台到達! ★月給28万円からスタート(未経験でもOK) ★年間14ヶ月分の基本給保証 └夏季・冬季に各1ヶ月分を支給 ★6月決算時には業績連動の追加賞与あり ★最低年収400万円を保証 ★入社2年目28歳で年収700万~750万円の実績 少人数制だからこそ実現! ⇒業績に対する分配率が高い ⇒年齢・勤続年数関係なく正当評価 ⇒頑張りがダイレクトに収入に反映 「努力に見合った収入を得たい」そんな想いにお応えします。 【注目】既存顧客8割の安定営業!ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切なし \こんな営業スタイルはもう卒業/ ×ノルマに追われる毎日 ×テレアポで断られ続ける ×飛び込み営業で門前払い ×365日顧客探しに奔走 \当社の安定した営業スタイル/ ○既存顧客8割の安定取引 ○新規開拓は先輩達のコネクション・交流会等での名刺交換が中心 ○チーム全体で売上を目指すスタイル ○内勤と外勤が半々のバランス良い働き方 【1日の仕事の流れ】 ある一日の働き方をご紹介! 08:00 ちょっと早めに出社して準備! ▼ 09:00 午前中は事務作業(見積書作成、役所提出書類等) ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 お客様と立会いで見積り、現地調査 ▼ 15:00 帰社して書類作成、得意先訪問 ▼ 18:10 お疲れ様でした! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ウエマツ
誰もが知る人気マンガにも携われる!【ルート営業】◆未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★基本的に転勤はありません。 【本社…
300万円〜600万円
正社員
【手厚いサポート体制あり⇒未経験からスタートしやすい!】大手取引先を中心に担当。印刷案件の提案・受注から納品まで進捗を管理します 大手取引先(印刷会社)を中心に担当。 要望に合った印刷物を印刷できるよう、 提案・受注から納品まで、 一貫して案件を管理します。 【仕事の流れ(例)】 ▼お客様から要望・仕様をヒアリング ▼見積作成・提案 ▼受注 ▼製造指示 ▼見本刷りのチェック ▼工場と連携しながら、 納品まで進捗を管理 営業しやすい環境が成長を後押し すでに長年取引のあるお客様がほとんど。 テレアポや飛び込み営業はありません。 先輩から担当を受け継ぎ、 じっくり信頼関係を築いていきましょう。 「ウエマツ」は業界ではおなじみのため、 新しいお客様へのアプローチもスムーズ。 お客様に寄り添った提案ができます。
株式会社 栄和紙器
【製造会社の営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
株式会社 栄和紙器 (勤務地変更の可能…
〜276万円
正社員
段ボール箱等の製造販売に伴う得意先管理・提案営業。初めは先輩スタッフと同行し、得意先回りをして頂きますので、知識や仕事の流れは少しずつ覚えていって下さい。段ボールの受注管理および寸法取り等もお任せします。段ボール箱を使用する企業への訪問となりますので業種は様々です。営業先は千葉県内が中心です。 経験は問いません。一から丁寧に指導しますのでご安心下さい。もちろん営業経験者も歓迎です。経験等により給与面最大限考慮致します。基本土日休みのお仕事です。営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。数名の採用予定です。 変更範囲:変更無し
近藤建設工業株式会社
地域を建築分野で支える【設計営業】☆転勤なし ☆月給25万円~
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、設計(建築・土木)
【本社】 静岡県焼津市西小川2-1-2…
350万円〜800万円
正社員
≪転勤なし! 静岡・焼津に根ざして働けます≫ 地域の企業・住民に向けて建築物の提案を行っていただきます。☆男女問わず営業として活躍中です☆ 【住宅営業】 HPや電話での問い合わせに対応する 完全反響型の営業です。 家に関するさまざまな要望を受け、 いかに実現するかを考えていきます。 飛び込みやテレアポはありませんが、 どう集客するかの意見、アイデアも提案してください。 ※静岡・焼津周辺の企業・個人のお客様がメインです。 設計営業の経験も! お客様への提案はもちろん、設計にも挑戦できます! 提案する内容や間取りを自分で設計することもあるので、 その分やりがいもあります!
生活協同組合コープこうべ
\第二新卒採用/地域密着&安定企業の【総合職】★残業少なめ
販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発
〈兵庫全域または大阪の一部地域での勤務…
350万円〜450万円
正社員
《描けるキャリアは無限大!》まずは、店舗または宅配業務を経験。その後はバイヤーや人事、福祉などあらゆる部署で多彩な経験を積めます。 ★まず最前線の仕事を経験! 以下いずれかの部署に配属します 《店舗担当》 兵庫と大阪内のいずれかの店舗にて 商品の陳列・売場づくり 在庫管理・発注 売場計画の提案 など をご担当いただきます。 地域交流の拠点になるような お店づくりを心掛けてください! 《地域担当(宅配)》 担当エリアの組合員様に毎週同じ曜日・時間帯に 商品カタログ『めーむ』で注文された 商品を配達します。 組合員様との会話から サービス改善のヒントや 新たな着想を得てください! 【入社後の流れ】 新卒と第二新卒を区別しません。 全員が“同期メンバー”。 同じ研修を受け一緒に成長していきます。 ★店舗担当の場合: 「店舗学校生」として 約9カ月間の研修を受けます ★地域担当の場合: 数週間の運転研修からスタート。 ペーパードライバーでも安心♪ 職員の「やってみたい!」を応援する仕組み 当組合のキャリア形成支援策として ◎年1回の自己申告 ◎年2回の上司との面談 ◎2年目・5年目終了時の人事との面談 を実施。 人事異動は本人の成長を重視し、 希望次第では、店舗のチーフから 本部の人事担当や子育て支援事業の 学童保育担当になることも。 転職せずに新しい世界に挑戦できます。 その他、こんな事業に挑戦できます! 福祉事業 安全安心な地域の暮らしのために 高齢者向け住宅、学童保育、 小規模保育所など展開。 環境事業・活動 リサイクルの推進、 エコファームでの循環型農園の取り組み などを行っています。 他にも 共済事業 地域活動の支援 組合員による平和活動支援 福祉・ボランティア支援 があります。